SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
Сноски
Learning analytics:
Оценка эффективности учебного мероприятия
Евгений Бондаренко, Директор Академии ДТЭК
Сноски
Evidence-based HR:
Under the microscope
www.hrmagazine.co.uk
2
Мое путешествие
Сноски
3
Идея эксперимента
Цель: выяснить дает ли результат мастер-класс
Инструменты: не анкеты обратной связи, а аналитика
Что смотреть: ни мнения участников, а реальное
изменение навыка (скорость чтения)
Почему данный мастер-класс: можно легко
получить замеры «до» и замеры «после»
Сноски
4
Мастер-класс «Скорочтение»
• Мастер-класс длится 2 часа
• Участники заполняют Анкету_1 во время мастер-класса
• Делается замер начальной скорости чтения
• Выполняется два упражнения:
1) на развитие скорости чтения
2) на развитие навыка понимания прочитанного
• В конце мастер-класса делается еще один замер
скорости чтения (чтобы видели результат)
• Дается задание на отработку дома и форма отчета для
работы (1 месяц)
• После 1 месяца заполняется Анкета_2
• Проводится анализ эффективности мастер-класса
Сноски
5
Книги, которые я прочитал
Сноски
6
Книги, которые я прочитал
Сноски
7
Книги, которые я прочитал
Сейчас читаю…
Сноски
8
6 шагов анализа
Из книги «Укрощение
больших данных»
Сноски
9
6 этапов
Сноски
Кейс №1. Анкеты обратной связи
Тренер
1.
Обладает глубокими и разносторонними
знаниями
5
Согласен
полностью
4
Скорее
согласен
3
Не
уверен
2
Скорее
не согласен
1
Совершенно
не согласен
2.
Я бы хотел обучаться у тренера в
дальнейшем
5
Согласен
полностью
4
Скорее
согласен
3
Не
уверен
2
Скорее
не согласен
1
Совершенно
не согласен
Форма оценки впечатления о программе
(заполняется участником по окончании образовательной программы)
Программа:__________________________
Тренер:__________________________
Ф.И.О. участника:__________________________
Дата:__________________________
Пример:
10
Сноски
Кейс №1. Анкеты обратной связи
11
Сноски
12
Шкалы
Сноски
Кейс №2. Дает ли тренинг результат?
Тренинг по продажам
13
Сноски
Кейс №2. Дает ли тренинг результат?
14
Вопрос:
Есть ли статистически значимая
разница в поведении сотрудников
до и после тренинга?
Ответ: Нет!
t = -1,3296
p = 0,1024
Сноски
15
Что мерять?
• Тренинг по продажам
• Тренинг по сервису,
обслуживанию
• Тренинг по переговорам
• Тренинг по публичным
выступлениям
• …
• Объём продаж
• Скорость обслуживания
• Кол-во аргументов, кол-во
успешных переговоров, кол-
во сделок
• Оценка 2-минутного
выступления «до» и «после»
Тема тренинга Что мерять? (идеи)
Сноски
16
Сноски
17
Сноски
18
Сноски
19
«Ящик с усами»
Сноски
20
Сноски
21
Расчет критериев онлайн
http://www.psychol-ok.ru Библиотека/Математические методы обработки данных
Сноски
22
t-критерий Стьюдента
Сноски
23
t-критерий Стьюдента
Сноски
24
Расчет в R
Сноски
25
Проверка основной гипотезы
Есть ли статистически значимая разница в скорости чтения
«до» и «после» мастер-класса?
Сноски
26
Проверка основной гипотезы
Есть ли статистически значимая разница в скорости чтения
до и после мастер-класса?
Сноски
27
Расчет в R
Сноски
28
«Ящик с усами»
Сноски
29
Е.В. Сидоренко, Методы математической обработки в психологии
Сноски
30
Дорожная карта
Из курса по статистике на stepik.org
Сноски
31
«Мягкий» вход в тему статистики и HR-аналитики
https://stepik.org/course/Основы-статистики-76/syllabus - это базовый
курс по статистике. Его можно быстро пройти, если ты в теме и
освежить свои знания.
https://stepik.org/course/Основы-статистики-Часть-2-524/syllabus - это
более продвинутый курс по статистике. Здесь уже рассматриваются
(примеры и задания) интересные сложные штуки.
https://stepik.org/course/Анализ-данных-в-R-129/syllabus - это базовый
курс по R с примерами, как применять к реальным задачам. В этом
же курсе можно найти ссылки на R и RStudio.
https://stepik.org/course/Анализ-данных-в-R-Часть-2-724/syllabus - это
вторая часть курса по R (реальные примеры и задания).
https://stepik.org/course/Основы-программирования-на-R-497/syllabus
- это более широкий курс по R. Здесь знакомство более полное с
функционалом и другими фишками R.
Сноски
E-mail:
BONDARENKOEI@DTEK.COM
Facebook:
FACEBOOK.COM/EUGENE.I.BOND
LinkedIn:
UA.LINKEDIN.COM/IN/EVGENIYBOND
Блог:
WWW.HR1.IN.UA/
32
Контакты:
HR1
Сноски
33
Вопросы?
Сноски
34
До встречи
в
Академии ДТЭК!

More Related Content

Similar to Learning analytics - Евгений Бондаренко

Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
NNSU courses Calculus I & AMP; Math Modelling
NNSU courses Calculus I & AMP; Math ModellingNNSU courses Calculus I & AMP; Math Modelling
NNSU courses Calculus I & AMP; Math Modellingmetamath
 
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014it-people
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSergiy Povolyashko
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьMarina Litvinova
 
протасов - enter
протасов - enterпротасов - enter
протасов - enterWebSoft
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Luxoft Education Center
 
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерь
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерьБережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерь
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерьSQALab
 
Оценка трудозатрат аналитика: практика применения
Оценка трудозатрат аналитика: практика примененияОценка трудозатрат аналитика: практика применения
Оценка трудозатрат аналитика: практика примененияSQALab
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть ISergiy Povolyashko
 
Оценка эффективности работы аналитика
Оценка эффективности работы аналитикаОценка эффективности работы аналитика
Оценка эффективности работы аналитикаSQALab
 
Процесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценкаПроцесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценкаSQALab
 
АБ-тестирование с Google Analytics
АБ-тестирование с Google AnalyticsАБ-тестирование с Google Analytics
АБ-тестирование с Google AnalyticsNatalia Kazachenko
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Oleg Afanasyev
 
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистов
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистовCodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистов
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистовCodeFest
 
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)Marina Litvinova
 

Similar to Learning analytics - Евгений Бондаренко (20)

Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
NNSU courses Calculus I & AMP; Math Modelling
NNSU courses Calculus I & AMP; Math ModellingNNSU courses Calculus I & AMP; Math Modelling
NNSU courses Calculus I & AMP; Math Modelling
 
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
 
Школа 360 2-е занятие
Школа 360 2-е занятиеШкола 360 2-е занятие
Школа 360 2-е занятие
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training Overview
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
 
Owox rzykov
Owox rzykovOwox rzykov
Owox rzykov
 
протасов - enter
протасов - enterпротасов - enter
протасов - enter
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
 
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерь
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерьБережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерь
Бережливый бизнес-аналитик: как устранять 8 видов потерь
 
Оценка трудозатрат аналитика: практика применения
Оценка трудозатрат аналитика: практика примененияОценка трудозатрат аналитика: практика применения
Оценка трудозатрат аналитика: практика применения
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training Overview
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
 
Analyst Days 2014
Analyst Days 2014Analyst Days 2014
Analyst Days 2014
 
Оценка эффективности работы аналитика
Оценка эффективности работы аналитикаОценка эффективности работы аналитика
Оценка эффективности работы аналитика
 
Процесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценкаПроцесс тестирования. Измерение и оценка
Процесс тестирования. Измерение и оценка
 
АБ-тестирование с Google Analytics
АБ-тестирование с Google AnalyticsАБ-тестирование с Google Analytics
АБ-тестирование с Google Analytics
 
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
Олег Афанасьев. Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителе...
 
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистов
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистовCodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистов
CodeFest 2010. Погребняк А. — Проблемы оценки труда программистов
 
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)
Создаем онлайн курс: с нуля до линейки продуктов (обновленная версия)
 

More from Evgeniy Bondarenko

Практическое пособие: Как научиться учиться?
Практическое пособие: Как научиться учиться?Практическое пособие: Как научиться учиться?
Практическое пособие: Как научиться учиться?Evgeniy Bondarenko
 
Предисловие к книги "HR без бюджета"
Предисловие к книги "HR без бюджета"Предисловие к книги "HR без бюджета"
Предисловие к книги "HR без бюджета"Evgeniy Bondarenko
 
Книга "HR без бюджета". Оглавление
Книга "HR без бюджета". ОглавлениеКнига "HR без бюджета". Оглавление
Книга "HR без бюджета". ОглавлениеEvgeniy Bondarenko
 
X Форум Карьеры AIESEC
X Форум Карьеры AIESECX Форум Карьеры AIESEC
X Форум Карьеры AIESECEvgeniy Bondarenko
 
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...Evgeniy Bondarenko
 
Как построить высокоэффективную команду?
Как построить высокоэффективную команду?Как построить высокоэффективную команду?
Как построить высокоэффективную команду?Evgeniy Bondarenko
 
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12Evgeniy Bondarenko
 
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)Evgeniy Bondarenko
 

More from Evgeniy Bondarenko (8)

Практическое пособие: Как научиться учиться?
Практическое пособие: Как научиться учиться?Практическое пособие: Как научиться учиться?
Практическое пособие: Как научиться учиться?
 
Предисловие к книги "HR без бюджета"
Предисловие к книги "HR без бюджета"Предисловие к книги "HR без бюджета"
Предисловие к книги "HR без бюджета"
 
Книга "HR без бюджета". Оглавление
Книга "HR без бюджета". ОглавлениеКнига "HR без бюджета". Оглавление
Книга "HR без бюджета". Оглавление
 
X Форум Карьеры AIESEC
X Форум Карьеры AIESECX Форум Карьеры AIESEC
X Форум Карьеры AIESEC
 
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...
Книга "На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру", Раз...
 
Как построить высокоэффективную команду?
Как построить высокоэффективную команду?Как построить высокоэффективную команду?
Как построить высокоэффективную команду?
 
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12
Презентация книги "На старт!" Евгения Бондаренко в Киеве 18.07.12
 
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)
Как не прожить жизнь даром (или суть тайм-менеджмента)
 

Learning analytics - Евгений Бондаренко