Kunnallispoliittinen katsaus Tuusulan Kokoomuksen syyskokouksessa.

2. Kunnallispoliittinen katsaus
Valtuustoryhmän puheenjohtaja
Lauri Untamo

3. Talous ja tuleva budjetti
• Kunnanvaltuusto päätti yhden
prosenttiyksikön veronkorotuksesta
vuodelle 2013 -> 19,25
• Kiinteistöveroihin ei korotuksia
• Yleinen kiinteistövero 0,65
• Vakituinen asuinrakennus 0,32
• Muu asuinrakennus 0,65
• Rakentamaton rakennuspaikka 1,65
• Yleishyödyllinen yhteisö 0,65

4. • Kunnan henkilöstömäärä suhteessa asukasmäärään ei saa
kasvaa ja suhteen tulee lähivuosina laskea.
Henkilöstömäärän suhteen väheneminen ei saa aiheuttaa
lisäkustannuksia korvaavina ostopalveluina, vaan säästöjä
tulee saada tehtäviä ja toimintoja uudelleen organisoimalla.
• Kunta ei saa velkaantua käyttötalousmenojen kattamiseksi.
Aiempien vuosien alibudjetoinnista johtunut
budjettivääristymä on oikaistava valtuustokauden aikana.
Vuosikate % poistoista -suhdelukua on asteittain saatava
paremmaksi.
• Asunto- ja yritystonttien tarjonnan ja kunnan
maanmyyntitulojen kasvattamiseksi kaavoituksen prosesseja
on edelleen sujuvoitettava ja priorisoitava kaavahankkeita.

5. Valtuuston jälkeen
• Kunnanhallitus esittää joitakin
supistuksia käyttökustannuksiin ja on
lisäksi päättänyt esittää
kunnanvaltuustolle talousarvioesityksen
henkilöstökulujen karsimista kaikkiaan
1,5 milj. eurolla.

6. Henkilöstökulujen karsiminen
• Talousarvion henkilöstölisäysehdotuksesta
poistetaan viisi virkaa/työsuhdetta.
• Sen lisäksi henkilöstömäärärahoja karsitaan
kaikkiaan 1,2 miljoonaa euroa
• Määrä vastaa noin 24 henkilötyövuoden
kustannuksia.

7. Henkilöstökulujen karsiminen
• Suunnitelma henkilöstökulujen
karsimisesta. Suunnitelman on oltava
valmis helmikuun 2013 puoleen väliin
mennessä, jolloin se esitellään
kunnanhallitukselle.
• Kunnanhallituksen linjauksen mukaisesti
Tuusulan kunta ei irtisano henkilöstöä, ja
lomautuksia voidaan käyttää vain
äärimmäisenä keinona.

8. Tuusula erottuu
edukseen pääkaupunkiseudun
kunnista.

9. Tuusulaa tullaan jatkossakin
kehittämään luonnonläheisenä
pientalovaltaisena kuntana,

10. Paljon on vielä tekemistä
kunnanpalveluprosesseissa.

11. HYPA eli
hyvinvointipalvelukeskus

12. Pilotointi vastaanottotoiminnan
kehittämiseksi.

13. Kunnan tulee jatkossakin tukea
aktiivisten kuntalaisten ja yhdistysten
sekä järjestöjen toimintaa.

14. Keskustan kehittäminen

16. Kuntauudistus

18. METROPOLIALUETTA KOSKEVA ESISELVITYS
Valtiovarainministeriö ja ympäristöministeriö asettivat
3.7.2012 kuntauudistukseen liittyvän ja metropolialuetta
koskevan esiselvityksen valmistelua varten johtoryhmän.
Johtoryhmän toimikaudeksi asetettiin 3.7. – 31.12.2012.
Työ käynnistetään esiselvityksellä, jossa kartoietaan tulevat
kuntajakoselvitysalueet ja erilaiset vaihtoehdot
metropoliratkaisuksi alueen kuntien kanssa.
Esiselvityksen tavoitteena on kartoittaa osana kuntauudistusta
ja yhteistyössä alueen kuntien kanssa metropolialueen
kuntajakoselvitysalueet sekä erilaiset vaihtoehdot
metropolihallinnoksi alueen yhteisen suunnittelun ja
ohjauksen tueksi.

19. METROPOLIALUETTA KOSKEVA ESISELVITYS
- tarkastellaan metropolialueen kunta- ja palvelu- sekä
hallinnon rakenteiden kehittämistarpeita ja tehdään näitä
koskevia ehdotuksia mm. alueen tulevaisuuden sekä
kansainvälisen ja kansallisen kilpailukyvyn lähtökohdista.
- vaihtoehtoiset mallit alueen kuntarakenteeksi sekä
vaihtoehdot metropolihallinnosta,

21. Uusi valtuusto
• Uusi valtuusto kokoontuu 28.1.2013

22. Lauri Untamo
0504292520