SlideShare a Scribd company logo
Indikator Penguasaan
Kompetensi Pengajaran

    Kepala Bidang Pendidikan
Persaudaraan Masyarakat Ummah
              2012
Kompetensi Pedagogik
A. Menguasai karakteristik peserta didik.
B. Menguasasi teori belajar dan prinsip‐prinsip
   pembelajaran yang mendidik
C. Pengembangan kurikulum.
D. Kegiatan pembelajaran yang mendidik
E. Pengembangan potensi peserta didik.
F. Komunikasi dengan peserta didik.
G. Penilaian dan Evaluasi.
A. Menguasai Karakteristik
             peserta didik.
Guru mampu mencatat dan menggunakan
informasi tentang karakteristik peserta didik untuk
membantu proses pembelajaran. Karakteristik ini
terkait dengan
1. aspek fisik,
2. intelektual,
3. sosial,
4. emosional,
5. moral, dan
6. latar belakang sosial budaya:
A. Menguasai Karakteristik
                peserta didik.
• Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap peserta
  didik di kelasnya,
• Guru memastikan bahwa semua peserta didik mendapatkan
  kesempatan yang sama untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan
  pembelajaran,
• Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar
  yang sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan
  kemampuan belajar yang berbeda,
• Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku
  peserta didik untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak
  merugikan peserta didik lainnya,
• Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi
  kekurangan peserta didik,
• Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu
  agar dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik
  tersebut tidak termarjinalkan (tersisihkan, diolok‐olok, minder, dsb)
B. Menguasai
   teori belajar dan prinsip‐prinsip
    pembelajaran yang mendidik
Guru mampu menetapkan berbagai pendekatan,
strategi, metode, dan teknik pembelajaran yang
mendidik secara kreatif sesuai dengan standar
kompetensi guru.
Guru mampu menyesuaikan metode
pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik
peserta didik dan memotivasi mereka untuk
belajar:
B. Menguasai
      teori belajar dan prinsip‐prinsip
       pembelajaran yang mendidik
• Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai materi
  pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui pengaturan
  proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi,
• Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap
  materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran
  berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut,
• Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
  dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana,
  terkait keberhasilan pembelajaran,
• Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar
  peserta didik,
• Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama
  lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar
  peserta didik,
• Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami
  materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya untuk
  memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
C. Pengembangan kurikulum
Guru mampu menyusun silabus sesuai dengan
tujuan terpenting kurikulum dan menggunakan
RPP sesuai dengan tujuan dan lingkungan
pembelajaran.
Guru mampu memilih, menyusun, dan menata
materi pembelajaran yang sesuai dengan
kebutuhan peserta didik:
C. Pengembangan kurikulum
• Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum,
• Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan
  silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar peserta didik
  dapat mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan,
• Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan
  memperhatikan tujuan pembelajaran,
• Guru memilih materi pembelajaran yang:
   1. sesuai dengan tujuan pembelajaran,
   2. tepat dan mutakhir,
   3. sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta
      didik,
   4. dapat dilaksanakan di kelas dan
   5. sesuai dengan konteks kehidupan sehari‐hari peserta didik.
D. Kegiatan pembelajaran yang
                mendidik
• Guru mampu menyusun dan melaksanakan
  rancangan pembelajaran yang mendidik secara
  lengkap. Guru mampu melaksanakan kegiatan
  pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan
  peserta didik. Guru mampu menyusun
  dan menggunakan berbagai materi pembelajaran
  dan sumber belajar sesuai dengan karakteristik
  peserta didik. Jika relevan, guru memanfaatkan
  teknologi informasi komunikasi (TIK) untuk
  kepentingan pembelajaran:
D. Kegiatan pembelajaran yang
                  mendidik
• Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang
  telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas tersebut
  mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang tujuannya,
• Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk
  membantu proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga
  membuat peserta didik merasa tertekan,
• Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan)
  sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik,
• Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan
  proses pembelajaran, bukan semata‐mata kesalahan yang harus dikoreksi.
  Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang
  setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum memberikan
  penjelasan tentang jawaban yang benar,
• Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan
  mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari‐hari peserta didik,
D. Kegiatan pembelajaran yang
                  mendidik
• Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu
  yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan
  tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik,
• Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk
  dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat
  termanfaatkan secara produktif,
• Guru mampu audio‐visual (termasuk tik) untuk meningkatkan motivasi
  belajar peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. Menyesuaikan
  aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan kondisi kelas,
• Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk
  bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain,
• Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis
  untuk membantu proses belajar peserta didik. Sebagaicontoh: guru
  menambah informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta
  didik terhadap materi sebelumnya, dan
• Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio‐visual (termasuk
  tik) untuk meningkatkan motivasi belajar pesertadidik dalam mencapai
  tujuan pembelajaran.
E. Pengembangan potensi peserta
              didik
• Guru mampu menganalisis potensi
  pembelajaran setiap peserta didik dan
  mengidentifikasi pengembangan potensi
  peserta didik melalui program embelajaran
  yang mendukung siswa mengaktualisasikan
  potensi akademik, kepribadian, dan
  kreativitasnya sampai ada bukti jelas bahwa
  peserta didik mengaktualisasikan potensi
  mereka:
E. Pengembangan potensi peserta
                didik
• Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian
  terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan
  masing‐masing.
• Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang
  mendorong peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola
  belajar masing‐masing.
• Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk
  memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta
  didik.
• Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses pembelajaran
  dengan memberikan perhatian kepada setiap individu.
• Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, minat, potensi,
  dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik.
• Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta didik sesuai dengan
  cara belajarnya masing-masing.
• Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan peserta didik dan
  mendorongnya untuk memahami dan menggunakan informasi yang
  disampaikan
F. Komunikasi dengan peserta didik
• Guru mampu berkomunikasi secara efektif,
  empatik dan santun dengan peserta didik dan
  bersikap antusias dan positif.
• Guru mampu memberikan respon yang
  lengkap dan relevan kepada komentar atau
  pertanyaan peserta didik:
F. Komunikasi dengan peserta didik
•   Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman dan menjaga
    partisipasi peserta didik, termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang
    menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan
    mereka.
•   Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua pertanyaan dan
    tanggapan peserta didik, tanpamenginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk
    membantu atau mengklarifikasi pertanyaan/tanggapan tersebut.
•   Guru menanggapi pertanyaan peserta didik secara tepat, benar, dan mutakhir,
    sesuai tujuan pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
•   Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat menumbuhkan kerja
    sama yang baik antarpeserta didik.
•   Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap semua jawaban
    peserta didik baik yang benar maupun yang dianggap salah untuk mengukur
    tingkat pemahaman peserta didik.
•   Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta didik dan
    meresponnya secara lengkap danrelevan untuk menghilangkan kebingungan
    pada peserta didik
G. Penilaian dan Evaluasi
• Guru mampu menyelenggarakan penilaian
  proses dan hasil belajar secara
  berkesinambungan. Guru melakukan evaluasi
  atas efektivitas proses dan hasil belajar dan
  menggunakan informasi hasil penilaian dan
  evaluasi untuk merancang program remedial
  dan pengayaan. Guru mampu menggunakan
  hasil analisis penilaian dalam proses
  pembelajarannya:
G. Penilaian dan Evaluasi
• Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan tujuan pembelajaran
  untuk mencapai kompetensi tertentu seperti yang tertulis dalam RPP.
• Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik dan jenis penilaian,
  selain penilaian formal yang dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan
  hasil serta implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat pemahaman
  terhadap materi pembelajaran yang telah dan akan dipelajari.
• Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi
  topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui kekuatan dan
  kelemahan masing‐masing peserta didik untuk keperluan remedial dan
  pengayaan.
• Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan merefleksikannya
  untuk meningkatkan pembelajaran selanjutnya, dan dapat
  membuktikannya melalui catatan, jurnal pembelajaran, rancangan
  pembelajaran, materi tambahan, dan sebagainya.
• Guru memanfatkan hasil penilaian sebagai bahan penyusunan rancangan
  pembelajaran yang akan dilakukan selanjutnya.

More Related Content

What's hot

Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptxTopik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
NantaAgga1
 
Komponen komonen dalam sistem pembelajaran
Komponen komonen dalam sistem pembelajaranKomponen komonen dalam sistem pembelajaran
Komponen komonen dalam sistem pembelajaran
Irma Fitriani
 
Koneksi antar materi modul 1.1.pdf
Koneksi antar materi modul 1.1.pdfKoneksi antar materi modul 1.1.pdf
Koneksi antar materi modul 1.1.pdf
Novia Ekowati
 
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptxKOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
UNIVERSITY OF ADI BUANA SURABAYA
 
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docxATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
ekasundari5
 
Ppt Profesi Kependidikan dewi
Ppt Profesi Kependidikan dewiPpt Profesi Kependidikan dewi
Ppt Profesi Kependidikan dewiDewi_Sejarah
 
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga KependidikanPengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
Sherly Anggraini
 
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdfRPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
subagia83
 
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptx
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptxAsesmen Kurikulum Merdeka.pptx
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptx
ahmad ubaedi
 
Profesi Keguruan
Profesi KeguruanProfesi Keguruan
Jenis jenis biaya pendidikan
Jenis jenis biaya pendidikanJenis jenis biaya pendidikan
Jenis jenis biaya pendidikan
yayan andrian
 
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptxBAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
nurul295881
 
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdfModul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
Muhammad Iqbal
 
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolahKepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Rachma Wati
 
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptx
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptxPowerpoint Materi Modul Ajar.pptx
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptx
IneEris
 
Rendahnya prestasi belajar siswa
Rendahnya prestasi belajar siswaRendahnya prestasi belajar siswa
Rendahnya prestasi belajar siswaDina_Marhami
 
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptxAksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
ImamSaputra38
 
MK1_Topik 1_ Perjalanan Pendidikan Nasional .pptx
MK1_Topik 1_  Perjalanan Pendidikan Nasional   .pptxMK1_Topik 1_  Perjalanan Pendidikan Nasional   .pptx
MK1_Topik 1_ Perjalanan Pendidikan Nasional .pptx
ppgnazilaturrochmani
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdfModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
wahyudi127729
 
Keterampilan memberikan penguatan
Keterampilan memberikan penguatanKeterampilan memberikan penguatan
Keterampilan memberikan penguatan
Yonli Zhana Nurlillah
 

What's hot (20)

Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptxTopik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
Topik 2 Kelompok 4 - Ruang Kolaborasi.pptx
 
Komponen komonen dalam sistem pembelajaran
Komponen komonen dalam sistem pembelajaranKomponen komonen dalam sistem pembelajaran
Komponen komonen dalam sistem pembelajaran
 
Koneksi antar materi modul 1.1.pdf
Koneksi antar materi modul 1.1.pdfKoneksi antar materi modul 1.1.pdf
Koneksi antar materi modul 1.1.pdf
 
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptxKOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
KOMPETENSI GURU ABAD 21.pptx
 
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docxATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
ATP BAHASA INGGRIS SMP FASE D MUSTAKIMAH.docx
 
Ppt Profesi Kependidikan dewi
Ppt Profesi Kependidikan dewiPpt Profesi Kependidikan dewi
Ppt Profesi Kependidikan dewi
 
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga KependidikanPengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
Pengelolaan Tenaga Pendidikdan Tenaga Kependidikan
 
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdfRPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
RPP XI berdiferensiasi(KOMANG WISNU S.).pdf
 
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptx
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptxAsesmen Kurikulum Merdeka.pptx
Asesmen Kurikulum Merdeka.pptx
 
Profesi Keguruan
Profesi KeguruanProfesi Keguruan
Profesi Keguruan
 
Jenis jenis biaya pendidikan
Jenis jenis biaya pendidikanJenis jenis biaya pendidikan
Jenis jenis biaya pendidikan
 
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptxBAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
BAHAN AJAR DAN MEDIA PEMBELAJARAN.pptx
 
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdfModul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
Modul Ajar SMA Bahasa Indonesia Kelas X dan XI (masbabal.com).pdf
 
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolahKepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
Kepemimpinan dalam manajemen berbasis sekolah
 
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptx
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptxPowerpoint Materi Modul Ajar.pptx
Powerpoint Materi Modul Ajar.pptx
 
Rendahnya prestasi belajar siswa
Rendahnya prestasi belajar siswaRendahnya prestasi belajar siswa
Rendahnya prestasi belajar siswa
 
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptxAksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
Aksi Nyata PMM (Kurikulum Merdeka).pptx
 
MK1_Topik 1_ Perjalanan Pendidikan Nasional .pptx
MK1_Topik 1_  Perjalanan Pendidikan Nasional   .pptxMK1_Topik 1_  Perjalanan Pendidikan Nasional   .pptx
MK1_Topik 1_ Perjalanan Pendidikan Nasional .pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdfModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Cerpen - Fase F.pdf
 
Keterampilan memberikan penguatan
Keterampilan memberikan penguatanKeterampilan memberikan penguatan
Keterampilan memberikan penguatan
 

Similar to Kompetensi pedagogik

1. menguasai karakteristik peserta didik
1. menguasai karakteristik peserta didik1. menguasai karakteristik peserta didik
1. menguasai karakteristik peserta didik
Eko Supriyadi
 
Andy Write
Andy WriteAndy Write
Andy WriteGus Andy
 
Pedagogik guru
Pedagogik guruPedagogik guru
Pedagogik guruGus Andy
 
Evadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdfEvadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdf
AniPurwatiningsih1
 
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
Ibnu Fajar
 
Instrumen pkg smt
Instrumen pkg smtInstrumen pkg smt
Instrumen pkg smtdeoni
 
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.docDaftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
CERITAKITA10
 
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
TssupraptoTo
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
DewiFitriyani16
 
PPA_WIDA.pptx
PPA_WIDA.pptxPPA_WIDA.pptx
PPA_WIDA.pptx
hambali37
 
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docxFormat_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
SetiawanArul
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Heri Suryono
 
MATERI P5.pptx
MATERI P5.pptxMATERI P5.pptx
MATERI P5.pptx
AlfianGambara
 
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptxMembedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Kaista Glow
 
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdfmembedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
DwiRahayu257065
 
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docxFormat_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
ridwan169620
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
AzuraZalika
 
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptx
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptxPresentasi Kurikulum Merdeka.pptx
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptx
SmpnEmpatNegara
 

Similar to Kompetensi pedagogik (20)

1. menguasai karakteristik peserta didik
1. menguasai karakteristik peserta didik1. menguasai karakteristik peserta didik
1. menguasai karakteristik peserta didik
 
Andy Write
Andy WriteAndy Write
Andy Write
 
Pedagogik guru
Pedagogik guruPedagogik guru
Pedagogik guru
 
Pengantar pedagogik
Pengantar pedagogikPengantar pedagogik
Pengantar pedagogik
 
Angket pkg 2014
Angket pkg 2014Angket pkg 2014
Angket pkg 2014
 
Evadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdfEvadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdf
 
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
 
Instrumen pkg smt
Instrumen pkg smtInstrumen pkg smt
Instrumen pkg smt
 
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.docDaftar Evaluasi Diri Guru.doc
Daftar Evaluasi Diri Guru.doc
 
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
17. Laporan evaluasi dan refleksi diri.docx
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
 
PPA_WIDA.pptx
PPA_WIDA.pptxPPA_WIDA.pptx
PPA_WIDA.pptx
 
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docxFormat_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
Format_1_Evaluasi_Diri_Guru_untuk_Rencan.docx
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
 
MATERI P5.pptx
MATERI P5.pptxMATERI P5.pptx
MATERI P5.pptx
 
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptxMembedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
 
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdfmembedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
 
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docxFormat_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
Format_Evaluasi_Diri_Guru_Program_PKB.docx
 
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.docFORMAT EVADIR GURU  2013 BARU.doc
FORMAT EVADIR GURU 2013 BARU.doc
 
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptx
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptxPresentasi Kurikulum Merdeka.pptx
Presentasi Kurikulum Merdeka.pptx
 

More from Eko Sudibyo

Comprehensive political guidance
Comprehensive political guidanceComprehensive political guidance
Comprehensive political guidanceEko Sudibyo
 
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'ali
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'aliWasiat rasulullah kepada sayyidina 'ali
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'aliEko Sudibyo
 
21st century skills_education_and_competitiveness_guide
21st century skills_education_and_competitiveness_guide21st century skills_education_and_competitiveness_guide
21st century skills_education_and_competitiveness_guideEko Sudibyo
 
Communityhandout
CommunityhandoutCommunityhandout
Communityhandout
Eko Sudibyo
 
Baik menjadi hebat
Baik menjadi hebatBaik menjadi hebat
Baik menjadi hebat
Eko Sudibyo
 
Discussion guide
Discussion guideDiscussion guide
Discussion guide
Eko Sudibyo
 
Diagnostic tool
Diagnostic toolDiagnostic tool
Diagnostic tool
Eko Sudibyo
 
Pengembangan kurikulum-2013
Pengembangan kurikulum-2013Pengembangan kurikulum-2013
Pengembangan kurikulum-2013Eko Sudibyo
 
Allah dan ciptaan Nya
Allah dan ciptaan NyaAllah dan ciptaan Nya
Allah dan ciptaan NyaEko Sudibyo
 
Tentang dia yang maha cinta
Tentang dia yang maha cintaTentang dia yang maha cinta
Tentang dia yang maha cinta
Eko Sudibyo
 
Yang diharamkan rabb
Yang diharamkan rabbYang diharamkan rabb
Yang diharamkan rabb
Eko Sudibyo
 
Sembilan dasar hukum islam
Sembilan dasar hukum islamSembilan dasar hukum islam
Sembilan dasar hukum islam
Eko Sudibyo
 

More from Eko Sudibyo (15)

Ulum al quran
Ulum al quranUlum al quran
Ulum al quran
 
Comprehensive political guidance
Comprehensive political guidanceComprehensive political guidance
Comprehensive political guidance
 
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'ali
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'aliWasiat rasulullah kepada sayyidina 'ali
Wasiat rasulullah kepada sayyidina 'ali
 
21st century skills_education_and_competitiveness_guide
21st century skills_education_and_competitiveness_guide21st century skills_education_and_competitiveness_guide
21st century skills_education_and_competitiveness_guide
 
Communityhandout
CommunityhandoutCommunityhandout
Communityhandout
 
Baik menjadi hebat
Baik menjadi hebatBaik menjadi hebat
Baik menjadi hebat
 
Discussion guide
Discussion guideDiscussion guide
Discussion guide
 
Diagnostic tool
Diagnostic toolDiagnostic tool
Diagnostic tool
 
Pengembangan kurikulum-2013
Pengembangan kurikulum-2013Pengembangan kurikulum-2013
Pengembangan kurikulum-2013
 
Allah dan ciptaan Nya
Allah dan ciptaan NyaAllah dan ciptaan Nya
Allah dan ciptaan Nya
 
Taqwa
TaqwaTaqwa
Taqwa
 
Tentang dia yang maha cinta
Tentang dia yang maha cintaTentang dia yang maha cinta
Tentang dia yang maha cinta
 
Yang diharamkan rabb
Yang diharamkan rabbYang diharamkan rabb
Yang diharamkan rabb
 
Menjadi dokter
Menjadi dokterMenjadi dokter
Menjadi dokter
 
Sembilan dasar hukum islam
Sembilan dasar hukum islamSembilan dasar hukum islam
Sembilan dasar hukum islam
 

Recently uploaded

Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 

Recently uploaded (20)

Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 

Kompetensi pedagogik

  • 1. Indikator Penguasaan Kompetensi Pengajaran Kepala Bidang Pendidikan Persaudaraan Masyarakat Ummah 2012
  • 2. Kompetensi Pedagogik A. Menguasai karakteristik peserta didik. B. Menguasasi teori belajar dan prinsip‐prinsip pembelajaran yang mendidik C. Pengembangan kurikulum. D. Kegiatan pembelajaran yang mendidik E. Pengembangan potensi peserta didik. F. Komunikasi dengan peserta didik. G. Penilaian dan Evaluasi.
  • 3. A. Menguasai Karakteristik peserta didik. Guru mampu mencatat dan menggunakan informasi tentang karakteristik peserta didik untuk membantu proses pembelajaran. Karakteristik ini terkait dengan 1. aspek fisik, 2. intelektual, 3. sosial, 4. emosional, 5. moral, dan 6. latar belakang sosial budaya:
  • 4. A. Menguasai Karakteristik peserta didik. • Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap peserta didik di kelasnya, • Guru memastikan bahwa semua peserta didik mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran, • Guru dapat mengatur kelas untuk memberikan kesempatan belajar yang sama pada semua peserta didik dengan kelainan fisik dan kemampuan belajar yang berbeda, • Guru mencoba mengetahui penyebab penyimpangan perilaku peserta didik untuk mencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan peserta didik lainnya, • Guru membantu mengembangkan potensi dan mengatasi kekurangan peserta didik, • Guru memperhatikan peserta didik dengan kelemahan fisik tertentu agar dapat mengikuti aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik tersebut tidak termarjinalkan (tersisihkan, diolok‐olok, minder, dsb)
  • 5. B. Menguasai teori belajar dan prinsip‐prinsip pembelajaran yang mendidik Guru mampu menetapkan berbagai pendekatan, strategi, metode, dan teknik pembelajaran yang mendidik secara kreatif sesuai dengan standar kompetensi guru. Guru mampu menyesuaikan metode pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik peserta didik dan memotivasi mereka untuk belajar:
  • 6. B. Menguasai teori belajar dan prinsip‐prinsip pembelajaran yang mendidik • Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui pengaturan proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi, • Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut, • Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, terkait keberhasilan pembelajaran, • Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan belajar peserta didik, • Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses belajar peserta didik, • Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
  • 7. C. Pengembangan kurikulum Guru mampu menyusun silabus sesuai dengan tujuan terpenting kurikulum dan menggunakan RPP sesuai dengan tujuan dan lingkungan pembelajaran. Guru mampu memilih, menyusun, dan menata materi pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan peserta didik:
  • 8. C. Pengembangan kurikulum • Guru dapat menyusun silabus yang sesuai dengan kurikulum, • Guru merancang rencana pembelajaran yang sesuai dengan silabus untuk membahas materi ajar tertentu agar peserta didik dapat mencapai kompetensi dasar yang ditetapkan, • Guru mengikuti urutan materi pembelajaran dengan memperhatikan tujuan pembelajaran, • Guru memilih materi pembelajaran yang: 1. sesuai dengan tujuan pembelajaran, 2. tepat dan mutakhir, 3. sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik, 4. dapat dilaksanakan di kelas dan 5. sesuai dengan konteks kehidupan sehari‐hari peserta didik.
  • 9. D. Kegiatan pembelajaran yang mendidik • Guru mampu menyusun dan melaksanakan rancangan pembelajaran yang mendidik secara lengkap. Guru mampu melaksanakan kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan peserta didik. Guru mampu menyusun dan menggunakan berbagai materi pembelajaran dan sumber belajar sesuai dengan karakteristik peserta didik. Jika relevan, guru memanfaatkan teknologi informasi komunikasi (TIK) untuk kepentingan pembelajaran:
  • 10. D. Kegiatan pembelajaran yang mendidik • Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran sesuai dengan rancangan yang telah disusun secara lengkap dan pelaksanaan aktivitas tersebut mengindikasikan bahwa guru mengerti tentang tujuannya, • Guru melaksanakan aktivitas pembelajaran yang bertujuan untuk membantu proses belajar peserta didik, bukan untuk menguji sehingga membuat peserta didik merasa tertekan, • Guru mengkomunikasikan informasi baru (misalnya materi tambahan) sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar peserta didik, • Guru menyikapi kesalahan yang dilakukan peserta didik sebagai tahapan proses pembelajaran, bukan semata‐mata kesalahan yang harus dikoreksi. Misalnya: dengan mengetahui terlebih dahulu peserta didik lain yang setuju/tidak setuju dengan jawaban tersebut, sebelum memberikan penjelasan tentang jawaban yang benar, • Guru melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai isi kurikulum dan mengkaitkannya dengan konteks kehidupan sehari‐hari peserta didik,
  • 11. D. Kegiatan pembelajaran yang mendidik • Guru melakukan aktivitas pembelajaran secara bervariasi dengan waktu yang cukup untuk kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan usia dan tingkat kemampuan belajar dan mempertahankan perhatian peserta didik, • Guru mengelola kelas dengan efektif tanpa mendominasi atau sibuk dengan kegiatannya sendiri agar semua waktu peserta dapat termanfaatkan secara produktif, • Guru mampu audio‐visual (termasuk tik) untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran. Menyesuaikan aktivitas pembelajaran yang dirancang dengan kondisi kelas, • Guru memberikan banyak kesempatan kepada peserta didik untuk bertanya, mempraktekkan dan berinteraksi dengan peserta didik lain, • Guru mengatur pelaksanaan aktivitas pembelajaran secara sistematis untuk membantu proses belajar peserta didik. Sebagaicontoh: guru menambah informasi baru setelah mengevaluasi pemahaman peserta didik terhadap materi sebelumnya, dan • Guru menggunakan alat bantu mengajar, dan/atau audio‐visual (termasuk tik) untuk meningkatkan motivasi belajar pesertadidik dalam mencapai tujuan pembelajaran.
  • 12. E. Pengembangan potensi peserta didik • Guru mampu menganalisis potensi pembelajaran setiap peserta didik dan mengidentifikasi pengembangan potensi peserta didik melalui program embelajaran yang mendukung siswa mengaktualisasikan potensi akademik, kepribadian, dan kreativitasnya sampai ada bukti jelas bahwa peserta didik mengaktualisasikan potensi mereka:
  • 13. E. Pengembangan potensi peserta didik • Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui tingkat kemajuan masing‐masing. • Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran yang mendorong peserta didik untuk belajar sesuai dengan kecakapan dan pola belajar masing‐masing. • Guru merancang dan melaksanakan aktivitas pembelajaran untuk memunculkan daya kreativitas dan kemampuan berfikir kritis peserta didik. • Guru secara aktif membantu peserta didik dalam proses pembelajaran dengan memberikan perhatian kepada setiap individu. • Guru dapat mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik. • Guru memberikan kesempatan belajar kepada peserta didik sesuai dengan cara belajarnya masing-masing. • Guru memusatkan perhatian pada interaksi dengan peserta didik dan mendorongnya untuk memahami dan menggunakan informasi yang disampaikan
  • 14. F. Komunikasi dengan peserta didik • Guru mampu berkomunikasi secara efektif, empatik dan santun dengan peserta didik dan bersikap antusias dan positif. • Guru mampu memberikan respon yang lengkap dan relevan kepada komentar atau pertanyaan peserta didik:
  • 15. F. Komunikasi dengan peserta didik • Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik, termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut peserta didik untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan mereka. • Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua pertanyaan dan tanggapan peserta didik, tanpamenginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu atau mengklarifikasi pertanyaan/tanggapan tersebut. • Guru menanggapi pertanyaan peserta didik secara tepat, benar, dan mutakhir, sesuai tujuan pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya. • Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat menumbuhkan kerja sama yang baik antarpeserta didik. • Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat pemahaman peserta didik. • Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta didik dan meresponnya secara lengkap danrelevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta didik
  • 16. G. Penilaian dan Evaluasi • Guru mampu menyelenggarakan penilaian proses dan hasil belajar secara berkesinambungan. Guru melakukan evaluasi atas efektivitas proses dan hasil belajar dan menggunakan informasi hasil penilaian dan evaluasi untuk merancang program remedial dan pengayaan. Guru mampu menggunakan hasil analisis penilaian dalam proses pembelajarannya:
  • 17. G. Penilaian dan Evaluasi • Guru menyusun alat penilaian yang sesuai dengan tujuan pembelajaran untuk mencapai kompetensi tertentu seperti yang tertulis dalam RPP. • Guru melaksanakan penilaian dengan berbagai teknik dan jenis penilaian, selain penilaian formal yang dilaksanakan sekolah, dan mengumumkan hasil serta implikasinya kepada peserta didik, tentang tingkat pemahaman terhadap materi pembelajaran yang telah dan akan dipelajari. • Guru menganalisis hasil penilaian untuk mengidentifikasi topik/kompetensi dasar yang sulit sehingga diketahui kekuatan dan kelemahan masing‐masing peserta didik untuk keperluan remedial dan pengayaan. • Guru memanfaatkan masukan dari peserta didik dan merefleksikannya untuk meningkatkan pembelajaran selanjutnya, dan dapat membuktikannya melalui catatan, jurnal pembelajaran, rancangan pembelajaran, materi tambahan, dan sebagainya. • Guru memanfatkan hasil penilaian sebagai bahan penyusunan rancangan pembelajaran yang akan dilakukan selanjutnya.