SlideShare a Scribd company logo

Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk model

•
•
D
DaMeul

Uitleg over het Enneagram. Het enneagram is een model dat negen persoonlijkheidstypen onderkend en de relaties tussen deze persoonlijkheidstypen. Het enneagram is van toegevoegde waarde bij het onderzoeken van je eigen persoonlijkheid en bij samenwerking met andere mensen. Het onderlinge begrip zal toenemen indien je elkaars type weet.

EducationTravel
1 of 59
Enneagram! In een proces van ontwikkeling naar hogere vormen van bewustzijn!
Wat is het enneagram? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is het enneagram ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Drie Centra ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Hart typen 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus
De Harttypen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De hoofdtypen 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter
De Hoofdtypen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Buik/gevoel typen 1. Perfectionist 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Buikevoel typen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Dynamiek van typen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
De Vleugel Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar 7. Levensgenieter 8. Leider 6. Loyalist
1 Perfectionist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
1 Perfectionist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
1 Perfectionist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
2 Helper ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
2 Helper ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
2 Helper ,[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
3 Winnaar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
3 Winnaar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
3 Winnaar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
4 Romanticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
4 Romanticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
4 Romanticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
5 Waarnemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
5 Waarnemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
5 Waarnemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
5 Waarnemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
6 Loyalist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
6 Loyalist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
6 Loyalist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
7 Levensgenieter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
7 Levensgenieter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
7 Levensgenieter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
7 Levensgenieter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
7 Levensgenieter ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
8 Leider ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
8 Leider ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
8 Leider ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
9 Bemiddelaar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
9 Bemiddelaar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
9 Bemiddelaar ,[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Ontwikkeling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Ontwikkeling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
Emotionele passies (fixaties) 1. Woede, Boosheid 2. Trots 3. Bedrog 4. Nijd, Afgunst 5. Hebzucht (gulzigheid) 6. Angst 7. Onmatigheid 8. Lust (buitensporig) 9. Traagheid, luiheid
Hogere deugden emotionele passies ,[object Object],2. Nederigheid 3. Oprechtheid (eerlijkheid) 4. Evenwichtigheid (balans) 5. Niet hechten 6. Moed 7. Soberheid 8. Onschuld 9. Daadkracht 1. Woede, Boosheid 2. Trots 3. Bedrog 4. Nijd, Afgunst 5. Hebzucht (gulzigheid) 6. Angst 7. Onmatigheid 8. Lust (buitensporig) 9. Traagheid, luiheid
Mentale centrum (fixaties) 1. Wrok 2. Vleierij 3. IJdelheid 4. Melancholie 5. Gierigheid 6. Lafhartigheid (twijfel) 7. Plannen maken 8. Wraak 9. Indolentie (zelfverontachtzaming)
Hogere deugd mentale centrum 1. Perfectie 2. Eigen wil (vrijheid) 3. Hoop 4. Oorspronkelijkheid 5. Alwetendheid 6. Geloof (Vertrouwen) 7. Werk 8. Waarheid 9. Liefde 1. Wrok 2. Vleierij 3. IJdelheid 4. Melancholie 5. Gierigheid 6. Lafhartigheid (twijfel) 7. Plannen maken 8. Wraak 9. Indolentie (zelfverontachtzaming)
Gerichtheid van aandacht ,[object Object],[object Object],2. Goedkeuring voor zichzelf van anderen 3. Goedkeuring voor prestaties van anderen 4. Op afstand het beste: binnen handbereik het slechtste 5. Wat willen anderen van mij? 6. Verborgen doelstellingen 7. Aangename situaties 8. Controle 9. De situatie waarin de ander verkeert
Afweermechanismen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Afweermechanismen 1. Reactie formatie 2. Onderdrukking 3. Identificatie 4. Introjectie 5. Isolatie 6. Projectie 7. Rationalisatie 8. Ontkenning 9. Verdoving

Recommended

(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
VNG Realisatie
 
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Huib Koeleman
 
Modelo de proposta comercial site sirihot.com
Modelo de proposta comercial site sirihot.comModelo de proposta comercial site sirihot.com
Modelo de proposta comercial site sirihot.com
Francinaldo Silva Junior
 
Presentación Salario Tema 4.
Presentación Salario Tema 4.Presentación Salario Tema 4.
Presentación Salario Tema 4.
Ana Pérez
 
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHTBespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
VNG Realisatie
 
Aprenentatge de l'aritmètica..pdf
Aprenentatge de l'aritmètica..pdfAprenentatge de l'aritmètica..pdf
Aprenentatge de l'aritmètica..pdf
AlbaCostaCliment
 

Recommended

(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
(Be)spreekuur 7 juli 2022 - Kindregeling Bespreekuur 220707.pdf
VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
(Be)spreekuur - 16 februari 2023 - CWS
VNG Realisatie
 
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
(Be)spreekuur - 12 januari 2023 - SBN
VNG Realisatie
 
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Dialoog & digiloog, suggesties voor interne communicatie
Huib Koeleman
 
Modelo de proposta comercial site sirihot.com
Modelo de proposta comercial site sirihot.comModelo de proposta comercial site sirihot.com
Modelo de proposta comercial site sirihot.com
Francinaldo Silva Junior
 
Presentación Salario Tema 4.
Presentación Salario Tema 4.Presentación Salario Tema 4.
Presentación Salario Tema 4.
Ana Pérez
 
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHTBespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
Bespreekuur - 30 maart 2023 - Proces Financieel Herstel UHT
VNG Realisatie
 
Aprenentatge de l'aritmètica..pdf
Aprenentatge de l'aritmètica..pdfAprenentatge de l'aritmètica..pdf
Aprenentatge de l'aritmètica..pdf
AlbaCostaCliment
 
Enneagram
EnneagramEnneagram
Enneagram
YourCoach BVBA
 
Enneagram Training
Enneagram TrainingEnneagram Training
Enneagram Training
pjhvanpelt
 
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Obama White House
 
NRI Overview
NRI OverviewNRI Overview
NRI OverviewObama White House
 
CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03
Obama White House
 
CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02
Obama White House
 
How web standards to save you time and money
How web standards to save you time and moneyHow web standards to save you time and money
How web standards to save you time and money
welovenicethings
 
Considering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under NepaConsidering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under NepaObama White House
 
CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)
Obama White House
 
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
Obama White House
 
Бр
БрБр
Брeclass
 
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Obama White House
 
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform PlanEqual Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Obama White House
 
APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)
Obama White House
 
CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)
Obama White House
 
CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01
Obama White House
 
QPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective EducationQPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective EducationJodiRae
 
CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01
Obama White House
 
RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)
Obama White House
 
CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)
Obama White House
 
Coachen met het enneagram
Coachen met het enneagramCoachen met het enneagram
Coachen met het enneagramPeter Plusquin
 
Enneagram workshop
Enneagram workshopEnneagram workshop
Enneagram workshopSarah Neirinckx
 

More Related Content

Viewers also liked

Enneagram
EnneagramEnneagram
Enneagram
YourCoach BVBA
 
Enneagram Training
Enneagram TrainingEnneagram Training
Enneagram Training
pjhvanpelt
 
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Obama White House
 
CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03
Obama White House
 
CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02
Obama White House
 
How web standards to save you time and money
How web standards to save you time and moneyHow web standards to save you time and money
How web standards to save you time and money
welovenicethings
 
Considering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under NepaConsidering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under NepaObama White House
 
CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)
Obama White House
 
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
Obama White House
 
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Obama White House
 
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform PlanEqual Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Obama White House
 
APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)
Obama White House
 
CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)
Obama White House
 
CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01
Obama White House
 
QPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective EducationQPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective EducationJodiRae
 
CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01
Obama White House
 
RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)
Obama White House
 
CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)
Obama White House
 

Viewers also liked (20)

Enneagram
EnneagramEnneagram
Enneagram
 
Enneagram Training
Enneagram TrainingEnneagram Training
Enneagram Training
 
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
Letter from Edison Electric Institute 8.2.02
 
NRI Overview
NRI OverviewNRI Overview
NRI Overview
 
CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03CAR Email 5.16.03
CAR Email 5.16.03
 
CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02CAR Email 7.11.02
CAR Email 7.11.02
 
How web standards to save you time and money
How web standards to save you time and moneyHow web standards to save you time and money
How web standards to save you time and money
 
Considering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under NepaConsidering Cumulative Effects Under Nepa
Considering Cumulative Effects Under Nepa
 
CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)CAR Email 6.6.02 (a)
CAR Email 6.6.02 (a)
 
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)EPA DROE Email 6.18.03 (b)
EPA DROE Email 6.18.03 (b)
 
Бр
БрБр
Бр
 
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
Letter from Steel Manufactures Association 11.21.02
 
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform PlanEqual Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
Equal Employment Opportunity Commission Preliminary Regulatory Reform Plan
 
APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)APP Email 10.24.05 (a)
APP Email 10.24.05 (a)
 
CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)CAR Email 9.5.02 (o)
CAR Email 9.5.02 (o)
 
CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01CAR Email 01.24.01
CAR Email 01.24.01
 
QPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective EducationQPI: Academic & Affective Education
QPI: Academic & Affective Education
 
CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01CAR Email 11.15.01
CAR Email 11.15.01
 
RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)RCEC Email 4.1.03 (b)
RCEC Email 4.1.03 (b)
 
CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)CAR Email 6.10.02 (a)
CAR Email 6.10.02 (a)
 

Similar to Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk model

Coachen met het enneagram
Coachen met het enneagramCoachen met het enneagram
Coachen met het enneagramPeter Plusquin
 
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
IngridToet
 
Polariteiten in personal coaching
Polariteiten in personal coachingPolariteiten in personal coaching
Polariteiten in personal coachingRobert Stamboliev
 
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: VoicedramaTrends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
Anneke Dekkers
 
DISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerkenDISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerken
Being Authentic
 
De kracht van spiegelen
De kracht van spiegelenDe kracht van spiegelen
De kracht van spiegelen
Patricia van Lingen
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren2033034
 
Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
stevenvanhemelryck
 
Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
stevenvanhemelryck
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Angela van de Loo
 
PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenRob Marrevee
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
angela van de Loo
 
Twintig Basiswaarden
Twintig BasiswaardenTwintig Basiswaarden
Twintig Basiswaarden
VicktorStorme
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach BVBA
 
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Rijnconsult
 

Similar to Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk model (20)

Coachen met het enneagram
Coachen met het enneagramCoachen met het enneagram
Coachen met het enneagram
 
Enneagram workshop
Enneagram workshopEnneagram workshop
Enneagram workshop
 
Enneagram workshop
Enneagram workshopEnneagram workshop
Enneagram workshop
 
Enneagram workshop
Enneagram workshopEnneagram workshop
Enneagram workshop
 
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
 
Polariteiten in personal coaching
Polariteiten in personal coachingPolariteiten in personal coaching
Polariteiten in personal coaching
 
Trends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: VoicedramaTrends voor trainers: Voicedrama
Trends voor trainers: Voicedrama
 
DISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerkenDISC type's_kenmerken
DISC type's_kenmerken
 
De kracht van spiegelen
De kracht van spiegelenDe kracht van spiegelen
De kracht van spiegelen
 
Work shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacterenWork shop – communiceren & interacteren
Work shop – communiceren & interacteren
 
Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
 
Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
 
Action type
Action typeAction type
Action type
 
PP moedige gesprekken
PP moedige gesprekkenPP moedige gesprekken
PP moedige gesprekken
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
 
Twintig Basiswaarden
Twintig BasiswaardenTwintig Basiswaarden
Twintig Basiswaarden
 
Konflik
KonflikKonflik
Konflik
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
 
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
 

Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk model

  • 1. Enneagram! In een proces van ontwikkeling naar hogere vormen van bewustzijn!
  • 2.
  • 3.
  • 4. De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 5. De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 6. De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 7. De Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 8.
  • 9. De Hart typen 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus
  • 10.
  • 11. De hoofdtypen 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter
  • 12.
  • 13. De Buik/gevoel typen 1. Perfectionist 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 14.
  • 15.
  • 16. Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 17. Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 18. Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 19. Dynamiek van typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar
  • 20. De Vleugel Typen 1. Perfectionist 2. Helper 3. Winnaar 4. Romanticus 5. Waarnemer 6. Loyalist 7. Levensgenieter 8. Leider 9. Bemiddelaar 7. Levensgenieter 8. Leider 6. Loyalist
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53. Emotionele passies (fixaties) 1. Woede, Boosheid 2. Trots 3. Bedrog 4. Nijd, Afgunst 5. Hebzucht (gulzigheid) 6. Angst 7. Onmatigheid 8. Lust (buitensporig) 9. Traagheid, luiheid
  • 54.
  • 55. Mentale centrum (fixaties) 1. Wrok 2. Vleierij 3. IJdelheid 4. Melancholie 5. Gierigheid 6. Lafhartigheid (twijfel) 7. Plannen maken 8. Wraak 9. Indolentie (zelfverontachtzaming)
  • 56. Hogere deugd mentale centrum 1. Perfectie 2. Eigen wil (vrijheid) 3. Hoop 4. Oorspronkelijkheid 5. Alwetendheid 6. Geloof (Vertrouwen) 7. Werk 8. Waarheid 9. Liefde 1. Wrok 2. Vleierij 3. IJdelheid 4. Melancholie 5. Gierigheid 6. Lafhartigheid (twijfel) 7. Plannen maken 8. Wraak 9. Indolentie (zelfverontachtzaming)
  • 57.
  • 58.
  • 59. Afweermechanismen 1. Reactie formatie 2. Onderdrukking 3. Identificatie 4. Introjectie 5. Isolatie 6. Projectie 7. Rationalisatie 8. Ontkenning 9. Verdoving