1. Kewirausahaan merupakan kemampuan seseorang untuk menciptakan lapangan kerja bagi dirinya sendiri dan orang lain secara mandiri. 2. Pengembangan kewirausahaan di perguruan tinggi bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang berwawasan kewirausahaan dan mampu mendirikan bisnis sendiri. 3. Teori kewirausahaan menjelaskan karakteristik individu seperti inovasi, manajemen, dan strategi yang

1. KEWIRAUSAHAAN
(Entrepreneurship)

2. Pengembangan Kwu di Indonesia
Latar Belakang :
 Krisis ekonomi th 1997  PHK, kesenjangan ekonomi
 AFTA (Asian Free Trade Area) th 2003 
AC-FTA (Asean Cina Free Trade Area) th 2010
 Lulusan PT belum sepenuhnya terserap lapangan
kerja  lulusan PT punya daya saing (mencari
kerja/mandiri)
Kondisi Kwu di Indonesia :
 Jumlah penduduk besar (sebag. besar angkt. kerja PT )
 potensi/beban
 Korelasi positif jumlah penduduk wirausaha dg tingkat
kemakmuran bangsa
 Tingkat kemajuan/keterbelakangan negara tgt kualitas
SDM  bukan jumlah penduduk, SDA, luas wilayah, dll

3. Pengembangan Kwu di Perguruan Tinggi



Memberikan bekal mhs  pola pikir,sikap &
perilaku yg mengutamakan inovasi, kreativitas &
kemandirian
Transfer of knowledge & transfer of experience
Meningkatkan semangat utk memperoleh nilai
tambah
 krn, 1). Masa tunggu memperoleh pekerjaan
2). Daya serap dunia kerja thd lulusan PT

4. Maksud & Tujuan Pengembangan Kwu
Maksud :
 mengembangkan budaya belajar, bekerja &
berusaha berwawasan kewirausahaan (mandiri)
 mengembangkan percepatan lahirnya Wirausaha
Baru (WUB) dr kalangan terdidik
 mengembangkan riset/kajian di bidang Kwu
Tujuan :
menghasilkan lulusan yg berwawasan wirausaha
(intrapreneurship) &/ WUB yg kreatif & inovatif

5. MODEL PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN
UPT
MKU/LPP/
FAKULTAS
Jurusan/PPKwu/PPMM/Bidang III
INKUBA TOR WUB
Bimbingan
PKM KWU
2 bulan
KULIAH
KWU
2 SKS
Sesuai P aket (Waktu
sesuai kesepak atan
Magang KWU
Layanan :
Informasi, Konsultasi dan Diklat
Pengambangan
Bisnis
WUB
WUB
Profesional,
Mandiri &
Inovatif
Soft Skill
Bimb.
karir
KKPM
Penelitia
n
Kwu
COOP
SEMESTER AWAL
SEMESTER LANJUTAN
Sarjana
Plus Intrapreneurship

6. KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIP)
Kewirausahaan : hal-hal yg bersangkutan dg
keberanian seseorang utk melaksanakan suatu kegiatan
bisnis/non bisnis scr mandiri
Kewirausahaan (A. Pekerti) :
1. kemauan & kemampuan tanggap thd peluang usaha
yg terungkap dlm seperangkat tindakan yg
membuahkan hasil berupa organisasi yg melembaga,
produktif & inovatif
2. kemampuan seseorang utk menciptakan lapangan
kerja bg diri sendiri & org lain secara swadaya
3. kemampuan yg dimiliki seseorang utk mendirikan,
mengelola, mengembangkan & melembagakan
perusahaan miliknya sendiri.

7. Entrepreneurship
Perilaku-perilaku pemikiran strategis & berani ambil
resiko shg menghasilkan peluang bg individu/
organisasi
Entrepreneurship is behavior that is dynamic, risk
taking, reactive and growth oriented
Entrepreneur is a person who is willing to take action to
pursue opportunities in situations others view as
problems or threats
Ciri-ciri seorang entrepreneur (Edvardson):
Internal locus of control (sikap/ketetapan hati)
High energy level (semangat tinggi)
High need for achievement (motivasi prestasi tinggi)
Tolerance for ambiguity (memahami perbedaan)
Self confidence (percaya diri)
Action oriented (orientasi tindakan)

8. POLA KEWIRAUSAHAAN (A. Pekerti)
POLA TANGGAPAN
Karakterisik individu &
karakteristik kelompok
POLA PELUANG
Kebutuhan ekonomi &
Kemajuan teknologi
PERILAKU WIRAUSAHA
mendirikan &
mengembangkan
HASIL USAHA
Tepat Guna

9. ESENSI POKOK KEWIRAUSAHAAN
Kemauan kuat utk berkarya dg semangat kemandirian
Kemauan memecahkan masalah & membuat keputusan scr
sistematis (keberanian mengambil resiko)
Kemauan berpikir & bertindak scr kreatif & inovatif
Kemauan bekerja scr teliti, tekun & produktif
Kemauan berkarya dlm kebersamaan berlandaskan etika
bisnis yg sehat
DIMENSI PENTING KEWIRAUSAHAAN
- Inovatif
- Pengambilan Resiko
- Proaktif

10. Dorongan Wirausaha
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Kebutuhan utk mencapai sesuatu yg lebih baik
(prestasi)
Kebutuhan akan ketidaktergantungan/
kebebasan
Kebutuhan akan pembaharuan
Mencapai tingkat pendapatan yg lebih baik
Kemampuan mensejahterakan keluarga
Kesempatan & kemampuan meneruskan bisnis
keluarga

11. PROFIL WIRAUSAHA
Ciri-ciri
Percaya diri
Orientasi tugas &
hasil
Pengambil resiko
Kepemimpinan
Keorisinilan
Orientasi masa
depan
Watak
keyakinan, sikap mental positif,
ketidaktergantungan, individualitas
optimisme
kebutuhan prestasi, ketekunan, kesabaran,
keras keras, motivasi kuat, enerjik &
inisiatif
mampu mengambil resiko, suka tantangan
bertingkah laku sbg pemimpin, bergaul dg
org lain, menerima & menanggapi saran &
kritik
inovatif, kreatif, fleksibel, punya banyak
sumber, serba bisa, mengetahui banyak
pandangan ke depan, perseptif, optimis

12. CIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASIL
Steinhoff & Burgess :
a. mampu mengidentifikasi suatu pencapaian sasaran
(goal) & memiliki kejelian (vision) dlm bisnis
b. mampu mengambil resiko (keuangan & waktu)
c. mampu dlm bidang perencanaan, pengorganisasian &
pelaksanaan
d. bekerja keras & melakukan segala sesuatu yg diperlukan
utk mau & mampu mencapai keberhasilan
e. menjalin hubungan baik dg karyawan, pelanggan, pemasok, bank
Pikte Abrahamso :
a. motivasi kuat utk maju
b. kekuatan mental yg baik (IQ, EQ, analitis, kreatif)
c. menjalin hubungan antar manusia
d. mampu berkomunikasi
e. menguasai pengetahuan teknis

13. CIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASIL
Mc Cleland :
a. suka mengambil resiko yg moderat
b. bertanggung jawab
c. mengutamakan uang sbg alat ukur keberhasilan
d. mampu mengantisipasi masa datang
e. organizational skill baik
Suparman Sumahamidjaja :
a. sikap mental positif
b. daya pikir kreatif
c. inovatif
d. motivasi tinggi
e. mampu mengambil resiko & bersaing

14. TEORI KEWIRAUSAHAAN
(A Pekerti)
Teori Ekonomi  mengenali peluang usaha ekonomi,
tp tdk menunjukkan siapa yg cenderung mjd
wirausaha & bgm proses mjd wirausaha.
Ketidakpastian masa datang = peluang ekonomi 
wirausaha berani mengambil resiko.
Teori Sosiologis  menjelaskan mengapa brbg
kelompok sosial menunjukkan tanggapan berbeda thd
peluang usaha; menjelaskan perbedaan antar
kelompok sosial, tp tdk menjelaskan mengapa dlm
satu kelompok sosial ada orang yg memilih mjd
wirausaha, ada yg tdk.

15. Teori Psikologis  menjelaskan karakteristik/sifat/
kepribadian individu yg membedakan wirausaha &
bukan wirausaha, wirausaha berhasil & kurang berhasil
Teori Perilaku  menjelaskan perilaku, kemampuan/
perilaku, bukan hanya sifat & intuisi
Unsur perilaku :
1. inovasi : cara baru memanfaatkan sumber daya.
sumber inovasi : perubahan lingkungan (peka,
fleksibel, ketrampilan diagnosa) & ilham (intuisi)
2. manajemen : fokus pd dasar (visi, misi), antisipasi
kebutuhan keuangan, tim manajemen, kerjasama,
peran & tangg. jwb
3. strategi : pemimpin yg dominan dlm pasar, inovatif,
kreatif, penciptaan konsumen & produk/jasa baru .