Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
2. Câu hỏi thứ 2 quan trọng hơn, tôi có đang hạnh phúc với công việc tôi đang làm không ?
3. Và câu hỏi thứ 3, nếu tôi không cảm thấy hạnh phúc, thì làm thế nào để tôi có thể tìm thấy hạnh phúc trong công việc ?
Các cuộc khảo sát đều đưa ra kết quả là, đại đa số mọi người đều không đang hạnh phúc với công việc họ đang làm !
Một kết quá đáng kinh ngạc !!!
Chúng ta đều biết, một ngày có 24h, trừ đi 8h để ngủ, 8h để làm việc, thì chúng ta chỉ còn lại 8h cho tất cả những sinh hoạt khác của cuộc sống (bao gồm giặt giũ, nấu nướng, ăn uống, tắm rửa, đi lại, mua sắm, vui chơi, giải trí, gặp gỡ bạn bè, ...).
Nói một cách khác, công việc bạn đang làm chiếm 1/3 tổng thời gian cuộc đời của bạn ?
Rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến niềm vui sống, hạnh phúc, buồn vui, đau khổ, ... trong cuộc đời phụ thuộc rất nhiều vào 8h mà bạn dành ra để LÀM VIỆC đó ?
Điều đáng ngạc nhiên là, CHỌN VIỆC ĐỂ LÀM mặc dù là một việc hết sức quan trọng, ấy thế nhưng không có nhiều người thực sự được trang bị những kiến thức, những tư duy cần thiết để biết cách đưa ra LỰA CHỌN PHÙ HỢP.
Rất nhiều người trong chúng ta mơ hồ về quyết định LỰA CHỌN CÔNG VIỆC để khiến cho mình hạnh phúc, và để rồi cũng vô cùng mơ hồ về HẠNH PHÚC của cả CUỘC ĐỜI !
http://ynghiacuocdoi.com/
THINK - cách chúng ta đang suy nghĩ như thế nào ?TẠ MINH TRÃI
Slide bài giảng này của workshop “THINK” sẽ giúp bạn :
– Hiểu được tầm quan trọng của suy nghĩ
– Nhận biết về các cấp độ của suy nghĩ
– Lý giải được cách chúng ta đang suy nghĩ mỗi ngày ?
– Nắm bắt được tiến trình suy nghĩ hiệu quả diễn ra như thế nào ?
– Làm thế nào để suy nghĩ sáng tạo hơn ?
– Thấy được sự liên quan giữa khả năng suy nghĩ và khả năng tạo giá trị ?
THINK - cách chúng ta đang suy nghĩ như thế nào ?TẠ MINH TRÃI
Slide bài giảng này của workshop “THINK” sẽ giúp bạn :
– Hiểu được tầm quan trọng của suy nghĩ
– Nhận biết về các cấp độ của suy nghĩ
– Lý giải được cách chúng ta đang suy nghĩ mỗi ngày ?
– Nắm bắt được tiến trình suy nghĩ hiệu quả diễn ra như thế nào ?
– Làm thế nào để suy nghĩ sáng tạo hơn ?
– Thấy được sự liên quan giữa khả năng suy nghĩ và khả năng tạo giá trị ?
Nâng tầm năng lực lãnh đạo tại KienLongBankChâu Đình Linh
Năng lực lãnh đạo là sự giao thoa giữa nhà lãnh đạo, nhân viên thuộc cấp và tình huống quản trị. Nâng tầm năng lực lãnh đạo để giúp nhà lãnh đạo ảnh hưởng tốt nhất lên đội ngũ thuộc cấp và cùng đi đến những mục tiêu đã đặt ra của tổ chức.
Ky nang dinh vi ban than lai the luyen - 2005 - shcdLại Thế Luyện
Quý doanh nhân, doanh nghiệp, các cơ quan, trường đại học, nhà văn hóa ... có nhu cầu tổ chức lớp học các môn Kỹ năng mềm & Tâm lý ứng dụng trong kinh doanh - quản trị, tổ chức hội thảo, mời diễn giả diễn thuyết, chia sẻ, hoặc muốn nhận bảng báo giá ưu đãi và nội dung chi tiết các chương trình đào tạo thực tế về kinh doanh, các chuyên đề về quản trị doanh nghiệp, ... xin vui lòng liên hệ cùng chúng tôi để được tư vấn miễn phí:
Hotline
0971 045 965 (A.Tuấn - trợ lý) hoặc
0908 852 803 (A.Tráng - tổ chức lớp)
hoặc gửi ngay e-mail đến cho diễn giả, chuyên gia Lại Thế Luyện :laitheluyen@gmail.com
DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP___ZALO mình: 0909 23 26 20___(Nhắn tin ZALO để nhanh hơn nha)
Hướng dẫn cách Xây dựng lập kế hoạch kinh doanh mỹ phẩm hay
Doanh nghiệp B2B thường hay gặp khó khăn khi xây dựng đội sale. Và lí do quan trọng nhất khiến không thể phát triển đội sale đó chính là không có quy trình.
Không có quy trình khác nào tay không bắt giặc. Người mới vào không biết bắt đầu từ đâu. Người làm lâu năm lại chỉ phán đoán theo cảm tính, khó truyền thụ.
Vậy thì xây dựng quy trình như nào? Dưới đây là câu trả lời dành cho các bạn. Slide bao gồm các nội dung:
Quy trình bán hàng là gì ?
Tại sao nên xây dựng quy trình bán hàng ?
7 bước xây dựng quy trình bán hàng
Demo quy trình bán hàng một vài lĩnh vực
4 công cụ bán hàng nên sử dụng hàng ngày
Tiêu chuẩn đánh giá người quản lý bán hàng giỏi
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
TS. BÙI QUANG XUÂN KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ...Minh Chanh
KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÔNG VIỆC
Lối tư duy góp phần quyết định chất lượng cuộc sống của mỗi chúng ta. Tất cả các ý nghĩ sinh ra dù cần thiết hay không, dù tiêu cực hay tích cực thì nó cũng làm ảnh hưởng đến cảm xúc, lời nói và hành động.
Nâng tầm năng lực lãnh đạo tại KienLongBankChâu Đình Linh
Năng lực lãnh đạo là sự giao thoa giữa nhà lãnh đạo, nhân viên thuộc cấp và tình huống quản trị. Nâng tầm năng lực lãnh đạo để giúp nhà lãnh đạo ảnh hưởng tốt nhất lên đội ngũ thuộc cấp và cùng đi đến những mục tiêu đã đặt ra của tổ chức.
Ky nang dinh vi ban than lai the luyen - 2005 - shcdLại Thế Luyện
Quý doanh nhân, doanh nghiệp, các cơ quan, trường đại học, nhà văn hóa ... có nhu cầu tổ chức lớp học các môn Kỹ năng mềm & Tâm lý ứng dụng trong kinh doanh - quản trị, tổ chức hội thảo, mời diễn giả diễn thuyết, chia sẻ, hoặc muốn nhận bảng báo giá ưu đãi và nội dung chi tiết các chương trình đào tạo thực tế về kinh doanh, các chuyên đề về quản trị doanh nghiệp, ... xin vui lòng liên hệ cùng chúng tôi để được tư vấn miễn phí:
Hotline
0971 045 965 (A.Tuấn - trợ lý) hoặc
0908 852 803 (A.Tráng - tổ chức lớp)
hoặc gửi ngay e-mail đến cho diễn giả, chuyên gia Lại Thế Luyện :laitheluyen@gmail.com
DỊCH VỤ VIẾT THUÊ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP___ZALO mình: 0909 23 26 20___(Nhắn tin ZALO để nhanh hơn nha)
Hướng dẫn cách Xây dựng lập kế hoạch kinh doanh mỹ phẩm hay
Doanh nghiệp B2B thường hay gặp khó khăn khi xây dựng đội sale. Và lí do quan trọng nhất khiến không thể phát triển đội sale đó chính là không có quy trình.
Không có quy trình khác nào tay không bắt giặc. Người mới vào không biết bắt đầu từ đâu. Người làm lâu năm lại chỉ phán đoán theo cảm tính, khó truyền thụ.
Vậy thì xây dựng quy trình như nào? Dưới đây là câu trả lời dành cho các bạn. Slide bao gồm các nội dung:
Quy trình bán hàng là gì ?
Tại sao nên xây dựng quy trình bán hàng ?
7 bước xây dựng quy trình bán hàng
Demo quy trình bán hàng một vài lĩnh vực
4 công cụ bán hàng nên sử dụng hàng ngày
Tiêu chuẩn đánh giá người quản lý bán hàng giỏi
đề cương ôn tập môn khởi sự kinh doanh, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ý tưởng kinh doanh xuất hiện ở khắp nơi, điều quan trọng là phải thực hiện được ý tưởng kinh doanh đó, Ma trận đánh giá ý tưởng kinh doanh cho phép doanh nghiệp nhận biết được ý tưởng kinh doanh tốt hay không tốt, Ý tưởng kinh doanh tồi là ý tưởng kinh doanh không thực hiện được, Ý tưởng kinh doanh tốt là ý tưởng kinh doanh bao gồm có cơ hội kinh doanh và nguồn lực, kỹ năng để tận dụng cơ hội, Nhượng quyền kinh doanh là một trong những cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp, Doanh nghiệp sẽ thành công trong việc khởi sự kinh doanh nếu tìm được ý tưởng kinh doanh và có cơ hội thực hiện ý tưởng đó, Khi các doanh nghiệp đang hoạt động chỉ có thể cung cấp dịch vụ chất lượng kộm thỡ đó là cơ hội cho một công việc kinh doanh mới mang tính cạnh tranh để cung cấp dịch vụ tốt hơn, Khi xuất hiện nhu cầu mà chưa có các hàng hóa và dịch vụ để đáp ứng thì rõ ràng là có cơ hội cho các chủ doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu đó, Khi lựa chọn lĩnh vực để kinh doanh, điều quan trọng là phải hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh đó, Việc nghiên cứu để tìm ra những dịch vụ còn thiếu là một cách để tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Liên hệ trực tiếp zalo: 0936 885 877 để tải tài liệu
Dịch vụ viết thuê luận văn theo yêu cầu: luanvantrithuc.com
TS. BÙI QUANG XUÂN KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ...Minh Chanh
KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÔNG VIỆC
Lối tư duy góp phần quyết định chất lượng cuộc sống của mỗi chúng ta. Tất cả các ý nghĩ sinh ra dù cần thiết hay không, dù tiêu cực hay tích cực thì nó cũng làm ảnh hưởng đến cảm xúc, lời nói và hành động.
Từ xa xưa, các nhà khoa học luôn bị thôi thúc phải đi tìm câu trả lời cho nền tảng của hạnh phúc, để có thể lý giải và đưa ra những ‘công thức’, ‘mô hình’ giúp con người tối ưu hóa hiệu suất hoạt động mà vẫn cảm nhận hạnh phúc tràn trề, mãnh liệt trong từng khoảnh khắc sống.
Mời bạn cùng khám phá cơ sở khoa học về hạnh phúc và các bí quyết để duy trì và tăng trưởng hạnh phúc trong môi trường làm việc
Hạnh phúc hơn mỗi ngày với Better Living :)
Cuốn sách sẽ cung cấp cho các em một hệ thống các đề ôn luyện đặc sắc, trong toàn bộ tập đề đã bao gồm tất cả các dạng bài tập từ cơ bản đến nâng cao bao trùm các chủ điểm kiến thức trong toàn bộ chương trình môn Tiếng Anh THPT, các dạng bài tập được chia theo từng kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết
Không còn nghi ngờ gì nữa, Đại Dịch COVID19 đã gây ra cho chúng ta rất nhiều sự khó khăn, tạo ra vô số rào cản, và đây là thực tế.
Chúng ta đang phải phần nào đó trả giá cho những sai lầm, cho những hậu quả do chính chúng ta đã từng gây ra, một cách trực tiếp hay gián tiếp.
Tuy nhiên, giống như một câu thoại trong bộ phim mà tôi rất yêu thích “The Day the Earth Stood Still (2008)”, khi Trái Đất phải đối diện với nguy cơ diệt vong, nhân vật Giáo Sư Barnhardt đã nói một câu, đại ý là:
“Chỉ khi ở cận kề hiểm hoạ diệt vong, lúc đó con người mới tìm thấy ý chí để thay đổi. Chỉ khi bị ép “dồn đến chân tường” thì chúng ta mới đủ ý chí để tiến hoá.”
Hơn lúc nào hết, đây chính là thời khắc quan trọng để chúng ta nghiêm túc điều chỉnh lại mọi thứ, từ bản thân mình, từ cách làm việc cho đến mọi hoạt động trong kinh doanh.
Một trong những chìa khoá quan trọng để biến NGUY HIỂM thành CƠ HỘI chính là năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo.
Đây chính là lúc, năng lực TƯ DUY SÁNG TẠO - GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH của người lãnh đạo càng mang tính “sống còn” hơn bao giờ hết !
Bởi chúng ta không thể cứ tiếp tục phạm sai lầm và tiếp tục phải trả giá như thế nữa, chúng ta không còn nhiều nguồn lực để tiếp tục phí phạm theo cách ra quyết định kiểu mơ hồ, thiếu sáng suốt, THỬ & SAI như trước đây !
Những chủ kinh doanh, những chủ doanh nghiệp nào có thể đưa ra những quyết định thông minh, sáng tạo và hiệu quả trong giai đoạn này, có thể nhờ đó mà trụ vững và bước qua Đại Dịch, thì mô hình kinh doanh đó, những doanh nghiệp đó sẽ trở nên đột phá và mạnh mẽ hơn bao giờ hết !
Dựa trên quá trình hơn 20 năm nghiên cứu & ứng dụng trong các lĩnh vực liên quan đến Thiết Kế & Sáng Tạo, kết hợp giữa những nghiên cứu mới nhất của khoa học NLP (Lập Trình Ngôn Ngữ
Tư Duy) và phương pháp tư duy Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định TRIZ, khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY” (ART OF THINKING) chỉ trong 2 ngày đã được minh chứng: đem lại sự trải nghiệm thực tế, có tác động vô cùng vô cùng mạnh mẽ vào cảm xúc & tâm trí, thay đổi tích cực về tư duy và phương pháp làm việc của người học.
Khoá học “SỨC MẠNH CỦA TƯ DUY (THE POWER OF THINKING) – Phương pháp tối ưu để làm chủ tư duy, giải quyết vấn đề & ra quyết định” là khoá học giúp học viên từng bước hiểu và giải quyết được hầu hết những bế tắc, trở ngại trong công việc cũng như trong cuộc sống bằng những phương pháp suy nghĩ và tư duy đơn giản, dễ dàng nhưng vô cùng hiệu quả và thú vị.
QUY TRÌNH CỦA “TƯ DUY SÁNG TẠO THỰC CHIẾN - GIẢI QUYẾT VẦN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH”
Quy trình của “Tư Duy Sáng Tạo Thực Chiến - Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định” là kết quả của tôi trong 20 năm nghiên cứu & ứng dụng về lĩnh vực Tư Duy Sáng Tạo Thực Chiến, áp dụng trong lĩnh vực Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định.
Quy trình là kết quả của một quá trình chọn lọc, cải tiến & sáng tạo dựa trên:
- Những nghiên cứu mới và chọn lọc nhất của khoa học NLP, Mỹ (Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy).
- Hệ thống phương pháp Tư Duy Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định TRIZ, Nga
- Sự đúc kết và tối ưu hoá của hơn 145 công cụ, phương pháp & quy trình Tư Duy nổi tiếng khác, ...
- 12 năm nghiên cứu & ứng dụng thực chiến của Nhà Huấn Luyện Tạ Minh Trãi.
Nắm bắt được Quy Trình này sẽ giúp bạn:
- Nâng cao năng lực tư duy và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng đưa ra những quyết định hiệu quả dựa trên các phương pháp tư duy logic và sáng tạo.
- Nắm được những mấu chốt quan trọng để lựa chọn và thực thi giải pháp hiệu quả cũng như hiểu và biết áp dụng những nguyên tắc, công cụ, phương pháp tối ưu trong giải quyết vấn đề sáng tạo và hiệu quả.
- Thay đổi từ thế bị động sang thế chủ động và tự tin trong việc nắm bắt vấn đề và ra quyết định.
- Biết cách nâng cao hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thông qua phương pháp tư duy sáng tạo.
Áp dụng thành công được những kiến thức trong khoá học này, các Lãnh Đạo & Chủ Doanh Nghiệp có thể tránh được hàng trăm quyết định sai lầm, tiết kiệm hàng chục - hàng trăm tỷ cho công ty & tổ chức của mình.
Để giúp mọi người hiểu rõ hơn giá trị và cách vận hành của Quy Trình nói trên, tôi có tổ chức chia sẻ một buổi học 3h mang tên "VẤN ĐỀ CHỈ CÓ THỂ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT, NẾU BẠN BIẾT CÁCH CHỌN ĐÚNG VẤN ĐỀ CẦN ĐƯỢC GIẢI QUYẾT"
Bạn có thể tham khảo ở đây:
https://bit.ly/3wNSLz4
Tạ Minh Trãi
Nhà huấn luyện & tư vấn cấp Lãnh Đạo
Chuyên sâu về Tư Duy Sáng Tạo Thực Chiến - Giải Quyết Vấn Đề & Ra Quyết Định
#TaMinhTrai
#NhungBaiHocLanhDao
#TuDuySangTaoThucChien
7 BUOC DAN DEN TU DO TAI CHINH - 7 STEP TO FINANCIAL FREEDOM.TẠ MINH TRÃI
KHOÁ HỌC THỨ 8 CỦA ADC ACADEMY
"ART OF FINANCIAL FREEDOM - Nghệ Thuật Tự Do Tài Chính".
Làm thế nào để tiến đến tự do tài chính trong vòng 6 tháng, hoặc ít hơn ?
https://taminhtrai.com/nghe-thuat-tu-do-tai-chinh/
Chúng ta thường biết đến giấy bìa Carton dưới hình dạng các loại thùng hộp đóng gói, dùng để bao bọc và giúp bảo vệ đồ vật bên trong.
Thùng Carton xuất hiện khắp mọi nơi như nhà ở, trường học, nơi làm việc, nhà ga, sân bay,… thậm chí ở những nơi rác thải công cộng.
“Tôi là Karton” là một Dự Án được phối hợp thực hiện giữa KARTA – một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất & tái chế giấy bìa Carton và nhóm thiết kế của ADC STUDIO.
Dự Án được bắt đầu và kết thúc trong thời gian đúng 1 tháng, trong khuôn khổ cuộc thi “1 millions change the world – 1 triệu USD thay đổi thế giới” của Forbes.
“Tôi là Karton” mong muốn đem lại một góc nhìn hoàn toàn mới về cách sử dụng và sản xuất vật liệu tái chế, ứng dụng giấy Carton vào việc thiết kế và tạo ra những sản phẩm nội thất cực kỳ sáng tạo, độc đáo và hấp dẫn.
Việc sử dụng sản phẩm nội thất bằng các loại giấy bìa Carton ngoài việc giá thành sản phẩm có thể giảm đến 50% – 70% so với các loại vật liệu truyền thống như gỗ, nhựa, sắt, … còn có thể dễ dàng tái chế nhiều lần, góp phần tích cực cho việc bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, đồng thời sẽ giảm thiểu việc khai thác và sản xuất ra những nguyên vật liệu gây độc hại đến môi trường.
Dự Án mong muốn đóng góp một cách nhìn nhận mới về việc ứng dụng giá trị sáng tạo thẩm mỹ của thiết kế cho các công ty gia công sản xuất Việt Nam, góp phần nâng cao giá trị hơn cho các sản phẩm gia công, tái chế, đồng thời tác động đến các nhà sản xuất, khuyến khích việc cân nhắc áp dụng các hệ thống dây chuyền sản xuất có ý thức hơn với vấn đề bảo vệ môi trường.
Thông tin các đơn vị thực hiên:
karta.vn/
adcacademy.vn/
——————————
Đại điện phụ trách Dự Án “Tôi Là Karton”
Anh Trần Hoàng Nam – Trưởng phòng Marketing, Công ty Cổ Phần Karta
Nhóm thực hiện dự án/ Creadiction Team
Product Design Team of ADC STUDIO
Võ Thị Minh Khuê ----------------- Product Designer
Trịnh Tuấn Kiệt ----------------- Product Designer
Trần Thị Tường Lan ----------------- Product Designer
Đỗ Thị Cẩm Ngọc ----------------- Product Designer
Lý Như Ngọc ----------------- Product Designer
Vũ Thanh Nhàn ----------------- Product Designer
Mã Bảo Vinh ----------------- Product Designer
Hứa Thành Trung ----------------- Graphic Designer
Nesta creative toolkit_book_4_in_it_for_the_long_haulTẠ MINH TRÃI
Opportunities for young creative practioners and creative entrepreneurs to acquire and broaden first-hand knowledge and skills for the future business initiatives.
In order to support to the growth of the Creative Economy in Vietnam, British Council collaborates with Vietnam Chamber of Commerce and Industry and the Investment & Trade Promotion Centre of Ho Chi Minh City to organize a four-day Training Programme for Creative Entrepreneurs in Hanoi and Ho Chi Minh City. The programme has been successfully implemented in various countries worldwide by the leading innovation organization Nesta from the United Kingdom.
Attending the Training Programme, creative entrepreneurs are defined as young people with creative idea/initiatives who start their business and young creative entrepreneurs trading up to 24 months. They should work in any of creative industries, including advertising, architecture, arts and antiques, crafts, design, designer fashion, film and video, leisure software, music, performing arts, publishing, software and computer services, television and radio.
Percy Emmett, a highly experienced specialist trainer and strategist in all areas of creative and cultural industries from the United Kingdom, will be the trainer in the Programme. With the extensive experience with setting up and running creative businesses building annual income of £1.7m, he is an expert in business development and mentoring from idea to setup, as well as change management covering all aspects of personal and professional skills, business diagnostics, business planning and finance.
During four days, participants have a chance to enroll on four sessions:
1. Listening and Values Modelling
2. Customer profiling & Future Evidence Modelling
3. Financial and Relationship Modelling
4. Drivers, Business as a Promise and Blueprinting
These aims will enable them to explore their idea and its viability and to enhance leadership, business planning, relation building, resources managing, marketing and financial skills.
Nesta creative toolkit_book_3_choosing_your_pathTẠ MINH TRÃI
Opportunities for young creative practioners and creative entrepreneurs to acquire and broaden first-hand knowledge and skills for the future business initiatives.
In order to support to the growth of the Creative Economy in Vietnam, British Council collaborates with Vietnam Chamber of Commerce and Industry and the Investment & Trade Promotion Centre of Ho Chi Minh City to organize a four-day Training Programme for Creative Entrepreneurs in Hanoi and Ho Chi Minh City. The programme has been successfully implemented in various countries worldwide by the leading innovation organization Nesta from the United Kingdom.
Attending the Training Programme, creative entrepreneurs are defined as young people with creative idea/initiatives who start their business and young creative entrepreneurs trading up to 24 months. They should work in any of creative industries, including advertising, architecture, arts and antiques, crafts, design, designer fashion, film and video, leisure software, music, performing arts, publishing, software and computer services, television and radio.
Percy Emmett, a highly experienced specialist trainer and strategist in all areas of creative and cultural industries from the United Kingdom, will be the trainer in the Programme. With the extensive experience with setting up and running creative businesses building annual income of £1.7m, he is an expert in business development and mentoring from idea to setup, as well as change management covering all aspects of personal and professional skills, business diagnostics, business planning and finance.
During four days, participants have a chance to enroll on four sessions:
1. Listening and Values Modelling
2. Customer profiling & Future Evidence Modelling
3. Financial and Relationship Modelling
4. Drivers, Business as a Promise and Blueprinting
These aims will enable them to explore their idea and its viability and to enhance leadership, business planning, relation building, resources managing, marketing and financial skills.
Nesta creative toolkit_book_1_arrivals_and_destinationsTẠ MINH TRÃI
Opportunities for young creative practioners and creative entrepreneurs to acquire and broaden first-hand knowledge and skills for the future business initiatives.
In order to support to the growth of the Creative Economy in Vietnam, British Council collaborates with Vietnam Chamber of Commerce and Industry and the Investment & Trade Promotion Centre of Ho Chi Minh City to organize a four-day Training Programme for Creative Entrepreneurs in Hanoi and Ho Chi Minh City. The programme has been successfully implemented in various countries worldwide by the leading innovation organization Nesta from the United Kingdom.
Attending the Training Programme, creative entrepreneurs are defined as young people with creative idea/initiatives who start their business and young creative entrepreneurs trading up to 24 months. They should work in any of creative industries, including advertising, architecture, arts and antiques, crafts, design, designer fashion, film and video, leisure software, music, performing arts, publishing, software and computer services, television and radio.
Percy Emmett, a highly experienced specialist trainer and strategist in all areas of creative and cultural industries from the United Kingdom, will be the trainer in the Programme. With the extensive experience with setting up and running creative businesses building annual income of £1.7m, he is an expert in business development and mentoring from idea to setup, as well as change management covering all aspects of personal and professional skills, business diagnostics, business planning and finance.
During four days, participants have a chance to enroll on four sessions:
1. Listening and Values Modelling
2. Customer profiling & Future Evidence Modelling
3. Financial and Relationship Modelling
4. Drivers, Business as a Promise and Blueprinting
These aims will enable them to explore their idea and its viability and to enhance leadership, business planning, relation building, resources managing, marketing and financial skills.
Opportunities for young creative practioners and creative entrepreneurs to acquire and broaden first-hand knowledge and skills for the future business initiatives.
In order to support to the growth of the Creative Economy in Vietnam, British Council collaborates with Vietnam Chamber of Commerce and Industry and the Investment & Trade Promotion Centre of Ho Chi Minh City to organize a four-day Training Programme for Creative Entrepreneurs in Hanoi and Ho Chi Minh City. The programme has been successfully implemented in various countries worldwide by the leading innovation organization Nesta from the United Kingdom.
Attending the Training Programme, creative entrepreneurs are defined as young people with creative idea/initiatives who start their business and young creative entrepreneurs trading up to 24 months. They should work in any of creative industries, including advertising, architecture, arts and antiques, crafts, design, designer fashion, film and video, leisure software, music, performing arts, publishing, software and computer services, television and radio.
Percy Emmett, a highly experienced specialist trainer and strategist in all areas of creative and cultural industries from the United Kingdom, will be the trainer in the Programme. With the extensive experience with setting up and running creative businesses building annual income of £1.7m, he is an expert in business development and mentoring from idea to setup, as well as change management covering all aspects of personal and professional skills, business diagnostics, business planning and finance.
During four days, participants have a chance to enroll on four sessions:
1. Listening and Values Modelling
2. Customer profiling & Future Evidence Modelling
3. Financial and Relationship Modelling
4. Drivers, Business as a Promise and Blueprinting
These aims will enable them to explore their idea and its viability and to enhance leadership, business planning, relation building, resources managing, marketing and financial skills.
NESTA CREATIVE ENTREPREUNEUR's Toolkit 2 - Lên đường.TẠ MINH TRÃI
Cơ hội cho các bạn trẻ đam mê sáng tạo và những doanh nhân trẻ hoạt động trong lĩnh vực này gặt hái và mở rộng vốn kiến thức trực tiếp cũng như các kĩ năng cho những sáng kiến kinh doanh trong tương lai.
Nhằm hỗ trợ sự phát triển của nền kinh tế sáng tạo tại Việt Nam, Hội đồng Anh phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Trung tâm xúc tiến Thương mại và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình đào tạo trong bốn ngày dành cho Doanh nhân trong lĩnh vực sáng tạo tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Đây là chương trình do Nesta, tổ chức hàng đầu về đổi mới tại Vương quốc Anh đã sáng lập và triển khai thành công ở nhiều nước trên thế giới.
Tham dự chương trình đào tạo, học viên là các bạn trẻ có ý tưởng mới và bắt đầu kinh doanh, và các cá nhân hoặc chủ doanh nghiệp được thành lập 2 năm trở lại đây đang sinh sống tại Việt Nam. Các bạn trẻ và doanh nhân trẻ này hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp sáng tạo sau: quảng cáo, kiến trúc, mỹ thuật và đồ cổ, thủ công mỹ nghệ, thiết kế, thiết kế thời trang, điện ảnh, phần mềm giải trí, âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, xuất bản, phần mềm và dịch vụ tin học, truyền hình và phát thanh.
Percy Emmett, chuyên gia đào tạo đồng thời là nhà chiến lược giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực của ngành công nghiệp sáng tạo và công nghiệp văn hóa từ Vương quốc Anh sẽ là giảng viên trong chương trình. Với kinh nghiệm thiết kế và triển khai các mô hình kinh doanh trong lĩnh vực công nghiệp sáng tạo với nguồn thu 1.7 triệu bảng Anh mỗi năm, ông là chuyên gia về phát triển kinh doanh và tư vấn từ ý tưởng đến thiết lập, cũng như quản lý thay đổi bao gồm tất cả các khía cạnh của kỹ năng cá nhân và kĩ năng chuyên nghiệp, chẩn đoán kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh và tài chính.
Trong bốn ngày diễn ra chương trình, học viên được trải nghiệm bốn nội dung:
1. Lắng nghe và kiến tạo giá trị
2. Hồ sơ khách hàng và mô-đun về tương lai doanh nghiệp
3. Mô-đun về tài chính và thiết lập quan hệ
4. Ba yếu tố chủ chốt, lời hứa của doanh nghiệp và Blueprinting.
Các nội dung trên giúp học viên khám phá và phát triển ý tưởng, tăng cường kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng lập kế hoạch kinh doanh, thiết lập quan hệ, quản lý các nguồn lực, kĩ năng marketing và tài chính.
NESTA CREATIVE ENTREPREUNEUR's Toolkit 4 - Đường xa vạn dặm.TẠ MINH TRÃI
Cơ hội cho các bạn trẻ đam mê sáng tạo và những doanh nhân trẻ hoạt động trong lĩnh vực này gặt hái và mở rộng vốn kiến thức trực tiếp cũng như các kĩ năng cho những sáng kiến kinh doanh trong tương lai.
Nhằm hỗ trợ sự phát triển của nền kinh tế sáng tạo tại Việt Nam, Hội đồng Anh phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Trung tâm xúc tiến Thương mại và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình đào tạo trong bốn ngày dành cho Doanh nhân trong lĩnh vực sáng tạo tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Đây là chương trình do Nesta, tổ chức hàng đầu về đổi mới tại Vương quốc Anh đã sáng lập và triển khai thành công ở nhiều nước trên thế giới.
Tham dự chương trình đào tạo, học viên là các bạn trẻ có ý tưởng mới và bắt đầu kinh doanh, và các cá nhân hoặc chủ doanh nghiệp được thành lập 2 năm trở lại đây đang sinh sống tại Việt Nam. Các bạn trẻ và doanh nhân trẻ này hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp sáng tạo sau: quảng cáo, kiến trúc, mỹ thuật và đồ cổ, thủ công mỹ nghệ, thiết kế, thiết kế thời trang, điện ảnh, phần mềm giải trí, âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, xuất bản, phần mềm và dịch vụ tin học, truyền hình và phát thanh.
Percy Emmett, chuyên gia đào tạo đồng thời là nhà chiến lược giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực của ngành công nghiệp sáng tạo và công nghiệp văn hóa từ Vương quốc Anh sẽ là giảng viên trong chương trình. Với kinh nghiệm thiết kế và triển khai các mô hình kinh doanh trong lĩnh vực công nghiệp sáng tạo với nguồn thu 1.7 triệu bảng Anh mỗi năm, ông là chuyên gia về phát triển kinh doanh và tư vấn từ ý tưởng đến thiết lập, cũng như quản lý thay đổi bao gồm tất cả các khía cạnh của kỹ năng cá nhân và kĩ năng chuyên nghiệp, chẩn đoán kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh và tài chính.
Trong bốn ngày diễn ra chương trình, học viên được trải nghiệm bốn nội dung:
1. Lắng nghe và kiến tạo giá trị
2. Hồ sơ khách hàng và mô-đun về tương lai doanh nghiệp
3. Mô-đun về tài chính và thiết lập quan hệ
4. Ba yếu tố chủ chốt, lời hứa của doanh nghiệp và Blueprinting.
Các nội dung trên giúp học viên khám phá và phát triển ý tưởng, tăng cường kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng lập kế hoạch kinh doanh, thiết lập quan hệ, quản lý các nguồn lực, kĩ năng marketing và tài chính.
Cơ hội cho các bạn trẻ đam mê sáng tạo và những doanh nhân trẻ hoạt động trong lĩnh vực này gặt hái và mở rộng vốn kiến thức trực tiếp cũng như các kĩ năng cho những sáng kiến kinh doanh trong tương lai.
Nhằm hỗ trợ sự phát triển của nền kinh tế sáng tạo tại Việt Nam, Hội đồng Anh phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Trung tâm xúc tiến Thương mại và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình đào tạo trong bốn ngày dành cho Doanh nhân trong lĩnh vực sáng tạo tại Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Đây là chương trình do Nesta, tổ chức hàng đầu về đổi mới tại Vương quốc Anh đã sáng lập và triển khai thành công ở nhiều nước trên thế giới.
Tham dự chương trình đào tạo, học viên là các bạn trẻ có ý tưởng mới và bắt đầu kinh doanh, và các cá nhân hoặc chủ doanh nghiệp được thành lập 2 năm trở lại đây đang sinh sống tại Việt Nam. Các bạn trẻ và doanh nhân trẻ này hoạt động trong các lĩnh vực công nghiệp sáng tạo sau: quảng cáo, kiến trúc, mỹ thuật và đồ cổ, thủ công mỹ nghệ, thiết kế, thiết kế thời trang, điện ảnh, phần mềm giải trí, âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, xuất bản, phần mềm và dịch vụ tin học, truyền hình và phát thanh.
Percy Emmett, chuyên gia đào tạo đồng thời là nhà chiến lược giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực của ngành công nghiệp sáng tạo và công nghiệp văn hóa từ Vương quốc Anh sẽ là giảng viên trong chương trình. Với kinh nghiệm thiết kế và triển khai các mô hình kinh doanh trong lĩnh vực công nghiệp sáng tạo với nguồn thu 1.7 triệu bảng Anh mỗi năm, ông là chuyên gia về phát triển kinh doanh và tư vấn từ ý tưởng đến thiết lập, cũng như quản lý thay đổi bao gồm tất cả các khía cạnh của kỹ năng cá nhân và kĩ năng chuyên nghiệp, chẩn đoán kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh và tài chính.
Trong bốn ngày diễn ra chương trình, học viên được trải nghiệm bốn nội dung:
1. Lắng nghe và kiến tạo giá trị
2. Hồ sơ khách hàng và mô-đun về tương lai doanh nghiệp
3. Mô-đun về tài chính và thiết lập quan hệ
4. Ba yếu tố chủ chốt, lời hứa của doanh nghiệp và Blueprinting.
Các nội dung trên giúp học viên khám phá và phát triển ý tưởng, tăng cường kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng lập kế hoạch kinh doanh, thiết lập quan hệ, quản lý các nguồn lực, kĩ năng marketing và tài chính.
ADC Academy là môi trường đào tạo duy nhất được đưa vào danh sách những Không Gian Sáng Tạo tại Việt Nam bên cạnh Zone 9, 3A Tôn Đức Thắng, Ga0, Saigon Outcast, Manzi, ... theo nghiên cứu & báo cáo của British Council (Hội Đồng Anh).
CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT AN TOÀN KHI XÃY RA HỎA HOẠN TRONG.pptxCNGTRC3
Cháy, nổ trong công nghiệp không chỉ gây ra thiệt hại về kinh tế, con người mà còn gây ra bất ổn, mất an ninh quốc gia và trật tự xã hội. Vì vậy phòng chông cháy nổ không chỉ là nhiệm vụ mà còn là trách nhiệm của cơ sở sản xuất, của mổi công dân và của toàn thể xã hội. Để hạn chế các vụ tai nạn do cháy, nổ xảy ra thì chúng ta cần phải đi tìm hiểu nguyên nhân gây ra các vụ cháy nố là như thế nào cũng như phải hiểu rõ các kiến thức cơ bản về nó từ đó chúng ta mới đi tìm ra được các biện pháp hữu hiệu nhất để phòng chống và sử lý sự cố cháy nổ.
Mục tiêu:
- Nêu rõ các nguy cơ xảy ra cháy, nổ trong công nghiệp và đời sống; nguyên nhân và các biện pháp đề phòng phòng;
- Sử dụng được vật liệu và phương tiện vào việc phòng cháy, chữa cháy;
- Thực hiện được việc cấp cứa khẩn cấp khi tai nạn xảy ra;
- Rèn luyện tính kỷ luật, kiên trì, cẩn thận, nghiêm túc, chủ động và tích cực sáng tạo trong học tập.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
:
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
GIAO TRINH TRIET HOC MAC - LENIN (Quoc gia).pdfLngHu10
Chương 1
KHÁI LUẬN VỀ TRIẾT HỌC VÀ TRIẾT HỌC MÁC - LÊNIN
A. MỤC TIÊU
1. Về kiến thức: Trang bị cho sinh viên những tri thức cơ bản về triết học nói chung,
những điều kiện ra đời của triết học Mác - Lênin. Đồng thời, giúp sinh viên nhận thức được
thực chất cuộc cách mạng trong triết học do
C. Mác và Ph. Ăngghen thực hiện và các giai đoạn hình thành, phát triển triết học Mác - Lênin;
vai trò của triết học Mác - Lênin trong đời sống xã hội và trong thời đại ngày nay.
2. Về kỹ năng: Giúp sinh viên biết vận dụng tri thức đã học làm cơ sở cho việc nhận
thức những nguyên lý cơ bản của triết học Mác - Lênin; biết đấu tranh chống lại những luận
điểm sai trái phủ nhận sự hình thành, phát triển triết học Mác - Lênin.
3. Về tư tưởng: Giúp sinh viên củng cố niềm tin vào bản chất khoa học và cách mạng
của chủ nghĩa Mác - Lênin nói chung và triết học Mác - Lênin nói riêng.
B. NỘI DUNG
I- TRIẾT HỌC VÀ VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA TRIẾT HỌC
1. Khái lược về triết học
a) Nguồn gốc của triết học
Là một loại hình nhận thức đặc thù của con người, triết học ra đời ở cả phương Đông và
phương Tây gần như cùng một thời gian (khoảng từ thế kỷ VIII đến thế kỷ VI trước Công
nguyên) tại các trung tâm văn minh lớn của nhân loại thời cổ đại. Ý thức triết học xuất hiện
không ngẫu nhiên, mà có nguồn gốc thực tế từ tồn tại xã hội với một trình độ nhất định của
sự phát triển văn minh, văn hóa và khoa học. Con người, với kỳ vọng được đáp ứng nhu
cầu về nhận thức và hoạt động thực tiễn của mình đã sáng tạo ra những luận thuyết chung
nhất, có tính hệ thống, phản ánh thế giới xung quanh và thế giới của chính con người. Triết
học là dạng tri thức lý luận xuất hiện sớm nhất trong lịch sử các loại hình lý luận của nhân
loại.
Với tư cách là một hình thái ý thức xã hội, triết học có nguồn gốc nhận thức và nguồn
gốc xã hội.
* Nguồn gốc nhận thức
Nhận thức thế giới là một nhu cầu tự nhiên, khách quan của con người. Về mặt lịch
sử, tư duy huyền thoại và tín ngưỡng nguyên thủy là loại hình triết lý đầu tiên mà con
người dùng để giải thích thế giới bí ẩn xung quanh. Người nguyên thủy kết nối những hiểu
biết rời rạc, mơ hồ, phi lôgích... của mình trong các quan niệm đầy xúc cảm và hoang
tưởng thành những huyền thoại để giải thích mọi hiện tượng. Đỉnh cao của tư duy huyền
thoại và tín ngưỡng nguyên thủy là kho tàng những câu chuyện thần thoại và những tôn
9
giáo sơ khai như Tô tem giáo, Bái vật giáo, Saman giáo. Thời kỳ triết học ra đời cũng là
thời kỳ suy giảm và thu hẹp phạm vi của các loại hình tư duy huyền thoại và tôn giáo
nguyên thủy. Triết học chính là hình thức tư duy lý luận đầu tiên trong lịch sử tư tưởng
nhân loại thay thế được cho tư duy huyền thoại và tôn giáo.
Trong quá trình sống và cải biến thế giới, từng bước con người có kinh nghiệm và có
tri thức về thế giới. Ban đầu là những tri thức cụ thể, riêng lẻ, cảm tính. Cùng với sự tiến
bộ của sản xuất và đời sống, nhận thức của con người dần dần đạt đến trình độ cao hơn
trong việc giải thích thế giới một cách hệ thống
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
https://dienlanhbachkhoa.net.vn
Hotline/Zalo: 0338580000
Địa chỉ: Số 108 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
1. HỌC VIỆN NGHỆ THUẬT, THIẾT KẾ & SÁNG TẠO
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÌM THẤY HẠNH PHÚC
TRONG CÔNG VIỆC ?
1
2. Tại sao chúng ta cứ mãi tiếp tục làm những công
việc mà chúng ta không cảm thấy hạnh phúc ?
2
3. Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi
sau đây chưa ?
3
4. Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi
sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
4
5. Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi
sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
2. Câu hỏi thứ hai quan trọng hơn, tôi có đang
hạnh phúc với công việc tôi đang làm không ?
5
6. Bạn có bao giờ có thời gian suy ngẫm về 3 câu hỏi
sau đây chưa ?
1. Tại sao tôi đang làm công việc tôi đang làm ?
2. Câu hỏi thứ hai quan trọng hơn, tôi có đang
hạnh phúc với công việc tôi đang làm không ?
3. Và câu hỏi thứ ba, nếu tôi không cảm thấy
hạnh phúc, thì làm thế nào để tôi có thể tìm thấy
hạnh phúc trong công việc ?
6
7. A. Tại sao phải tìm thấy hạnh phúc
trong công việc ?
7
8. Các cuộc khảo sát đều đưa ra kết quả là, đại đa số
mọi người đều không đang hạnh phúc với công
việc họ đang làm !
8
10. Chúng ta đều biết, một ngày có 24h, trừ đi 8h để
ngủ, 8h để làm việc, thì chúng ta chỉ còn lại 8h
cho tất cả những sinh hoạt khác của cuộc sống
(bao gồm giặt giũ, nấu nướng, ăn uống, tắm rửa, đi
lại, mua sắm, vui chơi, giải trí, yêu đương, sinh hoạt
tinh thần, gặp gỡ bạn bè, ...).
10
12. Nói một cách khác, công việc bạn đang làm chiếm
1/3 tổng thời gian cuộc đời của bạn.
12
13. Rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến niềm vui sống,
hạnh phúc, buồn vui, đau khổ, ... trong cuộc đời
phụ thuộc rất nhiều vào khoảng thời gian 8h mà
bạn dành ra để làm việc đó.
13
14. Điều đáng ngạc nhiên là, chọn việc để làm, mặc
dù là một việc hết sức quan trọng, ấy thế nhưng
không có nhiều người thực sự được trang bị
những kiến thức, tư duy cần thiết để biết cách
đưa ra lựa chọn phù hợp.
14
15. Tôi tự hỏi rằng:
Tại sao phải ... kiếm tiền bằng công việc khiến ta
không hạnh phúc ?
15
16. Không có nhiều niềm vui trong công việc sẽ khiến
ta làm việc kém hiệu quả hơn, và khi công việc
kém hiệu quả hơn ta sẽ có ít tiền hơn, có ít tiền
hơn ta lại ít có cơ hội làm ra được những việc
khiến ta hạnh phúc hơn ?
16
18. Tôi tự hỏi rằng:
Tại sao không ... kiếm tiền bằng công việc khiến
ta cảm thấy hạnh phúc ?
18
19. Có nhiều niềm vui trong công việc sẽ giúp ta làm
việc hiệu quả hơn, và khi công việc hiệu quả hơn
ta sẽ có nhiều tiền hơn, có nhiều tiền hơn ta lại có
cơ hội làm ra được những việc khiến ta hạnh phúc
hơn ?
19
36. 1. Môi trường gia đình: ông bà, cha mẹ, anh em,
bạn bè, họ hàng, ...
2. Môi trường giáo dục: thầy cô, bạn chung lớp,
chương trình đào tạo, định hướng giáo dục, ...
3. Môi trường làm việc: sếp, đồng nghiệp, khách
hàng, văn hoá công ty, đặc thù công việc, ...
4. Môi trường xã hội: chính trị, tôn giáo, văn hoá
Á Đông, phong tục tập quán, thói quen, ...
5. Môi trường thông tin: truyền thông, mạng xã
hội, FB, truyền hình TV, báo chí, ...
36
5 LOẠI MÔI TRƯỜNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TƯ DUY
37. Để tôi ví dụ nhé ?
Hãy thử xem, những suy nghĩ nào sau đây là của bạn ?
37
38. - Phải có công việc ổn định mới có hạnh phúc !
- Phải an cư mới ... lạc nghiệp !
- Học cái gì thì phải làm cái đó mới tốt !
- Con cái nên theo nghề của cha mẹ !
- Con nhà người ta đang là ...
- Không nên đứng núi này, trông núi nọ !
- Nhất y, nhì Dược, tạm được Báck Khoa.
- Chó chạy cùng sào mới vào ... Sư Phạm.
- Cuộc sống không phải lúc nào cũng như chúng
ta muốn ...
- Nhất sỹ nhì nông, hết gạo chạy rông, nhất nông
nhì sỹ.
- Nhất Kiến, nhì Kinh, tam Tin, tứ Luật.
38
39. Thật vô cùng khó khăn cho bất kỳ ai trong chúng
ta, để có thể đưa ra lựa chọn đúng đắn phù hợp
cho bản thân mình ...
39
40. ... trong đó, đặc biệt là lựa chọn cho công việc !
40
41. ... bạn đang ở đâu trong dòng người hối hả này ?
41
46. Hạnh phúc là thứ họ sẽ tìm thấy sau đó, trong
những khoảng thời gian khác, với số tiền mà họ
kiếm được từ công việc.
46
47. Một số theo quan điểm rằng:
“Phải có một công việc ổn định, có thu nhập đều
đặn hàng tháng, để có hạnh phúc ?”.
47
48. Một số khác lại nói:
“Tôi không thích công việc hiện tại, nhưng năng lực
của tôi chỉ có vậy, tôi đâu có lựa chọn nào khác ?”.
48
49. Rất nhiều người còn lại thì nghĩ rằng:
“Tôi không thích công việc hiện tại, nhưng tất cả
mọi người xung quanh tôi đều như thế, đâu có ai
có lựa chọn ?”.
49
50. Và ai cũng bảo vệ quan điểm của mình, cho rằng,
đó là suy nghĩ đúng đắn.
50
51. Đã có vô số công việc tôi làm, chỉ vì tôi cho rằng
phải như vậy mới ĐÚNG, mặc dù tôi không hề
cảm thấy yêu thích hay HẠNH PHÚC.
51
52. Tôi cứ làm, cứ làm, và cứ làm, cho đến một lúc,
không thể chịu đựng được thêm nữa ...
52
56. Và rồi tôi tiếp tục tự hỏi:
- Tại sao không phải là cả hai ?
- Tại sao không thể chọn công việc khiến mình cảm
thấy yêu thích, hạnh phúc, và đồng thời tạo ra
được nhiều giá trị cho bản thân, và cho những
người khác ?
56
58. Như vậy, chúng ta có nhiều cơ hội hơn, để có được
nhiều hơn những khoảng thời gian hạnh phúc trong
cuộc đời.
58
59. “Trở thành chính mình đòi hỏi
phải có sự can đảm”.
Frida Kalho.
59
60. 3. Làm thế nào để tìm thấy hạnh phúc trong công việc ?
60
61. Rất nhiều người trong chúng ta mơ hồ về quyết định
lựa chọn CÔNG VIỆC mang đến HẠNH PHÚC cho mình,
và để rồi cũng vô cùng mơ hồ về HẠNH PHÚC của cả
CUỘC ĐỜI !
61
62. Để tôi chia sẻ cho các bạn một bí mật nhé ?
62
63. Bạn không thể tìm thấy hạnh phúc trong công việc được,
hoặc sẽ rất ít có công việc nào cho bạn có cơ hội như thế :)
(Trừ phi đó là công việc liên quan trực tiếp đến một tiến trình
sáng tạo nghệ thuật).
63
65. Bạn chỉ có thể tìm thấy hạnh phúc trong công việc khi
nó giúp bạn kết nối với một điều gì đó lớn lao hơn, một
mục tiêu, một triết lý sống, hay một sứ mệnh cuộc đời
mà bạn muốn thực hiện.
65
67. Và chính bạn, chứ không phải ai khác, sẽ phải là người
chuẩn bị cho sự kết nối đó được hình thành, thậm chí
trước cả khi bạn bắt đầu một công việc nào đó.
67
68. Nếu bạn thực sự muốn biết làm thế nào để chọn được
công việc mang đến HẠNH PHÚC, bạn sẽ phải LÀM
NGƯỢC LẠI với tất cả những gì bạn đã từng nghĩ !
68
69. Bạn không nên chọn hoặc thử hết công việc này rồi đến
công việc khác một cách ngẫu hứng, tuỳ tiện, hoặc
“hên xui” để rồi hoàn toàn phó mặc cuộc đời của mình
cho … SỰ MAY RỦI.
69
70. Có một sự khác biệt khá lớn giữa 2 NHÓM sau:
70
71. NHÓM 95%
95% người bình thường sẽ chọn một công việc nào đó
để làm, hay đơn giản chỉ là đó là cơ hội công việc duy
nhất họ có được ở thời điểm đó.
Rồi nếu cảm thấy không ổn, họ sẽ lại thử thay đổi một
công việc khác, và một công việc khác, và lại một công
việc khác, … cứ thế một cách may rủi và vô định !
71
72. Đây là CÔNG THỨC cuộc đời họ:
CUỘC ĐỜI = Thử và sai với công việc thứ 1 + Thử và sai
với công việc thứ 2 + Thử và sai với công việc thứ 3 + …
=> HOÀN TẤT CUỘC ĐỜI GỒM MỘT CHUỖI THỬ VÀ SAI.
72
73. Nhóm này loay hoay tìm cách thử đi thử lại những lựa
chọn trong cuộc sống, nhưng đáng tiếc là, họ vẫn
LỰA CHỌN với cùng một tư duy cũ kỹ, nên kết quả
chẳng thay đổi là bao nhiêu !
73
74. NHÓM 5%
Có một cách LỰA CHỌN khác, cách của nhóm 5%
người có may mắn thành công và tạo ra được nhiều
giá trị trong cuộc sống, đó là nhóm LÀM NGƯỢC LẠI
với tất cả những người khác.
74
75. Nhóm này không chỉ đơn giản chọn một công việc
nào đó để làm như những người khác ...
75
76. Họ dành nhiều thời gian để tư duy, suy nghĩ, hoạch
định, xây dựng nên BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI họ.
76
77. Họ xác định rõ ràng những mục tiêu, những điều họ
muốn thực hiện, những nơi chốn họ muốn đi, những
người họ muốn gặp trong cuộc sống, …
77
78. ... và sau đó họ bắt tay vào chọn công việc có sự kết nối
liên quan đến những mục tiêu chính của họ, học hỏi,
thử nghiệm, điều chỉnh và hoàn thành từng mục tiêu
một, cho đến khi thành công
78
79. Đây là CÔNG THỨC cuộc đời họ:
CUỘC ĐỜI = BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI + Thử nghiệm,
điều chỉnh và hoàn tất mục tiêu 1 + Thử nghiệm, điều
chỉnh và hoàn tất mục tiêu 2 + Thử nghiệm, điều chỉnh
và hoàn tất mục tiêu 3 + …
= HOÀN TẤT MỤC TIÊU CUỘC ĐỜI.
79
81. Bằng cách này, họ chủ động chinh phục từng mục tiêu
trong cuộc sống, họ biết cách khơi gợi và khai thác
những nguồn lực xung quanh để hỗ trợ họ hoàn tất
những mục tiêu họ đề ra trong cuộc sống.
81
82. • Họ chủ động, trong khi những người khác bị động !
• Họ biết bản thân muốn gì, trong khi những người khác
không biết bản thân muốn gì !
• Họ thành công, trong khi những người khác chán nản
với những thất bại !
• Họ tận hưởng những giá trị và biết ơn cuộc sống, trong
khi những người khác chật vật và oán trách cuộc sống !
• Họ thực sự sống một cuộc sống hạnh phúc, tràn đầy và
có ý nghĩa, trong khi những người khác loay hoay tìm cách
sống một cuộc sống qua ngày !
82
83. Đây chính là bí mật giúp cho nhóm này luôn tìm thấy
động lực, niềm vui và sự hạnh phúc trong công việc.
Đơn giản là vì họ tìm thấy sự kết nối giữa những việc
họ làm với những mục tiêu lớn hơn trong cuộc đời.
83
85. Bạn có từng bao giờ thấy ai xây nhà mà không cần lên
bản thiết kế ngôi nhà không ?
85
86. Hoặc một con tàu ra khơi bắt đầu một chuyến đi mà
không biết đích đến của mình ?
86
87. Cuộc đời chúng ta cũng vậy, bạn cũng cần phải lên
BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI !
87
88. Bạn cần trước hết thực hiện 5 bước quan trọng sau,
trước khi lao vào một công việc nào đó:
88
89. 5 BƯỚC ĐỂ TÌM THẤY HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC
1. Lên BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI.
2. Xác định những MỤC TIÊU ƯU TIÊN cần đạt trong đời.
3. Chủ động LỰA CHỌN CÔNG VIỆC có liên quan đến
những mục tiêu chính.
4. Từng bước HỌC HỎI VÀ PHÁT TRIỂN trong công việc đó.
5. Lần lượt chinh phục các mục tiêu công việc để chinh
phục các mục tiêu trong cuộc đời, hoàn tất BẢN THIẾT KẾ
CUỘC ĐỜI.
89
90. Bạn thân mến,
Sự khác nhau của mỗi con người chúng ta trong cuộc sống
phụ thuộc rất nhiều vào khả năng LỰA CHỌN của bạn.
90
91. Khả năng LỰA CHỌN lại phụ thuộc rất nhiều vào
TƯ DUY của bạn.
91
92. Đáng tiếc là nhiều người sẵn sàng bỏ ra rất nhiều thời
gian và tiền bạc cho những thú vui tiêu khiển thông
thường, thay cho việc dùng thời gian và tiền bạc để nâng
cấp TƯ DUY và lên BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI cho mình.
92
93. LỰA CHỌN nằm trong tay bạn, vấn đề còn lại là bạn
đã được chuẩn bị sẵn sàng đủ NHẬN THỨC cho mình
hay chưa ?
93
94. Chúng ta chỉ khác những người thành công và hạnh phúc
chỉ bởi duy nhất một ý nghĩ.
94
97. Tôi chúc bạn đủ may mắn, niềm tin và sự can đảm
để lựa chọn ... HẠNH PHÚC ?
97
98. TẠ MINH TRÃI
Nhà huấn luyện phát triển cá nhân và doanh nghiệp.
Tác giả quyển sách: “Mỗi buổi sáng, hãy tạo ra một điều gì đó
mới mẻ”.
Anh đã từng sống, làm việc, và trải nghiệm trên 40 quốc gia
trên thế giới, thông thạo 3 thứ tiếng Anh, Pháp, Việt, anh có
được sự thấu hiểu sâu sắc về Văn Hoá, về Con Người, về những
khác biệt trong Tư Duy, Tâm Thức và Hành Động.
Sự hiểu biết đa chiều này giúp cho anh có được khả năng kể
chuyện thu hút, lôi cuốn, tạo được những cảm xúc tích cực, khơi
gợi lòng trắc ẩn nơi người nghe.
Là chuyên gia được cấp chứng chỉ huấn luyện của 2 tổ chức AIT
- Asian Institute of Technology (Học Viện Công Nghệ Châu Á)
và NESTA (tổ chức hàng đầu về khởi nghiệp sáng tạo tại Vương
quốc Anh).
Anh đã huấn luyện hàng trăm chương trình giúp mọi người
khám phá sức mạnh của tư duy, phát triển khả năng thấu cảm
từ bên trong, tạo sự kết nối và gắn kết trong các mối quan hệ,
thông qua nhưng phương thức sáng tạo của Nghệ Thuật Hình
Ảnh, Ngôn Từ, Hội Hoạ, Âm Nhạc, Điện Ảnh, NLP, Thiền Định, ...
98
Facebook: Tạ Minh Trãi
www.taminhtrai.com
101. Khóa học "Ý NGHĨA CUỘC ĐỜI - Làm thế nào để tạo ra một cuộc sống có ý nghĩa"
do NTK Tạ Minh Trãi xây dựng là một khoá học cao cấp về nhận thức sống, đã giúp
hơn 1.000 người từ 20-65 tuổi tại Việt Nam tìm lại giá trị của bản thân, thay đổi quan
điểm về mục đích và ý nghĩa cuộc sống.
Khoá học 2 ngày với vô số các hoạt động trải nghiệm khác biệt: Trò Chơi Tâm Lý,
Thiền, Vẽ, Sáng Tạo, Nghệ Thuật, .. đã giúp học viên khai mở khả năng tư duy của
Não Phải, của Trí Tưởng Tượng và năng lực Thấu Cảm, ... giúp học viên có khả năng
tạo nên BẢN THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI cụ thể cho mình, để có thể từng bước chinh phục
mục tiêu và thực sự tạo ra một sống hạnh phúc, trọn vẹn và có ý nghĩa.
101
102. Thông tin chi tiết về Khoá Học: http://ynghiacuocdoi.com/
102