1) Dokumen tersebut membahas tentang kolaborasi dalam masyarakat digital dan berbagai jenis kolaborasi yang ada.
2) Beberapa contoh kolaborasi yang disebutkan adalah kolaborasi dalam industri kreatif seperti desain, kolaborasi pendidikan, dan ekonomi berbagi seperti layanan transportasi online dan penyewaan properti lewat platform seperti Airbnb.
3) Teknologi digital memungkinkan kolaborasi antarberbagai pihak
1) Dokumen tersebut membahas tentang kolaborasi dalam masyarakat digital dan berbagai jenis kolaborasi yang ada.
2) Beberapa contoh kolaborasi yang disebutkan adalah kolaborasi dalam industri kreatif seperti desain, kolaborasi pendidikan, dan ekonomi berbagi seperti layanan transportasi online dan penyewaan properti lewat platform seperti Airbnb.
3) Teknologi digital memungkinkan kolaborasi antarberbagai pihak
Berkontribusi Memajukan Digital Ekonomi KTILeanskill.com
- Makassar sebagai Hub Kawasan Timur Indonesia terus berkembang menjadi Kota Metropilitan.
- Multinasional Company, memilih Makassar sebagai tujuan kedua untuk membangun usaha mereka ditandai dengan banyaknya lapangan kerja.
- Pelaku ekonomi kreatif terus bertumbuh, dilihat dari banyaknya creative preneur yang memiliki usaha nyaris tanpa modal, hanya bermodal sumber daya kreativitas.
Bisnis perhotelan, restauran, & cafe kian menjamur begitu cepat.
- Pusat pendidikan bagi Kawasan Timur Indonesia (Kampus, sekolah international, lembaga pendidikan).
- Sebagai salah satu kota urban, masyarakat Makassar adiktif akan hal-hal baru dan aktif dalam menggunakan/memanfaatkan teknologi sebagai penunjang mereka.
- Komunitas kreatif yang terus bertumbuh setiap tahunnya dengan aktivitas event rutin masing-masing.
1) Dokumen tersebut membahas tentang kolaborasi dalam masyarakat digital dan berbagai jenis kolaborasi yang ada.
2) Beberapa contoh kolaborasi yang disebutkan adalah kolaborasi dalam industri kreatif seperti desain, kolaborasi pendidikan, dan ekonomi berbagi seperti layanan transportasi online dan penyewaan properti lewat platform seperti Airbnb.
3) Teknologi digital memungkinkan kolaborasi antarberbagai pihak
1) Dokumen tersebut membahas tentang kolaborasi dalam masyarakat digital dan berbagai jenis kolaborasi yang ada.
2) Beberapa contoh kolaborasi yang disebutkan adalah kolaborasi dalam industri kreatif seperti desain, kolaborasi pendidikan, dan ekonomi berbagi seperti layanan transportasi online dan penyewaan properti lewat platform seperti Airbnb.
3) Teknologi digital memungkinkan kolaborasi antarberbagai pihak
Berkontribusi Memajukan Digital Ekonomi KTILeanskill.com
- Makassar sebagai Hub Kawasan Timur Indonesia terus berkembang menjadi Kota Metropilitan.
- Multinasional Company, memilih Makassar sebagai tujuan kedua untuk membangun usaha mereka ditandai dengan banyaknya lapangan kerja.
- Pelaku ekonomi kreatif terus bertumbuh, dilihat dari banyaknya creative preneur yang memiliki usaha nyaris tanpa modal, hanya bermodal sumber daya kreativitas.
Bisnis perhotelan, restauran, & cafe kian menjamur begitu cepat.
- Pusat pendidikan bagi Kawasan Timur Indonesia (Kampus, sekolah international, lembaga pendidikan).
- Sebagai salah satu kota urban, masyarakat Makassar adiktif akan hal-hal baru dan aktif dalam menggunakan/memanfaatkan teknologi sebagai penunjang mereka.
- Komunitas kreatif yang terus bertumbuh setiap tahunnya dengan aktivitas event rutin masing-masing.
Mengenal Strategi Kerjasama dan Kemitraan Wirausaha dan Pengadaan AcaraKelompok Sahitya
Partnership atau kemitraan adalah kerja sama antara dua orang atau lebih untuk mendapatkan keuntungan bisnis. Terdapat beberapa jenis kemitraan dengan keuntungan dan kerugian masing-masing. Kemitraan memiliki fleksibilitas dalam pengelolaan bisnis namun menimbulkan tanggung jawab keuangan yang tidak terbatas.
TDA 2013-2015: Rumah Bersama PengusahaBudi Rachmat
Program komunitas bisnis Tangan Di Atas ( @TanganDiAtas - TDA) tahun 2013-2015 oleh @FauziRachmanto - Presiden TDA.
menyambut: Indonesia #juaraMEA
info: www.TanganDiAtas.com - www.PestaWirausaha.com
APKOMINDO adalah asosiasi pengusaha komputer tertua di Indonesia yang berusia 25 tahun dengan anggota sekitar 2000 perusahaan di seluruh Indonesia. Organisasi ini berfokus pada pengembangan ekosistem dan industri lokal melalui program-program seperti Rumah Tugas Akhir, Internet of Things, dan digitalisasi usaha mikro. APKOMINDO juga aktif bekerjasama dengan pemerintah, asosiasi lain, dan perbankan untuk mendukung industri komputer
Lembaga training ini bertujuan untuk menjadi lembaga yang dipercaya di seluruh Indonesia dengan memberikan pelatihan yang bermanfaat kepada 10.000 peserta pada tahun 2016. Misi utamanya adalah membangun kerja sama strategis, membina hubungan dengan mitra, dan memberikan pelatihan sesuai kebutuhan klien untuk mencapai kepuasan pelanggan. Filosofi logonya adalah membantu peserta menjadi pribadi yang optimal dan mendukung kesuksesan mere
Membangun Jejaring Kerja Penyuluh Agama KatolikLusius Sinurat
Materi ini merupakan stimulus bagi para penyuluh Agama Katolik, termasuk para katekis, khususnya dalam upaya membangun Jejaring internal dan eksternal dalam menjalankan tugas mereka,
Perkembangan StartUp (Panelis Ecosystem StartUp Palu).pptxMohammadYazdiPusada
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang perkembangan startup di Indonesia dan peran pemerintah dalam mendukung ekosistem startup, termasuk pendirian coworking space untuk mendukung kolaborasi antar pelaku startup.
Komunitas Tangan Di Atas Kampus (TDA Kampus) Pekanbaru adalah komunitas wirausaha mahasiswa di Riau yang bertujuan menciptakan mahasiswa wirausahawan masa depan. Komunitas ini menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti pelatihan kewirausahaan dan mentoring bisnis untuk membantu mahasiswa menjadi pengusaha.
Company profile ch training & motivationChori Hakiki
Dokumen tersebut memuat visi, misi, dan filosofi logo sebuah lembaga training dan motivasi. Visinya adalah menjadi lembaga yang dipercaya dan bermanfaat bagi pesertanya di seluruh Indonesia. Misi utamanya adalah membangun kerjasama strategis, memberikan training sesuai kebutuhan klien, serta memberikan inspirasi kepada 10.000 peserta pada tahun 2016. Filosofi logonya adalah menebarkan manfaat dan semangat kepada peserta unt
Inspirasi Bakat ditubuhkan bermatlamat memperjuangkan pembangunan bakat, kreativiti dan inovasi.
Hubungi untuk maklumat lebih lanjut.
Terima kasih
http://inspirasibakat.com.my
Dokumen ini memberikan rekomendasi untuk peta jalan ADGI (Asosiasi Desainer Grafis Indonesia) periode 2012-2014, termasuk tujuan, strategi, dan program 100 hari. Tujuannya adalah memposisikan desainer grafis sebagai profesi yang diakui dan meningkatkan kualitas hidup anggota. Strateginya meliputi peningkatan kerja sama dengan pemangku kepentingan dan penggunaan teknologi. Program 100 hari fokus pada sertifikasi, proyek, dan publ
Dokumen tersebut membahas tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Core Values ini diharapkan diadopsi oleh seluruh Perusahaan BUMN agar Sumber Daya Manusia BUMN dapat mengimplementasikan dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara konsisten dalam membentuk budaya
Makassar Creative Network - Goes to campusLeanskill.com
Dokumen tersebut membahas upaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa di bidang industri startup digital melalui program "Roadshow Goes To Campus" di berbagai perguruan tinggi di Makassar. Program ini bertujuan untuk menyeimbangkan pengetahuan tentang industri startup digital, menumbuhkan minat mahasiswa, dan meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan industri dan akademik.
medium.com-Mengenal Ikatan Supervisi Nasional ISPI Nasional.pdfHeri Wiyono
Ikatan Supervisi Nasional (ISPI Nasional) Didirikan untuk Tingkatkan Kualitas Supervisi Konstruksi di Indonesia
Ikatan Supervisi Nasional (ISPI Nasional) resmi didirikan pada tahun 2022 dengan tujuan utama meningkatkan kualitas supervisi di bidang konstruksi di Indonesia. Sebagai organisasi profesi, ISPI Nasional menyediakan wadah bagi para supervisi konstruksi untuk berbagi pengetahuan, pengalaman, dan praktik terbaik.
Dengan visi menjadi organisasi terdepan dalam supervisi konstruksi, ISPI Nasional berkomitmen untuk meningkatkan profesionalisme melalui pelatihan dan pengembangan, mendorong praktik supervisi yang inovatif, dan menjadi mitra strategis pemerintah dalam kebijakan konstruksi.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi ispinasional.or.id atau hubungi kami di Jalan Mahesa 4 No C59, Semarang – Jawa Tengah, telepon 085726153352, email nasionalispi@gmail.com.
Dokumen ini membahas tentang Teach for Indonesia (TFI), program CSR Bina Nusantara Group yang berfokus pada pendidikan. TFI melakukan berbagai aktivitas sosial seperti pelatihan, workshop, seminar, beasiswa, dan donor untuk membantu pendidikan di Indonesia.
Setelah melakukan perjanjian kerjasama MIO (Media Independen Online) Provinsi Bali dan Yayasan WOW Bali beberapa bulan yang lalu, MIO dan WOW akan menyelenggarakan Workshop untuk kebangkitan bangsa paska pandemi.
Tujuan Workshop adalah untuk mengembangkan “Program Regenerative Digital” berdasarkan “Ecosystem Design Thinking” untuk memaksimalkan hasil bagi perusahaan-perusahaan media online yang berada dalam naungan MIO.
Profil Prof. Hai Dai pendiri WOW Bali:
Prof. Hai Dai adalah seorang visioner, sejak awal munculnya media digital (online-red), berpengalaman sebagai desainer Sun Microsystem Laboratory yang bekera sama dengan original Java Soft Team (Tim yang mebuat program Java-red), setelah 30 tahun dia mengintegrasikan hubungan sosial emosional, pengalaman menggunakan teknologi kedalam transformasi manusia; Social Emotional Learning (SEL).
“Social Emotional Learning framework” sangat penting untuk Industry 4.0, disampaikan oleh Keynote Speaker, Dr. Hee Joh Liang, Deputy Principal and Chairman of Singapore Polytechnics International, memberikan alasannya mendukung penelitian Prof. Hai Dai yang dipresentasikan pada International Higher Education Research Forum. (lihat di youtube: https://youtu.be/biabDkHfq9M).
Pada tanggal 28 Desember 2020 ditengah pandemi, Prof. Hai Dai membagikan penelitiannya tentang regenerative developments kepada UNICEF pada konferensi online UNICEF.
Penelitian Prof. Hai Dai tentang Kepemimpinan Regeneratif melalui Transformasi Digital” diterima dengan baik di Digital Literacy and Transferable Skills: Pathway to Sustainable Future Across ASEAN theme; yang diselenggarakan oleh Vietnam Institute of Educational Sciences.
Menurut Prof. Hai Dai pengembangan berbasis komunitas menggunakan Digital Regeneration dan Budaya akan menghasilkan teknologi kekinian bagi optimalisasi UMKM dengan cara online.
Singkatnya, melalui kecerdasan dan keahlian digital, kita dapat menghubungkan siswa dengan Social Emotional Learning (SEL)/ Pembelajaran Emosional Sosial dan pengembangan pembangunan karakter.
Menurut penelitian World Economic Forum, kecerdasan emosional dan ketrampilan digital adalah dua ketrampilan terbaik yang dapat diandalkan menghadapi masa depan yang masih tidak jelas.
Penggabungan kedua ketrampilan tersebut akan meningkatkan perusahaan medi online menjadi influencer sebagai penghubung dan regenerasi UMK dengan kearifan lokal, layanan dan produk yang bagus.
MIO melihat bahwa Program Regenerative Digital melalui ketrampilan digital WOW SEL dapat mendukung perusahaan media online dan membuka peluang digital bagi UMKM; bisa menjadi solusi alternatif untuk bangkit dari keterpurukan ekonomi.
Selain itu Workshop Online dapat meningkatkan ketrampilan yang akan membantu dalam kehidupan, termasuk mempersiapkan diri untuk peluang yang akan datang.
Workshop studi kasus MIO dan WOW akan dimulai oleh MIO Yogyakarta dibawah komando Chandra Novrita Supriyati, selaku Ketua MIO Prov. Yogyakarta.
“Yogyakarta memiliki jaringan kreat
Mengenal Strategi Kerjasama dan Kemitraan Wirausaha dan Pengadaan AcaraKelompok Sahitya
Partnership atau kemitraan adalah kerja sama antara dua orang atau lebih untuk mendapatkan keuntungan bisnis. Terdapat beberapa jenis kemitraan dengan keuntungan dan kerugian masing-masing. Kemitraan memiliki fleksibilitas dalam pengelolaan bisnis namun menimbulkan tanggung jawab keuangan yang tidak terbatas.
TDA 2013-2015: Rumah Bersama PengusahaBudi Rachmat
Program komunitas bisnis Tangan Di Atas ( @TanganDiAtas - TDA) tahun 2013-2015 oleh @FauziRachmanto - Presiden TDA.
menyambut: Indonesia #juaraMEA
info: www.TanganDiAtas.com - www.PestaWirausaha.com
APKOMINDO adalah asosiasi pengusaha komputer tertua di Indonesia yang berusia 25 tahun dengan anggota sekitar 2000 perusahaan di seluruh Indonesia. Organisasi ini berfokus pada pengembangan ekosistem dan industri lokal melalui program-program seperti Rumah Tugas Akhir, Internet of Things, dan digitalisasi usaha mikro. APKOMINDO juga aktif bekerjasama dengan pemerintah, asosiasi lain, dan perbankan untuk mendukung industri komputer
Lembaga training ini bertujuan untuk menjadi lembaga yang dipercaya di seluruh Indonesia dengan memberikan pelatihan yang bermanfaat kepada 10.000 peserta pada tahun 2016. Misi utamanya adalah membangun kerja sama strategis, membina hubungan dengan mitra, dan memberikan pelatihan sesuai kebutuhan klien untuk mencapai kepuasan pelanggan. Filosofi logonya adalah membantu peserta menjadi pribadi yang optimal dan mendukung kesuksesan mere
Membangun Jejaring Kerja Penyuluh Agama KatolikLusius Sinurat
Materi ini merupakan stimulus bagi para penyuluh Agama Katolik, termasuk para katekis, khususnya dalam upaya membangun Jejaring internal dan eksternal dalam menjalankan tugas mereka,
Perkembangan StartUp (Panelis Ecosystem StartUp Palu).pptxMohammadYazdiPusada
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang perkembangan startup di Indonesia dan peran pemerintah dalam mendukung ekosistem startup, termasuk pendirian coworking space untuk mendukung kolaborasi antar pelaku startup.
Komunitas Tangan Di Atas Kampus (TDA Kampus) Pekanbaru adalah komunitas wirausaha mahasiswa di Riau yang bertujuan menciptakan mahasiswa wirausahawan masa depan. Komunitas ini menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti pelatihan kewirausahaan dan mentoring bisnis untuk membantu mahasiswa menjadi pengusaha.
Company profile ch training & motivationChori Hakiki
Dokumen tersebut memuat visi, misi, dan filosofi logo sebuah lembaga training dan motivasi. Visinya adalah menjadi lembaga yang dipercaya dan bermanfaat bagi pesertanya di seluruh Indonesia. Misi utamanya adalah membangun kerjasama strategis, memberikan training sesuai kebutuhan klien, serta memberikan inspirasi kepada 10.000 peserta pada tahun 2016. Filosofi logonya adalah menebarkan manfaat dan semangat kepada peserta unt
Inspirasi Bakat ditubuhkan bermatlamat memperjuangkan pembangunan bakat, kreativiti dan inovasi.
Hubungi untuk maklumat lebih lanjut.
Terima kasih
http://inspirasibakat.com.my
Dokumen ini memberikan rekomendasi untuk peta jalan ADGI (Asosiasi Desainer Grafis Indonesia) periode 2012-2014, termasuk tujuan, strategi, dan program 100 hari. Tujuannya adalah memposisikan desainer grafis sebagai profesi yang diakui dan meningkatkan kualitas hidup anggota. Strateginya meliputi peningkatan kerja sama dengan pemangku kepentingan dan penggunaan teknologi. Program 100 hari fokus pada sertifikasi, proyek, dan publ
Dokumen tersebut membahas tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Core Values ini diharapkan diadopsi oleh seluruh Perusahaan BUMN agar Sumber Daya Manusia BUMN dapat mengimplementasikan dan menginternalisasikan Nilai-nilai Utama tersebut secara konsisten dalam membentuk budaya
Makassar Creative Network - Goes to campusLeanskill.com
Dokumen tersebut membahas upaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa di bidang industri startup digital melalui program "Roadshow Goes To Campus" di berbagai perguruan tinggi di Makassar. Program ini bertujuan untuk menyeimbangkan pengetahuan tentang industri startup digital, menumbuhkan minat mahasiswa, dan meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan industri dan akademik.
medium.com-Mengenal Ikatan Supervisi Nasional ISPI Nasional.pdfHeri Wiyono
Ikatan Supervisi Nasional (ISPI Nasional) Didirikan untuk Tingkatkan Kualitas Supervisi Konstruksi di Indonesia
Ikatan Supervisi Nasional (ISPI Nasional) resmi didirikan pada tahun 2022 dengan tujuan utama meningkatkan kualitas supervisi di bidang konstruksi di Indonesia. Sebagai organisasi profesi, ISPI Nasional menyediakan wadah bagi para supervisi konstruksi untuk berbagi pengetahuan, pengalaman, dan praktik terbaik.
Dengan visi menjadi organisasi terdepan dalam supervisi konstruksi, ISPI Nasional berkomitmen untuk meningkatkan profesionalisme melalui pelatihan dan pengembangan, mendorong praktik supervisi yang inovatif, dan menjadi mitra strategis pemerintah dalam kebijakan konstruksi.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi ispinasional.or.id atau hubungi kami di Jalan Mahesa 4 No C59, Semarang – Jawa Tengah, telepon 085726153352, email nasionalispi@gmail.com.
Dokumen ini membahas tentang Teach for Indonesia (TFI), program CSR Bina Nusantara Group yang berfokus pada pendidikan. TFI melakukan berbagai aktivitas sosial seperti pelatihan, workshop, seminar, beasiswa, dan donor untuk membantu pendidikan di Indonesia.
Setelah melakukan perjanjian kerjasama MIO (Media Independen Online) Provinsi Bali dan Yayasan WOW Bali beberapa bulan yang lalu, MIO dan WOW akan menyelenggarakan Workshop untuk kebangkitan bangsa paska pandemi.
Tujuan Workshop adalah untuk mengembangkan “Program Regenerative Digital” berdasarkan “Ecosystem Design Thinking” untuk memaksimalkan hasil bagi perusahaan-perusahaan media online yang berada dalam naungan MIO.
Profil Prof. Hai Dai pendiri WOW Bali:
Prof. Hai Dai adalah seorang visioner, sejak awal munculnya media digital (online-red), berpengalaman sebagai desainer Sun Microsystem Laboratory yang bekera sama dengan original Java Soft Team (Tim yang mebuat program Java-red), setelah 30 tahun dia mengintegrasikan hubungan sosial emosional, pengalaman menggunakan teknologi kedalam transformasi manusia; Social Emotional Learning (SEL).
“Social Emotional Learning framework” sangat penting untuk Industry 4.0, disampaikan oleh Keynote Speaker, Dr. Hee Joh Liang, Deputy Principal and Chairman of Singapore Polytechnics International, memberikan alasannya mendukung penelitian Prof. Hai Dai yang dipresentasikan pada International Higher Education Research Forum. (lihat di youtube: https://youtu.be/biabDkHfq9M).
Pada tanggal 28 Desember 2020 ditengah pandemi, Prof. Hai Dai membagikan penelitiannya tentang regenerative developments kepada UNICEF pada konferensi online UNICEF.
Penelitian Prof. Hai Dai tentang Kepemimpinan Regeneratif melalui Transformasi Digital” diterima dengan baik di Digital Literacy and Transferable Skills: Pathway to Sustainable Future Across ASEAN theme; yang diselenggarakan oleh Vietnam Institute of Educational Sciences.
Menurut Prof. Hai Dai pengembangan berbasis komunitas menggunakan Digital Regeneration dan Budaya akan menghasilkan teknologi kekinian bagi optimalisasi UMKM dengan cara online.
Singkatnya, melalui kecerdasan dan keahlian digital, kita dapat menghubungkan siswa dengan Social Emotional Learning (SEL)/ Pembelajaran Emosional Sosial dan pengembangan pembangunan karakter.
Menurut penelitian World Economic Forum, kecerdasan emosional dan ketrampilan digital adalah dua ketrampilan terbaik yang dapat diandalkan menghadapi masa depan yang masih tidak jelas.
Penggabungan kedua ketrampilan tersebut akan meningkatkan perusahaan medi online menjadi influencer sebagai penghubung dan regenerasi UMK dengan kearifan lokal, layanan dan produk yang bagus.
MIO melihat bahwa Program Regenerative Digital melalui ketrampilan digital WOW SEL dapat mendukung perusahaan media online dan membuka peluang digital bagi UMKM; bisa menjadi solusi alternatif untuk bangkit dari keterpurukan ekonomi.
Selain itu Workshop Online dapat meningkatkan ketrampilan yang akan membantu dalam kehidupan, termasuk mempersiapkan diri untuk peluang yang akan datang.
Workshop studi kasus MIO dan WOW akan dimulai oleh MIO Yogyakarta dibawah komando Chandra Novrita Supriyati, selaku Ketua MIO Prov. Yogyakarta.
“Yogyakarta memiliki jaringan kreat
5. Our vision is that will be aCoworking Indonesia
community of community builders, that can inspire,
support and grow the coworking movement in Indonesia
towardsasustainableeconomicimpactforsociety.
6. Misi
COWORKING SPACE sebagai WADAH:
Menjadi forum bagi coworking space untuk berbagi informasi,
pengetahuan dan jejaring.
Meningkatkan pertumbuhan dan keberlanjutan coworking space.
Mewujudkan definisi dan sistem pengelolaan coworking space
yang efisien, berorientasi pada komunitas, dan berstandar
nasional dan/atau internasional bagi seluruh anggotanya.
KOMUNITAS:
Untuk mendukung komunitas yang mempunyai tujuan jelas untuk
meningkatkan dampak positif dalam pertumbuhan inovasi
dan ekonomi dalam masyarakat.
Coworking Indonesia tidak secara bias memilih dan menyukai
komunitas dan/atau coworking space tertentu.
Terbuka bagi coworking space dan perorangan yang mempunyai
visi sejalan dengan Coworking Indonesia
7. Misi
KEMITRAAN:
Coworking Space:
Mewujudkan suatu hubungan kerjasama yang setara dengan coworking
space di berbagai kota di Indonesia serta jaringan internasional
dengan Negara lain.
Mendukung dan membantu memetakan kolaborasi dan kerjasama antara asosiasi
Coworking Indonesia dengan asosiasi coworking di negara lain.
Pemerintah:
Coworking Indonesia menjadi asosiasi yang merepresentasikan
gerakan coworking di Indonesia
Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan badan pemerintah
untuk mendorong gerakan coworking di Indonesia
Korporasi & Investasi:
menjalin kemitraan dengan badan korporasi dan investasi yang mempunyai
visi yang sejalan dengan asosiasi Coworking Indonesia
8. Misi
DAMPAK (Impact):
Mendukung terselenggaranya perkembangan teknologi informasi, kualitas
sumber daya, dan kegiatan pendukung yang progresif di setiap coworking space.
Mengumpulkan data dalam bentuk kumpulan cerita nyata dan
analisa statistik untuk menunjukkan dampak dan hubungan yang jelas antara
gerakan coworking dengan pertumbuhan ekonomi dan masyarakat di Indonesia.
10. Collaboration - Kolaborasi: menjalin kemitraan, kerjasama dan
menggunakan secara optimal kekuatan kolektif.
Sharing - Dengan asas saling berbagi untuk pencapaian tujuan
lebih cepat dan dampak lebih besar.
Sustainability - Keberlanjutan: membantu coworking
space untuk dapat berkelanjutan secara pengelolaan
dan ekonomi.
- Hasrat dan semangat untuk mewujudkan IndonesiaPassion
yang lebih baik.
Leadership & Mentorship - Kepemimpinan dan Pembimbingan:
menginspirasi, mendorong inisiatif baru, memberikan dukungan,
pengetahuan dan pendampingan.
14. Access to network - Access to a community of community
leaders and builders.
Pool of resources - To get hands on support from a pool of skilled
resources in practical areas of coworking community
building and operation.
Trainings - Regular trainings for operation sta and managers.
Shared information - Share strategies, programs and material for
building better and more impactful communities and
coworking spaces.
Coworking Indonesia annual event - Next year, CI-2017 in Bandung.
