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Change Management 1. Le 6 Forze del cambiamento

  • 2. “When the rate of change outside exceeds the rate of change inside, the end is in sight” Rate of ChangeRate of Change Jack Welch
  • 3. Forces for Change...Forces for Change... Electronic commerce Virtual organizations Digital convergence “Knowledge economy” “Information Superhighway” ... are transforming the world of business Mergers & acquisitions Privatizations
  • 4. Not Very Successful Very Successful Moderately Successful Too soon to tell Unsure33% 27% 27% 9% 4% Rate of Success in Change EffortsRate of Success in Change Efforts
  • 5. Technical Side of ChangeTechnical Side of Change Human Side of ChangeHuman Side of Change Two Sides of ChangeTwo Sides of Change
  • 6. Technical Side of ChangeTechnical Side of Change Human Side of ChangeHuman Side of Change Two Sides of ChangeTwo Sides of Change

Editor's Notes

  1. No longer a question of WHETHER changes are needed anymore, but whether they can keep pace with the need and leapfrog our competitors they’d better not be in the same business 5-10 years from now that they’re in today. they’d also better be the first, not the last, to know why, and the first to know what to do about it. Present organization is a good predictor of what will PREVENT you from developing the kind of organization you need -- Like all creatures, it has a vested interest in continuing to exist. In approaching change -- the model of unfreeze, transition, then refreeze worked well for many years -- and was okay for singular changes. Today’s and tomorrow’s challenges require a much more dynamic, and constant approach.