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ITプロパートナーズサービス資料
- 6. 副業活⽤ フリー ランス 顧問 サービス 転職 マーケット クラウド ソーシング 出会うことが出来なかった“超優秀層”（CXOクラス〜事業部⻑クラス）特化 何ヶ⽉も採⽤出来なかった企業様においても、最短3⽇でマッチング可 顧問や副業とも異なるため、スポットではなく貴社のPJにしっかり伴⾛して参画可能。 稼働多稼働少 ハイレイヤー ポテンシャル STRENGTH ITプロパートナーズの得意領域について ヒト モノ カネ 優秀な⼈材のご紹介を通して 企業様の事業開発を⽀援
- 9. 株式会社グッドパッチ様 ITプロ⼈材 プロフィール N.K⽒ 38歳 男性 フルスタックエンジニア 慶應⼤卒、元クックパッド。 複数スタートアップの開発⽀援実績あり。 技⾃⾝で⼿を動かすことも可能で、 RubyとReactでの開発を中⼼としている。 IPOフェーズをご経験されたお客様事例 AfterBefore 新規事業⽴ち上げにあたり即戦⼒の フルスタックエンジニアの採⽤が急務。 デザイン領域に強い同社ではあったが、 即戦⼒のエンジニアの採⽤には 慢性的な課題があった。 打ち合わせ後、2週間でN.K⽒を採⽤。 イチ開発者ではなく、プロダクト設計、 若⼿へのマネジメントなどを通して サポート。同社は無事プロダクト リリースをし、2020年6⽉に上場。 N.K⽒はそのまま社員としてジョイン。 AfterBefore 複数の事業展開やR＆Dを推進する 同社では、事業成⻑にエンジニア採⽤が 追いつかず、現場では⼤きな課題感を 感じていた。社内のエースエンジニアの 成⻑を⽌めずに、組織全体の底上げが できる⼈材をさがしていた。 フルスタックエンジニアのS.Y⽒を含め データサイエンティスト、 サーバーサイドエンジニア、 フロントエンドエンジニアなど 複数ポジションでITプロを採⽤。 同社は2020年4⽉に上場。 株式会社Speee様 ITプロ⼈材 プロフィール S.Y⽒ 29歳 男性 フルスタックエンジニア 東⼤卒、サイバーエージェント→ベンチャー 企業CTO→東証⼀部企業の⼦会社代表取締役。 ⾃⾝で開発することも可能で且つ、 ビジネスセンスの光る⾮常に優秀な⼈材。
- 10. ITプロ⼈材 プロフィール H.T⽒ 36歳 男性 フルスタックエンジニア エンジニア歴13年のベテランエンジニア。 複数企業の開発⽀援を⾏っているため 様々な環境でのパフォーマンス発揮が可能。 主にPHPを⽤いたCMS開発が得意。 AfterBefore ⾃社サービスの開発に社内の優秀な⼈材を 配置したいものの、集客のフックになる オウンドメディアの改修への⼈材配置も マストの要件となってた。 社員のモチベーションを下げずに 事業を安定させる⽅法に悩んでいた。 H.T⽒を週1⽇活⽤することで オウンドメディアの安定的な改修を実現。 社内のエース⼈材は⾃社プロダクトの 開発に配置し、社内⼈材の成⻑も実現。 その後、デザイナーを含む合計6名の ITプロを活⽤し同社は2019年3⽉に上場。 AfterBefore 営業⼒の強い同社では、 社内に開発部隊を持っていなかったが 事業拡⼤を⽬指し、⾃社サービスの開発 に着⼿したものの、なかなか即戦⼒⼈材に 出会えず、開発が滞ってしまっていた。 広告・分析ツールに深い知⾒を持つ フルスタックエンジニアのS.M⽒が参画。 同社の中⼼メンバーとして、開発を 推進し、そのまま社員としてジョイン。 同社はそのまま急成⻑を続け、 2020年3⽉に上場。 ITプロ⼈材 プロフィール S.M⽒ 38歳 男性 サーバーサイドエンジニア 開発難易度の⾼い、広告系基盤や分析ツール の開発経験が豊富な優秀なエンジニア。 CTOと⼆⼈三脚でプロダクト開発した経験も 多く、事業成⻑フェーズでも安定した パフォーマンスを発揮することが可能。 株式会社カオナビ様 株式会社Macbee Planet様 IPOフェーズをご経験されたお客様事例
- 11. ITプロ⼈材 プロフィール T.M⽒ 41歳 ⼥性 UIUXデザイナー 元マネーフォワード デザイナーマネージャー。 情報設計・ワイヤープロトタイプ・カンプの 作成など上流設計から、実際のデザイン作成 まで⼀貫して対応可能なベテラン⼈材。 AfterBefore 新規事業⽴ち上げにあたり即戦⼒の UIUXデザイナーが急務となっていた。 リリース⽇が迫るなか ネイティブアプリのデザイン経験及び フロントエンドのコーディングスキルが 必要であったが、経験者が⾒つからず 複数のベンダーを駆け回っている状態。 約半年後にプロダクトリリース。 プロダクトに関わる全てのデザインは T.M⽒が⼿掛けており、誰もが使いやすい UIが⾼評価を得ている。 同時に同社は100%⼦会社を⽴ち上げ。 AfterBefore ⼦会社⽴ち上げにあたり システム周りをまるっと任せられる CTO⼈材を急募していた同社。 社内にIT知⾒に富むメンバーがおらず 体制構築に困っていた。 ひとり⽬のIT⼈材として、フルスタック エンジニアのA.S⽒が参画。あるべき姿 から逆算したロードマップを作成。 同⼦会社は設⽴半年ほどで、 ナショナルクライアントとの取引基準を 満たすIT基盤の整備に成功。 ITプロ⼈材 プロフィール A.S⽒ 33歳 男性 COO 兼 エンジニア ソフトバンク→デロイトトーマツ→起業。 政府系案件やトヨタ社などのビッグ クライアントのプロジェクト推進経験あり。 マーケティングスキルにも⻑ける万能⼈材。 三菱地所株式会社様 三井物産株式会社様 売上1兆円超企業のお客様事例
- 12. ITプロ⼈材 プロフィール E.S⽒ 38歳 男性 フルスタックエンジニア CTO経験もあり、WEB、iOSアプリ、 Androidアプリ開発とフルスタックに開発が 可能。起業し、⾃⾝のウェブサービスを運営 しながらエウレカ社のプロジェクトに参画。 AfterBefore 急成⻑する「Pairs」の開発にあたり、 複数名のエンジニア参画が急務。 社内にはエンジニアが3名しかおらず、 圧倒的リソース不⾜。 会員数の増加とともにシステムが 悲鳴を上げ始めた状態。 E.S⽒を始めとし、合計20名の ITプロを活⽤。 Pairsの会員数は1,000万名を超え、 ⽇本を代表するプロダクトとなった。 現在は台湾、韓国を中⼼とした 海外にもサービス展開をしている。 AfterBefore 新規事業を⽴ち上げることになったものの 社内のエンジニアはCTO1名のみ。 CTOと⼆⼈三脚で、同社の命運をかけた 動画プラットフォームの企画〜開発までを 担える⼈材の採⽤が急務となっていた。 事業企画から開発までフルスタックに 対応可能なO.Y⽒の採⽤を始めとし 合計で5名のITプロを活⽤。 リリースした「グロービス学び放題」は 会員数が10万⼈を超え、 多くのビジネスマンに利⽤されている。 ITプロ⼈材 プロフィール O.Y⽒ 44歳 ⼥性 フルスタックエンジニア 楽天→grooves。フルスタックエンジニアで ありながら、事業責任者として、企画〜 制作・営業なども兼任。複数メディアにも 取材されるなど、多岐に活躍している⼈材。 有名プロダクトの0→1をサポートした事例 株式会社エウレカ様 株式会社グロービス様