Laporan ini merangkum kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus (PEKKA) 2010 yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa (HIMA) PGSD UPP Tegal selama 3 hari untuk 105 mahasiswa baru. Kegiatan meliputi pengenalan lingkungan kampus, organisasi, akademik, dan bakti sosial dengan tujuan membantu penyesuaian mahasiswa baru di kampus.
Meningkatnya efisiensi anggaran untuk pembangunan Pemerintahan Berbasis Elektronik
Penyelenggaraan pemerintahan yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk memberikan layanan kepada Pengguna SPBE
Mendukung terwujudnya Satu Data Indonesia melalui bagi pakai data antar Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
Mendorong penggunaan aplikasi umum berbagi pakai di Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
3.10 Modul SPIP Akuntabilitas terhadap Sumber Daya dan PencatatannyaSutikno Tumingan
Dokumen tersebut membahas pedoman teknis penyelenggaraan sub unsur akuntabilitas terhadap sumber daya dan pencatatannya sebagai bagian dari sistem pengendalian intern pemerintah. Pedoman ini memberikan panduan langkah-langkah pelaksanaan sub unsur tersebut mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan agar tercapai tujuan pertanggungjawaban atas sumber daya dan umpan balik untuk perbaikan."
Buku ini membahas sejarah dan perkembangan sistem pendidikan dan pelatihan pegawai negeri sipil di Lembaga Administrasi Negara sejak didirikannya lembaga tersebut pada tahun 1957 hingga saat ini. Lembaga Administrasi Negara memiliki peran penting dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai negeri sipil untuk meningkatkan kompetensi mereka sesuai dengan perkembangan zaman. Sistem pendidikan dan pelatihan di L
Meningkatnya efisiensi anggaran untuk pembangunan Pemerintahan Berbasis Elektronik
Penyelenggaraan pemerintahan yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk memberikan layanan kepada Pengguna SPBE
Mendukung terwujudnya Satu Data Indonesia melalui bagi pakai data antar Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
Mendorong penggunaan aplikasi umum berbagi pakai di Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
3.10 Modul SPIP Akuntabilitas terhadap Sumber Daya dan PencatatannyaSutikno Tumingan
Dokumen tersebut membahas pedoman teknis penyelenggaraan sub unsur akuntabilitas terhadap sumber daya dan pencatatannya sebagai bagian dari sistem pengendalian intern pemerintah. Pedoman ini memberikan panduan langkah-langkah pelaksanaan sub unsur tersebut mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan agar tercapai tujuan pertanggungjawaban atas sumber daya dan umpan balik untuk perbaikan."
Buku ini membahas sejarah dan perkembangan sistem pendidikan dan pelatihan pegawai negeri sipil di Lembaga Administrasi Negara sejak didirikannya lembaga tersebut pada tahun 1957 hingga saat ini. Lembaga Administrasi Negara memiliki peran penting dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai negeri sipil untuk meningkatkan kompetensi mereka sesuai dengan perkembangan zaman. Sistem pendidikan dan pelatihan di L
Surat dinas ini memberitahukan rencana survey Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap PDAM untuk mengukur tingkat kepuasan pelanggan. Survey akan dilakukan kepada 150 pelanggan yang pernah mengadukan keluhan dan telah ditindaklanjuti, dengan biaya Rp250.000 yang akan digunakan untuk fotokopi, transportasi, operator komputer, dan lain-lain.
Penyerdahanaan birokrasi pada pemda pptabdul rochman
Dokumen tersebut membahas strategi penyederhanaan birokrasi pemerintahan melalui pengembangan jabatan fungsional, transformasi organisasi menjadi dua level, dan penyederhanaan proses kerja birokrasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik.
Persiapan pengadaan barang/jasa pemerintah merupakan tahap awal yang penting untuk mendapatkan nilai manfaat maksimal melalui proses pengadaan yang baik sesuai dengan kebutuhan yang dibutuhkan. Modul ini akan membahas tahapan persiapan pengadaan melalui swakelola maupun penyedia beserta unsur-unsurnya.
Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan kompetensi jabatan fungsional widyaiswara, meliputi program pelatihan kewidyaiswaraan berjenjang, pengembangan kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural, serta peran Lembaga Administrasi Negara dan instansi dalam pengembangan kompetensi widyaiswara."
Disampaikan untuk Diklat Reformasi Birokrasi Angkatan 6, BPSDM Provinsi DKI Jakarta
Jakarta, 31 Oktober 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Manajemen risiko rumah sakit melibatkan identifikasi berbagai jenis risiko seperti terkait pasien, staf medis, karyawan, fasilitas, keuangan, dan lingkungan. Risiko dievaluasi menggunakan matriks yang mempertimbangkan kemungkinan terjadinya dan dampaknya. Risiko dengan skor tertinggi diprioritaskan dan dikelola dengan strategi penanganan sesuai daftar prioritas. Proses ini dinilai ulang secara berkel
Dokumen tersebut membahas beberapa permasalahan dalam pelaksanaan administrasi publik di Indonesia, antara lain fasilitas pelayanan yang kurang memadai, akses layanan yang terbatas untuk kaum marjinal, pengadaan dan mekanisme pelayanan yang masih buruk, serta minimnya transparansi dan partisipasi masyarakat. Dokumen ini juga menyarankan beberapa upaya perbaikan seperti pengembangan standar pelayanan dan survei kepuasan masyarakat.
Peraturan Menteri PAN dan RB No. 1/2023 mengatur tentang transisi sistem pengelolaan kinerja dan kenaikan pangkat jabatan fungsional. Peraturan ini menghapus sistem DUPAK dan menggantikannya dengan evaluasi kinerja berdasarkan pemenuhan ekspektasi. Predikat kinerja akan dikonversi menjadi angka kredit yang dapat digunakan untuk mengajukan kenaikan pangkat. Peraturan ini juga mengatur mekanisme penilaian,
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem meritDr. Zar Rdj
SISTEM MERIT SEBAGAI PRINSIP DASAR PENGELOLAAN KINERJA NYATA SDM SEORANG ASN
“kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan’’
(Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017)
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Dr. Zar Rdj
Dokumen tersebut membahas strategi dan kerangka pelaksanaan reformasi birokrasi di Indonesia untuk membangun pemerintahan yang bersih dan berkinerja tinggi melalui pembangunan Zona Integritas di tingkat unit kerja prioritas. Beberapa poin pentingnya adalah merumuskan sasaran dan indikator pembangunan Zona Integritas, menetapkan unit-unit kerja contoh, serta langkah-langkah pemantauan dan evaluasi capaian reformasi birokrasi
Disampaikan untuk Webinar ASN Belajar Seri 45, BPSDM Provinsi Jawa Timur
Surabaya, 17 November 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Dr. Zar Rdj
KINERJA INDIVIDU: Getting employees involved in the planning process will help them understand the goals of the rganization, what needs to be done, why it needs to be done, and how well it should be done
SKP ADALAH SASARAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS HASIL
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target yang SMART
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target
Surat dinas ini memberitahukan rencana survey Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap PDAM untuk mengukur tingkat kepuasan pelanggan. Survey akan dilakukan kepada 150 pelanggan yang pernah mengadukan keluhan dan telah ditindaklanjuti, dengan biaya Rp250.000 yang akan digunakan untuk fotokopi, transportasi, operator komputer, dan lain-lain.
Penyerdahanaan birokrasi pada pemda pptabdul rochman
Dokumen tersebut membahas strategi penyederhanaan birokrasi pemerintahan melalui pengembangan jabatan fungsional, transformasi organisasi menjadi dua level, dan penyederhanaan proses kerja birokrasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik.
Persiapan pengadaan barang/jasa pemerintah merupakan tahap awal yang penting untuk mendapatkan nilai manfaat maksimal melalui proses pengadaan yang baik sesuai dengan kebutuhan yang dibutuhkan. Modul ini akan membahas tahapan persiapan pengadaan melalui swakelola maupun penyedia beserta unsur-unsurnya.
Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan kompetensi jabatan fungsional widyaiswara, meliputi program pelatihan kewidyaiswaraan berjenjang, pengembangan kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural, serta peran Lembaga Administrasi Negara dan instansi dalam pengembangan kompetensi widyaiswara."
Disampaikan untuk Diklat Reformasi Birokrasi Angkatan 6, BPSDM Provinsi DKI Jakarta
Jakarta, 31 Oktober 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Manajemen risiko rumah sakit melibatkan identifikasi berbagai jenis risiko seperti terkait pasien, staf medis, karyawan, fasilitas, keuangan, dan lingkungan. Risiko dievaluasi menggunakan matriks yang mempertimbangkan kemungkinan terjadinya dan dampaknya. Risiko dengan skor tertinggi diprioritaskan dan dikelola dengan strategi penanganan sesuai daftar prioritas. Proses ini dinilai ulang secara berkel
Dokumen tersebut membahas beberapa permasalahan dalam pelaksanaan administrasi publik di Indonesia, antara lain fasilitas pelayanan yang kurang memadai, akses layanan yang terbatas untuk kaum marjinal, pengadaan dan mekanisme pelayanan yang masih buruk, serta minimnya transparansi dan partisipasi masyarakat. Dokumen ini juga menyarankan beberapa upaya perbaikan seperti pengembangan standar pelayanan dan survei kepuasan masyarakat.
Peraturan Menteri PAN dan RB No. 1/2023 mengatur tentang transisi sistem pengelolaan kinerja dan kenaikan pangkat jabatan fungsional. Peraturan ini menghapus sistem DUPAK dan menggantikannya dengan evaluasi kinerja berdasarkan pemenuhan ekspektasi. Predikat kinerja akan dikonversi menjadi angka kredit yang dapat digunakan untuk mengajukan kenaikan pangkat. Peraturan ini juga mengatur mekanisme penilaian,
Membangun manajemen talenta dalam penerapan sistem meritDr. Zar Rdj
SISTEM MERIT SEBAGAI PRINSIP DASAR PENGELOLAAN KINERJA NYATA SDM SEORANG ASN
“kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan’’
(Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017)
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Dr. Zar Rdj
Dokumen tersebut membahas strategi dan kerangka pelaksanaan reformasi birokrasi di Indonesia untuk membangun pemerintahan yang bersih dan berkinerja tinggi melalui pembangunan Zona Integritas di tingkat unit kerja prioritas. Beberapa poin pentingnya adalah merumuskan sasaran dan indikator pembangunan Zona Integritas, menetapkan unit-unit kerja contoh, serta langkah-langkah pemantauan dan evaluasi capaian reformasi birokrasi
Disampaikan untuk Webinar ASN Belajar Seri 45, BPSDM Provinsi Jawa Timur
Surabaya, 17 November 2022
Dr. Tri Widodo W. Utomo, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Dr. Zar Rdj
KINERJA INDIVIDU: Getting employees involved in the planning process will help them understand the goals of the rganization, what needs to be done, why it needs to be done, and how well it should be done
SKP ADALAH SASARAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS HASIL
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target yang SMART
SKP disusun berjenjang berdasarkan penyelarasan dan
memiliki IKI serta target
Dokumen tersebut merangkum program kerja pelaksanaan Masa Orientasi Peserta Didik di SMP Negeri 1 Dukuhturi tahun pelajaran 2015/2016. Program ini bertujuan untuk membantu siswa baru beradaptasi dengan lingkungan sekolah baru, mengenal hak dan kewajiban, serta mengembangkan potensi diri. Kegiatannya meliputi pengenalan lingkungan sekolah, pematerian, dan kegiatan ekstrakurikuler selama 3 hari. Program ini diselengg
Organisasi mahasiswa dari Fakultas Pertanian Institut Pertanian STIPER Yogyakarta mengundang ketua senat mahasiswa untuk menghadiri rapat komisi yang akan membahas program kerja dan diskusi publik dengan Lembaga Penelitian Perkebunan Yogyakarta.
Program Menuju Puncak Kecemerlangan 3 diadakan pada 17 Januari 2015 di Kompleks Tun Abdullah Mohd Salleh, Universiti Kebangsaan Malaysia. Program ini dianjurkan oleh Exco Akademik dan Penyelidikan Persatuan Mahasiswa Fakulti Sains dan Teknologi UKM dengan kerjasama Pusat Citra UKM. Program ini bertujuan untuk memberi motivasi dan pendedahan kepada pelajar sekolah menengah mengenai peluang pengajian lanjutan.
Program penasihatan akademik selama 4 hari bertujuan memberikan pendedahan kepada pelajar tentang pengurusan diri dan persiapan kerjaya melalui berbagai bengkel. Program ini melibatkan lebih 5000 pelajar dari berbagai jurusan dan diharapkan mampu membangun kemampuan pelajar.
Dokumen tersebut menyenaraikan penglibatan individu dalam berbagai aktiviti di UPSI dan sekolah menengah. Individu tersebut terlibat sebagai anggota jawatankuasa, setiausaha, timbalan pengarah dan guru dalam pelbagai program dan aktiviti seperti sukan, agama, pencegahan rasuah, dan lain-lain.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut merangkum aktivitas yang dilakukan dalam Program Kemahiran Sosial dan Keterlibatan Masyarakat Festival Senibina 2015 yang diadakan selama 3 hari di Kuala Lumpur, termasuk mengecat mural, motivasi untuk pelajar senibina, pertandingan bowling, dan makan malam penutup. Pelajar belajar cara berinteraksi dengan masyarakat dan menanggung tanggung jawab dalam program tersebut
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Laporan pelaksanaan program lawatan penanda aras ke Sekolah Kebangsaan Seliau, Rantau oleh pelajar-pelajar Program Pensiswazahan Guru. Program tersebut bertujuan memberikan pendedahan kepada para pelajar tentang pengurusan sekolah cemerlang. Pelaksanaan program tersebut berjalan lancar dengan berbagai aktiviti seperti taklimat, lawatan ke fasiliti sekolah, dan ceramah. Program tersebut member
Kunjungan studi banding dari Universitas Muhammadiyah Metro Lampung ke Jurusan Bimbingan dan Konseling Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta. Kunjungan ini bertujuan untuk bertukar informasi mengenai kondisi program studi antara kedua perguruan tinggi.
2. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN
PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS
PEKKA 2010
HIMA PGSD UPP TEGAL
FIP UNNES
A. PENDAHULUAN
Himpunan Mahasiswa (HIMA) merupakan wadah yang berguna
untuk menyalurkan berbagai macam bakat dan aspirasi mahasiswa PGSD
UPP Tegal. Lembaga kemahasiswaan ini memiliki peranan yang sangat
berarti dalam proses pengembangan potensi mahasiswa PGSD UPP Tegal.
Sudah sewajarnya mahasiswa PGSD UPP Tegal mampu
menuangkan dan mengembangkan kemampuannya sebagai calon guru.
Mereka hendaknya mampu mengembangkan kemampuan akademik
maupun non-akademik. Hal tersebut tentunya membutuhkan proses, dan
harus dilaksanakan secara bertahap.
Kegiatan awal berupa pengenalan merupakan kegiatan yang sangat
diperlukan bagi mahasiswa baru. Secara praktis, kegiatan pengenalan akan
memberikan bekal kepada mahasiswa baru dalam mengenal lingkungan
barunya di kampus PGSD UPP Tegal. Bekal tersebut digunakan untuk
menghadapi masa perkuliahan yang akan mereka tempuh, sehingga
perkuliahan itu mencapai hasil yang optimal untuk menjadi guru yang siap
terjun ke masyarakat.
Oleh karena itu, pada hari Senin, Selasa, Rabu tanggal 20, 21 dan
22 September 2010, Himpunan Mahasiswa (HIMA) PGSD UPP Tegal
menyelenggarakan kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus (PEKKA)
2010 sebagai ajang pengenalan kampus PGSD UPP Tegal kepada
mahasiswa baru 2010 untuk menghadapi kehidupan akademik dan non-
akademik di kampus tercinta ini.
3. B. DASAR PEMIKIRAN
“Dan Dialah yang menjadikan kamu penguasa-penguasa di bumi dan Dia
meningggikan sebagian kamu atas sebagian (yang lain) beberapa derajat,
untuk mengujimu tentang apa yang diberikan-Nya kepadamu…….” (Q.S
Al-An’am : 165)
”Ketahuilah bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan
ditanya tentang kepemimpinan kalian. Pemimpin diantara manusia akan
ditanya tentang kepemimpinannya,.....” (H.R Bukhari)
C. LANDASAN KEGIATAN
1. Undang-undang No.30 Tahun 1990 tentang Pendidikan Tinggi.
2. Program Kerja HIMA PGSD UPP Tegal Departemen Infokom Periode
2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan Kemahasiswaan.
D. NAMA KEGIATAN
Kegiatan ini bernama ”Pengenalan Kehidupan Kampus (PEKKA)
2010”
E. TEMA KEGIATAN
Kegiatan ini bertema “ Dengan PEKKA 2010, kita wujudkan
solidaritas dan kepedulian terhadap lingkungan kampus”.
F. BENTUK KEGIATAN
a. Pengenalan Lingkungan Kampus
b. Sosialisasi Sistem Akademik Terpadu (SIKADU)
c. Sosialisasi Organisasi-Organisasi Kemahasiswaan
d. Bakti Kampus
e. Outbond
f. Achievement Motivation Training (AMT)
g. Pentas Seni
4. G. TUJUAN KEGIATAN
1. Meningkatkan kesadaran berpikir mahasiswa
tentang keberadaan lembaga kemahasiswaan di UPP Tegal.
2. Memberikan pemahaman kepada mahasiswa
tentang pentingnya ikut serta dan berperan aktif untuk memajukan
kegiatan kampus, termasuk menyukseskan kegiatan PEKKA 2010.
3. Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya
membina hubungan sesama mahasiswa, hubungan dengan dosen dan
warga kampus lainnya.
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang
pentingnya mengenal lingkungan kampus.
5. Membantu mahasiswa untuk mencintai lingkungan
barunya.
6. Membantu mahasiswa dalam memahami visi dan
misi organisasi kampus sehingga tumbuh semangat untuk
mewujudkannya.
7. Mempersiapkan diri mahasiswa menghadapi
perkuliahan dan kegiatan akademik lainnya.
8. Menumbuhkan jiwa sosial mahasiswa.
H. PELAKSANAAN
a. Kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus (PEKKA) 2010
dilaksanakan pada :
Hari, tanggal : Senin - Rabu, 20-22 September 2010
Waktu : Pukul 06.30 – selesai.
Tempat : Kampus PGSD UPP Tegal
b. Bakti kampus Tegal 2010 dilaksanakan pada :
Hari, tanggal : Rabu, 22 September 2010
Waktu : Pukul 07.30 WIB - selesai
Tempat : Kampus PGSD UPP Tegal
5. I. PESERTA KEGIATAN
Peserta kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus (PEKKA) 2010 adalah
seluruh mahasiswa baru jurusan PGSD UPP Tegal FIP UNNES yang
berjumlah 105.
J. SUSUNAN PANITIA
Lampiran 1
K. ANGGARAN
Lampiran 2
L. HASIL KEGIATAN
Kegiatan PEKKA 2010 berlangsung selama tiga hari. Untuk
meningkatkan kesiapan mahasiswa baru dalam kegiatan PEKKA 2010,
maka diadakan technical meeting pada hari Minggu, tanggal 29 Agustus
2010 pukul 08.00 WIB yang bertempat di GOR PGSD UPP Tegal.
Kegiatan awal technical meeting mahasiswa baru diawali dengan
melakukan registrasi di Lobi GOR PGSD UPP Tegal. Setelah itu panitia
mengkondisikan mahasiswa baru sebagai peserta PEKKA 2010 menjadi
12 kelompok sekaligus pelaksanaan dinamika kelompok yang dipimpin
oleh pendamping kelompoknya masing-masing. Technical meeting
diakhiri dengan penjelasan atribut peserta PEKKA 2010 dan pemantapan
yel-yel PEKKA 2010.
Hari pertama kegiatan PEKKA 2010 dilaksanakan pada hari Senin,
tanggal 20 September 2010. Kegiatan dimulai pukul 07.00 WIB di
halaman tengah kampus PGSD UPP Tegal. Kegiatan PEKKA dibuka oleh
Drs. Yuli Witanto selaku Koordinator PGSD UPP Tegal saat apel
pembukaan. Selanjutnya peserta mengikuti kegiatan di dalam GOR PGSD
UPP Tegal. Adapun urutan acaranya yaitu: pengecekan tugas oleh masing-
6. masing pendamping kelompok, materi kemahasiswaan yang disampaikan
oleh Drs. Yuli Witanto, materi akademik yang disampaikan oleh Drs.
Akhmad Junaedi, M.Pd, materi asrama PGSD UPP Tegal yang
disampaikan oleh Dra. Umi Setijowati M.Pd. Pengisian materi
berlangsung mulai pukul 08.15-11.00 WIB secara bergantian masing-
masing pemateri 40 menit. Acara dilanjutkan dengan permaianan,
pengenalan lagu Buruh Tani, dan pengenalan panitia, Dosen, beserta Staff
PGSD UPP Tegal. Kegiatan hari pertama diakhiri dengan kegiatan wisata
kampus yang dilanjutkan dengan dinamika kelompok berkaitan dengan
tugas hari berikutnya. Peserta dibubarkan pada pukul 16.00 WIB.
Hari kedua kegiatan PEKKA 2010 dilaksanakan pada hari Selasa,
tanggal 21 September 2010. Peserta berkumpul di GOR PGSD UPP Tegal.
Kemudian dilanjutkan dengan pengecekan tugas oleh masing-masing
pendamping kelompoknya. Acara selanjutnya adalah demo expo dari
UKM-UKM yang ada di PGSD UPP Tegal yang diawali oleh demo expo
HIMA, demo expo UKM KSR, demo expo UKM UPKKI, demo expo
UKM Racana Wijaya, dan demo expo UKM KRISTAL. Demo expo
berlangsung dari pukul 07.30-12.30. Demo expo ditujukan agar para
mahasiswa baru dapat mengenal organisasi-organisasi yang ada di PGSD
UPP Tegal. Setelah acara demo expo peserta melakukan kegiatan ishoma.
Pada pukul 13.15 WIB, peserta dibagi dan berkumpul di kelas yang telah
ditentukan sebelumnya untuk melakukan diskusi. Diskusi dibagi ke dalam
empat ruang yang diisi oleh empat kelompok tiap ruangnya. Setelah acara
diskusi berakhir peserta kembali ke GOR untuk melakukan agenda
selanjutnya yaitu permainan, pengenalan lagu darah juang mahasiswa
dinamika kelompok dan penugasan, ishoma dan gladi kotor pentas seni.
Kegiatan pada hari kedua ini berakhir pada pukul 17.00 WIB.
Hari ketiga kegiatan PEKKA 2010 dilaksanakan pada hari Rabu,
tanggal 23 September 2010. Acara dimulai pukul 07.00 WIB yang diawali
dengan pengecekan tugas, presensi peserta, dan pemberian informasi
tentang kegiatan selanjutnya. Kegiatan tersebut yaitu : Bakti Kampus,
7. Outbond, AMT, dan Pentas Seni. Kegiatan outbond yang dilakukan di
lapangan kampus PGSD UPP Tegal pada pukul 07.30 – 10.00 WIB.
Permainan dalam kegiatan outbond meliputi karet estafet, puzzle, lomba
meletuskan balon, dan lomba mengisi air ke botol, memindah bola dan
menangkap bola. Kegiatan Bakti Kampus dimulai dari pukul 10.00 –
12.00 WIB dengan acara lomba pengecatan jembung yang akan dijadikan
tempat sampah. Kegiatan berikutnya adalah kegiatan AMT (Achievement
Motivation Training) yang diisi oleh Hastanto yang dilaksanakan di ruang
3323. Kegiatan ini dimulai pukul 13.45 – 15.45 WIB dilanjutkan dinamika
kelompok. Peserta dibubarkan pada pukul 16.00 WIB dan bekumpul
kembali pada acara berikutnya yaitu pentas seni yang diikuti oleh seluruh
peserta dan panitia PEKKA 2010. Kegiatan ini berupa tampilan
musikalisasi puisi, menyanyi, menari. Sedangkan panitia PEKKA 2010
menampilkan serangkaian pertunjukan yang dipandu oleh “Sinden
Ndopok”. Acara diselingi dengan pembagian doorprize dan pengumuman
pemenang outbond maupun bakti kampus yang diambil juara satu dan dua.
Puncak acara PENSI ini adalah pengumuman juara PENSI serta
pengumuman raja dan ratu PEKKA 2010 yang telah dinilai selama tiga
hari. Acara diakhiri dengan jabat tangan antara dosen, panitia dan peserta.
M. HAMBATAN
1. Tidak adanya SDM yang mampu mengoperasikan sound system
saat kegiatan pentas seni sehingga suara yang dihasilkan kurang
memuaskan.
2. Ketidakpastian jumlah peserta mengakibatkan panitia kesulitan
dalam mempersiapkan fasilitas untuk peserta.
3. Perubahan jadwal dari pembicara membuat panitia mengalami
kesulitan dalam mengatur jadwal kegiatan hari pertama.
4. cuaca yang tidak mendukung (hujan) pada hari pertama sehingga
mengakibatkan pembukaan kegiatan PEKKA tidak tepat waktu.
8. 5. Pembicara AMT yang mengalami keterlambatan sehingga tidak
sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
6. Peserta banyak yang hadir tidak tepat waktu.
N. SARAN
1. Panitia menyiapkan teknisi sound system dari luar agar sound
system dari lembaga dapat berfungsi secara maksimal.
2. Pihak jurusan hendaknya membuat surat pernyataan sanggup
ditempatkan dimana saja dalam menempatkan mahasiswa baru,
sehingga tidak ada mahasiswa baru yang mengajukan keberatan untuk
pindah kampus.
3. Panitia mempunyai rencana cadangan untuk mengantisipasi
perubahan jadwal misalnya dari pembicara dan cuaca yang tidak
mendukung.
4. Koordinasi antara pemanggil pembicara AMT dengan pembicara
AMT lebih ditingkatkan.
5. Penegasan sanksi kepada peserta agar datang tepat waktu.
O. PENUTUP
Akhirnya dengan senantiasa mengucap syukur kehadirat Allah
SWT, kami menutup laporan pertanggungjawaban Pengenalan Kehidupan
Kampus PEKKA 2010 ini.
Tidak lupa kami sampaikan terima kasih kepada seluruh pihak
yang terlibat dalam rangka menyukseskan PEKKA 2010. Semoga kegiatan
ini memberikan manfaat bagi kita dan lingkungan kita.
9. PANITIA PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS
HIMA PGSD UPP TEGAL FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
Ketua Panitia, Sekretaris,
Slamet Sabar Riyadi Muhamad Ali Jinnah
NIM.1401409002 NIM.1401409349
Mengetahui,
Pendamping Kemahasiswaan Ketua HIMA
PGSD UPP Tegal PGSD UPP Tegal
Drs. Akhmad Junaedi, M. Pd. Ali Akhmad Basyari
NIP. 19630923 198703 1 001 NIM 1402407168
Menyetujui,
Koordinator PGSD UPP Tegal
Drs. Yuli Witanto
NIP. 19640717 198803 1 002
10. Lampiran 1
SUSUNAN PANITIA
PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS
( PEKKA ) 2010
Pelindung : Drs. Yuli Witanto (Koordinator PGSD UPP Tegal)
Penasehat : Drs. Akhmad Junaedi, M.Pd.
(Pendamping Kemahasiswaan)
Penanggung Jawab : Ali Akhmad Basyari (Ketua HIMA)
Ketua Panitia : Slamet Sabar Riyadi
Wakil Ketua : Farhan Fadoli
Sekretaris I : Muhamad Ali Jinnah
Sekretaris II : Riska Apriani
Bendahara I : Dewi Puspitasari
Bendahara II : Menik Kusmami
Seksi-seksi
Sie Kegiatan : 1. Eka Pratiwi
2. Zulfah Tahta Alfina
3. Shery Novita P.
4. Supiyon
5. Prawindya Dwi Tantra
11. Sie Humas : 1. Andi Dwi Arifin
2. Shella Permata Sari
3. Erma Rustiani
4. Catur Prasetyo
5. Tiffani R.F
6. Imammudin
7. Indrawati
Sie Konsumsi : 1. Adi Nurcahyo
2. Tiara Suci Apriliani
3. Nina Agustiana
4. Fresti Artika Sari
5. Arif Rakhman Hakim
Sie Perlengkapan : 1. Wendy Nugraha
2. Titi Setyawati
3. Turniasih
4. Intan Widya Ayu
5. M. Farid
6. Tri Atmojo
Sie Dekdok : 1. Heri Mustofa
2. Yeni Martiana
3. Umtikhah Nurul H.
Sie Keamanan : Keamanan kampus PGSD UPP Tegal FIP UNNES
Sie P3K : 1. Taufik Himawan
Satgas KSR-PMI PGSD UPP Tegal FIP UNNES
12. Lampiran 2
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DANA
PEKKA 2010
A. PEMASUKAN
1. Dana PNBP : Rp
550.000,00
2. Kontribusi Peserta (105 orang @ Rp 130.000,-) : Rp
13.650.000,00
3. Sponsor Kegiatan dari Bank Jateng : Rp
500.000,00
4. Sponsor Kegiatan dari RITA RITELINDO : Rp
300.000,00
5. Sponsor Kegiatan dari Percetakan Karanganyar : Rp
150.000,00
6. Sponsor Kegiatan dari Indosat : Rp
280.000,00
7. Sponsor Kegiatan dari Percetakan Mandiri Muda : Rp
50.000,00
Jumlah : Rp 15.480.000,00
B. PENGELUARAN
1. Administrasi dan Kesekretariatan
a. Fotokopi surat-surat : Rp 157.000,00
b. Materai : Rp 7.000,00
c. Stopmap : Rp 20.000,00
d. CD RW : Rp 20.000,00
e. Bolpoin : Rp 4.500,00
13. f. Kertas cover : Rp 5.500,00
g. Lakban penjilidan : Rp
7.000,00
h. Amplop : Rp 9.000,00
Jumlah I : Rp 230.000,00
2. Konsumsi
a. Makan : Rp
3.480.000,00
b. Snack : Rp
3.320.000,00
c. Air Mineral 30 Dus : Rp
360.000,00
Jumlah II : Rp 7.160.000,00
3. Perlengkapan
Out Bond
1. Tali pramuka
: Rp 6.000,00
2. Tali Rafia
: Rp 20.000,00
3. Balon
: Rp 23.500,00
4. Bola Tenis
: Rp 20.000,00
5. Sedotan
: Rp 5.500,00
6. Bola sepak plastik
: Rp 9.000,00
7. Karet
: Rp 2.500,00
14. 8. Kapur tulis
: Rp 1.000,00
9. Ember
: Rp 5.000,00
Jumlah III : Rp 92.500,00
Panitia
1. Kartu Tanda Panitia : Rp 85.000,00
2. Atribut PEKKA : Rp 20.000,00
3. Jembung (tempat sampah) : Rp 70.000,00
4. Telekomunikasi : Rp 15.000,00
5. Cat dan tiner : Rp 13.000,00
6. Kuas : Rp 9.000,00
7. Stereform : Rp 12.000,00
Jumlah IV : Rp 224.000,00
4. Dekorasi
1. Kertas Asturo : Rp 71.000,00
2. Paku beton : Rp
3.000,00
3. Peniti : Rp 5.000,00
4. Double tip : Rp
6.500,00
5. Lem glukol : Rp 3.000,00
6. Benang : Rp
1.000,00
Jumlah V : Rp 89.500,00
5. Dokumentasi
1. Batu Baterai : Rp 30.000,00
2. Pencetakan Foto : Rp
50.000,00
15. Jumlah VI : Rp 80.000,00
6. Kaos 151 x Rp 32.000,00 : Rp 4.832.000,00
7. Stiker : Rp 200.000,00
8. Spanduk : Rp 300.000,00
9. Block Note : Rp 600.000,00
10. X – banner : Rp 149.000,00
11. Penyewaan Kursi : Rp 250.000,00
12. Penyewaan genset : Rp 300.000,00
13. P3K : Rp 27.000,00
14. Hadiah : Rp 79.000,00
15. Plakat : Rp 180.000,00
16. Transportasi Panitia : Rp 217.000,00
17. Peralatan, keamanan dan kebersihan : Rp 170.000,00
18. LPJ Kegiatan PEKKA : Rp
300.000,00
Jumlah VII : Rp 7.604.000,00
REKAPITULASI DANA
1. Jumlah I : Rp 230.000,00
2. Jumlah II : Rp 7.160.000,00
3. Jumlah III : Rp 92.500,00
4. Jumlah IV : Rp 224.000,00
5. Jumlah V : Rp 89.500,00
6. Jumlah VI : Rp 80.000,00
7. Jumlah VII : Rp 7.604.000,00
Jumlah Total : Rp 15.480.000,00
Saldo Akhir : Rp 0,00
NOTA-NOTA