Presentatie over de context van de Digitale Steden Agenda, gegeven tijdens een bijeenkomst rondom de ondertekening van het convenant Smarter Cities. De compacte tekst is achteraf toegevoegd om het verhaal bij de slides beschikbaar te maken via Slideshare.
Presentatie over de context van de Digitale Steden Agenda, gegeven tijdens een bijeenkomst rondom de ondertekening van het convenant Smarter Cities. De compacte tekst is achteraf toegevoegd om het verhaal bij de slides beschikbaar te maken via Slideshare.
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Op 3, 4 en 5 juni bundelen woningcorporaties Eigen Haard, Parteon, Portaal, Staedion, Wonen Limburg en Stichting Woonbedrijf SWS.Hhvl hun krachten op het Corporatieplein op de Provada. U bent van harte uitgenodigd om daar met ons mee te doen. Samen met u kijken we graag hoe het nog beter kan op het gebied van duurzaamheid, herontwikkeling en co-creatie.
Programma Corporatieplein Provada
Dinsdag 3 juni thema: Herontwikkelen
Woensdag 4 juni thema: Duurzaamheid
Donderdag 5 juni thema: Co-creatie
Rentmeesterschap in de praktijk in het Duurzaam Doen Huisduurzame verhalen
‘In de komende periode staat rentmeesterschap centraal bij loopbaan en burgerschap’, legt Reinder Bakker van ROC Friese Poort uit. ‘We leiden onze studenten niet alleen op tot vakman/vrouw van de toekomst. We bereiden ze ook voor als mens in de maatschappij. Bij rentmeesterschap, een bijbels principe, gaat het over hoe we met de aarde als onze leefomgeving omgaan’. Woensdag 30 januari 2019 kwamen docenten loopbaan en burgerschap naar het Duurzaam Doen Huis van Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort om ideeën op te doen. ‘We willen rentmeesterschap graag dichtbij onze studenten brengen’.
Klik door voor meer informatie:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/rentmeesterschap-in-de-praktijk-in-het-duurzaam-doen-huis/
This document lists and briefly describes 11 news sources that are relevant for entrepreneurs. It provides summaries of each source, including that Inc. focuses on in-depth business analysis, OpenView Labs provides advice for software companies, and Mashable focuses on social media, technology and new businesses. Businessweek reports on business trends and Forbes provides lists of wealthy businesspeople and industry insights. Fast Company highlights innovative companies and ideas. WordofMouth focuses on understanding customer conversations. BostInno covers Boston startups and lifestyle. TechCrunch focuses on technology and Open Forum provides advice for small businesses and startups.
Presentatie van Katja Portegies en Pieter Bloemen van de Deltacommissie tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
This document profiles 11 individuals who work from home, summarizing their home office setups. They discuss features like an aquarium that keeps one close to the ocean, using old drafting tables and card catalogs as furniture, having cats that can bird watch nearby, keeping monitors in portrait mode to see more code, viewing the outdoors, enjoying solo air conditioning, and using triple 27-inch Apple monitors. The document ends by inviting readers to submit photos of their own home office for potential featuring on a company blog.
This document provides tips on turning a hobby into a successful business. It discusses that the success depends on the founder and the market. The founder must be passionate about the hobby-turned-business and ensure it remains enjoyable. Testing the market is important to validate demand before fully committing. Common obstacles like lack of staffing and scaling up can be overcome by getting feedback, abandoning unprofitable aspects, thinking creatively, taking breaks, and planning ahead. The first steps are thorough research, adjusting based on results, and financially planning without quitting the current job.
15 Ways To Let The World Know About Your Awesome BusinessGrasshopper
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
How to Make an Inspiring Image for Social Media in 20 Minutes (without a desi...Grasshopper
The document provides instructions for creating an inspiring social media image in Canva, a free online graphic design tool, in 20 minutes or less without needing design experience. The steps include choosing a quote, finding a free background image on Google Images ensuring it is Creative Commons licensed, setting the image dimensions for Facebook and Twitter, dragging the background image into the Canva canvas, adding text over the image choosing font and color, and saving and sharing the finished design. Examples of other images created in Canva are also shown.
Presentatie van Katja Portegies en Pieter Bloemen van de Deltacommissie tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Presentatie van Tabitha Gerrets en Anita van Oosterlee van Aqua for All tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Presentatie van prof. dr. Edith Lammerts van Bueren tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Een duurzame werkomgeving? Wat wil dat zeggen? Werken aan duurzaamheid vraagt om het balanceren tussen de aspecten people, planet en profit. In een duurzame werkomgeving krijgt het thema people de nadruk. Hoe geven wij daar vorm aan?
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Op 3, 4 en 5 juni bundelen woningcorporaties Eigen Haard, Parteon, Portaal, Staedion, Wonen Limburg en Stichting Woonbedrijf SWS.Hhvl hun krachten op het Corporatieplein op de Provada. U bent van harte uitgenodigd om daar met ons mee te doen. Samen met u kijken we graag hoe het nog beter kan op het gebied van duurzaamheid, herontwikkeling en co-creatie.
Programma Corporatieplein Provada
Dinsdag 3 juni thema: Herontwikkelen
Woensdag 4 juni thema: Duurzaamheid
Donderdag 5 juni thema: Co-creatie
Rentmeesterschap in de praktijk in het Duurzaam Doen Huisduurzame verhalen
‘In de komende periode staat rentmeesterschap centraal bij loopbaan en burgerschap’, legt Reinder Bakker van ROC Friese Poort uit. ‘We leiden onze studenten niet alleen op tot vakman/vrouw van de toekomst. We bereiden ze ook voor als mens in de maatschappij. Bij rentmeesterschap, een bijbels principe, gaat het over hoe we met de aarde als onze leefomgeving omgaan’. Woensdag 30 januari 2019 kwamen docenten loopbaan en burgerschap naar het Duurzaam Doen Huis van Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort om ideeën op te doen. ‘We willen rentmeesterschap graag dichtbij onze studenten brengen’.
Klik door voor meer informatie:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/rentmeesterschap-in-de-praktijk-in-het-duurzaam-doen-huis/
This document lists and briefly describes 11 news sources that are relevant for entrepreneurs. It provides summaries of each source, including that Inc. focuses on in-depth business analysis, OpenView Labs provides advice for software companies, and Mashable focuses on social media, technology and new businesses. Businessweek reports on business trends and Forbes provides lists of wealthy businesspeople and industry insights. Fast Company highlights innovative companies and ideas. WordofMouth focuses on understanding customer conversations. BostInno covers Boston startups and lifestyle. TechCrunch focuses on technology and Open Forum provides advice for small businesses and startups.
Presentatie van Katja Portegies en Pieter Bloemen van de Deltacommissie tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
This document profiles 11 individuals who work from home, summarizing their home office setups. They discuss features like an aquarium that keeps one close to the ocean, using old drafting tables and card catalogs as furniture, having cats that can bird watch nearby, keeping monitors in portrait mode to see more code, viewing the outdoors, enjoying solo air conditioning, and using triple 27-inch Apple monitors. The document ends by inviting readers to submit photos of their own home office for potential featuring on a company blog.
This document provides tips on turning a hobby into a successful business. It discusses that the success depends on the founder and the market. The founder must be passionate about the hobby-turned-business and ensure it remains enjoyable. Testing the market is important to validate demand before fully committing. Common obstacles like lack of staffing and scaling up can be overcome by getting feedback, abandoning unprofitable aspects, thinking creatively, taking breaks, and planning ahead. The first steps are thorough research, adjusting based on results, and financially planning without quitting the current job.
15 Ways To Let The World Know About Your Awesome BusinessGrasshopper
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
How to Make an Inspiring Image for Social Media in 20 Minutes (without a desi...Grasshopper
The document provides instructions for creating an inspiring social media image in Canva, a free online graphic design tool, in 20 minutes or less without needing design experience. The steps include choosing a quote, finding a free background image on Google Images ensuring it is Creative Commons licensed, setting the image dimensions for Facebook and Twitter, dragging the background image into the Canva canvas, adding text over the image choosing font and color, and saving and sharing the finished design. Examples of other images created in Canva are also shown.
Presentatie van Katja Portegies en Pieter Bloemen van de Deltacommissie tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Presentatie van Tabitha Gerrets en Anita van Oosterlee van Aqua for All tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Presentatie van prof. dr. Edith Lammerts van Bueren tijdens de Masterclass Duurzame Ontwikkeling georganiseerd door Stichting Young and Fair 19-21 april 2013
Een duurzame werkomgeving? Wat wil dat zeggen? Werken aan duurzaamheid vraagt om het balanceren tussen de aspecten people, planet en profit. In een duurzame werkomgeving krijgt het thema people de nadruk. Hoe geven wij daar vorm aan?
Iedereen heeft recht op een zinvolle werkplek. Vanuit deze overtuiging heeft Creathos het product 'duurzame werkomgeving' ontwikkeld. Voor organisaties die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid willen oppakken, maar nog niet zo goed weten hoe.
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Slides van de presentatie van Claire Boonstra over "Vragend Veranderen in het onderwijs" tijdens het AVS Congres op 18 maart in Nieuwegein. #avscongres #avs2016 #avs
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
Vragend veranderen in het onderwijs - Claire Boonstra - april 2016Claire Boonstra
Slides als achtergrond van de presentatie over Vragend Veranderen in het onderwijs door Claire Boonstra - verkennen van het leren van morgen, bevragen van het onderwijs van vandaag. Waarom doen we het zo in het onderwijs? Wat is het doel van onderwijs als we steeds langer leven in een samenleving die razendsnel verandert?
Versie: april 2016
Duurzaamheid als businessdriver.
Workshop tijdens Greenkey dag 2012 over de commerciële kansen van duurzaamheid.
Wat levert duurzaamheid op en wat kan het je opleveren? Wat is de tastbare ROI en wat de ontastbare? Hoe bijzonder ben je met een Greenkey? Hoe kun je Greenkey benutten?
We verwachten duurzaamheid, maar willen er niet - per definitie - meer voor betalen
Duurzame communicatie of PR stunt?
Duurzame expeditie voor docenten Maatschappelijke Diensttijdduurzame verhalen
‘Iets doen voor een ander is de kern van maatschappelijke diensttijd’, legt Rosanne van der Woude van ROC Friese Poort uit. Andere aspecten van maatschappelijke diensttijd zijn het ontmoeten van nieuwe mensen en talentontwikkeling. ‘Komend schooljaar willen we meer doen met duurzaamheid zoals energie, gezondheid en vitaliteit’. Dinsdag 18 juli 2023 gingen docenten Handel en Ondernemerschap in het kader van maatschappelijke diensttijd op duurzame expeditie naar het Wadden Center op de Afsluitdijk. Heleentje Swart van Vereniging Circulair Friesland inspireerde als gastspreker de docenten met haar circulaire praktijkervaringen.
Klik door voor het volledige bericht:
https://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/duurzame-expeditie-voor-docenten-maatschappelijke-diensttijd/
4. We hebben niets aan abstracte begrippen rondom
duurzaamheid en doemscenario’s. Het is tijd dat
duurzaamheid iets gewoons wordt. Iets dat wij allen
begrijpen en waarmee we concreet aan de slag gaan.
WAAROM?
WAT?
UrbanSeeds realiseert duurzame vernieuwing met
afval, door het CONCREET & LEUK te maken!
Waarom en wat
7. 1. Eigen afvalstromen
leren kennen
2. Team building
3. Plezier
4. Concrete handelings-
perspectieven
5. Begin
&draagvlakvoorduurzaamond
ernemen (MVO)
Waste Away
Workshop
8. Ervaringen
“Niets naar de dump. Dat is bij UrbanSeeds de inzet van een
soort Ganzenbord op z’n kop. Op een creatieve
manier ga je je afvalberg te lijf. Een inspirerende
middag voor doeners én denkers. Veel gelachen. Veel
gedaan. Veel geleerd.”
– Gerd Junne, oprichter Network University.
“Op een speelse manier confronteert UrbanSeeds ons
met dingen die we niet altijd onder ogen willen zien. Hoe we
omgaan met onze eigen omgeving en dus met onszelf. Het
is een soort ‘Inconvenient truth’ maar dan zonder moralisme
en doemdenken.” – Sana Valiulina, auteur.
“Met een beetje creativiteit komt een duurzamere
wereld een stuk dichterbij. Dat is wat ik bij
UrbanSeedsheb ervaren. Bovenal was het een hele
gezellige middag, veel geleerd en handen uit de mouwen!”–
Thomas Wijnands, bouwkundige.