SlideShare a Scribd company logo
Innovaatiokulttuuria
kehittämässä
Katariina Saarinen, Fingrid Oyj 31.1.2017
Mikä Fingrid?
Toimimme asiakkaidemme ja yhteiskunnan hyväksi
• siirtämällä luotettavasti sähköä
• edistämällä aktiivisesti sähkömarkkinoita ja
• kehittämällä pitkäjänteisesti kantaverkkoa.
Noin 300 hengen asiantuntijaorganisaatio.
Päätoimipaikka Helsingin Käpylässä.
31.1.2017Katariina Saarinen2
85 % henkilöstöstä innostettu mukaan
ideatoimintaan.
8 kertaa enemmän ideoita henkilöä kohden
vuosittain.
85 % henkilöstöstä kokee johdon odottavan
heiltä ideoita ja antavan niistä palautetta.
Uusia osallistavia ja innovatiivisuutta tukevia
työtapoja otettu käyttöön.
31.1.2017
Innovaatiokulttuurin muutos 2013-2016
Katariina Saarinen3
Mitä innovaatiotoiminnalla Fingridissä tavoitellaan?
31.1.2017
toimintaympäristön
muutoksiin
reagoiminen
ennakoivasti
tuottava,
innovatiivinen ja
hyvinvoiva työyhteisö
tutkiminen ja
kehittäminen yhdessä
asiakkaiden ja
sidosryhmien kanssa
uusien ratkaisujen
soveltaminen ja
hyödyntäminen
Katariina Saarinen4
Kulttuurinmuutosta vauhdittaa innovaatioagenttien
ryhmä iTiimi
31.1.2017
TK&I-toiminta
kulttuurinmuutosta tukeva viestintä, innovaatiotoiminnan
myytinmurtajaiset, fasilitoidut kokoukset ja työpajat,
ideahaastekilpailut strategisista teemoista
ideoinnin tekeminen mahdollisimman helpoksi, ideoiden
ohjaaminen prosessin läpi ja oikeille tahoille toteutettaviksi
yhtiön tulevaisuustyön kehittäminen, henkilöstön
osallistaminen tulevaisuuden ennakointiin,
tulevaisuusluennot eri teemoista
T&K-toiminnan koordinointi, tiekartat painopistealueille,
hankkeiden tukeminen, avoin innovaatiokilpailu
Esimerkkejä tiimin tekemisestä:
Katariina Saarinen5
Oppeja ja oivalluksia matkan varrelta
Johdon tuki ja positiivinen viestintä
Esimiehet mukaan muutosta edistämään
Innovaatioagenttien motivaatio ja resurssit
Innovaatioprosessi mietittävä kerralla kuntoon - myös loppupää
Uutuudenviehätys on katoavaista
Ideoinnin kohdentaminen tarvelähtöisin ideahaastein
Radikaalit innovaatiot tarvitsevat eri prosessin kuin perinteiset kehitysideat
31.1.2017Katariina Saarinen6
Fingrid Oyj
Läkkisepäntie 21
00620 Helsinki
PL 530, 00101 Helsinki
Puh. 030 395 5000
Fax. 030 395 5196

More Related Content

Viewers also liked

Organizaciones Inteligentes
Organizaciones Inteligentes Organizaciones Inteligentes
Organizaciones Inteligentes
MAngelica06
 
Dia de la mujer
Dia de la mujerDia de la mujer
Dia de la mujer
Sergio Navarro Martinez
 
Tecnología web 2
Tecnología web 2Tecnología web 2
Tecnología web 2
Yudithr
 
Unit 4 ep1_natural_science_animals
Unit 4 ep1_natural_science_animalsUnit 4 ep1_natural_science_animals
Unit 4 ep1_natural_science_animals
matea muñoz
 
AUDIENCE THEORY
AUDIENCE THEORYAUDIENCE THEORY
AUDIENCE THEORY
claudiak101
 
20170306肉彈甜心
20170306肉彈甜心20170306肉彈甜心
20170306肉彈甜心
Amy Lin
 
Landfills and housing
Landfills and housingLandfills and housing
Landfills and housing
Tanner Browning
 
Minifit TESTE
Minifit TESTEMinifit TESTE
Minifit TESTEandreasgs
 

Viewers also liked (8)

Organizaciones Inteligentes
Organizaciones Inteligentes Organizaciones Inteligentes
Organizaciones Inteligentes
 
Dia de la mujer
Dia de la mujerDia de la mujer
Dia de la mujer
 
Tecnología web 2
Tecnología web 2Tecnología web 2
Tecnología web 2
 
Unit 4 ep1_natural_science_animals
Unit 4 ep1_natural_science_animalsUnit 4 ep1_natural_science_animals
Unit 4 ep1_natural_science_animals
 
AUDIENCE THEORY
AUDIENCE THEORYAUDIENCE THEORY
AUDIENCE THEORY
 
20170306肉彈甜心
20170306肉彈甜心20170306肉彈甜心
20170306肉彈甜心
 
Landfills and housing
Landfills and housingLandfills and housing
Landfills and housing
 
Minifit TESTE
Minifit TESTEMinifit TESTE
Minifit TESTE
 

Similar to Innovaatiokulttuuria kehittämässä

Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariMirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariPalveluinnovaatiokeskus
 
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka RuusunenJohtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Fingrid Oyj
 
Kiertotalous tänään paula eskola
Kiertotalous tänään   paula eskolaKiertotalous tänään   paula eskola
Kiertotalous tänään paula eskola
Joutsenmerkki
 
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeenKari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
eGreenNet kirja
eGreenNet kirjaeGreenNet kirja
Kestävä kasvu
Kestävä kasvuKestävä kasvu
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Ville Tolvanen
 
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino MensonenKiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
VTT Technical Research Centre of Finland Ltd
 
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
THL
 
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksiaTero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
 
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatustaKatri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Sitra Maamerkit
 
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Piritta Seppälä
 
ESR onni esittely 17.11.2015
ESR onni esittely 17.11.2015ESR onni esittely 17.11.2015
ESR onni esittely 17.11.2015
heienb
 
Esr onni esittely 17.11.2015
Esr onni esittely 17.11.2015Esr onni esittely 17.11.2015
Esr onni esittely 17.11.2015
Anu Ipatti
 
Metsateho esittely 2018_syksy
Metsateho esittely 2018_syksyMetsateho esittely 2018_syksy
Metsateho esittely 2018_syksy
Metsateho
 
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Tyoelamaverkosto
 
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu OpenHae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Sonera
 
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
Risto Kinnunen
 
Metsäteho yritysesittely 2017
Metsäteho yritysesittely 2017Metsäteho yritysesittely 2017
Metsäteho yritysesittely 2017
Metsateho
 
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö SitraÖstersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
Lasse Laitinen
 

Similar to Innovaatiokulttuuria kehittämässä (20)

Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariMirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
 
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka RuusunenJohtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
Johtajalla kasvun paikka: Jukka Ruusunen
 
Kiertotalous tänään paula eskola
Kiertotalous tänään   paula eskolaKiertotalous tänään   paula eskola
Kiertotalous tänään paula eskola
 
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeenKari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
 
eGreenNet kirja
eGreenNet kirjaeGreenNet kirja
eGreenNet kirja
 
Kestävä kasvu
Kestävä kasvuKestävä kasvu
Kestävä kasvu
 
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
Johtajuus digiaikana - V Oracle Cloud Day Esitys 19.3. 2015
 
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino MensonenKiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
Kiinnostaako lisätty todellisuus kuluttajaa? -Aino Mensonen
 
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
 
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksiaTero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
Tero Meltti: #sinun Ideasi - kokeilun tuloksia
 
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatustaKatri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
Katri Kranni 24.11.2011: Luonto ja luovuus osana ympäristökasvatusta
 
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
 
ESR onni esittely 17.11.2015
ESR onni esittely 17.11.2015ESR onni esittely 17.11.2015
ESR onni esittely 17.11.2015
 
Esr onni esittely 17.11.2015
Esr onni esittely 17.11.2015Esr onni esittely 17.11.2015
Esr onni esittely 17.11.2015
 
Metsateho esittely 2018_syksy
Metsateho esittely 2018_syksyMetsateho esittely 2018_syksy
Metsateho esittely 2018_syksy
 
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
 
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu OpenHae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
Hae mukaan Soneran digipolkuun - Kasvu Open
 
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
4 Vinkkiä liiketoiminnan kehittämiseen asiakkaiden kanssa - Havaintoja tutkim...
 
Metsäteho yritysesittely 2017
Metsäteho yritysesittely 2017Metsäteho yritysesittely 2017
Metsäteho yritysesittely 2017
 
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö SitraÖstersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
Östersundom visiotyö työpaja 24.4.2015 Kähö Sitra
 

Innovaatiokulttuuria kehittämässä

  • 2. Mikä Fingrid? Toimimme asiakkaidemme ja yhteiskunnan hyväksi • siirtämällä luotettavasti sähköä • edistämällä aktiivisesti sähkömarkkinoita ja • kehittämällä pitkäjänteisesti kantaverkkoa. Noin 300 hengen asiantuntijaorganisaatio. Päätoimipaikka Helsingin Käpylässä. 31.1.2017Katariina Saarinen2
  • 3. 85 % henkilöstöstä innostettu mukaan ideatoimintaan. 8 kertaa enemmän ideoita henkilöä kohden vuosittain. 85 % henkilöstöstä kokee johdon odottavan heiltä ideoita ja antavan niistä palautetta. Uusia osallistavia ja innovatiivisuutta tukevia työtapoja otettu käyttöön. 31.1.2017 Innovaatiokulttuurin muutos 2013-2016 Katariina Saarinen3
  • 4. Mitä innovaatiotoiminnalla Fingridissä tavoitellaan? 31.1.2017 toimintaympäristön muutoksiin reagoiminen ennakoivasti tuottava, innovatiivinen ja hyvinvoiva työyhteisö tutkiminen ja kehittäminen yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa uusien ratkaisujen soveltaminen ja hyödyntäminen Katariina Saarinen4
  • 5. Kulttuurinmuutosta vauhdittaa innovaatioagenttien ryhmä iTiimi 31.1.2017 TK&I-toiminta kulttuurinmuutosta tukeva viestintä, innovaatiotoiminnan myytinmurtajaiset, fasilitoidut kokoukset ja työpajat, ideahaastekilpailut strategisista teemoista ideoinnin tekeminen mahdollisimman helpoksi, ideoiden ohjaaminen prosessin läpi ja oikeille tahoille toteutettaviksi yhtiön tulevaisuustyön kehittäminen, henkilöstön osallistaminen tulevaisuuden ennakointiin, tulevaisuusluennot eri teemoista T&K-toiminnan koordinointi, tiekartat painopistealueille, hankkeiden tukeminen, avoin innovaatiokilpailu Esimerkkejä tiimin tekemisestä: Katariina Saarinen5
  • 6. Oppeja ja oivalluksia matkan varrelta Johdon tuki ja positiivinen viestintä Esimiehet mukaan muutosta edistämään Innovaatioagenttien motivaatio ja resurssit Innovaatioprosessi mietittävä kerralla kuntoon - myös loppupää Uutuudenviehätys on katoavaista Ideoinnin kohdentaminen tarvelähtöisin ideahaastein Radikaalit innovaatiot tarvitsevat eri prosessin kuin perinteiset kehitysideat 31.1.2017Katariina Saarinen6
  • 7. Fingrid Oyj Läkkisepäntie 21 00620 Helsinki PL 530, 00101 Helsinki Puh. 030 395 5000 Fax. 030 395 5196