Наш проект -это суперапп Суперапп (SuperApp) – новый тип приложений с расширенным набором функций. От обычных программ они отличаются возможностями — фактически, они сочетают в себе множество сервисов. Наш проект предлагает пользователям 2 сервиса: 1 Обучение программированию 2 Трудоустройство программистов ( Рекрутинг )

2. Наш проект -это суперапп
Суперапп (SuperApp) – новый тип приложений с расширенным набором функций.
От обычных программ они отличаются возможностями — фактически, они
сочетают в себе множество сервисов.
Наш проект предлагает пользователям 2 сервиса:
1 Обучение программированию
2 Трудоустройство программистов ( Рекрутинг )

3. 1 Обучение программированию, по результатам которого у обучающегося
появляется возможность сдать экзамен Роботу ( искусственный интеллект ).
Предполагается, что в этом разделе будут представлены курсы
программирования ( как в платном, так и в бесплатном вариантах ) с
аннотациями ( о спкцифике курсов ) наших экспертов.
Звездочкой будут отмечены курсы, которые по мнению наших экспертов
являются приоритетными, наиболее качественными
В Мире существует огромное количество курсов программирования. На нашей
поатформе мы даем сравнительный анализ курсов с разбивкой по спецификации
курсов, цены, и т д. Мы расскажем о плюсах и минусах каждого конкретного
курса. Пользователи смогут оплатить выбранный курс прямо на нашей
платформе. На нашей платформе плаежный шлюз который преусматривает
возможность оплаты курса максимальным количеством способов, включая
оплату криптовалютами и оплату с телефона.

4. 2 Трудоустройство программистов
( Рекрутинг )
Коронавирус оставил без работы многих,
чья работа связана с физической
деятельностью: рестораны, трэвел,
офисы. Менее всего пострадали
программисты, чья работа может
выполняться онлайн.
По скромным подсчётам, сегодня Миру
требуется дополнительных 10,000,000
программистов.
В этом разделе предполагается:
а Хорошо структурированная база данных программистов
{ включая резюме, выполненные работы, компеенции и т д )
В анкетах ( резюме ) программистов так же будет содержаться видеозапись - как
они сдали экзамен на нашем ресурсе
( в случае их желания и согласия )
или видеозапись - как они провели собеседование с работодателем в онлайн
режиме на нашем ресурсе.
б Доска вакансий для программистов.
в Непосредственно рекрутинг.

5. Основное направление рекрутинга- это трудоустройство программистов в
развитых странах
( США Великобритания и т д )
Сегодня работа программистом в США считается самой перспективной,
поскольку именно в этой сфере находятся такие крупные фирмы, как Гугл,
Фейсбук, Эппл, Интел и Твиттер. Головные офисы этих компаний находятся в
Калифорнии. Больше всего специалистам в области IT платят именно в них.
Средняя годовая заработная плата выглядит так:
Интел — 100 000 $.
Эппл — 120 000 $.
Фейсбук — 121 000 $.
Твиттер — 122 000 $.
Гугл — 126 000 $.
Рекрутинг будет осуществляться независимыми рекрутерами по Договору с
нашей компанией.
В раздел "Рекрутинг программистов" интегрируется современная CRM система

6. В Мире очень много талантливых молодых людей, которые никогда не смогут
реализоваться в жизни, так как хорошее
IT образование на сегодняшний день стоит дорого.
Независимо от страны проживания, и языка общения, любой человек В Мире
может использовать нашу платформу, чтобы получить хорошее IT образование и
построить свою карьеру.
Проект CLJ это всемирная "Кузница кадров"
для IT индустрии и "Карьерный лифт" для большого количества людей со всего
Мира.

7. ФИШКИ ПРОЕКТА
Две основные фишки поекта
1 После изучения курса студент ( обучающийся ) может сдать экзамен по курсу
в 2-х вариантах:
а роботу { самообучающийся искусственный интеллект) в онлайне
б обучающийся может сдать экзамен живому преподавателю в онлайн режиме
( Эта опция предусмотрена на втором эапе проекта )
Прохождение экзамена роботу:
Экран монитора раздеен на две части:
Левая часть горизонтально разделена на две равные части:
Верхняя часть отображает анимацию AI-робота.
В начале экзамена робот приветственно машет рукой.
Робот открывает рот в нужные моменты (когда звучит голос).
Анимация отображает мимику робота в процессе сдачи экзамена.
В конце по результатам сдачи экзамена какое-то одобрение (палец вверх) в
случае успеха или пожелание успехов в следующий раз, если не успех.

8. ФИШКИ ПРОЕКТА
Нижняя часть отображает изображение самого пользователя, снятое на веб-
камеру.
Правая часть отображает процесс сдачи экзамена в виде диалога. В данной
версии ( MVP проекта ) это обыкновенный чат между роботом и
пользователем.
После завершения экзамена пользователь может перейти на страницу
результата экзамена
2 На нашем проекте мы реалиузем опцию "Честные экзамены" и "Честные
собеседования" с работодателями.
Для этого мы используем сервис и функционал проекта
https://proctoredu.ru по системе White Label.
На втором этапе проекта создвем свою прокторинговую систему.
Проект ProctorEdu решил проблемы с подменой личности и списыванием при
дистанционной сдаче экзаменов.
( см. описание проекта )

9. РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА
На втором этапе мы внедряем:
1 Создаем свою прокторинговую систему.
2 Организуем на нашей платформе прием экзаменов по программированию
"живыми экзаменаторами" в режиме онлайн с применением опции
прокторинга
3 Организуем на нашей платформе стажировку программистов
В порядке стажировки выпускники нашего образовательного ресурса ( А так
же все желающие программисты ) смогут участвовать в реализации "Учебных
проектов"
( В том числе и проекты "На заказ" )
4 Организуем на нашей платформе "Центр развития карьеры"
В этом разделе мы поможем:
Составить резюме и подготовить выпускника нашего образовательного
ресурса к собеседованию с работодателем.
Записи собеседований с работодателеми будут храниться на нашем ресурсе

10. РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА
5 Внедряем ИИ для поиска кандидатов на вакансию.
Программное обеспечение на базе искусственного интеллекта может
анализировать людей в Интернете. Объединив всю доступную
информацию, программа может идентифицировать кандидатов с
похожими личностями и навыками. ИИ может определить, какие
кандидаты могут быть заинтересованы в определенных должностях, и
напрямую направить им соответствующие объявления о вакансиях.
6 На втором этапе функцонирования проекта возможно открытие своего
агенства рекрутинга ( целесообразность обсуждается )

11. МОНЕТИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
Более подробно можно ознакомиться, изучив бизнес план проекта
1 Доходы от продажи платных курсов по программированию конкретным
людям
По аналогии с проектом Xsolla ( Они имеют процент комиссии от продажи
компьютерных игр ) проект CLJ будет иметь определенный процент
комиссии от продажи платных курсов.
Предполагаеся что процент комиссии будет варьироватся от 5-ти о 15-ти.
2 Доходы от платной подписки:
База данных резюме программистов с контактами.
Доска вакансий с контактами.
Условно принимаем:
Программисты ( соискатели вакансий ) платят $5 в месяц
Работодатели платят $10 в месяц

12. МОНЕТИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
3 Доходы от сдачи экзаменов роботу.
Принимаем за основу, что стоимость экзамена $10
Из которых $3 -за сервис прокторинга и $7-проекту CLJ.
После реализации на втором этапе проекта своей прокторинговой системы
проект CLJ будет иметь $10 с каждой сдачи экзамена.
4 Доходы от размещения платной рекламы
Это может быть рекама:
Курсов программирования,
Рекрутинговых агенств и незамисимых рекрутеров,
Реклама компаний, заинтересованных в найме программистов на
постоянную работу и в качестве фрилансеров.
Реклама от программистов - фрилансеров и сообществ программистов,
которые заинтересованы в получении работы.

13. МОНЕТИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
5 Доходы от сотрудничества проекта CLJ с
"Независимыми рекрутерами"
Стандартные расходы на подбор персонала обычно составляют от 15% до
20% от первой годовой зарплаты кандидата, но могут доходить до 30% для
труднореализуемых вакансий.
Принимаем условно годовую зарплату программиста
$60 000
В месяц $5 000
Комиссия делится в слеующей пропорции:
80% получает "Независимый рекрутер"
20% получает проект CLJ

14. ДИЗАЙН ПРОЕКТА
В прошлом веб-дизайнеры уделяли особое внимание демонстрации своих
навыков в технике дизайна упаковывая сайты яркими иллюстрациями и
анимацией, которые якобы восхищали посетителей.
Это уступило место Flat дизайну, который противопоставил все эти
«искусственные» методы дизайна в пользу более упрощенной, классической
цифровой эстетики. И хотя этот ориентированный на пользователя стиль веб-
дизайна существует уже много лет, он по-прежнему актуален и популярен как
никогда.
Flat дизайн - это минималистичный дизайнерский подход, подчеркивающий
удобство использования. Он отличается чистым открытым пространством,
четкими краями, яркими цветами и двухмерными иллюстрациями.
Microsoft была одной из первых, кто применил этот стиль дизайна к своему
интерфейсу, что некоторые считают негативной реакцией на дизайн,
который Apple запустила в своем интерфейсе .