B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...B2B Marketing Forum
Kayleigh Groenendijk (Sr. CRM Marketeer, de Persgroep) en Coen van Delft (Sales en Marketing, spotONvision) deelde in een interactieve workshop hun inzichten over de implementatie van marketing automation bij Persgroep. Samen waren zij van A tot Z verantwoordelijk voor de implementatie en strategie van marketing automation bij de Persgroep en de integratie van het lead management proces met het CRM systeem.
Op dinsdag 29 november organiseerde Kroon + Partners Advocaten en All Human het seminar 'Het Nieuwe Werken'. Boordevol praktijktips om HNW succes in te voeren in uw organisatie met aandacht voor juridische en HR kaders.
Op 19/2 gaf ik voor de 3de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze opnieuw te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs tussen 2011 en 2018. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Ken je dat, de alledaagse praktijk? … evenement hier, bannertje, brochure en nieuwsbrief daar. Verkoopactie x, beursdeelname y, budget onderbouwen. Nee meneer, ja mevrouw…
Lukt het je om écht marketing te bedrijven, of word je geleefd door sales en alles wat op je af komt?
Zit je als bedrijf wel vroeg genoeg aan tafel bij leadtrajecten? En word je als bedrijf eigenlijk wel voor vol aangezien door je doelgroep?
Hier is een grote rol voor jou als B2B marketeer weggelegd. Start morgen met proactieve marketing en draag structureel bij aan het succes van je organisatie. Excelleer door met kennis en expertise structureel te werken aan succesvolle leadgeneratie.
Hoe pak je dit aan? Wat wordt er van je gevraagd? Wat komt er bij kijken? Tips uit de praktijk.
Een onderneming solide starten of verder bouwen aan een solide onderneming is een leuke uitdaging, maar ervoor zorgen dat het een goedlopende onderneming wordt (en blijft) is lastiger. Structuur, Team, Evalueren & Focus zijn daarbij van groot belang
Een inleiding tot Performance Management zoals gepresenteerd op de Lightbulb Sessions (http://nl-nl.facebook.com/pages/The-Lightbulb-Sessions/115186288566078)
B2BMF2019 - Marketing automation voor een succesvolle leadgeneratiestrategie ...B2B Marketing Forum
Kayleigh Groenendijk (Sr. CRM Marketeer, de Persgroep) en Coen van Delft (Sales en Marketing, spotONvision) deelde in een interactieve workshop hun inzichten over de implementatie van marketing automation bij Persgroep. Samen waren zij van A tot Z verantwoordelijk voor de implementatie en strategie van marketing automation bij de Persgroep en de integratie van het lead management proces met het CRM systeem.
Op dinsdag 29 november organiseerde Kroon + Partners Advocaten en All Human het seminar 'Het Nieuwe Werken'. Boordevol praktijktips om HNW succes in te voeren in uw organisatie met aandacht voor juridische en HR kaders.
Op 19/2 gaf ik voor de 3de keer een gastcollege aan de HR postgraduaat studenten van de Artevelde Hogeschool in Gent. En deze keer waren ze opnieuw te gast bij Wijs. In deze presentatie krijg je een blik achter de schermen van HR bij Wijs tussen 2011 en 2018. Voor vragen of bijkomende info, contacteer me op ilse.jansoone@wijs.be.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Ken je dat, de alledaagse praktijk? … evenement hier, bannertje, brochure en nieuwsbrief daar. Verkoopactie x, beursdeelname y, budget onderbouwen. Nee meneer, ja mevrouw…
Lukt het je om écht marketing te bedrijven, of word je geleefd door sales en alles wat op je af komt?
Zit je als bedrijf wel vroeg genoeg aan tafel bij leadtrajecten? En word je als bedrijf eigenlijk wel voor vol aangezien door je doelgroep?
Hier is een grote rol voor jou als B2B marketeer weggelegd. Start morgen met proactieve marketing en draag structureel bij aan het succes van je organisatie. Excelleer door met kennis en expertise structureel te werken aan succesvolle leadgeneratie.
Hoe pak je dit aan? Wat wordt er van je gevraagd? Wat komt er bij kijken? Tips uit de praktijk.
Een onderneming solide starten of verder bouwen aan een solide onderneming is een leuke uitdaging, maar ervoor zorgen dat het een goedlopende onderneming wordt (en blijft) is lastiger. Structuur, Team, Evalueren & Focus zijn daarbij van groot belang
Een inleiding tot Performance Management zoals gepresenteerd op de Lightbulb Sessions (http://nl-nl.facebook.com/pages/The-Lightbulb-Sessions/115186288566078)
3. pepperdays
pepperdays, meetbare en innovatieve groei tonen in:
• Marketing en Sales
• Human Capital en Organisatie
• Business Development & Technologie
3
4. Onze vijf elementen
1. Doelen
2. Markt
en
klanten
3. Mensen
4. Bouwstenen
rgen
5. Bo
4
5. Onze drie projectstappen
1. Doelen
2. Markt
en
klanten
3. Mensen
4. Bouwstenen
rgen
5. Bo
Focus Pilot Roll-out
5
7. Marketing en Sales
l den
Voorbee Highlights:
• Praktische ondersteuning van het
(verkoop)proces voor
leidinggevenden en medewerkers
• Bij iedere stap van het (verkoop)
proces zijn praktische
hulpmiddelen ter beschikking
• 30% meer verkopen met de
bestaande salescrew mogelijk
• Intelligente software-oplossingen
voor uw salesproces
• Ontwikkeling nieuwe merken en
toepassingen
• Innovatieve oplossingen voor
complexe marketing vraagstukken
7
8. Marketing en Sales
Ons sales-funnel management systeem
Kenmerken:
• Voor iedere
verkooporganisatie
• Kosten per user per maand
• Individueel instelbaar
• Makkelijk in gebruik
• Koppelingen met de meeste
gangbare software mogelijk
• Onmisbaar hulpmiddel bij
succesvol salescoaching
• Werkt motiverend en is
online beschikbaar
• Reeds internationaal
geïmplementeerd
8
9. Human Capital en Organisatie
Highlights:
Instroom Doorstroom Uitstroom
• Oplossingsgericht
• Intake • Careercoaching • Changemanagement coachen
• Recruiting • Loopbaanbegeleiding • Outplacement
• Search & find • Jobcoaching • Ondersteuning • Actieplan per individu:
• Inhouse jobfinding
• Support • Huidige situatie
• Gewenst doel
• Wanneer is plan van
aanpak succesvol?
• Ondersteuning met
praktische tools,
oefeningen en
rollenspelen
• Professionele
doorverwijzing
• Begeleiding in nieuwe job
in kader van nazorg
9
10. Human Capital en Organisatie
Changemanagement: afscheid nemen met empatisch vermogen
• Mensen begeleiden naar een passende toekomst, van werk naar werk.
• Mensen terug zetten in hun kracht
• Beproefd concept door jarenlange praktijkervaring
• Resultaten borgen, cliënt centraal. Het professioneel begeleiden van uitstroom naar instroom
• Samen met de opdrachtgever en de medewerker resultaat halen. Geen ‘zijlijn consultancy’, maar resultancy.
Projectteam: Doel
Jan Groeneveld,
• Hands-on changemanager
• Ruime ervaring met changemanagement in de financiële sector
• Projecten voor ING Groep, Nationale Nederlanden
• People manager
Ruby de Jong,
• Projecten voor Rabobank, Achmea en Gemeente ‘s-Hertogenbosch
• Erkend Nobco coach
• Careercoach
Denken &
• Loopbaanbegeleider
Doen
• Succesvol jobfinder
10
11. Business Development & Technology
Highlights:
• Een directbank, voor een
bekende top 10 speler hebben wij
in Duitsland een vernieuwend
direct-bank concept gerealiseerd.
• Een internetvergelijker voor bank
en verzekeringsproducten op
basis van klanttevredenheid
• Een nieuw innovatief online-merk
met verzekeringsproducten voor
vrouwen
• Intelligente software-oplossingen
voor uw salesproces
11
12. Hoe kunnen we u helpen?
1. Doelen
Uw doelen?
Uw business?
Uw mensen?
2. Markt Uw behoefte aan
en
klanten
(hulp)middelen?
De verankering
3. Mensen
van uw
processen? 4. Bouwstenen
rgen
5. Bo
12
13. De mensen van pepperdays werken ook voor:
Business Partners: