1. PERTEMUAN 1 (JAM 5-8) PKK XII TEORI HIPPOCRATES.pptxZayin Kwe-Jayz
Dokumen ini membahas tentang kepribadian manusia menurut teori Hippocrates. Siswa diminta untuk menilai diri sendiri melalui beberapa pertanyaan pilihan ganda untuk mengetahui tipe kepribadian mereka apakah koleris, sanguinis, plegmatis atau melankolis. Setelah itu mereka dibentuk ke dalam kelompok 3 orang dengan memperhatikan keragaman tipe kepribadian masing-masing anggota.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang materi penilaian kesesuaian PPPK P2 dan P3 tahun 2022 yang terdiri dari 9 indikator dan 27 butir soal;
2. Materi penilaian ini digunakan untuk menilai kesiapan calon PPPK P2 dan P3;
3. Berisi contoh soal dan jawaban untuk beberapa indikator penilaian.
Makalah ini membahas tentang Dimensi Diri (Konsep Diri) yang terdiri dari konsep diri dan kesadaran diri. Konsep diri adalah cara seseorang melihat dirinya sendiri, sedangkan kesadaran diri adalah pengetahuan seseorang tentang dirinya. Konsep diri dipengaruhi oleh pandangan orang lain, perbandingan dengan orang lain, ajaran budaya, dan interpretasi terhadap diri sendiri. Kesadaran diri dapat ditingkatkan den
Building Relationships at Work_Materi Training "Personal Presentation Skill f...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas pentingnya membangun hubungan yang baik di tempat kerja. Beberapa poin pentingnya adalah kebutuhan manusia untuk hubungan sosial positif, karakteristik yang membentuk hubungan kerja sehat seperti kepercayaan, rasa saling menghormati, dan komunikasi terbuka, serta tips untuk membangun hubungan positif seperti berbagi diri, berbicara positif tentang rekan kerja, dan berpartisipasi dalam kegiatan non
Analisis SWOT digunakan untuk menilai diri. Kemahiran generik seperti berfikir kreatif, membuat keputusan, berunding dan pengurusan masa perlu ditingkatkan. Harga diri positif dan hubungan yang baik dengan orang lain penting untuk pembangunan diri.
1. PERTEMUAN 1 (JAM 5-8) PKK XII TEORI HIPPOCRATES.pptxZayin Kwe-Jayz
Dokumen ini membahas tentang kepribadian manusia menurut teori Hippocrates. Siswa diminta untuk menilai diri sendiri melalui beberapa pertanyaan pilihan ganda untuk mengetahui tipe kepribadian mereka apakah koleris, sanguinis, plegmatis atau melankolis. Setelah itu mereka dibentuk ke dalam kelompok 3 orang dengan memperhatikan keragaman tipe kepribadian masing-masing anggota.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang materi penilaian kesesuaian PPPK P2 dan P3 tahun 2022 yang terdiri dari 9 indikator dan 27 butir soal;
2. Materi penilaian ini digunakan untuk menilai kesiapan calon PPPK P2 dan P3;
3. Berisi contoh soal dan jawaban untuk beberapa indikator penilaian.
Makalah ini membahas tentang Dimensi Diri (Konsep Diri) yang terdiri dari konsep diri dan kesadaran diri. Konsep diri adalah cara seseorang melihat dirinya sendiri, sedangkan kesadaran diri adalah pengetahuan seseorang tentang dirinya. Konsep diri dipengaruhi oleh pandangan orang lain, perbandingan dengan orang lain, ajaran budaya, dan interpretasi terhadap diri sendiri. Kesadaran diri dapat ditingkatkan den
Building Relationships at Work_Materi Training "Personal Presentation Skill f...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas pentingnya membangun hubungan yang baik di tempat kerja. Beberapa poin pentingnya adalah kebutuhan manusia untuk hubungan sosial positif, karakteristik yang membentuk hubungan kerja sehat seperti kepercayaan, rasa saling menghormati, dan komunikasi terbuka, serta tips untuk membangun hubungan positif seperti berbagi diri, berbicara positif tentang rekan kerja, dan berpartisipasi dalam kegiatan non
Analisis SWOT digunakan untuk menilai diri. Kemahiran generik seperti berfikir kreatif, membuat keputusan, berunding dan pengurusan masa perlu ditingkatkan. Harga diri positif dan hubungan yang baik dengan orang lain penting untuk pembangunan diri.
Makalah psikologi sosial hubungan antar pribadibejeumb
Hubungan interpersonal (antar pribadi) adalah hubungan yang terdiri atas dua orang atau lebih, yang memiliki ketergantungan satu sama lain dan menggunakan pola interaksi yang konsisten.
Modul ini membahas tentang hubungan antarmanusia (HAM) dalam konteks pendidikan kesehatan jarak jauh. Terdapat beberapa poin penting yang dijelaskan, yaitu pengertian HAM menurut beberapa ahli, tujuan HAM, faktor-faktor yang memengaruhi terbentuknya hubungan antarmanusia, serta teknik-teknik HAM seperti tindakan sosial. Modul ini bertujuan memberikan pemahaman dasar kepada pemb
Effective Communication Skills TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang komunikasi efektif dan relasional. Terdapat informasi mengenai unsur-unsur komunikasi, jenis komunikasi verbal dan nonverbal, serta kiat menjadi komunikator dan pembicara yang efektif seperti menggunakan bahasa yang mudah dipahami, memberikan pesan yang berguna, dan memiliki ekspresi tubuh yang tepat.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya gaya komunikasi yang efektif dalam berkelompok, khususnya dalam proyek kewirausahaan. Terdapat tiga gaya komunikasi utama yaitu agresif, pasif, dan asertif; di mana gaya asertif dijelaskan sebagai gaya yang paling efektif. Dokumen ini menggunakan cerita binatang untuk mengilustrasikan ketiga gaya tersebut dan menyarankan agar siswa bersikap se
Dokumen tersebut membahas tentang hubungan antar manusia dan pengaruh pemahaman diri terhadap kinerja. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang definisi hubungan antar manusia, tujuan hubungan antar manusia, faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan antar manusia, teori-teori hubungan antar manusia, dan pengertian konsep diri serta komponennya.
Makalah psikologi sosial hubungan antar pribadibejeumb
Hubungan interpersonal (antar pribadi) adalah hubungan yang terdiri atas dua orang atau lebih, yang memiliki ketergantungan satu sama lain dan menggunakan pola interaksi yang konsisten.
Modul ini membahas tentang hubungan antarmanusia (HAM) dalam konteks pendidikan kesehatan jarak jauh. Terdapat beberapa poin penting yang dijelaskan, yaitu pengertian HAM menurut beberapa ahli, tujuan HAM, faktor-faktor yang memengaruhi terbentuknya hubungan antarmanusia, serta teknik-teknik HAM seperti tindakan sosial. Modul ini bertujuan memberikan pemahaman dasar kepada pemb
Effective Communication Skills TrainingKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang komunikasi efektif dan relasional. Terdapat informasi mengenai unsur-unsur komunikasi, jenis komunikasi verbal dan nonverbal, serta kiat menjadi komunikator dan pembicara yang efektif seperti menggunakan bahasa yang mudah dipahami, memberikan pesan yang berguna, dan memiliki ekspresi tubuh yang tepat.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya gaya komunikasi yang efektif dalam berkelompok, khususnya dalam proyek kewirausahaan. Terdapat tiga gaya komunikasi utama yaitu agresif, pasif, dan asertif; di mana gaya asertif dijelaskan sebagai gaya yang paling efektif. Dokumen ini menggunakan cerita binatang untuk mengilustrasikan ketiga gaya tersebut dan menyarankan agar siswa bersikap se
Dokumen tersebut membahas tentang hubungan antar manusia dan pengaruh pemahaman diri terhadap kinerja. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tentang definisi hubungan antar manusia, tujuan hubungan antar manusia, faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan antar manusia, teori-teori hubungan antar manusia, dan pengertian konsep diri serta komponennya.
materi training public speaking for student.pptxahmad jazuli
Status media sosial sering kali menyesatkan orang lain tentang kehidupan seseorang. Berbicara di depan umum dapat membantu memperbaiki citra diri dan memberikan contoh yang lebih baik kepada orang lain. Status media sosial sebaiknya digunakan untuk berbagi pesan positif daripada menunjukkan kemewahan palsu.
Indonesia kinidan kesiapan menuju 2030 dan sekarangahmad jazuli
Indonesia has made progress towards its 2030 goals of prosperity, dignity, and competitiveness through steady economic growth and macroeconomic stability in recent years. However, per capita income has declined for three straight years, and currency volatility remains a challenge. While the fundamentals are strong with large population and active social media presence, Indonesia must address underlying issues to maintain momentum towards its 2030 vision.
Rangkuman rencana acara kampanye di KPU adalah sebagai berikut:
1. Semua peserta berkumpul di rumah Pak Ali untuk mendistribusikan atribut dan mendengarkan arahan
2. Peserta flashmob berangkat menuju lokasi di KPU sambil diiringi musik angklung
3. Kelompok VIP dan pengurus partai berangkat dengan mobil dan disambut musik angklung di lokasi
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
2. Interpersonal Skill ?
Keterampilan untuk mengenali dan
merespon secara layak perasaan, sikap dan
perilaku, motivasi serta keinginan orang lain.
Bagaimana diri kita mampu membangun
hubungan yang harmonis dengan
memahami dan merespon manusia atau
orang lain?
Prikom 2016 2
7. Cara untuk memahami orang lain dengan baik
Prikom 2016 7
• Memusatkan perhatian pada pembicara
• Menunjukkan minat
• Membaca bahasa tubuh
Mendengarkan
dan mengamati
• Mengajukan pertanyaan terbuka
• Menanggapi perasaan
Memperjelas
maksud
• Mengevaluasi tujuan
• Menilai gaya pribadi
• Mengakui perbedaan
Menafsirkan
perilaku
8. Aspek objektif dari lingkungan yang menentukan
kondisi komunikan yang diajak bicara
Prikom 2016 8
Faktor ekologis
Faktor disain dan arsitektural
Faktor temporal
Analisis suasana perilaku
(behavior setting)
Faktor teknologi
Faktor sosial
Lingkungan psikososial
10. Prikom 2016 10
Jendela Johari :
adalah tentang pribadi saya
Open Self
Saya tahu orang lainpun tahu
Blind Self
Saya tdk tahu tetapi org lain tahu
Hiden Self
Saya tahu tetapi org lain tidak tahu
Unknown Self
Saya tdk tahu orang lainpun tidak tahu
11. Prikom 2016 11
Apabila dikaitkan dengan JohariWindow,Termasuk Jendela
manakah diri Kita???
12. Prinsip Komunikasi
Prikom 2016 12
Komunikasi adalah proses simbolik
Setiap perilaku mempunyai potensi komunikasi
Komunikasi mempunyai dimensi isi dan hubungan
Komunikasi itu berlangsung dalam berbagai tingkat
kesengajaan
Komunikasi terjadi dalam kontkes ruang dan waktu
Komunikasi melibatkan prediksi peserta komunikasi
Komunikasi itu bersifat sistemik
Semakin mirip latar belakang sosial budaya semakin
efektiflah komunikasi
Komunikasi bersifat nonsekuensial
Komunikasi bersifat prosesual, dinamis dan
transaksional
Komunikasi bersifat irreversible
Komunikasi bukkan panasea untuk menyelesaikan
berbagai masalah
13. Pengertian lainnya Komunikasi antarpribadi adalah
komunikasi yang berlangsung dalam situasi tatap
muka antara dua orang atau lebih, baik secara
terorganisasi maupun pada kerumunan orang
(Wiryanto, 2004).
LittlejhondalamTheoriesofHumanCommunication
mendefinisikankomunikasiantarpribadi(interpersonal
communication)adalahkomunikasiantaraindividu-individu.
Prikom 2016 13
14. Prikom 2016 14
Jalaludin Rakhmat (1994; 80-120) meyakini
bahwa komunikasi antarpribadi dipengaruhi
oleh :
a. Persepsi interpersonal
b. Konsep diri
c. Atraksi interpersonal
d. Hubungan interpersonal.
16. Karakteristik orang yang percaya diri
Prikom 2016 16
Senang berpikir positif tentang orang lain
Berharap diterima oleh orang lain
Mengevaluasi kinerjanya dengan postitif
Tidak merasa takut terhadap
reaksi dari orang lain
Bekerja keras dengan semangat tinggi
Merasa nyaman dengan orang lain, termasuk
dengan mereka dengan status yang lebih tinggi
Mampu menanggapi komentar orang lain
thd dirinya dengan baik
17. Karakteristik orang yang tidak percaya
diri
Prikom 2016 17
Senang berpikir negatif tentang orang lain
Berharap tidak diterima oleh orang lain
Mengevaluasi kinerja dengan sikap negatif
Merasa takut terhadap reaksi orang lain
Bekerja keras lebih karena terpaksa dan kurang kritis
Merasa tidak nyaman dengan orang lain, terlebih dengan orang
yang berstatus lebih tinggi
Kurang mampu menanggapi dengan baik atas komentar orang
lain yang negatif terhadap dirinya dan sangat mudah dipengaruhi.
19. T I P S
JIKA ANDA INGIN BERHASIL DAN
MEMPEROLEH
PERSAHABATAN DARI ORANG
LAIN
20. JANGANLAH BERGAUL
DENGAN ORANG – ORANG YANG :
TIDAK PERCAYA DIRI
JIWANYATERTEKAN
GAMPANG MENYERAH
PESIMISTIS
TERLALU BANYAK BERGANTUNG PADA
ORANG LAIN
TIADA HENTINYA MENGELUH
20
Prikom 2016
21. CARILAH PERSAHABATAN
DARI ORANG – ORANG YANG :
PERCAYA DIRI
MEMILIKI SIKAP POSITIF
OPTIMIS
PENGGEMBIRA
TIDAK BANYAK BERGANTUNG KEPADA
BANTUAN ORANG LAIN
21
Prikom 2016
22. TEST : CITRA APA YANG
ANDA MILIKI TERHADAP DIRI
ANDA ?
23. ANDA TIDAK PERLU MEMERAS
OTAK UNTUK MEMIKIRKAN
TENTANG CITRA DIRI APA
YANG ANDA MILIKI
24. JAWAB SAJA TEST SINGKAT
BERIKUT INI ?
TENTUNYA HARUS SEJUJUR
MUNGKIN
25. TEST : CITRA DIRI
1. APABILA ADA ORANGYANG MENGKRITIK
SIKAP ANDA :
a) ANDA MERASA BERSALAH
b) ANDA MENGHARGAI PENDAPAT ORANG LAIN
TANPA MERASA PERLU MENGUBAH SIKAP
c) ANDA BEREAKSI DENGAN MELAKUKAN
PENYESUAIAN SEPERLUNYA
25
Prikom 2016
26. TEST : CITRA DIRI
2. DALAM HUBUNGAN DENGAN ORANG-
ORANG DISEKITARANDA :
a) ANDA MERASA RENDAH DIRI
b) ANDA MERASA SAMA DENGAN MEREKA
c) ANDA MERASA LEBIH DARI MEREKA
26
Prikom 2016
27. TEST : CITRA DIRI
3. JIKA SESEORANG MEMBERI PUJIAN :
a) ANDA MENERIMANYA DENGAN RAMAH
TAMAH DAN MENGUCAPKANTERIMA KASIH
b) ANDA MENGANGGAP PUJIANTERSEBUT
TIDAK LAYAK UNTUK ANDA
c) ANDA MERASA HARUS MEMBALAS PUJIAN
TERSEBUT
27
Prikom 2016
28. TEST : CITRA DIRI
4. JIKA ANDA DIUNDANG ORANG KE SUATU
TEMPAT :
a) ANDA MEMANDANG HALTERSEBUT WAJAR
KARENA ANDA MENGETAHUI BAHWA DIRI ANDA
MERUPAKAN ORANGYANG MENYENANGKAN
UNTUK DIAJAK BERGAUL
b) ANDA BERPENDAPAT BAHWA UNDANGAN
TERSEBUT HANYA UNTUK MENGGANTIKAN
TAMUYANGTIDAK DAPAT HADIR
c) ORANG LAIN MEMERLUKAN ANDA UNTUK SAMA-
SAMA BERGEMBIRA
28
Prikom 2016
29. TEST : CITRA DIRI
5. MASA LAMPAU :
a) HAMPIR SECARA KESELURUHAN
MEMPENGARUHIANDA
b) HANYA SEDIKIT SEKALI MEMPENGARUHI
PIKIRAN ANDA
c) SAMA SEKALITIDAK ADA PENGARUHNYA
ATAS PIKIRAN ANDA
29
Prikom 2016
30. TEST : CITRA DIRI
6. APABILA ADA SESEORANGYANG
MENCOBA MENGUASAIANDA :
a) ANDA PASRAH SAJA
b) ANDA MELAWAN
c) HAL INITIDAK AKANTERJADI KARENA
ANDALAHYANG BIASA MENGUASAI ORANG
LAIN
30
Prikom 2016
31. TEST : CITRA DIRI
7. SELAMA DISKUSI DALAM KELOMPOK:
a) ANDAYANG MEMIMPIN DISKUSI, DAN BERUSAHA
DENGAN SEGALA MACAM CARAYANG MUNGKIN,
UNTUK MEYAKINKAN ORANG LAIN
b) ANDA MENERIMA KEPUTUSAN SUARA
TERBANYAK
c) ANDA MENYATAKAN PENDAPAT ANDA,TETAPI
HAL INITIDAK MENGHALANGI ANDA UNTUK
MENGHORMATI PENDAPAT ORANG LAIN
31
Prikom 2016
32. TEST : CITRA DIRI
8. APABILA ADA ORANGYANG NAMPAK
INGIN MENGENAL ANDA DENGAN LEBIH
BAIK :
a) ANDA MENANGGAPINYA SEBAGAIMANA
MESTINYA
b) ANDA BERUSAHA MEMPERLIHATKAN SISI
TERBAIKANDA UNTUK MEMBUAT ORANG
TERSEBUT MEMILIKI KESANYANG BAIK
c) ANDA MENGHINDARKAN DIRI
32
Prikom 2016
33. TEST : CITRA DIRI
9. KETIKA ANDA MEMPEROLEH KENAIKAN
JABATANTEMPAT BEKERJA :
a) ANDA BERPENDAPAT ITU HANYA KARENA
NASIB BAIK SAJA
b) ANDA BERPENDAPAT BAHWAATASANTELAH
TERLALUTINGGI MENILAI KEMAMPUAN
ANDA
c) ANDA MERASAYAKIN KENAIKAN ITU
MEMANG LAYAK UNTUK ANDA
33
Prikom 2016
34. TEST : CITRA DIRI
10. ANDA DIUNDANG KE SUATU PESTA DI
RUMAH SEORANGTEMAN :
a) ANDATERUS MENCARI CARA UNTUK MEMBANTU
TUAN RUMAH SUPAYA PESTANYA BERJALAN
SEBAGAIMANA LAYAKNYA
b) ANDA MENENTUKAN BAHWAANDA DATANG KE
TEMPAT ITU BUKAN UNTUK MELAYANI ORANG
LAIN
c) TANPA DIMINTA, ANDA MENYUGUHKAN SALAD
YANG BESAR DAN KUE PENCUCI MULUT
34
Prikom 2016
35. TEST : CITRA DIRI
11. SETELAH MENGALAMI KEGAGALAN :
a) ANDA MEMANDANGNYA SEBAGAI BUKTI
YANG PASTI DARI KETIDAKMAMPUAN ANDA
b) ANDA MENGANALISA PERILAKU ANDA
SUPAYA DAPAT MENGHINDARKAN
KESALAHANYANG SAMA PADA MASA
MENDATANG
c) ANDA SECARA OTOMATIS MENYALAHKAN
ORANG LAIN
35
Prikom 2016
36. TEST : CITRA DIRI
12. ANDA MERASAYAKIN :
a) DIRI ANDA DILAHIRKAN UNTUK MENCAPAI
HAL-HALYANG BESAR
b) BAHWA DIRI ANDA LAYAK UNTUK MENDAPAT
YANGTERBAIK DALAM KEHIDUPAN INI
c) BAHWAANDA SANGAT SERASI DENGAN
KEADAAN ANDA SEKARANG
36
Prikom 2016
37. TEST : CITRA DIRI
13. ANDA MENDAPATKAN PENAMPILAN
LAHIR ANDA :
a) SANGAT MENYENANGKAN
b) AGAK MENYENANGKAN
c) WAJAR
37
Prikom 2016
38. TEST : CITRA DIRI
14. APAKAHANDA INGIN MENGUBAH CITRA
DIRIYANG ANDA BENTUK?
a) SELURUHNYA
b) SEBAGIANNYA
c) SAMA SEKALITIDAK
38
Prikom 2016
39. TEST : CITRA DIRI
15. APAKAHANDAYAKIN DIRI ANDA MEMILIKI
KEMAMPUAN UNTUK MERAIHTUJUAN-
TUJUANANDA?
a) YAKIN SEPENUHNYA
b) SAMA SEKALITIDAKYAKIN
c) HAL ITUTERGANTUNG KEPADA ORANG LAIN
39
Prikom 2016