Kelompok 8 terdiri dari 5 anggota yang mengikuti kelas Akuntansi 2. Mereka membahas definisi, ciri-ciri, dan perbedaan antara koperasi dan perseroan terbatas. Koperasi adalah badan hukum yang tujuannya meningkatkan kesejahteraan anggota, didirikan minimal 20 orang, dan modal berasal dari setoran anggota. Sedangkan PT didirikan minimal 2 orang, tujuannya laba, dan modal berupa saham.

3. Kelompok 8
Nama Anggota :
 Imas
 Irma Herviyani
 Nurma Yunita
 Wartiya
Yani Wulandari
Kelas : XI- Akuntansi 2
Guru Pembimbing : Ibu Nur Fadlilah

4. Definisi Koperasi :
Koperasi adalah badan hukum yang
berlandaskan atas asas kekeluargaan yang
anggotanya terdiri dari orang perorangan
atau badan hukum dengan tujuan untuk
mensejahterakan anggotanya.

5. Ciri-ciri Koperasi :
• Bersifat sukarela pada anggotanya
• Rapat anggota merupakan kekuasaan
tertinggi
• Koperasi bersifat Nonkapitalis
• Kegiatannya berdasarkan pada prinsip
swadaya (usaha sendiri), swakerta (buatan
sendiri), swasembada (kemampuan sendiri).
• Perkumpulan orang.

6. • Pembagian keuntungan menurut perbandingan jasa. Jasa
modal dibatasi.
• Tujuannya meringankan beban ekonomi anggotanya,
memperbaiki kesejahteraan anggotanya, pada khususnya dan
masyarakat pada umumnya.
• Modal tidak tetap, berubah menurut banyaknya simpanan
anggota.
• Tidak mementingkan pemasukan modal/pekerjaan usaha
tetapi keanggotaan pribadi dengan prinsip kebersamaan.
• Dalam rapat anggota tiap anggota masing-masing satu suara
tanpa memperhatikan jumlah modal masing-masing.
• Setiap anggota bebas untuk masuk/keluar (anggota berganti)
sehingga dalam koperasi tidak terdapat modal permanen.
• Seperti halnya perusahaan yang terbentuk Perseroan
Terbatas (PT) maka Koperasi mempunyai bentuk Badan
Hukum

7. •Menjalankan suatu usaha.
•Penanggungjawab koperasi adalah pengurus.
•Koperasi bukan kumpulan modal beberapa orang yang
bertujuan mencari laba sebesar-besarnya.
•Koperasi adalah usaha bersama kekeluargaan dan kegotong-
royongan. Setiap anggota berkewajiban bekerja sama untuk
mencapai tujuan yaitu kesejahteraan para anggota.
•Kerugian dipikul bersama antara anggota. Jika koperasi
menderita kerugian, maka para anggota memikul bersama.
Anggota yang tidak mampu dibebaskan atas
beban/tanggungan kerugian. Kerugian dipikul oleh anggota
yang mampu.

8. Perbedaan KOPERASI dan PT (Perseroan Terbatas)

9. Koperasi PT. (Perseroan Terbatas)
1. Anggota adalah yang utama/ sebagai aset koperasi.
Kedudukan anggota sebagai pemilik sekaligus sebagai
pengguna jasa koperasi. Keanggotaan melekat pada diri
anggota/tidak dapat dipindah tangankan.
2. Modal adalah sebagai alat bagi koperasi dalam memenuhi
kebutuhan anggota.
3. Keuntungan yang diperoleh dibagi kepada anggota
menutut jasa masing-masing
4. ‘personal and participatory basis’. Besar kecilnya modal
yang diberikan tidaklah berpengaruh terhadap peranan
seorang anggota, tetapi faktor jasa dan keaktifan secara
langsunglah yang mempengaruhi anggota tersebut untuk
dapat berperan dalam koperasi, sehingga ia dapat
mengambil manfaat yang besar dari keikutsertaannya di
dalam koperasi.
5. Karyawan / tenaga kerja yang dapat menjadi anggota
koperasi yaitu : Perorangan, yaitu orang yang secara
sukarela menjadi anggota koperasi.
6. Pengelolaan koperasi di lakukan secara demokratis
7. pembagian SHU ( sisa hasil usaha ) adil sebanding dengan
besarnya jasa masing – masing anggauta
1. Modal adalah primer. Jadi merupakan kumpulan modal.
Orang adalah sekunder. Jumlah modal menentukan
besarnya hak suara dan keuntungan dibagi menurut
besar/kecilnya modal
2. ‘impersonal financial basis’ yang ditujukan untuk PT.
Pada badan usaha ini, hak suara atau peran seseorang
akan sangat berpengaruh jika ia menanamkan saham
atau modal yang besar. Artinya semakin besar saham
yang ia berikan, maka semakin besar pula peranannya
untuk mengatur PT tersebut. Walaupun ia tinggal di
tempat yang jauh dan tidak aktif dalam kegiatan-
kegiatan PT, namun ia bisa mengatur organisasi dari jauh
dan tetap berhak atas sebagian besar keuntungan PT.
3. Di dalam PT pemilik modal tidak harus memimpin
perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar
pemilik modal untuk menjadi pimpinan.
4. Mudah mencari tenaga kerja/ karyawan, tpi di sisi lain
PT juga sulit untuk di bubarkan
5. Penghasilan keuntungan dibagikan kepada pemilik
modal dalam bentuk dividen, Serta pajak berganda pada
pajak penghasilan / pph dan pajak deviden

10. koperasi PT
Dasar Hukum Undang-undang
No. 17 Tahun 2012
No. 40 Tahun 2007
status Badang Hukum yang diumumkan dalam Berita Negara
Setelah sebelumnya disahkan
Menteri di bidang koperasi
setelah disahkan Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia (dahulunya
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia)
Anggaran Dasar Tertulis dalam bahasa Indonesia
dibuat di hadapan Camat selaku
Pejabat Pembuat Akta Koperasi
atau Notaris yang terdaftar dalam
kementerian koperasi
dibuat di hadapan notaris
Tujuan meningkatkan kesejahteraan
Anggota pada khususnya dan
masyarakat pada umumnya,
sekaligus sebagai bagian yang tidak
terpisahkan dari tatanan
perekonomian nasional yang
demokratis dan keadilan
Orientasi keuntungan/laba

11. koperasi PT
Pendiri Koperasi Primer didirikan oleh
paling sedikit 20 (dua puluh) orang
perseorangan. Koperasi Sekunder
didirikan oleh paling sedikit 3 (tiga)
Koperasi Primer
oleh 2 (dua) orang atau lebih
Nama diawali dengan "Koperasi" untuk
Koperasi Primer, dan diawali
"Koperasi dan diakhiri dengan
"(Skd)" untuk Koperasi Sekunder
diawali dengan "PT" untuk
perseroan terbatas dan diawali
dengan "PT" dan diakhiri dengan
Tbk. untuk perseroan trbatas
terbuka
Modal Setoran Pokok dan Sertifikat Modal
Koperasi yang disetor anggota atau
Hibah; Modal Penyertaan; modal
pinjaman yang berasal dari
Anggota; Koperasi lainnya
dan/atau Anggotanya; bank dan
lembaga keuangan lainnya;
penerbitan obligasi dan surat
hutang lainnya; dan/atau
Pemerintah dan Pemerintah
Saham yang disetor dan
ditempatkan oleh pemegang
saham sebesar min. 25% dari min.
Rp. 50 juta atau jumlah lain yang
ditentukan oleh perundang-
undangan

12. Pembagian Hasil sisa hasil usaha dibagikan kepada anggota deviden dibagikan kepada pemegang saham