Dokumen tersebut memberikan informasi tentang beasiswa Beswan Djarum yang ditujukan kepada mahasiswa berprestasi. Beasiswa ini memberikan dukungan finansial dan pengembangan karakter kepada penerimanya. Dokumen ini juga menjelaskan persyaratan dan proses seleksi untuk mendapatkan beasiswa tersebut serta program-program pengembangan yang ditawarkan.
6. Quote:
“Peran ilmu pengetahuan yang diperoleh dari kuliah
adalah sangat penting, terutama pada awal karir
seseorang. Pada tahap selanjutnya, baru soft skills*
yang sangat menonjol kebutuhannya. Semakin tinggi
posisi seseorang, semakin canggih soft skills
yang dibutuhkan.”
Zulkifli Zaini
Direktur Distribution Network PT Bank Mandiri
*kemampuan
sama, dll
interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja
7. 1
Kemampuan Komunikasi
4.69
2
Kejujuran/Integritas
4.59
3
Kemampuan Bekerja Sama
4.54
4
Kemampuan Interpersonal
4.5
5
Beretika
4.46
6
Motivasi/Inisiatif
4.42
7
Kemampuan Beradaptasi
4.41
8
Daya Analitik
4.36
9
Kemampuan Komputer
4.21
10
Kemampuan Berorganisasi
4.05
11
Berorientasi pada Detail
12
Kepemimpinan
3.97
13
Kepercayaan Diri
3.95
14
Ramah
3.85
15
Sopan
3.82
16
Bijaksana
3.75
17
Indeks Prestasi (>=3.0)
3.68
18
Kreatif
3.59
19
Humoris
3.25
20
Kemampuan Berwirausaha
3.23
Kualitas seperti apa
yang dibutuhkan?
National Association of
Colleges and
Employers, USA, 2002
(disurvei dari 457
pimpinan)
Kualitas lulusan
perguruan tinggi yang
diharapkan dunia kerja
4
(Skala 1 – 5)
9. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
10. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Komunikasi Lisan & Tulisan
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
11. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Manajemen Waktu
Meningkatkan Motivasi
Menjaga Kesehatan &
Penampilan
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
12. Urgent
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Not Urgent
Important
Manajemen Waktu
1
Quadran of
Necessity
(manage)
*ujian besok, telat
masuk kelas
2
Quadran of Quality &
Personal Leadership
(focus)
*latihan, relaksasi,
merencanakan
Not important
3
Quadran of
Deception
(be careful)
*telepon yg tdk
penting, masalah
kecil orang lain
4
Quadran of Waste
(avoid)
*terlalu banyak
nonton TV, telepon,
sms, main game,
dsb
Stephen Covey, First Things
13. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
“Sungguh telah ada pada
(diri) Rasulullah suri teladan
yang baik bagimu... “
(Al-Ahzab: 21)
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
14. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Menyelesaikan Masalah
Berpikir Kreatif
Penghalang Berpikir Kreatif :
Tidak mau mengubah sudut pandang
Enggan menerima perubahan
Merasa tidak berdaya
Takut ditertawakan
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
15. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Ketahanan Menghadapi
Tekanan
Asertif
Kemampuan mengungkapkan perasaan
Kemampuan mengungkapkan pemikiran
secara terbuka
Kemampuan mempertahankan hak
pribadi
Kemampuan & Kemauan
Belajar
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
16. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Kerja sama tim & meningkatkan
kemampuan interpersonal
”80% orang yang gagal adalah
mereka yang tidak dapat
berhubungan baik dengan orang
lain.”
Robert Bolton,
penulis buku “People Skills”
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
17. 7 Area Soft Skills :
Communication Skill
Organization Skill
Leadership
Logic
Effort
Group Skill
Ethics
Winning Characteristics*
Etika Kerja
Karakter yang beretika:
Dapat dipercaya
Hormat
Tanggung jawab
Perhatian
Adil
Taat peraturan
* Menurut Patrick O’Brien dalam bukunya
“Making College Count”
18. Intermezzo...
“Semakin besar skala (pekerjaannya), semakin
butuh banyak orang. Di situ pentingnya bisa
berinteraksi. Saya bisa lihat orang yang dulunya
ikut organisasi dan yang tidak, ternyata
kemampuan interpersonalnya cukup berbeda.
Yang berorganisasi, rata-rata inisiatifnya lebih
tinggi. Lalu dalam pergaulan lebih bisa memahami
karakter orang. Kalau yang tidak
berorganisasi, intelektualnya biasanya lebih tinggi
tapi sosialnya tidak begitu.”
M. Ridwan Kamil
Pemilik URBANE Indonesia
19.
20. Beswan 26 (Tahun ajaran 2010/2011):
Penerima beasiswa (beasiswawan) atau Beswan
Djarum berasal dari 24 provinsi,
Sampai TA 2010/2011 telah dianugerahkan
beasiswa prestasi tinggi kepada 6.786 (skg 7.274)
mahasiswa/i.
450 mahasiswa/i berprestasi tinggi dari 73 PTN/PTS
di Indonesia (skg 84).
Diseleksi dari 2.808 peminat dengan prestasi
akademik pada akhir semester IV mencapai IPK > 3.
21. Persyaratan
Tes Seleksi : Tes Potensi Akademik (TPA) dan Wawancara.
Verifikasi :
Memastikan kandidat yang lolos tes seleksi dapat
mempertahankan IPK minimum 3.00 pada akhir semester IV.
Tanggal-tanggal Penting :
Pendaftaran : 1 April – Mei 2012
Seleksi : 1 Juni – 18 Juli 2012
Verifikasi : 21 – 30 Agustus 2012
Pengumuman : 31 Agustus 2012
Periode Aktif : 1 September 2012 – 31 Agustus 2013
43. Last but not Least...
Hidup itu bukan sekedar
untuk melengkapi, melainkan
untuk memberi arti...
Maka...
Teruslah memberi arti pada
setiap orang yang kau temui,
Dalam setiap hal yang kau
lalui,
Dan untuk setiap waktu yang
kau miliki...
-diTta-