Нетворкинг: птицы высокого полета. Презентация и тренинг Леонида Бугаева.
Дополнительные открытые уроки: http://soma.ru/networking/
Ссылка на тренинг: http://LBugaev.ru/networking/
7 ноября 2014 года в Институте практической психологии НИУ ВШЭ состоялась секция «Проблемы общения и доверия в предпринимательстве, бизнесе и менеджменте», международной конференции «Психология общения и доверия: теория и практика». В качестве руководителя секции выступил профессор Базаров Т.Ю. (МГУ имени М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Москва). В работе секции приняли участие 60 человек из различных регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья (Украина, Узбекистан и др.) Секция состояла из двух частей.
Первая часть секционного заседания началась с минуты памяти, посвященной Андреевой Г.М., Зинченко В.П. и Купрейченко А.Б. Далее состоялась презентация «Ассоциации бизнес психологов» в лице президента проф. Базарова Т.Ю. и членов правления, среди которых, Нестик Т.А., Ходзинская О.И., Штроо В.А. и другие. В основном блоке первой части были сделаны доклады как теоретического, так и прикладного характера. Антонова Наталья Викторовна (НИУ ВШЭ, Москва) выступила с докладом «Внутренний имидж организации и лояльность сотрудников», Базаров Тахир Юсупович (МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Москва) выступил с докладом «Этичное лидерство: доверие, основанное на авторитете», Каххаров Шавкатжон Вахобджанович (Группа компаний «ATG-CNT Consult», Москва - Гамбург) выступил с докладом «Архитектура доверие в организации – инструкция для руководителя», Киселева Анна Аркадьевна (Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», Харьков, Украина) выступила с докладом «Доверие и смыслопроизводство в организационной коммуникации», Кларин Михаил Владимирович (Институт теории и истории педагогики РАО, Москва) выступил с докладом «Откровенный ди
7 ноября 2014 года в Институте практической психологии НИУ ВШЭ состоялась секция «Проблемы общения и доверия в предпринимательстве, бизнесе и менеджменте», международной конференции «Психология общения и доверия: теория и практика». В качестве руководителя секции выступил профессор Базаров Т.Ю. (МГУ имени М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Москва). В работе секции приняли участие 60 человек из различных регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья (Украина, Узбекистан и др.) Секция состояла из двух частей.
Первая часть секционного заседания началась с минуты памяти, посвященной Андреевой Г.М., Зинченко В.П. и Купрейченко А.Б. Далее состоялась презентация «Ассоциации бизнес психологов» в лице президента проф. Базарова Т.Ю. и членов правления, среди которых, Нестик Т.А., Ходзинская О.И., Штроо В.А. и другие. В основном блоке первой части были сделаны доклады как теоретического, так и прикладного характера. Антонова Наталья Викторовна (НИУ ВШЭ, Москва) выступила с докладом «Внутренний имидж организации и лояльность сотрудников», Базаров Тахир Юсупович (МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Москва) выступил с докладом «Этичное лидерство: доверие, основанное на авторитете», Каххаров Шавкатжон Вахобджанович (Группа компаний «ATG-CNT Consult», Москва - Гамбург) выступил с докладом «Архитектура доверие в организации – инструкция для руководителя», Киселева Анна Аркадьевна (Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», Харьков, Украина) выступила с докладом «Доверие и смыслопроизводство в организационной коммуникации», Кларин Михаил Владимирович (Институт теории и истории педагогики РАО, Москва) выступил с докладом «Откровенный ди
Индивидуальное
домостроение:
Готовые проекты
Индивидуальное проектирование
Строительство
Инженерные системы
Дизайн-проекты
Отделка под ключ
Благоустройство и ландшафт
Индивидуальное домостроение: Готовые проекты Индивидуальное проектирование Строительство Инженерные системы Дизайн-проекты Отделка под ключ Благоустройство и ландшафт Ваш строительный бутик
New Strategies Group – digital-агентство с центральным офисом в Киеве. Член Украинской ассоциации TOP digital-агентств Ukrainian Digital Agencies Committee (UDAC) и официальный digital партнер Всеукраинской рекламной коалиции (ВРК).
Миссия – создавать уникальную ценность в Интернет для глобальных компаний, брендов и стартапов используя технологии и другие возможности цифровой среды.
Философия – цифровая среда это не только коммуникационный канал, а и пространство для установления длительных и глубоких отношений с потребителем через создание цифровых продуктов, которые выражают роль/миссию бренда, программ лояльности, использовании CRM и других технологий.
Предоставляем решение по комплексному цифровому маркетингу – от разработки стратегии и создания цифровых продуктов, до управления всем комплексом digital-маркетинга. Специализируемся на долгосрочных проектах, программах лояльности, CRM проектах, подборе технологий для решения маркетинговых задач.
За 6 лет работы реализовали более 100 проектов для 20 клиентов в 7 странах мира. Знаем, как привлечь 800 000 посетителей на промо-сайт за 5 недель и обеспечить долгосрочному проекту 350 000 уникальных посетителей ежемесячно без медиа-бюджета.
Портфолио: http://nsg.agency/works/
Индивидуальное
домостроение:
Готовые проекты
Индивидуальное проектирование
Строительство
Инженерные системы
Дизайн-проекты
Отделка под ключ
Благоустройство и ландшафт
Индивидуальное домостроение: Готовые проекты Индивидуальное проектирование Строительство Инженерные системы Дизайн-проекты Отделка под ключ Благоустройство и ландшафт Ваш строительный бутик
New Strategies Group – digital-агентство с центральным офисом в Киеве. Член Украинской ассоциации TOP digital-агентств Ukrainian Digital Agencies Committee (UDAC) и официальный digital партнер Всеукраинской рекламной коалиции (ВРК).
Миссия – создавать уникальную ценность в Интернет для глобальных компаний, брендов и стартапов используя технологии и другие возможности цифровой среды.
Философия – цифровая среда это не только коммуникационный канал, а и пространство для установления длительных и глубоких отношений с потребителем через создание цифровых продуктов, которые выражают роль/миссию бренда, программ лояльности, использовании CRM и других технологий.
Предоставляем решение по комплексному цифровому маркетингу – от разработки стратегии и создания цифровых продуктов, до управления всем комплексом digital-маркетинга. Специализируемся на долгосрочных проектах, программах лояльности, CRM проектах, подборе технологий для решения маркетинговых задач.
За 6 лет работы реализовали более 100 проектов для 20 клиентов в 7 странах мира. Знаем, как привлечь 800 000 посетителей на промо-сайт за 5 недель и обеспечить долгосрочному проекту 350 000 уникальных посетителей ежемесячно без медиа-бюджета.
Портфолио: http://nsg.agency/works/
"Клиентология" для риелтора в условиях современной бизнес-реальностиAddress
Экологичность и деловая культура в отношениях с клиентами:об экологии успеха в риелторской профессии рассказывает Ирина Киркина, участник XII Международной Конференции по недвижимости в Одессе.
Мастер-класс 24 академических часа. По теме Деловых коммуникаций по-русски. Для программы МВА в ВШЭ ВШБИ. Объясняется природа происхождения деловых коммуникаций, методы ее осуществления в зависимости от национальных традиций. Методология проддержания личностной энергетики работников участвующих в длительной деловой коммуникации.
Основные приоритеты инвестирования, ошибки предпринимателей и как из избежать, напутственные советы для людей, начинающих собственный бизнес от инвестора ранней стадии
Как изменить свое отношение к деньгам? 47 негативных убеждений по поводу денег (по Джо Витале). На какие позитивные и рациональные убеждения их можно заменить.
Что мы называем креативностью? Кто креативный, а кто нет? Что является основой креативной идеи? Как креатору стать более компетентным?
Презентация включает практическое задание для существующих и потенциальных членов AIESEC, которое заключается в создании вдохновляющего брифа для рекламных агентств на тему "Как вашему городу избавится от харчков/плевков?"
PwC Junior Club призван объединить лучших студентов 3-4 курсов из разных вузов России, которые уже начинают задумываться о своей карьере, и сотрудников PwC, готовых помочь молодым талантливым людям найти себя.
https://www.facebook.com/pwc.juniorclub
http://vk.com/pwc_juniorclub
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
Презентация корпоративных бизнес-тренингов Леонида Бугаева.
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей.
НЕТВОРКИНГ В СЛАЙДАХ.
http://LBugaev.ru/speaking/
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
Описание бизнес-тренингов по нетворкингу Леонида Бугаева. Подробности по ссылке: http://LBugaev.ru/speaking/ и http://LBugaev.ru/treningi/
Нетворкинг и мобиьный нетворкинг. Кейт Феррации рекомендует :-)
The document discusses several graphic design projects including:
1. Developing a corporate identity for Eli Lilly's corporate event inspired by the Olympic Games with bright colors and imagery of a torch and flames including their logo.
2. Creating a trademark and graphic solution to serve as the basis for shops selling office and industrial equipment for a company called LPR.
3. Designing a corporate identity for Gals Group.
4. Designing a product catalog, flyers, and other branded materials for a company called Asiatides.
5. Designing a shop window display for Nike stores.
Nordic Agency AB is a creative agency specializing in digital and mobile marketing such as digital solutions, interactive experiences, and technology services. It provides services including interface design, mobile application development, identity creation, web design, video advertising, and mobile app design for iPhone, iPad and Android. The agency has created solutions for clients such as Cialis, Grant's Art, and PRT agency. It has developed websites, interactive games, and viral marketing campaigns. Nordic Agency AB prides itself on providing high quality, custom creative solutions for brands.
This document discusses professional mobility and the evolving workplace. It notes that technological change and innovation are accelerating life cycles and the pace of life. The modern workplace requires independence, the ability to work in chaos and solve complex problems, as pipeline concepts no longer apply. Employers seek employees who can work 24/7 without distraction. Professional mobility involves professional activities performed via mobile devices and networks. The future workplace will be redefined, with new life attributes and requirements for employees.
LeonidBugaev.com Networking / personal sales #DIS2015
Leonid Bugaev Networking_High
1. Нетворкинг: птицы высокого полета
Как находить клиентов 10X, выстраивать и поддерживать долгосрочные
деловые взаимоотношения
Академия экспертов,
13 декабря 2014
Ararat Park Hyatt,
Москва
1
8. “Я определяю
ценность человека
в команде по тому,
как его слушают
другие”
Эстер Дайсон
9.
10. об авторе
Леонид Бугаев — эксперт в области мобильных
решений для бизнеса,
автор бестселлеров «Мобильный Маркетинг: как
зарядить свой бизнес в мобильном
мире» и «Мобильный нетворкинг», основатель
Академии экспертов, владелец digital-агентства
Nordic Agency AB (Москва–Стокгольм). Выступает с
открытыми лекциями, помогает расти стартапам,
путешествует, совершенствуется в экстремальных
видах спорта, участвует в интернет-конференциях,
выступает на радио и телевидениии
like me // давайте дружить:
fb.com/lbugaev
ww.LBugaev.ru
11. Помогать
профессионалам:
маркетологам,
программистам,
фотографам
увеличивать свою
ценность на рынке: в
оффлайне и в
цифровой среде.
Становиться
экспертами.
12. Птица высокого
полета: так
говорят о
человеке,
стоящем на более
высокой
ступеньке
социальной
лестницы, либо о
том, чья сфера
деятельности,
интересы или
устремления
выше, нежели у
говорящего
13. Птица высокого полета: так говорят о человеке,
стоящем на более высокой ступеньке социальной
лестницы, либо о том, чья сфера деятельности,
интересы или устремления выше, нежели у
говорящего
13
14.
15.
16. Пирамиды и ресурсы
ресурсы
человека
организация
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
человек
как
ресурс
17. • Я люблю делать: ____________________________
• Я умею делать: _____________________________
• Я получаю деньги за: _____________________________
18. ВЕДРО Ресурсов
1. В = Время
2. Е = Energy
3. Д = Деньги
4. Р = Ресурсы других людей
5. О = Осознанность
23. Пирамиды и птицы
Низкая конкуренция
Высокие барьеры для входа
Высокие чеки
Клиенты-10X:Высококачественные и целевые
качественные клиенты
Ресурсов тратится столько же, сколько и в других
сегментах
Высокая конкуренция
Существенные барьеры для входа
Средние чеки
Клиенты-2X
Ресурсов тратится больше или столько же,
сколько и в других сегментах
Высокая конкуренция
Низкие барьеры входа
Низкие чеки
Низкокачественные потенциальные клиенты (leads)
Много ресурсов тратится на предоставление услуги
либо реализацию продукции
24. Рынок - это не пирог с сегментами
Рынок - это уровни с правами доступа и
ограничениями на вход
25. Вопросы:
Как добраться наверх?
Каким должно быть мышление?
Что предлагать тем, кто вверху?
27. Мифы и заблуждения
1. Только человек “сверху” имеет право на
знакомство с “птицами высокого полета”
2. “Птицы высокого полета” ограждают себя
высокими заборами (помощники, служба
протоколов)
3. У меня нет времени заниматься пустой
болтовней: нужно усиленно работать
4. Только настоящая работа сделает меня
успешным!
5. В нетворкинге нет настоящих денег. Займусь
лучше продажами!
28. У ВАС ТАК:
Работаю, чтобы
выжить
Каждый день приходится
сталкиваться с клиентами, которые не
ценят то, что я делаю. Меня
раздражают те люди, которые
находятся вокруг меня. Они меня
просто не понимают - а иногда дело
доходит до взаимной ненависти. Нас
объединяет желание заработать - но
долго так продолжаться не может.
29. У ВАС ТАК:
Где найти нужных
людей?
Где найти таких
партнеров, клиентов,
коллег, сотрудников, с
которыми было бы
интересно?
30. У ВАС ТАК:
Мое окружение —
полный кошмар
Я хочу чтобы меня
поддерживали и понимали. Я
хочу общаться с успешными
людьми, заряжаться от них
энергией, позитивом, а не
сталкиваться с негативом,
нытьем или пустой болтовней.
31.
32. На самом деле:
1. Мир – меняется. Социальные сети изменили
правило “шести рукопожатий” раз и навсегда
2. Ресурсы – всегда ограничены. И всегда при
людях
3. Общение – ключевой навык в любой индустрии
4. Работа может быть эффективной благодаря
договоренностям
5. Деньги – только инструмент. Связи и общение
помогают получить другие ресурсы
33. Нетворкинг поможет вам:
Находить новых клиентов: клиентов10X
Зарабатывать деньги с улыбкой
Встречаться с новыми и яркими людьми
Выстраивать с ними деловые отношения
Получать ресурсы через связи с людьми
Знакомство и общение с Птицами высокого полета
38. +/+ симбиоз
Факультативный симбиоз -
форма взаимополезных
отношений, при которой стороны
свободно могут обходиться друг без
друга, хотя и получают пользу от
второй стороны.
39. Материальный ресурс
• Пополняемый
• Непополняемый
Нематериальный ресурс
• новые виды заработка
• возможность сэкономить на расходах
41. административный ресурс: будем считать, что
ресурс власти и контроля, административный
ресурс относится к нематериальным ресурсам
42. Нематериальный ресурс
Эстетическо-психологические выгоды. Все что
радует взгляд, слух, ум - не имеют в чистом виде
материальной выгоды
вкусное угощение, времяпровождение
приятный розыгрыш
иногда эти удовольствия можно купить - но не
всегда (нематериальная составляющая
experience - важна!
44. Нематериальные факторы
Чувство собственной важности
работает в возрасте и в случае глубинного профессионализма
важно понимать - вы манипулируете, либо вами манипулируют;
свободны ли вы от этой зависимости или нет
Менторство как возможность получения нематериальной выгоды
45. Нематериальные факторы
Чувство собственной важности
работает в возрасте и в случае глубинного профессионализма
важно понимать - вы манипулируете, либо вами манипулируют;
свободны ли вы от этой зависимости или нет
Менторство как возможность получения нематериальной выгоды
46. Нематериальный ресурс
Развитие. Все, что так или иначе связано с нашим
развитием: улучшение здоровья, психологическая
устойчивость, переносимость стрессов, новые
знания и взгляды, открывающиеся горизонты,
культурные потребности, духовная гармония и
мир
49. Нематериальный ресурс
Удовлетворение. У человека множество потребностей,
некоторые из них можно купить. Но далеко не все.
Цена стакана воды сильно меняется, когда вы
умираете от жажды в пустыне.
50. Нематериальный ресурс
Люди как ресурс. Люди, присутствие которых в
проекте может повысить его ценность в несколько
раз.
Состоявшиеся предприниматели. Голливудские
звезды. Дети влиятельных родителей.
Пример: Элон Маск в совете директоров молодой
компании.
52. Материальный ресурс
Экономия. Все варианты, при которых текущие
или предполагаемые расходы снижаются за
счет обращения к своим связям.
53. Материальный ресурс
Бартер. Обмен одного товара на другой без
использования денег.
Трактор на грузовик. Грузовик на вертолет.
54. Материальный ресурс
Кооперация. Объединение
усилий. Объединяться для массовой закупки
либо для экономии.
Трактор плюс самосвал – все в колхоз.
Пользуемся вместе.
56. Материальный ресурс
Получение желаемого в дар. Частный случай
скидки: когда она составляет 100%.
Карточка для “особенно своих”.
То что для нас имеет значительную ценность,
в действительности не всегда нужны тем,
кто этим обладает. Возможно, им нужно
совершенно другое – и они готовы таким
образом включаться в деловое
взаимодействие.
57. Материальный ресурс
Cохранение и обслуживание своих
ценностей или вложений. К покупке у
своих по завышенным ценам привлекает
доверие и история отношений. Если я
уверен, что подрядчик не подведет и не
кинет - то часто буду готов переплатить
лишние 20-50%.
58. Материальный ресурс
Совместное использование. SHARING.
Time Sharing. Когда ресурс (какой-либо
товар, материальный объект или
сотрудник) используется одновременно и
его владельцем и знакомым владельца.
Офис. Вилла. Яхта. Вертолет.
59. Материальный ресурс
Совместное использование. SHARING.
Time Sharing. Когда ресурс (какой-либо
товар, материальный объект или
сотрудник) используется одновременно и
его владельцем и знакомым владельца.
Офис. Вилла. Яхта. Вертолет.
66. Профессиональные сети:
Сотрудники крупных
компаний
Любая компания нуждается в
том, чтобы продать свой
продукт или наладить
сотрудничество с крупной
Ms BIG компанией.
67. Профессиональные сети:
Топ-менеджеры. Вам
нужны профессиональные
топ-менеджеры чтобы иметь
возможность научиться:
1) стратегическому принятию решению
2) навыку движения в агрессивной среде
3) достижению результата
Mr TOP
68. Профессиональные сети:
Профессионалы в своей
сфере: программисты,
технари, спецы
В любом бизнесе знакомых
высококлассных специалистов
никогда не бывает много
PROFI
69. Профессиональные сети:
Журналисты. Люди,
которые помогают
расширить аудиторию
ваших проектов.
Помните поговорку:
«Покажи это — продай
это; скрой это — оставь
это у себя»
MEDIA
70. Профессиональные сети:
Инвесторы или
покупатели
компаний. Связи с
венчурными
предпринимателями
обеспечивают
MONEY доступ к деньгам
75. Сколько ВЫ стоите?
в нематериальных ресурсах,
которыми вы можете поделиться
76. День рукавичек
жители Солнечного
города сбрасывали с
крыш свои рукавички, и,
после, подобрав две
варежки, искали пару к
одной из них. А когда
находили –
обменивались
рукавичками.
83. 10 и 4: основные круги нетворкинга
1
2345
6789 10
семья
друзья
коллеги
мобильный клан
соседи
город
область
страна
национальность
планета
интересы могут быть взаимоисключающими!
84. СВОБОД
А
НУЖДЫ
Свобода
творчества
(cвобода выражения себя
через виды творчества )
Свобода финансовая
Свобода времени
Свобода передвижения
Свобода духовная
Свобода физическая
само-реализация
само-оценка
обожание
узнавание
внимание
дружба
социальное признание
предсказуемость
стабильность
безопасность
секс
сон
еда
вода
воздух
базовые
и
мобильность
человеческие
базовые
где
где ваши
нужды?
вы?
98. Key Financials
Forecasted revenue & gross profit 2014 vs 2013:
2013 2014
forecast $1 xxx xxx (31%)
revenue $839 505,50 $1 444 515,20
gross profit 57,75% 42,26%
Estimated 2014 revenue:
— Digital X Project $X00 000, profit – 30%
— Other projects $X00 000 profit – 30%
— 75% - 6 months contracts ($1 XXX 000)
— Proposals out in 2014 Q1,2,3
— # of proposals – 20, wins – 16
— Standard payment terms:
— Digital X - prepayment
— Other projects - after execution
10X
99. Scope of work
# brands/units worked with
Brands - 5 (all)
Units - 6
sales / marketing–3 brands / training / 1 region
# brands/units not worked with
Brands 0
Units 7
marketing 2
brands / 5 regions 0
Services provided
sales / digital / consulting 2
# cities worked in 2
Team headcount (office/out) 7 / 23
10X
100. Client Health Check
Date partnership commenced 2011
Senior manager at agency (name, position)
Our Staff 1 – CEO
Our #2 – CSD
Our #3 – CSM
Senior active contact in client (name, position)
Ivan Petrov - Senior Brand Manager
Dmitry Ivanov - former Vice President
Michael Smith - new Vice President, from Sept, 1st
Total active contact people in client (#) – TOP ones – 5
Other agencies used by client (list ATL/BTL)
AgencyOne, AgencyTwo, AgencyThree
Estimated share of available budgets
Max. 15-18% (of all digital budgets)
Main sources of client intelligence: various 10X
101. S.W.O.T. analysis
Strengths
lots of experience & product
knowledge
exclusive X mechanic
good contacts / relations / reputation
Weaknesses
recent global changes in top
management
cutting budgets for Q4
need to re-build relations/reputation
Opportunities
Mobile growth in 2013-14
marketing budgets for other brands
recommencement of digital projects in
2014
Threats
drastic changes in commercial policy of new
management
poor financial results
further decline of market share
cutting general investments/budgets as a result
10X
102. 5 key development areas for Q1-Q2/2015
Q1 2015
— Develop strong relationships with the new management team
— Test marketing projects:
— Target: Loyalty
— Next: Big digital promotion
— Short-term projects
— Online audits
— Database creation
Q2 2015
— Sales increase
— Big national promo
— Promotion – with other brands
— Digital support
115. Ваш check-list:
1. Запоминать имена собеседников
2. Ваша улыбка: не стесняться
улыбаться. Делать это чаще
3. Юмор: научиться шутить по-разному
4. Научиться представлять себя по-
разному
5. Практиковаться в комплиментах
6. Проявлять уважение
7. Инициатива в вопросах
8. Умение слушать
9. Значимость собеседника
10.ГОЛОС: Четкость вашего голоса и
речи
11. Свой стиль в одежде, речи,
мыслях
12. Открытая поза
13. Различные интонации
14. Умение выступать публично
15. Рукопожатие
16. Владение времением:
ускорить/замедлить
17. Визитка
18.Уверенность в себе
19. Истории, байки
20. Ваши контакты: помнить
информацию!
У вас есть 24 часа, чтобы выполнить обещанное. Или не обещайте.
130. категория сложности продаж
1 по 100
10 по 10
100 по 1
линзы “хирург”
книги
продукт
сложность
сопровождения
сделки
конфеты
“терапевт”
“кассир в аптеке”
роль
высокая сложность
низкая
время
год
131. Маржа vs оборот
высокий оборот
маржа оборот
низкий
оборот
низкая
маржа
высокая маржа
143. Более 100 реализованных
проектов за последний год
Опыт работы – 6 лет
Сроки: дизайн landing page за
48 часов
Средняя конверсия продающих
и подписных страниц: 20-65%
150. Ролевая модель
когда мы видим успешного человека, мы примеряем его
успех на себя. И если мы разделяем эту ролевую
модель, мы верим что возможно пройти этот путь, то это
дает нам представление, что это нормально. Мы тоже
можем туда двигаться – и оказаться через какое-то
время.
153. Отзывы!
Самый главный подарок этой
программы - осознание
ответственности перед собой за
свою жизнь и чувство
штурвала, который теперь
держишь в руках.
Юлия Фатеева