No

1. Tugas
DISAJIKAN PADA PELATIHAN BKM KOTA PALU
Palu, ,,,,,,Juli 2020
& Etika BKM

2.  Peserta memahami dan menyadari
 Perangkat organisasi BKM / LKM
Etika BKM/LKM dalam menjalankan tugas
2
1
3

3. BKM adalah
proses untuk
pencarian orang-
orang baik
1
Mengatualisasikan nilai-nilai
kemanusian
( Jujur,Adil,Peduli,Iklas,Amanah)
sebagai bentuk pengapdian yang ada
pada dirinya untuk diberikan kepada
orang lain
Terbangunnya kesadaran individu
BKM, bahwa sebaik-baiknya manusia
adalah mereka yang bermamfaat
bagi orang lain 2
3
Salah satu bentuk untuk investasi
akhirat melalui amal jariah
Orang yang senantiasa mengingat kematian, maka dalam hidupnya akan selalu berburu kebaikan
karena ia tau hanya itu bekal untuk menyelamatkannya diahirat nanti

4. Mengapa BKM diperlukan
1 Selama ini pembangunan didominasi oleh pihak luar
4
2
3
5
Masyarakat tidak terlibat dan hanya di jadikan objek
Masyarakat menjadi lemah
Terjadi perpecahan dalam masyarakat ke dalam golongan-go;ongan (kaya-miskin-
kaum elite-kewilayahan dan sebagainya
Setiap golongan mementingkan diri dan kelompoknya masin-masing tidak peduli
lagi pada kelompok yang lain
6
7
Maka lunturlah kebersamaan,kepedulian dan sebagainya
Makin memiskinkan orang miskin, karena golongan ini selalu terpinggirkan
termasuk perempuan miskin didalamnya
8 Diperlukan motor penggerak untuk menumbuhkan kembali Gerakan-Gerakan
kebersamaan
9 Motor penggerak yang berupa kepemimpinan kolektif dan berlandaskan nilai-
nilai kemanusiaan

5. Pengertian BKM / LKM
1
BKM/LKM adalah nama generic (umum) jadi Namanya bisa dengan nama yang lain
asal mempunyai misi dan fungsi yang sama
Boleh merupakan Lembaga bentukan baru atau menggunakan Lembaga yang ada
sejauh pringsif-pringsif dan nilainya tidak menyimpang
Merupakan pimpinan kolektif dari organisasi masyarakat warga
Anggota pimpinan kolektif adalah pribadi-pribadi yang dipercaya warga
berdasarkan nilai-nilai kemanuasian
Anggota BKM/LKM dipilih oleh warga,berdasarkan kriteria sifat-sifat baik yang
disepakati oleh warga
Proses pengambilan keputusan oleh BKM/LKM dilakukan secara kolektif dan
dilandasi oleh musyawarah
2
3
4
5
6

6. Apa misi BKM / LKM
Membangun modal social dengan
menumbuhkan kembali nilai –
nilai kemanusian dan nilai-nilai
kemasyarakatan

7. Apa itu modal social
Kemampuan masyarakat
untuk bekerja sama demi
mencapai tujuan Bersama
Kemampuan ini akan
muncul dari kepercayaan
umum di dalam masyarakat

8. Apa saja Modal Sosial yang harus
ditumbuhkan oleh BKM/LKMS
Modal
Sosial
Kerjasama dan kepercayaan diantara
anggota BKM/LKM
Kerjasama dan kepercayaan antara
anggota BKM/LKM dengan masyarakat
Kerjasama dan kepercayaan antar
anggota masyarakat
Kerjasama antara BKM/LKM dengan
pihak luar
1 2
3 4

9. Maka
asecara umum
Kata kuncinya
BKM representasi masyarakat warga penduduk kelurahan
BKM pimpinan kolektif adalah milik seluruh penduduk
kelurahan yang bersangkutan
Olehnya anggota BKM dipilih berdasarkan pencarian sifat-sifat
baik yang dimiliki seseorang dan sifat-sifat baik itu sendiri
yang mengendalikan kegiatan penanggulangan
kemiskinan,penanganan kumuh serta pengurangan resiko
bencana
BKM dalam mengambil keputusan senantiasa dilandasi oleh
nilai-nilai luhur ,musyawarah untuk mufakat
BKM dalam melaksanakan tugas dan fungsinya menganut asas
transfaransi,akuntabilitas,kebersamaan dari oleh dan untuk
masyarakat

10. Tugas Pokok BKM/LKM :
Merumuskan kebijakan serta aturan main secara demokratis mengenai hal – hal yang
berhubungan dengan Penanggulangan Resiko Bencana
Mengorganisasi masyarakat untuk merumuskan visi, misi, rencana strategis dan Rencana
Penataan Lingkungan Permukiman Berbasis Penanggulangan Resiko Bencana
Memonitor, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan keputusan – keputusan yang diambil
Mendorong proses pembangunan partisipatif
Membuka akses dan kesempatan kepada masyarakat untuk melakukan kontrol terhadap
kebijakan, dan kegiatan UP – UP
Memfasilitasi usulan Rencana Penataan Lingkungan Permukiman berbasis Penanggulangan Resiko
Bencana untuk diintegrasikan dengan kebijakan pemerintah kelurahan/desa, kecamatan dan
kota/kab
1
2
3
5
4
6

11. Mengawal penerapan nilai – nilai kemanusiaan dan prinsip kemasyarakatan
Memfasilitasi jaringan dengan pihak lain
Memverifikasi penilaian yang telah dilaksanakan oleh UP – UP
Memonitor, memberikan masukan untuk berbagai kebijakan maupun program
pemerintah lokal
Menjamin dan mendorong peran serta berbagai unsur masyarakat
Membangun transparansi
Membangun akuntabilitas
Melaksanakan rapat anggota tahunan
7
8
9
10
11
12
13
14

12. Bagaimana BKM/LKM Bisa Dipercaya Oleh Masyarakat..?
Bkm Harus Menjalankan Tugasnya Dengan Amanah melalui Pengelolaan Yang Jujur Dan
Adil. Bukan Berarti Bagi Rata, akan tetapi menentukan prioritas berdasarkan kebutuhan
yang nyata dan bukan untuk kepentingan pribadi
Tidak mencari keuntungan pribadi, tetapi dalam melaksanakan tugasnya semata-mata
untuk kepentingan kesejahteraan masyarakat
Mampu melindungi masyarakat termasuk warga miskin atau masyarakat berpenghasilan
rendah dan tidak memihak pada kelompok tertentu dan melibatkan semua warga pada
seluruh tahapan kegiatan
Mememberikan kesempatan seluas-luasnya kepada warga untuk berpartisifasi dalam proses
menemukenali masalah yang ada dilingkungannya mulai dari refleksi perkara kritis,pemetaan
swadaya,merencanakan, menyusun dokumen perencanaan (Recana penataan lingkungan
permukiman berbasis kebencanaan) monitoring dan evaluasi
Memberikan informasi mengenai kegiatan BKM/LKM ,keuangan dan informasi lain yang
dibutuhkan masyarakat dalam kegiatan pengurangan resiko bencana secara terbuka
Mempertanggungjawabkan pengelolaan keuangan dengan audit independent dan
mensosialisasikannya kepada masyarakat melalui papan informasi dan media warga
1
2
3
4
5
6

13. Perangkat Organisasi BKM/LKM
TOPIK 2

14.  Peserta memahami dan menyadari
Perangkat Organisasi BKM/LKM
Peserta memahami hubungan BKM/LKM dengan UP – UP
Peserta memahami tugas dan fungsi UP – UP

15. Perangkat Organisasi BKM/LKM
BKM
SEKRETARIAT
BKM
KOPERASI,PT,CV
UPS UPL UPK
KSM KSM KSM

16. Unit Pengelola Keuangan (UPK)
• Dipimpin oleh seorang manajer yang dipilih melalui rapat anggota BKM/LKM
1
• Anggota sesuai kebutuhan
• Tidak diperbolehkan dirangkap oleh BKM/LKM
• Pengawasan pelaksanaan UP oleh BKM/LKM
• Pelayanan UP berorientasi pada masyarakat terdampak bencana
• Apabila diperlukan BKM/LKM bisa mengangkat dewan pengawas keuangan
untuk membantu menjalankan tugas BKM/LKM yang sifatnya tidak permanen

17. 2 Unit Pengelola (UP)
• Masing – masing Unit Pengelola berkedudukan mandiri dalam
melaksanakan kegiatan dan pengelolaan dana
• Bertanggung jawab kepada BKM/LKM
• Berkewajiban memberikan informasi dan laporan perkembangan masing
– masing kegiatan
• Memberikan pertanggung jawaban berkala dan pertanggung jawaban
akhir
• Memberi masukkan bagi pertimbangan keputusan BKM/LKM

18. Sekretariat
3
• Pelaksana operasional dan administrasi kegiatan sehari – hari
• Maksimum 3 orang, bekerja purna waktu
• Tidak diperkenankan dirangkap oleh BKM/LKM atau UP

19. Hubungan kerja antara BKM/LKM dan UP – UP diatur di dalam AD/ART BKM/LKM
kelurahan bersangkutan dan secara rinci dalam keputusan – keputusan yang
dikeluarkan BKM/LKM
Mekanisme PengambilanKeputusan
1. Rembug Warga Kelurahan/Desa (RWK/RWD)
• Dilakukan di tingkat kelurahan/Desa
• Sebagai mekanisme pertanggungjawaban dan tanggung gugat BKM/LKM kepada seluruh
warga
• Mekanisme pergantian anggota BKM/LKM apabila masa jabatannya berakhir
• Mekanisme apabila ada indikasi penyimpangan
• Keputusan RWK/RWD sifatnya mengikat
• Mengundang segenap lapisan masyarakat dan perangkat kelurahan
• Mekanisme diatur dalam AD BKM/LKM

20. 2. Rapat Anggota BKM/LKM
Rapat Anggota Tahunan (RAT)
• Dilakukan setiap tahun
• Sebagai evaluasi dan penilaian kinerja UP
• Terbuka untuk semua masyarakat
• Mekanisme diatur dalam AD/ART
BKM/LKM
Rapat Koordinasi Pengurus BKM
Dilakukan sekurangnya satu kali dalam
sebulan
• Mebahas perkembangan program dan
kegiatan
• Menetapkan rencana kegiatan lanjutan
dari BKM/LKM dan UP

21. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
Pembuatan Papan sekretariat BKM
….............
Sekretariat BKM Sekretariat BKM
2
Pembuatan peta kawasan delinasi
kumuh/rawan bencana
Sekretariat BKM
Disperkim,BPBD
&Fasilitator
3 Pemetaan Swadaya Kel….................
Kasi Pembangunan,
RT,RW,BPM,Babinsa,Ba
binkantibmas,ormas
4 Review dokumen RPLP - PRB Kel…....................
Kasi Pembangunan,
RT,RW,BPM,Babinsa,Ba
binkantibmas,ormas
5
Penetapan investasi kegiatan skala
prioritas pra musrenbang kelurahan
Kantor Lurah
Kasi Pembangunan,
RT,RW,BPM,Babinsa,Ba
binkantibmas,ormas
6 Rapat pengurus BKM bersama KSM Sekretariat BKM KSM
7
Monitoring dan evaluasi kegiatan
UPK dan KSM peminjam dana
bergulir
Sekretariat UPK BKM, UPK dan KSM
8
Monitoring dan evaluasi kegiatan
KSM usaha peminjaman jasa kursi
dan (kondisional)
Sekretariat KSM BKM, UPS dan KSM
9
Monitoring dan evaluasi KSM usaha
peminjaman jasa prasmanan
(Kondisional)
Sekretariat KSM BKM,UPS dan KSM
10
Monitoring dan evaluasi KSM
kegiatan pengelolaan air bersih
(kondisional)
RT/RW BKM,UPL dan KSM
11
Monitoring dan evaluasi KSM
kegiatan usaha pengelolaan motor
sampah (Kondisional)
Sekretariat KSM BKM,UPL dan KSM
12
Monitoring Pembuatan sarana Air
Bersih (Kondisional)
RT/RW BKM,UPL dan KSM
13
Monitoring pembuatan sarana Jalan
dan drainase (Kondisional)
RT/RW BKM,UPL dan KSM
14
Monitoring pembuatan sanitasi
(Kondisional)
RT/RW BKM,UPL dan KSM
15
Pembuatan Laporan bulanan BKM
sebagai bentuk
pertanggungjawaban kepada
masyarakat dan pemerintah
kelurahan
Sekretariat BKM
Sekretariat BKM dan
UPK
16
Penyerahan laporan bulanan BKM
kepada pemerintah kelurahan dan
publikasi kepada warga melalui
papan informasi
Kantor Lurah
Sekretariat BKM dan
UPK
17 Rembug warga tahunan (RWT) Kantor Lurah
BKM, Perangkat BKM,
Lembaga Kelurahan,
Aparat Kelurahan
18
Ruang Terbuka Hijau (RTH)
(kondisional)
KETERANGAN
LOKASI UNSUR YANG TERLIBAT
URAIAN
NO
WAKTU PELAKSANAAN
DRAF RENCANA KERJA BKM
KELURAHAN….....................KECAMATAN….......................KOTA PALU

22. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Memfasilitasi KSM dalam penyusunan
proposal lingkungan
Kelurahan…....... KSM
2 Melakukan verifikasi proposal KSM
3 Mendampingi BKM dan KSM serta TIPP
dalam melakukan survey kegiatan
lingkungan
4 Memfasilitasi KSM dalam melakukan
survey harga,bahan dan upah kerja
(HOK)
5 Memfasilitasi Musyawarah persiapan
pelaksanaan kegiatan (MP2K)
6 Melakukan monitoring dan evaluasi
kegiatan pelaksanaan pembangunan
infrastruktur sesuai spesifikasi dan
time schedule
7 Memverifikasi laporan LPJ KSM
8 Mengidentifikasi kegiatan lingkungan
untuk diintegrasikan kedalam
dokumen RPLP
9 Membangun jadwal pembentukan KPP
10 Membuat dan menyerahkan
laporan terkait dengan
perkembangan progress fisik
kegiatan pembangunan
infrastruktur air
bersih,jalan,drainase, sanitasi dll
11 Dll
DRAFT RENCANA KERJA UNIT PENGELOLAAN LINGKUNGAN (UPL)
NO URAIAN LOKASI
UNSUR YANG
TERLIBAT
WAKTU PELAKSANAAN
KETERANGAN
BKM…...........................KELURAHAN…...........................TA 2020 - 2021

23. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
Memfasilitasi terbangunnya jadwal
pembentukan panitia pelatihan masyarakat
Kelurahan…....... KSM
2 Memfasilitasi panitia pelatihan dalam
coaching penyusunan proposal PKM
3 Memfasilitasi panitia pelatihan dalam
coaching penyusunan LPJ PKM
4 Memfasilitasi terbangunnya jadwal survey
kegiatan lingkungan dimasing-masing
RT/RW
5
Memfasilitasi terbangunnya jadwal rembug
warga untuk menyusun dan menyepakati
aturan Bersama dimasing-masing RT/RW
6 Mengidentifikasi kegiatan social untuk
diintegrasikan kedalam RPLP
7 Melakukan kolaborasi peningkatan SDM
Bersama OPD teknis melalui kegiatan
pelatihan,kursus dan penyuluhan
8 Mengendalikan kegiatan social
11 Dll
DRAFT RENCANA KERJA UNIT PENGELOLAAN SOSIAL (UPS)
BKM…...........................KELURAHAN…...........................TA 2020 - 2021
NO URAIAN LOKASI
UNSUR YANG
TERLIBAT
WAKTU PELAKSANAAN
KETERANGAN

24. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Membuat laporan Administrasi UPK
2 Melakukan verifikasi proposal KSM
calon anggota peminjam dana
bergulir
3 Bersama BKM Melakukan verifikasi
usaha calon anggota KSM peminjam
dana bergulir
4 Memfasilitasi penyerahan dana
bergulir kepada KSM yang telah
mendapat persetujuan BKM
5 Membangun kolaborasi peningkatan
kapasitas (SDM) dan pembinaan
yang dilakukan oleh OPD teknis
untuk pelaku usaha (KSM)
6 Melakukan identifikasi KSM yang
macet
7 Melakukan penagihan Bersama BKM
kepada anggota KSM yang macet
8 Menyerahkan laporan UPK kepada
BKM dan pemerintah kelurahan
11 Melakukan pembinaan bersama
BKM dan pemerintah kelurahan
terhadap anggota KSM yang macet
12 Membuat papan informasi terkait
dengan kegiatan UPK sebagai bentuk
transparansi dan akuntabilitas
13 Memberikan riwot (penghargaan
sofenir) bagi KSM yang berprestasi
14 Pengendalian kegiatan panca sutra
15 Mengidentifikasi kegiatan ekonomi
untuk di integrasikan kedalan
dokumen RPLP
DRAFT RENCANA KERJA UNIT PENGELOLAAN KEUANGAN (UPK)
BKM…...........................KELURAHAN…...........................TA 2020 - 2021
NO URAIAN LOKASI
UNSUR
YANG
TERLIBAT
WAKTU PELAKSANAAN
KETERANGAN