LinkedIn-perusteet ja uusi kayttoliittyma

1. KÄYTÖN PERUSTEET
Pro:n Satakunnan koulutusringin koulutus
9.2.2017 Pori
Heidi Varpelaide SAMK

2. Koulutuksen sisältö
• Mikä LinkedIn on?
• Ketkä LinkedIniä käyttävät?
• Miten LinkedIn-profiili luodaan ja mitä se voi sisältää?
• LinkedIn uusi käyttöliittymä
• Minkälaisia toimintoja LinkedInissä on?
• Miten LinkedIniä voi hyödyntää työnhaussa?
• Asiantuntijan verkkonäkyvyys somessa
• Lopuksi vielä yhteenvetoa

3. Mikä on LinkedIn?
 LinkedIn on sosiaalisen median
kanava, jossa verkostoidutaan
ammatillisesti.
 LinkedIniin voi luoda
”ansioluetteloaan” verkossa ja kertoa
osaamisestaan.
 LinkedInissä voi käydä keskustelua
esimerkiksi ryhmissä ja jakaa
päivityksiä.

4. LinkedIn taustaa
LinkedIn-sivuston
lanseeraus tapahtui
vuonna 2003.
LinkedIn Corporation
listautui 2011 New
Yorkin pörssiin.
• Microsoft ilmoitti 2016
ostavansa LinkedInin.

5. Ketkä LinkedIniä käyttävät?
• Maailman suurin
ammatillinen verkosto,
maailmanlaajuisesti 467 milj.
käyttäjää tammikuussa 2017.
• Vuonna 2016 on 900 000
käyttäjän raja ylittynyt
Suomessa.
• Toimialoista edustettuina
etenkin hi-tech, markkinointi
ja viestintä, rahoitusala ja
koulutusala. Käyttäjiä sekä
yksityiseltä että julkiselta
sektorilta.
• Korkeasti koulutetut
liittyvät useammin kuin ei-
koulutetut, esim.
asiantuntija- tai
johtotehtävissä toimivia
henkilöitä suhteellisesti
enemmän.

6. LinkedIn-käyttäjät Suomessa
• Käyttäjistä hieman suurempi osuus miehiä kuin naisia
• Ikäryhmistä eniten käyttävät 26-55 -vuotiaat
(lähde: Suomalaisten sosiaalisen median käyttö 2015 -tutkimus)

7. Millä toimialoilla eniten
käytetään?

8. Miten voit käyttää LinkedIniä
Tee profiili LinkedIniin
Hae tietoa (Search)
Liity ryhmiin
(Groups)
Seuraa yrityksiä (Follow)
Jaa toisten tuottamaa sisältöä
Tuota sisältöä
Luo verkostoa (Contacts)

9. Miten LinkedIniä voi
hyödyntää työnhaussa?
• Ammatillisen brändin luominen ja kehittäminen verkossa
• Käyntikortti, CV verkossa
• LinkedIn profiili löytyy hyvin Googlen avulla
• Työnantaja voi hyödyntää LinkedIn-profiilia rekrytoinnissa
(työnhakijan kannattaa ilmoittaa linkki työhakemuksessa)
• Verkottuminen; nykyiset ja entiset kollegat,
opiskelukaverit, oman alan asiantuntijat jne.
• LinkedIn avulla voi luoda ammatillisen identiteetin, joka
seuraa mukana, vaikka työnantaja vaihtuisikin
• Rakenna verkostoa jo ennen kuin tarvitset sitä!

10. Kun lähdet perustamaan
LinkedIn-tiliä
• Varaa aikaa rauhassa
• Tarvitset ensin sähköpostin
• Valitse sähköposti, jonkä liität LinkedIniin. Jos sinulla on
esim. gmail-sähköposti, voit käyttää sitä. Kannattaako
kuitenkaan käyttää työpaikan sähköpostia?
• LinkedInin kautta tulevat kontaktipyynnöt ja sinulle
suunnatut viestit tulevat sähköpostiisi
• Voit itse päättää haluatko hakea kontakteja sähköpostisi
kautta vai ohittaa pyynnön

11. Englanniksi vai suomeksi
• LinkedIniä ei ole (ainakaan vielä 2017) suomenkielisenä,
joten ohjelman otsikot ja toiminnot ovat englanniksi
• Myös suomalaiset tekevät usein englanninkielisen
Linkedin-profiilin – voi tehdä molemmat
• On mahdollista kirjoittaa kaikki tiedot suomeksi, varsinkin
jos haet töitä vain Suomen työmarkkinoilta
• Suomalaisissa ryhmissä yleensä suomenkielistä
keskustelua

12. Tilin perustaminen

13. Nimi ja sähköpostiosoite
Some-palveluille on suositeltavaa olla käytössä erillinen
sähköpostiosoite, esim. gmail.com
Kannattaa valita eri some-palveluissa ja sähköpostiosoitteissa
eri salasanat
Passwords are case-sensitive and must contain at least 6 characters. A good
password should contain a mix of capital and lower-case letters, numbers, and
symbols.
Oikea nimi

14. Alue, ammatti, yritys, toimiala

15. Sähköpostiin vahvistus
LinkedIn voi pyytää lupaa etsiä LinkedIn- kontakteja
sähköpostiosoitteista, hyväksy tai ”Skip”

16. Muokkaa profiilia

17. Profiilin tärkeimmät tiedot
• Name - First, last nimi
• Headline - työtehtävät ja tai osaamisalueet otsikkoon
• Location - paikkakunta
• Industry - toimiala
• Photo - valokuva
• Contact Info - yhteystiedot, sähköposti, myös esim.
Twitter- ja www-osoitteet
• Summary Section - yhteenveto
• Experience - työkokemus
• Education - koulutus
• Skills - taidot

18. Muita mahdollisia tietoja
• Recommendations - suositukset
• Languages - Languages you understand or speak.
• Organizations - List the organizations or associations you've
been a part of along with your role.
• Patents - Any patents you've applied for or received.
• Publications - Publications that have featured your work.
• Projects - Showcase the projects you've worked on, along
with team members.
• Test Scores - List your scores on tests to highlight high
achievement.
• Volunteer Experience - Organizations you support, causes
you care about.
Lähde: LinkedIn Help Center
https://help.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/5/related/1

19. Huomio profiilikuvaan
Verkostoituisitko tämän
hahmon kanssa?
Tämä kuva ei sovellu
ammatilliseen verkostoon.
• Valitse kuva, joka on näköisesi
• Hillitty tausta, hyvä valaistus
• Ammatillinen asu ja olemus
• Sopivan kokoinen kuva sopivalta
etäisyydeltä otettuna
• Myös taustakuvan voi laittaa
Kuvat: http://andrewmacarthy.com

20. Headline - otsikko
• Profiilin “otsikko” näkyy hakutuloksissa heti nimen alla
• Kun rekrytoijat tekevät hakuja LinkedInistä, otsikoilla on
löydettävyyden kannalta merkitystä.
• Otsikko näkyy kaikille LInkedIn-käyttäjille aina kun he
näkevät sinut LinkedInissä.
• Tulee olla yksinkertainen ja kertoa kaikki olennainen. Voi
olla esim. työnimike tai sanoin kuvailtu työnkuva
• Tärkeää on käyttää avainsanoja, jotka kuvaavat sitä, mitä
teet.

21. Summary Section - Yhteenveto
• Kuka olet ja mitä teet ja osaat? Mikä on ydinosaamisesi
tai minkälaista työtä tällä hetkellä haet?
• Yhteenvedossa kannattaa kertoa kaikki olennainen
olennainen omasta osaamisesta ja tiivistää. Käytössä
enintään 2000 merkkiä.
• Summaryyn voi ladata tiedostoja yms.
• Vältä kliseitä ja superlatiiveja – esim. ”motivoitunut”
on ylikäytetty sana
• Konkreettisia todisteita osaamisestasi ja kerro
tavoitteistasi. Kerro kiinnostavasti kuin tarina.
• Asioita voi listata yhteenvedon loppuun luettelomuodossa
avainsanoina.  löydettävyys paranee

22. Summary - esimerkki
Lopussa voi käyttää avainsanaluetteloa esim.:

23. Experience - Työkokemus
• Työkokemus menee aikajärjestykseen automaattisesti; jos useita
nykyisiä ”Present”, niiden järjestystä voi muuttaa.
• Samalla periaatteella kuin CV:henkin laittaisi.
• On hyvä kirjoittaa lyhyt, informatiivinen kuvaus työtehtävistä
tuoreimmista työtehtävistä. Voit lisätä myös työhösi liittyviä kuvia,
videoita tai tiedostoja.
• Sellaisista työpaikoista, jotka eivät välttämättä liity nykyiseen
alaasi, saattaa riittää lyhyempi kuvaus, pelkkä työnantajan nimi ja
titteli.
• Avainsanat hyödyllisiä löydettävyyden kannalta.
Volunteer Experience
• Vapaaehtoistyö saattaa myös olla hyödyllistä mainita

24. Education
• Uusin koulutus menee ylimmäksi.
• Toki järjestyksen voi päättää itse -> tärkein tutkinto
ylimmäksi.
• Samat tiedot kuin CV:kin sisältäisi.
Courses
• Ammatilliset kurssit tutkintokoulutuksen ulkopuolelta.

25. • Toista LinkedIn-käyttäjää voi suositella klikkaamalla
jotakin hänen taitoaan (Endorsement)
• Voit itse lisätä uusia taitoja, poistaa, järjestää,
kontrolloida; jos joku ehdottaa jotakin uutta taitoa,
se täytyy ensin itse hyväksyä
• Kun joku suosittelee sinua, hän ehkä odottaa sinun
tekevän niin vastavuoroisesti
• Tärkeitä löydettävyyden kannalta
• Uudessa profiilissa 2017 näkyy eri tavalla.
Skills

26. Esimerkki taitojen suositteluista

27. • Suositukset esim. entisiltä työnantajilta, kollegoilta,
asiakkailta tai yhteistyökumppaneilta, vrt. CV:n
suositukset
• Pyydä ammatillisesti merkittäviltä tahoilta
• Yleensä englanniksi.
Recommendations

28. Profiilin osien siirtäminen
• LinkedIn-profiilin eri osia (Profile Sections) voi siirtää eri
järjestykseen vetämällä hiirellä kaksikärkisestä nuolesta.
Näin voi korostaa haluamiaan osioita nostamalla niitä
ylemmäs.

29. Verkko-osoitteen muokkaus
• LinkedIn-profiililla on URL-osoite, jota voi profiilissa
muokata lyhyemmäksi, esim.
http://www.linkedin.com/in/etunimisukunimi
• LinkedIn-profiilin URL-osoite kannattaa myös lisätä
omaan CV:hen ja sähköpostin allekirjoitukseen.

30. Tarkista, miltä profiili näyttää
• Edit Profile: This is what your
profile looks like to:
• Itselle
• Kontakteille (Connections)
• Julkisesti (Public, esim. Google-
haussa)

32. Uusi LinkedIn Homepage (2017)
Navigaatio
Sisältöalue
Sivupalkit

33. Verkostoituminen - Connect
• Kokoa verkostoa pitkäjänteisesti: työkaverit, (ammatilliset)
tuttavat, omaan alaan /aiheeseen /ammattiin liittyvät
henkilöt jne….
• Ei ”velvollisuutta” hyväksyä kontaktipyyntöjä
• Mikä heikentää kontaktipyynnnön hyväksymistä: kuva
puuttuu, nimi ei näy kokonaan tai ”lempinimi”, ei yhteistä
kieltä, kirjoitusvirheet ja jos täysin tuntematon henkilö
• Kun pyydät henkilöä kontaktiksi, suunnittele yksilöllinen
viesti
• ”People you may know” – LinkedIn ehdottaa nimiä

34. Miten löytää kontakteja
• Sähköpostiosoitteista (jos LinkedInille lupa päästä
sähköpostiosoitteisiin…)
• People you may know
• Keywords = avainsanat, AND OR NOT
• Hakutoiminnot: Search, Filter People by:
• Nimen, sijainnin, yrityksen, toimialan tms. perusteella
• 2. sijainen kontakti, Introduction Requiest, kirjoitetaan viesti
toisen kontaktin välityksellä.
• Liittymällä ryhmään  ryhmän jäsenistä löytyy kontakteja.
• Olemassaolevien kontaktien kautta uusia kontakteja.
• Esim. kontaktoi ammatillisessa tilaisuudessa kohtaamasi
henkilöt.

35. Kontaktipyynnöt – kirjoita
yksilöllinen teksti pyyntöön

36. LinkedIn viestit ja ilmoitukset
• Messages – LinkedInin kautta viestittelyyn,
yksityisviestit
• Notifications – ilmoitukset uusista viesteistä, kutsuista,
kommenteista, suosituksista jne.

37. Vinkkejä työnhakuun Linkedinissä
• Kerro profiilissasi hakevasi töitä esim. ”Looking for a new job”
• Summary-osiossa avaintaidot, saavutukset, käytetään
avainsanoja.
• Mitä alallasi tapahtuu, mitkä ryhmät voisivat olla hyödyksi,
minkälaisia työpaikkoja, missä saman alan ihmiset
työskentelee? Etsi ja liity ryhmiin.
• Tutustu kiinnostavien yritysten Linkedin-sivuihin ja seuraa niitä
• Pyydä suosituksia ja ”endorcements” taidoistasi. Anna itse
myös.
• Laajenna hyödyllistä kontaktiverkostoa  ammatillinen
verkottuminen.
• Käytä hakutoimintoa ja hakusanoja, kuten ura, rekry, duuni,
avoimet työpaikat jne

38. LinkedIn ryhmät
• Voit liittyä ryhmiin
• Julkinen tai suljettu ryhmä (lukon kuva)
• Ryhmiä voi hakea LinkedIn Search-haulla sopivilla
avainsanoilla, esim. social media AND education
(hakuehto Groups)
• Groups You May be interested in –linkit
• Ryhmään liittymistä pyydetään Ask to join –nappulasta,
joihinkin ryhmiin voi liittyä suoraankin
• On mahdollista myös luoda oma ryhmä

39. Ryhmät esimerkki
Huom. erilainen
uudessa
käyttöliittymässä

40. Liity oman alasi työpaikkaryhmiin
LinkedInissä
Esim.
Duunitori (https://www.linkedin.com/company/duunitori.fi)
IT- ja ohjelmistoalan ammattilaiset
Media- ja viestintäalan ammattilaiset
Myynnin ja markkinoinnin uramahdollisuudet
Startup jobs in Finland
Rahoituksen ja taloushallinnon ammattilaiset
Rekrytoinnin ja rekrytointimarkkinoiden ammattilaiset
Duunitori Executive
Nuoret ammattilaiset
Juridiikan ammattilaiset
Talent Pool Finland
Uratärpit

41. Monet yritykset ilmoittavat
työpaikoista LinkedInissä
• Käytä hakutoimintoa ja rajauksia, esim. sijainti, yritys,
toimiala jne…

42. Miten voi etsiä töitä ”matalalla
profiililla”
• LinkedInin käyttö ei tarkoita sitä, että olisi etsimässä
työtä, monet käyttävät sitä jatkuvaan verkottumiseen
• Päivitykset ja kontaktoitumiset näkyvät oletuksena
sivullasi, esim. työnantajiin tai rekrytoijiin
• Tällöin voi tehdä muutoksia yksityisyysasetuksiin
• Työnhakuryhmiin liittyessä voi valita, että ryhmän logo ei
näy profiilissa eikä ryhmään liittyminen näy
• Kuitenkin työn hakeminen julkisesti on yleensä
tehokkaampaa

43. Yksityisyysasetukset – vaatii
ensin kirjautumisen
Turn off your activity broadcasts (jos olet
tekemässä muutoksia esim. profiiliin) etkä
halua tehdä sitä julkisesti
Edit your public profile - Valitse mitä profiilistasi
näkyy julkisesti esim. googlettamalla
Select what others see…-
miten käyntisi näkyy toisten
profiilissa

44. Uudessa
käyttöliittymässä

45. Post and Share – Jaa tietoa
• LinkedInissä voit jakaa sisältöä tai tuottaa sisältöä
• Jaa linkkejä oman alan uutisiin liittyen
• Kirjoita itse ammatillisia postauksia
• Jos postaat säännöllisesti, pysyt kontaktiesi aikajanalla
• Ei kuitenkaan liikapostitusta (spämming)
• LinkedInin ammatillisuus erottaa sen esim. Facebookin
käytöstä myös postausten aihepiirin mukaan

46. Yrityssivut, esim. Finnair

47. LinkedIn Premium
• Maksullisesti lisää palveluita.
• Tavallinen peruskäyttäjä ei tarvitse.

48. Myös mobiilikäyttö mahdollista
LinkedInin mobiilikäyttö lisääntyy. Vielä kuitenkin
käyttäjätutkimusten mukaan LinkedIniä halutaan käyttää
ensisijaisesti pöytäkoneen tai kannettavan tietokoneen kautta.

49. Help
• Help Centerissä voi saada LinkedIniin liittyviin
kysymyksiin vastauksia
• Vastaukset tulevat Linkedinin henkilökunnalta tai toisilta
Linkedin-jäseniltä
• https://help.linkedin.com//
• Esim. Youtubessa on runsaasti LinkedIn-opastusvideoita

50. Tarkistuslista
alkuun pääsemiseksi
1. Ammatillinen profiilikuva
2. Työt ja kokemus kerrottuna
3. Vähintään 5 taitoa (Skills) listattuna
4. Summary – tiivistelmäteksti kunnossa
5. Sijainti (Finland) ilmoitettu
6. Koulutus kerrottu
7. Vähintään 15 kontaktia (Contacts)
 Nousu kohti All Star -profiilia alkaa!