La crisi come opportunità. Il cambiamento come risorsa
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Presentazione di Giorgio Covre
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La crisi come opportunità. Il cambiamento come risorsa
- 1. Logo Partner Montebelluna, 23 Novembre 2011 La crisi come opportunità Il cambiamento come risorsa Giorgio Covre
- 2. Chi siamo 2
- 3. Chi sono Giorgio Covre 3
- 4. Il modo di comunicare cambia 4
- 5. Si comunica per immagini 5
- 6. Si comunica tramite i social networks 6
- 7. Ovunque 7
- 8. La tecnologia 8
- 9. Tecnologia HW 9
- 10. Tecnologia SW 10
- 11. Nel mondo del lavoro, della comunicazione e degli affari 11
- 12. Le Aziende Il modo di comunicare cambia tra le persone nella società e di conseguenza cambia anche all’interno delle aziende 12
- 13. Nuovi Players 13
- 14. Globalizzazione I movimenti non si governano quindi bisogna cavalcarli 14
- 15. We are here at the end of the pier … 15
- 16. Un negozio di domani BeMe 16
Editor's Notes
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- Dal 1981 guardiamo avanti, cambiamo, sogniamo\n
- 1955 – 1978 Lavoro – Informatica – Mainframe – PC – Figli – Carriera\nNon capisco perché invece di uscire si parlano col computer - !!! Non capisco !!!\n
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- Negli anni siamo passati dalla comunicazione verbale a quella testuale, dall’uso del telefono alla email, agli sms, alla chat [Nel 2009, sono stati spediti 5 trilioni (10 alla 21) di SMS, numero che raddoppierà 2013]\nFino ad arrivare alla comunicazione per immagini, ai video, all’mms, alla video chiamata\n
- In questo scenario si sono affermate delle nuove applicazioni globali di comunicazione: i social networks\nSe Facebook fosse una nazione, sarebbe la 3° più grande al mondo (Tra l’India e gli U.S.A.) \nAd oggi , sono stimate essere on line 1,2 miliardi di persone, circa il 25% dell’intera popolazione mondiale\n
- Essere connessi\nDa considerare che queste applicazioni globali vengono incontro anche al crescente bisogno che ogni individuo ha di affermare la propria unicità.\nNel commercio la nostra pretesa è di passare dallo stato di Consumatore a quello di Individuo e di venir considerati non come una Classe di individui, ma come un’Istanza della stessa che ci identifichi precisamente.\nLa necessità di essere riconosciuti è alla base del successo di queste applicazioni\n
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- Un’ulteriore opportunità di cambiamento nella comunicazione ci è stata data dall’evoluzione dei mezzi hardware.\nOggi oltre ai computer ci sono altri device che ci permettono di comunicare in rete\nCi sono più di 2,7 miliardi di mobile devices\nGià dal 2008 gli utenti mobile hanno superato gli utenti desk top\nNel 2010 l’Europa ha superato gli USA nel mobile shopping\nNel 2015 il mobile shopping rappresenterà l’8% dell’E-Commerce\n
- Oggi la tecnologia delle infrastrutture permette di cavalcare questi nuovi bisogni di comunicazione mobile\n\nIl Cloud Computing rappresenta il supporto infrastrutturale (As A Service) a queste esigenze\n
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- Il patrimonio dell’Azienda è la conoscenza e la conoscenza risiede nelle persone\nTutte le Aziende producono qualcosa che poi vendono\nLe persone sono i soggetti sia della produzione che dell’acquisto\nLe persone che comunicano nella società sono i nostri collaboratori e i nostri clienti\n\nquindi …\n
- La leadership non è più totalmente in mano agli stati, alle grandi aziende e ai grandi sistemi di comunicazione.\nLa stabilità finanziaria degli stati è minata da speculatori che minacciano le monete\nAziende per quanto grandi, sono soggette a cambiamenti che non riescono a determinare e che invece vengono determinati da movimenti di massa sempre più rapidi che portano a mode “veloci”\nLa comunicazione non è più dominio esclusivo dei Media tradizionali (giornali, radio, tv)\n
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- Con questi presupposti ci siamo chiesti :Come sarà il negozio di domani?\nSe crediamo sia cambiato il modo di comunicare, anche noi lo dobbiamo fare\n