SlideShare a Scribd company logo
Выращиваем инженерные
  команды «под ключ»
  Вадим Полюга
  Руководитель
  engincub@gmail.com
  +7(953)800-78-21
Представление


Истории последних лет
       Форсайт «Образование-2030»
 Отборы в Открытый университет Сколково
   Проектирование магистратуры МИСИС
Реализация программы развития Академпарка
 Реализация инновационной программы НГУ
Представление


              Достижения
  Лучшая система поддержки инноваций «Факел-2010»
  Лучшее мероприятие поддержки инноваций «Факел-
2011»
  Проект «NetGen» - финалист MassChallenge-2012,
Бостон
  Проект «Konferenza» - победитель WebReady-Сибирь
Представление


           Повестка
   Выращивание востребованных
        ИТ-специалистов
       со школьной скамьи
Проблема

Стране остро не хватает людей
 адекватных и компетентных
Проблема

                     Дальше будет хуже
Динамика численности населения России, прогноз ООН




2010: 610 трудоспособных граждан на 1000 жителей
2020: 560 на 1000, соответственно
Проблема

   В Сибири будет еще тяжелее
   Карта миграции трудового населения
Проблема


        Каждый год

Вузы выпускают тысячи выпускников,
которые никому не нужны;

Открываются тысячи вакансий в ИТ-
компаниях, испытывающих
колоссальный кадровый голод.
Проблема

Невостребованность современного
     вузовского образования

     оно неактуально и
 непрактично с точки зрения
       работодателя
Проблема

     Невостребованность современного
          вузовского образования
                   ПОЧЕМУ?
• Мир усложняется, а форматы устаревают
• «Прокрустово ложе» образовательных стандартов
•Доминирует знаниевый подход
• Нет опытной проверки
• Нет внешней оценки результата
Проблема



  Необходима система быстро
выращивающая востребованных
       ИТ-специалистов
Проблема


        Узкое место
Каждая из заинтересованных сторон
говорит на своем собственном языке

  Ключевая задача — правильный
  перевод «с русского на русский»
Решение


    ИТ-мастерские
Непрерывная система проектов
по внедрению заказных задач
 с единым критерием успеха —
    достижение результата
Конечный результат

Для подростков — профориентирующие
мастерские => знакомство с отраслью
Для бакалавров — индивидуальная траектория =>
получение квалификации специалиста
Для магистров — внедрение заказных задач =>
управленческий опыт
Для выпускников — профессиональные
мастерские => повышение квалификации
Для работодателя — отдел «под ключ» =>
эффективная бизнес-единица
Давайте вместе заложим
     основу нашего
       будущего


            Вадим Полюга
       engincub@gmail.com
          8(953)800-78-21
Решение


Однозначный язык

More Related Content

What's hot

eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
Elena Tikhomirova
 
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
QAFest
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
rusbase
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
rusbase
 
Образовательный проект Дмитрия Никотина
Образовательный проект Дмитрия НикотинаОбразовательный проект Дмитрия Никотина
Образовательный проект Дмитрия Никотина
Dmitry Nikotin
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Сообщество eLearning PRO
 
i-eLearning: Практичные курсы
i-eLearning: Практичные курсыi-eLearning: Практичные курсы
i-eLearning: Практичные курсы
Павел Безяев
 
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряникомМотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
Marina Litvinova
 

What's hot (20)

engincub-nsk
engincub-nskengincub-nsk
engincub-nsk
 
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектомeLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
eLearning Project Managment / Управление e-learning проектом
 
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
QA Fest 2016. Игорь Бондаренко. Курсы по тестированию: Как не ошибиться в выб...
 
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил МягковПреподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
Преподаватель в онлайн обучении - Михаил Мягков
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Запуск МКС во Вселенную e-learning
Запуск МКС во Вселенную e-learningЗапуск МКС во Вселенную e-learning
Запуск МКС во Вселенную e-learning
 
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономич...
 
Web&CloudSecurity: Информационная безопасность веб-приложений и облачных техн...
Web&CloudSecurity: Информационная безопасность веб-приложений и облачных техн...Web&CloudSecurity: Информационная безопасность веб-приложений и облачных техн...
Web&CloudSecurity: Информационная безопасность веб-приложений и облачных техн...
 
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
Эффективный и дешевый курс - на чем можно экономить?
 
Webinar e-learning project management / вебинар «Управление e-learning проектом»
Webinar e-learning project management / вебинар «Управление e-learning проектом»Webinar e-learning project management / вебинар «Управление e-learning проектом»
Webinar e-learning project management / вебинар «Управление e-learning проектом»
 
Образовательный проект Дмитрия Никотина
Образовательный проект Дмитрия НикотинаОбразовательный проект Дмитрия Никотина
Образовательный проект Дмитрия Никотина
 
школа кинопроизводства
школа кинопроизводствашкола кинопроизводства
школа кинопроизводства
 
Вперед в будущее. Как поступить в Московский Политех
Вперед в будущее. Как поступить в Московский ПолитехВперед в будущее. Как поступить в Московский Политех
Вперед в будущее. Как поступить в Московский Политех
 
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
Как обосновать внедрение ДО руководству. Ермаков Т.e-learning на старт.7.11.11
 
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВОрганизация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ
 
Вуз и бизнес в области информационной безопасности
Вуз и бизнес в области информационной безопасностиВуз и бизнес в области информационной безопасности
Вуз и бизнес в области информационной безопасности
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?
 
i-eLearning: Практичные курсы
i-eLearning: Практичные курсыi-eLearning: Практичные курсы
i-eLearning: Практичные курсы
 
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряникомМотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
Мотивация результатом обучения, не кнутом и пряником
 
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияСодействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия
 

Viewers also liked

αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσαγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
giannhsbasilhs
 
Paràsits
ParàsitsParàsits
Paràsits
Escola
 
เล่าเรื่องเร้าพลัง
เล่าเรื่องเร้าพลังเล่าเรื่องเร้าพลัง
เล่าเรื่องเร้าพลัง
Sakkasem Promsorn
 
Hashvetvutyun 2012 13
Hashvetvutyun 2012 13Hashvetvutyun 2012 13
Hashvetvutyun 2012 13
nelaT
 
แบบฝึกหัด
แบบฝึกหัดแบบฝึกหัด
แบบฝึกหัด
Yves Rattanaphan
 
Sales recruitment executive briefing visual bee
Sales recruitment executive briefing   visual beeSales recruitment executive briefing   visual bee
Sales recruitment executive briefing visual bee
Samuel Kariuki
 
συσκευεσ του μελλοντοσ
συσκευεσ του μελλοντοσσυσκευεσ του μελλοντοσ
συσκευεσ του μελλοντοσ
giannhsbasilhs
 
Deconstruction of production splashs
Deconstruction of production splashsDeconstruction of production splashs
Deconstruction of production splashs
liltinysarah
 

Viewers also liked (20)

Kejadian yang sebenarnya pembantaian warga muslim di bima dan dompu oleh den...
Kejadian yang sebenarnya  pembantaian warga muslim di bima dan dompu oleh den...Kejadian yang sebenarnya  pembantaian warga muslim di bima dan dompu oleh den...
Kejadian yang sebenarnya pembantaian warga muslim di bima dan dompu oleh den...
 
αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσαγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
αγαπημενεσ μου ιστοσελιδεσ
 
Accelerate October 2016
Accelerate October 2016Accelerate October 2016
Accelerate October 2016
 
Communities of Practice In The Public Sector
Communities of Practice In The Public SectorCommunities of Practice In The Public Sector
Communities of Practice In The Public Sector
 
Paràsits
ParàsitsParàsits
Paràsits
 
Nová stratégia - Ray Ban
Nová stratégia - Ray BanNová stratégia - Ray Ban
Nová stratégia - Ray Ban
 
เล่าเรื่องเร้าพลัง
เล่าเรื่องเร้าพลังเล่าเรื่องเร้าพลัง
เล่าเรื่องเร้าพลัง
 
Hashvetvutyun 2012 13
Hashvetvutyun 2012 13Hashvetvutyun 2012 13
Hashvetvutyun 2012 13
 
Ppt ruiz angiozar.
Ppt ruiz angiozar.Ppt ruiz angiozar.
Ppt ruiz angiozar.
 
แบบฝึกหัด
แบบฝึกหัดแบบฝึกหัด
แบบฝึกหัด
 
Sales recruitment executive briefing visual bee
Sales recruitment executive briefing   visual beeSales recruitment executive briefing   visual bee
Sales recruitment executive briefing visual bee
 
s3431486_employment_letter
s3431486_employment_letters3431486_employment_letter
s3431486_employment_letter
 
Borang biodata-guru
Borang biodata-guruBorang biodata-guru
Borang biodata-guru
 
Lab sensory analysis
Lab   sensory analysisLab   sensory analysis
Lab sensory analysis
 
El hobbit rebeca
El hobbit  rebecaEl hobbit  rebeca
El hobbit rebeca
 
Tema 4
Tema 4Tema 4
Tema 4
 
συσκευεσ του μελλοντοσ
συσκευεσ του μελλοντοσσυσκευεσ του μελλοντοσ
συσκευεσ του μελλοντοσ
 
Application of the EU policies on migration to the Eastern Neighbourhood and ...
Application of the EU policies on migration to the Eastern Neighbourhood and ...Application of the EU policies on migration to the Eastern Neighbourhood and ...
Application of the EU policies on migration to the Eastern Neighbourhood and ...
 
Deconstruction of production splashs
Deconstruction of production splashsDeconstruction of production splashs
Deconstruction of production splashs
 
Rhuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
RhuuuuuuuuuuuuuuuuuuuRhuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
Rhuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
 

Similar to и куб. дефицит It-кадров

Пример презентации проекта
Пример презентации проектаПример презентации проекта
Пример презентации проекта
asi_mp
 
компьютерный колледж
компьютерный колледжкомпьютерный колледж
компьютерный колледж
11aklass
 
It школа samsung
It школа samsungIt школа samsung
It школа samsung
stsvast
 
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
YEES-2011
 

Similar to и куб. дефицит It-кадров (20)

Программа НТТМ
Программа НТТМПрограмма НТТМ
Программа НТТМ
 
ИТ образование.Региональный аспект
ИТ образование.Региональный аспектИТ образование.Региональный аспект
ИТ образование.Региональный аспект
 
ит образование.Региональный аспект
ит образование.Региональный аспектит образование.Региональный аспект
ит образование.Региональный аспект
 
Пример презентации проекта
Пример презентации проектаПример презентации проекта
Пример презентации проекта
 
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
 
компьютерный колледж
компьютерный колледжкомпьютерный колледж
компьютерный колледж
 
Презентация Ассоциации "Образование для будущего"
Презентация Ассоциации "Образование для будущего"Презентация Ассоциации "Образование для будущего"
Презентация Ассоциации "Образование для будущего"
 
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективыЭлектронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
 
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений МедведевКарьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
 
Международный проект по онлайн обучению
Международный проект по онлайн обучениюМеждународный проект по онлайн обучению
Международный проект по онлайн обучению
 
Лин-саммит 2016. Проектное обучение в подготовке кадров для предприятий будущего
Лин-саммит 2016. Проектное обучение в подготовке кадров для предприятий будущегоЛин-саммит 2016. Проектное обучение в подготовке кадров для предприятий будущего
Лин-саммит 2016. Проектное обучение в подготовке кадров для предприятий будущего
 
Карьера поколений 4.0
Карьера поколений 4.0Карьера поколений 4.0
Карьера поколений 4.0
 
презентация мп 2015
презентация мп 2015презентация мп 2015
презентация мп 2015
 
IT Opportunities for Russian Students
IT Opportunities for Russian StudentsIT Opportunities for Russian Students
IT Opportunities for Russian Students
 
It школа samsung
It школа samsungIt школа samsung
It школа samsung
 
Бюллетень "Инфошкола". Выпуск 24
Бюллетень "Инфошкола". Выпуск 24Бюллетень "Инфошкола". Выпуск 24
Бюллетень "Инфошкола". Выпуск 24
 
Education boom. What does this mean for IT
Education boom. What does this mean for ITEducation boom. What does this mean for IT
Education boom. What does this mean for IT
 
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
 
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
Оправданы ли вложения в технологическое образование? (YEES 2010)
 
Зачем нам нужна модель ИКТ-компетенций?
Зачем нам нужна модель ИКТ-компетенций?Зачем нам нужна модель ИКТ-компетенций?
Зачем нам нужна модель ИКТ-компетенций?
 

More from Вадим Полюга

experience for personal and professional development
experience for personal and professional developmentexperience for personal and professional development
experience for personal and professional development
Вадим Полюга
 
и куб школьное инженерное образование
и куб школьное инженерное образованиеи куб школьное инженерное образование
и куб школьное инженерное образование
Вадим Полюга
 
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3genСибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
Вадим Полюга
 

More from Вадим Полюга (20)

5 core skills of future for i3
5 core skills of future for i3 5 core skills of future for i3
5 core skills of future for i3
 
i3IQ
i3IQi3IQ
i3IQ
 
i3_skills
i3_skillsi3_skills
i3_skills
 
i3_2017
i3_2017i3_2017
i3_2017
 
и куб для конференции
и куб для конференциии куб для конференции
и куб для конференции
 
i3school_AcademyEducation
i3school_AcademyEducationi3school_AcademyEducation
i3school_AcademyEducation
 
i3.school
i3.schooli3.school
i3.school
 
И-куб - программа развития с 12 лет до рынка
И-куб - программа развития с 12 лет до рынкаИ-куб - программа развития с 12 лет до рынка
И-куб - программа развития с 12 лет до рынка
 
Как потерять три миллиона в один день
Как потерять три миллиона в один деньКак потерять три миллиона в один день
Как потерять три миллиона в один день
 
the transformation of the educational environment
the transformation of the educational environmentthe transformation of the educational environment
the transformation of the educational environment
 
icub2015
icub2015icub2015
icub2015
 
experience for personal and professional development
experience for personal and professional developmentexperience for personal and professional development
experience for personal and professional development
 
5 steps to real life
5 steps to real life5 steps to real life
5 steps to real life
 
Вадим Полюга. Профессиональное образование в школе
Вадим Полюга. Профессиональное образование в школеВадим Полюга. Профессиональное образование в школе
Вадим Полюга. Профессиональное образование в школе
 
Игра - основа образования в XXI веке
Игра - основа образования в XXI векеИгра - основа образования в XXI веке
Игра - основа образования в XXI веке
 
и куб школьное инженерное образование
и куб школьное инженерное образованиеи куб школьное инженерное образование
и куб школьное инженерное образование
 
лига роботов Liga robotov 2
лига роботов Liga robotov 2лига роботов Liga robotov 2
лига роботов Liga robotov 2
 
Recommendoyou
RecommendoyouRecommendoyou
Recommendoyou
 
Recommendo you
Recommendo youRecommendo you
Recommendo you
 
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3genСибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
Сибирский инжиниринговый инкубатор #i3gen
 

и куб. дефицит It-кадров

  • 1. Выращиваем инженерные команды «под ключ» Вадим Полюга Руководитель engincub@gmail.com +7(953)800-78-21
  • 2. Представление Истории последних лет Форсайт «Образование-2030» Отборы в Открытый университет Сколково Проектирование магистратуры МИСИС Реализация программы развития Академпарка Реализация инновационной программы НГУ
  • 3. Представление Достижения Лучшая система поддержки инноваций «Факел-2010» Лучшее мероприятие поддержки инноваций «Факел- 2011» Проект «NetGen» - финалист MassChallenge-2012, Бостон Проект «Konferenza» - победитель WebReady-Сибирь
  • 4. Представление Повестка Выращивание востребованных ИТ-специалистов со школьной скамьи
  • 5. Проблема Стране остро не хватает людей адекватных и компетентных
  • 6. Проблема Дальше будет хуже Динамика численности населения России, прогноз ООН 2010: 610 трудоспособных граждан на 1000 жителей 2020: 560 на 1000, соответственно
  • 7. Проблема В Сибири будет еще тяжелее Карта миграции трудового населения
  • 8. Проблема Каждый год Вузы выпускают тысячи выпускников, которые никому не нужны; Открываются тысячи вакансий в ИТ- компаниях, испытывающих колоссальный кадровый голод.
  • 9. Проблема Невостребованность современного вузовского образования оно неактуально и непрактично с точки зрения работодателя
  • 10. Проблема Невостребованность современного вузовского образования ПОЧЕМУ? • Мир усложняется, а форматы устаревают • «Прокрустово ложе» образовательных стандартов •Доминирует знаниевый подход • Нет опытной проверки • Нет внешней оценки результата
  • 11. Проблема Необходима система быстро выращивающая востребованных ИТ-специалистов
  • 12.
  • 13. Проблема Узкое место Каждая из заинтересованных сторон говорит на своем собственном языке Ключевая задача — правильный перевод «с русского на русский»
  • 14. Решение ИТ-мастерские Непрерывная система проектов по внедрению заказных задач с единым критерием успеха — достижение результата
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. Конечный результат Для подростков — профориентирующие мастерские => знакомство с отраслью Для бакалавров — индивидуальная траектория => получение квалификации специалиста Для магистров — внедрение заказных задач => управленческий опыт Для выпускников — профессиональные мастерские => повышение квалификации Для работодателя — отдел «под ключ» => эффективная бизнес-единица
  • 19. Давайте вместе заложим основу нашего будущего Вадим Полюга engincub@gmail.com 8(953)800-78-21