เทคนิค MIND MAPPING
                                      การสรางผังมโนคติ
                                                    รองศาสตราจารย SOREN BREITING
                            ที่ปรึกษาโครงการสรางความเขมแข็งสิ่งแวดลอมศึกษาในประเทศไทย (SEET)
                        เรียบเรียงจากกิจกรรมประชุมสัมมนาศึกษานิเทศก และผูเกี่ยวของในโครงการฯ
                                                                    ระหวาง เดือนเมษายน – พฤษภาคม 2545
                                                                          อําไพ เกตุสถิตย ผูเรียบเรียง

            MIND MAPPING เปนเครื่องมือสําคัญที่ครูผูสอนนิยมใชในการจัดกิจกรรมการเรียนรู
สวนใหญใชในการระดมสมองขณะทํากิจกรรมกลุมของผูเรียน และในการสรุปบทเรียนทั้งราย
กลุมและรายบุคคล เนื่องจากเกิดความสนุกสนานแกผูเรียนในการเขียนสิ่งที่ตนเรียนรูอยางอิสระ
มี ก ารจั ด กลุ ม และเรี ย งลํ า ดั บ ความสํ า คั ญ ผ า นเส น แขนงต า งๆจากจุ ด กึ่ ง กลาง เพื่ อ ให เ ห็ น
ความสัมพันธระหวางความคิดรวบยอดยอยๆ และความคิดรวมทั้งหมดในกระดาษเพียงแผนเดียว
             นอกจากนี้ Mind Mapping ยังสามารถนํามาใชในการวางแผนงาน ทั้งของครู และการ
ทําโครงงานของนักเรียน หรือการเตรียมงาน เชน การเตรียมการสอนของครู การวางแผนเพื่อ
เขียนเรียงความของนักเรียน เอกสารฉบับนี้จึงขอนําเสนอเทคนิคการทํา Mind Mapping ในการ
จับประเด็น / หัวขอยอยตางๆ โดยการทดลองทําในแผนแรกใหครอบคลุมทั้งหมดกอน แลวจึง
นํามาจัดระเบียบความคิดใหมในแผนที่ 2 ซึ่งจะทําให Mind Mapping ที่ไดมีความกระชับ
นาสนใจ และครอบคลุมตรงตามหัวขอหลักที่นําเสนอ

         ความสําคัญของการทํา Mind Mapping : อยูที่
• ประเด็น /ความคิดสําคัญทีอยูกลางภาพ ควรใชภาพทีสื่อความหมาย และชัดเจนสวยงาม
                              ่                       ่
  เพื่อเปนการดึงดูดความสนใจ และสามารถคนหาไดงายกวาการใชตัวอักษร เมื่อเก็บรวบรวม
  ไวดวยกัน
• การแตกแขนง ควรจัดลําดับความสําคัญของขอความในแตละกิ่งที่แตกออกจากจุดกึ่งกลาง
  จากมากไปหานอย และถามีความสําคัญในระดับใกลเคียงกัน จะแตกออกจากจุดเดียวกัน
• การใชถอยคํา ใชถอยคําทีกระชับ งาย และสื่อความหมายชัดเจน
                            ่
• การผสมผสานเชื่อมโยง ระหวางขอความในแตละกิ่งยอย และกิงใหญเพื่อใหเกิดความคิดรวบ
                                                            ่
  ยอดที่สอดคลองกับภาพตรงกลาง
• เปนเทคนิคทีเ่ หมาะสําหรับคนขี้เกียจเขียน และเปนการบริหารสมองทัง 2 ซีก
                                                                  ้
ตัวอยางการทํา Mind Mapping ในหัวขอการดูนก
• ครูผูสอนอาจใชคําถามใหนกเรียนทุกคนชวยกันระดมสมองวาตางคนนึกถึงอะไรเกียวกับนก
                           ั                                               ่
  บาง ?
• นําความคิดทังหมดนั้นมารวมกันโดยใช กระดาษ 2 แผน ทําMind Mapping ดังนี้
              ้

    กระดาษแผนที่ 1 : เปนการระดมสมองทั้งหมดที่คิดออกเกี่ยวกับนก




                                • เริ่มจากกลางกระดาษ สําหรับวาดรูปที่สอดคลองกับเรื่อง
                                   จะทําใหจดจําไดงาย หากยังคิดภาพสวยๆไมออก ให
                                   ปลอยวางไว หรือวาดรูปอะไรงายๆลงไป

• แตกเสนโคงจากกลางภาพ ตามประเด็นใหญ / ยอย
  โดยเขียนตัวอักษรบนเสนโคงที่มีขนาดความยาวเทา
  กับขอความที่เขียน

                                • อาจใชสัญลักษณ / ภาพ ในการสื่อความหมาย
                                • เขียนทุกอยางที่คิดได ไมตองกลัววาจะไมสมบูรณแบบ

• ไมควรคิดเพียงประเด็นยอยประเด็นใดประเด็นหนึ่ง
   เพียงเรื่องเดียว จะทําใหการแตกแขนงของเสน
ไปในดานใดดานหนึ่งของภาพและไมครอบคลุม
     กระดาษแผนที่ 2 : เปนการจัดระเบียบความคิดใหม จากกระดาษแผนที่ 1
      โดย
                                • อาจเพิม /ลด บางอยางเขาไปตามความจําเปน
                                          ่
                                • จัดกิ่งและสาขาใหม โดยไมควรใหเกิน 6 กิ่ง
                                  เพื่อสะดวกในการทบทวน และวางแผนการทํางาน
                                  ในขั้นตอนตอไป




จากประสบการณในการทํา Mind Mapping ที่ผานมา มีเทคนิคเล็กๆนอยๆที่จะชวยใหผลงานที่
                                               
เกิดขึ้นมีความสมบูรณ สวยงามยิ่งขึน โดย
                                   ้
 • ใหวางกระดาษอยูในแนวเดียวตลอด                • เขียนตัวอักษร บน เสนโคงเสมอ
        ไมหมุนกระดาษไปมา                          ไมวาจะเปนเสนโคงขึ้น หรือโคงลง
                                                       
 • ภาพตรงกลางไมควรมีขนาดใหญมาก                 • ขนาดของเสน / กิ่งหลัก ควรมีขนาดใหญ
        เพราะจะเหลือพืนที่ในการทํากิง / สาขานอย
                      ้              ่              หรือใชสีเนนใหเดนชัด
 • ใชสัญลักษณบางจุดในภาพ
        จะเตือนความจําดีกวาตัวหนังสือ
แผนทีความคิด(MIND MAP)
     ่
                                                                                          คณะทางาน KM
                                                                     สานักงานเกษตรจังหวัดพระนตรศรีอยุธยา
Mind Map คือ อะไร
               Mind Map หรือ แผนทีความคิด เป็ นวิธการบันทึกความคิดเพือให ้เห็นภาพของ
                                    ่                      ี                    ่
                             ความคิดทีหลากหลายมุมมอง ทีกว ้าง และทีชดเจน โดยยังไม่
                                          ่                        ่              ่ ั
                             จัดระบบระเบียบความคิดใดๆทังส      ้     ้น เป็ นการเขียนตามความคิด
                                                                      ิ
                             ทีเกิดขึนขณะนัน การเขียนมีลักษณะเหมือนต ้นไม ้แตกกิงก ้าน
                               ่      ้         ้                                            ่
                             สาขาออกไปเรือยๆ ทาให ้สมองได ้คิดได ้ทางานตามธรรมชาติ
                                              ่
                             อย่างและมีการจินตนาการกว ้างไกล
                                                         ่                    ี       ่ ่ ้
                                                แผนทีความคิด ยังเป็ นวิธการหนึงทีใชในการ
                             บันทึกความคิดของการอภิปรายกลุม หรือการระดมความคิด
                                                                        ่
                                            ิ
                             โดยให ้สมาชกทุกคนเสนอความคิดเห็น และวิทยากรจะทาการ
                                                      ั้
                             จดบันทึกด ้วยคาสนๆ คาโตๆ ให ้ทุกคนมองเห็น พร ้อมทังโยง            ้
                             เข ้าหากิงก ้านทีเกียวข ้องกัน เพือรวบรวมความคิดทีหลากหลาย
                                        ่         ่ ่            ่                         ่
                             ของทุกคน ไว ้ในแผ่นกระดาษแผ่นเดียว ทาให ้ทุกคนได ้เห็นภาพ
                                                   ่         ั
                             ความคิดของผู ้อืนได ้ชดเจน และเกิดความคิดใหม่ตอไปได ้       ่

ความเปนมาของ Mind Map
      ็
                  ่                               ี่ ่              ้
           แผนทีความคิด เป็ นการนาเอาทฤษฎีทเกียวกับสมองไปใชให ้เกิดประโยชน์ อย่างสูงสุด
นาย ธัญญา ผลอนันต์ เป็ นผู ้นาความคิดและวิธการเขียนแผนทีความคิดเข ้ามาใช ้ และเผยแพร่ใน
                                                    ี           ่
ประเทศไทย ผู ้คิดริเริมคือโทนี บูซาน (Tony Buzan) เป็ นชาวอังกฤษ เป็ นผู ้นาเอาความรู ้เรือง
                             ่                                                                 ่
                        ้ ่
สมองมาปรับใชเพือการเรียนรู ้ของเขา โดยพัฒนาการจากการจดบันทึกแบบเดิมที่ เป็ นตัวอักษร
เป็ นบรรทัด ๆ เป็ นแถว ๆ              ้
                                   ใชปากกาหรือดินสอในการจดบันทึก เปลียนมาเป็ นบันทึกด ้วยคา
                                                                      ่
         ั
ภาพ สญลักษณ์ แบบแผ่รัศมี ออกรอบ ๆ ศูนย์กลางเหมือนการแตกแขนงของ                  กิงไม ้ โดยใช ้
                                                                                     ่
  ี ั                                                                          ี ิ
สสน การเขียนแผนทีความคิดของโทนี บูซาน เป็ นการบันทึกในทุกๆเรือง ทัง ชวตจริงสวนตัว
                               ่                                        ่  ้               ่
และการงาน เช           ่น การวางแผน การตัดสนใจ การชวยจา การแก ้ปั ญหา การ นาเสนอ และการเขียน
                                             ิ        ่
       ื                                       ้
หนังสอ เป็ นต ้น การบันทึกแบบนีเป็ นการใชทักษะการทางานร่วมกัน ของสมองทังสองซก คือ
                                        ้                                          ้         ี
   ี ้                              ั                                        ่
ซกซาย วิเคราะห์ คา ภาษา สญลักษณ์ ระบบ ลาดับ ความเป็ นเหตุ เป็ นผล สวนสมองซกขวา           ี
              ่ ั                                            ิ
จะทาหน ้าทีสงเคราะห์คด สร ้างสรรค์ จินตนาการ ความงาม ศลปะ จังหวะ โดยมีแถบเสนประสาท
                                 ิ                                                     ้
                    ั่
คอร์ปัสคอโลซมเป็ นเสมือนสะพานเชอม         ื่

หล ักการเขียน Mind Map
              การเขีย น Mind Map          ใชกระดาษแผ่นเดียว การเขีย นใช ส สันหลากหลาย
                                            ้                                ้ ี
   ้                                                                 ้ ้
ใช โ ครงสร า งตามธรรมชาติท ี่ แ ผ่ ก ระจายออกมาจุ ด ศู น ย์ ก ลาง ใช เ ส นโยง มี เ ครื่ อ งหมาย
           ้
 ั
สญลักษณ์ และรูปภาพทีผสมผสานร่วมกันอย่างเรียบง่าย สอดคล ้องกับการทางานตามธรรมชาติ
                       ่
ของสมอง
วิธการเขียน Mind Map
   ี
                                                   ี ้
       1. เตรียมกระดาษเปล่าทีไม่มเสนบรรทัดและวางกระดาษภาพแนวนอน
                                             ่
                       ี                                     ่ ื่
       2. วาดภาพสหรือเขียนคาหรือข ้อความทีสอหรือแสดงถึงเรืองจะทา Mind Map กลาง     ่
           หน ้ากระดาษ โดยใชสอย่างน ้อย 3 ส ี และต ้องไม่ตกรอบด ้วยรูปทรงเรขาคณิต
                                         ้ ี                                ี
       3. คิดถึงหัวเรืองสาคัญทีเป็ นส
                         ่                 ่        ่วนประกอบของเรืองทีทา Mind Map โดยให ้เขียนเป็ นคา
                                                                    ่     ่
           ทีมลักษณะเป็ นหน่วย หรือเป็ นคาสาคัญ (Key Word) สน ๆ ทีมความหมาย บนเสน
             ่ ี                                                                     ั้   ่ ี            ้
              ึ่   ้          ้
           ซงเสนแต่ละเสนจะต ้องแตกออกมาจากศูนย์กลางไม่ควรเกิน 8 กิง                           ่
       4. แตกความคิดของหัวเรืองสาคัญแต่ละเรืองในข ้อ 3 ออกเป็ นกิง ๆ หลายกิง โดยเขียน
                                               ่                  ่                     ่            ่
                                ้ ่
           คาหรือวลีบนเสนทีแตกออกไป ลักษณะของกิงควรเอนไม่เกิน 60 องศา ่
                                                 ่     ่
       5. แตกความคิดรองลงไปทีเป็ นสวนประกอบของแต่ละกิง ในข ้อ 4 โดยเขียนคาหรือวลี
                                                                                ่
                 ้ ่                ึ่
           เสนทีแตกออกไป ซงสามารถแตกความคิดออกไปเรือยๆ                        ่
       6. การเขียนคา ควรเขียนด ้วยคาทีเป็ นคาสาคัญ (Key Word) หรือคาหลัก หรือเป็ นวลีทม ี
                                                         ่                                                 ี่
           ความหมายช       ัดเจน
                     ั                                                            ้ ี
       7. คา วลี สญลักษณ์ หรือรูปภาพใดทีต ้องการเน ้น อาจใชวิธการทาให ้เด่น เชน การล ้อม
                                                           ่                                           ่
                            ่
           กรอบ หรือใสกล่อง เป็ นต ้น
       8. ตกแต่ง Mind Map ทีเขียนด ้วยความสนุกสนานทังภาพและแนวคิดทีเชอมโยงต่อกัน
                                       ่                                ้                       ่ ื่

ข้อดีของการทาแผนทีความคิด
                  ่
       1. ทาให ้เห็นภาพรวมกว ้าง ๆ ของหัวข ้อใหญ่ หรือ
          ขอบเขตของเรือง  ่
                                     ้
       2. ทาให ้สามารถวางแผนเสนทางหรือตัดสนใจได ้ ิ
          อย่างถูกต ้อง เพราะรู ้ว่าตรงไหนกาลังจะไปไหน
          หรือผ่านอะไรบ ้าง
       3. สามารถรวบรวมข ้อมูลจานวนมากลงไว ้ใน
          กระดาษแผ่นเดียวกัน
       4. กระตุ ้นให ้คิดแก ้ไขปั ญหา โดยเปิ ดโอกาสให ้
          มองเห็นวิธใหม่ ๆ ทีสร ้างสรรค์
                       ี        ่
       5. สร ้างความเพลิดเพลินในการอ่านและง่ายต่อการ
          จดจา

       สรุป Mind Map เป็ นแผนทีความคิดทีอจฉริยะ เปรียบเสมือนลายแทงทีนาไปสู่
                                   ่        ่ ั                             ่
การจดจา การเรียบเรียง การจัดระเบียบข ้อมูลตามธรรมชาติ การทางานของสมองตังแต่ต ้น
                                                                              ้
นั่นหมายความว่า การจาและฟื้ นความจา หรือการเรียกข ้อมูลเหล่านั นกลับมาใช
                                                               ้         ้ในภายหลัง
                                                ้
จะทาได ้ง่าย และมีความถูกต ้องแม่นยากว่าการใชเทคนิคการจดบันทึกแบบเดิม
การเขียนแผนผังความคิด หรือแผนทีความคิด(Mind Map)
                                  ่
  (เพื่อเสริมสรางทักษะในการวิเคราะห และการสังเคราะหขอมูล อันเปนพื้นฐานในการเรียนรู
                        จัดระเบียบความคิด จําไดทนนานนักแล....)

                              ………………………………………

          Mind Map คืออะไร? Mind Map คือ การถายทอดความคิด หรือขอมูลตาง ๆ ที่มี
อยูในสมองลงกระดาษ โดยการใชภาพ สี เสน และการโยงใย แทนการจดยอแบบเดิมที่เปน
บรรทัด ๆ เรียงจากบนลงลาง ขณะเดียวกันมันก็ชวยเปนสื่อนําขอมูลจากภายนอก เชน หนังสือ
คําบรรยาย การประชุม สงเขาสมองใหเก็บรักษาไวไดดีกวาเดิม ซ้ํายังชวยใหเกิดความคิด
สรางสรรคไดงายเขา เนื่องจะเห็นเปนภาพรวม และเปดโอกาสใหสมองใหเชื่อมโยงตอขอมูล
หรือความคิดตาง ๆ เขาหากันไดงายกวา
          “ใชแสดงการเชื่อมโยงขอมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหวางความคิดหลัก ความคิด
รอง และความคิดยอยที่เกี่ยวของสัมพันธกัน” ผังความคิด (Mind Map)




 “ใชแสดงการเชื่อมโยงขอมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหวางความคิดหลัก ความคิดรอง และ
                           ความคิดยอยที่เกี่ยวของสัมพันธกัน”

ลักษณะการเขียนผังความคิด เทคนิคการคิดคือ นําประเด็นใหญ ๆ มาเปนหลัก แลวตอดวย
ประเด็นรองในชั้นถัดไป
2




การสราง แผนที่ความคิด หรือ       Mind Map
             ขั้นตอนการสราง Mind Map
1.   เขียน/วาดมโนทัศนหลักตรงกึ่งกลางหนากระดาษ
2.   เขียน/วาดมโนทัศนรองที่สัมพันธกับมโนทัศนหลักไปรอบ ๆ
3.   เขียน/วาดมโนทัศนยอยที่สัมพันธกับมโนทัศนรองแตกออกไปเรื่อย ๆ
4.   ใชภาพหรือสัญลักษณสื่อความหมายเปนตัวแทนความคิดใหมากที่สุด
5.   เขียนคําสําคัญ (Key word) บนเสนและเสนตองเชื่อมโยงกัน
6.   กรณีใชสี ทั้งมโนทัศนรองและยอยควรเปนสีเดียวกัน
7.   คิดอยางอิสระมากที่สดขณะทํา
                          ุ
3


เขียนคําหลัก หรือขอความสําคัญของเรื่องไวกลาง โยงไปยังประเด็นรองรอบ ๆ ตามแตวาจะมีกี่
                                        ประเด็น




กฏการสราง    Mind Map
1. เริ่มดวยภาพสีตรงกึ่งกลางหนากระดาษ
2. ใชภาพใหมากที่สุดใน Mind Map ของคุณ ตรงไหนที่ใชภาพไดใหใชกอนคํา หรือรหัส
เปนการชวยการทํางานของสมอง ดึงดูดสายตา และชวยความจํา
3. ควรเขียนคําบรรจงตัวใหญๆ ถาเปนภาษาอังกฤษใหใชตัวพิมพใหญ จะชวยใหเราสามารถ
ประหยัดเวลาได เมื่อยอนกลับไปอานอีกครั้ง
4. เขียนคําเหนือเสนใต แตละเสนตองเชื่อมตอกับเสนอื่นๆ เพื่อให Mind Map มีโครงสราง
พื้นฐานรองรับ
5. คําควรมีลักษณะเปน "หนวย" เปดทางให Mind Map คลองตัวและยืดหยุนไดมากขึ้น
6. ใช สี ทั่ว Mind Map เพราะสีชวยยกระดับความคิด เพลินตา กระตุนสมองซีกขวา
7. เพื่อใหเกิดความคิดสรางสรรคใหม ควรปลอยใหสมองคิดมีอิสระมากที่สุดเทาที่จะเปนไปได
4




วิธีการเขียน Mind Map โดยละเอียดอีกวิธีหนึ่ง
1.เตรียมกระดาษเปลาที่ไมมีเสนบรรทัดและวางกระดาษภาพแนวนอน

2.วาดภาพสีหรือเขียนคําหรือขอความที่สื่อหรือแสดงถึงเรื่องจะทํา Mind Map กลาง
หนากระดาษ โดยใชสีอยางนอย 3 สี และตองไมตีกรอบดวยรูปทรงเรขาคณิต
3.คิดถึงหัวเรื่องสําคัญที่เปนสวนประกอบของเรื่องที่ทํา Mind Map โดยใหเขียนเปนคํา ที่มี
ลักษณะเปนหนวย หรือเปนคําสําคัญ (Key Word) สั้น ๆ ที่มีความหมาย บนเสน ซึ่งเสนแตละ
เสนจะตองแตกออกมาจากศูนยกลางไมควรเกิน 8 กิ่ง
4.แตกความคิดของหัวเรื่องสําคัญแตละเรื่องในขอ 3 ออกเปนกิ่ง ๆ หลายกิ่ง โดยเขียนคําหรือ
วลีบนเสนที่แตกออกไป ลักษณะของกิ่งควรเอนไมเกิน 60 องศา
5.แตกความคิดรองลงไปที่เปนสวนประกอบของแตละกิ่ง ในขอ 4 โดยเขียนคําหรือวลีเสนที่
แตกออกไป ซึ่งสามารถแตกความคิดออกไปเรื่อยๆ
6.การเขียนคํา ควรเขียนดวยคําที่เปนคําสําคัญ (Key Word) หรือคําหลัก หรือเปนวลีที่มี
ความหมายชัดเจน
7.คํา วลี สัญลักษณ หรือรูปภาพใดที่ตองการเนน อาจใชวิธีการทําใหเดน เชน การลอมกรอบ
หรือใสกลอง เปนตน
8. ตกแตง Mind Map ที่เขียนดวยความสนุกสนานทั้งภาพและแนวคิดที่เชื่อมโยงตอกัน

การนําไปใช
1.   ใชระดมพลังสมอง
2.   ใชนําเสนอขอมูล
3.   ใชจัดระบบความคิดและชวยความจํา
4.   ใชวิเคราะหเนื้อหาหรืองานตาง ๆ
5.   ใชสรุปหรือสรางองคความรู

                                        สรุปและสังเคราะหโดยคณะทํางาน KM กองวิจัยฯ
Glocalization Training Center
  การจัดการความคิด เพื่อการจัดกระบวนการเรียนรู
   อยางมีประสิทธิภาพ สําหรับผูบริหารการเรียนรู

  Mapping Mind
       by
  Mind Mapping




Mr.Prachasan Saenpakdee
 www.prachasan.com
     ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล—ขอนแกน
คุยกันกอนเรียนรู

          เอกสารประกอบการเรียนรูฉบับนี้เขียนขึ้นดวยเปาประสงคที่จะเปนเพียงสื่อการตุนการ
เรียนรูเรืองความคิด และการจัดการความคิด สวนผลอันจะเกิดขึ้นหลังจากการคิดนั้น ผูเรียนจะเปน
           ่
ผูสานตอ เชือมโยง และบูรณาการดวยตนเอง ในการลิขตตนฉบับของเอกสาร ผูเขียนไดอาศัย
               ่                                      ิ
เครื่องมือทางการจัดการความคิดหลากหลาย อาทิ โปรแกรม Inspiration , Kidspiration
ซึ่งเปนโปรแกรมทางดานการเขียนแผนทีมโนทัศน (Concept Mapping) โปรแกรมทางดาน
                                            ่
การเขียน แผนที่ความคิด (Mind Mapping) ประกอบดวย MindManager X5,
MindMapper 4.0, MindGnius 1.5, MS Visio 2003 ตองขอขอบพระคุณ
ผูพัฒนาโปรแกรมดีๆ เพื่อมวลมนุษยชาติทุกทาน
          ผูเขียนหวังวา เอกสารฉบับนี้จะเปดภาพใหมทางดานการเรียนรูเรืองการจัดการความคิด
                                                                         ่
ใหกับทุกทานที่สนใจ หากมีขอผิดพลาดประการใดผูเขียนขอรับผิดและนอมรับเพือนําไปปรับปรุงใน
                                                                             ่
โอกาสตอไป แตหากเอกสารฉบับนีจะมีคณความดีบางแมเพียงเล็กนอย ผูเขียนขอยกคุณความดีนั้น
                                    ้     ุ        
ใหกับเด็กไทยรุนใหมที่จะไดอานิสงคจากการปรับระบบการเรียนรูเรืองการคิดใหมของผูบริหารการ
                                                                 ่
เรียนรูทุกทาน

                                                             เชื่อมัน & ศรัทธา
                                                                    ่
                                                      เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี
                                              ผูอานวยการสถาบันพัฒนาภูมปญญาสูสากล
                                                  ํ                      ิ
ประวัติวิทยากร
          www.prachasan.com
            โทร. 0-1661-8579
ชื่อ นายประชาสรรณ นามสกุล แสนภักดี ชื่อเลน โหนง
ภูมิลําเนา ตําบลบานเปด อําเภอเมือง จังหวัดขอนแกน
ตําแหนงงานปจจุบัน หัวหนางานประสานรัฐและทองถิน   ่
สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแกน (สสจ.ขอนแกน)
อาชีพอิสระ ผูจัดการ ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล (ขอนแกน)
                
การศึกษา
•        ปริญญาตรี เภสัชศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยขอนแกน พ.ศ. 2535
•        ปริญญาโท สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม พ.ศ. 2540
•        กําลังศึกษาระดับปริญญาเอก พัฒนศาสตร ม.ขอนแกน พ.ศ. 2543- ถึงปจจุบน   ั
ประวัติการทํางาน
         2535-2537 โรงพยาบาลอุบลรัตน จังหวัดขอนแกน
         2537-ปจจุบน สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแกน
                       ั
กิจกรรมทางสังคม
         2541-ปจจุบน ผูประสานงานเครือขายองคกรผูบริโภค จังหวัดขอนแกน (NGO)
                     ั
         2546- ปจจุบัน เลขาธิการสมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพจังหวัดขอนแกน
         2545- ปจจุบน ผูดาเนินรายการวิทยุสอสารสรางสุข (สวท. 99.5 mHz ) ทุกวันอาทิตย
                         ั ํ                 ื่
งานวิทยากร
     • วิทยากรรับเชิญจากหนวยงานตางๆ ประมาณปละ กวา 40 ครั้ง
     • อาจารยพิเศษ ประจําคณะสาธารณสุขศาสตร ม.สารคาม,คณะเภสัชฯ ม.ขอนแกน
สารบัญ

ประเด็น                                             หนา
1. กระตุนการคิดกอนการเรียนรู                       1
2. ผูชนะ 10 คิด                                      3
3. Concept of Mind Map                                3
4. การคิดแบบหมวก 6 ใบ                                 4
5. ปจจัยที่สงผลตอ “การคิด”
                                                     5
6. โยนิโสมนสิการ                                      6
7. กระบวนการทางปญญาแนวคิด นพ.ประเวศ วะสี             7
8. จัดการปญหาดวยการคิดแบบ 4 ยอ (ประชาสรรณ)         8
9. 17 เครื่องมือนักคิด                                9
10. PM’s Mind Map การพัฒนาประเทศใหมงคงอยางยั่งยืน
                                           ่ั         11
11. การเมืองไทยเพือการปฏิรูปประเทศ THAKSINOMICS
                      ่                               12
12.ปฏิรูปประเทศไทยปฏิรูปราชการ THAKSINOMICS           13
13. การบริหารยุคบูรณาการ                              14
14. องคกรแบบราชการตายแลว Bureaucracy is dead        15
15. I AM READY                                        16
16. สังคมไทยกับ Digital Economy                       17
17. ขอนแกน ICT City                                  18
18. Network Management การจัดการเครือขาย             19
19. ธรรมะ สําหรับคนรุนใหม                           20
20. สังคมดีเริ่มที่ 5 ส (ภก.ประชาสรรณณ)              21
21. Mind Mapping is many things to many people…       23
22. ลีโอนาโด ดา วินชี                                 24
23. Tony Buzan                                        25
24. Mind Map Laws                                     25
25.How to Mind Map                                    26
26. www.tanyaPH.com                                   27
27.สมอง 2 ซีก                                         29
28. Begin with the End in Mind                        30
29. สิ่งสําคัญ งานและชีวต
                        ิ                                    30
30. การประยุกตใช แผนที่ความคิด                             31
31.ขอคิดสําหรับนักสือสารทีมประสิทธิภาพ (14 วิ)
                     ่       ่ ี                             32
32. การระดมสมอง by Mind Map                                  33
33. Participation Learning Process                           34
34. KUSANA คาถาครูรนใหม         ุ                          35
35. PDCA วงจร Deming                                         36
36. Concept Mapping (Visualize Thinking)                     38
37. Morning Alarm Clock Rings                                39
38. Concept Mapping หินอัคนี                                 40
39. อานหนังสือพัฒนาความคิด                                  51
40. อยากจะเปนคนเกงและดีตองทําหลายๆ ที พรอมๆ กัน          54
41. จินตนาการใหม (Re-Imagine)                               55
42. ศูนยกลางการเรียนรูเรืองแผนที่ความคิด (prachasan.com)
                           ่                                 56
43. เทคนิค A-I-C                                             57
44. ปญหาน้าอัดลมขนมเด็กในโรงเรียน
              ํ                                              58
45. The Art of Photography                                   59
46. Writing                                                  60
47. Project Management                                       61
48. Human Development Training Process                       62
49. สื่อสารสรางสุข รายการวิทยุ สวท.                         63
50. รูปแบบการบูรณาการหลักสูตร Fogarty                        64
51. หนังสืออานประกอบ                                        65
52. คมความคิด สะระภัญญะ (ภก.ประชาสรรณ)                      67
เอกสารอางอิง                                                68
www.glocalization.org

                      กระตุนความคิดกอนการเรียนรู
•   อยาตําน้ําพริก...............................................
•   ยังไมเห็นน้ํา.................................................
•   โตเพราะกินขาว...........................................
•   รถคันใหญ..............................รถคันเล็ก......................................
•   คนอวนนอน...........................คนผอมนอน.................................
•   น้ํายอม....................................กวาน้ํามัน
•   เมื่อเอามือไปถูกไฟที่รอนจัดก็จะ.................................................
•   แกวหลนถูกพืนหินก็จะ...............................................................
                       ้




                                       www.glocalization.org

                      กระตุนความคิดกอนการเรียนรู
•   เขาสถานที่ราชการ................................................
•   ถาเจอสัญญาณไฟแดงก็ตอง.................................
                                      
•   ครั้งหนึ่งในชีวตตอง.............................................
                     ิ
•   คนอายุสี่สิบการทํางาน.........................................กวาคนอายุสามสิบ
•   ถาถูกจี้ในที่เปลี่ยวขาพเจาจะ.............................................................
•   เดินทางในเวลากลางคืนควร..............................................................
•   เมื่อฟาสาง.........................................................................................
•   บานนี้อยูแลว_วย

                                                      1
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do

                                                                                 Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                                                                                         Mind Map – Your Map

                                                                                 เมื่อฉันไดยิน ฉันก็รู
                                                                                             I hear , I Know



                                                                                 เมื่อฉันดู ฉันก็จา
                                                                                                  ํ
                                                                                           I See , I Remember


                                                                                 เมื่อฉันลงมือทํา ฉันจึงเขาใจ
                                                                                           I Do, I Understand




  Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do
                                                                                            The Eye The Ear The Mouth




                                                                                            สถานการณของผูบริโภคในปจจุบัน

            ภูมิปญ ญาไทย วิญญาณไทย ใจสากล ทุกคนเท าเทียม                                               www.glocalization.org


                                                                                                     PDCA & CQI                                 Plan



                                                                                                                                              Check
                                                                                                                     Plan




                                                                                              Plan                 Check




                                                                                             Check




Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do                                 www.glocalization.org

                                                                                             ผังกางปลา มุงเนนคําถาม ทําไม                         4M
                                                                                                                                                     1E
                                                                                         Machine                     Man



                                                                                                                                                       ปญหา



                                                                                     Material           Method              Environment
                                                                                            สาเหตุ                                                 ผลลัพธ
                                                                                           Causes                                                 Effect
                                                                             2
การคิดเชิงสรางสรรค                                  การคิดเชิงวิพากษ


                        การคิดเชิงประยุกต                                       การคิดเชิงวิเคราะห


                  การคิดเชิงกลยุทธ                                                  การคิดเชิงสังเคราะห
                                                          ผูชนะ 10 คิด

                  การคิดเชิงบูรณาการ                                             การคิดเชิงเปรียบเทียบ


                             การคิดเชิงอนาคต                                  การคิดเชิงมโนทัศน

                                             เครื่องมือความคิด เพื่อการเปนผูชนะทางความคิด
                                                    โดย ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศักดิ์
                                                Mind Map by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี




                                                                                                                การพูด
                                                                                                                             Link

                                                                                                                การประชุม
                                                                                                จดบันทึก
                                                  concept of Mind Map (R)                                       การนําเสนอ
                                                     www.prachasan.com
                                                                                                                               งาน
                                  การใชสี
                                                                                                                               การพักผอน
                                                                                                วางแผน & การจัดการ
                                                                                                                               การเงิน
                         ใชคํา หรือพยางค
                                                                                                                ชวยจํา
           ความคิด
                                                                   Subject                      การเรียน        ชวยจด
                                             รายละเอียด                                การใช
    ขอเสนอแนะ            ความคิด(Ideas)                         of Mind Map                                                        มองอดีต
                                                                                                                                    คิดปจจุบัน
                                                                                                กระตุนความคิดสรางสรรค
               draw                                                                                                                 ฝนอนาคต

จัดกลุม      picture
                            ภาพ(Images)
               photo
                                                                                                การระดมสมอง
                                                                                                   จับความคิด
                                                           ขอความเชื่อมโยง
                                                                                                    รวบรวมความคิด


                                                                    3
การคิดเปรียบเทียบ               การคิดวิเคราะห


                                                                                                                                        การคิดแกปญหา
                    การคิดเชิงมโนทัศน                                      แสดงถึงความเปนกลาง จึง
                                                                         หมายถึงตัวเลขและขอเท็จจริงตางๆ
                                                                                                                                    แสดงถึงความโกรธ อารมณ จึง
                                                                                                                                   หมายถึงการมองทางดานอารมณ
                 แสดงถึงความเยือกเย็น ทองฟาซึ่ง                                                                             และความรูสึกของผูคิดในเรื่องความประทับใจ
                    อยูเหนือทุกสิ่งทุกอยาง จึง                                                                                  ความโกรธ ความสนุก ความอบอุน
                      หมายถึงการควบคุม                                                                                            และความพอใจที่เกิดขึ้นในขณะนั้น


                                                                                  1. หมวกสีขาว
                     การคิดสังเคราะห


                                                    6. หมวกสีฟา                การคิดแบบ                      2. หมวกสีแดง
                                                                                หมวก 6 ใบ


                                                                                                              3. หมวกสีดํา
            แสดงถึงความเจริญเติบโต                                                                                                                  แสดงถึงความมืดครึ้ม จึง
      ความสมบูรณ จึงหมายถึงความคิดสราง            5. หมวกสีเขียว                                                                                   หมายถึงการคิดดานลบ
       สรรคและความคิดใหมๆ มุมมองใหม                                                                                                              การปฏิเสธและการคิดคน
                                                                                4. หมวกสีเหลือง                                               ปองกันไมใหคิดหรือตัดสินใจที่เสี่ยง
                                                                                                                                            ชวยทําใหหาขอบกพรองหรือจุดออนได
                                                                                                                                           รวมทั้งชวยตรวจสอบความเปนเหตุเปนผล
การคิดสรางสรรค            การคิดประยุกต
                                                                       แสดงถึงความสวางไสวและดานบวก จึง
                                                                              หมายถึง เหตุผลทางบวก
                                                                     ความมั่นใจเหตุผลในการยอมรับและประโยชน                              การคิดอยาง             การคิดวิพากษ
    การคิดแบบหมวก 6 ใบ                                                                                                                  มีวิจารณญาณ
     (Six Thinking Hats)                               การคิดอนาคต           การคิดบูรณาการ             การคิดเชิงกลยุทธ
                                                                                    4
ปจจัยที่สงผลตอการคิด จากหนังสือ ครบเครื่องเรื่องการคิด ดร.สุวิทย มูลคํา
                         Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU


               จริยธรรม                                                     พื้นฐานทางครอบครัว


             การรับรู                                                          พื้นฐานความรู


     สภาพแวดลอม                       ปจจัยที่สงผลตอ                            ประสบการณชีวิต
                                          "การคิด"
ศักยภาพทางการเรียนรู                                                           การทํางานของสมอง


            ประสาทรับรู                                                    วัฒนธรรม



                                                     5
หลั กการคิดตามหลักพุทธศาสนา โยนิโสมนสิการ


                                                                                                                        อิทัปปจจยตา
                                         กระจายเนื้อหา                                                                  ปจจัยสัมพันธ
                                       สวนประกอบยอย                                                                   สอบสวน
                                        การเชื่อมโยงกัน                                                                 ตั้งคําถาม
                                              ไมมีตัวตน




                                                                                                                 การคิดกอนพูด
                                                Here and Now
                                                                                                                 พูดความจริง
                           มองอดีต-คิดปจจุบัน เพื่อฝนอนาคต




                          เรากุศล                                                                                                                 พิจารณาการใชสอย
                     เราคุณธรรม                                                                                                                    คุณคาแท
                                                                                                                             -
                      กุศลภาวนา                                                                                                                    คุณคาพอกเสริม (ตัณหา)




                  อัสสาทะ- สวนดี สวนอรอย
       ชองเสีย                                                                                                                คิดตามหลักการ
    ขอพกพรอง        อาที่นวะ-สวนสี ขอเสีย                                                                                  หลักการ - ความมุงหมาย
    ขอบกพรอง                                                                                                                 ขาดโยนิโสมนสิการ ไขวเขว
                  นิสสรณ - ทางออก ทางรอด

                                                                                                                สาวผลไปหาเหตุ
                                                                                                                ตรงจุด ตรงเรื่อง

                                              รูเทาทันธรรมดา                                                  ทุกข - สภาพปญหา

                                           รูเทาทันสิ่งทั้งหลาย                                               สมุทัย - เหตุเกิดแหงทุกข

                                     ยอมรับความจริงที่เปนอยู                                                  นิโรธ - ความดับทุกข

                                       แกไขไปตามเหตุปจจัย                                                     มรรค - ทางดับทุกข


                                                                                       6
โยนิ โ สมนสิ การ.mmap - 20/5/2547 - Prachasan Saenpakdee
Mapping by Mr.Prachasan Saenpakdee




     6. ฝกตั้งคําถาม
                                                 1.ฝกสงเกต
      และสมมุติฐาน

                                                   2. ฝกบันทึก
7. ฝกคนหาคําตอบ

                         กระบวนการทางปญญา            3. ฝกนําเสนอ
  8. ฝกการวิจัย
                         แนวคิด นพ.ประเวศ วะสี

                                                    4. ฝกการฟง
   9. ฝกเชื่อมโยง

                                                 5. ฝกปุจฉา-วิสัชนา
    10. ฝกการเขียน

                                   7
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


จัดการปญหาดวยการคิดแบบ 4 ยอ
                             ใหญ                Analysis


               โยง           4ยอ             แยก


  Synthesis                   ยอย



Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                   แกปญหาดวย 4 มิติ
                       




                                  8
Brainstorming

              Process Decision
              Program Chart
                                                                    Flow Process Chart


          Matrix Data Analysis
                                                                    Gantt Chart


      Matrix Diagram
                                                                                Cause & Effect Diagram
                                               17
                                               Problem Solving
       Arrow Diagram                               Devices
                                                                            Check Sheet


         Tree Diagram
                                                                         Pareto Diagram


           Relation Diagram
                                                                        Graph


                Affinity Diagram
                                                                 Scatter Diagram


                         Control Chart



                            Histogram




                                                             9
17ProblemSolving.mmap - 11/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
คิดแบบผูนํา




     10
เอกสารประกอบการนํ าเสนอ Mind Map นายกรั ฐ มนตรี พ.ต.ท. ดร.ทั ก ษิณ ชิ นวัตร




              Mind Map                               ของ ฯพณฯ ทักษิณ ในการพัฒนาประเทศ
                                                                                                                                                                                                                 แปลงสินทรัพยเ ปนทุน
                                                                                                 THAKSINOMICS MIND MAP
                                                                                                                                                                                                                 พักชําระหนี้เ กษตรกร
                                                                                                                                                                 สรางโอกาสโดยการ สรางทุนใหคนจน
                                                                                                                                                                                                                 ธนาคารประชาชน
                                     ผู วา CEO                                                                                                                                                                 กองทุนหมูบาน
                                                        ปฎิรูปราชการ
     ปรับปรุงโครงสราง และการบริหารจัดการ
                                                                                                                                                                                               30 บาทรักษาทุกโรค
                                                                                                                                                                 ลดรายจายของคนจน
                        IPR                                                                                                                                                                    สินคาเอื้ออาทร
                VC Funds
                                      สนับสนุนการพัฒนา นวัตกรรม                                                                                                                                                               OTOP
                                                                                                                                                                 เพิ่มรายไดโดยสงเสริม ภาคเศรษฐกิจที่คนจนพึ่งพิง
                 Incubator

           กองทุนนวัตกรรม
                                                                                                                                                                                                                     30 บาทรักษาทุกโรค
                          สนามบิน
                                                                                                                                                                                                                     ปราบปรามยาเสพติด
                     VC Funds
                                                                                                                                                              สงเสริมใหประเทศไทย เปนประเทศที่นาอยู              ปราบปรมผูมีอิทธิพล
              แปรรูปรัฐ วิสาหกิจ                                                                                                                              และปลอดภัย
                                           ปรับปรุงโครงสรางพื้นฐาน                                                                                                                                                  จัดระเบียบแรงงานตางดาว
    ปรับบทบาทสถาบัน เฉพาะทาง
                                                                                                                                                                                                                     จัดระเบียบสังคม
          ปรับปรุงโครงสรางภาษี
                                                                                                                                                                                                                     บานเอื้ออาทร
      ปรับปรุงโครงสรางกฎหมาย
                                                                                                                                                                                             ไทยสากล
                                                                                                                                                              อนุรักษวัฒนธรรมไทย
                               ASEAN

                            Asian Bond             สรางตลาดพันธมิตร                                                                                                                                การลดมลพิษ
                                                                                                                                                              อนุรักษและรักษา สิ่งแวดลอม
                                    FTA                                                                                                                                                             การประหยัดพลังงาน

          Fashion city                                                                                                                                                                                             ปรับปรุงระบบการศึกษา
                 อาหาร                                                                                                                                                                                             The Best and The Brightest
                                                                                                                                                              สรางสังคมไทยใหเ ปน สังคมแหงการเรียนรู
             Software              สนับสนุนอตสาหกรรม ที่มีศักยภาพ                                                                                                                                                  Computer เอื้ออาทร
                 รถยนต
                                                                                      เปาหมายสูงสุด                                                                                                               หองสมุด
               ทองเที่ยว
                                                                                                                                  ระเบียบวาระแหงชาติ
                                                                                                                                                                              แผนงาน
                                                                                                                                                                                                                              โครงการ
                                                                                                 Goal                           Strategies                        Programs                                        Project
                                                       จัดการเขียนแผนภูมิโดย
                                                       ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล

                                                                                                                   11
PM's Mind Map (2).mmap - 17/7/2547 - Prachasan Saenpakdee
E-Government
                                  E
               E-Citizen




                   Udo Strategy

                                                               Inside Out   Outside In




12
                                      28/4/2547 - v15




        Coporate culture
     Organization culture




                                                        SWOT Analysis
IT

                                                                                        Bio Technology
          "         "




     E-Government                                               Digital Technology

                            IT                                  Nano Technology

        GIS   MIS
                                                                Genomics


                                                                                     Network Organization




13
                                                 THAKSINOMICS                        Agenda Based
                                                                                      Organization




                    Governance




                                 WTO




                                       ò ò ò ò       Ó·²¼ Ó¿°
14
BUREAUCRACY IS THE ENEMY OF TALENT
                                    BUREAUCRACY แปลวา "กฎของสํานักงาน"


                                                                                                                                        ผลผลิตเพิ่มขึ้น
                                                                                                                                        คุณภาพของงานสูงขึ้น
                                                                                                                                        QoWL
                                                        เคลื่อ นชา                                                                     ความขัดแยงลดลง
                                 ตัดสินใจชา
                                                                                                                 องคกรคุณภาพสูง        สรางสรรคม ากขึ้น
                                                   ปลาซิวเดินเร็ว           ปลาวาฬกับฝูงปลาซิว                                          ยืดหยุนตอการเปลี่ยนแปลง
                                               อวสานงานออฟฟศ                                                                                              Work team
               คอมพิวเตอรแทน
                                                                                                                                        เนนทีม            Improvement team
                                                                                                                                                           Integrating team
                                 Network Organization
                                       ผลจาก Internet
                                     ลูกคา คือศูนยก ลาง                                                                                         มีการเปลี่ยนแปลง
            ผูน ําอยูตรงกลาง                                                                                              สังคมความรู          บริหารความรู
                                                                      กําเนิด องคกรแบบเครือขาย
            (Focus)                                                                                                                               การกระจายอํานาจ
  พนักงานดานหนาแกปญหา                  ลักษณะสํา คัญ                                                                                          มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู
          ขจัดระบบราชการ
            เหมือ นตลาดเสรี
                                                                                                                                                                องคกรซึ่งมีสวนกลางขนาดเล็ก
                                                                                                                            หลักการพื้นฐานองคกร                เชื่อมั่นในสาขาของตน
                การจางคนนอก                                                                                                แบบสหพันธ                          องคกรสองขนาด
                ทํางานไดทันใจ                                                                                                                                  ประกอบดวยทีม ทีทุมเท
                                                                                                                                                                                  ่
                                               Outsourcing คือคําตอบ
                ขามพรหมแดน                                                                                                                                     การคิดเองทําเอง
     เหมือนเปน Office เดียวกัน                                                                                                                                 องคกรผูป ระกอบการ



                                   ตองมีเครือขาย                                                                                                   กลุมที่ 1 กลุม มืออาชีพ
                               ตอ งสรางเครือ ขาย                                                                         องคกรสามใบเถา           กลุมที่ 2 คูสัญญาจากภายนอก
                                                              ยุคสมัยไฮเทค
                            Internet เปลี่ยนระบบ                                                                                                     กลุมที่ 3 พนักงานชั่วคราว
                                คุณคาของ Ideas

                                                                                                                                                            ประสบการณ
                     รวบรวม                                                                                                                                 ไตรตรอง
                       จัดเก็บ                                                       องคกรแบบราชการตายแลว                                                 เกิดแนวความคิดใหม
                    แยกแยะ                ระบบเกา (คน)                                Bureaucracy is dead                                                  ทดสอบแนวความคิด
                                                                                                                            กงลอของการเรียนรู
                    วิเคราะห                                                                  15/8/2547 - v29                                                             Why
                                                                                                                                                            Know
                     กระจาย                                           ไดโนเสาร                                                                                            How

                    วัดที่ผลงาน                                                                                                                             เกิด Communities
          ไมตองมานั่งเสนอหนา                                                                                                                             of Practice
                                                ระบบใหม
         Wealth = Resource X
         Technology
                                                                                                                                                     สภาพการเงินของขาราชการ
                                                                                                                            การปฎิรูประบบ
                                                                                                                                                     บทบาทของ ก.พ.
                                                                                                                            ราชการไทย
                      ดํารงอยูเพื่อคนของคน                                                                                                                                     ทักษิณ
                                                                                                                                                     ผลักดันโดยรัฐบาล
                    ฆาตรกรก็คือ Microchip                                                                                                                                       ทักษิโณมิก ส
                           เกิดเครือขายใหม               องคกรแบบ
                     อารยธรรม Microchip                    ราชการตายแลว
   สรางงาน                                                                                                                                  สายการบังคับ บัญชา
   สรางเงิน           Microchip กับ ปจเจก                                                                                                  อํานาจสั่งการ
   สนองฝน                                                                                                                                   แบงหนาที่ตามความชํานาญ
                                                                                                                                             ความเสมอภาค
                                                                                                                                                                วินัย
                                                                                                                     โครงสรางพีระมิด        กฎระเบียบ
                การทุจริต                                                                                                                                       ขอหาม
                  เลนพวก                สรางระบบปองกัน                                                                                                       บทลงโทษ
            ความลับรั่วไหล                                                                                                                   สายงานหลักและสนับ สนุน
                                               สรางระเบียบ                                                                                  เปนทางการ
            นับถือมากวา เหตุผล                                                                                                              ธรรมเนียบปฏิบัติ
                                                                       พระเจาอยูบนกระดาษ
                 ความเร็ว
         ไมเ ปนทางการ              วิธี Kill ระบบราชการ
    ไอเดีย สําคัญกวาชั้น            Jack Welch                                                                                                   ปญหาจาก ขนาด
    การบังคับบัญชา                                                                                                                                โรคขยาย ขนาด
          แบงปนขอ มูล                                                                                                                                                      กําลังคน
                                                                                                                 ความยิ่งใหญวัด จากขนาด          สิ่งที่ตองขยายตาม          สถานที่
                                                                                                                                                                              งบประมาณ
                                                                                                                                                  ตัวอยาง เชน กองทัพ


bureaucracy.mmp - À¡.»ÃЪÒÊÃóì áʹÀÑ¡´Õ




                                                                                                   15
มีผลงาน มุงเนนผลงาน
                                                     ผลิตผลงานใหมๆ      Yield                  ËÅÑ¡¡Òà I AM READY ÊÓËÃѺ¢éÒÃÒª¡ÒÃÂØ¤ãËÁè
                                                     ผลิตความคิดใหม                            Mapping â´Â À¡.»ÃЪÒÊÃóì áʹÀÑ¡´Õ




     มีใจและการกระทําที่เปน                                                                               ทํางานอยางมีศักดิ์ศรี
     ประชาธิปไตย มีสวนรวม โปรงใส                                                         Integrity      ศักดิ์ศรีของคนเทาเทียม
                                               Democracy
                   แลกเปลี่ยนเรียนรู                                                                      ไมหมิ่นศักดิ์ศรีคนอื่น
          กาวไปพรอมๆ กับประชาชน



                                                                                                                                     ขยันตั้งใจทํางาน
  รับผิดชอบตอผลงานตอสังคม
                                                                            I AM READY                                               ใจอยูกับกิจ
                                          Accountability            เราพรอมทํางานเพื่อประชาชน              Activeness               จิตอยูกับงาน
                  อธิบายได
                ตรวจสอบได                                           เราพรอมทํางานเพื่อแผนดิน                                      ทํางานเชิงรุก
                                                                                                                                     เรียนรูตลอดเวลา
                                                                               16/8/2547 - v6


                                                                                                             มีศีลธรรม คุณธรรม
                                                                                                                             ไมคิดราย
                                         มุงเนนประสิทธิภาพ                                                 ใจบริสุทธ      ไมคิดชั่ว
                                              เห็นคาของเวลา      Efficiency                    Morality                     เกรงกลัวตอบาป
                                เห็นคาของเงินภาษีประชาชน                                                                              ทางกาย
                                                                                                             ยึดมั่นในหลักพุทธ         ทางใจ
                                                                                                                                       ทางวาจา




                                                                    Relevancy
                             รูทันโลกปรับตัวทันโลกตรงกับสังคม

glocalization@thailand.com                                                         16
Ü·¹·¬¿´ Û½±²±³§
                                                ÌØßÕÍ×ÒÑÓ×ÝÍ


                                                                       Digital Economy
                    Spirit of Time




              10-15
            webpage                                                            Internet


               .4




            Solution
                                                                                     Bill Gates

                                                                                     Digital Nervous
           Winner                                                                        System




                                                                                         Intelligence Interface

                                                                                          Virtual Reality

                                                                                          On-Demand
Analytical Power
                                             Digital Economy                                       Smart

                                                                                          Pulse Energy




                                                                                            2000

Download




                                                                                              Learning
                                                                                         Organization




       Knowledge Economy




                                                        17
                                     Mind Map by Mr.Prachasan Saenpakdee
แนวทางการพัฒนาเมืองขอนแกนสูการเปน ICT City Mind Map โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี



                                                                                                                                                 One Stop Service
                                                                                                                                                 Electronic document
                                                                                                                             E-Service           Hardware for service
                                                                                                                                                 Kiosk 24 hrs for people
                                                                                                                                                 สงเสริมทองถิ่นใช ICT
                                                                                                      E-Government           Smart Card
                                                                                                                                           database
                                                                                                                             GIS
                                                                                                                                           Shared Information
                            E-Saan Software Park                                                                                           Province Database
                                                                                                                             POC
                                   Animation town                    E-Industry                                                            Province MIS


                                                                                                                                                          Mobile training
                                                                                                                               IT People ware             พัฒนาขาราชการ
                                                                                                                                                          พัฒนาผูสอน
                                                                                                                                               e-Learning ภูมิปญญาอีสาน
                     โครงการ Virtual OTOP                                         ICT City                                     E-Library
                                                                                                                                               ประชาชนเขาถึง
                 โครงการสงเสริม ICT ในธุรกิจ
       การคา                                                                                                                                    เพิ่มจํานวน Computer
                                                            E-Commerce                                                         School Net
    การลงทุน     การพัฒนาฐานขอมูลบูรณาการ                                                                 E-Education                           Broadband
   อนุภูมิภาค                                                                                                                  เครือขายการศึกษาทองถิน
                                                                                                                                                     ่
                                                                                                                               Labour Hub
                                                                                                                                                                 พัฒนา Software เองในประเทศ
                                                                                                                               Software Open Source
                                                                                                                                                                 ใช Software ถูกกฎหมาย
                                                                                                                               เครือขายคอมพิวเตอรลุมน้ําโขง
                                                  การประชุมระดมความคิด
                                                  ICT City 19 Jan 2004
                                                  Sofitel Hotel Khon Kaen                         Digital Divide
                                                                                                                         I-Community            Community CIO

                                                                                                                         Broadband Internet Access
                                                                                                        E-Society
                                                                                                                         การพัฒนาโทรศัพทพื้นฐาน




                                                                                             18
ICTCityKhonKaen.mmap - 20/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
การจัดการเครือขาย(สรุปจากแนวคิด ศ.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศักดิ์) Mapping โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี




                                     พลังของหุนสวน
                                                                                                                                มีใครบาง
                                    พลังของเครือขาย
                            เครือขายของเครือขาย                                                                               ทําอะไรบาง
                                     พัฒนาเครือขาย                                                   การวางแผนที่              อยูที่ไหน
                                                                                                      เครือขาย             ประสานอยางไร
                                   รัฐ - ประชาชน                                                                            จัดภาพโครงขาย
                        ประชาชน- ประชาชน
                        ทองถิ่น                                                                                                      ใครรับผิดชอบอะไร
                       สวนกลาง           รัฐ - รัฐ
                                                                                                                                      ดําเนินการเมือใด
                                                                           Network Management
                 สวนภูมิภาค
                                                       ระบบการสื่อสาร                                        การแบงบทบาท             แสดงบทบาทอยางไร
                 เปนกลาง              สื่อมวลชน
        ยึดมั่นในความจริง                                                      18/8/2547 - Rev. 38                                  ทําเต็มที่ในบทบาท
       หลายทิศทาง
                               ชองทางการสื่อสาร
  ครอบคลุมทุกระดับ                                                                                                                            ประชุมเครือขาย
                                                                                                                             ประชุม
                                                                                                                                              ประชุมรัฐ/เอ็นจีโอ

                          แลกเปลี่ยนขอมูล                                                                                                    แลกเปลี่ยนปญหา
                                                                                                                             สัมมนา
                            การเขาถึงขอมูล                                                                                                  เวทีใหญ

           กระดาษ                                                                                    การเรียนรูรวมกัน      ศึกษาดูงาน
                                                                                                                                                   ชุมชนอื่น
                                   การเผยแพร
     อิเลคทรอนิกส                                     IMS-ขอมูลขาวสาร                                                                           องคกรธุรกิจ

      รวมศูนยขอมูล                                                                                                                              พัฒนาระบบ
                               ระบบฐานขอมูล                                                                                 พัฒนาองคกร
 สรางมาตรฐานขอมูล                                                                                                                               พัฒนาคน




                                                                                19
NetworkMan3.mmap - 18/8/2547
ประยุกตจาก การประเมินศักยภาพบุคลากรแนวพุทธ : ศุภชัย เมืองรักษ : Productivity world : ปที่ 8 ฉบับที่ 46

                                                                                                                                ศรัทธา           มีความเชื่อที่มีเหตุผล

                                เอกสารประกอบการบรรยาย อบจ./เทศบาล การถา ยโอน ภารกิจ                                            ศีล      มีความประพฤติถูกตองดีงาม
                                พ.ร.บ. อาหาร พ.ศ. 2522
                                Mind Map by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี                                                              หิริ     มีความละอายใจตอการทําชั่ว


                                                                                                                          7     โอตตัปปะ            มีความเกรงกลัวตอการทําชั่ว

                                                     ทําตนนารัก       ปโย                                                     พาหุสัจจะ           มีความเปนผูใฝรูใฝศึกษา

                                                  ทําตนนาเคารพ         ครุ                                                     จาคะ         มีค วามเสียสละ เอื้อเฟอเผื่อแผ

                                            ทําตนนายกยอง         ภาวนีโย                                                      ปญญา            มีค วามเขา ใจถองแทในเรื่องผิดถูก ชั่วดี

                          รูจักพูด ใหไดผล เกิดความเขาใจ        วัตตา จะ                  7
                                                                                                                                                    สติ        มีใ จอยูกับกิจ มีจิตอยูกับงาน
                                มีความอดทนตอถอยคํา          วจะนักขโม
                                                                                                                                                    ธรรมวิจัย         มีความสนใจสอดสองสืบคน
           มีความสามารถอธิบายเรื่องซับซอนได         คัม ภีรัณ กถัง กัตตา
                                                                                                                                                    วิริยะ       มีความเพียร
                    ไมแนะนําในเรื่องเหลวไหล         โน จัฎ ฐาเน นโยชเย
                                                                                                                                         7          ปติ       มีความอิ่มใจ

                                 รูหลักการ หรือรูตนเหตุ     ธัมมัญณุตา                                                                           ปสสิทธิ        มีความสงบกายสงบใจ

                                    รูเ ปาหมาย หรือรูผล     อัตถัญณุตา                                                                           สมาธิ        มีใจตั้งมั่น

                                  รูต น รูจักการแกไขตน      อัตตัญณุตา                                                                           อุเบกขา         มีใจเปนกลางตัดสินตามความเปนจริง

                           รุจักประมาณ หรือความพอดี           มัตตัญณุตา                7
                                                                                                                                                      กัลยาณมิตตตา
                                    รูกาลเวลาที่เหมาะสม                                                                                              หรือปรโตโฆสะ              มีการยอมรับการเรียนรุจากบุคคลภายนอก
                                                               กาลัญณุตา

                                         รูจักสังคมชุมชน                                                                                             สีลสัมปทา          มีการจัด ระเบียบถูกตอง ไมเบียดเบียนคนอื่น
                                                               ปริสัญณุตา

                                รูความแตกตางของคน                                                                                                   ฉันทสัมปทา           มีการสรางแรงจูงใจในการเรียนรูใหตน
                                                              ปุคคลัญณุตา

                                                                                                                                                      อัตตาสัมปทา           มีการมุงพัฒนาตนอยางเต็มที่
                                                                                                                                             7
                                                                                                                                                      ทิฏฐิสัมปทา          มีการมองสิ่งทั้งหลายตามความเปนจริง

                                                                                                                                                      อัปปมาทสัมปทา             ตระหนักเห็นคา ของเวลา ไมประมาท

                                                                                                                                                      โยนิโสมนสิการสัมปทา              รูจักคิด คิด เปน พึ่งตนเองได
                                                                                                        20
แนวพุทธ (3).mmap - 5/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
นําเสนอการสรางสังคมดี เริ่มที่ 5 สํานึก
                                                        โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี
                                                        ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล                                           ไมทําลายสิ่งแวดลอม
             ภูมิปญญาทองถิ่น                                                                                                 ไมสรางปญหาสังคม
                                                                                                           (PUBLIC MIND)
                   รักษภาษาถิ่น            เคารพในภูมิปญญาไทย                                                                ไมเห็นแกตัวจนเกินงาม
                  ชีวิตวิถีชุมชน                                                                                               เกรงใจสังคม

                      เคารพผูใหญ
                 เคารพภูมิปญญา                ยึดมั่นในวิญญาณไทย                                                                                          เปนประจํา
                                                                                                                                   ออกกําลังกาย
                   รักแผนดินเกิด
                                                                            (THAI MIND)                                                                    สม่ําเสมอ
                                                                                                                                   บริโภคที่แกนสาร
           เรียนรูการเปลี่ยนแปลง
                                                 หัวใจไทยแบบสากล                                               (HEALTH MIND)                          กาย
               แสดงความเปนไทย
                                                                                                                                   ดูแลตนเอง          ใจ
                   ไมดูถูกคนไทยกันเอง
                                                        ทุกคนเทาเทียม                                                                                จิตวิญญาณ
                   ศักดิ์ศรีความเปนไทย
                                                                                                                                   มีสวนรวมในการสรางสุขภาพ
                                                                                                           5
                  ติดตามการเมือง                                                       (     .                 )
                                                สํานึกประชาธิปไตย                                                                                                เรียนรูตลอดชีวิต
                เสนอความคิดเห็น                                                                                                              พัฒนาตน
                                                                                                                                                                 รักการอาน
                  หวงแหนแผนดิน                 เปนเจาของประเทศ                                                          คิดในสิ่งที่ดี
                                                                                                                                             พัฒนาคน
             เขารวมเครือขาย                                                                                                               พัฒนาชาติ
                                            เปนสวนหนึ่งของสังคม
               รวมเคลื่อนไหว                                              (CIVIC MIND)                                                        ประหยัดเพื่อชาติ
                                                                                                           (GOOD MIND)
                          แตกตาง                                                                                          สํานึกเพื่อชาติ     รักษาวัฒนธรรมชาติ
                                             ยึดมั่นในความสามัคคี
                      ไมแตกแยก                                                                                                                ไมคดโกง
                                                                                        สังคมดีไมมีขาย
    ทําตนเปนคนคุณภาพ                                                                                                                                        การเคลื่อนไหวทางสังคม
                                         อยากเห็นบานเมืองมั่นคง                        อยากไดตองรวมสราง
         ทําหนาที่ใหดีที่สุด                                                                                             เปนสวนหนึ่งของสังคม             การรวมกลุมประชาคม
                                                                                                                                                             สรางสังคมแหงการเรียนรู

                                                                                                    21
กิ จ กรรม5สเพื่ อสั งคมดี .mmap - 25/6/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
แผนที่ความคิด




      22
T tching ideas and plans
                                                                                                                                         us

                                                                                                                                     uides
                                                                                                   ign et a ve mo e syllab




                                                                                                                                       s
                                                                                                                                 ative
                                                                                                  Dis aluatinresentation
                                                                                                                            oting g
                                                                                                                                  g




                                                                                                                                as
                                                                                                         ng alys delin




                                                                                                      Visuact analysis

                                                                                               CrBrainaster g altern
                                                                                                                               s




                                                                                                                               g
                                                                                               De arkscript g cour




                                                                                                                           nin
                                                                                                    D rouble-sho




                              s
                                                                                                                                       s
                                                                                                                                    siis
                                                                                                 ea sto plan




                          em
                                                                                                                         e
                                                                                                              of is




                                                                                                                                   ys
                                                                                                                      ar




                                                                                                                               ay
                                                                                                                    ing




                                                                                                                               all
                        po
                                                                                                                     g
                                                                                                                 lp
                                                                                                                   tw



                                                                                                 M e gnin




                                                                                                                            an
                                                                                                                            an
                                                                                                              it in




                     s,
                                                                                                     tiv rm
                                                                                                                  i




                             ts
                                                                                                        i n




                  ie
                                                                                                       Impa




                                                                                                                         ee
                                                                                                                         ee
                                                                                                           wr
                                                                                                            s




                or        ep
                                                                                                       Ske




                                                                                                                      Trr
                                                                                                  D esi




              st o n c                                                                                                           s
                                                                                                                              ctts
                                                                                                                    n T ec                 nt
                                                                                                         e




                                                                                                                                         ent
                                                                                                    Ev




                                                                                                                   on ojje
           g
                                                                                                                                       me
         in w c
      at                                                                                                        siio prro        gem
                                                                                                             ciis nt p nage                      er
                                                                                                 s




                                                                                                                                                er
                e
                                                                                                            ec nt            na
    er g n
                                                                                                           De de
                                                                                                           D ude ma       ma                 pap
                                                                                                                                           /pap
                                                                  Mind Mapping is many things to




 en in
                                                                                                                                       ectt/
                   g
                                                                                                            Stu ct
                                                                                                            St ect                 ojec
G a rn arti n                 al s
                         an u
                                                                                                                 ojje ch pr   proj                   si s
                                                                                                                                                 a ysis
                                                                                                                                              anally
 Le        h
      wc           gm                                                                                        Po
                                                                                                             Prr search
                                                                                                                     ear                  ctt an
                                                                                                                                    e ec
  Fl o elo pin
                                                                                                              Res
                                                                                                             Re                d effffe
                                                                                                                        e and
                            er
                                                                                                                      se an
  De
      v               a na g
            t op m                                                                                            Caus
                                                                                                              Cau                            ode ng
                                                                                                                                             odelliing
                                                                         many people...




                                                                                                                             a ca m
                                                                                                                             attiicall m
   D es k                           S yste m
                                                                                                                Ma hem
                          rm atio n
    Pers o
              na l In fo                                                                                       Matthem
                                                                                                                Strategic planning
                                                                                                                Strategic planning




                                                                                                                                                        23
    Explainin g complex issue s
                                    ms s
                xper System
              Expertt Syste
                                                                                                                                 lopm ent
 Developing E
 Developing
                                                                                                            Prop osal d eve
                                   ys s
                                allysiis
                                                                                                                                            er
                        ce ana es
                     nce an ses
                                                                                                                                   p lan n
          Senten
                                                                                                                        e arl y
          S e n te                 as
                              s ca en
                                                                                                                thly/ Y                  r am
                           estt c entt
                                                                                                            Mo n                     ia g m
                     ng te
                    ing t
                                                                                                                              wD
                                    m
             erati             gem all
                                                                                                                      t af lo               e
             erat             age nua
                                                                                                                                       y st t
        Gen
       Gen                 ana anu ng
                                                                                                                   Da             n S har
                          an             g
                    s m          ma n
                                                                                                                              ti o
                  istt m affff m nniin
                                                                                                                                           c
                                                                                                                         m a t ion ra m
           eckcklli                 an
                                                                                                                     fo r



                                                          n p k
                           Stta pla
                                  Conc works zatio m s

                                                                                                                                            g




                                        ove am/a ap des
         Che            e//S e pl
                                                     ua ys me

                                                                                                                 t In              a
                                                                                                                              ni z Dia
        Ch




                                     prod ent pr alysiing
                     urre atte
                                                                                                              Mg



                                                           oe s
                                           ept M hop n                                                                   rga n e
                                                          gs a

                   du
                                                               te




                                               gr d M lp
               ced pora




                            Web pag t versiojn ct
                                                      rin g n


                                                    appin s
             oce rrpor




                                                organize s



                                                     in He
                                           monstratio g
                                                                                                                       O


                                                             r
                                                                                                                                 bo

                                                            n
          Po
          Prr
                                                 uto atin

                                                                                                                             sh
                     Co
                     Co
                                                                                                                          Fi
                                                         li
                                                        r
                                          lin e n e




                                                     tr




                                                  M
                                                 vis
                                                 G
                                               et




                                               m
                                             uc
                                              ta
                                            ity




                                          di a
                                             e
                                        Da
                                      at iv

                           Circuit de
                                      On




                                       w
                                     pr

                                   flo
                               C re




                                Im
                                 g



                              or k
                             kin

                           ork

                           W
                        Trac

                         W
Mind Map อัจฉริยะ ลีโอนาโด ดา วินชี โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี




                             ฝกฝนบอยๆ            สมองซาย-ขวา                                                            บันทึก
                                             ทําแผนภูมิความคิด               Arte/Scienza                                                     จัดลํ าดับ
                                                                                                                           ตั้งคํ าถาม
                                                                                                                                              ไมมีที่สิ้นสุด
                                    ศึกษารางกาย                                                                                              สัมผัส
                                            อาหาร           สุขภาพ                                           Curiosita     ชางสังเกต         เสียง
                                       การทรงตัว                                                                                              รส
                                                           ซ าย-ขวา
                                                                             Corporalita
                                                                                                                           ฝกสติ
                                                  สติสัมปชัญญะ                                                             พัฒนาอารมณ


                                       พิจารณา                                       Leonardo Da Vinci                                                                  ความผิ ดพลาด
         ตนกําเนิด                                                                        21/5/2547 - Rev. 10                                             เรียนรู     อุปสรรค
                            หาความเกี ่ยวของ
    ส ว นใหญ- ยอย                                        Connessione                                                  Dimostrazione                                  ฝา ยตรงข าม
                                          คนหา                                                                                                            เต็มใจเรียนรู


                                                 เนนสายตา             รูป                                                ผอนคลาย
                                                                                                                                         บนฐานความจริง
                                                                       รส                                                 มั่นใจ
                                                                                                                                         อิงกับความรู
                                                                  กลิ่น
                                                                               Sensazione                    Sfumato
                                                                                                                          อยูกับตัวเอง
                                                                  เสียง
                                                                                                                          ทนตอความขัดแยง
                                                                 สัมผัส




leonadodavinci.mmap - 21/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี




                    Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                                                      Leonardo daVinci
                                                                                    • ลีโอนารโด เกิดเมื่อกลางดึกวันเสารท่ี 15 เมษายน
                                                                                      1452 Caterina มารดาเปนชาวบานใน
                                                                                      หมูบานเล็กๆ แหงหนึ่งชื่อ Anchiano ใกลเมือง
                                                                                      Vinci เปนเมืองเล็ก ๆ บิดาชื่อ Ser Piero
                                                                                      da Vinci เปนนักบัญชีที่มชื่อเสียง
                                                                                                                    ี




                                                                                            24
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                          Tony Buzan

                                              • โทนี่ บูซาน เปน ชาวอังกฤษ เกิดป 2485
                                                ศึกษาปริญญาตรีที่ แคนาดา ไดรับเกียรตินิยม
                                                ดานจิตวิทยา ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร และ
                                                วิทยาศาสตรทั่วไป เคยทํางานหนังสือพิมพ
                                              • เปนนักพูดชั้นนําของโลก มีสถาบันชื่อ
                                                Buzan Centres เปนหนวยงานที่ทํา
                                                หนาที่ฝกอบรม


                                                www.mind-map.com




    Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do

                          Mind Map Laws
           These are the brain-reflecting foundation structures of a Mind Map.
            The more of them you follow, the more effective your Mind Map.

•   Start in the centre with an image of the topic, using at least 3
    colours.
•   Use images, symbols, codes and dimensions throughout your
    Mind Map.
•   Select key words and print using upper or lower case letters.
•   Each word word/image must be alone and sitting on its own line.
•   The lines must be connected, starting from the central image. The
    central lines are thicker, organic and flowing, becoming thinner as
    they radiate out from the centre.
•   Make the lines the same length as the word/image.
•   Use colours – your own code – throughout the Mind Map.
•   Develop your own personal style of Mind Mapping.
•   Use emphasis and show associations in your Mind Map.
•   Keep the Mind Map clear by using Radiant hierarchy, numerical
    order or outlines to embrace your branches.



                                         25
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                How To Mind Map
•    Turn a large A4 (11.7" x 8.3") or preferably A3 (16.7" x 11.7"), white sheet of
     paper on it's side (landscape), or use a Mind Map pad.
•    Gather a selection of coloured pens, ranging from fine nib to medium and
     highlighters.
•    Select the topic, problem or subject to be Mind Mapped.
•    Gather any materials or research or additional information.
•    Start in the centre with an unframed image – approximately 6cm high and
     wide for an A4 and 10cm for an A3.
•    Use dimension, expression and at least three colours in the central image in
     order to attract attention and aid memory.
•    Make the branches closest to the centre thicker, attached to the image and
     ‘wavy’ (organic). Place the Basic Ordering Ideas (BOIs) or the 'chapter
     heading' equivalents on the branches.
•    Branch thinner lines off the end of the appropriate BOIs to hold supporting
     data (most important closest).
•    Use images wherever possible.
•    The image or word should always sit on a line of the same length.
•    Use colours as your own special code to show people, topics, themes or
     dates and to make the Mind Map more beautiful.
•    Capture all ideas (your own or others’), then edit, re-organise, make more
     beautiful, elaborate or clarify as a second stage of thinking.




    Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do




                                      26
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


            www.tanyaPH.com
                                      • ธัญญา ผลอนันต เกิด 2489
                                        ไดรับอนุญาต Buzan
                                        Licensed Instuctor
                                        – BLI) จากศูนยกลาง
                                        Buzan Centres เมือง
                                        Poole สหราชอาณาจักร
                                        เริมเผยแพร “การคิดเปน” ครั้ง
                                           ่
                                        แรกในเมืองไทย มีนาคม
                                        2541 มีผลงานมากมาย




Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


       ตัวอยาง Mind Map




                                 27
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do




Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do




                                 28
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


                          สมอง 2 ซีก
ซีกซาย                                         ซีกขวา
การใชภาษา การเขียน การอาน                     ความเขาใจอยางลึกซึ้ง
ทักษะดานตัวเลข                                    การเห็นภาพสามมิติ
                                                     ศิลปะ
การใชเหตุผล
                                                       การจินตนาการ
ทักษะการพูด                                          ทักษะดานดนตรี
ดานวิทยาศาสตร                                     ควบคุมการทํางานมือซาย
ควบคุมการทํางานมือขวา

      Management by Left Leading by Right


  Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


        เครื่องมือวัด Leadership
  Left                                                       Right




Management by Left Leading by Right
                                    29
Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do        Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


 Begin with The End in Mind                                                                    ใชหัว(คิด)ในการทํางาน
 มองภาพสุดทายกอนเริ่มตน
                                                                                                                        Mind Map
                                                                                                                        เครื่องทุนแรงที่
                 +                             =                                                                        ทรงประสิทธิภาพ


(Whole)                    (Parts)                   (Whole)

        F i r s t    T h i n g     F i r s t --- by Mind Map




 Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do         Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do


              สิ่งสําคัญ งาน และ ชีวิต                                                            Think Win-Win

                                         First Thing First




                                                                                                           Inside Out
                                                                                                           Outside In                         Synergize
                                                                                                                                             ประสานพลัง
                                                                            30
Uses               Benefits
           Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do
Learning            Reduce those ‘tons of work’. Feel good about study, revision and
                    exams. Have confidence in your learning abilities.
                    ใชเปนเครื่องมือชวยในการเรียนรู การเรียนหนังสือ เพื่อการจดบันทึก แลวนํากลับมา
                    ทบทวนเพื่อสอบ
Overviewing         See the whole picture, the global view, at once. Understand the links
                    and connections.
                    ชวยในการคิดและมองภาพรวมของเรื่องราวหรือปญหาที่เรากําลังเผชิญเพื่อใหเห็น
                    องครวมแหงปญญาที่แทจริง
Concentrating       Focus on the task for better results. Using all of your cortical skills
                    attracts your attention.
                    การจับจองที่ประเด็นที่เราสนใจเพื่อการใชทักษะเชิงการวิพากษ
Memorising          Easy recall. ‘See’ the information in your mind’s eye.
                    ชวยในการจําขอมูลขาวสาร
Organising          Be on top of all of the details for parties, holidays, projects or any
                    other subject.
                    การจัดการงานที่ทําดวยความะสะดวก เรียบงาย แตเต็มไปดวยความสามารถ
Presenting          Speeches are clear, relaxed and alive. You can be at your best.
                    การวางแผนในการนําเสนอ หรือ การเตรียมการเพื่อการนําเสนออยางมืออาชีพ นา
                    ติดตาม มีชีวตชีวา
                                ิ




Communicating In all forms with clarity and conciseness. Center ------------ We Do
      Your Dream ------------ Glocalization Training
                    การสื่อสารที่มประสิทธิภาพมากขึน ดวย Mind Map
                                  ี               ้
Planning            Orchestrate all details and aspects – from beginning to end – on one piece of
                    paper.
                    การวางแผนที่มประสิทธิภาพบนกระดาษเพียงไมก่หนา
                                 ี                            ี
Meetings            From planning to agenda, to chairing, to taking the minutes … the jobs are
                    completed with speed and efficiency.
                    กาาวางแผนการประชุม เริ่มจากกําหนดการ การนําการประชุม ใชเวลาใหสั้นเขา เสร็จสิ้นไดดอยางมี
                    ประสิทธิภาพ รวดเร็ว
Training            From preparation to presentation they make the job easier and much faster .
                    การอบรม ตั้งแตข้นตอนของการเตรียมการไปจนถึงการนําเสนอ ชวยใหการทํางานงายขึน ไมยุงยาก
                                     ั                                                          ้
                    วุนวาย
Thinking            Having a method to analyse thoughts – almost a ‘way-station’ for them.
                    การประยุกตใชกบงานทางความคิด เปนทางออกแหงความคิด จินตนาการ
                                   ั
Negotiating         All the issues, your position and manoeuvrability in one sheet.
                    การเจรจาตอรองดวยแผนภาพความคิดเพียงหนาเดียวที่มีพลัง ซึ่งเปนพลังแหงการมองภาพ มอง
                    ปญหาแบบองครวม
Brain Blooming      The new brain-storming in which more thoughts are generated and
                    appropriately assessed.
                    เครื่องมือชวยการระดมสมองที่มีประสิทธิภาพ เปนระบบ สะดวกในการประเมินความคิดความอานจาก
                    เวทีการระดมสมอง


                                                    31
หลักการเปนนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ Mapping โดย เภสัช กรประชาสรรณ แสนภักดี

                                   14.1 แลกเปลี่ยน เรียนรู
                                                                                                                                         1.1. ศาสตรที่ถนัด
                                                 14.2 เสวนา
                                                                      14.                                                                1.2. เรื่องที่บรรยาย
                                             14.3 หาจุดตาง                                                          1.
                                                                                                                                         1.3. ศาสตรที่เกี่ยวของ

                                หาเหตุ
                                                                                                                                                     2.1. สวยงาม
                       เขาใจความจริง                                                                                                                2.2. ตั้งใจทํา
                                                       13.                                                                         2.
                             ที่ไป-ที่มา
                                                                                                                                                     2.3. เรียบงาย


                12.1. สรางสรรค                                                                                                                                     3.1. ประยุกตเทคโนโลยี
                   12.2. เชิงบวก                                                                                                                                     3.2. ทบทวน
                                                                                                                                          3.
               12.3. ในที่ประชุม                 12.                                                                                                                 3.3. ติดตามขาวสาร
             12.4. ตรงไปตรงมา
                                                                                                                                                                                 4.1. มองไกล
   11.1. เลือกรูปแบบใหม                                                                                                                                                         4.2. มองกวาง
                                                                                                                                                        4.
           11.2. เหมาะสม                                                                                                                                                         4.3. สวนตน/สวนรวม
            11.3. นาสนใจ                  11.
                                                                                         29/8/2547 - Rev. 28
              11.4. ดึงดูด                                                                                                                                          5.1. กระตุนดวยการถาม
                                                                                                                                                                    5.2. ฝกถามเพื่อคนหา
                                                                                                                                          5.
                                                                                                                                                                    5.3. เตรียมตอบคําถาม
                      10.1. มุงมั่น
                10.2. ลงมือทําทันที                                                                                                                        6.1. เอกสาร
                                                  10.
                    10.3. ตอเนื่อง                                                                                                                        6.2. บุคคล
                                                                                                                                         6.
                                                                                                                                                           6.3. กฎหมายน
                                9.1. กอนการบรรยาย
                             9.2. ระหวางการบรรยาย
                                                                 9.                                                                                 7.1. ภาพรวม
                                9.3. หลังการบรรยาย
                                                                                                                                                    7.2. ภาพยอย
                                                                                                                              7.
                                                                                                                                                    7.3. การเชื่อมโยง
                                  8.1. ยอมรับการวิพากษ
                                   8.2. ฝกคิดเชิงวิพากษ             8.
                                                                                                    32
13viforFa.mmap - 29/8/2547 - Prachasan Saenpakdee Rev. 28
หลั กการในการระดมสมอง Brainstorming โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี




                                                                                              เอกสารประกอบการอบรม เรื่อง
                                                                                              การระดมสมอง (Brainstorming)
                                                                                              Mapping by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
                                                                                                                                                                                      ทบทวนวิธีระดมสมอง
                                เรียงลําดับแขนงใหม
                                                                                                                                                                                      เตรียมประเด็น
              ใชสี และ boundary จัดหมวดหมูใหม                                                                                                       ผูนําการประชุม
                                                                                                                                                                                                                        จับประเด็น
                      หากตองการเนนใช highlight                                                                                                                                     ควบคุมการรดมสมอง
                                                                                                                                                                                                                        ไม dominate
                           กํา หนด code หากจําเปน
                                                                Clarify, discuss                                                                                               มาจากหลากหลายกลุม
             เชื่อมความสัมพันธ idea ที่ เกี่ยวพันกัน                                                                                                  ผูเขารวม
                                                                 และจัดความสําคัญ
           เว็บไซต                                                                                                                     กลุม                                  หลากหลายประสบการณ

          MS Word                                                                                                                                                             อาจจะเขารวมหรือไมก็ได
                              หากจําเปนก็สงออกไป
    MS Powerpoint                                                                              งานหลังกระบวนการ                                        ผูบันทึก              คียขอมูล MindManager
        MS Project                                                                                                                                                            ไมตองระบุชื่อคน

                                            ประเมิน                                                                                                                               โสตทัศนูปกรณ
                                                                                                                                                       Facilitator
                                             ทดสอบ              หาทางออกเชิงปฏิบัติ                                                                                               เอกสาร เครื่องเขียน
                                             ทบทวน                                                                     by Mind Map
                                                                                                                          .                                              เริ่มเขาสู MindManager              Brainstorm mode
                                         ขั้นตอนตอไป
                                            กําหนดวัน             วางแผนปฏิบัติการ                                                                                                                             ไมตองเรียงลําดับ
                                                                                                                                                                         เพิ่ม idea ใหมๆ ที่เขามา
                                   กําหนดผูรับผิดชอบ                                                                                           กระบวนการ                                                      ปลอยใหไหลไปเรื่อยๆ
                                                                                                                                                                         แตกแขนงใหมสําหรับ idea ใหม
                                                 ขยายไดหากกําลังลื่นไหล              กําหนดเวลา                                                                         แขนงยอยหากเปน idea ตอยอด

                                                ตอยอดความคิด              ปลอยใหเปนธรรมชาติ
                                                                                                                                                                     การประชุมกรรมการ
                                                  ไมวิจารณกันและกัน            อยาฆาความคิด                                                                                                           การเรียนรู
                                                                                                        แนวทาง                                                       การระดมสมองประชาชน
                                                             มากๆ ยิ่งดี                                                                                                                                  การแกปญหา
                                                                                    สนใจปริมาณ
                                                                                                                                                                     การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
                                                   ทุกความคิดรับหมด                                                                  การประยุกตใช
                                                                                 ไมเนนคุณภาพ                                                                                             โครงการใหญ
                                                          ยังไมตัดสิน                                                                                               คณะทํางาน
                                                                                                                                                                                           โครงการยอย




                                                                                                                  33
การระดมสมอง by MindManager.mmap - 15/5/2547 - Prachasan Saenpakdee
จัดการเรียนรู

                                                เพื่อความตอเนื่อง                                                                                   เปนขอมูลนําเขา              ออกแบบ

                                                       ความยั่งยืน                   ติตามสนับสนุน                                                                                  ขั้นตอนอื่นๆ

                                                                                                                                                                                                 ประสบการณ
                                                           กอนการเรียนรู                                  ประเมินปญหาความตองการ                                                              ความสนใจ
                                                    ระหวางการเรียนรู                                     ของผูเขารวม                           ขอมูลพื้นฐาน (Background)                  ปญหา
                                                           หลังการเรียนรู             ประเมินผล                                                                                                ธรรมชาติ
                                                  เมื่อสิ้นสุดการเรียนรู                                                                                                                        ลักษณะการเรียนรู
                                                                                                                                                     เพื่อความสอดคลอง
                                         การทํางานเปนทีม
                                         แบงบทบาทหนาที่                      จัดกระบวนการเรียนรู                                                                             ความตองการ
                                                                                                                                       กําหนดขอบเขตการเรียนรู
                                                                                                                                                                                การแกปญหา
                            Session Design                                                                                                                         สอดคลองกับผูเรียนรู
                                                                                                            กําหนดวัตถุประสงค
                             กําหนดเข็มทิศ                                                                                             กําหนดชัดเจน                สอดคลองกับเวลา
          แตละเนื้อหา                                                                                                                                             เงื่อนไขที่เปนอยู
              ขั้นตอน
                                                             การออกแบบจัดทําหลักสูตร
               วิธีการ                                                                                                                   สอดคลองกับวัตถุประสงค
                                  Road Map                   กระบวนการจัดการเรียนรู
                  เวลา                                                                                                                   วิเคราะหวัตถุประสงค
             เครื่องมือ                                                                                                                  ไดหลากหลาย
             สื่อตางๆ                                                                                      เลือกกําหนดเนื้อหา                                           สอดคลองกับผูเขารวม
                                                                                                            และจัดลําดับเนื้อหา                                          สอดคลองเวลา
                                                                                                                                         ลําดับความสําคัญ
                                              เรียบเรียง                                                                                                                 สอดคลองสถานที่
                                         รวบรวมขอมูล                                                                                                                    เงื่อนไขอื่นๆ
                   วัตถุประสงค
                กําหนดแผนงาน                                                  จัดทําโครงการ                                           เลือกวิธีที่เหมาะสม
                แผนประเมินผล             เขียนโครงการ                         จัดการเรียนรู                                          เนนการมีสวนรวม
                     การติดตาม                                                                             เลือกวิธีการในการ                                     ขอดี
           งบประมาณโครงการ                                                                                 จัดการเรียนรู             ใชหลักเกณฑ               ขอจํากัด
                                                                                                                                                                 ขอควรคํานึง
                                                                                                      34
ParticipationLearningProcess.mmap - 13/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
คาถาสํ า หรั บคนรุนใหม KUSANA เรี ย บเรียง Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภั ก ดี




                                                                                                      ตองรูลุมลึก
                                            Knowledge                                                 รูหลากหลาย
                                            (ความรู)                                                 รูทันยุคสมัย



                                                                                                               มองภาพรวม
                                                   Understand                                                  มองเชิงระบบ
                                                   (ความเขาใจ)                                                เขาใจธรรมชาติ

                                                                                                                การเรียนรูตลอดชีวิต
                                                                    Skill                                       การสื่อสาร
                                                                    (ทักษะ)                                     พัฒนาคุณภาพชีวิต
             KUSANA
                                                                                                             คิดเชิงบวก
                                                      Attitude                                               เรียนรูทุกปญหา
                                                      (ทัศนะคติ)                                             กลาลมเหลว

                                                                                                           พลังของเครือขาย
                                                       Network                                             เชื่อมโยงประสาน
                                                       (เครือขาย)                                         ขยายฐานความคิด

                                                                                         ทํางานเชิงรุก
                                         Active                                          กระตือรือรน
                                         (ขยัน)                                          เริ่มกอนเสมอ


                                                                           35
kusana.mmap - 24/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
เรื่องราวของ Deming cycle Mind Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H.
                                                                                                        Flow chart
                                                                                                        Histogram                                                  งานขององคกร
                                                                                                                                                Practical PDCA
                                                                                                    Pareto Chart                                                   งานสวนตัว
                                                                                            Fishbone Diagram
                                                                                                    Check sheet                                                     Walter Shewhart
                                                                                                                            (Tools)
                                                                                                   Control chart                                           1930     วงจร Shewhart
                                                                                              Scatter Diagram                                                       ที่ Bell Laboratories
                                                                                                   Brainstorming
                                                                                                                                                           1950      W.Edwards Deming
                                                                                                                                                                    วงจร Deming
                         คัดเลือกกระบวนการที่จะแกปญหา
                         และปรับปรุง
                                                    ระบุลูกคา                                                                                                           ออกแบบ
                                                                     ขั้น ที่ 1 เลือกหัวขอที่จะศึกษา
                                   แตงตั้งทีมงานแกปญหา                                                                                                                ผลิต
                                                                                                                                                    Deming
                                   และปรับปรุงงาน                                                                                                                        ขาย
                         Outcomes                                                                                                                                        วิจัย
                            Output        กําหนดตัววัดผล
                            Process                               ขั้น ที่ 2                                 การวางแผน
                                                                  เก็บรวบรวมและวิเคราะหขอมูล               (Plan)
                           วางแผนและเก็บรวบรวมขอมูล                                                                                  PDCA
                                   ตั้งคําถามเพื่อวิเคราะห                                                                            Deming




                                                                                                                                                          Act




                                                                                                                                                                                  Do
                           วิเคราะหหาสาเหตุดานคุณภาพ
                                        เขียนผังการดําเนินงาน
                                        (Flow chart)
                                                                         ขั้น ที่ 3 ระบุสาเหตุตนตอ
                                      ประเมินสาเหตุที่เปนไปได
                                         ศึกษาผลกระทบ
                                 สรุปแนวทางแกปญหา
                                 และปรับปรุงงาน                   ขั้น ที่ 4 กําหนดแนวทางปรับปรุง                                                                 Specific
                                          ระบุผูสนับสนุน         และลงมือปฏิบัติ                                                                                 Measurable
                            พัฒนาแผนการลงมือปฏิบัติ                                                            การปฏิบัติ
                                                                                                               (Do)                                               Acceptable
                            (Gantt Chart)
                                   ปฏิบัติดวยวิธีการใหม                                                                                                         Realistic
                                                                                                                                                SMARTER
                                                                                                                                                                  Time Frame
                                                              ขั้น ตอนที่ 5 ประเมินแนวทางแกไข              การตรวจสอบ
                                                                                                                                                                  Extending
                                                                                                            (Check)
                                                                                                                                                                  Rewarding
                                                   บันทึกผลความพยายาม
                                                                                   ขั้น ตอนที่ 7
                                                     เลือกหัวขอศึกษาใหม                                 การดําเนินการ
                                                                  ขั้น ตอนที่ 6 จัดทํามาตรฐาน             ใหเ หมาะสม(Act)
                                                                                                                       36
pdca (2).mmap - 23/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
แผนที่มโนทัศน




      37
Web mapping
                                                                                                                                           คําคลายกัน          Mind Map
                                                                                                                                                                Concept Map

                                       Developed by                                                                                                               Knowledge Management
                                       Prof.Joseph D.Novack                                                          Word 2 Know                                  Mental Models
                                     Cornell University(1983)                                                                                                     Active Learning
                              web diagram                                                                                                  คําที่เกี่ยวของ
                                                                     History                                                                                      Generative Learning
                       Explore knowledge                                                                                                                          Information Processing
                                                  Description
                            consist of Node                                                                                                                       Constructivism
           explain relationship       Links




                            Understanding of a
                                                                                                                                              คุมครองผูบริโภค
                            Body of Knowledge
                                                                                                                     Apply to real life       งานดานสุข ภาพ
                      Explore new Information
                      and relationship                                                                                                        งานวิจัย
                      Access prior Knowledge
                       Gather new knowledge
                           Share knowledge and        USES                                                                                                                           Brainstorming
                           Information                                                                                                                        Preparation step
                                                                                                                                                                                     Focus for rating
      Written Document
              Web sites                                                                                                                                       Generation step        Focus Brainstorming
                                Design strucure                                         Concept Mapping
            Web search                                                                                                                                                              Sort of Statement
                                                                                       (Visualize Thinking)                                                   Struturing step
 Multimedia Presentation                                                                                                                                                            Rating of Statement
                                                                                            Prachasan - v8
                        Problem solve options                                                                                                                 Representation step        Computation of Map
                                                                                                                                          Process                                      The statement list
                                                                                                                                                                                       The Cluster list
                                  Problem-Solution Map                                                                                                                                 Naming the cluster
                                                                                                                                                              Interpretation step
                            Process Development Map                                                                                                                                    The Cluster map
                                  Persuasive Argument                                                                                                                                  The Point rating map
                                                                Type of Maps
                                        Characteristics                                                                                                                                The Cluster rating map
                                        Research Topic
                                                                                                                                                                                    For plan
                                    Narrative Story Line                                                                                                      Utilization step
                                                                                                                                                                                    For Evaluation
                           Spider Concept Map                                  Style
                      Hierarchy Concept Map
                     Flowchart Concept Map
                       Systems Concept Map            Categories of C Maps                                                           Inspiration6/7
                    Landscape Concept Map                                                                                                                MindManager2002
               Multidimensional Concept Map                                                                             Software     Mind Map            MindMapper3.5
                       Mandala Concept Map                                                                                                               MindGnius1500
                                                                                                             Tools
                                                                                                                                     Axon2004

                                                                                                                                      Drawing book
                                                                                                                        Hardware
                                                                                                    38                                Color pen

glocalization@thailand.com
Morning
                                                                                                Alarm
                                                                                                Clock
                                                                                                Rings




       Open                   Open both     Groan Softly                                Groan more                                          Reach for            Smash                    Nudge
       One Eye                eyes same                                                 loudly                                              Alarm Clock          Alarm Clock              Wife
                              time                                                                                                          Snooze Button
                                            Turn Over & go
Open          Close                         back to sleep                                     Open                                                              Go back to sleep      Hit Snooze Button
other eye     eye again       Major shock                                                     eyes                                         Push snooze button
                              to nervous                                                                                                   on second try
                              system         Alarm clock                                                                                                         Late for work        Go back to sleep
            Check for light                  rings again         Light?                             Still dark?
            leaking through                                                                                                                   Alarm rings
            your eye lid       Wife calls                                                                                                     second time          Get fired       Alarm rings second time
                               9-1-1                          Pull back         Close eyes             Reach for light switch
                                                              bed covers
              Open                                                                                                                         Curse Alarm Clock
              eye again                                                         Pray to sun          Knock lamp             Tun on light
                                                             Sit up Stretch     god to turn          to floor
                                                             in bed & yawn      on lights
               Stretch
               & yawn                                                                           Groan look for flashlight
                                                                              Open eyes again

             Pull back                                                                                 Sit up in bed
             bed covers




                                                                                                      39
Concept Mapping หินอัคนี จากหนังสือ : ครบเครื่องเรื่อง การคิด ดร.สุวิทย มูลคํา
                          เขียนใหมดวย MindMapper โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
                                                                            หิน

                         ประกอบดวย                                         ประกอบดวย                               เปลี่ยนแปลง


                        ตามลักษณะการเกิด                                   แรธาตุ 2 ชนิดขึ้นไป                              สถานะ


         แบงเปน                แบงเปน               แบงเปน                                                 กลายเปน                     กลายเปน



          หินอัคนี                 หินชั้น               หินแปร                                                   ของแข็ง                      ของเหลว
        (หินดั้งเดิม)           (หินตะกอน)              (หินทราย)



                                                                                                                   อยูใน                       อยูใน
          เกิดจาก                 เกิดจาก               เกิดจาก



                                                       หินอัคนีหรือ                                              เปลือกโลก                   ใตเปลือกโลก
การเย็นตัวของแมกมา และลาวา    หินอัคนีผุกรอน
                                                 หินชั้นที่ถูกความรอน
                                                 ความกดดันในโลกทํา
                                                 ใหรูปรา งและเนื้อเดิม
                                                        เปลี่ย นไป                                หินแกรนิต หินทราย หินกรวด หินปูน หินออน      ไดแ ก
         เกิดจาก                 เกิดจาก


                                                                                                                                             แมกมา ลาวา
        แข็งมากไมมี          ประสานตัวแนน             เกิดจาก
      รอบซากพืช และ           เปนชั้นมีซากพืช
       สัตวปรากฎอยู        และสัตวปรากฎอยู
                                                 เนื้อแนนมีแรธาตุตางๆ
                                                 มากขึ้นอาจเปนรูปผลึก
                                                              40
Glocalization Training Center




Glocalization Training Center


Concept Map




            41
Glocalization Training Center




Glocalization Training Center




            42
Glocalization Training Center




Glocalization Training Center




            43
Glocalization Training Center




Glocalization Training Center




            44
Good will
                                                                         Edmund         Susan
                            win
                                                          Lucy
                                                                                                       Peter

                        What is the
        Be brave        writer trying
                          to say?

                                                                                  Pevensie
                                                                                  children         Aslan


                    What happens                                                         Who are the
                    in the story?                                                        characters?
  Arrival at
  Professor                                   The Lion, the Witch and the
   Kirke's                                     Wardrobe by C.S. Lewis                                           The White
                                                                                                                  Witch
                                                         Where does
                                                        the story take
                                             Peter          place?
               Winter                      becomes                                     Professor
Discovery                                   King of
                 in                The                                                   Kirke
  of the                                                                                                 Mr.
Wardrobe
               Narnia            sacrifice Narnia                                                      Tumnus

                                                                  The Land of
                                                                    Narnia
                         Aslan                        Professor
                                                       Kirke's
                                                        house45
pumpkin                   orange
                                                   Orange


                           fire                                             sun
                         hydrant



              apple                Red                             Yellow
                                                    Mix                              flower




                                               COLOUR MIXING
candyfloss                                                                                    broccoli
                Purple                                                            Green
                                   Mix                            Mix
                                                    Blue




       desk                        recycle           46           car                 shamrock
The Question Wheel

                                                                               In summer, I
                                                                                 go to bed
  What                                                                         when it is still
 causes             5                                      1    What I              light.
                          My
changes                                                        observed
                        question
 in day
length?


                        4   The ones I
What causes
                            think I can
the changes?                                                                  When I come
                              answer                      2    What was         home from
                                                               interesting   school now, it is
                                                                               almost dark.
    Is the change                         3    Some
     the same all                             questions
       over the                                I have
        world?                                                                The time
                                                                                is the
                                                                             same, but
                        What causes                                          the light is
                        the changes?                                          different.
                                                             Does the
                                                           same thing
                                          Is the change     happen on
                                           the same all   other planets?
                                             over the
                                              world?
                                              47
Ling


                                                  "graphy"
                                                   means
        "geo" means
                                                 something
       earth in Greek
                                               written down                                 human life
                                                or recorded
                             Geography
                                               is


                                                               study           how it
                                                                 of            affects       animal life


                                                                         and
                                     islands
                        peninsulas
                                                                                         oceans
                                                               Earth
                                        land                  which is         water

                 continents                         of                    of


                                                                                                  rivers


                                                              made up

                        mountains
                                     canyons                                     lakes
                                                         48
How to use this template
1. Enter ideas about various parts of your story into the appropriate symbols. You may start
anywhere. If you need help, switch to Outline View for additional ideas.
2. Decide what happens in the story and enter the events into the symbols associated with
"Event Sequence". Rearrange as necessary.
3. Use the Note tool to add notes and begin drafting your story.
4. Click the Transfer button to finalise your work in a word processor.

Benefits of using the Fiction Writing template
The interwoven threads of character, plot and setting are difficult for students to replicate
without help. This template helps students see all of the attributes that contribute to good story
writing.




                                                                                                              Fiction Writing
                                    Characters                                                                                                                                                                                              Event sequence
                                                                                                                                                                                              Plot
                                                                                                                                            What does the                                                                      Every episode in a story should
                                                                                                                                            main character                                                                     have a purpose: reveal character,
                                                                                                                                                                                                                               move the story forward, set up
                                                                                                                                                want?
                                                                                                                                                                                                                               future action, show conflict, build
                                                                                                                                                                                                                               suspense, etc.


                                                                                                                     Setting
                                                                                                                                                                       Conflict
                             Main                Secondary             Why is this                                                          What stands in
                                                                      character in the                                                       the way?
                                                                          story?
                                                                                                                                                                                                                 Event sequence
                                                                                How does he or
     Background                                                                  she view the          Description         Effect on plot            1
                                                                                     other                                                                   One            2
                             Name                 Name                                                                                                                              Two
                                                                                  characters?                                                                                                        3
                                                                                                                               Why is the                                                                   Three
   Traits                                                                                      What                                                                                                                       4
                                                                                                                                 setting
                                                                                          distinguishes                                                                                                                           Four
                                                                                                                               important?           What happens?                                                                                5
                                                                                          this character                                                                                                                                                Five
                                                                       Why is this         from others?                                                                    What happens?
     Background                                                       character in the
                             Name                 Name                                                                      How does it                                                              What happens?
                                                                          story?                                                                       What is the
                                                                                                                             affect the
                                                                                                                                                                                                                         What happens?
                                                                                                                           characters and             effect of this
                                                                                How does he or                                                                                What is the
    Traits                                                                                                                 their actions?                 event?                                                                                 What happens?
                                                                                 she view the                                                                                effect of this
                                                                                     other                                                                                       event?                What is the
                                                                                  characters?                                                                                                         effect of this
                                                                                                                            How does it                                                                                     What is the
                                                                                                                                                                                                          event?
                                                                                                                          affect the mood                                                                                  effect of this
                                                                                               What                                                                                                                                                What is the
                                                                                                                           of the story?                                                                                       event?
                                                                                          distinguishes                                                                                                                                           effect of this
                                                                                          this character                                                                                                                                              event?
                                                                                           from others?




                                                                                                                               49
Curriculum Vitae
   How to use this template
   1. Replace "Your name here" and other placeholder text with your own contact
   information.                                                                                     Your name here
   2. Continue personalising the topics by replacing or adding text. Be sure to spell
   check your work.
   3. Click the Transfer button to finalise your CV in a word processor and delete any
   unnecessary text.                                                                                 Contact address
   4. Have a friend proofread your final draft.

   Benefits of using the Curriculum Vitae template
                                                                                                      Phone number
   Students are often required to develop a curriculum vitae. This template helps
   students organise their education and employment information and provides a
   framework for creating a CV.                                                                 Email address if available



                                                   Start date - end date
                                                                                                       Objective              State here the type of work you desire in one or two sentences.

                                                   Position title/Organisation or business,
                                                   Town, County
                                                                                                                             School name, Town, County


Responsibility 1
                                                                                                                                Year of graduation

                                                                                                       Education
Responsibility 2                                                           Responsibilities:
                                                                                                                             School name, Town, County


Responsibility 3
                                                                                                                                Year of graduation
                                                                                                         Work
                                                                                                      Experiences


                                                   Start date - end date                                                      Skill 1



                                                   Position title/Organisation or business,              Skills               Skill 2
                                                   Town, County


                                                                                                                              Skill 3
Responsibility 1



Responsibility 2                                                           Responsibilities:                                  Achievement 1

                                                                                                      Achievements
Responsibility 3                                                                                                              Achievement 2




                                                                                                        Interests             Interest 1, interest 2, interest 3



                                                                                                       References
                                                                                                      available upon
                                                                                                         request




                                                                                               50
อานหนังสือพัฒนา
                                                   ความคิด




      หนังสือที่จะ
บอกคุณวาอะไรจะเกิด                                ผูนําจะไปทางไหน
                                                                                         เรียนรูความคิดนายก
  ขึ้นบางในอนาคต                                                                            วาคิดอะไรอยู

                        เมื่ออนาคตไลลาคุณ                            คิดอยางทักษิณ




      กลับมาคิดใหม                                                                        ผูนํายุคใหมตอง
      วาจะเอาอยาง                                 คิดแบบ Digital                         คิดแบบ Digital
       ไรกับปจจุบัน                                                                          จึงจะอยูรอด

                        คิดใหมเพื่ออนาคต                               คิดแบบ digital




                                                                                            นายกทักษิณ
     เรียนรูบทเรียน                                                                         CEO เมือง
        จาก CEO                                     จากเทศสูไทย
                                                                                              ไทย คิด
        ระดับโลก                                                                            และทําอะไร
                         เรียนรูจากมืออาชีพ                           ตามดูนายกพูด




     แปลงวิสัยทัศน
                                                                                         นโยบายสูการปฏิบัติที่สมดุล
    สูการปฏิบัติดวย                               BSC รัฐบาล
                                                                                               ของรัฐบาล
          BSC

                          สูการปฎิบัติ BSC                           บูรณาการนโยบาย



                                                             51
ภาพ 2.1 ผังเครือขายคุมครองผูบริโภคจังหวัดขอนแกน                       องคกรสมาชิก                      ระดับจังหวัด            ระดับอําเภอ



                                                                       เครือขายผูบริโภค         NGOs            ชมรมผูบริโภค             อสม.



                                                                                                                                                                                                       ศูนยวิทยฯ
                                                                                                             NGOs/
ระดับประเทศ                                                                                                 ประชาชน                                                                                      CUP
                 หนังสือพิมพ
ระดับทองถิ่น                                                                                                                                                                              สาธารณสุข
                                                                                                                                                                                                         PCU
                                                                                                           ตัวแทนNGOs
สถานีทองถิ่น     โทรทัศน                  สื่อมวลชน
                                                                                                              ประชาชน                                                  ราชการ
                                               /ศิลปน
    คลื่นหลัก                                                                                                                                                                                          พาณิชย
                                                                               ตัวแทน                                                  ตัวแทนราชการ
                    วิทยุ                                                                                                                  (เลขาฯ)
                                                                          สื่อมวลชน/ศิลปน                                                                                                   อื่นๆ
  คลื่นชุมชน                                                                                                 เครือขาย                                                                                 แรงงาน
                                                                                                           ระดับจังหวัด
                                                                                                                                                                                                       สถาบันการศึกษา

                                                                                                ตัวแทน                        ตัวแทน
                                                                                                                                                                                                       เกษตร
                                                                                            ผูประกอบการ                   องคกรทองถิ่น

                                                                                                                                                                                                       อุตสาหกรรม
                                                         ผูประกอบการ                                                                                องคกรทองถิ่น




                                อาหารสด        อาหารแปรรูป           พรอมบริโภค               บริการสุขภาพ                                 เทศบาล              อบจ.            อบต.


                                 ตลาดกลาง                            ชมรมตลาดโตรุง
                                   สินคา                                                                                                    ชุมชนเมือง          คุมบาน       หมูบาน


                                               ชมรมผูผลิตน้ําดื่ม                 โรงพยาบาลเอกชน             52รานขายยา
ตัวอยางความคิด




       53
Idea & IDo                                                               Trust ตองซื่อสัตยกับตนเอง และผูอ่นเสมอ ความซื่อสัตยเปนสิ่งที่เปนพื้นฐานของความ
                                                                                                                                                     ื
                   อยากจะเปนคนเกงและดีตองทําหลายๆ ที พรอมๆ กัน                                    เปนสังคม หากวันใดเราไมซื่อสัตยวันนั้นก็ยอมจะหยุดลงในเรื่องของความสัมพันธ คนเกงและคนดีจะ
                                13 T for Excellence                                                   ซื้อสัตยเสมอ
ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU                                                                               Tie ความสัมพันธ การพัฒนาตนเองเพื่อเปนคนเกงและคนดี ยังไมเพียงพอ เราจะตองพัฒนา
www.prachasan.com                                                                                     ตนใหเปนคนสามัคคีดวย ตองสรางเครือขายคนเกง คนดีเพื่อเคลื่อนงานเพื่อชาติ
         การพัฒนาตนเองเพื่อสูการเปนคนคุณภาพ รวมทั้งการเตรียมการเพื่อการพัฒนาบุคลกรของ                         Thai วิญญาณไทย ทายสุดจะเกงจะดีขนาดไหน ก็จะตองไมลืมความเปนไทย ตองรัก
องคกรจะตองลงมือทําหลายๆ อยางไปพรอมๆ กัน โดยเฉพาะหลักการทํางานแบบหลายๆ ที(T) ที่                   ประเทศชาติ เสียสละเพื่อชาติ ถึงจะเปนคนเกงคนดีที่มีคุณคา
ผูเขียนจะนําเสนอตอไปนี้ สามารถนําไปใชไดอยางดีเพราะมีหลายคนทําสําเร็จมาแลว                                 เรื่องของการเปนคนเกงคนดี 13 T ที่นําเสนอนีคงจะเปนแนวทางใหกบผูสนใจการพัฒนา
                                                                                                                                                             ้                      ั
         Try พยายาม ความพยายามและวิริยะเปนสิ่งที่จะนําพาเราไปสูความสําเร็จ จะตองเปนบุคคล          ตนเองเพื่อพรอมรับการเปลี่ยนแปลงในยุคสมัยของแขงขันที่รุนแรงนี้ได หากทําไดอยางที่ผูเขียน
ที่มีความพยายามเสมอในทุกกิจการที่เราลงมือทํา                                                          นําเสนอเราก็จะมีทั้งคนเกง คนดี และคนสามัคคี ประเทศชาติก็จะวัฒนาสถาพร สูความมั่งคั่ง มั่นคง
         Train ฝกอบรม เขารวมการอบรมใหสม่ําเสมอเมื่อมีโอกาส การฝกอบรมจะทําใหเราเพิ่ม             บทความเพิ่มเติมติดตามไดจากเว็บไซต www.prachasan.com
ศักยภาพในการทํางานใหกับตนเองในดานความรูและทักษะได
         Think การคิด คนจะเปลี่ยนชีวิตก็ตองเริ่มที่การเปลี่ยนแปลงเรื่องของความคิด ลองฝกการ
คิด คิดใหมคิดใหแตกตาง แลวชีวิตเราจะเปลี่ยนแปลง
         Team ทํางานเปนทีม การพัฒนาตนเองหากทําควบคูไปกับการทํางานเปนทีม ทุกคนในทีม
ตางพัฒนาตนเองแลวนํามาแลกเปลี่ยนเรียนรูชวยเสริมแรงกันก็ยอมจะมีพลังมากกวาทําคนเดียว
         Turn การปรับเปลี่ยน หาจุดเปลี่ยนหรือจุดที่เปนแรงเหวี่ยงของชีวิตตัวเองใหไดวาคือจุด
ไหนของชีวิต คนหาอยูเสมอ โดยเฉพาะเรื่องราวของความฝนของตัวเองคืออะไร
         Tactic ยุทธวิธี เลือกทางที่ดีที่สุดในการทํางาน ฝกการวางยุทธวิธีไปสูความสําเร็จ และ
เปาหมาย เรียนรูวิธีการของคนที่ประสบความสําเร็จ
         Target เปาหมายชัดเจน กําหนดเปาหมายทุกวัน แลวเขียนมันออกมา เปาหมายที่ตั้งไวก็
จะตองเปนเปาหมายที่มีความทาทายเสมอ เพื่อใหมีพลังผลักดันใหเราลงมือทํางาน
         Toward มุงไปขางหนา มองไปไกลขางหนาเพื่อเดินหนาใหกาวหนาจับจองที่จุดหมาย
มิใชอุปสรรค อยาไปผูกยึดอยูกับวันเวลาที่ผานมาใหมันเปนเพียงบทเรียนของชีวิต
         Teach สอนงานใหกับคนอื่นๆ ซึ่งเปนการสอนตนเองใหมีความพรอมรูปแบบหนึ่ง ตอง
พรอมเสมอในการทํางานและการสอนงานใหกับคนอื่น (พัฒนาตนโดยการพัฒนาคน)
         Triple ทํางานใหหนักขึ้นสามเทา คนจะสําเร็จจะตองทํางานใหหนักขึ้นๆ โดยไมยอทอใดๆ
ตองพรอมจะเหนื่อยเสมอ พรอมจะรับการเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลา

                                                                                                 54
Idea & Ido
                                                                                                                                                        ขาราชการเลือดใหมเพื่อไทยพัฒนา
                                                      จินตนาการใหม                                                                                   (New Blood Civil Servants)
                                                   Re-Imagine                                                              ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H.
ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU                                                                                          www.glocalization.org
                                                                                                                                       ปใหมปนี้มีหลายสิ่งหลายอยางที่เริ่มตนใหม เปนสิ่งใหมสําหรับสังคมไทย และขาราชการเลือดใหม ก็
www.glocalization.org
                                                                                                                           เปนสิ่งใหมที่สังคมไทยคาดหวัง ผูเขียนมีขอเสนอใหกับขาราชการเลือดใหม ในการเตรียมความพรอมในดาน
          และแลวก็ถึงเวลาของการตองทําสิ่งใหมๆ กันอีกรอบ เราคงจะคุนกับคําวา คิดใหม ทําใหม รื้อปรับ
                                                                                                                           ตางๆ เพื่อรองรับระบบใหมของการทํางานราชการ ที่จะมีการเปลี่ยนแปลงตามมาอีกมากมาย ขาราชการเลือดใหม
ระบบใหม จัดโครงสรางใหม และวันนี้มีอีกคําที่มาใหม คือ คําวา จินตนาการใหม (Re-Imagine) คํานี้                          จะตองเปนบุคคลที่สรางความเปลี่ยนแปลงใหเกิดแกประเทศชาติ (Thailand megachange) ดังนั้น
ถูกกําหนดเปนชื่อหนังสือเลมลาสุดของ Tom Peters โดยใชชื่อวา Re-Imagine โดยในเวลาไมนาน                                  ขาราชการเลือดใหมจะตองมีคณสมบัติตางๆ ดังนี้
                                                                                                                                                            ุ
คงจะมีการแปลออกมาเปนภาษาไทยใหเราไดอานกัน (www.tompeters.com)                                                                       Knowledge ความรู องคความรูของคนเลือดใหมจะตองแนน โดยอาศัยวิธีการเรียนรูตลอดชีวิต เพื่อ
จินตนาการใหม คือการรื้อของเดิมออกไปแลวมองใหม เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสังคมโลกปจจุบัน                           รับรูการเปลี่ยนแปลง ใหเทาทัน เพื่อเผชิญกับปญหาของชาติองคความรูในเรื่องของปญหาประเทศชาติจึงเปนองค
แคตามทันก็ยังไมเพียงพอตองรูทันดวย นี่อาจจะเปนสิ่งที่นายกรัฐมนตรีไทย คนปจจุบันกําลังทํางานการเมืองอยู               ความรูที่สําคัญ ตองลุมลึก ถองแท
ในปจจุบันดวยการจินตนาการใหม มีหลายโครงการที่ถูกวิพากษ (critic)วาไมดี ไมนาจะเปนไปได สวนหนึ่ง                                 Understand ความเขาใจ ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนบุคคลที่รับรูปญหาของประชาชน อยาง
อาจจะเพราะคนที่วิจารณ ยังจินตนาการแบบเดิม แตผูบริหารบานเมืองจินตนาการใหม                                              แยบคาย ทุกมิติ งานชิ้นหนึ่งที่สําคัญคือ จะตองเรียนรู ปญหาของประชาชน แลวแกปญหาของประชาชน อยาง
ในหนังสือเลมนี้มีความคิดดีๆ คมๆ ที่หาอานไดยากเหมือนกัน อยางคําวา Normal = Nothing หากจะ                               เขาใจในมิตของ เวลา (time) สถานที่ (place) และกลุมเปาหมาย (person)
                                                                                                                                         ิ
                                                                                                                                       Skill ทัก ษะ ขาราชการเลือดใหม จะตองพัฒนาทักษะดานตางๆ เพื่อรองรับโลกใหม ไมวาจะเปน
                                                  แปลเปนไทยเขาใจงายๆ ก็คือ การที่เราทําอะไรที่ธรรมดา หรืออยู
                                                                                                                           ทักษะในการใชเทคโนโลยี ทักษะในการจัดการใหม ทักษะในการสื่อสาร และที่สําคัญที่สุดตองมีทกษะในการ  ั
                                                  นิ่งๆ ก็เทากับเราไมไดอะไร วันนี้เราจึงตองทําใหมากกวาคนอื่นๆ
                                                                                                                           ทํางานในแบบบูรณาการ (Integration) เพือสรางประโยชนสูงสุดจากทุกองคประกอบ
                                                                                                                                                                              ่
                                                  องคกรอื่นๆ เราจะไมพึงพอใจกับการเพียงแคดี แตเราจะตองดี                           Attitude ทัศนคติ ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนผูที่มีทัศนคติที่ดีในการทํางานรับใชประชาชน
                                                  ที่สุด(the enemy of the best is the good) การ                            เพราะทัศนคติ คือจุดเริ่มตนของการทํางานทีจะเพิ่มประสิทธิภาพการทํางาน ตองมองในมิติใหม เชื่อมโยงกับจิตที่
                                                                                                                                                                            ่
                                                  จินตนาการใหมเราสามารถทําไดกับทุกเรื่องเพราะไมมีขอจํากัด              เปนจิตสาธารณะ มุงพัฒนาตน แลวพัฒนาคต สูการพัฒนาชาติในที่สุด
                                                  ใดๆ ที่สําคัญไมตองเสียเงิน จินตนาการใหมไดทุกที่ทุกเวลา แต                       Network เครือ ขาย ขาราชการเลือดใหมจะตองเขาใจเรื่องของเครือขายยุคใหม ตองทํางานแบบ
                                                  หากจะใหไดประโยชนสูงสุดจากการจินตนาการก็อาจจะกําหนด                    เครือขาย เพื่อสรางระบบของการเชื่อมโยง เปนการใชทรัพยากร รวมกันเพื่อชาติ และเพียงการมีเครือขาย
                                                  กรอบของการจินตนาการใหครอบคลุมทุกมิติ ไมวาจะเปน                       (Network) อยางเดียวก็ไมพอ จะตองพัฒนาสูการเปนเครือขายของเครือขาย (Network of Network)
                                                  จินตนาการเพื่อชาติ เพื่อสังคม เพื่อชุมชน เพื่อองคกร และเพี่อ                        Active แข็งขัน ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนผูททํางาน อยางแข็งขันมุงมั่น หากยังทํางานไปเรือยๆ
                                                                                                                                                                                              ี่                                     ่
                                                  ตนเอง                                                                    ก็ยังไมเรียกวาเปนเลือดใหม ตองทํางานเชิงรุก (Proactive) แทนการทํางานเชิงรับ ใชเวลาราชการใหคุมคา โดย
                                                                                                                           เปาหมายอยูที่การพัฒนาชาติรวมกัน เพื่อความมั่นคง มั่งคั่งของชาติ สามารถแขงขันไดในเวทีโลก
                                                            อยากรูวาจินตนาการใหมเปนอยางไรคงจะตองรีบหามา
                                                                                                                                       หากขาราชการเลือดใหมไดพัฒนาตนเองอยางที่ผูเขียนนําเสนอ คือ KUSANA กูซานะ เชื่อวา จะเปน
อาน มีจําหนายตามรานหนังสือชั้นนําทั่วไป สําหรับผูที่ตองการอานบทวิเคราะหสรุปเปนภาษาไทยก็ขอเชิญไป
                                                                                                                           พลังในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงมาสูประเทศชาติได ใครยังมีคุณสมบัติเลือดใหมยังไมครบ คงจะตองถาม
ที่ www.glocalization.org เว็บไซตของศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากลได
                                                                                                                           ตัวเองใหมแลว พรอมจะเปลี่ยนถายเลือดหรือไม
          จําไวเสมอวา ไมเคยมีสิ่งใหมๆ เกิดขึ้นจากการทําสิ่งเดิมๆ หากตองการอะไรใหมๆ ในชีวิต ลองทําสิ่งที่ไม                      และขอฝากไว “จะเลือดใหม เลือดเกาก็ไมสําคัญหาก มีความเปนเลือดไทยทีเ่ ขมขน เปนเลือดที่รักชาติ
เคยทํา (Different leading to Development)                                                                                  เลือดที่ใฝในความเปนไทย และสําคัญเปนเลือดที่มีความสามัคคี”
                                                                                                                                       ตองการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือ ติดตามบทความยอนหลังเพิมเติมไดที่เว็บไซต ของศูนยฝกอบรม
                                                                                                                                                                                                           ่                      
                                                                                                                           ภูมิปญญาสูสากล www.glocalization.org หรือ e-mail : glocalization@thailand.com
                                                                                                                      55
ศูนยกลางการเรียนรูก ารเขียนแผนที่ความคิด                                                                   Page 1 of 2        ศูนยกลางการเรียนรูก ารเขียนแผนที่ความคิด                                                                                  Page 2 of 2
                                                                                                                                         ความคิดสําหรับผูนํา powerpint pdf file             click here hot download
                                    ศูนยกลางการเรียนรูเรื่องแผนที่ความคิด                                                              แผนที่ความคิดกั บแผนผังตนไม (Mind Map® and Tree Diagram) click here

                                    Mind Map® Learning Center                                                                            Mind Map® กับการประชุมวางแผนแบบมีสวนรวม (AIC) click here
                                                                                                                                         นาสนใจ เรื่อง AIC ที่หลายๆ คนตองการเรียนรู
                                                                                                                                         อานความคิ ดนายกผาน Mind Map® โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี click here
                                                                                                                                         ตัวอยาง Mind Map® ที่เขียนจากโปรแกรม MindManager X5                          click here
                                    โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. (Chiang Mai University)
                                                                                                                                         การใชแผนที่ความคิดในการบันทึกชวยจําการอานหนังสือ Mind Map® for Reading Book click here
                                    Ph.D. Candidate (Development Science) , KKU
                                    ผูจัดการศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล                                                                การประยุ กตใช Mind Map ในการบริหารเชิงกลยุทธ (Strategic Management) click here
                                    เลขาธิการสมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพจังหวัดขอนแกน
                                    e-mail : glocalization@thailand.com , dmindmap@yahoo.com                                    บทความทั้งหมดในเว็บไซตแ หงนี้ อนุญ าตใหน ําไปเผยแพรไ ด (เพียงขอใหอ างแหลงขอ มูล www.glocalization.org เทานั้น )
                                    mobile : 0-1661-8579 (24 hrs) fax. 0-4332-4071
                                                                                                                                Glocalization Training Center
                                                                                                                                e-mail : glocalization@thailand.com
                                                                                                                                Fax : 0-4332-4071

Mind Map® Knowledge Center                                                                                                      Mobile : 0-1661-8579
                                                                                                                                copy right © 2003-2004
Learning Center for Learning Society
by Glocalization Training Center
ศู น ย ฝ ก อ บ ร ม ภู มิ ป ญ ญ า สู ส า ก ล

Mind Map® เปนเครื่องหมายจดทะเบียนการคาทั่วโลก และประเทศไทย โดย Tony Buzan
d-Mind Map แนวคิดของการประยุกตใช Mind Map® ในงานตางๆ โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี (d-Mind Map หมายถึงอะไร)
important : หลักสูตรอบรมการเขียนแผนที่ความคิด โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี click here

      ประวัติความเปนมาของแผนที่ความคิด (Mind Map ® history) click here
      (ประวัติความเปนมา ใคร ที่ไหน เมื่อใด อยางไร)
      .บุคคลที่เกี ่ยวของกับ Mind Map ® (Leonardo da Vinci, Tony Buzan, อ.ธัญญา ผลอนันต) click here
      (ใครใหกําเนิน Mind Map® , ใครจดทะเบียน, ในประเทศไทย ใครได licence อบรม)
      หลักการของการเขียนแผนที่ ความคิด(Mind Map ® concept) click here
      (จะเขียน Mind Map® มีหลักการพื้ นฐานอยางไร )
      กฎพื้นฐานของการเขียนแผนที่ความคิด (Mind Map® Rules) click here
      (กฎพื้นฐานในการเขียนแผนที่ความคิด อะไรบางตองยึดใหแมน)
      คุยกันเรื่องความคิด (ผูชนะ 10 คิด, โยนิโสมนสิการ, การคิดแบบหมวก 6 ใบ, การคิดแบบ 4 ยอ ) click here
      การประยุกตใชการเขียนแผนที่ความคิดในงานตางๆ (Apply Mind Map® to Real life) click here
      ตัวอยางแผนที่ความคิดที่เขียนดวยมือ (Hand write Mind Map®) click here
      ตัวอยางแผนที่ความคิดเขียนโดยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Mind Map® by Mind Map® software) click here
      เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวของกับแผนที่ความคิด (Concept Map, MindScape) click here
      อุปกรณที่ใชในการเขียนแผนที่ความคิดในการประชุม (เขียนดวยมือ) click here
      โปรแกรมคอมพิวเตอรที่ใช ในการเขียนแผนที่ ความคิด (หลักการของโปรแกรม/ลูกเลนโปรแกรม) click here
      รูจักสมองสองซีก เพื่อการพัฒนาและนํามาใชใหเต็มศักยภาพ click here
      ความเขาใจผิดในเรื่องของการนําแผนที่ความคิดไปใชงาน click here
      อุปกรณในการจัดประชุมโดยใช Mind Map® Software (Projector/Printer/Pointer) click here
      ตองการอบรมการเขียนแผนที่ความคิดไปที่ไหนดี ติดตออบรมกับสถาบันไหนไดบาง (Training Mind Map®) click here
      การใช Mind Map® ในการระดมสมอง (Brainstorming by Mind Map®) click here for          pdf file
      เรียนรูเรื่องราวการระดมสมองดวย Mind Map® click here
      แผนผังกางปลา และ แผนภูมิความคิด (Fish Bone Diagram & Mind Map®) click here
      เหมือนหรือแตกตางกันอยางไร ???
      Mind Map® นายกรัฐมนตรี พ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร click here (23 เมษายน 47)
      ประสบการณ ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี เขียน Mind Map ที่ทาเนียบรัฐบาล
                                                                   ํ

      Mind Map® ชวยกระบวนการ Balanced Scorecard click here
      การจัดกระบวนการเรียนรูแบบมีสว นรวมดวย Mind Map® click here
      Participatory Learning Process - PLP by Mind Map®
      การประยุกต Mind Map® ไปใชในงาน/ชีวิตของบุคคลตางๆ (Who use Mind Map®) click here
      (นักเรียน นักศึกษา อาจารย ขาราชการ นักธุรกิจ นักการเมือง ประชาชน)

file://C:Documents%20and%20SettingsAcerMy%20DocumentsWebManagementMindMap... 1/9/2547                                      file://C:Documents%20and%20SettingsAcerMy%20DocumentsWebManagementMindMap... 1/9/2547


                                                                                                                           56
เรื่อ งราวของ AIC สําหรับวิทยากร
                                                                              โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
                                                                              ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล
                                             การใชเทคนิค Mind Map                                                           Appreciation
                                       Vision                                                                                Influence
                                                   การพัฒนาวิสัยทัศน                                            AIC
                                      Mission                                                                                Control

                                    แผนกลยุทธ
                                                   หลักการจัดทําแผน
                              แผนปฏิบัติการ                                                                                                 C-2.2 เสนอแผนปฏิบัติการ
                                             Strategic Map                                   AIC                                            (กลุมใหญ )
                                                                  รูจัก
                                                  Road Map                                                                                  C-2.1 ทําแผนปฏิบัติการ
                                                                                                                                            (กลุมสนใจ)
                          หลักการทํางานกับผูใหญ                                                                            Control
                                                         การฝกอบรม                                                                         C-1 เลือ กแนวทางที่ส มัครใจจะทํา
                   เกมสนันทนาการสําหรับผูใหญ                                                                                             (รายบุคคล)
                                                                                                                                              I-2
               การมีสวนรวม                                                                                                                  วิเคราะหจําแนกจัดลําดับแนวทางสูวิสัยทัศน
                                      เนนที่ความเปนกระบวนการ                                                                                (กลุมใหญ )
               ไมขามขั้นตอน
                                                                                                      A-I-C                                   I-1 แนวทางสูวิสัย ทัศนรวม
                  ขอมูลปญหา                                                                                                Influence
                                       การศึกษาและเตรียมชุมชน                                                                                 (กลุมยอย )
                      ผูเขารวม
                                                                                                                       AIC                        A-2.2 วิสัย ทัศนรวม
            เขาใจขั้นตอน                                                           AIC                                                           (กลุมใหญ)
    เขาใจวิธีการแกปญหา           วิทยากรเขาใจกระบวนการ AIC                                                                                    A-2.1
     นํา Mind Map มาใช                                                                                                                           เปาหมาย/อนาคตที่ปรารถนา
                                                                                                                                                  (กลุมยอย )
                                                                                                                                                  A-1.2
                                                                                                                                                  นําเสนอใหเขาใจสภาพปจจุบัน
                                                     ผูจัดการประชุม                                                         Appreciation         (กลุมใหญ)
                                       ผูนําการประชุม (Modulator)                                                                                A-1.1
                                    ผูจัดกิจกรรมเกมสสรางบรรยากาศ                                                                               เขาใจสภาพ/สถานการณปจจุบัน
                                                                           AIC staff                                                              (กลุมยอย )
                                      ผูเตรีย มอุปกรณ (Facilitator)
                                                                                                                                                  A-0 เขาใจอดีตทบทวนสถานการณ
                                                                                                                                                  (กลุมใหญ)



                                                                                                    57
aictechnique.mmap - 25/4/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
เวทีความคิดเรื่อง น้ําอัดลม บานเขียว
                                                                    27 ก.ย. 46 นักศึกษาทันตแพทย



                               ขอมูลพื้นฐาน
                                                    เก็บขอมูล
                                ขอมูลปญหา                                                                                       อาจารยเอาจริง
                                                                                                                                  การสํารวจฟนเด็ก
                                ตัวตอตัว
                                                การสัมภาษณ                                                                       การทดแทนดวยอาหารอื่น
                           สนทนากลุม
                                                                                                                                                    ประกวดโรงเรียนปลอดน้ําอัดลม
                                 ผลการวิจัย                                                                   & Movement
                                                                                                                                  ขอเสนอ           ประกวด
                                                                                                                                                                     คําขวัญ
       ประกาศ                                                    วิธีการ
                                                                                                                                                    ประกาศสงคราม
       ประกวด
                          นําเสนอขอเสนอ            สังเคราะห                                                                    รณรงค       ละคร
   ประชาสัพันธ

       ประเมิน
                                                                                                             เชื่อม อย.นอย
                                                                                                                                                    ปญหาฟนผุ
                    & สรุป Best Practice                                                                                                            เด็กอวน


                                                                                                                                                                            การผูกขาด
                                               พื้นที่                                                                                                 การตลาด
                                เทศบาล                                                                                                                                      เอาเงินมาใชกอน
                                                                                                                              สภาพปญญา
                                            โรงเรียน
                               ประถม                                   ปญหาน้ําอัดลม ขนมเด็กใน รร.                                                                                                      ผูบริหาร
                               จํานวนสํารวจ 16 แหง                                                                                                 โรงเรียนตองการเงิน
                                                                      25/4/2547 - v16                             &                                                                    ทุนการศึกษา
                      ศรีฐาน                                                                                                                        นักเรียนไมมีทางเลือกอื่น
                     สนามบิน                                                                                                                        ปญหาขยะ
                                                                                                                                                                         แกว
                     สวนสนุก         ผลการคัดเลือก
                  โนนหนองวัด
                  มหาไถหญิง                                                                                                                                                               นโยบายขยะ
                                                                                                                                        ผูบริหารใหความสําคัญ กับเรื่องอื่น
                                       เกณฑคัดเลือก       & เปาหมาย                                                                                                                      สิ่งแวดลอม

                      &        ผูบริหาร                                                                                                                 ถาจะไมใหขายทําได
                                                                                                                                        น้ําอัดลม
                                                                                                                                                         เด็กก็ซื้อขางนอกเหมือนเดิม
                          ครูประจําชั้น
                        & ครูอนามัย                                                                              & ขอมูลที่ได                           การลงซุมใหโรงเรียน
                                                                                                                                       การตลาด
                                 แมคา                                                                                                                   บริษัทมุงวัยรุนเปนหลัก
                                               บุคคล                                                                                                                                          ปลูกฝง

                                                                                                                                                               ขนมถุง
                          เด็กนักเรียน                                     สงครามน้ําอัดลม
                                                                                                                                    &       นักเรียน           น้ําอัดลม
                                                                                                                                                               เด็กรูขอมูลวาไมดี
                            ผูปกครอง
                                                                                                        58
cokeanti (2).mmp - Prachasan Saenpakdee
Manual
                                                           Body
                                                   Auto
                                                                                              เรียนรูเ รื่องศิลปะการถายภาพ
                                             Fisheye                                          กับศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล โดย
                                                                                              เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี                                                      แนวโนมอนาคต
                                          Wideangle                                           ผูจัดการศูนยฝกอบรมฯ
                                                           Lens                                                                                              ประเด็น          เทคนิคสรางสรรคใหม
                                                 Normal
                                                                                                                                                                              เทคโนโลยีใหม
                                                   Tele
                                                                                                                                                                          เว็บไซต
                             UV
                                                                                                                                                             แหลง        หนังสือ
                             PL
                                        Filter                                                                                                                            มืออาชีพ
                            ND
                            Soft
                                                                                                                                                                                               ทิศทาง
                           Auto                                                                                                                                        เขียนดวยแสง            แหลงกําเนิด
                           TTL          Flash                                                                                                                                                  ปริมาณ
                        Manual                       Accessories
                                                                                                                                                                                         อุณหภูมิ
                          Tripod                                                                                                                                       แตงดวยสี        สีที่ตาเห็น
                                         Pod
                       Monopod                                                                                                                                                           สีที่ฟลมเก็บได
                                  กระเปากลอง
                               Motor drive                                                                                                              แสง
                                         Vest                                                                                                           สี
                           Shutter release                                                                                                              องคประกอบภาพ
                                                                                                                                                                                    ตัวกลอง
                                                                                                                                                        การใชอุปกรณ
                                                                   พืช                                                                                                              แฟลช
                                                                                มาโคร
                                                              แมลง
                                                                                                                                                                                      เหมาะกับงาน
                                                                               ทิวทัศน      ธรรมชาติ                                                   การเลือกอุปกรณ
                                                                                                                                                                                      ตรงความตองการ
                                                                     นก
                                                                                  สัตว
                                                                                                                                                                        ISO

                                                               ประเพณี                                                                                                                Negative
                                                                                    ชุมชน                                                               ฟลม
                                                                                                                                                                        Type          Slide
                                                                                                สังคม
                                                                   วิถีชีวิต                                                                                                          Black & White
                                                                                    ปจเจก
                                                                                                                         เอกสารประกอบการสัมมนาถายภาพ
                                                                               งานพิธี                                   เรียบเรียงโดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
                                                                                             ภาพบุคคล
                                                                           นางแบบ                                         www.prachasan.com
                                                                                                                59
- - - Prachasan Saenpakdee - glocalization@thailand.com
Determine purpose of writing

                                       Research audience/reader
          Preliminary Work
                                       Determine document type

                                       Create document template

                                                          Focus on subject of writing

                                                          List ideas randomly without stopping

                                                          Stress quantity not quality of ideas

          Pre-Writing         Brainstorm Ideas
                                                          Do not try to order or edit them

                                                          Include even wild ideas

                                                          Let ideas be triggered by word
                                                                    association


                            Put ideas into meaningful order
          Outlining
                           Produce a structure/outline


          Writing        Fill in content


                                Edit

                                Restructure
          Presentation
                                Format

                                Embellish

Writing                                                                                  MindGenius viewer

                                                                                         e-mail file
                                              Allows you to communicate to
                                                          others                         Printouts

                                                                                         Export to MS Office


                                                                                               Also can save as MS Word
                                              Creates professional documents
                                                                                                       Document


                                               Powerful, easy to use, edit,
                                              embellish, restructure, format,
                                                         features

                                              Notes editor lets you fill
                                                  in the content

          How MindGenius helps                Structures and links supporting
                                              material for easy retrieval and
                                                          access

                                              Creates outline

                                                                                             Write subject of writing in centre

                                                                                           Draw branches from centre to show         e.g. standard headings
                                                                                                      main topics
                                              Visually structure/cluster ideas
                                                                                             Branch off similar but related topics

                                                                                           Use colours to show related topics


                                              Aids brainstorming and records
                                                           output

                                              You can record preliminary work




                                                                                                                          Title: Writing Author: Gael Ltd. Draw No. 1.0 Rev. 1.0 Date: 1/9/2004

                                                 Page: 1 of 1 Company: Gael Ltd. File: C:Program FilesGaelYgniusSample MapsWriting process.ymap Appr. By:
                                                                60
Clear goal
                 Project Manager who           One leader
                 can motivate the team
                                       Cautious planning
              Breaking down the project into meaningful
              and manageable components                                                                                       A project is a temporary
                                 Allowing margin for error                                                                    endeavor undertaken to
                                                                                                                              achieve a particular aim
                                      Crisis management
                                                                 What makes efficient                                         Every project has a definite
                                             Cost-effective
                                                                 Project Management                                           beginning and a definite end
                                              Taking risks                                           What is a project
                                                                                                                              Projects differ from operations in that
          Internal: among                                                                                                     operations are ongoing and repetitive
          team members           Resolve
                                 conflicts                                                                                    while projects are temporary and unique
 External: between teams,                                                                                                     Project management can be applied to any
 execs, customers                                                                                                             project regardless of size, cost or timeframe
                Make educated guesses            Ability to
                    Provide praise and
                    constructive criticism                                                                                                 Application of knowledge, skills, tools
                                                                                                                                           and techniques to a broad range of
                            Handle change                                                                                                  activities in order to meet the
                                 Estimate                                                 Project                                          requirements of the particular project

                                                                                        Management                                                                   Initiating
                                                                                                                                                                     Planning
                                                                                                                                                                     Executing
                            Fierce global competition                                                                                      Processes involved
                                                                                                               What is Project                                       Controlling
                  International organizations trying                                                           Management
                  to establish uniform practices for                                                                                                                 Finalizing
                  managing their work                                                                                                                                (Maintaining)
                   Projects and services have                 Why do we need
                   grown larger and more complex                                                                                           Organizational approach to the
                                                              Project Management                                                           management of ongoing
              Sophisticated customers demanding                                                                                            operations sometimes treats
              higher quality goods and services                                                                                            various aspects of ongoing
                  Exponential technological growth                                                                                         operations as projects in order
                                                                                                                                           to apply project management
                            Downsizing (i.e. fewer                                                                                         techniques to them
                            people to do more tasks)


                                                                                                               information systems
                                                                                                               Financial services
                                                                                                               Legal services
                                                                                                               Construction
                                                                                                Industries     Healthcare
                                                                                                               Education
                                                                                                               Training
                                                                                                               Art events
                                                                              © 2001 Mindjet
                                                                                         61                    Virtually everything

Project Management.mmp - 1/22/2002 - Mindjet Team - info@mindjet.com
Callout    Map back to Needs Assessment

                                                             Review Continuously                               Callout

                                                                                                       Assess Training Needs
                                     Cost effective
                   Improvement in
                   customer                                                                                                            Set achievable objectives
                   satisfaction
                                          Benefits       Evaluate training                             Consider Objectives &           Design training to meet objectives
                More sales volume
                                          achieved                                                     Target Audience                 State trainee goals
           Reduction in defects on
           production line
                                                                                                                                    Develop "Best Practices"
                            Identify Issues                                                                                         Choose
                                                                                                                                    communication
              Provide follow-through
                                                                                                                                    methods
              activities when appropriate         Follow-up on Training
                                                                                                                                                         Level of trainees
            Propose/Implement solutions                                                 HUMAN                            Create     Identify critical    Class size
                                                                                   DEVELOPMENT                           Training   considerations
                                                                                                                                                         Training environment
                                                                                                                         Design
                                                Direct Feedback
                                                                                   Training Process                                                      Time constraints
                                                                                                                                    Prepare course       Trainee documentation
                                                                                                                                    documentation
                                                                                                                                                         Trainer/Leader documentation
   Announce it - e-mail, voice
   mail, newsletter                  Make it available
                                                                                                                                    Sample audience
                           Translate it to the "real"         Facilitate
                           environment                        New Training                                                          Perform the
                                                                                                                                    training sessions
                                  Involve management
                                                                                                                                                             Proofread
                                                                                                              Review & Trial        Review materials
                                                                                                                                                             Edit
                                  Alter training materials                                                    New Training
                                                                                                                                    Consider feedback
                                 Incorporate feedback on                                                      Design
                                                                 Practice &                                                                                         Socratic method - questioning
                                 course, materials
                                 and training style              Incorporate                                                        Develop trainer skills          Presentation format/style
                                                                 Feedback                                                                                           Timing
                            Practice, practice, practice




                                                                                             62
TrainingProcess.mmap - 7/2/2547 - Mindjet Team
ตําแหนง
                                                                                                                               เครือขายสรางเสริมสุขภาพ
                                                                                                                               จ.ขอนแกน
                                             ทําใหสุก                                                    สถานที่ทํางาน
                                                            เรื่องราวของทองรวง                                               มหาวิทยาลัยขอนแกน
                                          ระมัดระวัง
                                                                                                          ชื่อ-สกุล      ปยะฉัตร พัชรานุฉัตร
                                                     รูจัดองคกร
                                               บทบาทตอสังคม                                              ความสนใจ
                                                                           เรื่อง สสส.
                                                  ปญหาปจจุบัน                                           ผลงาน
                                                อนาคตอยางไร                                                              อ.มานะ นาคํา
                                                                                                          เบอรโทร
                                                   ลางตลาด 20 สิง หาคม 2547                                              0-4336-2044
                                                     อาหารปลอดภัย
                                                                               วันแม
                                              ออกกําลังกายถวายแม                                                             99.5 mHz
                                                    การพึ่งตนเอง                                                              สวท.      สถานีคุณภาพเพื่อสังคม
                                                                            แผนไทย
                                             สุขภาพธาตุเจาเรือน
                                                                                                                                        ทุกวันอาทิตย         ชวงเย็น

          กลุมงานคุมครองผูบริโภค                                                                                           เวลา      เวลา 16.10-17.00 น .
                                              สสจ.ขอนแกน
                                   ชมรมเภสัชกรขอนแกน
                                                                                         15        2547                                 เพลง 3 เพลง
                                                                                                                                                      ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
                              เครือขายรานยาเพื่อนวันรุน                                                                    ผูดําเนินรายการ
                                                                                                                                                      สสจ .ขอนแกน
                       เครือขายองคกรผูบริโภคขอนแกน
                สมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพ
                                                                                                                                                 อาหาร        ปลอดภัย

                                               1556        อย.สุขภาพ                                                                                      ถู ก คน โรค เวลา วิ ธี ขนาด
                                                                                                                                                 ยา
                0-4322-1125                                                                                           เพื่อเผยแพรความรู
                                       สสจ.ขอนแกน                                                                                               การบริโภค         สํานึกสาธารณะ

                                   1569        พาณิชย                                                                                                                      3x3x3
                                                              รองทุกข                                                                          การออกกําลังกาย
                                      1166        สคบ.                                                                สรางนําซอมสุขภาพ
                                                                                                                                                         สิทธิผูบริโภค
                                  0-1661-8579            ประชาสรรณ                                                   เวทีแหงการเรียนรูรวมกัน
                                                                                                                                                         หนาที่ผูบริโภค
                                                                                                                                                         สถานการณโลก
                                                                                                                      สะทอนปญหาดานสุขภาพ
                                                                                              63                                                         บริโภคนิยม
สื อสารสร างสุข 15สิ ง หาคม47.mmap - 15/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
64
Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                   อัจฉริยะ คนสําคัญของ                             โยนิโสมนสิการ
                  โลก ผูที่เนนในเรืองของ
                                     ่
                 ความคิด วิธีการฝกคิด การ                          คิดแบบแยบคาย
                      ถายทอดความคิดสู                              ลุมลึก ดวยวิธี
                 สาธารณะ หากตองการให                                คิดตามหลัก
                  ลูกคุณเปนเลิศทางการคิด
                         ตองอานเลมนี้                                พุทธธรรม


Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                 จะคิดทั้งทีตองมีทิศทาง                         ตอไปนี้การประชุมของ
                  หนังสือที่จะแนะวิธคิด
                                     ี                            กระทรวงสาธารณสุข
                 อยางมีทิศทางใหกับคุณ                             ทุกระดับจะเปนแบบ
               เวลาที่เสียไปในการประชุม                          สรางสรรค ดวยพลังของ
                พูดคุยจะลดนอยลงทันทีที่                         d-Mind Map เริ่ม
                 คุณอานหนังสือเลมนี้จบ                         ที่คุณไมตองรอใหใครพา
                                                                           ลงมือ



Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                  หากวันนี้มปญหามักจะ
                             ี
                  คิดไมออก ทางเลือกก็มี
                   ไมก่ทาง สมองไมลื่น
                        ี
                    ไหล แนะนําใหอาน
                 หนังสือ ที่จะทําใหคุณคิด
                      อยางสรางสรรค




Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center



                    ระดมสมอง แบบเอา                                     Re-imagine
                   สมองมาระดม ไมใชมา                                    • จินตนาการใหมเพื่อ
                  คุยกันหนาหองเพียงสอง                                    อนาคต หนังสือ เลม
                                                                            ลาสุดที่จะเปลี่ยนแปลง
                  สามคน แลวเรียกวาระดม                                    ความเปนตัวคุณ เขาใจ
                   สมอง หนังสือเลมนี้จะ                                    การเปลี่ยนแปลง มอง
                    วิธีการระดมสมองที่                                      โลกใบเดิมในแบบใหม
                           ถูกตอง                                          งานที่ทําก็แบบใหม


                                             65
Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                  อยากรูคําตอบวา ทําไม                             หนังสือในชุดผูชนะ 10
                  วันนี้ทําไมคนจึงตองมา                              คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์
                    นั่งอบรม การเขียน                                  เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                                                                   ั
                  Mind Map ดวย                                      หนังสือที่หากคนไทยทุก
                 คอมพิวเตอร หนังสือเลม                             คนไดอาน ประเทศไทย
                        นี้จะบอกคุณ                                         วุนวายแน




Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                   หนังสือในชุดผูชนะ 10                             หนังสือในชุดผูชนะ 10
                    คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์                            คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์
                     เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                 ั                                     เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                                                                   ั
                   หนังสือที่หากคนไทยทุก                             หนังสือที่หากคนไทยทุก
                   คนไดอาน ประเทศไทย                               คนไดอาน ประเทศไทย
                          วุนวายแน                                        วุนวายแน




Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                   หนังสือในชุดผูชนะ 10                             หนังสือในชุดผูชนะ 10
                    คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์                            คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์
                     เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                 ั                                     เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                                                                   ั
                   หนังสือที่หากคนไทยทุก                             หนังสือที่หากคนไทยทุก
                   คนไดอาน ประเทศไทย                               คนไดอาน ประเทศไทย
                          วุนวายแน                                        วุนวายแน




Glocalization Training Center                     Glocalization Training Center




                   หนังสือในชุดผูชนะ 10
                    คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์
                     เจริญวงศศกดิ์ เปน
                                 ั
                   หนังสือที่หากคนไทยทุก
                   คนไดอาน ประเทศไทย
                          วุนวายแน

                                             66
67
เอกสารอางอิง

         นาตยา ปลันธนานนท. การเรียนรูความคิด รวบยอด Concept Learning .
กรุงเทพมหานคร. บริษัท สํานักพิมพแม็ค จํากัด. 2542.
         ประชาสรรณ แสนภักดี. แผนทีมโนทัศน Concept Mapping. ขอนแกน . สุวิทย
                                       ่
มุลคํา. ครบเครื่องเรื่องการคิด. กรุงเทพมหานคร. บริษทดวงกมลสมัย. 2547.
                                                       ั
        สิริพัชร เจษฎาวิโรจน. การจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการ. กรุงเทพมหานคร. บริษัท
บุค พอยท จํากัด . 2546.
         สุวทย มูลคํา. 21 วิธจดการเรียนรู : เพื่อพัฒนากระบวนการคิด . กรุงเทพมหานคร.
            ิ                 ีั
บริษทดวงกมลสมัย . 2546.
     ั
         ศุภชัย อาชีวระงับโชค. Practical PDCA แกปญหาและปรับปรุงงานเพื่อ
ความสําเร็จ. กรุงเทพมหานคร. บริษท ซีเอ็ดยูเคชัน จํากัด(มหาชน) . 2546
                                     ั             ่
         Joyce Wycoff. Mindmapping Your Personal Guide to
Exploring Creativity and Problem-Solving.New York. Berkley
Books. 1991.
         Glocalization Printing. 2546.
         www.mind-map.com
         www.tanyaPh.com
         www.prachasan.com
         www.glocalization.org
         www.mindmapper.com
         www.mindjet.com
         www.minggenius.com




                                         68
ศูนยฝกอบรมภูมปญญาสูสากล
               ิ    
     Www.glocalization.org




                                                                                                  เงินที่เทากันเราใหทานมากกวา
องคกรฝกอบรม เพื่อการพัฒนาศักยภาพ ของ

บุคลากรในองคกรทุกระดับ ที่ดําเนินงานในระดับ

ทองถิ่นทีทานเขาถึงไดโดยไมตองเดินทางไกลไป
          ่                                      Glocalization
                                                   Training
ถึงกรุงเทพฯ ภายใตการบริหารงานของทีมงานมือ

อาชีพ โดยการนําของผูจัดการศูนยฝกอบรม

เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี                         Center™
                 www.prachasan.com
                                                                                            ®
                                                               in d M a p
                  
           ฝน เราฝก
                                                          D- M
        ทาน
           
                                                          Glocalization@thailand.com
ดวยหลักสูตรฝกอบรมที่ตอบสนองทุกความตองการ (courses)
•     ศิลปะการพูดในที่ชุมชน (Public speaking)               ที่ตั้ง เลขที่ 11 หมู 8 บานหนองโจด ตําบล

•     การนําเสนอผลงานอยางมืออาชีพ (Presentation)           บานเปด อําเภอเมือง จังหวัดขอนแกน 40000
•     การพัฒนาเว็บไซตองคกร (Web site design)              โทรศัพท./โทรสาร 0-4332-4071
•     การถายภาพระดับมืออาชีพ (Photography)
                                                            มือถือ 0-1661-8579 (24 hrs)
•     การเขียนแผนที่ความคิดดวยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Mind
      Map® by computer software)
•     การพัฒนาระบบฐานขอมูลขันสูงดวย MS Access
                                ้
•     การบริหารโครงการดวยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Project
      Management by computer software)
•     ที่ปรึกษาระบบการพัฒนาสถานที่ผลิตอาหาร (GMP)
•     ใหคําปรึกษาและบริการวิเคราะหขอมูลดวย SPSS/FW
                                                 69
สานักวิทยบริการ
      มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร
                                                            http://oas.csc.ku.ac.th
                                                            By Pornsak Sansri
Pornsak Sansri
สร้างภาพความคิด (Visualized Idea)
           1. การสร้างแผนที่ความคิด (Mind Map) เพื่อการจัดการความคิด
             2. การสร้างแผนผังก้างปลา (Fishbone Diagram) เพื่อการวิเคราะห์ปัจจัยและปัญหา
             3. การสร้างผังองค์กร (Organization Chart-OrgChart) ออกแบบผังองค์กรและงาน
             4. การสร้างผังการตัดสินใจ (Decision Tree) เพื่อการวิเคราะห์ทางเลือก
             5. การสร้างตารางความคิด (Idea spreadsheet)
             6. อื่นๆตามจินตนาการ (Imagine map)




Pornsak Sansri
Mind Map คืออะไร
           • Mind Map คือ การถ่ายทอดความคิด หรือข้อมูลต่าง ๆ ที่มีอยู่ในสมอง
              ลงกระดาษ โดยการใช้ภาพ สี เส้น และการโยงใย แทนการจดย่อแบบเดิม
              ที่เป็นบรรทัด ๆ เรียงจากบนลงล่าง
           “ใช้แสดงการเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหว่างความคิดหลัก
           ความคิดรอง และความคิดย่อยที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กัน”




Pornsak Sansri
กฏการสร้าง Mind Map
           1. เริ่มด้วยภาพสีตรงกึ่งกลางหน้ากระดาษ
           2. ใช้ภาพให้มากที่สุดใน Mind Map ของคุณ ตรงไหนที่ใช้ภาพได้ให้ใช้ก่อนคา หรือ
           รหัส เป็นการช่วยการทางานของสมอง ดึงดูดสายตา และช่วยความจา
           3. ควรเขียนคาบรรจงตัวใหญ่ๆ ถ้าเป็นภาษาอังกฤษให้ใช้ตัวพิมพ์ใหญ่ จะช่วยให้เรา
           สามารถประหยัดเวลาได้ เมื่อย้อนกลับไปอ่านอีกครั้ง
           4. เขียนคาเหนือเส้นใต้ แต่ละเส้นต้องเชื่อมต่อกับเส้นอื่นๆ เพื่อให้ Mind Map มี
           โครงสร้างพื้นฐานรองรับ
           5. คาควรมีลักษณะเป็น "หน่วย" เปิดทางให้ Mind Map คล่องตัวและยืดหยุ่นได้มาก
           ขึน ้
           6. ใช้ สี ทั่ว Mind Map เพราะสีช่วยยกระดับความคิด เพลินตา กระตุ้นสมองซีกขวา
           7. เพื่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ใหม่ ควรปล่อยให้สมองคิดมีอิสระมากที่สุดเท่าที่จะ
           เป็นไปได้
Pornsak Sansri
Pornsak Sansri
Pornsak Sansri
Mind Mapping Software
         • โปรแกรมในการสร้างแผนที่ความคิดได้ 2 กลุ่มใหญ่ๆ คือ

                 – Commercial Mind Mapping Software เป็นโปรแกรมใช้สร้างแผนที่ความคิด
                   ที่บริษัทเอกชนพัฒนาขึ้นมาเพื่อการค้าโดยเฉพาะ
                 – Open Source Mind Mapping Software เป็นโปรแกรมใช้สร้างแผนที่
                   ความคิดฟรีลักษณะ Open Source ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดมาใช้งานได้ฟรี




Pornsak Sansri
Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ
         • FreeMind (freemind.sourceforge.net)
           เป็นโปรแกรมแผนผังความคิดที่มีลิขสิทธิ์แบบ GPL (General Public
           License) ลักษณะ Open Source ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดไปติดตั้งใช้งาน
           ได้ฟรี เบื้องหลังพัฒนาด้วยภาษา JAVA
           ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้
           • Windows
           • MAC OS X
           • Linux


Pornsak Sansri
Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ
         • vym - view your mind (http://sourceforge.net/projects/vym/)
           ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้
           • FreeBSD
           • MAC OS X
           • Linux




Pornsak Sansri
Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ
         • CUMindMap (http://www.cp.eng.chula.ac.th/~mindmap/) -
           โปรแกรมซียมายด์แมป เป็นเครื่องมือในการเขียนมายด์แมปบ นคอมพิว
                         ู
           เตอร์เพื่อให้ผู้ใช้สามารถนาซอฟต์แวร์นี้มาใช้ในการพัฒนาความคิด
           สร้างสรรค์ เป็นสื่อสาหรับการเรียนการสอน และนาไปใช้ประโยชน์ได้จริง
           ในชีวิตประจาวัน สาหรับโครงงานนี้ ทางทีมงานได้พัฒนาซอฟต์แวร์ที่มี
           ส่วนติดต่อผู้ใช้ทั้งในภาษาไทยและภาษา อังกฤษเพื่อให้เกิดความง่ายใน
           การใช้งาน จัดทาโดย : ภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คณะ
           วิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
           ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้
           • Windows
Pornsak Sansri
Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ
        XMIND
        โปรแกรม XMIND version3.0 เป็น
        โปรแกรม Mind Map Open source ที่ไม่
        ต้องเสียค่าลิขสิทธิ์สามารถdownload ได้ที่
        เว็บไซต์ www.xmind.net มีรุ่นที่น่าสนใจ
        คือรุ่น Portable สามารถนาไปใช้งานผ่าน
        การเสียบ Handy drive USB โดยไม่ต้องมี
        การติดตั้งลงไปในเครื่องคอมพิวเตอร์




Pornsak Sansri
Pornsak Sansri
Pornsak Sansri

Mind map book

  • 1.
    เทคนิค MIND MAPPING การสรางผังมโนคติ รองศาสตราจารย SOREN BREITING ที่ปรึกษาโครงการสรางความเขมแข็งสิ่งแวดลอมศึกษาในประเทศไทย (SEET) เรียบเรียงจากกิจกรรมประชุมสัมมนาศึกษานิเทศก และผูเกี่ยวของในโครงการฯ ระหวาง เดือนเมษายน – พฤษภาคม 2545 อําไพ เกตุสถิตย ผูเรียบเรียง MIND MAPPING เปนเครื่องมือสําคัญที่ครูผูสอนนิยมใชในการจัดกิจกรรมการเรียนรู สวนใหญใชในการระดมสมองขณะทํากิจกรรมกลุมของผูเรียน และในการสรุปบทเรียนทั้งราย กลุมและรายบุคคล เนื่องจากเกิดความสนุกสนานแกผูเรียนในการเขียนสิ่งที่ตนเรียนรูอยางอิสระ มี ก ารจั ด กลุ ม และเรี ย งลํ า ดั บ ความสํ า คั ญ ผ า นเส น แขนงต า งๆจากจุ ด กึ่ ง กลาง เพื่ อ ให เ ห็ น ความสัมพันธระหวางความคิดรวบยอดยอยๆ และความคิดรวมทั้งหมดในกระดาษเพียงแผนเดียว นอกจากนี้ Mind Mapping ยังสามารถนํามาใชในการวางแผนงาน ทั้งของครู และการ ทําโครงงานของนักเรียน หรือการเตรียมงาน เชน การเตรียมการสอนของครู การวางแผนเพื่อ เขียนเรียงความของนักเรียน เอกสารฉบับนี้จึงขอนําเสนอเทคนิคการทํา Mind Mapping ในการ จับประเด็น / หัวขอยอยตางๆ โดยการทดลองทําในแผนแรกใหครอบคลุมทั้งหมดกอน แลวจึง นํามาจัดระเบียบความคิดใหมในแผนที่ 2 ซึ่งจะทําให Mind Mapping ที่ไดมีความกระชับ นาสนใจ และครอบคลุมตรงตามหัวขอหลักที่นําเสนอ ความสําคัญของการทํา Mind Mapping : อยูที่ • ประเด็น /ความคิดสําคัญทีอยูกลางภาพ ควรใชภาพทีสื่อความหมาย และชัดเจนสวยงาม ่ ่ เพื่อเปนการดึงดูดความสนใจ และสามารถคนหาไดงายกวาการใชตัวอักษร เมื่อเก็บรวบรวม ไวดวยกัน • การแตกแขนง ควรจัดลําดับความสําคัญของขอความในแตละกิ่งที่แตกออกจากจุดกึ่งกลาง จากมากไปหานอย และถามีความสําคัญในระดับใกลเคียงกัน จะแตกออกจากจุดเดียวกัน • การใชถอยคํา ใชถอยคําทีกระชับ งาย และสื่อความหมายชัดเจน ่ • การผสมผสานเชื่อมโยง ระหวางขอความในแตละกิ่งยอย และกิงใหญเพื่อใหเกิดความคิดรวบ ่ ยอดที่สอดคลองกับภาพตรงกลาง • เปนเทคนิคทีเ่ หมาะสําหรับคนขี้เกียจเขียน และเปนการบริหารสมองทัง 2 ซีก ้
  • 2.
    ตัวอยางการทํา Mind Mappingในหัวขอการดูนก • ครูผูสอนอาจใชคําถามใหนกเรียนทุกคนชวยกันระดมสมองวาตางคนนึกถึงอะไรเกียวกับนก ั ่ บาง ? • นําความคิดทังหมดนั้นมารวมกันโดยใช กระดาษ 2 แผน ทําMind Mapping ดังนี้ ้ กระดาษแผนที่ 1 : เปนการระดมสมองทั้งหมดที่คิดออกเกี่ยวกับนก • เริ่มจากกลางกระดาษ สําหรับวาดรูปที่สอดคลองกับเรื่อง จะทําใหจดจําไดงาย หากยังคิดภาพสวยๆไมออก ให ปลอยวางไว หรือวาดรูปอะไรงายๆลงไป • แตกเสนโคงจากกลางภาพ ตามประเด็นใหญ / ยอย โดยเขียนตัวอักษรบนเสนโคงที่มีขนาดความยาวเทา กับขอความที่เขียน • อาจใชสัญลักษณ / ภาพ ในการสื่อความหมาย • เขียนทุกอยางที่คิดได ไมตองกลัววาจะไมสมบูรณแบบ • ไมควรคิดเพียงประเด็นยอยประเด็นใดประเด็นหนึ่ง เพียงเรื่องเดียว จะทําใหการแตกแขนงของเสน
  • 3.
    ไปในดานใดดานหนึ่งของภาพและไมครอบคลุม กระดาษแผนที่ 2 : เปนการจัดระเบียบความคิดใหม จากกระดาษแผนที่ 1 โดย • อาจเพิม /ลด บางอยางเขาไปตามความจําเปน ่ • จัดกิ่งและสาขาใหม โดยไมควรใหเกิน 6 กิ่ง เพื่อสะดวกในการทบทวน และวางแผนการทํางาน ในขั้นตอนตอไป จากประสบการณในการทํา Mind Mapping ที่ผานมา มีเทคนิคเล็กๆนอยๆที่จะชวยใหผลงานที่  เกิดขึ้นมีความสมบูรณ สวยงามยิ่งขึน โดย ้ • ใหวางกระดาษอยูในแนวเดียวตลอด • เขียนตัวอักษร บน เสนโคงเสมอ ไมหมุนกระดาษไปมา ไมวาจะเปนเสนโคงขึ้น หรือโคงลง  • ภาพตรงกลางไมควรมีขนาดใหญมาก • ขนาดของเสน / กิ่งหลัก ควรมีขนาดใหญ เพราะจะเหลือพืนที่ในการทํากิง / สาขานอย ้ ่ หรือใชสีเนนใหเดนชัด • ใชสัญลักษณบางจุดในภาพ จะเตือนความจําดีกวาตัวหนังสือ
  • 4.
    แผนทีความคิด(MIND MAP) ่ คณะทางาน KM สานักงานเกษตรจังหวัดพระนตรศรีอยุธยา Mind Map คือ อะไร Mind Map หรือ แผนทีความคิด เป็ นวิธการบันทึกความคิดเพือให ้เห็นภาพของ ่ ี ่ ความคิดทีหลากหลายมุมมอง ทีกว ้าง และทีชดเจน โดยยังไม่ ่ ่ ่ ั จัดระบบระเบียบความคิดใดๆทังส ้ ้น เป็ นการเขียนตามความคิด ิ ทีเกิดขึนขณะนัน การเขียนมีลักษณะเหมือนต ้นไม ้แตกกิงก ้าน ่ ้ ้ ่ สาขาออกไปเรือยๆ ทาให ้สมองได ้คิดได ้ทางานตามธรรมชาติ ่ อย่างและมีการจินตนาการกว ้างไกล ่ ี ่ ่ ้ แผนทีความคิด ยังเป็ นวิธการหนึงทีใชในการ บันทึกความคิดของการอภิปรายกลุม หรือการระดมความคิด ่ ิ โดยให ้สมาชกทุกคนเสนอความคิดเห็น และวิทยากรจะทาการ ั้ จดบันทึกด ้วยคาสนๆ คาโตๆ ให ้ทุกคนมองเห็น พร ้อมทังโยง ้ เข ้าหากิงก ้านทีเกียวข ้องกัน เพือรวบรวมความคิดทีหลากหลาย ่ ่ ่ ่ ่ ของทุกคน ไว ้ในแผ่นกระดาษแผ่นเดียว ทาให ้ทุกคนได ้เห็นภาพ ่ ั ความคิดของผู ้อืนได ้ชดเจน และเกิดความคิดใหม่ตอไปได ้ ่ ความเปนมาของ Mind Map ็ ่ ี่ ่ ้ แผนทีความคิด เป็ นการนาเอาทฤษฎีทเกียวกับสมองไปใชให ้เกิดประโยชน์ อย่างสูงสุด นาย ธัญญา ผลอนันต์ เป็ นผู ้นาความคิดและวิธการเขียนแผนทีความคิดเข ้ามาใช ้ และเผยแพร่ใน ี ่ ประเทศไทย ผู ้คิดริเริมคือโทนี บูซาน (Tony Buzan) เป็ นชาวอังกฤษ เป็ นผู ้นาเอาความรู ้เรือง ่ ่ ้ ่ สมองมาปรับใชเพือการเรียนรู ้ของเขา โดยพัฒนาการจากการจดบันทึกแบบเดิมที่ เป็ นตัวอักษร เป็ นบรรทัด ๆ เป็ นแถว ๆ ้ ใชปากกาหรือดินสอในการจดบันทึก เปลียนมาเป็ นบันทึกด ้วยคา ่ ั ภาพ สญลักษณ์ แบบแผ่รัศมี ออกรอบ ๆ ศูนย์กลางเหมือนการแตกแขนงของ กิงไม ้ โดยใช ้ ่ ี ั ี ิ สสน การเขียนแผนทีความคิดของโทนี บูซาน เป็ นการบันทึกในทุกๆเรือง ทัง ชวตจริงสวนตัว ่ ่ ้ ่ และการงาน เช ่น การวางแผน การตัดสนใจ การชวยจา การแก ้ปั ญหา การ นาเสนอ และการเขียน ิ ่ ื ้ หนังสอ เป็ นต ้น การบันทึกแบบนีเป็ นการใชทักษะการทางานร่วมกัน ของสมองทังสองซก คือ ้ ้ ี ี ้ ั ่ ซกซาย วิเคราะห์ คา ภาษา สญลักษณ์ ระบบ ลาดับ ความเป็ นเหตุ เป็ นผล สวนสมองซกขวา ี ่ ั ิ จะทาหน ้าทีสงเคราะห์คด สร ้างสรรค์ จินตนาการ ความงาม ศลปะ จังหวะ โดยมีแถบเสนประสาท ิ ้ ั่ คอร์ปัสคอโลซมเป็ นเสมือนสะพานเชอม ื่ หล ักการเขียน Mind Map การเขีย น Mind Map ใชกระดาษแผ่นเดียว การเขีย นใช ส สันหลากหลาย ้ ้ ี ้ ้ ้ ใช โ ครงสร า งตามธรรมชาติท ี่ แ ผ่ ก ระจายออกมาจุ ด ศู น ย์ ก ลาง ใช เ ส นโยง มี เ ครื่ อ งหมาย ้ ั สญลักษณ์ และรูปภาพทีผสมผสานร่วมกันอย่างเรียบง่าย สอดคล ้องกับการทางานตามธรรมชาติ ่ ของสมอง
  • 5.
    วิธการเขียน Mind Map ี ี ้ 1. เตรียมกระดาษเปล่าทีไม่มเสนบรรทัดและวางกระดาษภาพแนวนอน ่ ี ่ ื่ 2. วาดภาพสหรือเขียนคาหรือข ้อความทีสอหรือแสดงถึงเรืองจะทา Mind Map กลาง ่ หน ้ากระดาษ โดยใชสอย่างน ้อย 3 ส ี และต ้องไม่ตกรอบด ้วยรูปทรงเรขาคณิต ้ ี ี 3. คิดถึงหัวเรืองสาคัญทีเป็ นส ่ ่ ่วนประกอบของเรืองทีทา Mind Map โดยให ้เขียนเป็ นคา ่ ่ ทีมลักษณะเป็ นหน่วย หรือเป็ นคาสาคัญ (Key Word) สน ๆ ทีมความหมาย บนเสน ่ ี ั้ ่ ี ้ ึ่ ้ ้ ซงเสนแต่ละเสนจะต ้องแตกออกมาจากศูนย์กลางไม่ควรเกิน 8 กิง ่ 4. แตกความคิดของหัวเรืองสาคัญแต่ละเรืองในข ้อ 3 ออกเป็ นกิง ๆ หลายกิง โดยเขียน ่ ่ ่ ่ ้ ่ คาหรือวลีบนเสนทีแตกออกไป ลักษณะของกิงควรเอนไม่เกิน 60 องศา ่ ่ ่ 5. แตกความคิดรองลงไปทีเป็ นสวนประกอบของแต่ละกิง ในข ้อ 4 โดยเขียนคาหรือวลี ่ ้ ่ ึ่ เสนทีแตกออกไป ซงสามารถแตกความคิดออกไปเรือยๆ ่ 6. การเขียนคา ควรเขียนด ้วยคาทีเป็ นคาสาคัญ (Key Word) หรือคาหลัก หรือเป็ นวลีทม ี ่ ี่ ความหมายช ัดเจน ั ้ ี 7. คา วลี สญลักษณ์ หรือรูปภาพใดทีต ้องการเน ้น อาจใชวิธการทาให ้เด่น เชน การล ้อม ่ ่ ่ กรอบ หรือใสกล่อง เป็ นต ้น 8. ตกแต่ง Mind Map ทีเขียนด ้วยความสนุกสนานทังภาพและแนวคิดทีเชอมโยงต่อกัน ่ ้ ่ ื่ ข้อดีของการทาแผนทีความคิด ่ 1. ทาให ้เห็นภาพรวมกว ้าง ๆ ของหัวข ้อใหญ่ หรือ ขอบเขตของเรือง ่ ้ 2. ทาให ้สามารถวางแผนเสนทางหรือตัดสนใจได ้ ิ อย่างถูกต ้อง เพราะรู ้ว่าตรงไหนกาลังจะไปไหน หรือผ่านอะไรบ ้าง 3. สามารถรวบรวมข ้อมูลจานวนมากลงไว ้ใน กระดาษแผ่นเดียวกัน 4. กระตุ ้นให ้คิดแก ้ไขปั ญหา โดยเปิ ดโอกาสให ้ มองเห็นวิธใหม่ ๆ ทีสร ้างสรรค์ ี ่ 5. สร ้างความเพลิดเพลินในการอ่านและง่ายต่อการ จดจา สรุป Mind Map เป็ นแผนทีความคิดทีอจฉริยะ เปรียบเสมือนลายแทงทีนาไปสู่ ่ ่ ั ่ การจดจา การเรียบเรียง การจัดระเบียบข ้อมูลตามธรรมชาติ การทางานของสมองตังแต่ต ้น ้ นั่นหมายความว่า การจาและฟื้ นความจา หรือการเรียกข ้อมูลเหล่านั นกลับมาใช ้ ้ในภายหลัง ้ จะทาได ้ง่าย และมีความถูกต ้องแม่นยากว่าการใชเทคนิคการจดบันทึกแบบเดิม
  • 6.
    การเขียนแผนผังความคิด หรือแผนทีความคิด(Mind Map) ่ (เพื่อเสริมสรางทักษะในการวิเคราะห และการสังเคราะหขอมูล อันเปนพื้นฐานในการเรียนรู จัดระเบียบความคิด จําไดทนนานนักแล....) ……………………………………… Mind Map คืออะไร? Mind Map คือ การถายทอดความคิด หรือขอมูลตาง ๆ ที่มี อยูในสมองลงกระดาษ โดยการใชภาพ สี เสน และการโยงใย แทนการจดยอแบบเดิมที่เปน บรรทัด ๆ เรียงจากบนลงลาง ขณะเดียวกันมันก็ชวยเปนสื่อนําขอมูลจากภายนอก เชน หนังสือ คําบรรยาย การประชุม สงเขาสมองใหเก็บรักษาไวไดดีกวาเดิม ซ้ํายังชวยใหเกิดความคิด สรางสรรคไดงายเขา เนื่องจะเห็นเปนภาพรวม และเปดโอกาสใหสมองใหเชื่อมโยงตอขอมูล หรือความคิดตาง ๆ เขาหากันไดงายกวา “ใชแสดงการเชื่อมโยงขอมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหวางความคิดหลัก ความคิด รอง และความคิดยอยที่เกี่ยวของสัมพันธกัน” ผังความคิด (Mind Map) “ใชแสดงการเชื่อมโยงขอมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหวางความคิดหลัก ความคิดรอง และ ความคิดยอยที่เกี่ยวของสัมพันธกัน” ลักษณะการเขียนผังความคิด เทคนิคการคิดคือ นําประเด็นใหญ ๆ มาเปนหลัก แลวตอดวย ประเด็นรองในชั้นถัดไป
  • 7.
    2 การสราง แผนที่ความคิด หรือ Mind Map ขั้นตอนการสราง Mind Map 1. เขียน/วาดมโนทัศนหลักตรงกึ่งกลางหนากระดาษ 2. เขียน/วาดมโนทัศนรองที่สัมพันธกับมโนทัศนหลักไปรอบ ๆ 3. เขียน/วาดมโนทัศนยอยที่สัมพันธกับมโนทัศนรองแตกออกไปเรื่อย ๆ 4. ใชภาพหรือสัญลักษณสื่อความหมายเปนตัวแทนความคิดใหมากที่สุด 5. เขียนคําสําคัญ (Key word) บนเสนและเสนตองเชื่อมโยงกัน 6. กรณีใชสี ทั้งมโนทัศนรองและยอยควรเปนสีเดียวกัน 7. คิดอยางอิสระมากที่สดขณะทํา ุ
  • 8.
    3 เขียนคําหลัก หรือขอความสําคัญของเรื่องไวกลาง โยงไปยังประเด็นรองรอบๆ ตามแตวาจะมีกี่ ประเด็น กฏการสราง Mind Map 1. เริ่มดวยภาพสีตรงกึ่งกลางหนากระดาษ 2. ใชภาพใหมากที่สุดใน Mind Map ของคุณ ตรงไหนที่ใชภาพไดใหใชกอนคํา หรือรหัส เปนการชวยการทํางานของสมอง ดึงดูดสายตา และชวยความจํา 3. ควรเขียนคําบรรจงตัวใหญๆ ถาเปนภาษาอังกฤษใหใชตัวพิมพใหญ จะชวยใหเราสามารถ ประหยัดเวลาได เมื่อยอนกลับไปอานอีกครั้ง 4. เขียนคําเหนือเสนใต แตละเสนตองเชื่อมตอกับเสนอื่นๆ เพื่อให Mind Map มีโครงสราง พื้นฐานรองรับ 5. คําควรมีลักษณะเปน "หนวย" เปดทางให Mind Map คลองตัวและยืดหยุนไดมากขึ้น 6. ใช สี ทั่ว Mind Map เพราะสีชวยยกระดับความคิด เพลินตา กระตุนสมองซีกขวา 7. เพื่อใหเกิดความคิดสรางสรรคใหม ควรปลอยใหสมองคิดมีอิสระมากที่สุดเทาที่จะเปนไปได
  • 9.
    4 วิธีการเขียน Mind Mapโดยละเอียดอีกวิธีหนึ่ง 1.เตรียมกระดาษเปลาที่ไมมีเสนบรรทัดและวางกระดาษภาพแนวนอน 2.วาดภาพสีหรือเขียนคําหรือขอความที่สื่อหรือแสดงถึงเรื่องจะทํา Mind Map กลาง หนากระดาษ โดยใชสีอยางนอย 3 สี และตองไมตีกรอบดวยรูปทรงเรขาคณิต 3.คิดถึงหัวเรื่องสําคัญที่เปนสวนประกอบของเรื่องที่ทํา Mind Map โดยใหเขียนเปนคํา ที่มี ลักษณะเปนหนวย หรือเปนคําสําคัญ (Key Word) สั้น ๆ ที่มีความหมาย บนเสน ซึ่งเสนแตละ เสนจะตองแตกออกมาจากศูนยกลางไมควรเกิน 8 กิ่ง 4.แตกความคิดของหัวเรื่องสําคัญแตละเรื่องในขอ 3 ออกเปนกิ่ง ๆ หลายกิ่ง โดยเขียนคําหรือ วลีบนเสนที่แตกออกไป ลักษณะของกิ่งควรเอนไมเกิน 60 องศา 5.แตกความคิดรองลงไปที่เปนสวนประกอบของแตละกิ่ง ในขอ 4 โดยเขียนคําหรือวลีเสนที่ แตกออกไป ซึ่งสามารถแตกความคิดออกไปเรื่อยๆ 6.การเขียนคํา ควรเขียนดวยคําที่เปนคําสําคัญ (Key Word) หรือคําหลัก หรือเปนวลีที่มี ความหมายชัดเจน 7.คํา วลี สัญลักษณ หรือรูปภาพใดที่ตองการเนน อาจใชวิธีการทําใหเดน เชน การลอมกรอบ หรือใสกลอง เปนตน 8. ตกแตง Mind Map ที่เขียนดวยความสนุกสนานทั้งภาพและแนวคิดที่เชื่อมโยงตอกัน การนําไปใช 1. ใชระดมพลังสมอง 2. ใชนําเสนอขอมูล 3. ใชจัดระบบความคิดและชวยความจํา 4. ใชวิเคราะหเนื้อหาหรืองานตาง ๆ 5. ใชสรุปหรือสรางองคความรู สรุปและสังเคราะหโดยคณะทํางาน KM กองวิจัยฯ
  • 10.
    Glocalization Training Center การจัดการความคิด เพื่อการจัดกระบวนการเรียนรู อยางมีประสิทธิภาพ สําหรับผูบริหารการเรียนรู Mapping Mind by Mind Mapping Mr.Prachasan Saenpakdee www.prachasan.com ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล—ขอนแกน
  • 11.
    คุยกันกอนเรียนรู เอกสารประกอบการเรียนรูฉบับนี้เขียนขึ้นดวยเปาประสงคที่จะเปนเพียงสื่อการตุนการ เรียนรูเรืองความคิด และการจัดการความคิด สวนผลอันจะเกิดขึ้นหลังจากการคิดนั้น ผูเรียนจะเปน ่ ผูสานตอ เชือมโยง และบูรณาการดวยตนเอง ในการลิขตตนฉบับของเอกสาร ผูเขียนไดอาศัย ่ ิ เครื่องมือทางการจัดการความคิดหลากหลาย อาทิ โปรแกรม Inspiration , Kidspiration ซึ่งเปนโปรแกรมทางดานการเขียนแผนทีมโนทัศน (Concept Mapping) โปรแกรมทางดาน ่ การเขียน แผนที่ความคิด (Mind Mapping) ประกอบดวย MindManager X5, MindMapper 4.0, MindGnius 1.5, MS Visio 2003 ตองขอขอบพระคุณ ผูพัฒนาโปรแกรมดีๆ เพื่อมวลมนุษยชาติทุกทาน ผูเขียนหวังวา เอกสารฉบับนี้จะเปดภาพใหมทางดานการเรียนรูเรืองการจัดการความคิด ่ ใหกับทุกทานที่สนใจ หากมีขอผิดพลาดประการใดผูเขียนขอรับผิดและนอมรับเพือนําไปปรับปรุงใน  ่ โอกาสตอไป แตหากเอกสารฉบับนีจะมีคณความดีบางแมเพียงเล็กนอย ผูเขียนขอยกคุณความดีนั้น ้ ุ  ใหกับเด็กไทยรุนใหมที่จะไดอานิสงคจากการปรับระบบการเรียนรูเรืองการคิดใหมของผูบริหารการ ่ เรียนรูทุกทาน เชื่อมัน & ศรัทธา ่ เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี ผูอานวยการสถาบันพัฒนาภูมปญญาสูสากล ํ ิ
  • 12.
    ประวัติวิทยากร www.prachasan.com โทร. 0-1661-8579 ชื่อ นายประชาสรรณ นามสกุล แสนภักดี ชื่อเลน โหนง ภูมิลําเนา ตําบลบานเปด อําเภอเมือง จังหวัดขอนแกน ตําแหนงงานปจจุบัน หัวหนางานประสานรัฐและทองถิน ่ สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแกน (สสจ.ขอนแกน) อาชีพอิสระ ผูจัดการ ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล (ขอนแกน)  การศึกษา • ปริญญาตรี เภสัชศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยขอนแกน พ.ศ. 2535 • ปริญญาโท สาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม พ.ศ. 2540 • กําลังศึกษาระดับปริญญาเอก พัฒนศาสตร ม.ขอนแกน พ.ศ. 2543- ถึงปจจุบน ั ประวัติการทํางาน 2535-2537 โรงพยาบาลอุบลรัตน จังหวัดขอนแกน 2537-ปจจุบน สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดขอนแกน ั กิจกรรมทางสังคม 2541-ปจจุบน ผูประสานงานเครือขายองคกรผูบริโภค จังหวัดขอนแกน (NGO) ั 2546- ปจจุบัน เลขาธิการสมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพจังหวัดขอนแกน 2545- ปจจุบน ผูดาเนินรายการวิทยุสอสารสรางสุข (สวท. 99.5 mHz ) ทุกวันอาทิตย ั ํ ื่ งานวิทยากร • วิทยากรรับเชิญจากหนวยงานตางๆ ประมาณปละ กวา 40 ครั้ง • อาจารยพิเศษ ประจําคณะสาธารณสุขศาสตร ม.สารคาม,คณะเภสัชฯ ม.ขอนแกน
  • 13.
    สารบัญ ประเด็น หนา 1. กระตุนการคิดกอนการเรียนรู 1 2. ผูชนะ 10 คิด 3 3. Concept of Mind Map 3 4. การคิดแบบหมวก 6 ใบ 4 5. ปจจัยที่สงผลตอ “การคิด”  5 6. โยนิโสมนสิการ 6 7. กระบวนการทางปญญาแนวคิด นพ.ประเวศ วะสี 7 8. จัดการปญหาดวยการคิดแบบ 4 ยอ (ประชาสรรณ) 8 9. 17 เครื่องมือนักคิด 9 10. PM’s Mind Map การพัฒนาประเทศใหมงคงอยางยั่งยืน ่ั 11 11. การเมืองไทยเพือการปฏิรูปประเทศ THAKSINOMICS ่ 12 12.ปฏิรูปประเทศไทยปฏิรูปราชการ THAKSINOMICS 13 13. การบริหารยุคบูรณาการ 14 14. องคกรแบบราชการตายแลว Bureaucracy is dead 15 15. I AM READY 16 16. สังคมไทยกับ Digital Economy 17 17. ขอนแกน ICT City 18 18. Network Management การจัดการเครือขาย 19 19. ธรรมะ สําหรับคนรุนใหม 20 20. สังคมดีเริ่มที่ 5 ส (ภก.ประชาสรรณณ) 21 21. Mind Mapping is many things to many people… 23 22. ลีโอนาโด ดา วินชี 24 23. Tony Buzan 25 24. Mind Map Laws 25 25.How to Mind Map 26 26. www.tanyaPH.com 27 27.สมอง 2 ซีก 29 28. Begin with the End in Mind 30
  • 14.
    29. สิ่งสําคัญ งานและชีวต ิ 30 30. การประยุกตใช แผนที่ความคิด 31 31.ขอคิดสําหรับนักสือสารทีมประสิทธิภาพ (14 วิ) ่ ่ ี 32 32. การระดมสมอง by Mind Map 33 33. Participation Learning Process 34 34. KUSANA คาถาครูรนใหม ุ 35 35. PDCA วงจร Deming 36 36. Concept Mapping (Visualize Thinking) 38 37. Morning Alarm Clock Rings 39 38. Concept Mapping หินอัคนี 40 39. อานหนังสือพัฒนาความคิด 51 40. อยากจะเปนคนเกงและดีตองทําหลายๆ ที พรอมๆ กัน 54 41. จินตนาการใหม (Re-Imagine) 55 42. ศูนยกลางการเรียนรูเรืองแผนที่ความคิด (prachasan.com) ่ 56 43. เทคนิค A-I-C 57 44. ปญหาน้าอัดลมขนมเด็กในโรงเรียน ํ 58 45. The Art of Photography 59 46. Writing 60 47. Project Management 61 48. Human Development Training Process 62 49. สื่อสารสรางสุข รายการวิทยุ สวท. 63 50. รูปแบบการบูรณาการหลักสูตร Fogarty 64 51. หนังสืออานประกอบ 65 52. คมความคิด สะระภัญญะ (ภก.ประชาสรรณ) 67 เอกสารอางอิง 68
  • 15.
    www.glocalization.org กระตุนความคิดกอนการเรียนรู • อยาตําน้ําพริก............................................... • ยังไมเห็นน้ํา................................................. • โตเพราะกินขาว........................................... • รถคันใหญ..............................รถคันเล็ก...................................... • คนอวนนอน...........................คนผอมนอน................................. • น้ํายอม....................................กวาน้ํามัน • เมื่อเอามือไปถูกไฟที่รอนจัดก็จะ................................................. • แกวหลนถูกพืนหินก็จะ............................................................... ้ www.glocalization.org กระตุนความคิดกอนการเรียนรู • เขาสถานที่ราชการ................................................ • ถาเจอสัญญาณไฟแดงก็ตอง.................................  • ครั้งหนึ่งในชีวตตอง............................................. ิ • คนอายุสี่สิบการทํางาน.........................................กวาคนอายุสามสิบ • ถาถูกจี้ในที่เปลี่ยวขาพเจาจะ............................................................. • เดินทางในเวลากลางคืนควร.............................................................. • เมื่อฟาสาง......................................................................................... • บานนี้อยูแลว_วย 1
  • 16.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Mind Map – Your Map เมื่อฉันไดยิน ฉันก็รู I hear , I Know เมื่อฉันดู ฉันก็จา ํ I See , I Remember เมื่อฉันลงมือทํา ฉันจึงเขาใจ I Do, I Understand Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do The Eye The Ear The Mouth สถานการณของผูบริโภคในปจจุบัน ภูมิปญ ญาไทย วิญญาณไทย ใจสากล ทุกคนเท าเทียม www.glocalization.org PDCA & CQI Plan Check Plan Plan Check Check Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do www.glocalization.org ผังกางปลา มุงเนนคําถาม ทําไม 4M 1E Machine Man ปญหา Material Method Environment สาเหตุ ผลลัพธ Causes Effect 2
  • 17.
    การคิดเชิงสรางสรรค การคิดเชิงวิพากษ การคิดเชิงประยุกต การคิดเชิงวิเคราะห การคิดเชิงกลยุทธ การคิดเชิงสังเคราะห ผูชนะ 10 คิด การคิดเชิงบูรณาการ การคิดเชิงเปรียบเทียบ การคิดเชิงอนาคต การคิดเชิงมโนทัศน เครื่องมือความคิด เพื่อการเปนผูชนะทางความคิด โดย ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศักดิ์ Mind Map by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี การพูด Link การประชุม จดบันทึก concept of Mind Map (R) การนําเสนอ www.prachasan.com งาน การใชสี การพักผอน วางแผน & การจัดการ การเงิน ใชคํา หรือพยางค ชวยจํา ความคิด Subject การเรียน ชวยจด รายละเอียด การใช ขอเสนอแนะ ความคิด(Ideas) of Mind Map มองอดีต คิดปจจุบัน กระตุนความคิดสรางสรรค draw ฝนอนาคต จัดกลุม picture ภาพ(Images) photo การระดมสมอง จับความคิด ขอความเชื่อมโยง รวบรวมความคิด 3
  • 18.
    การคิดเปรียบเทียบ การคิดวิเคราะห การคิดแกปญหา การคิดเชิงมโนทัศน แสดงถึงความเปนกลาง จึง หมายถึงตัวเลขและขอเท็จจริงตางๆ แสดงถึงความโกรธ อารมณ จึง หมายถึงการมองทางดานอารมณ แสดงถึงความเยือกเย็น ทองฟาซึ่ง และความรูสึกของผูคิดในเรื่องความประทับใจ อยูเหนือทุกสิ่งทุกอยาง จึง ความโกรธ ความสนุก ความอบอุน หมายถึงการควบคุม และความพอใจที่เกิดขึ้นในขณะนั้น 1. หมวกสีขาว การคิดสังเคราะห 6. หมวกสีฟา การคิดแบบ 2. หมวกสีแดง หมวก 6 ใบ 3. หมวกสีดํา แสดงถึงความเจริญเติบโต แสดงถึงความมืดครึ้ม จึง ความสมบูรณ จึงหมายถึงความคิดสราง 5. หมวกสีเขียว หมายถึงการคิดดานลบ สรรคและความคิดใหมๆ มุมมองใหม การปฏิเสธและการคิดคน 4. หมวกสีเหลือง ปองกันไมใหคิดหรือตัดสินใจที่เสี่ยง ชวยทําใหหาขอบกพรองหรือจุดออนได รวมทั้งชวยตรวจสอบความเปนเหตุเปนผล การคิดสรางสรรค การคิดประยุกต แสดงถึงความสวางไสวและดานบวก จึง หมายถึง เหตุผลทางบวก ความมั่นใจเหตุผลในการยอมรับและประโยชน การคิดอยาง การคิดวิพากษ การคิดแบบหมวก 6 ใบ มีวิจารณญาณ (Six Thinking Hats) การคิดอนาคต การคิดบูรณาการ การคิดเชิงกลยุทธ 4
  • 19.
    ปจจัยที่สงผลตอการคิด จากหนังสือ ครบเครื่องเรื่องการคิดดร.สุวิทย มูลคํา Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU จริยธรรม พื้นฐานทางครอบครัว การรับรู พื้นฐานความรู สภาพแวดลอม ปจจัยที่สงผลตอ ประสบการณชีวิต "การคิด" ศักยภาพทางการเรียนรู การทํางานของสมอง ประสาทรับรู วัฒนธรรม 5
  • 20.
    หลั กการคิดตามหลักพุทธศาสนา โยนิโสมนสิการ อิทัปปจจยตา กระจายเนื้อหา ปจจัยสัมพันธ สวนประกอบยอย สอบสวน การเชื่อมโยงกัน ตั้งคําถาม ไมมีตัวตน การคิดกอนพูด Here and Now พูดความจริง มองอดีต-คิดปจจุบัน เพื่อฝนอนาคต เรากุศล พิจารณาการใชสอย เราคุณธรรม คุณคาแท - กุศลภาวนา คุณคาพอกเสริม (ตัณหา) อัสสาทะ- สวนดี สวนอรอย ชองเสีย คิดตามหลักการ ขอพกพรอง อาที่นวะ-สวนสี ขอเสีย หลักการ - ความมุงหมาย ขอบกพรอง ขาดโยนิโสมนสิการ ไขวเขว นิสสรณ - ทางออก ทางรอด สาวผลไปหาเหตุ ตรงจุด ตรงเรื่อง รูเทาทันธรรมดา ทุกข - สภาพปญหา รูเทาทันสิ่งทั้งหลาย สมุทัย - เหตุเกิดแหงทุกข ยอมรับความจริงที่เปนอยู นิโรธ - ความดับทุกข แกไขไปตามเหตุปจจัย มรรค - ทางดับทุกข 6 โยนิ โ สมนสิ การ.mmap - 20/5/2547 - Prachasan Saenpakdee
  • 21.
    Mapping by Mr.PrachasanSaenpakdee 6. ฝกตั้งคําถาม 1.ฝกสงเกต และสมมุติฐาน 2. ฝกบันทึก 7. ฝกคนหาคําตอบ กระบวนการทางปญญา 3. ฝกนําเสนอ 8. ฝกการวิจัย แนวคิด นพ.ประเวศ วะสี 4. ฝกการฟง 9. ฝกเชื่อมโยง 5. ฝกปุจฉา-วิสัชนา 10. ฝกการเขียน 7
  • 22.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do จัดการปญหาดวยการคิดแบบ 4 ยอ ใหญ Analysis โยง 4ยอ แยก Synthesis ยอย Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do แกปญหาดวย 4 มิติ  8
  • 23.
    Brainstorming Process Decision Program Chart Flow Process Chart Matrix Data Analysis Gantt Chart Matrix Diagram Cause & Effect Diagram 17 Problem Solving Arrow Diagram Devices Check Sheet Tree Diagram Pareto Diagram Relation Diagram Graph Affinity Diagram Scatter Diagram Control Chart Histogram 9 17ProblemSolving.mmap - 11/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 24.
  • 25.
    เอกสารประกอบการนํ าเสนอ MindMap นายกรั ฐ มนตรี พ.ต.ท. ดร.ทั ก ษิณ ชิ นวัตร Mind Map ของ ฯพณฯ ทักษิณ ในการพัฒนาประเทศ แปลงสินทรัพยเ ปนทุน THAKSINOMICS MIND MAP พักชําระหนี้เ กษตรกร สรางโอกาสโดยการ สรางทุนใหคนจน ธนาคารประชาชน ผู วา CEO กองทุนหมูบาน ปฎิรูปราชการ ปรับปรุงโครงสราง และการบริหารจัดการ 30 บาทรักษาทุกโรค ลดรายจายของคนจน IPR สินคาเอื้ออาทร VC Funds สนับสนุนการพัฒนา นวัตกรรม OTOP เพิ่มรายไดโดยสงเสริม ภาคเศรษฐกิจที่คนจนพึ่งพิง Incubator กองทุนนวัตกรรม 30 บาทรักษาทุกโรค สนามบิน ปราบปรามยาเสพติด VC Funds สงเสริมใหประเทศไทย เปนประเทศที่นาอยู ปราบปรมผูมีอิทธิพล แปรรูปรัฐ วิสาหกิจ และปลอดภัย ปรับปรุงโครงสรางพื้นฐาน จัดระเบียบแรงงานตางดาว ปรับบทบาทสถาบัน เฉพาะทาง จัดระเบียบสังคม ปรับปรุงโครงสรางภาษี บานเอื้ออาทร ปรับปรุงโครงสรางกฎหมาย ไทยสากล อนุรักษวัฒนธรรมไทย ASEAN Asian Bond สรางตลาดพันธมิตร การลดมลพิษ อนุรักษและรักษา สิ่งแวดลอม FTA การประหยัดพลังงาน Fashion city ปรับปรุงระบบการศึกษา อาหาร The Best and The Brightest สรางสังคมไทยใหเ ปน สังคมแหงการเรียนรู Software สนับสนุนอตสาหกรรม ที่มีศักยภาพ Computer เอื้ออาทร รถยนต เปาหมายสูงสุด หองสมุด ทองเที่ยว ระเบียบวาระแหงชาติ แผนงาน โครงการ Goal Strategies Programs Project จัดการเขียนแผนภูมิโดย ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล 11 PM's Mind Map (2).mmap - 17/7/2547 - Prachasan Saenpakdee
  • 26.
    E-Government E E-Citizen Udo Strategy Inside Out Outside In 12 28/4/2547 - v15 Coporate culture Organization culture SWOT Analysis
  • 27.
    IT Bio Technology " " E-Government Digital Technology IT Nano Technology GIS MIS Genomics Network Organization 13 THAKSINOMICS Agenda Based Organization Governance WTO ò ò ò ò Ó·²¼ Ó¿°
  • 28.
  • 29.
    BUREAUCRACY IS THEENEMY OF TALENT BUREAUCRACY แปลวา "กฎของสํานักงาน" ผลผลิตเพิ่มขึ้น คุณภาพของงานสูงขึ้น QoWL เคลื่อ นชา ความขัดแยงลดลง ตัดสินใจชา องคกรคุณภาพสูง สรางสรรคม ากขึ้น ปลาซิวเดินเร็ว ปลาวาฬกับฝูงปลาซิว ยืดหยุนตอการเปลี่ยนแปลง อวสานงานออฟฟศ Work team คอมพิวเตอรแทน เนนทีม Improvement team Integrating team Network Organization ผลจาก Internet ลูกคา คือศูนยก ลาง มีการเปลี่ยนแปลง ผูน ําอยูตรงกลาง สังคมความรู บริหารความรู กําเนิด องคกรแบบเครือขาย (Focus) การกระจายอํานาจ พนักงานดานหนาแกปญหา ลักษณะสํา คัญ มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู ขจัดระบบราชการ เหมือ นตลาดเสรี องคกรซึ่งมีสวนกลางขนาดเล็ก หลักการพื้นฐานองคกร เชื่อมั่นในสาขาของตน การจางคนนอก แบบสหพันธ องคกรสองขนาด ทํางานไดทันใจ ประกอบดวยทีม ทีทุมเท ่ Outsourcing คือคําตอบ ขามพรหมแดน การคิดเองทําเอง เหมือนเปน Office เดียวกัน องคกรผูป ระกอบการ ตองมีเครือขาย กลุมที่ 1 กลุม มืออาชีพ ตอ งสรางเครือ ขาย องคกรสามใบเถา กลุมที่ 2 คูสัญญาจากภายนอก ยุคสมัยไฮเทค Internet เปลี่ยนระบบ กลุมที่ 3 พนักงานชั่วคราว คุณคาของ Ideas ประสบการณ รวบรวม ไตรตรอง จัดเก็บ องคกรแบบราชการตายแลว เกิดแนวความคิดใหม แยกแยะ ระบบเกา (คน) Bureaucracy is dead ทดสอบแนวความคิด กงลอของการเรียนรู วิเคราะห 15/8/2547 - v29 Why Know กระจาย ไดโนเสาร How วัดที่ผลงาน เกิด Communities ไมตองมานั่งเสนอหนา of Practice ระบบใหม Wealth = Resource X Technology สภาพการเงินของขาราชการ การปฎิรูประบบ บทบาทของ ก.พ. ราชการไทย ดํารงอยูเพื่อคนของคน ทักษิณ ผลักดันโดยรัฐบาล ฆาตรกรก็คือ Microchip ทักษิโณมิก ส เกิดเครือขายใหม องคกรแบบ อารยธรรม Microchip ราชการตายแลว สรางงาน สายการบังคับ บัญชา สรางเงิน Microchip กับ ปจเจก อํานาจสั่งการ สนองฝน แบงหนาที่ตามความชํานาญ ความเสมอภาค วินัย โครงสรางพีระมิด กฎระเบียบ การทุจริต ขอหาม เลนพวก สรางระบบปองกัน บทลงโทษ ความลับรั่วไหล สายงานหลักและสนับ สนุน สรางระเบียบ เปนทางการ นับถือมากวา เหตุผล ธรรมเนียบปฏิบัติ พระเจาอยูบนกระดาษ ความเร็ว ไมเ ปนทางการ วิธี Kill ระบบราชการ ไอเดีย สําคัญกวาชั้น Jack Welch ปญหาจาก ขนาด การบังคับบัญชา โรคขยาย ขนาด แบงปนขอ มูล กําลังคน ความยิ่งใหญวัด จากขนาด สิ่งที่ตองขยายตาม สถานที่ งบประมาณ ตัวอยาง เชน กองทัพ bureaucracy.mmp - À¡.»ÃЪÒÊÃóì áʹÀÑ¡´Õ 15
  • 30.
    มีผลงาน มุงเนนผลงาน ผลิตผลงานใหมๆ Yield ËÅÑ¡¡Òà I AM READY ÊÓËÃѺ¢éÒÃÒª¡ÒÃÂØ¤ãËÁè ผลิตความคิดใหม Mapping â´Â À¡.»ÃЪÒÊÃóì áʹÀÑ¡´Õ มีใจและการกระทําที่เปน ทํางานอยางมีศักดิ์ศรี ประชาธิปไตย มีสวนรวม โปรงใส Integrity ศักดิ์ศรีของคนเทาเทียม Democracy แลกเปลี่ยนเรียนรู ไมหมิ่นศักดิ์ศรีคนอื่น กาวไปพรอมๆ กับประชาชน ขยันตั้งใจทํางาน รับผิดชอบตอผลงานตอสังคม I AM READY ใจอยูกับกิจ Accountability เราพรอมทํางานเพื่อประชาชน Activeness จิตอยูกับงาน อธิบายได ตรวจสอบได เราพรอมทํางานเพื่อแผนดิน ทํางานเชิงรุก เรียนรูตลอดเวลา 16/8/2547 - v6 มีศีลธรรม คุณธรรม ไมคิดราย มุงเนนประสิทธิภาพ ใจบริสุทธ ไมคิดชั่ว เห็นคาของเวลา Efficiency Morality เกรงกลัวตอบาป เห็นคาของเงินภาษีประชาชน ทางกาย ยึดมั่นในหลักพุทธ ทางใจ ทางวาจา Relevancy รูทันโลกปรับตัวทันโลกตรงกับสังคม glocalization@thailand.com 16
  • 31.
    Ü·¹·¬¿´ Û½±²±³§ ÌØßÕÍ×ÒÑÓ×ÝÍ Digital Economy Spirit of Time 10-15 webpage Internet .4 Solution Bill Gates Digital Nervous Winner System Intelligence Interface Virtual Reality On-Demand Analytical Power Digital Economy Smart Pulse Energy 2000 Download Learning Organization Knowledge Economy 17 Mind Map by Mr.Prachasan Saenpakdee
  • 32.
    แนวทางการพัฒนาเมืองขอนแกนสูการเปน ICT CityMind Map โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี One Stop Service Electronic document E-Service Hardware for service Kiosk 24 hrs for people สงเสริมทองถิ่นใช ICT E-Government Smart Card database GIS Shared Information E-Saan Software Park Province Database POC Animation town E-Industry Province MIS Mobile training IT People ware พัฒนาขาราชการ พัฒนาผูสอน e-Learning ภูมิปญญาอีสาน โครงการ Virtual OTOP ICT City E-Library ประชาชนเขาถึง โครงการสงเสริม ICT ในธุรกิจ การคา เพิ่มจํานวน Computer E-Commerce School Net การลงทุน การพัฒนาฐานขอมูลบูรณาการ E-Education Broadband อนุภูมิภาค เครือขายการศึกษาทองถิน ่ Labour Hub พัฒนา Software เองในประเทศ Software Open Source ใช Software ถูกกฎหมาย เครือขายคอมพิวเตอรลุมน้ําโขง การประชุมระดมความคิด ICT City 19 Jan 2004 Sofitel Hotel Khon Kaen Digital Divide I-Community Community CIO Broadband Internet Access E-Society การพัฒนาโทรศัพทพื้นฐาน 18 ICTCityKhonKaen.mmap - 20/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 33.
    การจัดการเครือขาย(สรุปจากแนวคิด ศ.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศักดิ์)Mapping โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี พลังของหุนสวน มีใครบาง พลังของเครือขาย เครือขายของเครือขาย ทําอะไรบาง พัฒนาเครือขาย การวางแผนที่ อยูที่ไหน เครือขาย ประสานอยางไร รัฐ - ประชาชน จัดภาพโครงขาย ประชาชน- ประชาชน ทองถิ่น ใครรับผิดชอบอะไร สวนกลาง รัฐ - รัฐ ดําเนินการเมือใด Network Management สวนภูมิภาค ระบบการสื่อสาร การแบงบทบาท แสดงบทบาทอยางไร เปนกลาง สื่อมวลชน ยึดมั่นในความจริง 18/8/2547 - Rev. 38 ทําเต็มที่ในบทบาท หลายทิศทาง ชองทางการสื่อสาร ครอบคลุมทุกระดับ ประชุมเครือขาย ประชุม ประชุมรัฐ/เอ็นจีโอ แลกเปลี่ยนขอมูล แลกเปลี่ยนปญหา สัมมนา การเขาถึงขอมูล เวทีใหญ กระดาษ การเรียนรูรวมกัน ศึกษาดูงาน ชุมชนอื่น การเผยแพร อิเลคทรอนิกส IMS-ขอมูลขาวสาร องคกรธุรกิจ รวมศูนยขอมูล พัฒนาระบบ ระบบฐานขอมูล พัฒนาองคกร สรางมาตรฐานขอมูล พัฒนาคน 19 NetworkMan3.mmap - 18/8/2547
  • 34.
    ประยุกตจาก การประเมินศักยภาพบุคลากรแนวพุทธ :ศุภชัย เมืองรักษ : Productivity world : ปที่ 8 ฉบับที่ 46 ศรัทธา มีความเชื่อที่มีเหตุผล เอกสารประกอบการบรรยาย อบจ./เทศบาล การถา ยโอน ภารกิจ ศีล มีความประพฤติถูกตองดีงาม พ.ร.บ. อาหาร พ.ศ. 2522 Mind Map by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี หิริ มีความละอายใจตอการทําชั่ว 7 โอตตัปปะ มีความเกรงกลัวตอการทําชั่ว ทําตนนารัก ปโย พาหุสัจจะ มีความเปนผูใฝรูใฝศึกษา ทําตนนาเคารพ ครุ จาคะ มีค วามเสียสละ เอื้อเฟอเผื่อแผ ทําตนนายกยอง ภาวนีโย ปญญา มีค วามเขา ใจถองแทในเรื่องผิดถูก ชั่วดี รูจักพูด ใหไดผล เกิดความเขาใจ วัตตา จะ 7 สติ มีใ จอยูกับกิจ มีจิตอยูกับงาน มีความอดทนตอถอยคํา วจะนักขโม ธรรมวิจัย มีความสนใจสอดสองสืบคน มีความสามารถอธิบายเรื่องซับซอนได คัม ภีรัณ กถัง กัตตา วิริยะ มีความเพียร ไมแนะนําในเรื่องเหลวไหล โน จัฎ ฐาเน นโยชเย 7 ปติ มีความอิ่มใจ รูหลักการ หรือรูตนเหตุ ธัมมัญณุตา ปสสิทธิ มีความสงบกายสงบใจ รูเ ปาหมาย หรือรูผล อัตถัญณุตา สมาธิ มีใจตั้งมั่น รูต น รูจักการแกไขตน อัตตัญณุตา อุเบกขา มีใจเปนกลางตัดสินตามความเปนจริง รุจักประมาณ หรือความพอดี มัตตัญณุตา 7 กัลยาณมิตตตา รูกาลเวลาที่เหมาะสม หรือปรโตโฆสะ มีการยอมรับการเรียนรุจากบุคคลภายนอก กาลัญณุตา รูจักสังคมชุมชน สีลสัมปทา มีการจัด ระเบียบถูกตอง ไมเบียดเบียนคนอื่น ปริสัญณุตา รูความแตกตางของคน ฉันทสัมปทา มีการสรางแรงจูงใจในการเรียนรูใหตน ปุคคลัญณุตา อัตตาสัมปทา มีการมุงพัฒนาตนอยางเต็มที่ 7 ทิฏฐิสัมปทา มีการมองสิ่งทั้งหลายตามความเปนจริง อัปปมาทสัมปทา ตระหนักเห็นคา ของเวลา ไมประมาท โยนิโสมนสิการสัมปทา รูจักคิด คิด เปน พึ่งตนเองได 20 แนวพุทธ (3).mmap - 5/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 35.
    นําเสนอการสรางสังคมดี เริ่มที่ 5สํานึก โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล ไมทําลายสิ่งแวดลอม ภูมิปญญาทองถิ่น ไมสรางปญหาสังคม (PUBLIC MIND) รักษภาษาถิ่น เคารพในภูมิปญญาไทย ไมเห็นแกตัวจนเกินงาม ชีวิตวิถีชุมชน เกรงใจสังคม เคารพผูใหญ เคารพภูมิปญญา ยึดมั่นในวิญญาณไทย เปนประจํา ออกกําลังกาย รักแผนดินเกิด (THAI MIND) สม่ําเสมอ บริโภคที่แกนสาร เรียนรูการเปลี่ยนแปลง หัวใจไทยแบบสากล (HEALTH MIND) กาย แสดงความเปนไทย ดูแลตนเอง ใจ ไมดูถูกคนไทยกันเอง ทุกคนเทาเทียม จิตวิญญาณ ศักดิ์ศรีความเปนไทย มีสวนรวมในการสรางสุขภาพ 5 ติดตามการเมือง ( . ) สํานึกประชาธิปไตย เรียนรูตลอดชีวิต เสนอความคิดเห็น พัฒนาตน รักการอาน หวงแหนแผนดิน เปนเจาของประเทศ คิดในสิ่งที่ดี พัฒนาคน เขารวมเครือขาย พัฒนาชาติ เปนสวนหนึ่งของสังคม รวมเคลื่อนไหว (CIVIC MIND) ประหยัดเพื่อชาติ (GOOD MIND) แตกตาง สํานึกเพื่อชาติ รักษาวัฒนธรรมชาติ ยึดมั่นในความสามัคคี ไมแตกแยก ไมคดโกง สังคมดีไมมีขาย ทําตนเปนคนคุณภาพ การเคลื่อนไหวทางสังคม อยากเห็นบานเมืองมั่นคง อยากไดตองรวมสราง ทําหนาที่ใหดีที่สุด เปนสวนหนึ่งของสังคม การรวมกลุมประชาคม สรางสังคมแหงการเรียนรู 21 กิ จ กรรม5สเพื่ อสั งคมดี .mmap - 25/6/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 36.
  • 37.
    T tching ideasand plans us uides ign et a ve mo e syllab s ative Dis aluatinresentation oting g g as ng alys delin Visuact analysis CrBrainaster g altern s g De arkscript g cour nin D rouble-sho s s siis ea sto plan em e of is ys ar ay ing all po g lp tw M e gnin an an it in s, tiv rm i ts i n ie Impa ee ee wr s or ep Ske Trr D esi st o n c s ctts n T ec nt e ent Ev on ojje g me in w c at siio prro gem ciis nt p nage er s er e ec nt na er g n De de D ude ma ma pap /pap Mind Mapping is many things to en in ectt/ g Stu ct St ect ojec G a rn arti n al s an u ojje ch pr proj si s a ysis anally Le h wc gm Po Prr search ear ctt an e ec Fl o elo pin Res Re d effffe e and er se an De v a na g t op m Caus Cau ode ng odelliing many people... a ca m attiicall m D es k S yste m Ma hem rm atio n Pers o na l In fo Matthem Strategic planning Strategic planning 23 Explainin g complex issue s ms s xper System Expertt Syste lopm ent Developing E Developing Prop osal d eve ys s allysiis er ce ana es nce an ses p lan n Senten e arl y S e n te as s ca en thly/ Y r am estt c entt Mo n ia g m ng te ing t wD m erati gem all t af lo e erat age nua y st t Gen Gen ana anu ng Da n S har an g s m ma n ti o istt m affff m nniin c m a t ion ra m eckcklli an fo r n p k Stta pla Conc works zatio m s g ove am/a ap des Che e//S e pl ua ys me t In a ni z Dia Ch prod ent pr alysiing urre atte Mg oe s ept M hop n rga n e gs a du te gr d M lp ced pora Web pag t versiojn ct rin g n appin s oce rrpor organize s in He monstratio g O r bo n Po Prr uto atin sh Co Co Fi li r lin e n e tr M vis G et m uc ta ity di a e Da at iv Circuit de On w pr flo C re Im g or k kin ork W Trac W
  • 38.
    Mind Map อัจฉริยะลีโอนาโด ดา วินชี โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี ฝกฝนบอยๆ สมองซาย-ขวา บันทึก ทําแผนภูมิความคิด Arte/Scienza จัดลํ าดับ ตั้งคํ าถาม ไมมีที่สิ้นสุด ศึกษารางกาย สัมผัส อาหาร สุขภาพ Curiosita ชางสังเกต เสียง การทรงตัว รส ซ าย-ขวา Corporalita ฝกสติ สติสัมปชัญญะ พัฒนาอารมณ พิจารณา Leonardo Da Vinci ความผิ ดพลาด ตนกําเนิด 21/5/2547 - Rev. 10 เรียนรู อุปสรรค หาความเกี ่ยวของ ส ว นใหญ- ยอย Connessione Dimostrazione ฝา ยตรงข าม คนหา เต็มใจเรียนรู เนนสายตา รูป ผอนคลาย บนฐานความจริง รส มั่นใจ อิงกับความรู กลิ่น Sensazione Sfumato อยูกับตัวเอง เสียง ทนตอความขัดแยง สัมผัส leonadodavinci.mmap - 21/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Leonardo daVinci • ลีโอนารโด เกิดเมื่อกลางดึกวันเสารท่ี 15 เมษายน 1452 Caterina มารดาเปนชาวบานใน หมูบานเล็กๆ แหงหนึ่งชื่อ Anchiano ใกลเมือง Vinci เปนเมืองเล็ก ๆ บิดาชื่อ Ser Piero da Vinci เปนนักบัญชีที่มชื่อเสียง ี 24
  • 39.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do Tony Buzan • โทนี่ บูซาน เปน ชาวอังกฤษ เกิดป 2485 ศึกษาปริญญาตรีที่ แคนาดา ไดรับเกียรตินิยม ดานจิตวิทยา ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร และ วิทยาศาสตรทั่วไป เคยทํางานหนังสือพิมพ • เปนนักพูดชั้นนําของโลก มีสถาบันชื่อ Buzan Centres เปนหนวยงานที่ทํา หนาที่ฝกอบรม www.mind-map.com Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Mind Map Laws These are the brain-reflecting foundation structures of a Mind Map. The more of them you follow, the more effective your Mind Map. • Start in the centre with an image of the topic, using at least 3 colours. • Use images, symbols, codes and dimensions throughout your Mind Map. • Select key words and print using upper or lower case letters. • Each word word/image must be alone and sitting on its own line. • The lines must be connected, starting from the central image. The central lines are thicker, organic and flowing, becoming thinner as they radiate out from the centre. • Make the lines the same length as the word/image. • Use colours – your own code – throughout the Mind Map. • Develop your own personal style of Mind Mapping. • Use emphasis and show associations in your Mind Map. • Keep the Mind Map clear by using Radiant hierarchy, numerical order or outlines to embrace your branches. 25
  • 40.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do How To Mind Map • Turn a large A4 (11.7" x 8.3") or preferably A3 (16.7" x 11.7"), white sheet of paper on it's side (landscape), or use a Mind Map pad. • Gather a selection of coloured pens, ranging from fine nib to medium and highlighters. • Select the topic, problem or subject to be Mind Mapped. • Gather any materials or research or additional information. • Start in the centre with an unframed image – approximately 6cm high and wide for an A4 and 10cm for an A3. • Use dimension, expression and at least three colours in the central image in order to attract attention and aid memory. • Make the branches closest to the centre thicker, attached to the image and ‘wavy’ (organic). Place the Basic Ordering Ideas (BOIs) or the 'chapter heading' equivalents on the branches. • Branch thinner lines off the end of the appropriate BOIs to hold supporting data (most important closest). • Use images wherever possible. • The image or word should always sit on a line of the same length. • Use colours as your own special code to show people, topics, themes or dates and to make the Mind Map more beautiful. • Capture all ideas (your own or others’), then edit, re-organise, make more beautiful, elaborate or clarify as a second stage of thinking. Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do 26
  • 41.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do www.tanyaPH.com • ธัญญา ผลอนันต เกิด 2489 ไดรับอนุญาต Buzan Licensed Instuctor – BLI) จากศูนยกลาง Buzan Centres เมือง Poole สหราชอาณาจักร เริมเผยแพร “การคิดเปน” ครั้ง ่ แรกในเมืองไทย มีนาคม 2541 มีผลงานมากมาย Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do ตัวอยาง Mind Map 27
  • 42.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do 28
  • 43.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do สมอง 2 ซีก ซีกซาย ซีกขวา การใชภาษา การเขียน การอาน ความเขาใจอยางลึกซึ้ง ทักษะดานตัวเลข การเห็นภาพสามมิติ ศิลปะ การใชเหตุผล การจินตนาการ ทักษะการพูด ทักษะดานดนตรี ดานวิทยาศาสตร ควบคุมการทํางานมือซาย ควบคุมการทํางานมือขวา Management by Left Leading by Right Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do เครื่องมือวัด Leadership Left Right Management by Left Leading by Right 29
  • 44.
    Your Dream ------------Glocalization Training Center ------------ We Do Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Begin with The End in Mind ใชหัว(คิด)ในการทํางาน มองภาพสุดทายกอนเริ่มตน Mind Map เครื่องทุนแรงที่ + = ทรงประสิทธิภาพ (Whole) (Parts) (Whole) F i r s t T h i n g F i r s t --- by Mind Map Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do สิ่งสําคัญ งาน และ ชีวิต Think Win-Win First Thing First Inside Out Outside In Synergize ประสานพลัง 30
  • 45.
    Uses Benefits Your Dream ------------ Glocalization Training Center ------------ We Do Learning Reduce those ‘tons of work’. Feel good about study, revision and exams. Have confidence in your learning abilities. ใชเปนเครื่องมือชวยในการเรียนรู การเรียนหนังสือ เพื่อการจดบันทึก แลวนํากลับมา ทบทวนเพื่อสอบ Overviewing See the whole picture, the global view, at once. Understand the links and connections. ชวยในการคิดและมองภาพรวมของเรื่องราวหรือปญหาที่เรากําลังเผชิญเพื่อใหเห็น องครวมแหงปญญาที่แทจริง Concentrating Focus on the task for better results. Using all of your cortical skills attracts your attention. การจับจองที่ประเด็นที่เราสนใจเพื่อการใชทักษะเชิงการวิพากษ Memorising Easy recall. ‘See’ the information in your mind’s eye. ชวยในการจําขอมูลขาวสาร Organising Be on top of all of the details for parties, holidays, projects or any other subject. การจัดการงานที่ทําดวยความะสะดวก เรียบงาย แตเต็มไปดวยความสามารถ Presenting Speeches are clear, relaxed and alive. You can be at your best. การวางแผนในการนําเสนอ หรือ การเตรียมการเพื่อการนําเสนออยางมืออาชีพ นา ติดตาม มีชีวตชีวา ิ Communicating In all forms with clarity and conciseness. Center ------------ We Do Your Dream ------------ Glocalization Training การสื่อสารที่มประสิทธิภาพมากขึน ดวย Mind Map ี ้ Planning Orchestrate all details and aspects – from beginning to end – on one piece of paper. การวางแผนที่มประสิทธิภาพบนกระดาษเพียงไมก่หนา ี ี Meetings From planning to agenda, to chairing, to taking the minutes … the jobs are completed with speed and efficiency. กาาวางแผนการประชุม เริ่มจากกําหนดการ การนําการประชุม ใชเวลาใหสั้นเขา เสร็จสิ้นไดดอยางมี ประสิทธิภาพ รวดเร็ว Training From preparation to presentation they make the job easier and much faster . การอบรม ตั้งแตข้นตอนของการเตรียมการไปจนถึงการนําเสนอ ชวยใหการทํางานงายขึน ไมยุงยาก ั ้ วุนวาย Thinking Having a method to analyse thoughts – almost a ‘way-station’ for them. การประยุกตใชกบงานทางความคิด เปนทางออกแหงความคิด จินตนาการ ั Negotiating All the issues, your position and manoeuvrability in one sheet. การเจรจาตอรองดวยแผนภาพความคิดเพียงหนาเดียวที่มีพลัง ซึ่งเปนพลังแหงการมองภาพ มอง ปญหาแบบองครวม Brain Blooming The new brain-storming in which more thoughts are generated and appropriately assessed. เครื่องมือชวยการระดมสมองที่มีประสิทธิภาพ เปนระบบ สะดวกในการประเมินความคิดความอานจาก เวทีการระดมสมอง 31
  • 46.
    หลักการเปนนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ Mapping โดยเภสัช กรประชาสรรณ แสนภักดี 14.1 แลกเปลี่ยน เรียนรู 1.1. ศาสตรที่ถนัด 14.2 เสวนา 14. 1.2. เรื่องที่บรรยาย 14.3 หาจุดตาง 1. 1.3. ศาสตรที่เกี่ยวของ หาเหตุ 2.1. สวยงาม เขาใจความจริง 2.2. ตั้งใจทํา 13. 2. ที่ไป-ที่มา 2.3. เรียบงาย 12.1. สรางสรรค 3.1. ประยุกตเทคโนโลยี 12.2. เชิงบวก 3.2. ทบทวน 3. 12.3. ในที่ประชุม 12. 3.3. ติดตามขาวสาร 12.4. ตรงไปตรงมา 4.1. มองไกล 11.1. เลือกรูปแบบใหม 4.2. มองกวาง 4. 11.2. เหมาะสม 4.3. สวนตน/สวนรวม 11.3. นาสนใจ 11. 29/8/2547 - Rev. 28 11.4. ดึงดูด 5.1. กระตุนดวยการถาม 5.2. ฝกถามเพื่อคนหา 5. 5.3. เตรียมตอบคําถาม 10.1. มุงมั่น 10.2. ลงมือทําทันที 6.1. เอกสาร 10. 10.3. ตอเนื่อง 6.2. บุคคล 6. 6.3. กฎหมายน 9.1. กอนการบรรยาย 9.2. ระหวางการบรรยาย 9. 7.1. ภาพรวม 9.3. หลังการบรรยาย 7.2. ภาพยอย 7. 7.3. การเชื่อมโยง 8.1. ยอมรับการวิพากษ 8.2. ฝกคิดเชิงวิพากษ 8. 32 13viforFa.mmap - 29/8/2547 - Prachasan Saenpakdee Rev. 28
  • 47.
    หลั กการในการระดมสมอง Brainstormingโดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี เอกสารประกอบการอบรม เรื่อง การระดมสมอง (Brainstorming) Mapping by ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี ทบทวนวิธีระดมสมอง เรียงลําดับแขนงใหม เตรียมประเด็น ใชสี และ boundary จัดหมวดหมูใหม ผูนําการประชุม จับประเด็น หากตองการเนนใช highlight ควบคุมการรดมสมอง ไม dominate กํา หนด code หากจําเปน Clarify, discuss มาจากหลากหลายกลุม เชื่อมความสัมพันธ idea ที่ เกี่ยวพันกัน ผูเขารวม และจัดความสําคัญ เว็บไซต กลุม หลากหลายประสบการณ MS Word อาจจะเขารวมหรือไมก็ได หากจําเปนก็สงออกไป MS Powerpoint งานหลังกระบวนการ ผูบันทึก คียขอมูล MindManager MS Project ไมตองระบุชื่อคน ประเมิน โสตทัศนูปกรณ Facilitator ทดสอบ หาทางออกเชิงปฏิบัติ เอกสาร เครื่องเขียน ทบทวน by Mind Map . เริ่มเขาสู MindManager Brainstorm mode ขั้นตอนตอไป กําหนดวัน วางแผนปฏิบัติการ ไมตองเรียงลําดับ เพิ่ม idea ใหมๆ ที่เขามา กําหนดผูรับผิดชอบ กระบวนการ ปลอยใหไหลไปเรื่อยๆ แตกแขนงใหมสําหรับ idea ใหม ขยายไดหากกําลังลื่นไหล กําหนดเวลา แขนงยอยหากเปน idea ตอยอด ตอยอดความคิด ปลอยใหเปนธรรมชาติ การประชุมกรรมการ ไมวิจารณกันและกัน อยาฆาความคิด การเรียนรู แนวทาง การระดมสมองประชาชน มากๆ ยิ่งดี การแกปญหา สนใจปริมาณ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ทุกความคิดรับหมด การประยุกตใช ไมเนนคุณภาพ โครงการใหญ ยังไมตัดสิน คณะทํางาน โครงการยอย 33 การระดมสมอง by MindManager.mmap - 15/5/2547 - Prachasan Saenpakdee
  • 48.
    จัดการเรียนรู เพื่อความตอเนื่อง เปนขอมูลนําเขา ออกแบบ ความยั่งยืน ติตามสนับสนุน ขั้นตอนอื่นๆ ประสบการณ กอนการเรียนรู ประเมินปญหาความตองการ ความสนใจ ระหวางการเรียนรู ของผูเขารวม ขอมูลพื้นฐาน (Background) ปญหา หลังการเรียนรู ประเมินผล ธรรมชาติ เมื่อสิ้นสุดการเรียนรู ลักษณะการเรียนรู เพื่อความสอดคลอง การทํางานเปนทีม แบงบทบาทหนาที่ จัดกระบวนการเรียนรู ความตองการ กําหนดขอบเขตการเรียนรู การแกปญหา Session Design สอดคลองกับผูเรียนรู กําหนดวัตถุประสงค กําหนดเข็มทิศ กําหนดชัดเจน สอดคลองกับเวลา แตละเนื้อหา เงื่อนไขที่เปนอยู ขั้นตอน การออกแบบจัดทําหลักสูตร วิธีการ สอดคลองกับวัตถุประสงค Road Map กระบวนการจัดการเรียนรู เวลา วิเคราะหวัตถุประสงค เครื่องมือ ไดหลากหลาย สื่อตางๆ เลือกกําหนดเนื้อหา สอดคลองกับผูเขารวม และจัดลําดับเนื้อหา สอดคลองเวลา ลําดับความสําคัญ เรียบเรียง สอดคลองสถานที่ รวบรวมขอมูล เงื่อนไขอื่นๆ วัตถุประสงค กําหนดแผนงาน จัดทําโครงการ เลือกวิธีที่เหมาะสม แผนประเมินผล เขียนโครงการ จัดการเรียนรู เนนการมีสวนรวม การติดตาม เลือกวิธีการในการ ขอดี งบประมาณโครงการ จัดการเรียนรู ใชหลักเกณฑ ขอจํากัด ขอควรคํานึง 34 ParticipationLearningProcess.mmap - 13/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 49.
    คาถาสํ า หรับคนรุนใหม KUSANA เรี ย บเรียง Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภั ก ดี ตองรูลุมลึก Knowledge รูหลากหลาย (ความรู) รูทันยุคสมัย มองภาพรวม Understand มองเชิงระบบ (ความเขาใจ) เขาใจธรรมชาติ การเรียนรูตลอดชีวิต Skill การสื่อสาร (ทักษะ) พัฒนาคุณภาพชีวิต KUSANA คิดเชิงบวก Attitude เรียนรูทุกปญหา (ทัศนะคติ) กลาลมเหลว พลังของเครือขาย Network เชื่อมโยงประสาน (เครือขาย) ขยายฐานความคิด ทํางานเชิงรุก Active กระตือรือรน (ขยัน) เริ่มกอนเสมอ 35 kusana.mmap - 24/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 50.
    เรื่องราวของ Deming cycleMind Mapping โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. Flow chart Histogram งานขององคกร Practical PDCA Pareto Chart งานสวนตัว Fishbone Diagram Check sheet Walter Shewhart (Tools) Control chart 1930 วงจร Shewhart Scatter Diagram ที่ Bell Laboratories Brainstorming 1950 W.Edwards Deming วงจร Deming คัดเลือกกระบวนการที่จะแกปญหา และปรับปรุง ระบุลูกคา ออกแบบ ขั้น ที่ 1 เลือกหัวขอที่จะศึกษา แตงตั้งทีมงานแกปญหา ผลิต Deming และปรับปรุงงาน ขาย Outcomes วิจัย Output กําหนดตัววัดผล Process ขั้น ที่ 2 การวางแผน เก็บรวบรวมและวิเคราะหขอมูล (Plan) วางแผนและเก็บรวบรวมขอมูล PDCA ตั้งคําถามเพื่อวิเคราะห Deming Act Do วิเคราะหหาสาเหตุดานคุณภาพ เขียนผังการดําเนินงาน (Flow chart) ขั้น ที่ 3 ระบุสาเหตุตนตอ ประเมินสาเหตุที่เปนไปได ศึกษาผลกระทบ สรุปแนวทางแกปญหา และปรับปรุงงาน ขั้น ที่ 4 กําหนดแนวทางปรับปรุง Specific ระบุผูสนับสนุน และลงมือปฏิบัติ Measurable พัฒนาแผนการลงมือปฏิบัติ การปฏิบัติ (Do) Acceptable (Gantt Chart) ปฏิบัติดวยวิธีการใหม Realistic SMARTER Time Frame ขั้น ตอนที่ 5 ประเมินแนวทางแกไข การตรวจสอบ Extending (Check) Rewarding บันทึกผลความพยายาม ขั้น ตอนที่ 7 เลือกหัวขอศึกษาใหม การดําเนินการ ขั้น ตอนที่ 6 จัดทํามาตรฐาน ใหเ หมาะสม(Act) 36 pdca (2).mmap - 23/5/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 51.
  • 52.
    Web mapping คําคลายกัน Mind Map Concept Map Developed by Knowledge Management Prof.Joseph D.Novack Word 2 Know Mental Models Cornell University(1983) Active Learning web diagram คําที่เกี่ยวของ History Generative Learning Explore knowledge Information Processing Description consist of Node Constructivism explain relationship Links Understanding of a คุมครองผูบริโภค Body of Knowledge Apply to real life งานดานสุข ภาพ Explore new Information and relationship งานวิจัย Access prior Knowledge Gather new knowledge Share knowledge and USES Brainstorming Information Preparation step Focus for rating Written Document Web sites Generation step Focus Brainstorming Design strucure Concept Mapping Web search Sort of Statement (Visualize Thinking) Struturing step Multimedia Presentation Rating of Statement Prachasan - v8 Problem solve options Representation step Computation of Map Process The statement list The Cluster list Problem-Solution Map Naming the cluster Interpretation step Process Development Map The Cluster map Persuasive Argument The Point rating map Type of Maps Characteristics The Cluster rating map Research Topic For plan Narrative Story Line Utilization step For Evaluation Spider Concept Map Style Hierarchy Concept Map Flowchart Concept Map Systems Concept Map Categories of C Maps Inspiration6/7 Landscape Concept Map MindManager2002 Multidimensional Concept Map Software Mind Map MindMapper3.5 Mandala Concept Map MindGnius1500 Tools Axon2004 Drawing book Hardware 38 Color pen glocalization@thailand.com
  • 53.
    Morning Alarm Clock Rings Open Open both Groan Softly Groan more Reach for Smash Nudge One Eye eyes same loudly Alarm Clock Alarm Clock Wife time Snooze Button Turn Over & go Open Close back to sleep Open Go back to sleep Hit Snooze Button other eye eye again Major shock eyes Push snooze button to nervous on second try system Alarm clock Late for work Go back to sleep Check for light rings again Light? Still dark? leaking through Alarm rings your eye lid Wife calls second time Get fired Alarm rings second time 9-1-1 Pull back Close eyes Reach for light switch bed covers Open Curse Alarm Clock eye again Pray to sun Knock lamp Tun on light Sit up Stretch god to turn to floor in bed & yawn on lights Stretch & yawn Groan look for flashlight Open eyes again Pull back Sit up in bed bed covers 39
  • 54.
    Concept Mapping หินอัคนีจากหนังสือ : ครบเครื่องเรื่อง การคิด ดร.สุวิทย มูลคํา เขียนใหมดวย MindMapper โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี หิน ประกอบดวย ประกอบดวย เปลี่ยนแปลง ตามลักษณะการเกิด แรธาตุ 2 ชนิดขึ้นไป สถานะ แบงเปน แบงเปน แบงเปน กลายเปน กลายเปน หินอัคนี หินชั้น หินแปร ของแข็ง ของเหลว (หินดั้งเดิม) (หินตะกอน) (หินทราย) อยูใน อยูใน เกิดจาก เกิดจาก เกิดจาก หินอัคนีหรือ เปลือกโลก ใตเปลือกโลก การเย็นตัวของแมกมา และลาวา หินอัคนีผุกรอน หินชั้นที่ถูกความรอน ความกดดันในโลกทํา ใหรูปรา งและเนื้อเดิม เปลี่ย นไป หินแกรนิต หินทราย หินกรวด หินปูน หินออน ไดแ ก เกิดจาก เกิดจาก แมกมา ลาวา แข็งมากไมมี ประสานตัวแนน เกิดจาก รอบซากพืช และ เปนชั้นมีซากพืช สัตวปรากฎอยู และสัตวปรากฎอยู เนื้อแนนมีแรธาตุตางๆ มากขึ้นอาจเปนรูปผลึก 40
  • 55.
    Glocalization Training Center GlocalizationTraining Center Concept Map 41
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 59.
    Good will Edmund Susan win Lucy Peter What is the Be brave writer trying to say? Pevensie children Aslan What happens Who are the in the story? characters? Arrival at Professor The Lion, the Witch and the Kirke's Wardrobe by C.S. Lewis The White Witch Where does the story take Peter place? Winter becomes Professor Discovery King of in The Kirke of the Mr. Wardrobe Narnia sacrifice Narnia Tumnus The Land of Narnia Aslan Professor Kirke's house45
  • 60.
    pumpkin orange Orange fire sun hydrant apple Red Yellow Mix flower COLOUR MIXING candyfloss broccoli Purple Green Mix Mix Blue desk recycle 46 car shamrock
  • 61.
    The Question Wheel In summer, I go to bed What when it is still causes 5 1 What I light. My changes observed question in day length? 4 The ones I What causes think I can the changes? When I come answer 2 What was home from interesting school now, it is almost dark. Is the change 3 Some the same all questions over the I have world? The time is the same, but What causes the light is the changes? different. Does the same thing Is the change happen on the same all other planets? over the world? 47
  • 62.
    Ling "graphy" means "geo" means something earth in Greek written down human life or recorded Geography is study how it of affects animal life and islands peninsulas oceans Earth land which is water continents of of rivers made up mountains canyons lakes 48
  • 63.
    How to usethis template 1. Enter ideas about various parts of your story into the appropriate symbols. You may start anywhere. If you need help, switch to Outline View for additional ideas. 2. Decide what happens in the story and enter the events into the symbols associated with "Event Sequence". Rearrange as necessary. 3. Use the Note tool to add notes and begin drafting your story. 4. Click the Transfer button to finalise your work in a word processor. Benefits of using the Fiction Writing template The interwoven threads of character, plot and setting are difficult for students to replicate without help. This template helps students see all of the attributes that contribute to good story writing. Fiction Writing Characters Event sequence Plot What does the Every episode in a story should main character have a purpose: reveal character, move the story forward, set up want? future action, show conflict, build suspense, etc. Setting Conflict Main Secondary Why is this What stands in character in the the way? story? Event sequence How does he or Background she view the Description Effect on plot 1 other One 2 Name Name Two characters? 3 Why is the Three Traits What 4 setting distinguishes Four important? What happens? 5 this character Five Why is this from others? What happens? Background character in the Name Name How does it What happens? story? What is the affect the What happens? characters and effect of this How does he or What is the Traits their actions? event? What happens? she view the effect of this other event? What is the characters? effect of this How does it What is the event? affect the mood effect of this What What is the of the story? event? distinguishes effect of this this character event? from others? 49
  • 64.
    Curriculum Vitae How to use this template 1. Replace "Your name here" and other placeholder text with your own contact information. Your name here 2. Continue personalising the topics by replacing or adding text. Be sure to spell check your work. 3. Click the Transfer button to finalise your CV in a word processor and delete any unnecessary text. Contact address 4. Have a friend proofread your final draft. Benefits of using the Curriculum Vitae template Phone number Students are often required to develop a curriculum vitae. This template helps students organise their education and employment information and provides a framework for creating a CV. Email address if available Start date - end date Objective State here the type of work you desire in one or two sentences. Position title/Organisation or business, Town, County School name, Town, County Responsibility 1 Year of graduation Education Responsibility 2 Responsibilities: School name, Town, County Responsibility 3 Year of graduation Work Experiences Start date - end date Skill 1 Position title/Organisation or business, Skills Skill 2 Town, County Skill 3 Responsibility 1 Responsibility 2 Responsibilities: Achievement 1 Achievements Responsibility 3 Achievement 2 Interests Interest 1, interest 2, interest 3 References available upon request 50
  • 65.
    อานหนังสือพัฒนา ความคิด หนังสือที่จะ บอกคุณวาอะไรจะเกิด ผูนําจะไปทางไหน เรียนรูความคิดนายก ขึ้นบางในอนาคต วาคิดอะไรอยู เมื่ออนาคตไลลาคุณ คิดอยางทักษิณ กลับมาคิดใหม ผูนํายุคใหมตอง วาจะเอาอยาง คิดแบบ Digital คิดแบบ Digital ไรกับปจจุบัน จึงจะอยูรอด คิดใหมเพื่ออนาคต คิดแบบ digital นายกทักษิณ เรียนรูบทเรียน CEO เมือง จาก CEO จากเทศสูไทย ไทย คิด ระดับโลก และทําอะไร เรียนรูจากมืออาชีพ ตามดูนายกพูด แปลงวิสัยทัศน นโยบายสูการปฏิบัติที่สมดุล สูการปฏิบัติดวย BSC รัฐบาล ของรัฐบาล BSC สูการปฎิบัติ BSC บูรณาการนโยบาย 51
  • 66.
    ภาพ 2.1 ผังเครือขายคุมครองผูบริโภคจังหวัดขอนแกน องคกรสมาชิก ระดับจังหวัด ระดับอําเภอ เครือขายผูบริโภค NGOs ชมรมผูบริโภค อสม. ศูนยวิทยฯ NGOs/ ระดับประเทศ ประชาชน CUP หนังสือพิมพ ระดับทองถิ่น สาธารณสุข PCU ตัวแทนNGOs สถานีทองถิ่น โทรทัศน สื่อมวลชน ประชาชน ราชการ /ศิลปน คลื่นหลัก พาณิชย ตัวแทน ตัวแทนราชการ วิทยุ (เลขาฯ) สื่อมวลชน/ศิลปน อื่นๆ คลื่นชุมชน เครือขาย แรงงาน ระดับจังหวัด สถาบันการศึกษา ตัวแทน ตัวแทน เกษตร ผูประกอบการ องคกรทองถิ่น อุตสาหกรรม ผูประกอบการ องคกรทองถิ่น อาหารสด อาหารแปรรูป พรอมบริโภค บริการสุขภาพ เทศบาล อบจ. อบต. ตลาดกลาง ชมรมตลาดโตรุง สินคา ชุมชนเมือง คุมบาน หมูบาน ชมรมผูผลิตน้ําดื่ม โรงพยาบาลเอกชน 52รานขายยา
  • 67.
  • 68.
    Idea & IDo Trust ตองซื่อสัตยกับตนเอง และผูอ่นเสมอ ความซื่อสัตยเปนสิ่งที่เปนพื้นฐานของความ ื อยากจะเปนคนเกงและดีตองทําหลายๆ ที พรอมๆ กัน เปนสังคม หากวันใดเราไมซื่อสัตยวันนั้นก็ยอมจะหยุดลงในเรื่องของความสัมพันธ คนเกงและคนดีจะ 13 T for Excellence ซื้อสัตยเสมอ ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU Tie ความสัมพันธ การพัฒนาตนเองเพื่อเปนคนเกงและคนดี ยังไมเพียงพอ เราจะตองพัฒนา www.prachasan.com ตนใหเปนคนสามัคคีดวย ตองสรางเครือขายคนเกง คนดีเพื่อเคลื่อนงานเพื่อชาติ การพัฒนาตนเองเพื่อสูการเปนคนคุณภาพ รวมทั้งการเตรียมการเพื่อการพัฒนาบุคลกรของ Thai วิญญาณไทย ทายสุดจะเกงจะดีขนาดไหน ก็จะตองไมลืมความเปนไทย ตองรัก องคกรจะตองลงมือทําหลายๆ อยางไปพรอมๆ กัน โดยเฉพาะหลักการทํางานแบบหลายๆ ที(T) ที่ ประเทศชาติ เสียสละเพื่อชาติ ถึงจะเปนคนเกงคนดีที่มีคุณคา ผูเขียนจะนําเสนอตอไปนี้ สามารถนําไปใชไดอยางดีเพราะมีหลายคนทําสําเร็จมาแลว เรื่องของการเปนคนเกงคนดี 13 T ที่นําเสนอนีคงจะเปนแนวทางใหกบผูสนใจการพัฒนา ้ ั Try พยายาม ความพยายามและวิริยะเปนสิ่งที่จะนําพาเราไปสูความสําเร็จ จะตองเปนบุคคล ตนเองเพื่อพรอมรับการเปลี่ยนแปลงในยุคสมัยของแขงขันที่รุนแรงนี้ได หากทําไดอยางที่ผูเขียน ที่มีความพยายามเสมอในทุกกิจการที่เราลงมือทํา นําเสนอเราก็จะมีทั้งคนเกง คนดี และคนสามัคคี ประเทศชาติก็จะวัฒนาสถาพร สูความมั่งคั่ง มั่นคง Train ฝกอบรม เขารวมการอบรมใหสม่ําเสมอเมื่อมีโอกาส การฝกอบรมจะทําใหเราเพิ่ม บทความเพิ่มเติมติดตามไดจากเว็บไซต www.prachasan.com ศักยภาพในการทํางานใหกับตนเองในดานความรูและทักษะได Think การคิด คนจะเปลี่ยนชีวิตก็ตองเริ่มที่การเปลี่ยนแปลงเรื่องของความคิด ลองฝกการ คิด คิดใหมคิดใหแตกตาง แลวชีวิตเราจะเปลี่ยนแปลง Team ทํางานเปนทีม การพัฒนาตนเองหากทําควบคูไปกับการทํางานเปนทีม ทุกคนในทีม ตางพัฒนาตนเองแลวนํามาแลกเปลี่ยนเรียนรูชวยเสริมแรงกันก็ยอมจะมีพลังมากกวาทําคนเดียว Turn การปรับเปลี่ยน หาจุดเปลี่ยนหรือจุดที่เปนแรงเหวี่ยงของชีวิตตัวเองใหไดวาคือจุด ไหนของชีวิต คนหาอยูเสมอ โดยเฉพาะเรื่องราวของความฝนของตัวเองคืออะไร Tactic ยุทธวิธี เลือกทางที่ดีที่สุดในการทํางาน ฝกการวางยุทธวิธีไปสูความสําเร็จ และ เปาหมาย เรียนรูวิธีการของคนที่ประสบความสําเร็จ Target เปาหมายชัดเจน กําหนดเปาหมายทุกวัน แลวเขียนมันออกมา เปาหมายที่ตั้งไวก็ จะตองเปนเปาหมายที่มีความทาทายเสมอ เพื่อใหมีพลังผลักดันใหเราลงมือทํางาน Toward มุงไปขางหนา มองไปไกลขางหนาเพื่อเดินหนาใหกาวหนาจับจองที่จุดหมาย มิใชอุปสรรค อยาไปผูกยึดอยูกับวันเวลาที่ผานมาใหมันเปนเพียงบทเรียนของชีวิต Teach สอนงานใหกับคนอื่นๆ ซึ่งเปนการสอนตนเองใหมีความพรอมรูปแบบหนึ่ง ตอง พรอมเสมอในการทํางานและการสอนงานใหกับคนอื่น (พัฒนาตนโดยการพัฒนาคน) Triple ทํางานใหหนักขึ้นสามเทา คนจะสําเร็จจะตองทํางานใหหนักขึ้นๆ โดยไมยอทอใดๆ ตองพรอมจะเหนื่อยเสมอ พรอมจะรับการเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลา 54
  • 69.
    Idea & Ido ขาราชการเลือดใหมเพื่อไทยพัฒนา จินตนาการใหม (New Blood Civil Servants) Re-Imagine ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. CMU www.glocalization.org ปใหมปนี้มีหลายสิ่งหลายอยางที่เริ่มตนใหม เปนสิ่งใหมสําหรับสังคมไทย และขาราชการเลือดใหม ก็ www.glocalization.org เปนสิ่งใหมที่สังคมไทยคาดหวัง ผูเขียนมีขอเสนอใหกับขาราชการเลือดใหม ในการเตรียมความพรอมในดาน และแลวก็ถึงเวลาของการตองทําสิ่งใหมๆ กันอีกรอบ เราคงจะคุนกับคําวา คิดใหม ทําใหม รื้อปรับ ตางๆ เพื่อรองรับระบบใหมของการทํางานราชการ ที่จะมีการเปลี่ยนแปลงตามมาอีกมากมาย ขาราชการเลือดใหม ระบบใหม จัดโครงสรางใหม และวันนี้มีอีกคําที่มาใหม คือ คําวา จินตนาการใหม (Re-Imagine) คํานี้ จะตองเปนบุคคลที่สรางความเปลี่ยนแปลงใหเกิดแกประเทศชาติ (Thailand megachange) ดังนั้น ถูกกําหนดเปนชื่อหนังสือเลมลาสุดของ Tom Peters โดยใชชื่อวา Re-Imagine โดยในเวลาไมนาน ขาราชการเลือดใหมจะตองมีคณสมบัติตางๆ ดังนี้ ุ คงจะมีการแปลออกมาเปนภาษาไทยใหเราไดอานกัน (www.tompeters.com) Knowledge ความรู องคความรูของคนเลือดใหมจะตองแนน โดยอาศัยวิธีการเรียนรูตลอดชีวิต เพื่อ จินตนาการใหม คือการรื้อของเดิมออกไปแลวมองใหม เพราะการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสังคมโลกปจจุบัน รับรูการเปลี่ยนแปลง ใหเทาทัน เพื่อเผชิญกับปญหาของชาติองคความรูในเรื่องของปญหาประเทศชาติจึงเปนองค แคตามทันก็ยังไมเพียงพอตองรูทันดวย นี่อาจจะเปนสิ่งที่นายกรัฐมนตรีไทย คนปจจุบันกําลังทํางานการเมืองอยู ความรูที่สําคัญ ตองลุมลึก ถองแท ในปจจุบันดวยการจินตนาการใหม มีหลายโครงการที่ถูกวิพากษ (critic)วาไมดี ไมนาจะเปนไปได สวนหนึ่ง Understand ความเขาใจ ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนบุคคลที่รับรูปญหาของประชาชน อยาง อาจจะเพราะคนที่วิจารณ ยังจินตนาการแบบเดิม แตผูบริหารบานเมืองจินตนาการใหม แยบคาย ทุกมิติ งานชิ้นหนึ่งที่สําคัญคือ จะตองเรียนรู ปญหาของประชาชน แลวแกปญหาของประชาชน อยาง ในหนังสือเลมนี้มีความคิดดีๆ คมๆ ที่หาอานไดยากเหมือนกัน อยางคําวา Normal = Nothing หากจะ เขาใจในมิตของ เวลา (time) สถานที่ (place) และกลุมเปาหมาย (person) ิ Skill ทัก ษะ ขาราชการเลือดใหม จะตองพัฒนาทักษะดานตางๆ เพื่อรองรับโลกใหม ไมวาจะเปน แปลเปนไทยเขาใจงายๆ ก็คือ การที่เราทําอะไรที่ธรรมดา หรืออยู ทักษะในการใชเทคโนโลยี ทักษะในการจัดการใหม ทักษะในการสื่อสาร และที่สําคัญที่สุดตองมีทกษะในการ ั นิ่งๆ ก็เทากับเราไมไดอะไร วันนี้เราจึงตองทําใหมากกวาคนอื่นๆ ทํางานในแบบบูรณาการ (Integration) เพือสรางประโยชนสูงสุดจากทุกองคประกอบ ่ องคกรอื่นๆ เราจะไมพึงพอใจกับการเพียงแคดี แตเราจะตองดี Attitude ทัศนคติ ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนผูที่มีทัศนคติที่ดีในการทํางานรับใชประชาชน ที่สุด(the enemy of the best is the good) การ เพราะทัศนคติ คือจุดเริ่มตนของการทํางานทีจะเพิ่มประสิทธิภาพการทํางาน ตองมองในมิติใหม เชื่อมโยงกับจิตที่ ่ จินตนาการใหมเราสามารถทําไดกับทุกเรื่องเพราะไมมีขอจํากัด เปนจิตสาธารณะ มุงพัฒนาตน แลวพัฒนาคต สูการพัฒนาชาติในที่สุด ใดๆ ที่สําคัญไมตองเสียเงิน จินตนาการใหมไดทุกที่ทุกเวลา แต Network เครือ ขาย ขาราชการเลือดใหมจะตองเขาใจเรื่องของเครือขายยุคใหม ตองทํางานแบบ หากจะใหไดประโยชนสูงสุดจากการจินตนาการก็อาจจะกําหนด เครือขาย เพื่อสรางระบบของการเชื่อมโยง เปนการใชทรัพยากร รวมกันเพื่อชาติ และเพียงการมีเครือขาย กรอบของการจินตนาการใหครอบคลุมทุกมิติ ไมวาจะเปน (Network) อยางเดียวก็ไมพอ จะตองพัฒนาสูการเปนเครือขายของเครือขาย (Network of Network) จินตนาการเพื่อชาติ เพื่อสังคม เพื่อชุมชน เพื่อองคกร และเพี่อ Active แข็งขัน ขาราชการเลือดใหมจะตองเปนผูททํางาน อยางแข็งขันมุงมั่น หากยังทํางานไปเรือยๆ ี่ ่ ตนเอง ก็ยังไมเรียกวาเปนเลือดใหม ตองทํางานเชิงรุก (Proactive) แทนการทํางานเชิงรับ ใชเวลาราชการใหคุมคา โดย เปาหมายอยูที่การพัฒนาชาติรวมกัน เพื่อความมั่นคง มั่งคั่งของชาติ สามารถแขงขันไดในเวทีโลก อยากรูวาจินตนาการใหมเปนอยางไรคงจะตองรีบหามา หากขาราชการเลือดใหมไดพัฒนาตนเองอยางที่ผูเขียนนําเสนอ คือ KUSANA กูซานะ เชื่อวา จะเปน อาน มีจําหนายตามรานหนังสือชั้นนําทั่วไป สําหรับผูที่ตองการอานบทวิเคราะหสรุปเปนภาษาไทยก็ขอเชิญไป พลังในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงมาสูประเทศชาติได ใครยังมีคุณสมบัติเลือดใหมยังไมครบ คงจะตองถาม ที่ www.glocalization.org เว็บไซตของศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากลได ตัวเองใหมแลว พรอมจะเปลี่ยนถายเลือดหรือไม จําไวเสมอวา ไมเคยมีสิ่งใหมๆ เกิดขึ้นจากการทําสิ่งเดิมๆ หากตองการอะไรใหมๆ ในชีวิต ลองทําสิ่งที่ไม และขอฝากไว “จะเลือดใหม เลือดเกาก็ไมสําคัญหาก มีความเปนเลือดไทยทีเ่ ขมขน เปนเลือดที่รักชาติ เคยทํา (Different leading to Development) เลือดที่ใฝในความเปนไทย และสําคัญเปนเลือดที่มีความสามัคคี” ตองการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือ ติดตามบทความยอนหลังเพิมเติมไดที่เว็บไซต ของศูนยฝกอบรม ่  ภูมิปญญาสูสากล www.glocalization.org หรือ e-mail : glocalization@thailand.com 55
  • 70.
    ศูนยกลางการเรียนรูก ารเขียนแผนที่ความคิด Page 1 of 2 ศูนยกลางการเรียนรูก ารเขียนแผนที่ความคิด Page 2 of 2 ความคิดสําหรับผูนํา powerpint pdf file click here hot download ศูนยกลางการเรียนรูเรื่องแผนที่ความคิด แผนที่ความคิดกั บแผนผังตนไม (Mind Map® and Tree Diagram) click here Mind Map® Learning Center Mind Map® กับการประชุมวางแผนแบบมีสวนรวม (AIC) click here นาสนใจ เรื่อง AIC ที่หลายๆ คนตองการเรียนรู อานความคิ ดนายกผาน Mind Map® โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี click here ตัวอยาง Mind Map® ที่เขียนจากโปรแกรม MindManager X5 click here โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี M.P.H. (Chiang Mai University) การใชแผนที่ความคิดในการบันทึกชวยจําการอานหนังสือ Mind Map® for Reading Book click here Ph.D. Candidate (Development Science) , KKU ผูจัดการศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล การประยุ กตใช Mind Map ในการบริหารเชิงกลยุทธ (Strategic Management) click here เลขาธิการสมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพจังหวัดขอนแกน e-mail : glocalization@thailand.com , dmindmap@yahoo.com บทความทั้งหมดในเว็บไซตแ หงนี้ อนุญ าตใหน ําไปเผยแพรไ ด (เพียงขอใหอ างแหลงขอ มูล www.glocalization.org เทานั้น ) mobile : 0-1661-8579 (24 hrs) fax. 0-4332-4071 Glocalization Training Center e-mail : glocalization@thailand.com Fax : 0-4332-4071 Mind Map® Knowledge Center Mobile : 0-1661-8579 copy right © 2003-2004 Learning Center for Learning Society by Glocalization Training Center ศู น ย ฝ ก อ บ ร ม ภู มิ ป ญ ญ า สู ส า ก ล Mind Map® เปนเครื่องหมายจดทะเบียนการคาทั่วโลก และประเทศไทย โดย Tony Buzan d-Mind Map แนวคิดของการประยุกตใช Mind Map® ในงานตางๆ โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี (d-Mind Map หมายถึงอะไร) important : หลักสูตรอบรมการเขียนแผนที่ความคิด โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี click here ประวัติความเปนมาของแผนที่ความคิด (Mind Map ® history) click here (ประวัติความเปนมา ใคร ที่ไหน เมื่อใด อยางไร) .บุคคลที่เกี ่ยวของกับ Mind Map ® (Leonardo da Vinci, Tony Buzan, อ.ธัญญา ผลอนันต) click here (ใครใหกําเนิน Mind Map® , ใครจดทะเบียน, ในประเทศไทย ใครได licence อบรม) หลักการของการเขียนแผนที่ ความคิด(Mind Map ® concept) click here (จะเขียน Mind Map® มีหลักการพื้ นฐานอยางไร ) กฎพื้นฐานของการเขียนแผนที่ความคิด (Mind Map® Rules) click here (กฎพื้นฐานในการเขียนแผนที่ความคิด อะไรบางตองยึดใหแมน) คุยกันเรื่องความคิด (ผูชนะ 10 คิด, โยนิโสมนสิการ, การคิดแบบหมวก 6 ใบ, การคิดแบบ 4 ยอ ) click here การประยุกตใชการเขียนแผนที่ความคิดในงานตางๆ (Apply Mind Map® to Real life) click here ตัวอยางแผนที่ความคิดที่เขียนดวยมือ (Hand write Mind Map®) click here ตัวอยางแผนที่ความคิดเขียนโดยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Mind Map® by Mind Map® software) click here เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวของกับแผนที่ความคิด (Concept Map, MindScape) click here อุปกรณที่ใชในการเขียนแผนที่ความคิดในการประชุม (เขียนดวยมือ) click here โปรแกรมคอมพิวเตอรที่ใช ในการเขียนแผนที่ ความคิด (หลักการของโปรแกรม/ลูกเลนโปรแกรม) click here รูจักสมองสองซีก เพื่อการพัฒนาและนํามาใชใหเต็มศักยภาพ click here ความเขาใจผิดในเรื่องของการนําแผนที่ความคิดไปใชงาน click here อุปกรณในการจัดประชุมโดยใช Mind Map® Software (Projector/Printer/Pointer) click here ตองการอบรมการเขียนแผนที่ความคิดไปที่ไหนดี ติดตออบรมกับสถาบันไหนไดบาง (Training Mind Map®) click here การใช Mind Map® ในการระดมสมอง (Brainstorming by Mind Map®) click here for pdf file เรียนรูเรื่องราวการระดมสมองดวย Mind Map® click here แผนผังกางปลา และ แผนภูมิความคิด (Fish Bone Diagram & Mind Map®) click here เหมือนหรือแตกตางกันอยางไร ??? Mind Map® นายกรัฐมนตรี พ.ต.ท.ดร.ทักษิณ ชินวัตร click here (23 เมษายน 47) ประสบการณ ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี เขียน Mind Map ที่ทาเนียบรัฐบาล ํ Mind Map® ชวยกระบวนการ Balanced Scorecard click here การจัดกระบวนการเรียนรูแบบมีสว นรวมดวย Mind Map® click here Participatory Learning Process - PLP by Mind Map® การประยุกต Mind Map® ไปใชในงาน/ชีวิตของบุคคลตางๆ (Who use Mind Map®) click here (นักเรียน นักศึกษา อาจารย ขาราชการ นักธุรกิจ นักการเมือง ประชาชน) file://C:Documents%20and%20SettingsAcerMy%20DocumentsWebManagementMindMap... 1/9/2547 file://C:Documents%20and%20SettingsAcerMy%20DocumentsWebManagementMindMap... 1/9/2547 56
  • 71.
    เรื่อ งราวของ AICสําหรับวิทยากร โดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี ศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล การใชเทคนิค Mind Map Appreciation Vision Influence การพัฒนาวิสัยทัศน AIC Mission Control แผนกลยุทธ หลักการจัดทําแผน แผนปฏิบัติการ C-2.2 เสนอแผนปฏิบัติการ Strategic Map AIC (กลุมใหญ ) รูจัก Road Map C-2.1 ทําแผนปฏิบัติการ (กลุมสนใจ) หลักการทํางานกับผูใหญ Control การฝกอบรม C-1 เลือ กแนวทางที่ส มัครใจจะทํา เกมสนันทนาการสําหรับผูใหญ (รายบุคคล) I-2 การมีสวนรวม วิเคราะหจําแนกจัดลําดับแนวทางสูวิสัยทัศน เนนที่ความเปนกระบวนการ (กลุมใหญ ) ไมขามขั้นตอน A-I-C I-1 แนวทางสูวิสัย ทัศนรวม ขอมูลปญหา Influence การศึกษาและเตรียมชุมชน (กลุมยอย ) ผูเขารวม AIC A-2.2 วิสัย ทัศนรวม เขาใจขั้นตอน AIC (กลุมใหญ) เขาใจวิธีการแกปญหา วิทยากรเขาใจกระบวนการ AIC A-2.1 นํา Mind Map มาใช เปาหมาย/อนาคตที่ปรารถนา (กลุมยอย ) A-1.2 นําเสนอใหเขาใจสภาพปจจุบัน ผูจัดการประชุม Appreciation (กลุมใหญ) ผูนําการประชุม (Modulator) A-1.1 ผูจัดกิจกรรมเกมสสรางบรรยากาศ เขาใจสภาพ/สถานการณปจจุบัน AIC staff (กลุมยอย ) ผูเตรีย มอุปกรณ (Facilitator) A-0 เขาใจอดีตทบทวนสถานการณ (กลุมใหญ) 57 aictechnique.mmap - 25/4/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 72.
    เวทีความคิดเรื่อง น้ําอัดลม บานเขียว 27 ก.ย. 46 นักศึกษาทันตแพทย ขอมูลพื้นฐาน เก็บขอมูล ขอมูลปญหา อาจารยเอาจริง การสํารวจฟนเด็ก ตัวตอตัว การสัมภาษณ การทดแทนดวยอาหารอื่น สนทนากลุม ประกวดโรงเรียนปลอดน้ําอัดลม ผลการวิจัย & Movement ขอเสนอ ประกวด คําขวัญ ประกาศ วิธีการ ประกาศสงคราม ประกวด นําเสนอขอเสนอ สังเคราะห รณรงค ละคร ประชาสัพันธ ประเมิน เชื่อม อย.นอย ปญหาฟนผุ & สรุป Best Practice เด็กอวน การผูกขาด พื้นที่ การตลาด เทศบาล เอาเงินมาใชกอน สภาพปญญา โรงเรียน ประถม ปญหาน้ําอัดลม ขนมเด็กใน รร. ผูบริหาร จํานวนสํารวจ 16 แหง โรงเรียนตองการเงิน 25/4/2547 - v16 & ทุนการศึกษา ศรีฐาน นักเรียนไมมีทางเลือกอื่น สนามบิน ปญหาขยะ แกว สวนสนุก ผลการคัดเลือก โนนหนองวัด มหาไถหญิง นโยบายขยะ ผูบริหารใหความสําคัญ กับเรื่องอื่น เกณฑคัดเลือก & เปาหมาย สิ่งแวดลอม & ผูบริหาร ถาจะไมใหขายทําได น้ําอัดลม เด็กก็ซื้อขางนอกเหมือนเดิม ครูประจําชั้น & ครูอนามัย & ขอมูลที่ได การลงซุมใหโรงเรียน การตลาด แมคา บริษัทมุงวัยรุนเปนหลัก บุคคล ปลูกฝง ขนมถุง เด็กนักเรียน สงครามน้ําอัดลม & นักเรียน น้ําอัดลม เด็กรูขอมูลวาไมดี ผูปกครอง 58 cokeanti (2).mmp - Prachasan Saenpakdee
  • 73.
    Manual Body Auto เรียนรูเ รื่องศิลปะการถายภาพ Fisheye กับศูนยฝกอบรมภูมิปญญาสูสากล โดย เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี แนวโนมอนาคต Wideangle ผูจัดการศูนยฝกอบรมฯ Lens ประเด็น เทคนิคสรางสรรคใหม Normal เทคโนโลยีใหม Tele เว็บไซต UV แหลง หนังสือ PL Filter มืออาชีพ ND Soft ทิศทาง Auto เขียนดวยแสง แหลงกําเนิด TTL Flash ปริมาณ Manual Accessories อุณหภูมิ Tripod แตงดวยสี สีที่ตาเห็น Pod Monopod สีที่ฟลมเก็บได กระเปากลอง Motor drive แสง Vest สี Shutter release องคประกอบภาพ ตัวกลอง การใชอุปกรณ พืช แฟลช มาโคร แมลง เหมาะกับงาน ทิวทัศน ธรรมชาติ การเลือกอุปกรณ ตรงความตองการ นก สัตว ISO ประเพณี Negative ชุมชน ฟลม Type Slide สังคม วิถีชีวิต Black & White ปจเจก เอกสารประกอบการสัมมนาถายภาพ งานพิธี เรียบเรียงโดย ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี ภาพบุคคล นางแบบ www.prachasan.com 59 - - - Prachasan Saenpakdee - glocalization@thailand.com
  • 74.
    Determine purpose ofwriting Research audience/reader Preliminary Work Determine document type Create document template Focus on subject of writing List ideas randomly without stopping Stress quantity not quality of ideas Pre-Writing Brainstorm Ideas Do not try to order or edit them Include even wild ideas Let ideas be triggered by word association Put ideas into meaningful order Outlining Produce a structure/outline Writing Fill in content Edit Restructure Presentation Format Embellish Writing MindGenius viewer e-mail file Allows you to communicate to others Printouts Export to MS Office Also can save as MS Word Creates professional documents Document Powerful, easy to use, edit, embellish, restructure, format, features Notes editor lets you fill in the content How MindGenius helps Structures and links supporting material for easy retrieval and access Creates outline Write subject of writing in centre Draw branches from centre to show e.g. standard headings main topics Visually structure/cluster ideas Branch off similar but related topics Use colours to show related topics Aids brainstorming and records output You can record preliminary work Title: Writing Author: Gael Ltd. Draw No. 1.0 Rev. 1.0 Date: 1/9/2004 Page: 1 of 1 Company: Gael Ltd. File: C:Program FilesGaelYgniusSample MapsWriting process.ymap Appr. By: 60
  • 75.
    Clear goal Project Manager who One leader can motivate the team Cautious planning Breaking down the project into meaningful and manageable components A project is a temporary Allowing margin for error endeavor undertaken to achieve a particular aim Crisis management What makes efficient Every project has a definite Cost-effective Project Management beginning and a definite end Taking risks What is a project Projects differ from operations in that Internal: among operations are ongoing and repetitive team members Resolve conflicts while projects are temporary and unique External: between teams, Project management can be applied to any execs, customers project regardless of size, cost or timeframe Make educated guesses Ability to Provide praise and constructive criticism Application of knowledge, skills, tools and techniques to a broad range of Handle change activities in order to meet the Estimate Project requirements of the particular project Management Initiating Planning Executing Fierce global competition Processes involved What is Project Controlling International organizations trying Management to establish uniform practices for Finalizing managing their work (Maintaining) Projects and services have Why do we need grown larger and more complex Organizational approach to the Project Management management of ongoing Sophisticated customers demanding operations sometimes treats higher quality goods and services various aspects of ongoing Exponential technological growth operations as projects in order to apply project management Downsizing (i.e. fewer techniques to them people to do more tasks) information systems Financial services Legal services Construction Industries Healthcare Education Training Art events © 2001 Mindjet 61 Virtually everything Project Management.mmp - 1/22/2002 - Mindjet Team - info@mindjet.com
  • 76.
    Callout Map back to Needs Assessment Review Continuously Callout Assess Training Needs Cost effective Improvement in customer Set achievable objectives satisfaction Benefits Evaluate training Consider Objectives & Design training to meet objectives More sales volume achieved Target Audience State trainee goals Reduction in defects on production line Develop "Best Practices" Identify Issues Choose communication Provide follow-through methods activities when appropriate Follow-up on Training Level of trainees Propose/Implement solutions HUMAN Create Identify critical Class size DEVELOPMENT Training considerations Training environment Design Direct Feedback Training Process Time constraints Prepare course Trainee documentation documentation Trainer/Leader documentation Announce it - e-mail, voice mail, newsletter Make it available Sample audience Translate it to the "real" Facilitate environment New Training Perform the training sessions Involve management Proofread Review & Trial Review materials Edit Alter training materials New Training Consider feedback Incorporate feedback on Design Practice & Socratic method - questioning course, materials and training style Incorporate Develop trainer skills Presentation format/style Feedback Timing Practice, practice, practice 62 TrainingProcess.mmap - 7/2/2547 - Mindjet Team
  • 77.
    ตําแหนง เครือขายสรางเสริมสุขภาพ จ.ขอนแกน ทําใหสุก สถานที่ทํางาน เรื่องราวของทองรวง มหาวิทยาลัยขอนแกน ระมัดระวัง ชื่อ-สกุล ปยะฉัตร พัชรานุฉัตร รูจัดองคกร บทบาทตอสังคม ความสนใจ เรื่อง สสส. ปญหาปจจุบัน ผลงาน อนาคตอยางไร อ.มานะ นาคํา เบอรโทร ลางตลาด 20 สิง หาคม 2547 0-4336-2044 อาหารปลอดภัย วันแม ออกกําลังกายถวายแม 99.5 mHz การพึ่งตนเอง สวท. สถานีคุณภาพเพื่อสังคม แผนไทย สุขภาพธาตุเจาเรือน ทุกวันอาทิตย ชวงเย็น กลุมงานคุมครองผูบริโภค เวลา เวลา 16.10-17.00 น . สสจ.ขอนแกน ชมรมเภสัชกรขอนแกน 15 2547 เพลง 3 เพลง ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี เครือขายรานยาเพื่อนวันรุน ผูดําเนินรายการ สสจ .ขอนแกน เครือขายองคกรผูบริโภคขอนแกน สมาพันธชมรมออกกําลังกายเพื่อสุขภาพ อาหาร ปลอดภัย 1556 อย.สุขภาพ ถู ก คน โรค เวลา วิ ธี ขนาด ยา 0-4322-1125 เพื่อเผยแพรความรู สสจ.ขอนแกน การบริโภค สํานึกสาธารณะ 1569 พาณิชย 3x3x3 รองทุกข การออกกําลังกาย 1166 สคบ. สรางนําซอมสุขภาพ สิทธิผูบริโภค 0-1661-8579 ประชาสรรณ เวทีแหงการเรียนรูรวมกัน หนาที่ผูบริโภค สถานการณโลก สะทอนปญหาดานสุขภาพ 63 บริโภคนิยม สื อสารสร างสุข 15สิ ง หาคม47.mmap - 15/8/2547 - ภก.ประชาสรรณ แสนภักดี
  • 78.
  • 79.
    Glocalization Training Center Glocalization Training Center อัจฉริยะ คนสําคัญของ โยนิโสมนสิการ โลก ผูที่เนนในเรืองของ ่ ความคิด วิธีการฝกคิด การ คิดแบบแยบคาย ถายทอดความคิดสู ลุมลึก ดวยวิธี สาธารณะ หากตองการให คิดตามหลัก ลูกคุณเปนเลิศทางการคิด ตองอานเลมนี้ พุทธธรรม Glocalization Training Center Glocalization Training Center จะคิดทั้งทีตองมีทิศทาง ตอไปนี้การประชุมของ หนังสือที่จะแนะวิธคิด ี กระทรวงสาธารณสุข อยางมีทิศทางใหกับคุณ ทุกระดับจะเปนแบบ เวลาที่เสียไปในการประชุม สรางสรรค ดวยพลังของ พูดคุยจะลดนอยลงทันทีที่ d-Mind Map เริ่ม คุณอานหนังสือเลมนี้จบ ที่คุณไมตองรอใหใครพา ลงมือ Glocalization Training Center Glocalization Training Center หากวันนี้มปญหามักจะ ี คิดไมออก ทางเลือกก็มี ไมก่ทาง สมองไมลื่น ี ไหล แนะนําใหอาน หนังสือ ที่จะทําใหคุณคิด อยางสรางสรรค Glocalization Training Center Glocalization Training Center ระดมสมอง แบบเอา Re-imagine สมองมาระดม ไมใชมา • จินตนาการใหมเพื่อ คุยกันหนาหองเพียงสอง อนาคต หนังสือ เลม ลาสุดที่จะเปลี่ยนแปลง สามคน แลวเรียกวาระดม ความเปนตัวคุณ เขาใจ สมอง หนังสือเลมนี้จะ การเปลี่ยนแปลง มอง วิธีการระดมสมองที่ โลกใบเดิมในแบบใหม ถูกตอง งานที่ทําก็แบบใหม 65
  • 80.
    Glocalization Training Center Glocalization Training Center อยากรูคําตอบวา ทําไม หนังสือในชุดผูชนะ 10 วันนี้ทําไมคนจึงตองมา คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ นั่งอบรม การเขียน เจริญวงศศกดิ์ เปน ั Mind Map ดวย หนังสือที่หากคนไทยทุก คอมพิวเตอร หนังสือเลม คนไดอาน ประเทศไทย นี้จะบอกคุณ วุนวายแน Glocalization Training Center Glocalization Training Center หนังสือในชุดผูชนะ 10 หนังสือในชุดผูชนะ 10 คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศกดิ์ เปน ั เจริญวงศศกดิ์ เปน ั หนังสือที่หากคนไทยทุก หนังสือที่หากคนไทยทุก คนไดอาน ประเทศไทย คนไดอาน ประเทศไทย วุนวายแน วุนวายแน Glocalization Training Center Glocalization Training Center หนังสือในชุดผูชนะ 10 หนังสือในชุดผูชนะ 10 คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศกดิ์ เปน ั เจริญวงศศกดิ์ เปน ั หนังสือที่หากคนไทยทุก หนังสือที่หากคนไทยทุก คนไดอาน ประเทศไทย คนไดอาน ประเทศไทย วุนวายแน วุนวายแน Glocalization Training Center Glocalization Training Center หนังสือในชุดผูชนะ 10 คิด ของ ศ.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศศกดิ์ เปน ั หนังสือที่หากคนไทยทุก คนไดอาน ประเทศไทย วุนวายแน 66
  • 81.
  • 82.
    เอกสารอางอิง นาตยา ปลันธนานนท. การเรียนรูความคิด รวบยอด Concept Learning . กรุงเทพมหานคร. บริษัท สํานักพิมพแม็ค จํากัด. 2542. ประชาสรรณ แสนภักดี. แผนทีมโนทัศน Concept Mapping. ขอนแกน . สุวิทย ่ มุลคํา. ครบเครื่องเรื่องการคิด. กรุงเทพมหานคร. บริษทดวงกมลสมัย. 2547. ั สิริพัชร เจษฎาวิโรจน. การจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการ. กรุงเทพมหานคร. บริษัท บุค พอยท จํากัด . 2546. สุวทย มูลคํา. 21 วิธจดการเรียนรู : เพื่อพัฒนากระบวนการคิด . กรุงเทพมหานคร. ิ ีั บริษทดวงกมลสมัย . 2546. ั ศุภชัย อาชีวระงับโชค. Practical PDCA แกปญหาและปรับปรุงงานเพื่อ ความสําเร็จ. กรุงเทพมหานคร. บริษท ซีเอ็ดยูเคชัน จํากัด(มหาชน) . 2546 ั ่ Joyce Wycoff. Mindmapping Your Personal Guide to Exploring Creativity and Problem-Solving.New York. Berkley Books. 1991. Glocalization Printing. 2546. www.mind-map.com www.tanyaPh.com www.prachasan.com www.glocalization.org www.mindmapper.com www.mindjet.com www.minggenius.com 68
  • 83.
    ศูนยฝกอบรมภูมปญญาสูสากล  ิ   Www.glocalization.org เงินที่เทากันเราใหทานมากกวา องคกรฝกอบรม เพื่อการพัฒนาศักยภาพ ของ บุคลากรในองคกรทุกระดับ ที่ดําเนินงานในระดับ ทองถิ่นทีทานเขาถึงไดโดยไมตองเดินทางไกลไป ่ Glocalization Training ถึงกรุงเทพฯ ภายใตการบริหารงานของทีมงานมือ อาชีพ โดยการนําของผูจัดการศูนยฝกอบรม เภสัชกรประชาสรรณ แสนภักดี Center™ www.prachasan.com ® in d M a p  ฝน เราฝก D- M ทาน   Glocalization@thailand.com ดวยหลักสูตรฝกอบรมที่ตอบสนองทุกความตองการ (courses) • ศิลปะการพูดในที่ชุมชน (Public speaking) ที่ตั้ง เลขที่ 11 หมู 8 บานหนองโจด ตําบล • การนําเสนอผลงานอยางมืออาชีพ (Presentation) บานเปด อําเภอเมือง จังหวัดขอนแกน 40000 • การพัฒนาเว็บไซตองคกร (Web site design) โทรศัพท./โทรสาร 0-4332-4071 • การถายภาพระดับมืออาชีพ (Photography) มือถือ 0-1661-8579 (24 hrs) • การเขียนแผนที่ความคิดดวยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Mind Map® by computer software) • การพัฒนาระบบฐานขอมูลขันสูงดวย MS Access ้ • การบริหารโครงการดวยโปรแกรมคอมพิวเตอร (Project Management by computer software) • ที่ปรึกษาระบบการพัฒนาสถานที่ผลิตอาหาร (GMP) • ใหคําปรึกษาและบริการวิเคราะหขอมูลดวย SPSS/FW 69
  • 84.
    สานักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร http://oas.csc.ku.ac.th By Pornsak Sansri Pornsak Sansri
  • 85.
    สร้างภาพความคิด (Visualized Idea) 1. การสร้างแผนที่ความคิด (Mind Map) เพื่อการจัดการความคิด 2. การสร้างแผนผังก้างปลา (Fishbone Diagram) เพื่อการวิเคราะห์ปัจจัยและปัญหา 3. การสร้างผังองค์กร (Organization Chart-OrgChart) ออกแบบผังองค์กรและงาน 4. การสร้างผังการตัดสินใจ (Decision Tree) เพื่อการวิเคราะห์ทางเลือก 5. การสร้างตารางความคิด (Idea spreadsheet) 6. อื่นๆตามจินตนาการ (Imagine map) Pornsak Sansri
  • 86.
    Mind Map คืออะไร • Mind Map คือ การถ่ายทอดความคิด หรือข้อมูลต่าง ๆ ที่มีอยู่ในสมอง ลงกระดาษ โดยการใช้ภาพ สี เส้น และการโยงใย แทนการจดย่อแบบเดิม ที่เป็นบรรทัด ๆ เรียงจากบนลงล่าง “ใช้แสดงการเชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องใดเรื่องหนึ่งระหว่างความคิดหลัก ความคิดรอง และความคิดย่อยที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กัน” Pornsak Sansri
  • 87.
    กฏการสร้าง Mind Map 1. เริ่มด้วยภาพสีตรงกึ่งกลางหน้ากระดาษ 2. ใช้ภาพให้มากที่สุดใน Mind Map ของคุณ ตรงไหนที่ใช้ภาพได้ให้ใช้ก่อนคา หรือ รหัส เป็นการช่วยการทางานของสมอง ดึงดูดสายตา และช่วยความจา 3. ควรเขียนคาบรรจงตัวใหญ่ๆ ถ้าเป็นภาษาอังกฤษให้ใช้ตัวพิมพ์ใหญ่ จะช่วยให้เรา สามารถประหยัดเวลาได้ เมื่อย้อนกลับไปอ่านอีกครั้ง 4. เขียนคาเหนือเส้นใต้ แต่ละเส้นต้องเชื่อมต่อกับเส้นอื่นๆ เพื่อให้ Mind Map มี โครงสร้างพื้นฐานรองรับ 5. คาควรมีลักษณะเป็น "หน่วย" เปิดทางให้ Mind Map คล่องตัวและยืดหยุ่นได้มาก ขึน ้ 6. ใช้ สี ทั่ว Mind Map เพราะสีช่วยยกระดับความคิด เพลินตา กระตุ้นสมองซีกขวา 7. เพื่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ใหม่ ควรปล่อยให้สมองคิดมีอิสระมากที่สุดเท่าที่จะ เป็นไปได้ Pornsak Sansri
  • 88.
  • 89.
  • 90.
    Mind Mapping Software • โปรแกรมในการสร้างแผนที่ความคิดได้ 2 กลุ่มใหญ่ๆ คือ – Commercial Mind Mapping Software เป็นโปรแกรมใช้สร้างแผนที่ความคิด ที่บริษัทเอกชนพัฒนาขึ้นมาเพื่อการค้าโดยเฉพาะ – Open Source Mind Mapping Software เป็นโปรแกรมใช้สร้างแผนที่ ความคิดฟรีลักษณะ Open Source ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดมาใช้งานได้ฟรี Pornsak Sansri
  • 91.
    Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ • FreeMind (freemind.sourceforge.net) เป็นโปรแกรมแผนผังความคิดที่มีลิขสิทธิ์แบบ GPL (General Public License) ลักษณะ Open Source ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดไปติดตั้งใช้งาน ได้ฟรี เบื้องหลังพัฒนาด้วยภาษา JAVA ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้ • Windows • MAC OS X • Linux Pornsak Sansri
  • 92.
    Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ • vym - view your mind (http://sourceforge.net/projects/vym/) ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้ • FreeBSD • MAC OS X • Linux Pornsak Sansri
  • 93.
    Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ • CUMindMap (http://www.cp.eng.chula.ac.th/~mindmap/) - โปรแกรมซียมายด์แมป เป็นเครื่องมือในการเขียนมายด์แมปบ นคอมพิว ู เตอร์เพื่อให้ผู้ใช้สามารถนาซอฟต์แวร์นี้มาใช้ในการพัฒนาความคิด สร้างสรรค์ เป็นสื่อสาหรับการเรียนการสอน และนาไปใช้ประโยชน์ได้จริง ในชีวิตประจาวัน สาหรับโครงงานนี้ ทางทีมงานได้พัฒนาซอฟต์แวร์ที่มี ส่วนติดต่อผู้ใช้ทั้งในภาษาไทยและภาษา อังกฤษเพื่อให้เกิดความง่ายใน การใช้งาน จัดทาโดย : ภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คณะ วิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ระบบปฏิบัติการที่สามารถติดตั้งได้ • Windows Pornsak Sansri
  • 94.
    Open Source ที่หามาลงได้ง่ายๆ XMIND โปรแกรม XMIND version3.0 เป็น โปรแกรม Mind Map Open source ที่ไม่ ต้องเสียค่าลิขสิทธิ์สามารถdownload ได้ที่ เว็บไซต์ www.xmind.net มีรุ่นที่น่าสนใจ คือรุ่น Portable สามารถนาไปใช้งานผ่าน การเสียบ Handy drive USB โดยไม่ต้องมี การติดตั้งลงไปในเครื่องคอมพิวเตอร์ Pornsak Sansri
  • 95.
  • 96.