presentatie voor post-graduate cursisten in strategiesessie op Nyenrode; focus = publiek private samenwerking

1. https://www.youtube.com/watch?v=g3pAdLrNkR0#action=share

3. Wie ben ik?
John Leek
Manager Creatieve Industrie en Media
business development en strategische partnerships
Beeld en Geluid:
- mede ontwikkelaar media experience
- kwartiermaker netwerk Mediawijzer.net (1100 partners)
- initiator en kwartiermaker Hilversum Media Campus
- kernteam vernieuwing media experience 2016-2018
- lid economic board Gooi- en Vechtstreek (startups, scale ups)

4. wat is op korte termijn de grootste bedreiging voor jouw branche?

5. Hilversum Media Campus: van
bedrijvenpark naar innovation quarter
publiek-private samenwerking in het media- en ict cluster
Nyenrode september 2016 - John Leek - https://nl.linkedin.com/in/johnleek1

6. Noordvleugel van de Randstad; concentratie Media- en ICT

7. Waar gaat het over vandaag?
1. Verandering medialandschap

8. Waar gaat het over vandaag?
1. Verandering medialandschap
2. Verandering binnen organisaties Triple (Quadruple)
Helix

9. Waar gaat het over vandaag?
1. Verandering medialandschap
2. Verandering binnen organisaties Triple (Quadruple)
Helix > gevolg voor publiek-private samenwerking
3. Aanpak in regio Gooi- en Vechtstreek

10. Een gezin kijkt televisie, 1951 /
http://www.100jaarslim.nl/tijdlijn/1946-1950
Verandering medialandschap
Families are now more likely to sit together, but will look at a
variety of different screens. (Credit: Ofcom) /
http://www.ibtimes.co.uk/uk-television-viewing-habits-changed-
tablets-smartphones-496088
t is de grootste verandering onder invloed van media en ict binnen jouw organisatie?

11. Verandering medialandschap

12. 1. Globalisering
2. Digitalisering, data intelligence, robotisering
3. Technische- en product-innovaties
4. Verschuiving advertentiegelden
5. Nieuwe rol overheid
6. Versnelling van informatiestromen
7. Consument wordt Prosument
Verandering medialandschap

13. Verandering binnen organisaties
Eindrapport Pilot Open Raadsinformatie - Open State Foundation - 2015

14. Agile en scrum-methodiek dringt verder door
Verandering binnen organisaties

15. Verandering binnen organisaties

16. Verandering binnen organisaties
de burger als innovator
de 4e dimensie van de
quadruple helix

17. wat is de grootste verandering onder invloed van media en ict binnen jouw
organisatie?

18. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
> kwalitatief hoogwaardig
personeel = vestigingsfactor nr. 1
> innovatieklimaat moet beter

19. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
Strategie:
1. visie, eerste draagvlak overheid, iMMovator
2. focus op human capital en innovatie
3. verbreding draagvlak door onderzoek
> ophalen vraagarticulatie bedrijven
> spiegeling bij opleidingen
> steun overheid / creatieve industrie
4. definieren collectieve visie en pact

20. Campus & Human Capital
Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

21. Optimale Quadruple Helix
Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

22. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

23. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
Onderzoek onder mediabedrijven

24. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
Abstract ‘(Re-)connecting the dots’: http://www.mediafutureweek.nl/wp-
content/uploads/2014/05/HMC_RAPPORT_SAMENVATTING.pdf

25. bron: Future Work Skills 2020 / Institute for the Future
Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

26. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
Spiegelen bij Hoger Onderwijs en ROC

27. Grassroots-aanpak 5 actielijnen:
masterclasses, toptalent, leermodules, challenges, research
Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

28. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

29. welke vragen roept deze aanpak op indien je zo’n aanpak binnen jouw organisatie
zou hanteren?

30. Mediapact: http://hilversummediacampus.nl/wp-
content/uploads/2015/11/MediaPact2020.pdf
Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

31. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

32. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

33. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
Tijdpad:
>februari 2013: idee en visie neergelegd bij B&W Hilversum
>april-dec 2013: onderzoek
>jan-juni 2014: 5 kopgroepen / actielijnen, Mediapact
>aug-dec 2014: beeldmerk, clubhuis, programmaplan
>jan-mei 2015: ‘crisis’, aanstelling programma-manager
>aug-dec 2015: uitwerking programmaplan, funding gemeente
>jan-juni 2016: website, partnerships,accelerator, stichting
>aug-dec 2016: talent development program, medialab, VR-acad.
>en verder...betrekken burgers, zzp-ers, internationalisering, crossovers met
Zorg, Food etc.

34. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek

35. Aanpak in Gooi- en Vechtstreek
http://hilversummediacampus.nl/

37. dank voor jullie aandacht!
John Leek
@johnwmleek
https://nl.linkedin.com/in/johnleek1
jleek@beeldengeluid.nl