SlideShare a Scribd company logo
KERANGKA ACUAN KERJA
INDIHOME
Disusun Oleh:
Achmad Jadid 05111640000186
Departemen Informatika Institut Teknologi Sepuluh
Nopember
2019
1. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat mendorong
penyedia layanan telekomunikasi untuk menyediakan layanan telekomunikasi yang
semakin handal. Salah satu perkembangan dibidang telekomunikasi adalah
penggunaan media fiber optik untuk menjangkau seluruh pelanggan. Fiber optik
memiliki kelebihan diantaranya mampu mentransmisikan sinyal dalam jarak yang
jauh tanpa redaman dan kapasitas bandwidth (data rates) yang besar, tidak
memerlukan banyak repeater dibanding media kabel lain, tahan terhadap gangguan
gelombang elektromagnetik dan gelombang radio, kabel jaringan yang tahan lama
dan tidak gampang rusak. Kelebihan tersebut membuat fiber optik banyak digelar
oleh operator untuk menyediakan layanan telekomunikasi kepada pelanggan.
PT. Telkom Banjarmasin sebagai vendor penyedia perangkat telekomunikasi
harus mampu mendukung proyek operator dengan menerapkan proyek manajemen
yang baik agar proyek dapat berjalan dengan lancar dan sesuai kebutuhan dari
operator.
Salah satu penerapan proyek manajemen adalah proses proyek integration dan
proyek scope. Dalam melakukan project integration dan scope management process,
PT. Telkom harus bekerjasama tidak hanya dengan Operator sebagai shareholder
proyek tapi juga dengan subcontractor dan building management yang terlibat
sebagai partner dalam pelaksanaan proyek.
1.2 Maksud dan Sasaran
Maksud dari Web Indihome adalah mampu :
- Melakukan registrasi pelanggan baru Indihome
- Mempermudah proses penyampaian keluhan konsumen.
- Menjembatani transaksi pembayaran
Sasaran yang ingin dicapai dari Web Indhihome adalah sebagai berikut:
- Kemudahan dalam penyimpanan dan juga pengolaan data pelanggan Indihome
- Kemudahan dalam manajemen keluhan dan penanganan dari keluhan
pelanggan Indihome
- Kemudahan dalam manajemen transaksi pembayaran pelanggan Indihome
1.3 Hasil Akhir yang Diharapkan
Hasil akhir yang diharapkan dari kegiatan pengadaan Web Indihome ini adalah
tersedianya web yang dapat mempermudah proses penanganan serta keluhan dari
pelanggan yang berlangganan pada Indihome.
1.4 Waktu PelaksanaanKegiatan
Kurun waktu yang tersedia untuk melaksanakan dan menyelesaikan kegiatan
web Indihome antara lain 60 hari.
2. Ruang Lingkup Pekerjaan
Ruang lingkup kegiatan Pengembangan Web Indihome yang harus dilaksanakan oleh
Development Team terdiri atas 6 tahapan sebagai berikut :
• Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Kerja
• Perancangan Sistem
• Pembangunan Sistem
• Uji Coba Operasional
• Pelatihan bagi Para Calon Pengguna Sistem
• Penyusunan Dokumentasi Sistem
2.1 Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Kerja
Pengembangan Web ini diawali dengan:
1. Survey Pendahuluan dalamrangka:
a. Mengumpulkan bahan-bahan yang diperlukan
b. Mendapatkan gambaran mengenai kebutuhan
Pengembangan Web Indihome
2. Penyusunan rencana pelaksanaan pekerjaan yang di dalamnya paling tidak
mencakup:
a. Deliverables yang harus dihasilkan
b. Kegiatan yang akan dilaksanakan
c. Personil yang akan ditugaskan di setiap kegiatan
d. Perangkat-perangkat yang dipergunakan dalam menunjang pelaksanaan
setiap kegiatan
e. Waktu pelaksanaannya dalam periode harian.
2.2 Perancangan SIstem
Berdasarkan hasil analisis, Tim Pengembang kemudian menyusun rencana
sistem yang akan di implementasikan. Rancangan sistem harus berbasis pada
sistem perangkat keras dan sistem perangkat lunak pendukung yang tersedia.
Adapun rancangan yang dimaksud paling tidak mencakup aspek-aspek berikut :
-DESKRIPSI SISTEM
● Platform Indihome ini berbasis website dan dapat berjalan dengan
baik di web browser berbasis desktop maupun mobile.
● Menggunakan Bahasa pemrograman HTML5, CSS, Javascript, dan PHP,
dengan framework Laravel dan Bootstrap 4.
● Menggunakan database MySQL.
- PERTIMBANGAN DESAIN
● Asumsi: deskripsi asumsi, latar belakang atau ketergantungan perangkat l
unak, penggunaannya, lingkungan operasionalnya yang diasumsikan benar
dan beperngaruh terhadap desain secara langsung
● Batasan: deskripsi Batasan yang harus diterapkan yaitu technology
constraints, performance requirements, end-user characteristics, validation
requirements.
● Lingkungan Sistem: perangkat keras yang digunakan dapat melalui
desktop/PC dan smartphone dengan basis perangkat lunak web dan mobile.
● Metodologi Desain: pendekatan yang digunakan untuk merancang sistem
yang structural dan object-oriented, serta metodologi lainnya.
- HIGH LEVEL DESIGN (HLD)
HLD adalah proses untuk menentukan sisi internal dan eksternal dari perspektif
sebuah komponen. Tujuan nya yaitu:
● Untuk mengembangkan fungsi eksternal dan antar muka.
● Desain struktur komponen internal yang mencakup antamuka antar
komponen dan struktur data.
● Memastikan bahwa semua kebutuhan fungsi telah terpenuhi.
● Memastikan bahwa semua komponen sesuai dengan struktur produk dan
sistem.
● Memastikan bahwa desain komponen diselesaikan dengan sempurna.
● Memastikan fungsi eksternal bisa dilakukan.
- LOW LEVEL DESIGN (LLD)
LLD adalah sebuah proses untuk mengubah HLD menjadi desain yang lebih
terperinci dari sudut pandang perbagian (modules, macros, includes, dan
seterusnya). Tujuan nya yaitu:
● Finalisasi desain komponen dan bagian-bagian di dalam sistem atau
produk.
● Menyelesaikan seluruh rencana uji komponen.
● Memberikan umpan balik tentang HLD dan verifikasi perubahan yang
dilakukan pada HDl.
- USER INTERFACE DESIGN
User interface design menyajikan deskripsi desain yang secara langsung
mendukung konstruksi user interface dan perilaku end-user.
- UJI COBA WEB
Untuk menjamin beroperasinya sistem yang baru sebagaimana diharapkan,
maka uji coba web mutlak harus dilaksanakan. Uji coba web harus dilakukan
dalam suatu periode waktu yang dapat diketahui siklus hidup sistem setiap
harinya.
- MAINTENANCE
Setelah web selesai dibuat dan diberikan kepada klien, ada kurun waktu untuk
melakukan maintenance atau pemeliharaan sistem. Dimana nanti apabila ada
masalah yang dihadapi oleh klien seperti bug atau masalah yang belum pernah
terjadi sebelumnya, dapat segera terselesaikan dengan baik karena adanya masa
untuk melakukan perbaikan. Masa maintenance bisa disebut juga sebagai masa
garansi web.
2.3 Implementasi Sistem
Implementasi sistem dapat dilakukan apabila sistem yang dibuat/dikembangkan
telah sesuai dengan rencana keutuhan user dan bebas dari bug/eror.
2.4 Uji Coba Operasional
Untuk menjamin beroperasinya sistem informasi yang baru sebagaimana yang
diharapkan maka uji coba operasional mutlak harus dilaksanakan. Uji coba
operasional harus dilakukan dalam satu periode waktu yang mencerminkan
siklus hidup sistemsehari-harinya.
2.5 Pelatihan Bagi Para Calon Pengguna Sistem
Untuk menjamin kelangsungan operasi sistem informasi yang baru, maka selama
pekerjaan berlangsung harus terjadi alih teknologi dari pihak tim pengembang
kepada pihak calon pengguna sistem. Namun, tetap diperlukan periode waktu
khusus guna merealisasikan alih teknologi secara efektif. Oleh karena itu,
menjelang akhir pekerjaan, tim pengembang harus memberikan pelatihan
kepada calon pengguna sistem.
Pelatihan harus mencakup:
1. Instalasi dan kustomisasi
2. Pengoperasian
3. Pemeliharaan sistem
Peserta yang dilatih terdiri atas:
1. Operator
2. Administrator
3. End users
2.6 Metodologi
Metodologi yang digunakan adalah dengan menggunakan SDLC (Software
Development Life Cycle) yang bernamakan Prototype. Model prototype
merupakan model pengembangan software yang mengizinkan pengguna/user
memiliki gambaran awal tentang program yang akan dikembangkan serta
melakukan pengujian awal. Model prototype juga memberi fasilitas bagi
pengembang dan user untuk saling terkait dan berinteraksi.
3. Ruang Lingkup Proyek
Ruang lingkup pembuatan web Indihome dilaksanakan oleh Tim Pengembang yang
terdiri dari enam tahapan sebagai berikut :
● Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan
● Analisis dan Evaluasi terhadap Struktur dan Proses Bisnis
● Perancangan Sistem
● Pembangunan Sistem
● Uji Coba Operasional
● Penyusunan Laporan dan Dokumentasi Sistem
3.1 Organisasi Pengguna Jasa
PT. Telkom Banjarmasin
3.2 Pembiayaan Kegiatan
Kegiatan ini membutuhkan dana sebesar Rp 1.0000.000.000 (satu milyar rupiah)
bersumber dari anggaran pribadi PT Telkom Banjarmasin.
3.3 Fasilitas Penunjang
Oleh Pengguna Jasa:
a. Server Digital Ocean
b. Komputer dan CPU (sesuai jumlah kebutuhan)
c. Data mentah untuk pengujian
Oleh Kontraktor:
a. Executable Program
b. Pelatihan Instalasi dan Pengoperasian
C. Pemeliharaan
3.4 Alih Pengetahuan
Setelah web telah dibuat dan sudah melakukan tahap uji coba, selanjutnya akan
dilakukan training atau pelatihan untuk para pengguna web dengan tujuan agar
seluruh elemen end-user dapat mengoperasikan web dengan mudah dan lancar.
Kemudian akan dilakukan pendampingan selama masa garansi (maintenance)
yang bertujuan untuk mengetahui letak kesalahan sistem (apabila ada), sehingga
dapat segera mencari solusinya dan melakukan error-handling.
4. Tenaga Ahli
4.1 Kebutuhan Tenaga Ahli
Berdasarkan lingkup pekerjaan yang ada, maka dibutuhkan tenaga ahli maupun
pendukung dengan spesifikasi sebagai berikut:
A. Tenaga Ahli
1. Project manager
Berpendidikan minimal S2 jurusan Manajemen atau Teknik Informatika, memiliki
sertifikasi di bidang manajemen proyek, memiliki pengalaman sejenis minimal 5
tahun yang dibuktikan dengan surat referensi, sebanyak satu orang.
2. Team Leader
Berpendidikan minimal S2 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman
sejenis minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat referensi, sebanyak satu orang.
3. System Analyst
Berpendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi, memiliki pengalaman
sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat
keahlian bidang system development, sebanyak satu orang.
4. Database Specialist
Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman
sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat
keahlian bidang database, sebanyak satu orang.
5. Programmer
Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer,
memiliki pengalaman sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi,
menguasai framework Laravel, memiliki sertifikat keahlian bidang pemrograman,
sebanyak tiga orang.
6. Tenaga ahli bidang Jaringan Komputer
Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman
sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat
keahlian bidang jaringan, sebanyak satu orang.
B. Tenaga Pendukung
1. Technical Support
Berpendidikan minimal D3 jurusan Teknik Informatika, sebanyak satu orang.
2. Tenaga Administrasi
Berpendidikan minimal D3 jurusan Manajemen atau Administrasi, sebanyak satu
orang.
3. Tenaga Dokumentasi
Berpendidikan minimal D3 Multimedia & Broadcasting, berpengalaman
melakukan dokumentasi proyek minimal 2 tahun, sebanyak satu orang.
4.2 Tugas Pokok Tenaga Ahli
A. Tenaga Ahli
1. Project Manager
Bertugas untuk memimpin, merencanakan, dan membuat laporan mengenai
kinerja tim dalam mencapai target proyek.
2. Team Leader
Bertugas sebagai pemimpin tim proyek, bertanggung jawab atas koordinasi tim
serta integrator systemmeliputi aplikasi dan jaringan computer.
3. System Analyst
Bertugas sebagai perancang desain input, desain proses, serta desain output.
4. Database Analyst
Bertugas membuat desain database yang optimal
5. Programmer
Bertugas sebagai penerjemah rancangan ke dalam script/coding Bahasa
pemrograman.
6. Tenaga ahli bidang Jaringan Komputer
Bertugas mengimplementasikan jaringan pada system.
B. Tenaga Pendukung
1. Techincal Support
Bertugas memberi dukungan teknis untuk membantu customer dalam
pemakaian aplikasi
2. Tenaga Administrasi
Bertugas menyusun dan menyiapkan segala keperluan administrasi kantor
dalam pelaksanaan pekerjaan Pembuatan Aplikasi Indihome.
3. Tenaga Dokumentasi
Bertugas melakukan dan menyusun dokumentasi proyek.
5. Pelaporan
5.1 Laporan Pendahuluan
Laporan pendahuluan berisi:
• Rencana kerja secara menyeluruh
• Jadwal kegiatan dan estimasi waktu selesai
• Metodologi dan tools yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan
• Analisa awal terhadap ruang lingkup pekerja Laporan ini diserahkan paling
lambat 3 (tiga) minggu setelah penandatanganan Surat Perintah Mulai
Pekerjaan (SPMK).
5.2 Laporan Pertengahan
Laporan pertengahan berisi:
• Kemajuan pekerjaan pembuatan web
• Pengolahan data
• Permasalahan dan solusi
• Rencana pekerjaan selanjutnya Laporan ini diserahkan paling lambat
1(satu) minggu setiap bulannya.
5.3 Laporan Akhir
Laporan akhir berisi:
• Seluruh proses kegiatan dan pertanggung jawaban karena telah selesainya
tahapan proyek
• Dokumentasi lain yang berkaitan dengan web
• Keluaran proyek Laporan ini diserahkan paling lambat 8 (delapan) minggu
terhitung sejak proyek selesai testing final.

More Related Content

What's hot

Fp dokumen perencanaan proyek
Fp dokumen perencanaan proyekFp dokumen perencanaan proyek
Fp dokumen perencanaan proyek
Adam Aremania
 
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan KeluhanKerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
safiravanillia
 
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
Ivanda Zevi Amalia
 
Terms of reference - ETS MPPL E
Terms of reference - ETS MPPL ETerms of reference - ETS MPPL E
Terms of reference - ETS MPPL E
AriiqFirandaNaufal
 
ETS MPPL E
ETS MPPL EETS MPPL E
ETS MPPL E
Jonathan Lewerissa
 
Kakets
KaketsKakets
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi SkripsiTUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
safiravanillia
 
EAS
EASEAS
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga InspektoratKAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
Muhajir Bin Abd. Latif
 
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
Ivanda Zevi Amalia
 
Dokumen perencanaan
Dokumen perencanaanDokumen perencanaan
Dokumen perencanaan
safiravanillia
 
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGANETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
Alfian Liao
 
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
SariWahyuningsih4
 
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TIKAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
nadarosadi
 

What's hot (14)

Fp dokumen perencanaan proyek
Fp dokumen perencanaan proyekFp dokumen perencanaan proyek
Fp dokumen perencanaan proyek
 
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan KeluhanKerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
Kerangka Acuan Kerja (KAK) Sistem Aplikasi Pelaporan Keluhan
 
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
Kerangka Acuan Kerja (Pengembangan Aplikasi Web Pengajuan Tugas Akhir)
 
Terms of reference - ETS MPPL E
Terms of reference - ETS MPPL ETerms of reference - ETS MPPL E
Terms of reference - ETS MPPL E
 
ETS MPPL E
ETS MPPL EETS MPPL E
ETS MPPL E
 
Kakets
KaketsKakets
Kakets
 
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi SkripsiTUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
TUGAS 3 - Kerangka Acuan Kerja Sistem Informasi Skripsi
 
EAS
EASEAS
EAS
 
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga InspektoratKAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
KAK - Sistem Perekaman Keluhan dan Kendala pada Lembaga Inspektorat
 
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
Kerangka Acuan Kerja (Human Resource Information System)
 
Dokumen perencanaan
Dokumen perencanaanDokumen perencanaan
Dokumen perencanaan
 
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGANETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
ETS MPPL-WEB TICKETING KELUHAN PADA KEMENTERIAN KEUANGAN
 
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
Kerangka Acuan Kerja Aplikasi "FedEx"
 
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TIKAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
KAK Pelayanan Keluhan Perangkat TI
 

Similar to Kerangka Acuan Kerja

Kak web keluhan kemenkeu
Kak web keluhan kemenkeuKak web keluhan kemenkeu
Kak web keluhan kemenkeu
Gilbert Therry
 
Kerangka Acuan Kerja
Kerangka Acuan KerjaKerangka Acuan Kerja
Kerangka Acuan Kerja
DimasKamurapi
 
Tugas3 (kak) MPPL
Tugas3 (kak) MPPLTugas3 (kak) MPPL
Tugas3 (kak) MPPL
NatashaVal
 
Ets kak 5116100183
Ets kak 5116100183Ets kak 5116100183
Ets kak 5116100183
NatashaVal
 
ETS - KAK
ETS - KAKETS - KAK
ETS - KAK
ModistaGarsia
 
ETS MPPL-E
ETS MPPL-EETS MPPL-E
ETS MPPL-E
NavindaMeutia1
 
ETS MPPL 2019
ETS MPPL 2019ETS MPPL 2019
ETS MPPL 2019
ganiwijaya
 
ETS-MPPL-Indihome online
ETS-MPPL-Indihome onlineETS-MPPL-Indihome online
ETS-MPPL-Indihome online
FadhlanAulia
 
Tugas 3 MPPL (D)
Tugas 3 MPPL (D)Tugas 3 MPPL (D)
Tugas 3 MPPL (D)
PutriAprilliandini
 
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektoratKerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
Ganendra Afrasya
 
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman KendalaKerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
PutriAprilliandini
 
Sistem penyelesaian masalah IT
Sistem penyelesaian masalah ITSistem penyelesaian masalah IT
Sistem penyelesaian masalah IT
MuhammadRyandaNM
 
Tugas 3
Tugas 3Tugas 3
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TIKAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
Ivanda Zevi Amalia
 
Kerangka acuan kerja-5116100093
Kerangka acuan kerja-5116100093Kerangka acuan kerja-5116100093
Kerangka acuan kerja-5116100093
IvanRiansyah3
 
Ets mppl
Ets mpplEts mppl
05111640000103 - Kak - MPPL E
05111640000103 - Kak - MPPL E 05111640000103 - Kak - MPPL E
05111640000103 - Kak - MPPL E
Adis Azhar
 

Similar to Kerangka Acuan Kerja (20)

Kak web keluhan kemenkeu
Kak web keluhan kemenkeuKak web keluhan kemenkeu
Kak web keluhan kemenkeu
 
Uts mppl (1)
Uts mppl (1)Uts mppl (1)
Uts mppl (1)
 
Kerangka Acuan Kerja
Kerangka Acuan KerjaKerangka Acuan Kerja
Kerangka Acuan Kerja
 
Tugas3 (kak) MPPL
Tugas3 (kak) MPPLTugas3 (kak) MPPL
Tugas3 (kak) MPPL
 
Ets kak 5116100183
Ets kak 5116100183Ets kak 5116100183
Ets kak 5116100183
 
ETS - KAK
ETS - KAKETS - KAK
ETS - KAK
 
ETS MPPL-E
ETS MPPL-EETS MPPL-E
ETS MPPL-E
 
ETS MPPL 2019
ETS MPPL 2019ETS MPPL 2019
ETS MPPL 2019
 
ETS-MPPL-Indihome online
ETS-MPPL-Indihome onlineETS-MPPL-Indihome online
ETS-MPPL-Indihome online
 
Ets mppl
Ets mpplEts mppl
Ets mppl
 
Tugas 3 MPPL (D)
Tugas 3 MPPL (D)Tugas 3 MPPL (D)
Tugas 3 MPPL (D)
 
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektoratKerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
Kerangka acuan kerja (kak) aplikasi pengajuan keluhan inspektorat
 
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman KendalaKerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
Kerangka Acuan Kerja Pengembangan Aplikasi Perekaman Kendala
 
Sistem penyelesaian masalah IT
Sistem penyelesaian masalah ITSistem penyelesaian masalah IT
Sistem penyelesaian masalah IT
 
Tugas 3
Tugas 3Tugas 3
Tugas 3
 
Mppl
MpplMppl
Mppl
 
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TIKAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
KAK Sistem Informasi Manajemen Layanan TI
 
Kerangka acuan kerja-5116100093
Kerangka acuan kerja-5116100093Kerangka acuan kerja-5116100093
Kerangka acuan kerja-5116100093
 
Ets mppl
Ets mpplEts mppl
Ets mppl
 
05111640000103 - Kak - MPPL E
05111640000103 - Kak - MPPL E 05111640000103 - Kak - MPPL E
05111640000103 - Kak - MPPL E
 

Recently uploaded

LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
johan199969
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
Hernowo Subiantoro
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
RinawatiRinawati10
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 

Recently uploaded (20)

LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 

Kerangka Acuan Kerja

  • 1. KERANGKA ACUAN KERJA INDIHOME Disusun Oleh: Achmad Jadid 05111640000186
  • 2. Departemen Informatika Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2019 1. Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang pesat mendorong penyedia layanan telekomunikasi untuk menyediakan layanan telekomunikasi yang semakin handal. Salah satu perkembangan dibidang telekomunikasi adalah penggunaan media fiber optik untuk menjangkau seluruh pelanggan. Fiber optik memiliki kelebihan diantaranya mampu mentransmisikan sinyal dalam jarak yang jauh tanpa redaman dan kapasitas bandwidth (data rates) yang besar, tidak memerlukan banyak repeater dibanding media kabel lain, tahan terhadap gangguan gelombang elektromagnetik dan gelombang radio, kabel jaringan yang tahan lama dan tidak gampang rusak. Kelebihan tersebut membuat fiber optik banyak digelar oleh operator untuk menyediakan layanan telekomunikasi kepada pelanggan. PT. Telkom Banjarmasin sebagai vendor penyedia perangkat telekomunikasi harus mampu mendukung proyek operator dengan menerapkan proyek manajemen yang baik agar proyek dapat berjalan dengan lancar dan sesuai kebutuhan dari operator. Salah satu penerapan proyek manajemen adalah proses proyek integration dan proyek scope. Dalam melakukan project integration dan scope management process, PT. Telkom harus bekerjasama tidak hanya dengan Operator sebagai shareholder proyek tapi juga dengan subcontractor dan building management yang terlibat sebagai partner dalam pelaksanaan proyek. 1.2 Maksud dan Sasaran Maksud dari Web Indihome adalah mampu : - Melakukan registrasi pelanggan baru Indihome - Mempermudah proses penyampaian keluhan konsumen. - Menjembatani transaksi pembayaran Sasaran yang ingin dicapai dari Web Indhihome adalah sebagai berikut: - Kemudahan dalam penyimpanan dan juga pengolaan data pelanggan Indihome
  • 3. - Kemudahan dalam manajemen keluhan dan penanganan dari keluhan pelanggan Indihome - Kemudahan dalam manajemen transaksi pembayaran pelanggan Indihome 1.3 Hasil Akhir yang Diharapkan Hasil akhir yang diharapkan dari kegiatan pengadaan Web Indihome ini adalah tersedianya web yang dapat mempermudah proses penanganan serta keluhan dari pelanggan yang berlangganan pada Indihome. 1.4 Waktu PelaksanaanKegiatan Kurun waktu yang tersedia untuk melaksanakan dan menyelesaikan kegiatan web Indihome antara lain 60 hari. 2. Ruang Lingkup Pekerjaan Ruang lingkup kegiatan Pengembangan Web Indihome yang harus dilaksanakan oleh Development Team terdiri atas 6 tahapan sebagai berikut : • Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Kerja • Perancangan Sistem • Pembangunan Sistem • Uji Coba Operasional • Pelatihan bagi Para Calon Pengguna Sistem • Penyusunan Dokumentasi Sistem 2.1 Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Kerja Pengembangan Web ini diawali dengan: 1. Survey Pendahuluan dalamrangka: a. Mengumpulkan bahan-bahan yang diperlukan b. Mendapatkan gambaran mengenai kebutuhan Pengembangan Web Indihome 2. Penyusunan rencana pelaksanaan pekerjaan yang di dalamnya paling tidak mencakup: a. Deliverables yang harus dihasilkan
  • 4. b. Kegiatan yang akan dilaksanakan c. Personil yang akan ditugaskan di setiap kegiatan d. Perangkat-perangkat yang dipergunakan dalam menunjang pelaksanaan setiap kegiatan e. Waktu pelaksanaannya dalam periode harian. 2.2 Perancangan SIstem Berdasarkan hasil analisis, Tim Pengembang kemudian menyusun rencana sistem yang akan di implementasikan. Rancangan sistem harus berbasis pada sistem perangkat keras dan sistem perangkat lunak pendukung yang tersedia. Adapun rancangan yang dimaksud paling tidak mencakup aspek-aspek berikut : -DESKRIPSI SISTEM ● Platform Indihome ini berbasis website dan dapat berjalan dengan baik di web browser berbasis desktop maupun mobile. ● Menggunakan Bahasa pemrograman HTML5, CSS, Javascript, dan PHP, dengan framework Laravel dan Bootstrap 4. ● Menggunakan database MySQL. - PERTIMBANGAN DESAIN ● Asumsi: deskripsi asumsi, latar belakang atau ketergantungan perangkat l unak, penggunaannya, lingkungan operasionalnya yang diasumsikan benar dan beperngaruh terhadap desain secara langsung ● Batasan: deskripsi Batasan yang harus diterapkan yaitu technology constraints, performance requirements, end-user characteristics, validation requirements. ● Lingkungan Sistem: perangkat keras yang digunakan dapat melalui desktop/PC dan smartphone dengan basis perangkat lunak web dan mobile. ● Metodologi Desain: pendekatan yang digunakan untuk merancang sistem yang structural dan object-oriented, serta metodologi lainnya. - HIGH LEVEL DESIGN (HLD) HLD adalah proses untuk menentukan sisi internal dan eksternal dari perspektif sebuah komponen. Tujuan nya yaitu: ● Untuk mengembangkan fungsi eksternal dan antar muka. ● Desain struktur komponen internal yang mencakup antamuka antar komponen dan struktur data. ● Memastikan bahwa semua kebutuhan fungsi telah terpenuhi.
  • 5. ● Memastikan bahwa semua komponen sesuai dengan struktur produk dan sistem. ● Memastikan bahwa desain komponen diselesaikan dengan sempurna. ● Memastikan fungsi eksternal bisa dilakukan. - LOW LEVEL DESIGN (LLD) LLD adalah sebuah proses untuk mengubah HLD menjadi desain yang lebih terperinci dari sudut pandang perbagian (modules, macros, includes, dan seterusnya). Tujuan nya yaitu: ● Finalisasi desain komponen dan bagian-bagian di dalam sistem atau produk. ● Menyelesaikan seluruh rencana uji komponen. ● Memberikan umpan balik tentang HLD dan verifikasi perubahan yang dilakukan pada HDl. - USER INTERFACE DESIGN User interface design menyajikan deskripsi desain yang secara langsung mendukung konstruksi user interface dan perilaku end-user. - UJI COBA WEB Untuk menjamin beroperasinya sistem yang baru sebagaimana diharapkan, maka uji coba web mutlak harus dilaksanakan. Uji coba web harus dilakukan dalam suatu periode waktu yang dapat diketahui siklus hidup sistem setiap harinya. - MAINTENANCE Setelah web selesai dibuat dan diberikan kepada klien, ada kurun waktu untuk melakukan maintenance atau pemeliharaan sistem. Dimana nanti apabila ada masalah yang dihadapi oleh klien seperti bug atau masalah yang belum pernah terjadi sebelumnya, dapat segera terselesaikan dengan baik karena adanya masa untuk melakukan perbaikan. Masa maintenance bisa disebut juga sebagai masa garansi web. 2.3 Implementasi Sistem Implementasi sistem dapat dilakukan apabila sistem yang dibuat/dikembangkan telah sesuai dengan rencana keutuhan user dan bebas dari bug/eror. 2.4 Uji Coba Operasional Untuk menjamin beroperasinya sistem informasi yang baru sebagaimana yang diharapkan maka uji coba operasional mutlak harus dilaksanakan. Uji coba
  • 6. operasional harus dilakukan dalam satu periode waktu yang mencerminkan siklus hidup sistemsehari-harinya. 2.5 Pelatihan Bagi Para Calon Pengguna Sistem Untuk menjamin kelangsungan operasi sistem informasi yang baru, maka selama pekerjaan berlangsung harus terjadi alih teknologi dari pihak tim pengembang kepada pihak calon pengguna sistem. Namun, tetap diperlukan periode waktu khusus guna merealisasikan alih teknologi secara efektif. Oleh karena itu, menjelang akhir pekerjaan, tim pengembang harus memberikan pelatihan kepada calon pengguna sistem. Pelatihan harus mencakup: 1. Instalasi dan kustomisasi 2. Pengoperasian 3. Pemeliharaan sistem Peserta yang dilatih terdiri atas: 1. Operator 2. Administrator 3. End users 2.6 Metodologi Metodologi yang digunakan adalah dengan menggunakan SDLC (Software Development Life Cycle) yang bernamakan Prototype. Model prototype merupakan model pengembangan software yang mengizinkan pengguna/user memiliki gambaran awal tentang program yang akan dikembangkan serta melakukan pengujian awal. Model prototype juga memberi fasilitas bagi pengembang dan user untuk saling terkait dan berinteraksi. 3. Ruang Lingkup Proyek Ruang lingkup pembuatan web Indihome dilaksanakan oleh Tim Pengembang yang terdiri dari enam tahapan sebagai berikut : ● Perencanaan dan Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan ● Analisis dan Evaluasi terhadap Struktur dan Proses Bisnis ● Perancangan Sistem
  • 7. ● Pembangunan Sistem ● Uji Coba Operasional ● Penyusunan Laporan dan Dokumentasi Sistem 3.1 Organisasi Pengguna Jasa PT. Telkom Banjarmasin 3.2 Pembiayaan Kegiatan Kegiatan ini membutuhkan dana sebesar Rp 1.0000.000.000 (satu milyar rupiah) bersumber dari anggaran pribadi PT Telkom Banjarmasin. 3.3 Fasilitas Penunjang Oleh Pengguna Jasa: a. Server Digital Ocean b. Komputer dan CPU (sesuai jumlah kebutuhan) c. Data mentah untuk pengujian Oleh Kontraktor: a. Executable Program b. Pelatihan Instalasi dan Pengoperasian C. Pemeliharaan 3.4 Alih Pengetahuan Setelah web telah dibuat dan sudah melakukan tahap uji coba, selanjutnya akan dilakukan training atau pelatihan untuk para pengguna web dengan tujuan agar seluruh elemen end-user dapat mengoperasikan web dengan mudah dan lancar. Kemudian akan dilakukan pendampingan selama masa garansi (maintenance) yang bertujuan untuk mengetahui letak kesalahan sistem (apabila ada), sehingga dapat segera mencari solusinya dan melakukan error-handling. 4. Tenaga Ahli 4.1 Kebutuhan Tenaga Ahli Berdasarkan lingkup pekerjaan yang ada, maka dibutuhkan tenaga ahli maupun pendukung dengan spesifikasi sebagai berikut: A. Tenaga Ahli 1. Project manager
  • 8. Berpendidikan minimal S2 jurusan Manajemen atau Teknik Informatika, memiliki sertifikasi di bidang manajemen proyek, memiliki pengalaman sejenis minimal 5 tahun yang dibuktikan dengan surat referensi, sebanyak satu orang. 2. Team Leader Berpendidikan minimal S2 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman sejenis minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat referensi, sebanyak satu orang. 3. System Analyst Berpendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi, memiliki pengalaman sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat keahlian bidang system development, sebanyak satu orang. 4. Database Specialist Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat keahlian bidang database, sebanyak satu orang. 5. Programmer Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika atau Ilmu Komputer, memiliki pengalaman sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, menguasai framework Laravel, memiliki sertifikat keahlian bidang pemrograman, sebanyak tiga orang. 6. Tenaga ahli bidang Jaringan Komputer Berpendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, memiliki pengalaman sejenis minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat referensi, memiliki sertifikat keahlian bidang jaringan, sebanyak satu orang. B. Tenaga Pendukung 1. Technical Support Berpendidikan minimal D3 jurusan Teknik Informatika, sebanyak satu orang. 2. Tenaga Administrasi Berpendidikan minimal D3 jurusan Manajemen atau Administrasi, sebanyak satu orang. 3. Tenaga Dokumentasi Berpendidikan minimal D3 Multimedia & Broadcasting, berpengalaman melakukan dokumentasi proyek minimal 2 tahun, sebanyak satu orang. 4.2 Tugas Pokok Tenaga Ahli
  • 9. A. Tenaga Ahli 1. Project Manager Bertugas untuk memimpin, merencanakan, dan membuat laporan mengenai kinerja tim dalam mencapai target proyek. 2. Team Leader Bertugas sebagai pemimpin tim proyek, bertanggung jawab atas koordinasi tim serta integrator systemmeliputi aplikasi dan jaringan computer. 3. System Analyst Bertugas sebagai perancang desain input, desain proses, serta desain output. 4. Database Analyst Bertugas membuat desain database yang optimal 5. Programmer Bertugas sebagai penerjemah rancangan ke dalam script/coding Bahasa pemrograman. 6. Tenaga ahli bidang Jaringan Komputer Bertugas mengimplementasikan jaringan pada system. B. Tenaga Pendukung 1. Techincal Support Bertugas memberi dukungan teknis untuk membantu customer dalam pemakaian aplikasi 2. Tenaga Administrasi Bertugas menyusun dan menyiapkan segala keperluan administrasi kantor dalam pelaksanaan pekerjaan Pembuatan Aplikasi Indihome. 3. Tenaga Dokumentasi Bertugas melakukan dan menyusun dokumentasi proyek. 5. Pelaporan 5.1 Laporan Pendahuluan Laporan pendahuluan berisi: • Rencana kerja secara menyeluruh • Jadwal kegiatan dan estimasi waktu selesai
  • 10. • Metodologi dan tools yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan • Analisa awal terhadap ruang lingkup pekerja Laporan ini diserahkan paling lambat 3 (tiga) minggu setelah penandatanganan Surat Perintah Mulai Pekerjaan (SPMK). 5.2 Laporan Pertengahan Laporan pertengahan berisi: • Kemajuan pekerjaan pembuatan web • Pengolahan data • Permasalahan dan solusi • Rencana pekerjaan selanjutnya Laporan ini diserahkan paling lambat 1(satu) minggu setiap bulannya. 5.3 Laporan Akhir Laporan akhir berisi: • Seluruh proses kegiatan dan pertanggung jawaban karena telah selesainya tahapan proyek • Dokumentasi lain yang berkaitan dengan web • Keluaran proyek Laporan ini diserahkan paling lambat 8 (delapan) minggu terhitung sejak proyek selesai testing final.