Kumpulan Materi Ujian POP Angkatan VII 2013

1. 1
Pasal 1 ayat (6)
“KTT adalah seseorang yang memimpin dan bertanggung
jawab atas terlaksananya serta ditaatinya peraturan
perundang-undangan K3 pada suatu kegiatan usaha
pertambangan di wilayah yg menjadi tanggung jawabnya.”

2. 2
PENGAWAS OPERASIONAL(12)
Bertanggung jawab atas keselamatan pekerja
Melaksanakan Inspeksi
Bertanggung jawab atas keselamatan,Kesehatan
dan Kesejahteraan semua orang yg ditugaskan
kepadanya
Membuat dan menandatangani laporan

3. 3
PENGAWAS TEKNIS (13)
• Bertanggungjawab untuk keselamatan
peralatan
• Mengawasi dan memeriksa permesinan
dan perlistrikan
• Merencanakan dan menjamin
dilaksanakannya pemeliharaan peralatan
• Melaksanakan pengujian
• Membuat laporan

4. 4
BUKU TAMBANG (20)
• Ada pada setiap tambang yang ada KTT
• Disahkan oleh PIT
• Diberi nomor
• Media intraksi PIT dan KTT
• Disimpan di kantor KTT
• Duplikatnya di Kantor KAPIT

5. 5
Tugas & Tanggung jawab BAGIAN
K3 (24)
• Mengumpulkan data, menganalisis Kec.
• Mengumpulkan data daerah yg berbahaya
• Memberikan penerangan/Petunjuk K3
• Membentuk dan melatih Tim Rescue
• Menyusun statistik
• Mengevaluasi K3

6. 6
PEKERJA TAMBANG (32)
Hak :
 Pemeriksaan Kesehatan berkala (27)
 Diklat (28-30)
 Keberatan bekerja apabila tidak aman (32)
Kewajiban :
 Mematuhi peraturan K3 & kerja sesuai SOP
 Melaporkan bahaya kepada Pengawas
 Memakai dan merawat APD
 Memberikan keterangan yg benar Kepada PIT

7. 7
KECELAKAAN TAMBANG (39)
• Benar terjadi
• Cidera pekerja tambang atau orang
yang diberi izin
• Akibat kegiatan usaha pertambangan
• Pada Jam kerja
• Dalam wilayah KP/KK

8. 8
PENGGOLONGAN CIDERA (40)
1. Ringan (lebih 1 hari s.d. kurang 3 minggu)
2. Berat
 lebih 3 minggu
 Cacat tetap
 Cidera retak tulang ( lengan, kaki, kepala,
punggung, pinggul), pendarahan dalam/ pingsang
kurang oksigen, persendian lepas.
3. Mati
 Meninggal 24 jam atau kurang setelah terjadi
kecelakaan

9. 9
KEJADIAN BERBAHAYA (44-45)
 Mesin pengangkat roboh, terbalik, rusak
pada saat mengangkat
 Tabung bertekanan meledak
 Terjadi hubung pendek ,tegangan lebih
disebabkan kebakaran,
 peledakan yg menyebabkan kegiatan terhenti
lebih 24 jam
 Kebocoran bahan berbahaya
 Kendaraan pengangkut bahan berbahaya
terbalik, dll

10. TERJADINYA AIR ASAM TAMBANG
Air Asam Tambang adalah
air asam yang terjadi akibat
oksidasi mineral sulfida
oleh air dan oksigen pada
kegiatan tambang.
MINERAL
SULFIDA +
H2O
O2
H2SO4

11. 11
REKLAMASI DAN PASCATAMBANG
• Reklamasi adalah kegiatan yang dilakukan sepanjang
tahapan usaha pertambangan untuk menata,
memulihkan, dan memperbaiki kualitas lingkungan dan
ekosistem agar dapat berfungsi kembali sesuai
peruntukannya
• Pasca tambang adalah kegiatan terencana, sistematis,
dan berlanjut setelah akhir sebagian atau seluruh
kegiatan usaha pertambangan untuk memulihkan fungsi
lingkungan alam dan fungsi sosial menurut kondisi lokal di
seluruh wilayah penambangan.

12. PP NO. 27/1999
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup
(AMDAL)
• Pasal 1
Analisis mengenai dampak lingkungan hidup adalah
kajian mengenai dampak besar dan penting suatu
usaha yang direncanakan pada lingkungan hidup
dan diperlukan bagi proses pengambilan keputusan
tentang penyelenggaraan usaha.
RKL : Upaya pengelolaan dampak lingkungan akibat rencana
kegiatan
RPL : Upaya pemantauan komponen lingkungan yang terkena
dampak akbiat rencana kegiatan
UPL & UKL : pengelolaan dan pemantauan dampak tidak
penting lingkungan bagi proses pengambilan keputusan
penyelenggaraan usaha

13. • KEJADIAN YANG TIDAK DIINGINKAN
• “near miss” atau “near accident”
• TIDAK ADA ORANG CIDERA / KERUSAKAN ALAT
• KEJADIAN YANG TIDAK DIRENCANAKAN TIDAK DIKENDALIKAN, TIDAK DIINGINKAN
• MENGAKIBATKAN CIDERANYA SESEORANG KERUSAKAN ALAT, PRODUKSI TERHENTI
• KONTAK LANGSUNG DGN SUATU BAHAN YANG MELEBIHI BATAS KEKUATAN
BODY / STRUKTUR
MENCARI FAKTA-FAKTA DAN PENYEBAB KECELAKAAN, SEHINGGA DAPAT
DIAMBIL TINDAKAN PENCEGAHAN, AGAR KECELAKAAN YANG SAMA TIDAK
TERULANG KEMBALI

14. 1
10
30
600
BERAT / MATI
CIDERA RINGAN
KERUSAKAN ALAT
INSIDEN TANPA CIDERA
TANPA KERUSAKAN
HAMPIR KECELAKAAN
 SELALU ADA TANDA-TANDA SEBELUM KECELAKAAN
 PERBEDAAN PENYEBAB DASAR DAN PENYEBAB LANGSUNG
 PERBAIKAN THD PENYEBAB LANGSUNG  SEMENTARA
 PERBAIKAN TERHADAP PENYEBAB DASAR  PERMANEN

15.  MENGOPERASIKAN ALAT TANPA IJIN
 MENGOPERASIKAN ALAT DILUAR BATAS KECEPATAN MAX
 MENGGUNAKAN ALAT YANG TIDAK LENGKAP
 MENGGUNAKAN ALAT YANG RUSAK
 TIDAK MEMAKAI APD
 MEROKOK DI TEMPAT TERLARANG
BEKERJA DI BAWAH PENGARUH ALKOHOL
 PENGGUNAAN ALAT YANG TIDAK TEPAT
TIDAK MENGIKUTI PROSEDUR KERJA
 MENGABAIKAN PERINTAH/PERATURAN
PERALATAN RUSAK
PELINDUNG MESIN TIDAK LENGKAP
RAMBU-RAMBU TIDAK LENGKAP
 HOUSEKEEPING TIDAK BAIK
 BATU MENGGANTUNG TIDAK DIGUGURKAN
 PENERANGAN KURANG
 KEBISINGAN TINGGI
 VENTILASI TIDAK MEMADAI
BAGIAN BENDA/MATERIAL YANG TAJAM
 BERDEBU/BERASAP

16.  KURANG KEMAMPUAN:
 SECARA FISIK
 SECARA MENTAL
 KURANG PENGETAHUAN
 KURANG KETRAMPILAN
 S T R E S:
 SECARA FISIK
 SECARA MENTAL
 MOTIVASI KELIRU/KURANG
 KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KURANG
 REKAYASA KURANG
 PEMELIHARAAN KURANG
 MATERIAL,PERKAKAS, DAN PERALATAN KURANG
 STANDAR KERJA KURANG
 PENGADAAN KURANG
 SALAH PENGGUNAAN
 PEMAKAIAN DAN KERUSAKAN

17.  MENGETAHUI KRONOLOGIS TERJADINYA KECELAKAAN
 MENENTUKAN PENYEBAB- PENYEBAB KECELAKAAN
 MENETAPKAN POTENSI BAHAYA
 MENGEMBANGKAN CARA-CARA PENCEGAHAN
 mendeteksi TANDA2 TERJADINYA KEC.
 Memiliki kepentingan pribadi
 Mengetahui jelas kondisi tempat kerja dan karakter orang yang bekerja padanya
 Mengetahui dengan baik bagaimana & dimana mendapatkan info yang diperlukan
 Orang pertama yang mengambil tindakan apabila kec.
 Mempelajari penyebab kecelakaan

18.  BUKTI PERHATIAN
 MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN PERALATAN
 MENGURANGI BIAYA OPERASI DAN CIDERA
 BUKTI KENDALI / OTORITAS PENGAWAS

19. Pada prinsipnya Tujuan Inspeksi :
 Identifikasi Kondisi Tidak Aman
 Identifikasi Tindakan Tidak Aman
 Menentukan Penyebab Dasar
 PEMBETULAN SEGERA
 MENDORONG PEKERJA TANGGAP TERHADAP KTA DAN TTA
 KONTAK LANGSUNG DENGAN PEKERJA
 MENETAPKAN ALAT - ALAT KESELAMATAN YANG SESUAI
 MENINGKATKAN KESADARAN K3
 MEREALISASIKAN PROGRAM K3

20.  PUNYA KEPENTINGAN PRIBADI
 PAHAM TERHADAP KONDISI DAERAH KERJA dan karakter PEKERJA
 KONTAK LANGSUNG DENGAN PEKERJA
 PERBAIKAN SEGERA
INSPEKSI TIDAK TERENCANA
INSPEKSI TERENCANA
Sambil lalu, dangkal, tidak sistematis
 Memeriksa KTA saja
 Hampir semua TTA lepas dari pengamatan
 KTA yg butuh perhatian besar, terlewatkan
 Perhatian lebih pada produksi
 Pencatatan jarang
 Perbaikan / pencegahan tidak sampai mendasar

21.  SEMUA KECELAKAAN DAPAT DICEGAH
 K3 TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN
 SEMUA BAHAYA HARUS DIAMANKAN
 MELATIH KARYAWAN BEKERJA AMAN DENGAN KONDISI YANG AMAN
 Potensi kerugian
 Pengalaman perawatan
 Catatan kerugian
 Catatan perawatan
 Catatan kecelakaan
 Potensi kecelakaan
 Buku petunjuk
 Interview karyawan
 PERSIAPAN INSPEKSI
 INSPEKSI
- Siklus Pengamatan
- Objek Inspeksi
- Pengamatan Total
- Klasifikasi bahaya
 LAPORAN INSPEKSI

22. • KEJADIAN YANG TIDAK DIINGINKAN
• “near miss” atau “near accident”
• TIDAK ADA ORANG CIDERA / KERUSAKAN ALAT
• KEJADIAN YANG TIDAK DIRENCANAKAN
TIDAK DIKENDALIKAN, TIDAK DIINGINKAN
• MENGAKIBATKAN CIDERANYA SESEORANG
KERUSAKAN ALAT,
• KONTAK LANGSUNG DGN SUATU BAHAN YANG MELEBIHI BATAS KEKUATAN
BODY / STRUKTUR

23.  KEMUNGKINAN CIDERA / KERUSAKAN YANG DAPAT TERJADI DARI
SUATU BAHAYA
 SESUATU YANG BERPOTENSI MENGAKIBATKAN KERUSAKAN / CIDERA
Kecelakaan atau cidera terjadi apabila ada kontak atau persentuhan langsung
MENGETAHUI
TIPE BAHAYA
IDENTIFIKASI BAHAYA PENGENDALIAN BAHAYA
 BAHAYA KIMIA - Melalui Pernafasan
- Kontak dengan kulit
 BAHAYA FISIK
- Suara Bising
- Getaran
- Radiasi, T, P
 BAHAYA BIOLOGI
- Mikro Biologi : bakteri, virus, dll
- Makro Biologi : serangga, parasit, dll
debu, asap,
gas, uap, dll

24.  BAHAYA ERGONOMI
Peralatan dan tempat kerja tidak dirancang dengan baik
- STRESS FISIK : sempit, terbatas, dll
- STRESS KEJIWAAN / MENTAL : bosan, overload, dll
 BAHAYA MEKANIS
 BAHAYA LINGKUNGAN SEKITAR
Kemiringan, tidak rata / licin, cuaca, dll
 BAHAYA PSIKOSOSIAL
Intimidasi, Trauma, Pola gilir kerja, Pola promosi
 BAHAYA TINGKAH LAKU
Ketidak patuhan,, Tidak peduli
 BAHAYA KELISTRIKAN
Pemasangan kabel, grounding system, Panel dan peralatan listrik

25. Pendekatan yang logis dan sistimatis untuk mengidentifikasi bahaya,menilai resiko
dan mengendalikan agar dapat mengurangi resiko ketingkat yang dapat diterima
UNTUK MEMPEROLEH INFORMASI :
Inspection
Observation
Diskusi dengan para pekerja
Investigasi kecelakaan
literatur-literatur
Brainstorming serta menganalisis

26. 1. Metode Pengendalian Secara Teknik (Engineering Control)
Meliputi Perubahan proses atau peralatan, mengurangi
penggunaan zat berbahaya, alat peringatan, dsb.
2. Administrative Control Methods)
Variasi proses manajemen untuk mengendalikan pengaruh bahaya
seperti: Pemilihan staff, Pembatasan jam kerja, program pemeliharaan
Mengontrakan pekerjaan kepada kontraktor yang ahli/berpengalaman
dengan bukti-bukti kesuksesan
3. Metode Pengendalian Ketiga (Tertiary Control Methods)
Praktek Kerja,… (Work Practices,…)
 Merevisi langkah-langkah kerja pada prosedur kerja

27. » MENGUASAI DAN MEMPUNYAI KEPENTINGAN LANGSUNG DG TIAP
JENIS PEKERJAAN YG MENJADI TUGAS ANAKBUAHNYA
» MEMPUNYAI kewajiban UNTUK MENYELAMATKAN ANAK BUAHNYA
» MEMP. CATATAN KEC. PALING LENGKAP
» MEMILIH PEKERJAAN
» MENGURAIKAN
» IDENTIFIKASI BAHAYA
» MENGENDALIKAN

28. » KEPARAHAN
» KEKERAPAN/KEBERULANGAN
» PELUANG
» TUGAS BARU
» ORIENTASI KARYAWAN/TUGAS BARU
» OBSERVASI OBYEK TERENC.
» SAFETY TALK
» INVESTIGASI KECELAKAAN
» INSTRUKSI TUGAS/kerja
» PELATIHAN KETRAMPILAN

29. » PENGAWAS SELALU BERADA DI TEMPAT KERJA/MENGETAHUI LAPANGAN
» MEMILIKI KESEMPATAN UNTUK MEMPERBAIKI KONDISI YANG TIDAK AMAN DAN
TINDAKAN AMAN DI TEMPAT KERJA
» MENGETAHUI KASUS KECELAKAAN DAN KEJADIAN BERBAHAYA
» MENGETAHUI PROSEDUR KERJA UNTUK MENJAGA K3

30. » RESPONSIBILITY PENGAWAS:
Keadaan/kewajiban yang harus dilaksanakan dan
dipertanggung jawabkan terhadap atasan dan kewajiban
tersebut belum terinci
» ACCOUNTABILITY PENGAWAS:
Keadaan/kewajiban yang harus dilaksanakan oleh
pengawas dan kewajiban tersebut telah dirinci/didetilkan
yang tadinya tidak dapat dihitung (intangible) menjadi
dapat dihitung (tangible) sehingga kinerja pengawas
tersebut dapat dihitung atau dinilai/diaudit pada waktu
tertentu

31. 1. Poduction oriented.
Menggerakkan bawahan untuk kerja produktif
2. Employe oriented.
- Mengetahui kebutuhan bawahan dan atasan
- Mengetahui apa yang sedang dilakukan
- Mengetahui kondisi tempat kerja dan alat yang dipakai
- Memberikan bimbingan, pelatihan, nasehat
- loyal, sensitivenes, komunikasi, kerjasama
3. Safety oriented mempunyai basic safety phylosophy, safety and
health policy, safety responsibility
» UNDER STANDING OTHERS
» LOOKING AFTER
» ADVISOR/INSTRUCTOR
» DELEGATION
» SUPERIOR
» PEERS