Partnership atau kemitraan adalah kerja sama antara dua orang atau lebih untuk mendapatkan keuntungan bisnis. Terdapat beberapa jenis kemitraan dengan keuntungan dan kerugian masing-masing. Kemitraan memiliki fleksibilitas dalam pengelolaan bisnis namun menimbulkan tanggung jawab keuangan yang tidak terbatas.

1. PARTNERSHIP ATAU
KOLABORASI?
Mengenal Strategi Kerjasama dan
Kemitraan Wirausaha
Impala Network X Hetero Space in
(Kegiatan Pelatihan Bengok Craft & Kelompok Sahitya
Program Pengembangan Ekonomi dan Keuangan
Inklusif Berbasis Kelompok Subsistence)

5. Mitra Terbatas
(Limited partners)
● Tidak dapat
berpartisipasi dari hari
ke hari me-manage
perusahaan
● Memiliki keterbatasan
sumberdaya untuk
memperbesar harta
debet kemitraan
PARTNERSHIP ATAU KOLABORASI? KITA MULAI DARI SINI
Partnership atau Kemitraan merupakan gabungan dari dua orang atau lebih yang memiliki bisnis
untuk memperoleh laba.
Mitra Umum
(General partners)
● Berperan Aktif dalam
mengelola bisnis
● Memiliki keuangan
tidak terbatas untuk
memperbesar “harta
debet” kemitraan
● Setiap kemitraan
hendaknya memiliki
sekurangnya satu
orang general partner
ini
Tipe-Tipe Kemitraan
Kerugian Kemitraan
● Kewajiban keuangan
tidak terbatas dari
seorang mitra
● Akumulasi Modal
● Sulit Menghilangkan
kepentingan kemitraan
● Sulit berlanjut
● Berpotensi terjadi
konflik
● personal dan otoritas
Keuntungan Kemitraan
● Mudah dibentuk
● Saling melengkapi
Keterampilan Mitra
● Divisi Laba
● Memiliki Lebih Banyak
Modal
● Kemampuan untuk
menarik Mitra
Terbatas
● Minim aturan
Pemerintah
● Fleksibel
● Perpajakan yang
cenderung mudah
Plus Minus Kemitraan

6. BENTUK BISNIS
Setelah kita ketahui perbedaan Partnership, sekarang kita pelajari bentuk Bisnis yang bisa kita pilih!
Perusahaan
Perseorangan
(Proprietorship)
Perusahaan
Kemitraan /
Partnership
(Firma, CV)
Korporasi /
Corporation

7. PERBANDINGAN BENTUK BISNIS
Setelah kita ketahui perbedaan Partnership, sekarang kita pelajari Perbandingan Bentuk Bisnis yang bisa kita pilih!
Bentuk Bisnis
Liability
(Kewajiban)
Continuity
(Keberlangsungan
Usaha)
Management
(Pengelolaan Usaha)
Source of
Investment
(Sumber Investasi)
Proprietorship
-Personal
-Unlimited
Ends with death or
decision of owner
(Diakhiri oleh kematian
atau kebijakan owner)
Personal, unrestricted
(Pribadi, tidak terbatas)
Personal (Dana Pribadi)
General Partnership
-Personal
-Unlimited
End with death or
decision of any partner
(Diakhiri oleh kematian
atau kebijakan para
partner/rekanan)
Unrestricted or depends on
partnership agreement
(Tidak dibatasi atau
tergantung pada perjanjian
kemitraan)
Personal by Partner(s)
(Dana Akumulatif
Rekanan)
Corporation
Capital
Investment
(Kewajiban
Ditanggung oleh
Para Penanaman
Modal)
As stated in charter,
perpetual or for
specified period of
years
(Sebagaimana
dinyatakan dalam
piagam, untuk
selama-lamanya atau
untuk jangka waktu
tertentu)
Under control of board of
directors, which is selected
by stockholders
(Di bawah kendali dewan
direksi, yang dipilih oleh
pemegang saham)
Purchase of Stock
(Pembelian Saham)

8. MARI COBA BUAT USAHA KITA MEMENUHI TARGET SDGs
Sustainable Development Goals (SDGs) merupakan suatu rencana aksi global yang disepakati oleh para pemimpin dunia,
termasuk Indonesia, guna mengakhiri kemiskinan, mengurangi kesenjangan dan melindungi lingkungan. SDGs berisi 17 Tujuan
dan 169 Target yang diharapkan dapat dicapai pada tahun 2030.
Pemberdayaan masyarakat
untuk membantu
pengembangan
ekonomi melalui
pengembangan pariwisata
berkelanjutan yang
menciptakan lapangan kerja
dan mendukung budaya dan
produk lokal dapat dilakukan
melalui pengembangan
loyalitas wisatawan. Pengelola
wisata dapat mendorong
terbangunnya loyalitas yang
tinggi bagi wisatawan, di
antaranya melalui perbaikan
infrastruktur, kemudahan akses,
keamanan, keramahan, dan
pemandu wisata yang
profesional sehingga dapat
menciptakan lapangan kerja dan
mendukung budaya dan produk
lokal. (Feriyanto, et al., 2019).
Menjamin pola konsumsi dan
produksi yang berkelanjutan
merupakan SDG 12.
Menurunnya
unemployment rate atau naiknya
employment rate akan sangat
membantu pemerintah dalam
menekan tingkat kemiskinan yang
selalu menjadi beban pembangunan
nasional. (Nyasha, et al., 2017;
Feriyanto et al., 2020). Artinya
tujuan mengentaskan segala bentuk
kemiskinan merupakan SDG 1.
Penyerapan tenaga kerja, dan
investasi akan dapat
memberikan efek positif terhadap
Human Development Index
Nasional (Feriyanto, 2016). Artinya
majunya UMKM yang dapat
meningkatkan penyerapan tenaga
kerja dan penambahan investasi
akan dapat mendorong HDI
meningkat. Menjamin kehidupan
sehat dan mendukung kesejahteraan
bagi semua di segala usia adalah
SDG 3.
Feriyanto, N. (2016). The Effect of Employment, Economic Growth, and Investment on HDI: In
provinces in Indonesia. Journal of Economics Business and Accountancy Ventura, 19(1), 1.
https://doi.org/10.14414/jebav.v19i1.537
Feriyanto, N. (2016). Pemberdayaan Masyarakat di Desa Sidorejo Kabupaten Purworejo Melalui
Penguatan Kelembagaan Berbasis Pengembangan Potensi Lokal. Asian Journal of Innovation
and Entrepreneurship, Volume 1 Issue 3, pp 210- 218. 21
Feriyanto, N. (2018). Determinants of Unemployment in Regency/City in Special Province
Yogyakarta. European Research Studies Journal, XXI(3), 367–380.
https://doi.org/10.35808/ersj/1388
Feriyanto, N. (2019). The Effect of The Quality of Human Development Factors on The Rate of
Economic Growth In Yogyakarta Special Province

9. Bagaimana
Hetero Space
Lahir?

10. COLLABORATION IS THE KEY
WE BELIEVE IN COLLABORATION RATHER THEN COMPETITION
Kami mencoba menghubungkan beragam potensi kolaborasi dalam ekosistem kreatif
yang menempatkan wirausahawan dan komunitas di jantungnya
Mengembangkan keterampilan
berbasis solusi (problem solving)
Inovasi berbasis ekosistem yang
bertumbuh dan berkelanjutan
Membangun karya bersama
untuk dampak yang lebih besar
Sebagai wadah pemikir dari beragam
potensi untuk menemukan solusi atas
masalah
Mendukung kolaborasi pengusaha dan
komunitas untuk memberikan dampak
yang lebih besar kepada masyarakat
Pangkas jarak antar pemangku
kepentingan dan libatkan lebih banyak
pihak potensial
3 Cara yang Kami Lakukan

11. A B O U T
IMPALA NETWORK
‘
WE BELIEVE IN COLLABORATION
RATHER THEN COMPETITION
IMPALA NETWORK
PT. Impala Ruang Bersama
The Impala Network was established in August 2016 starting as a
coworking space and has since grown into a creative ecosystem
builder that offers entrepreneurship solutions and cares deeply about
impacting the community.
‘

12. O U R C O M M I T M E N T
TO IMPACT
‘
In all of its activities, Impala
Network strives to generate value for
its team members, and
stakeholders, as well as
entrepreneur and creative
ecosystems. Since the beginning of
the journey, Impala Network has
investing a lot of value through …
Throughout its journey, Impala
Network has discovered that in order
to be sustainable, it has to embrace
the social impact driven activities
and implement them. Today and in
the future, Impala Network strives to
create positive impacts through its
business.
In all of its activities, Impala Network
strives to generate value for its team
members, and stakeholders
FOKUS UMKM, BISNIS
In all of its activities, Impala Network
strives to generate value for its team
members, and stakeholders
FOKUS INOVASI + INDUSTRI
In all of its activities, Impala Network
strives to generate value for its team
members, and stakeholders
FOKUS KOMUNITAS
In all of its activities, Impala Network strives
to generate value for its team members, and
stakeholders
FOKUS KOLABORASI
‘

13. W H Y
IMPALA NETWORK
‘
We help stakeholders collaborate within
a creative ecosystem that places
entrepreneurs and communities at
the heart.
Developing the skills
of problem solvers
Ecosystem-based innovation for
sustainable growth
Co-creation for greater impact
As a think-tank for collaborators
to find solutions to problems
Supporting entrepreneurs to deliver more
impact to the community
Shorten the gap between stakeholders and
engage more collaborations

14. WHAT
IMPALA
NETWORK
DOES
PROGRAM CREATION
We help clients and collaborators to achieve
their goals through the execution of innovative
programs which put good experience and
impact as the foundations.
CONSULTING
We nurture our relationship with enterprises,
talents, and communities from east to west
of Indonesia and work together with a diverse
set of stakeholders inside our ecosystem.
SPACE MANAGEMENT
We manage the underutilized buildings and
add greater value through the creation of
activities.

15. Kalau mau belajar
bikin deck bisnis,
bisa click link
berikut.
1. https://www.slideshare.net/DavidSebastian39/g
ojek-pitch-deck
2. https://www.slideshare.net/PitchDeckCoach/air
bnb-first-pitch-deck-editable

16. IG: @impala.network
www.impala.network
IMPALA NETWORK HQ
Hetero Space,
Jl. Setiabudi No.192, Srondol Wetan,
Banyumanik, Semarang City, Central
Java 50263
Contact
Emir Hartri Putra +62 822-4250-6478
emir@impala.network
CONTACT US