NAMA : NUR HOLIFAH
NIM : 11150291
KELAS : 5Y-MA
MANAJEMEN STRATEJIK
Strategi Formulation
 Vision and Mission
 External Opportunities
and Treath
 Eksternal Strength
and Weakness
 Long – term objective
 Alternative Strategis
 Strategy Selection
Strategy
Implementation
 Annual Objective
 Policies
 Employee Motivation
 Resource Allocation
Strategi Evaluation
 Internal Review
 Eksternal Review
 Performance Metric
 Corrective Action
Visi, Misi dan Tujuan
Perusahaan
Definisi
Sasaran
Perusahaan
Tujuan
Visi dan Misi
Fungsi
Konsep
Goals
Types Of
Strategies
Model Deskriptif Manajemen
Strategik
• Faktor Hukum
• Faktor Politik
• Faktor Sosial Budaya
• Lingkungan Demografi
• Ancaman Pendatang
• Persaingan Industri yang sama
• Ancaman Barang Subtitusi
• Daya tawar Pembeli/Konsumen
• Daya Tawar Pemasok
• Posisi Kompetitif
• Profil Pelanggan
• Pemasok
• Kreditor
• Kekuatan
(strength)
Lingkungan
Internal :
• Kelemahan
(weakness)
Ayusaputri06.blogspot.co.id
Lingkungan Eksternal
Lingkungan Industri
Lingkungan
Operasi
Audit Manajemen dapat didefinisikan sebagai
penilaian sistem manajemen perusahaan
untuk mengetahui apakah sistem tersebut
beroperasi secara efektif, dan untuk
memperkirakan resiko apa yang mungkin
timbul apabila sistem tersebut tidak
beroperasi secara efisien.
Tahapan
Audit
Manajemen
1.Usulan dan
Pengenalan.
2.Survei
Pendahulauan.
3.Penelaahan
yang lebih
Rinci.
4.Pengujian
Detail.
5.Mengembang
kan dan
Menelaah
Temuan Audit.
6. Pelaporan.
7.Tindak Lanjut
Setelah Audit.
Subjek
Pemeriksaan
1.Manajemen
dan SDM.
2.Pemasaran.
4.Keungan.
5.Produksi.
6.Penelitian dan
Pengembangan.
7.Sistem
Informasi.
Matriks TOWS/SWOT
1.Strategi SO (Strength-
Opportunity)
2.Strategi WO (Weakness-
Opportunity)
3.Strategi ST (Strebgth-Threat)
4.Strategi WT (Weakness-
Threat)
Manager StratejikTahapan
Perubah
an
Organisa
si
Organisa
si
Sebagai
Suatu
Sistem
Stratejik
Manager
Stratejik
LeaderS
hip
Mengelol
a
Budaya
Organisa
si
 General
Manager
 Operation
Manager
 Kompleksitas
 Formalitas
Tantanga
n Dasar
Design
Organisa
si
Dimensi
Struktur
Organisa
si
Menciptaka
n,
Mempertah
ankan dan
memperlua
s Budaya
Lingkungan Internal dan Eksternal
Komponen Analisis
Lingkungan
Eksternal
 Pemindaian
 Pengawasan
 Penilaian
dan
 Peramalan
 Segmen dalam Lingkungan
 Model 5 kekuatan Pesaing
 Menafsirkan Analisis Industri
 Komponen Analisis pesaing
Komponen
Analisis
Lingkungan
Eksternal
 Sumber daya berwujud dan
tidak berwujud
 Kapabilitas
 Kompetensi inti
 Penemuan Kompetensi Inti
 Daya saing Strategis
 Keunggulan Kompetitif
Formulasi Stratejik
 Pengumpulan dan analisis keterangan
strategis
 Formulasi Strategi
 Perencanaan proyek induk strategis
 Implementasi Strategi
 Pemantauan dan peninjauan
Tahap
Formulasi
Formulasi
Strategi
 Objektif
 Membuat sederhana dan terfokus
 Fokus pada pasar yang menguntungkan
 Mengembangkan rencana pemasaran
 Manajemen tenaga kerja secara efektif
 Membuat catatan keuangan yang jelas
 Tidak menghambur-hamburkan kas
 Mengerti sebuah fase bisnis
 Merencanakan ke depan
ANALISIS SWOT
WEAKNE
SS
STRENGTH
THREAT
OPPORTUN
ITY
S W
O T
KUADRAN SWOT
PELUANG
EKSTERNAL
KELEMAHAN
INTERNAL
ANCAMAN
EKSTERNAL
KEKUATAN
INTERNAL
Implementasi dan Pengawasan
strategik
Implementasi Strategi :
1. Siapa yang mengimplementasikan?
2. Bagaimana strategi di
implementasikan?
4 Tipe Utama:
1. Operational
responsiveness
2. Competitive
responsiveness
3. Innovative
responsiveness
4. Increpreneurie
responsiveness
Antisipasi Strategi:
• Job enlargement
• Job enrichment
• Job rotation
• Tantangan
pelaksanaan
implementasi
• Proses utama
evaluasi strategi
• Karakter evaluasi
strategi yang efektif
Pengendalian dan Evaluasi Strategi
Konsistensi
Kecocokan
Kemingkinan
Keuntungan
Audit Manjemen
Teknik Balanceed
Schorechart
Mengukur performa
perusahaan
Strategic Audit
Pengendakian
Stratejik

Manajemen strategik ppt

  • 1.
    NAMA : NURHOLIFAH NIM : 11150291 KELAS : 5Y-MA MANAJEMEN STRATEJIK
  • 2.
    Strategi Formulation  Visionand Mission  External Opportunities and Treath  Eksternal Strength and Weakness  Long – term objective  Alternative Strategis  Strategy Selection Strategy Implementation  Annual Objective  Policies  Employee Motivation  Resource Allocation Strategi Evaluation  Internal Review  Eksternal Review  Performance Metric  Corrective Action
  • 3.
    Visi, Misi danTujuan Perusahaan Definisi Sasaran Perusahaan Tujuan Visi dan Misi Fungsi Konsep Goals Types Of Strategies
  • 4.
    Model Deskriptif Manajemen Strategik •Faktor Hukum • Faktor Politik • Faktor Sosial Budaya • Lingkungan Demografi • Ancaman Pendatang • Persaingan Industri yang sama • Ancaman Barang Subtitusi • Daya tawar Pembeli/Konsumen • Daya Tawar Pemasok • Posisi Kompetitif • Profil Pelanggan • Pemasok • Kreditor • Kekuatan (strength) Lingkungan Internal : • Kelemahan (weakness) Ayusaputri06.blogspot.co.id Lingkungan Eksternal Lingkungan Industri Lingkungan Operasi
  • 5.
    Audit Manajemen dapatdidefinisikan sebagai penilaian sistem manajemen perusahaan untuk mengetahui apakah sistem tersebut beroperasi secara efektif, dan untuk memperkirakan resiko apa yang mungkin timbul apabila sistem tersebut tidak beroperasi secara efisien. Tahapan Audit Manajemen 1.Usulan dan Pengenalan. 2.Survei Pendahulauan. 3.Penelaahan yang lebih Rinci. 4.Pengujian Detail. 5.Mengembang kan dan Menelaah Temuan Audit. 6. Pelaporan. 7.Tindak Lanjut Setelah Audit. Subjek Pemeriksaan 1.Manajemen dan SDM. 2.Pemasaran. 4.Keungan. 5.Produksi. 6.Penelitian dan Pengembangan. 7.Sistem Informasi. Matriks TOWS/SWOT 1.Strategi SO (Strength- Opportunity) 2.Strategi WO (Weakness- Opportunity) 3.Strategi ST (Strebgth-Threat) 4.Strategi WT (Weakness- Threat)
  • 6.
    Manager StratejikTahapan Perubah an Organisa si Organisa si Sebagai Suatu Sistem Stratejik Manager Stratejik LeaderS hip Mengelol a Budaya Organisa si  General Manager Operation Manager  Kompleksitas  Formalitas Tantanga n Dasar Design Organisa si Dimensi Struktur Organisa si Menciptaka n, Mempertah ankan dan memperlua s Budaya
  • 7.
    Lingkungan Internal danEksternal Komponen Analisis Lingkungan Eksternal  Pemindaian  Pengawasan  Penilaian dan  Peramalan  Segmen dalam Lingkungan  Model 5 kekuatan Pesaing  Menafsirkan Analisis Industri  Komponen Analisis pesaing Komponen Analisis Lingkungan Eksternal  Sumber daya berwujud dan tidak berwujud  Kapabilitas  Kompetensi inti  Penemuan Kompetensi Inti  Daya saing Strategis  Keunggulan Kompetitif
  • 8.
    Formulasi Stratejik  Pengumpulandan analisis keterangan strategis  Formulasi Strategi  Perencanaan proyek induk strategis  Implementasi Strategi  Pemantauan dan peninjauan Tahap Formulasi Formulasi Strategi  Objektif  Membuat sederhana dan terfokus  Fokus pada pasar yang menguntungkan  Mengembangkan rencana pemasaran  Manajemen tenaga kerja secara efektif  Membuat catatan keuangan yang jelas  Tidak menghambur-hamburkan kas  Mengerti sebuah fase bisnis  Merencanakan ke depan
  • 9.
    ANALISIS SWOT WEAKNE SS STRENGTH THREAT OPPORTUN ITY S W OT KUADRAN SWOT PELUANG EKSTERNAL KELEMAHAN INTERNAL ANCAMAN EKSTERNAL KEKUATAN INTERNAL
  • 10.
    Implementasi dan Pengawasan strategik ImplementasiStrategi : 1. Siapa yang mengimplementasikan? 2. Bagaimana strategi di implementasikan? 4 Tipe Utama: 1. Operational responsiveness 2. Competitive responsiveness 3. Innovative responsiveness 4. Increpreneurie responsiveness Antisipasi Strategi: • Job enlargement • Job enrichment • Job rotation • Tantangan pelaksanaan implementasi • Proses utama evaluasi strategi • Karakter evaluasi strategi yang efektif
  • 11.
    Pengendalian dan EvaluasiStrategi Konsistensi Kecocokan Kemingkinan Keuntungan Audit Manjemen Teknik Balanceed Schorechart Mengukur performa perusahaan Strategic Audit Pengendakian Stratejik