.

1. De toekomstbestendige
zorgorganisatie
Sprekers:
Greet Prins, voorzitter Raad van Bestuur Philadelphia
Jeroen van den Oever, voorzitter Raad van Bestuur Fundis
Inleider en voorzitter:
Bert Kuipers, fonds NutsOhra en Van Oort & van Oort

2. Ontwikkelingen anno 2015
• De zorg is in 2015 een krimpmarkt. Veel overheids-
maatregelen om de zorguitgaven beter te beheersen.
• Veranderende en complexe regelgeving. Zorg steeds
vaker buiten instellingen.
• Veranderende bekostiging van de gezondheidszorg.
Risico’s verschuiven.
• Zorgorganisaties moeten zich duidelijk positioneren.
Nieuwe businessmodellen zorgen voor meer concurrentie.
• Flexibilisering van bedrijfsvoering (vastgoed, personeel)

3. Ontwikkelingen naar 2025
• Groeiende zorgvraag door demografische en
technologische ontwikkelingen.
• De consument wordt steeds bewuster en bepalender.
Toename keuzemogelijkheden.
• De eerstelijn krijgt een grotere rol in de zorg.
• Samenwerking in grotere verbanden en over domeinen
heen (integrale zorgconcepten).
• Veranderende arbeidsmarkt (ontgroening en vergrijzing).
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

4. Langere termijn ontwikkelingen
• Verdergaande hervormingen en bezuinigingen ? (rapport
werkgroep Zorgkeuzes in Kaart)
• Verbindingen tussen wonen, pensioen en zorg (SER)
• Disruptieve technologieën.
• Ontwikkelingen op het gebied van preventie en genetica.

5. Ontwikkelingen ouderenzorg en
gehandicaptenzorg
Ouderen:
• Bijna 6 miljoen 50-plussers. Sterke stijging 65-79 jarigen.
• Ouderen leven langer zonder beperkingen. Zijn steeds
hoger opgeleid en rijker. Aandeel 80-plussers langdurig in
tehuis fors afgenomen. 1:5 lichamelijke beperking.
Gehandicapten:
• Ruim 600.000 mensen met verstandelijke, lichamelijke of
zintuiglijke beperkingen.
• Organisaties in gehandicaptenzorg laatste jaren steeds
grootschaliger (fusies).