SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
„Kuchárka“ pre akvizície

Krátky prehľad základných krokov pri
akvizícii

Časť 1: Pre kupujúceho

                                  C.A.A.S., s.r.o.
                          Corporate Affairs Advisory Services
            (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
Prečo?
Vývoj na IT trhu bude viesť ku konsolidácii a doterajšie praktiky v
množstve prípadov viedli k neefektívnosti.

                               Výrazné zníženie potenciálu súkromného sektora pre IT služby
       Vývoj trhu              Výrazné zvýšenie potenciálu verejného sektora pre IT služby (fondy EÚ)
                               Komplikované získanie verejných zákaziek pre malé spoločnosti
                               Spoločnosti etablované vo verejnom sektore sa budú podieľať na množstve rôznorodých
                                zákaziek s potrebou dodatočného know-how a kapacít


                               Malé spoločnosti hľadajú partnerov pre IT projekty vo verejnom sektore
                               Veľké spoločnosti naberajú dodatočný know-how alebo kapacity
                               Možné riešenie partnerstva cez akvizíciu

                               Akvizície prebiehali aj v predchádzajúcom období
   Doterajšie praktiky         Dva základné „medzné“ prístupy
                                   1) „Obedové dohody“: hlavná časť dohody dohodnutá počas „spoločenských“
                                      akcií, väčšinou založené na pocite manažéra
                                           !   Riziká: neidentifikovanie správneho cieľa na akvizíciu, nesúlad s celkovou
                                               koncepciou spoločnosti, príliš vysoká/nízka cena, nesledovaná a neznáma
                                               návratnosť investície po akvizícii a pod.
                                   2) Sofistikované postupy s využitím externých poradcov dodržujúc všetky princípy a
                                      postupy akvizície
                                           !   Riziká: príliš vysoké náklady v porovnaní s realizačnou cenou – vplyv na
                                               návratnosť investície, akvizíciu uskutoční externý tím bez spoluúčasti
                                               interných manažérov – po ukončení pôsobenia externého tímu sa vynárajú
                                               prekvapenia, problematické pripísanie manažérskej zodpovednosti za
                                               investíciu

                                               C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                            Corporate Affairs Advisory Services                                             2
                         (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
Na začiatok
Konzultanti pomôžu, ale nenahradia vašich ľudí!.




1.   Dajte si poradiť! (kúpa obchodného podielu, akcií, podniku, časti podniku
     alebo zakladanie spoločných podnikov nie je dennodenná rutina
     manažérov spoločností, treba akceptovať fakt, že nie všetci sú v danej
     problematike skúsení, použitie poradcu môže ušetriť čas, peniaze a môže
     vás ochrániť pred rizikom)



2.   Pri akvizícii sa však nikdy nespoliehajte iba na externých
     konzultantov, zainteresujte svojich vlastných ľudí! (po akvizícii
     konzultanti odídu a vaši ľudia musia rozumieť a mať informácie o získanej
     spoločnosti a zmluvných dohodách)



                                           C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                        Corporate Affairs Advisory Services                3
                     (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
Kľúčové otázky pri kúpe

  1                                        Stanovenie cieľa a spôsobu jeho dosiahnutia
              Čo?                          Vybratie prostriedku na dosiahnutie cieľa (v našom
                                           prípade cieľovej spoločnosti) a jej predbežné ohodnotenie



  2                                        Samotný      projekt   kúpy     začínajúci   oslovením
              Ako?                         spoločnosti,           pokračujúci            hĺbkovým
                                           auditom, vyjednávaním zmluvnej dokumentácie          a
                                           končiaci uhradením poslednej dohodnutej platby


  3                                        Sledovanie napĺňania stanoveného cieľa
       Ako sa to podarilo?




                                           C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                        Corporate Affairs Advisory Services                          4
                     (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
1
                                                                                                                             Čo?

Určenie cieľa a spôsobu
Individuálne know-how manažérov a objektívne analýzy musia byť
podkladom na stanovenie stratégie spoločnosti.

Prehľad obstarávaní IT služieb / produktov vo verejnom sektore
                                                                                   Prvým a nevyhnutným krokom predchádzajúcim
                                                                                    akýkoľvek kapitálový výdavok musí byť
                                                                                    vypracovaná a manažmentom schválená a
                                                                                    podporovaná stratégia
                                                                                   Nevyhnutné časti akejkoľvek analýzy sú analýza
                                                                                    trhu a postavenie spoločnosti      a vnútorná
                                                                                    analýza kľúčových kompetencií


                                                                                   Výsledkom by mala byť popísaná stratégia aspoň
                                                                                    formou merateľných a dosiahnuteľných cieľov
                                                                                   K cieľom by mali existovať popísané formy ich
                                                                                    dosiahnutia pričom akvizícia je jednou z nich
                                                                                   Je doporučené mať stratégiu popísanú a
                                                                                    vizualizovanú pre účely komunikovania naprieč
                                                                                    celou spoločnosťou (v adekvátnej úrovni detailu)




                  Slovenský IT trh ‘09

                                                               C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                                            Corporate Affairs Advisory Services                                     5
                                         (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
1
                                                                                                          Čo?

Vybranie cieľa na akvizíciu
1) Vykonať objektívny prieskum a analýzu možných cieľov a
2) Vypracovať čo najreálnejšie ohodnotenie potenciálu.

                                                             Kľúčové informácie: finančná situácia spoločnosti
                                                              a     jej     historický     vývoj,    zákaznícke
                                                              referencie, produktové portfólio, vnútorná
                                                              organizačná     štruktúra,    kľúčový   hráči   v
                                                              spoločnosti, prepojené / spriaznené spoločnosti
                                                             Zdroje       informácií:     výročné      správy
                                                              spoločností, web stránky spoločností, obchodný
                                                              register, Úrad pre verejné obstarávanie SR a tak
                                                              ďalej...


                                                             Výsledok: predbežné ohodnotenie spoločnosti z
                                                              pohľadu súčasných vlastníkov (určenie približnej
                                                              ceny) a z pohľadu kupujúcej spoločnosti (určenie
                                                              potenciálu) na základe finančného výhľadu aspoň
                                                              na tri roky dopredu


                                                             Vybratie preferovaného cieľa na akvizíciu




                                         C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                      Corporate Affairs Advisory Services                                        6
                   (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
2
                                                                                                                                   Ako?

Základné kroky akvizície
Proces samotnej akvizície.

        Oslovenie cieľa priamo alebo prostredníctvom sprostredkovateľa. Cieľom je zaujať cieľ a vytvoriť si priestor pre ďalšiu
 1      diskusiu. Oslovujú sa priamo spoločníci / akcionári (ak sú identifikovaní), inač sa oslovujú predstavitelia najvyššieho vedenia
        (zdroj informácie Obchodný register SR). Súčasťou dohody o ďalšom postupe je aj „dohoda o mlčanlivosti“ (NDA)


        Získanie predbežných dát nevyhnutných na prípravu nezáväznej ponuky. Doporučený rozsah: auditované finančné výkazy za
 2      predchádzajúce tri roky, prehľad IM, prehľad o zamestnancoch (bez osobných údajov), obchodný plán, prehľad všetkých
        spriaznených osôb, právne dokumenty obmedzujúce akýmkoľvek spôsobom podnikanie / činnosť spoločnosti

        Nezáväzná ponuka predostretá spoločníkom / akcionárom cieľovej spoločnosti, definovaná v intervaloch podľa definovaných
        parametrov (napríklad podľa získaného podielu, podľa majetkovej situácie spoločnosti ku dňu získania vlastníctva, podľa
 3      miery splnenia iných špecifických podmienok a pod.). Cieľom predostretia ponuky je zabezpečenie pokračovania v procese (ak
        ešte máme záujem).

        Hĺbkový audit založený na zozname požadovaných dokumentov a informácií. Zoznam pripravený zúčastnenými stranami
        (auditor, finančný analytik, právnik, technik). Obsah auditu by mal byť jednoznačne zaznamenaný – mal by sa stať prílohou
 4      zmluvy o kúpe cenných papierov alebo o prevode podielu v spoločnosti. Dôvodom je zabezpečenie možnosti overenia
        pravdivosti údajov v okamihu vstupu do spoločnosti a prípadnom nároku na odškodnenie.

        Negociácia konečnej ceny a zmluvných podmienok. Dohoda o cene by na jednej strane mala vychádzať z objektívneho
        ohodnotenia spoločnosti na základe viacerých valuačných metód a schopnosti dohodnúť priaznivú cenu pre kupujúceho. Z
 5      valuácie spoločnosti by mal byť jasný horný limit, pri ktorom je akvizícia pre spoločnosť zmysluplná. V prípade externého
        financovania je potrebné už v tomto kroku byť v kontakte s financujúcim ústavom.


        Formálne uzatvorenie akvizície. Podpis zmluvy, povolenie koncentrácie PMÚ, zaregistrovanie zmeny vlastníctva či už na
 6      Centrálnom depozitári cenných papierov alebo v Obchodnom registri SR


               Služba poskytovaná spol. C.A.A.S.,s.r.o. na úrovni projektového manažmentu

                                                         C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                                     Corporate Affairs Advisory Services                                                       7
                                  (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
2
                                                                                                                                                                      Ako?

Due Diligence
Čo sa nedozvieme počas auditu, to sa budeme môcť dozvedieť až po
vstupe do spoločnosti. A to je už neskoro!
                                                                                                                             Due Diligence (hĺbkový audit) je možnosť, ako
                                                                                                                              získať komplexný prehľad o kupovanej
                                                                                                                              spoločnosti...
                                                                                                                             ...ale je to zároveň (väčšinou) jediná možnosť!
                                                                                                                             Preto treba dobre zvážiť:
                                                                                                                                   Aké dáta bude kupujúci žiadať od
                                                                                                                                    predávajúceho
                                                                                                                                   Aký tím si kupujúci pripraví na audit
                                                                     Index
                                                                                                                                   Koľko času bude mať k dispozícii
                                                                    I Riadenie spoločnosti                                         Ako sa „zmanažuje“ postup auditu a
                                                                   II Majetok, výrobné priestory a zariadenia
                                                                                                                                    príprava výsledkov
                                                                  III Zmluvy a prevádzka

I                    Riadenie spoločnosti                         IV Finančné a účtovné informácie                           Audit môže pozostávať nielen zo štúdia
                                                                   V Dane                                                     poskytnutých informácií, ale môže byť zahrnutý
    Refenčné číslo                             Sekcia - Názov     VI Zamestnanci a personálna politika
                                                                                              Poznámky                        napr. aj rozhovor s kľúčovými zamestnancami
                     Stanovy spoločnosti                         VII Súdne spory
                     Spoločenská zmluva spoločnosti / zakladateľská listina                                                   (doporučené) alebo prehliadka zariadení
                                                                VIII Životné prostredie, zdravie, a bezpečnosť
                     Výpis z Obchodného registra SR                                                                           predávajúceho
                                                                  IX Poistenie, Risk Manažment
                     Zápisnice zo zasadnuti výkonných orgánov spoločnosti
                     Živnostenské oprávnenie spoločnosti           X Vzťahy so štátnou správou
                     Prehľad o podieloch spoločníkov v iných spoločnostiach s
                                                                                                                             Poskytnuté dáta počas auditu by mali byť
                     podobným predmetom podnikania                XI Licencie a povolenia
                                                                                                                              súčasťou zmluvnej dokumentácie, aby sa vyhlo
                     Iné dokumenty                                XII Obchodný plán, strategický zámer spoločnosti
                                                                                                                              v budúcnosti diskusii o tom, aké dáta boli
                                                                 XIII Doplňujúce informácie

                                                                 XIV Technické informácie
                                                                                                                              poskytnuté kupujúcemu a ktoré nie

                                                                                                         C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                                                                      Corporate Affairs Advisory Services                                                     8
                                                                   (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
2
                                                                                                                                          Ako?

Ohodnotenie spoločnosti
Ohodnotenie spoločnosti po vykonaní auditu už býva konečné a vstupom
pre záväznú ponuku.
                                                                                                 Po vykonaní hĺbkového auditu v cieľovej
Za celú spoločnosť                  2009    2010       2011       2012        2013
                                                                                                  spoločnosti by kupujúci mal mať takú znalosť
v tis. EUR
  Tržby                                       128        276        404         404               spoločnosti, že je schopný pripraviť záväznú
  Prevádzkové náklady bez odpisov             229        292        316         331               ponuku pre predávajúceho
  EBITDA                                     (101)       (17)        88          73
  Odpisy                                           1          2          2           2           Z tohto dôvodu je ohodnotenie spoločnosti po
                                             (100)       (15)        90          75
  EBIT
  Úrokové náklady                                  0          1          5           5
                                                                                                  audite kľúčovým okamihom
                                              (99)       (13)        95          80
  PBT
                                             (101)       (20)        74          62
                                                                                                 Ohodnotenie spoločnosti by malo mať dva
  PAT
  CAPEX                                        14             3          7           0            základné scenáre:
Čistý prevádzkový a investičný
                                              (86)            9      71          71
cash flow
                                                                                                       Hodnota spoločnosti pre predávajúceho
Diskontná sadzba                    12,5%
Rast anuity                          2,0%                                                               (podklad na ponuku)
Terminal value                        676
PV celej spoločnosti                  400                                                              Hodnota spoločnosti pre kupujúceho
                                                                                                        (podklad   na  interné  zdôvodnenie
                                                                                                        akvizície)
                                                                                                 Dôvodom je, že akvizícia má ekonomický zmysel
                                                                                                  iba vtedy, ak hodnota pre kupujúceho je vyššia
                                                                                                  ako hodnota pre predávajúceho
                                                                                                 Zdroje vyššej hodnoty pre kupujúceho:
                                                                                                       Potenciál na strane výnosov
                                                                                                       Synergie na strane nákladov

                                                                             C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                                                  Corporate Affairs Advisory Services                                             9
                                               (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
2
                                                                                                    Ako?

Zmluvná dokumentácia
Po ukončení akvizície je zmluvná dokumentácia jedinou oporou pre
kupujúceho. Preto by sa jej mala venovať maximálna pozornosť!
                                      Okrem jednoznačných častí zmluvy, ako napríklad jednoznačné určenie
                                      kupujúceho a predávajúceho, určenie predmetu kúpy, existujú časti,
                                      ktoré podstatným spôsobom závisia od dohody zmluvných strán:
                                       Vyhlásenia kupujúceho a predávajúceho: vyhlásenia sa týkajú
                                        hlavne fungovania spoločnosti a stavu odpredávaného podielu do
                                        okamihu podpisu zmluvy resp. prevodu podielu na kupujúceho
                                       Podstatné zmeny: definícia takých zmien, ktoré zakladajú právo na
                                        odškodnenie alebo až odstúpenie od zmluvy
                                       Odkladacie podmienky: podmienky, ktoré podmieňujú účinnosť
                                        zmluvy používané na zaistenie splnenia dohodnutých bodov medzi
                                        zmluvnými stranami
                                       Zmluvná pokuta, odškodnenie a odstúpenie: možnosti                 na
                                        kompenzáciu za porušenie zmluvných záväzkov druhou stranou
                                       Prílohy: v prílohe by sa mali nachádzať všetky informácie, ktoré boli
                                        do dňa podpisu zmluvy kupujúcemu zverejnené druhou stranou,
                                        návrhy / vzory všetkých zmlúv, ktoré by sa mali v budúcnosti plniť
                                        medzi stranami, predlohy potvrdení, ktoré by si mali vymieňať
                                        zmluvné strany v budúcnosti




                                         C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                      Corporate Affairs Advisory Services                                  10
                   (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
3
                                                                                                        Ako sa podarilo?

Priebežné hodnotenie investície
Ak kupujúci nevyhodnocuje návratnosť investícií, do budúcnosti to
vytvára priestor na „pretláčanie“ ďalších investícií na základe
nerealizovateľných biznis plánov.
                                           Rozhodnutie o akvizícii je založené na ekonomickej výhodnosti obchodu
                                            pre obidve strany
                                           Ekonomická výhodnosť obchodu pre kupujúceho je založená na hodnote
      Určenie cieľa                         možných budúcich peňažných tokoch generovaných cieľovou
                                            spoločnosťou a súčasnou cenou za akvizíciu
                                           Skutočná výhodnosť akvizície sa však ukáže až v budúcich obdobiach,
                                            ktoré boli predmetom ohodnotenia

     Ohodnotenie na
                                           V prípade, že sa daná investícia nesleduje, nevyhodnocuje sa jej
    základe budúcich
                                            výhodnosť pre kupujúceho, existuje riziko, že v skutočnosti bude obchod
    peňažných tokov                         pre kupujúceho nevýhodný a že takáto situácia sa bude opakovať aj v
                                            budúcnosti pri iných projektoch


                                           Určiť zodpovednosť za projekt (interný zamestnanec) ako vo fáze
    Vyhodnocovanie                          akvizície, tak aj vo fáze realizácie plánov po akvizícii
  skutočnosti voči plánu                   Nastaviť ciele pre zodpovednú osobu /-i založené na plánoch, ktoré boli
                                            podkladom pre určenie ceny
                                           Nastaviť adekvátne odmeňovanie
                                           Pravidelne vyhodnocovať skutočnosť vs. plán!
                                                 C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                              Corporate Affairs Advisory Services                                   11
                           (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
Nech sú vaše akvizície zásah do čierneho...

                                             ...aj s odstupom času!



                                    C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                 Corporate Affairs Advisory Services                12
              (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
Kontakt


C.A.A.S., s.r.o.

Kvačalova 15
Bratislava
821 08
Slovensko

Mobil: +421 905 223 884
Fax:    +421 2 5557 3211
E-mail: rastislav.kuciak@caas.sk




                                           C.A.A.S., s.r.o.
www.caas.sk                        Corporate Affairs Advisory Services                13
                     (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)

More Related Content

Similar to M&A Cookbook for buyers

Riadením projektov k vyššej efektivite podnikania
Riadením projektov k vyššej efektivite podnikaniaRiadením projektov k vyššej efektivite podnikania
Riadením projektov k vyššej efektivite podnikaniaIFS Czech
 
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektu
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektuMAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektu
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektuCOMM-PASS
 
How to use preoces intenal guides
How to use preoces intenal guidesHow to use preoces intenal guides
How to use preoces intenal guidesRastislav Neczli
 
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikania
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikaniaMarketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikania
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikaniaMonika Sujakova
 
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rastCOMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rastCOMM-PASS
 
Prague Sii Conference June2012 Rc
Prague Sii Conference June2012 RcPrague Sii Conference June2012 Rc
Prague Sii Conference June2012 RcRadovan Cechvala
 
Konkurenčné spravodajstvo
Konkurenčné spravodajstvoKonkurenčné spravodajstvo
Konkurenčné spravodajstvoKatarina Buzova
 
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektov
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektoveFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektov
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektovJan Masaryk
 
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikania
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikaniaJán Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikania
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikaniaSlovak Governance Institute
 
Koho trapi kvalita v projektoch?
Koho trapi kvalita v projektoch?Koho trapi kvalita v projektoch?
Koho trapi kvalita v projektoch?Peter Varga
 
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...COMM-PASS
 
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémie
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémieWebinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémie
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémieVISIBILITY s.r.o.
 
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015Anton Bittner
 
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plán
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plánAko si vytvorit jednoduchý biznis plán
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plánVISIBILITY s.r.o.
 
Greenhillprezentaciasluzby
GreenhillprezentaciasluzbyGreenhillprezentaciasluzby
GreenhillprezentaciasluzbyEva Pilarcikova
 
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMUÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMUCOMM-PASS
 

Similar to M&A Cookbook for buyers (20)

Riadením projektov k vyššej efektivite podnikania
Riadením projektov k vyššej efektivite podnikaniaRiadením projektov k vyššej efektivite podnikania
Riadením projektov k vyššej efektivite podnikania
 
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektu
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektuMAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektu
MAGICKÝ PROJEKTOVÝ TROJUHOLNÍK - obmedzenia a základné parametre projektu
 
How to use preoces intenal guides
How to use preoces intenal guidesHow to use preoces intenal guides
How to use preoces intenal guides
 
proj.pptx
proj.pptxproj.pptx
proj.pptx
 
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikania
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikaniaMarketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikania
Marketingová koncepcia spoločensky zodpovedného podnikania
 
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rastCOMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
 
Prague Sii Conference June2012 Rc
Prague Sii Conference June2012 RcPrague Sii Conference June2012 Rc
Prague Sii Conference June2012 Rc
 
Konkurenčné spravodajstvo
Konkurenčné spravodajstvoKonkurenčné spravodajstvo
Konkurenčné spravodajstvo
 
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektov
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektoveFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektov
eFocus konferencia: Inovatívne prístupy riadenia a realizácie projektov
 
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikania
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikaniaJán Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikania
Ján Hargoš: Spôsoby znižovania administratívneho zaťaženia podnikania
 
Koho trapi kvalita v projektoch?
Koho trapi kvalita v projektoch?Koho trapi kvalita v projektoch?
Koho trapi kvalita v projektoch?
 
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
 
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémie
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémieWebinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémie
Webinár- digitálna transformácia firiem v čase pandémie
 
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015
SAMBA - Peter Varga - 19.11.2015
 
Digital Marketing
Digital MarketingDigital Marketing
Digital Marketing
 
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plán
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plánAko si vytvorit jednoduchý biznis plán
Ako si vytvorit jednoduchý biznis plán
 
Six sigma
Six sigmaSix sigma
Six sigma
 
Greenhillprezentaciasluzby
GreenhillprezentaciasluzbyGreenhillprezentaciasluzby
Greenhillprezentaciasluzby
 
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMUÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
 
TA3 interview
TA3 interviewTA3 interview
TA3 interview
 

M&A Cookbook for buyers

  • 1. „Kuchárka“ pre akvizície Krátky prehľad základných krokov pri akvizícii Časť 1: Pre kupujúceho C.A.A.S., s.r.o. Corporate Affairs Advisory Services (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 2. Prečo? Vývoj na IT trhu bude viesť ku konsolidácii a doterajšie praktiky v množstve prípadov viedli k neefektívnosti.  Výrazné zníženie potenciálu súkromného sektora pre IT služby Vývoj trhu  Výrazné zvýšenie potenciálu verejného sektora pre IT služby (fondy EÚ)  Komplikované získanie verejných zákaziek pre malé spoločnosti  Spoločnosti etablované vo verejnom sektore sa budú podieľať na množstve rôznorodých zákaziek s potrebou dodatočného know-how a kapacít  Malé spoločnosti hľadajú partnerov pre IT projekty vo verejnom sektore  Veľké spoločnosti naberajú dodatočný know-how alebo kapacity  Možné riešenie partnerstva cez akvizíciu  Akvizície prebiehali aj v predchádzajúcom období Doterajšie praktiky  Dva základné „medzné“ prístupy 1) „Obedové dohody“: hlavná časť dohody dohodnutá počas „spoločenských“ akcií, väčšinou založené na pocite manažéra ! Riziká: neidentifikovanie správneho cieľa na akvizíciu, nesúlad s celkovou koncepciou spoločnosti, príliš vysoká/nízka cena, nesledovaná a neznáma návratnosť investície po akvizícii a pod. 2) Sofistikované postupy s využitím externých poradcov dodržujúc všetky princípy a postupy akvizície ! Riziká: príliš vysoké náklady v porovnaní s realizačnou cenou – vplyv na návratnosť investície, akvizíciu uskutoční externý tím bez spoluúčasti interných manažérov – po ukončení pôsobenia externého tímu sa vynárajú prekvapenia, problematické pripísanie manažérskej zodpovednosti za investíciu C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 2 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 3. Na začiatok Konzultanti pomôžu, ale nenahradia vašich ľudí!. 1. Dajte si poradiť! (kúpa obchodného podielu, akcií, podniku, časti podniku alebo zakladanie spoločných podnikov nie je dennodenná rutina manažérov spoločností, treba akceptovať fakt, že nie všetci sú v danej problematike skúsení, použitie poradcu môže ušetriť čas, peniaze a môže vás ochrániť pred rizikom) 2. Pri akvizícii sa však nikdy nespoliehajte iba na externých konzultantov, zainteresujte svojich vlastných ľudí! (po akvizícii konzultanti odídu a vaši ľudia musia rozumieť a mať informácie o získanej spoločnosti a zmluvných dohodách) C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 3 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 4. Kľúčové otázky pri kúpe 1 Stanovenie cieľa a spôsobu jeho dosiahnutia Čo? Vybratie prostriedku na dosiahnutie cieľa (v našom prípade cieľovej spoločnosti) a jej predbežné ohodnotenie 2 Samotný projekt kúpy začínajúci oslovením Ako? spoločnosti, pokračujúci hĺbkovým auditom, vyjednávaním zmluvnej dokumentácie a končiaci uhradením poslednej dohodnutej platby 3 Sledovanie napĺňania stanoveného cieľa Ako sa to podarilo? C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 4 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 5. 1 Čo? Určenie cieľa a spôsobu Individuálne know-how manažérov a objektívne analýzy musia byť podkladom na stanovenie stratégie spoločnosti. Prehľad obstarávaní IT služieb / produktov vo verejnom sektore  Prvým a nevyhnutným krokom predchádzajúcim akýkoľvek kapitálový výdavok musí byť vypracovaná a manažmentom schválená a podporovaná stratégia  Nevyhnutné časti akejkoľvek analýzy sú analýza trhu a postavenie spoločnosti a vnútorná analýza kľúčových kompetencií  Výsledkom by mala byť popísaná stratégia aspoň formou merateľných a dosiahnuteľných cieľov  K cieľom by mali existovať popísané formy ich dosiahnutia pričom akvizícia je jednou z nich  Je doporučené mať stratégiu popísanú a vizualizovanú pre účely komunikovania naprieč celou spoločnosťou (v adekvátnej úrovni detailu) Slovenský IT trh ‘09 C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 5 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 6. 1 Čo? Vybranie cieľa na akvizíciu 1) Vykonať objektívny prieskum a analýzu možných cieľov a 2) Vypracovať čo najreálnejšie ohodnotenie potenciálu.  Kľúčové informácie: finančná situácia spoločnosti a jej historický vývoj, zákaznícke referencie, produktové portfólio, vnútorná organizačná štruktúra, kľúčový hráči v spoločnosti, prepojené / spriaznené spoločnosti  Zdroje informácií: výročné správy spoločností, web stránky spoločností, obchodný register, Úrad pre verejné obstarávanie SR a tak ďalej...  Výsledok: predbežné ohodnotenie spoločnosti z pohľadu súčasných vlastníkov (určenie približnej ceny) a z pohľadu kupujúcej spoločnosti (určenie potenciálu) na základe finančného výhľadu aspoň na tri roky dopredu  Vybratie preferovaného cieľa na akvizíciu C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 6 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 7. 2 Ako? Základné kroky akvizície Proces samotnej akvizície. Oslovenie cieľa priamo alebo prostredníctvom sprostredkovateľa. Cieľom je zaujať cieľ a vytvoriť si priestor pre ďalšiu 1 diskusiu. Oslovujú sa priamo spoločníci / akcionári (ak sú identifikovaní), inač sa oslovujú predstavitelia najvyššieho vedenia (zdroj informácie Obchodný register SR). Súčasťou dohody o ďalšom postupe je aj „dohoda o mlčanlivosti“ (NDA) Získanie predbežných dát nevyhnutných na prípravu nezáväznej ponuky. Doporučený rozsah: auditované finančné výkazy za 2 predchádzajúce tri roky, prehľad IM, prehľad o zamestnancoch (bez osobných údajov), obchodný plán, prehľad všetkých spriaznených osôb, právne dokumenty obmedzujúce akýmkoľvek spôsobom podnikanie / činnosť spoločnosti Nezáväzná ponuka predostretá spoločníkom / akcionárom cieľovej spoločnosti, definovaná v intervaloch podľa definovaných parametrov (napríklad podľa získaného podielu, podľa majetkovej situácie spoločnosti ku dňu získania vlastníctva, podľa 3 miery splnenia iných špecifických podmienok a pod.). Cieľom predostretia ponuky je zabezpečenie pokračovania v procese (ak ešte máme záujem). Hĺbkový audit založený na zozname požadovaných dokumentov a informácií. Zoznam pripravený zúčastnenými stranami (auditor, finančný analytik, právnik, technik). Obsah auditu by mal byť jednoznačne zaznamenaný – mal by sa stať prílohou 4 zmluvy o kúpe cenných papierov alebo o prevode podielu v spoločnosti. Dôvodom je zabezpečenie možnosti overenia pravdivosti údajov v okamihu vstupu do spoločnosti a prípadnom nároku na odškodnenie. Negociácia konečnej ceny a zmluvných podmienok. Dohoda o cene by na jednej strane mala vychádzať z objektívneho ohodnotenia spoločnosti na základe viacerých valuačných metód a schopnosti dohodnúť priaznivú cenu pre kupujúceho. Z 5 valuácie spoločnosti by mal byť jasný horný limit, pri ktorom je akvizícia pre spoločnosť zmysluplná. V prípade externého financovania je potrebné už v tomto kroku byť v kontakte s financujúcim ústavom. Formálne uzatvorenie akvizície. Podpis zmluvy, povolenie koncentrácie PMÚ, zaregistrovanie zmeny vlastníctva či už na 6 Centrálnom depozitári cenných papierov alebo v Obchodnom registri SR Služba poskytovaná spol. C.A.A.S.,s.r.o. na úrovni projektového manažmentu C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 7 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 8. 2 Ako? Due Diligence Čo sa nedozvieme počas auditu, to sa budeme môcť dozvedieť až po vstupe do spoločnosti. A to je už neskoro!  Due Diligence (hĺbkový audit) je možnosť, ako získať komplexný prehľad o kupovanej spoločnosti...  ...ale je to zároveň (väčšinou) jediná možnosť!  Preto treba dobre zvážiť:  Aké dáta bude kupujúci žiadať od predávajúceho  Aký tím si kupujúci pripraví na audit Index  Koľko času bude mať k dispozícii I Riadenie spoločnosti  Ako sa „zmanažuje“ postup auditu a II Majetok, výrobné priestory a zariadenia príprava výsledkov III Zmluvy a prevádzka I Riadenie spoločnosti IV Finančné a účtovné informácie  Audit môže pozostávať nielen zo štúdia V Dane poskytnutých informácií, ale môže byť zahrnutý Refenčné číslo Sekcia - Názov VI Zamestnanci a personálna politika Poznámky napr. aj rozhovor s kľúčovými zamestnancami Stanovy spoločnosti VII Súdne spory Spoločenská zmluva spoločnosti / zakladateľská listina (doporučené) alebo prehliadka zariadení VIII Životné prostredie, zdravie, a bezpečnosť Výpis z Obchodného registra SR predávajúceho IX Poistenie, Risk Manažment Zápisnice zo zasadnuti výkonných orgánov spoločnosti Živnostenské oprávnenie spoločnosti X Vzťahy so štátnou správou Prehľad o podieloch spoločníkov v iných spoločnostiach s  Poskytnuté dáta počas auditu by mali byť podobným predmetom podnikania XI Licencie a povolenia súčasťou zmluvnej dokumentácie, aby sa vyhlo Iné dokumenty XII Obchodný plán, strategický zámer spoločnosti v budúcnosti diskusii o tom, aké dáta boli XIII Doplňujúce informácie XIV Technické informácie poskytnuté kupujúcemu a ktoré nie C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 8 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 9. 2 Ako? Ohodnotenie spoločnosti Ohodnotenie spoločnosti po vykonaní auditu už býva konečné a vstupom pre záväznú ponuku.  Po vykonaní hĺbkového auditu v cieľovej Za celú spoločnosť 2009 2010 2011 2012 2013 spoločnosti by kupujúci mal mať takú znalosť v tis. EUR Tržby 128 276 404 404 spoločnosti, že je schopný pripraviť záväznú Prevádzkové náklady bez odpisov 229 292 316 331 ponuku pre predávajúceho EBITDA (101) (17) 88 73 Odpisy 1 2 2 2  Z tohto dôvodu je ohodnotenie spoločnosti po (100) (15) 90 75 EBIT Úrokové náklady 0 1 5 5 audite kľúčovým okamihom (99) (13) 95 80 PBT (101) (20) 74 62  Ohodnotenie spoločnosti by malo mať dva PAT CAPEX 14 3 7 0 základné scenáre: Čistý prevádzkový a investičný (86) 9 71 71 cash flow  Hodnota spoločnosti pre predávajúceho Diskontná sadzba 12,5% Rast anuity 2,0% (podklad na ponuku) Terminal value 676 PV celej spoločnosti 400  Hodnota spoločnosti pre kupujúceho (podklad na interné zdôvodnenie akvizície)  Dôvodom je, že akvizícia má ekonomický zmysel iba vtedy, ak hodnota pre kupujúceho je vyššia ako hodnota pre predávajúceho  Zdroje vyššej hodnoty pre kupujúceho:  Potenciál na strane výnosov  Synergie na strane nákladov C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 9 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 10. 2 Ako? Zmluvná dokumentácia Po ukončení akvizície je zmluvná dokumentácia jedinou oporou pre kupujúceho. Preto by sa jej mala venovať maximálna pozornosť! Okrem jednoznačných častí zmluvy, ako napríklad jednoznačné určenie kupujúceho a predávajúceho, určenie predmetu kúpy, existujú časti, ktoré podstatným spôsobom závisia od dohody zmluvných strán:  Vyhlásenia kupujúceho a predávajúceho: vyhlásenia sa týkajú hlavne fungovania spoločnosti a stavu odpredávaného podielu do okamihu podpisu zmluvy resp. prevodu podielu na kupujúceho  Podstatné zmeny: definícia takých zmien, ktoré zakladajú právo na odškodnenie alebo až odstúpenie od zmluvy  Odkladacie podmienky: podmienky, ktoré podmieňujú účinnosť zmluvy používané na zaistenie splnenia dohodnutých bodov medzi zmluvnými stranami  Zmluvná pokuta, odškodnenie a odstúpenie: možnosti na kompenzáciu za porušenie zmluvných záväzkov druhou stranou  Prílohy: v prílohe by sa mali nachádzať všetky informácie, ktoré boli do dňa podpisu zmluvy kupujúcemu zverejnené druhou stranou, návrhy / vzory všetkých zmlúv, ktoré by sa mali v budúcnosti plniť medzi stranami, predlohy potvrdení, ktoré by si mali vymieňať zmluvné strany v budúcnosti C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 10 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 11. 3 Ako sa podarilo? Priebežné hodnotenie investície Ak kupujúci nevyhodnocuje návratnosť investícií, do budúcnosti to vytvára priestor na „pretláčanie“ ďalších investícií na základe nerealizovateľných biznis plánov.  Rozhodnutie o akvizícii je založené na ekonomickej výhodnosti obchodu pre obidve strany  Ekonomická výhodnosť obchodu pre kupujúceho je založená na hodnote Určenie cieľa možných budúcich peňažných tokoch generovaných cieľovou spoločnosťou a súčasnou cenou za akvizíciu  Skutočná výhodnosť akvizície sa však ukáže až v budúcich obdobiach, ktoré boli predmetom ohodnotenia Ohodnotenie na  V prípade, že sa daná investícia nesleduje, nevyhodnocuje sa jej základe budúcich výhodnosť pre kupujúceho, existuje riziko, že v skutočnosti bude obchod peňažných tokov pre kupujúceho nevýhodný a že takáto situácia sa bude opakovať aj v budúcnosti pri iných projektoch  Určiť zodpovednosť za projekt (interný zamestnanec) ako vo fáze Vyhodnocovanie akvizície, tak aj vo fáze realizácie plánov po akvizícii skutočnosti voči plánu  Nastaviť ciele pre zodpovednú osobu /-i založené na plánoch, ktoré boli podkladom pre určenie ceny  Nastaviť adekvátne odmeňovanie  Pravidelne vyhodnocovať skutočnosť vs. plán! C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 11 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 12. Nech sú vaše akvizície zásah do čierneho... ...aj s odstupom času! C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 12 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)
  • 13. Kontakt C.A.A.S., s.r.o. Kvačalova 15 Bratislava 821 08 Slovensko Mobil: +421 905 223 884 Fax: +421 2 5557 3211 E-mail: rastislav.kuciak@caas.sk C.A.A.S., s.r.o. www.caas.sk Corporate Affairs Advisory Services 13 (Strategy, Corporate Governance, Strategic Project Management)