MIGUNANI Consulting merupakan konsultan SDM yang menawarkan jasa dan layanan di bidang Human Resources, Psikologi dan Hukum. Dimulai dari sektor perusahaan, institusi Pendidikan maupun perseorangan
Slide presentasi manajemen waktu ini dibuat oleh Rona Binham Founder Ronapresentasi.com. Anda bisa mendownload presentasi manajemen waktu di http://www.ronapresentasi.com/download-slide/
Dokumen tersebut membahas tentang kerja sama tim atau sinergi yang merupakan kunci untuk mencapai hasil yang lebih besar. Dokumen tersebut menjelaskan bahwa sinergi terjadi ketika ada kerjasama, kesatuan persepsi, dan saling melengkapi kekurangan antar anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Dokumen tersebut juga membedakan antara kerja sama tim yang sebenarnya dengan kondisi-kondisi yang
Dokumen tersebut membahas tentang enam jenis struktur hak keputusan TI (archetype) menurut model Weill dan Rose, yaitu Business Monarchy, IT Monarchy, Feudal, Federal, IT Duopoly, dan Anarchy. Dokumen tersebut juga menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi keefektifan suatu archetype, seperti tujuan strategis organisasi, ukuran organisasi, dan industri.
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi komunikasi. Psikologi komunikasi adalah ilmu yang berusaha menguraikan, meramalkan, dan mengendalikan peristiwa mental dan perilaku sebagai akibat berlangsungnya komunikasi. Komunikasi merupakan aktivitas sosial yang terjadi ketika manusia berinteraksi dengan manusia lain.
Dokumen tersebut membahas tentang audit komunikasi yang merupakan kegiatan untuk memeriksa, mengevaluasi, dan mengukur proses komunikasi secara sistematis dan akurat dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan tujuan, objek kajian, dan manfaat dari pelaksanaan audit komunikasi."
Slide presentasi manajemen waktu ini dibuat oleh Rona Binham Founder Ronapresentasi.com. Anda bisa mendownload presentasi manajemen waktu di http://www.ronapresentasi.com/download-slide/
Dokumen tersebut membahas tentang kerja sama tim atau sinergi yang merupakan kunci untuk mencapai hasil yang lebih besar. Dokumen tersebut menjelaskan bahwa sinergi terjadi ketika ada kerjasama, kesatuan persepsi, dan saling melengkapi kekurangan antar anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Dokumen tersebut juga membedakan antara kerja sama tim yang sebenarnya dengan kondisi-kondisi yang
Dokumen tersebut membahas tentang enam jenis struktur hak keputusan TI (archetype) menurut model Weill dan Rose, yaitu Business Monarchy, IT Monarchy, Feudal, Federal, IT Duopoly, dan Anarchy. Dokumen tersebut juga menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi keefektifan suatu archetype, seperti tujuan strategis organisasi, ukuran organisasi, dan industri.
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi komunikasi. Psikologi komunikasi adalah ilmu yang berusaha menguraikan, meramalkan, dan mengendalikan peristiwa mental dan perilaku sebagai akibat berlangsungnya komunikasi. Komunikasi merupakan aktivitas sosial yang terjadi ketika manusia berinteraksi dengan manusia lain.
Dokumen tersebut membahas tentang audit komunikasi yang merupakan kegiatan untuk memeriksa, mengevaluasi, dan mengukur proses komunikasi secara sistematis dan akurat dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan tujuan, objek kajian, dan manfaat dari pelaksanaan audit komunikasi."
Manajemen Public Relations meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai kegiatan komunikasi untuk mencapai tujuan organisasi. Sejarahnya dimulai pada 1906 ketika Ivy Lee memperkenalkan konsep manajemen humas untuk menangani krisis dengan terbuka dan transparan. PR berperan sebagai alat manajemen dengan membantu manajemen mengkomunikasikan dan memahami isu-isu serta opini publik. Model manajemen PR menurut Cutlip mencak
Dokumen tersebut membahas definisi, tujuan, dan unsur-unsur sistem pengendalian intern akuntansi, termasuk struktur organisasi, prosedur, dan kualitas karyawan untuk menjaga aset perusahaan dan menjamin ketepatan data akuntansi."
Dokumen tersebut membahas tentang public speaking dan komunikasi. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) komunikasi diperlukan manusia untuk menyampaikan keinginan dan tujuan, (2) public speaking adalah bentuk komunikasi lisan dimana pembicara menyampaikan pesan kepada audiens, dan (3) latihan publik speaking dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi seseorang.
Biro Konsultasi Psikologi Bipi Consulting menawarkan Jasa & Layanan Psikologi berupa jasa psikotest, tes psikologi, tes minat bakat dan tes penjurusan bagi siswa sekolah mulai dari TK SD SMP hingga SMA.
Sebagian besar dari kita, bahkan yang sudah biasa berbicara di depan umum, punya kecemasan tersendiri ketika bersiap bicara di depan umum (public speaking). Terkadang, respon fisik kita yang mengalami kecemasan ketika bicara di depan umum (public speaking) adalah gemetar, kemerahan pada wajah, bahkan seringkali menjadi gagap dalam berbicara.
Klik disini untuk lebih lengkapnya:
https://publicspeaking.biz.id/?p=29
Louis Thurstone (1887-1955) adalah pelopor Amerika dalam psikometri. Ia mengusulkan bahwa intelegensi terdiri dari 7 kemampuan primer seperti pemahaman verbal, kefasahan kata, kemampuan bilangan, kemampuan ruang, kemampuan mengingat, kecepatan pengamatan, dan kemampuan penalaran. Teorinya menganggap intelegensi lebih terbagi-bagi daripada satu faktor tunggal seperti yang diusulkan Spearman
Dokumen tersebut membahas pentingnya media sosial bagi bisnis. Media sosial saat ini lebih populer dibandingkan situs pornografi dan orang cenderung mempercayai rekomendasi dari teman daripada iklan. Bisnis harus hadir di media sosial untuk mendengarkan pelanggan, berinteraksi secara transparan, dan turut serta dalam komunitas media sosial untuk membangun hubungan dengan pelanggan.
Dokumen tersebut membahas tentang berpikir kritis, dimulai dari definisi berpikir kritis menurut beberapa ahli, karakteristik berpikir kritis, indikator dan langkah-langkah berpikir kritis. Dokumen ini menyimpulkan bahwa berpikir kritis merupakan potensi intelektual yang dapat dikembangkan melalui proses pembelajaran, dan penting bagi setiap orang untuk tidak hanya belajar berpikir kritis tet
Pelatihan ini membahas tentang pemasaran digital dengan media sosial, mulai dari pengertian kanal digital seperti media sosial, website, iklan hingga cara mengukur kesuksesannya. Strategi pemasaran digital melibatkan 5 tahapan yaitu mengetahui toko online, mengunjungi toko, melihat produk, memilih produk, hingga pembelian. Pemasaran harus terencana dengan baik, berkesinambungan untuk mendapatkan hasil yang terukur.
Dokumen ini dibuat untuk paparan di acara genposting (Generasi Positif Thinking) yang diselenggarakan pada 21 - 23 November 2018 di Medan bersama Dirjen IKP Kementerian Kominfo RI.
Dokumen ini dapat digunakan oleh rekan Relawan TIK se Indonesia untuk paparan saat menjadi pendamping masyarakat terutama siswa SMP/SMA dan sederajat agar memiliki kesadaran pemanfaatan medsos secara positif melalui pembuatan konten bermanfaat.
Semoga bermanfaat dan bisa memberi manfaat bagi masyarakat di sekitar Relawan TIK dimanapun berada.
Dokumen tersebut membahas tentang persepsi yang merupakan proses penerimaan stimulus oleh individu melalui indra, kemudian stimulus tersebut diorganisasi dan diinterpretasi sehingga individu menyadari dan memahami stimulus tersebut. Proses persepsi dipengaruhi oleh objek, kondisi fisiologis dan psikologis individu, serta atensi atau perhatian.
Dokumen tersebut membahas tentang emosi dan kepribadian. Secara singkat, emosi didefinisikan sebagai reaksi kompleks yang melibatkan perubahan fisiologis dan psikologis serta kecenderungan untuk bertindak. Emosi memiliki karakteristik dan hubungan erat dengan kepribadian seseorang. Kasus penodongan senjata oleh seorang jaksa kepada karyawan SPBU diuraikan untuk menganalisis relevansi emosi dalam kepribadian.
PT Humanika Amanah Indonesia adalah perusahaan konsultan sumber daya manusia dan manajemen yang menawarkan berbagai layanan seperti rekrutmen, assessment, pelatihan, dan pengembangan organisasi. Perusahaan ini menggunakan pendekatan experiential learning dan fokus pada pemberdayaan komunitas.
Manajemen Public Relations meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai kegiatan komunikasi untuk mencapai tujuan organisasi. Sejarahnya dimulai pada 1906 ketika Ivy Lee memperkenalkan konsep manajemen humas untuk menangani krisis dengan terbuka dan transparan. PR berperan sebagai alat manajemen dengan membantu manajemen mengkomunikasikan dan memahami isu-isu serta opini publik. Model manajemen PR menurut Cutlip mencak
Dokumen tersebut membahas definisi, tujuan, dan unsur-unsur sistem pengendalian intern akuntansi, termasuk struktur organisasi, prosedur, dan kualitas karyawan untuk menjaga aset perusahaan dan menjamin ketepatan data akuntansi."
Dokumen tersebut membahas tentang public speaking dan komunikasi. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) komunikasi diperlukan manusia untuk menyampaikan keinginan dan tujuan, (2) public speaking adalah bentuk komunikasi lisan dimana pembicara menyampaikan pesan kepada audiens, dan (3) latihan publik speaking dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi seseorang.
Biro Konsultasi Psikologi Bipi Consulting menawarkan Jasa & Layanan Psikologi berupa jasa psikotest, tes psikologi, tes minat bakat dan tes penjurusan bagi siswa sekolah mulai dari TK SD SMP hingga SMA.
Sebagian besar dari kita, bahkan yang sudah biasa berbicara di depan umum, punya kecemasan tersendiri ketika bersiap bicara di depan umum (public speaking). Terkadang, respon fisik kita yang mengalami kecemasan ketika bicara di depan umum (public speaking) adalah gemetar, kemerahan pada wajah, bahkan seringkali menjadi gagap dalam berbicara.
Klik disini untuk lebih lengkapnya:
https://publicspeaking.biz.id/?p=29
Louis Thurstone (1887-1955) adalah pelopor Amerika dalam psikometri. Ia mengusulkan bahwa intelegensi terdiri dari 7 kemampuan primer seperti pemahaman verbal, kefasahan kata, kemampuan bilangan, kemampuan ruang, kemampuan mengingat, kecepatan pengamatan, dan kemampuan penalaran. Teorinya menganggap intelegensi lebih terbagi-bagi daripada satu faktor tunggal seperti yang diusulkan Spearman
Dokumen tersebut membahas pentingnya media sosial bagi bisnis. Media sosial saat ini lebih populer dibandingkan situs pornografi dan orang cenderung mempercayai rekomendasi dari teman daripada iklan. Bisnis harus hadir di media sosial untuk mendengarkan pelanggan, berinteraksi secara transparan, dan turut serta dalam komunitas media sosial untuk membangun hubungan dengan pelanggan.
Dokumen tersebut membahas tentang berpikir kritis, dimulai dari definisi berpikir kritis menurut beberapa ahli, karakteristik berpikir kritis, indikator dan langkah-langkah berpikir kritis. Dokumen ini menyimpulkan bahwa berpikir kritis merupakan potensi intelektual yang dapat dikembangkan melalui proses pembelajaran, dan penting bagi setiap orang untuk tidak hanya belajar berpikir kritis tet
Pelatihan ini membahas tentang pemasaran digital dengan media sosial, mulai dari pengertian kanal digital seperti media sosial, website, iklan hingga cara mengukur kesuksesannya. Strategi pemasaran digital melibatkan 5 tahapan yaitu mengetahui toko online, mengunjungi toko, melihat produk, memilih produk, hingga pembelian. Pemasaran harus terencana dengan baik, berkesinambungan untuk mendapatkan hasil yang terukur.
Dokumen ini dibuat untuk paparan di acara genposting (Generasi Positif Thinking) yang diselenggarakan pada 21 - 23 November 2018 di Medan bersama Dirjen IKP Kementerian Kominfo RI.
Dokumen ini dapat digunakan oleh rekan Relawan TIK se Indonesia untuk paparan saat menjadi pendamping masyarakat terutama siswa SMP/SMA dan sederajat agar memiliki kesadaran pemanfaatan medsos secara positif melalui pembuatan konten bermanfaat.
Semoga bermanfaat dan bisa memberi manfaat bagi masyarakat di sekitar Relawan TIK dimanapun berada.
Dokumen tersebut membahas tentang persepsi yang merupakan proses penerimaan stimulus oleh individu melalui indra, kemudian stimulus tersebut diorganisasi dan diinterpretasi sehingga individu menyadari dan memahami stimulus tersebut. Proses persepsi dipengaruhi oleh objek, kondisi fisiologis dan psikologis individu, serta atensi atau perhatian.
Dokumen tersebut membahas tentang emosi dan kepribadian. Secara singkat, emosi didefinisikan sebagai reaksi kompleks yang melibatkan perubahan fisiologis dan psikologis serta kecenderungan untuk bertindak. Emosi memiliki karakteristik dan hubungan erat dengan kepribadian seseorang. Kasus penodongan senjata oleh seorang jaksa kepada karyawan SPBU diuraikan untuk menganalisis relevansi emosi dalam kepribadian.
PT Humanika Amanah Indonesia adalah perusahaan konsultan sumber daya manusia dan manajemen yang menawarkan berbagai layanan seperti rekrutmen, assessment, pelatihan, dan pengembangan organisasi. Perusahaan ini menggunakan pendekatan experiential learning dan fokus pada pemberdayaan komunitas.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kontinuitas kantor advokat antara lain perencanaan strategi jangka panjang, pengembangan area praktik, pengembangan SDM, dan adanya suksesi firma hukum. Perencanaan strategis dan tujuan jangka panjang penting untuk mengukur kinerja, sementara pengembangan area praktik dan SDM diperlukan untuk memperluas jangkauan jasa hukum dan meningkatkan kapasitas kantor. Sukses
PT. Kaniki Parama Abadi adalah perusahaan jasa konsultasi bisnis dan manajemen yang bergerak di bidang pelatihan, acara korporat, program olahraga dan rekreasi, program budaya dan hiburan, serta program anak muda dan keluarga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2009 dan berlokasi di Jakarta.
PT. DAKSA EKAPRIMA SOLUSI memberikan ringkasan singkat perusahaan konsultan sumber daya manusia yang menawarkan layanan pengembangan dan pemberdayaan SDM, pelatihan, rekrutmen, konsultasi karir, dan tes sidik jari."
Motivator Brebes, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputraayusinergicorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Brebes untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Banyumas, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputrapericorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Banyumas untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Sampang, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputrasvssinergi
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Sampang untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Bali, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputracipasinergicorpora
Sinergi Corpora Indonesia sekaligus perusahaan yang didirikan oleh Coach Dian Saputra atau di kenal sebagai Motivator Bali yang berfokus pada bidang Personal Development, Leadership, Sales, Digital Marketing dan Service Excellence.
Motivator Bali juga mampu membangun serta meningkatkan kualitas SDM berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin mencari Coach Dian Saputra Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Denpasar, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputracipasinergicorpora
Sinergi Corpora Indonesia sekaligus perusahaan yang didirikan oleh Coach Dian Saputra atau di kenal sebagai Motivator Denpasar yang berfokus pada bidang Personal Development, Leadership, Sales, Digital Marketing dan Service Excellence.
Motivator Denpasar juga mampu membangun serta meningkatkan kualitas SDM berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin mencari Coach Dian Saputra Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Motivator Batu, 081249758328, Fun & Aplikatif, Dian Saputraayusinergicorpora
Apakah Anda Membutuhkan Motivator Batu untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Perusahaan atau Bisnis Anda ?
Anda Berada di Info Yang Tepat. Dian Saputra adalah seorang Motivator sekaligus Trainer sinergi corpora Indonesia yang sudah berpengalaman selama 13 Tahun. Coach Dian Saputra selalu memberikan materi yang fun dan Berdampak guna meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM di Bisnis Anda. Coach Dian Saputra dikenal oelh Kalangan Corporate Seperti BUMN, Dinas Pemerintah, Kementerian, Hingga Corporate Swasta Lainnya berskala Nasional dan Internasional.
Jika anda ingin Mengundang Coach Dian Saputra dan Mendapatkan Diskon Special Anda Langsung bisa hubungi
HOTLINE 081249758328 atau klik https://www.sinergicorporaindonesia.com
Similar to Migunani Consulting Company Profile (20)
2. Latar Belakang Perusahaan
MIGUNANI Consulting merupakan konsultan SDM
yang menawarkan jasa dan layanan di bidang
Human Resources, Psikologi dan Hukum. Dimulai
dari sektor perusahaan, institusi Pendidikan maupun
perseorangan
3. Visi & Misi
VISI
MISI
Menjadi konsultan Human Resources yang
terpercaya, bersahabat, handal dan memiliki
pemahaman yang mendalam dalam bidang
Human Resources
Menjadi partner organisasi/individu dalam memberikan one stop
solution untuk pengelolaan Human Resources sehingga mencapai
kebutuhan terbaik dari performance perusahaan
Mendayagunakan dengan baik profesi melalui kontribusi
pengembangan pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang
optimal untuk membantu industri, organisasi, komunitas, keluarga dan
individu.
4. Core Values
Integritas
Menjalani pekerjaan
berdasarkan aturan
serta kode etik profesi
Pelayanan Prima
Memberikan pelayan prima
terhadap kebutuhan pelanggan
dengan berorientasi pada
kepuasan pelanggan
Peduli
Mengedepankan rasa empati,
pemahaman akan pekerjaan serta
memiliki komitmen menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu dan tetap
menjaga kualitas kerja
Inovatif
Berani memberikan ide dan
menantang diri untuk terus
berkembang
5. The Team
PSYCHOLOGIST, ADVOCATE, TRAINER & STAFF
15 Years of Experience as
HR Practitioner & I/O
Psychologist & 5 Years of
Experience as a
Psychology Lecturer
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Talent Management,
Recruitment &
Assessment, Organization
Development &
Compensation & Benefit
Muhammad Ramadhan
11 Years of Experience
as a Counselor &
Clinical Psychologist
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Psychological
Assessment, Clinical
Psychology, Cognitive
Behavior Therapy,
Student Counseling,
Training, Coaching &
Mentoring
Mazdha Ariefriyendho
11 Years of Experience
as HR Practitioner &
as I/O Psychologist
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Teen & Adult Career
Recruitment &
Selection
Employer Branding
HR Management
Work Life Issues
Talent Management
Coaching &
Counseling Career
Sonia Natasha Marunduh
11 Years of Experience
as Soft Skill Trainer &
MC
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Soft skill training,
Licensed Business
Practitioner of NLP,
Master of Ceremony,
Talent Management,
Coaching, Team
Building, People
Development
Caecilia Marshela Sutanto
6. The Team
PSYCHOLOGIST, ADVOCATE, TRAINER & STAFF
11 Years of Experience as
Legal Practitioner &
Advocate
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Business Law
Labor Law
Construction Area
Property
Litigation
Legal Advice & Legal
Opinion
Legal Due Diligence
Negotiation, Drafting &
Revie Contract
Legal Audit, Acquisition
Muhammad Ridwan Ristomoyo
HR Staff
LANGUAGE:
English & Indonesia
SKIL:
Psychological Tools,
Social Media Content
Interview
Merry Gladia
11 Years of Experience
as Legal Practitioner &
Advocate
LANGUAGE:
English & Indonesia
EXPERTISE:
Business Law
Labor Law
Construction Area
Property
Litigation
Legal Advice & Legal
Opinion
Legal Due Diligence
Negotiation, Drafting
& Review Contract
Deni Kristiyawan
Personal Admin
LANGUAGE:
English & Indonesia
SKILL:
Administration
Secretarial
Gita Prihatini
7. OUR SERVICES
HR AREA
Add Contents Title
Option
HR Management HR Planning
Recruitment
Management
Work
Performance
Management
Development &
Training
Career Path
Management
8. OUR SERVICES – PSCYHOLOGY AREA
01
02
03
04
Dapat dilakukan secara offline atau online
disesuaikan dengan kebutuhan.
Psychological Test / Assessment
Sarana konsultasi antara individu yang
memiliki problematika
Counseling
Kegiatan atau metode yang berguna untuk
mengembangkan keterampilan dan
kemampuan, dan meningkatkan kinerja
seseorang
Coaching
Metode yang umum digunakan untuk
menangani berbagai gangguan psikologis
Theraphy
9. OUR SERVICES – PSYCHOLOGICAL TEST
LINGKUP INDUSTRI
/PERUSAHAAN
Psikotes dan Wawancara
Berbasis Kompetensi
PROFILING
Psikotes & Wawancara Potensi
RECRUITMEN & SELECTION
1. Psikotes
2. Focus Group Discussion
3. In Tray
4. Study Case
5. Wawancara Berbasis Kompetensi
Assessment Center
Psikotes yang fokus pada
pengukuran IQ
Tes Inteligensi
Berlaku untuk Level Staff sampai Kepala Divisi
10. OUR SERVICES – PSYCHOLOGICAL TEST
Tes Kecerdasan
Tes Minat Bakat
Seleksi Siswa Baru
12. OUR SERVICES - TRAINING
Pelatihan yang berkaitan dengan dunia pekerjaan, persiapan karir dan kondisi-kondisi work life
issues yang dihadapi organisasi
A Career /
Work Life
B
C
D
Self Development
Pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan diri, untuk meningkatkan soft skill
Assessment Tools Pelatihan yang berkaitan dengan pengetahuan mendalam mengenai alat tes dan proses Psikotes,
terutama alat tes yang digunakan untuk tes perusahaan dan Pendidikan. Pelatihan ini berlaku untuk
lulusan S1 Psikologi dan S2 Profesi Psikologi
Children &
Parenting; Teen &
Adult
Pelatihan yang berkaitan dengan kondisi yang terjadi pada usia anak, remaja dan dewasa dilihat
dari perkembangan psikososial dan emosi.
Melayani pelatihan lain yang disesuaikan dengan kebutuhan klien baik untuk area Psikologi, Hukum ataupun Modern
Training
13. OUR SERVICES - LEGAL AREA
• Hukum Perusahaan & Bisnis
• Hukum Ketenagakerjaan
• Properti
• Konstruksi
• Kepailitan
• Perbankan & Jasa keuangan
• Pajak
• Hak kekayaan Intelektual
• Tanggung Jawab Medis & RS
• Kejahatan Ekonomi
• Alternatif Penyelesaian Sengketa
• Litigasi
• PHI (Perselisihan Hubungan Industrial)
• Negosiasi, Drafting & Review Contract
• Legal Advice & Legal Opinion
• Legal Due Diligance
• Somasi / Peringatan
• Collector
• Legal Audit
• Merger & Akuisisi
• Pendaftaran Merk
• Initial Public Offering (IPO)
• Pendampingan Klien (perkara pidana)
• Mewakili Klien dalam persidangan:
Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi,
Mahkamah Agung, Pengadilan Hubungan
Industrial, Lembaga Arbitrase
14. PELAYANAN UNGGULAN
Psikotes/Assessment
• Lingkup Organisasi
• Minat Bakat
Pelatihan
• Organisasi (HR & NON HR)
• Persiapan Karir
• Komunikasi & Hospitality
Konseling
• Karyawan
• Pendidikan
• Karir
• Keluarga
Pendampingan
• Psikolog
• Advokat
15. OUR CLIENTS
• GRAMEDIA GROUP OF RETAIL PUBLISHING
• PT ARUN SOLUSI ENERGI INDONESIA
• PT MENARA INSTRUMEN INDONESIA
• PT ARUN TAMBANG BATUBARA
• PT SYARILIET COLLECTION
• MARUGAME UDON
• PT PASTI PESTA PORA
(LEILO RESTAURANT & CAFE)
• PT KERETA CEPAT JAKARTA BANDUNG
• PT TUNAS RIDEAN, Tbk
• WIMILI CHILDCARE
• GKI Cipinang Indah
• PHILODERMA
• PT CITRA MANUNGGAL
INFORMATIKA
• PT KOMPAS TEKNOLOGI
• RUMAH.COM
• TERAMPIL.ID
• PT PUNINAR LOGISTIC GROUP
• GEREJA HKBP JATIWARINGIN
• SMP ERENOS
• SCHOOL OF PARENTING
• TOP KARIR
• INSTITUT STIAMI
• UPN VETERAN JAKARTA
• Universitas Brawijaya
• Personal Case