Henkilöbrändäys somessa

@HennaNiiranen
www.hennaniiranen.com
@HennaNiiranen
HENKILÖBRÄNDÄYS
SOMESSA
#sometaduuniin
Webinaari 11.12.2017
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
#sometaduuniin
#differolaiset
Jaa oivalluksesi!
#sometaduuniin
@SometaDuuniin

@HennaNiiranen
#sometaduuniin
#differolaiset
Valmistaudu henkisesti

@HennaNiiranen
Puheenaiheemme tänään
• Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa: miten näytän
osaamiseni verkossa?
• Eri kanavien perusteet ja etiketti
• Perustaisinko itsestäni median? Vinkkejä bloggaamiseen
• Videoiden hyödyntäminen henkilöbrändäyksessä
• Ideoita ajankäyttöön
• Täsmävinkit työnhaun vauhdittamiseksi verkossa
• Oman vaikuttavuuden seuraaminen
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Kanssanne oppimatkalla
henna.niiranen@differo.fi
+358504860775
www.differo.fi
LinkedIn: hniiranen
Twitter: @HennaNiiranen
YouTube: eehesu
🍍🍍🍍

@HennaNiiranen
MIKSI?
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Suomalaiset somessa 2017
Lähde:
Harto Pönkä 2017
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Suomalaisten päivittäinen somen käyttö
#sometaduuniin
#differolaiset
Lähde:
Harto Pönkä 2017

@HennaNiiranen
Tiedonhaun demokratisoituminen
Ei se tahti tästä ainakaan hidastu.
Lähde: Tivi 2016
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
(B2B-)Yritysten asiakkaat ovat verkossa
• B2B-ostoprosessista yli puolet on käyty
ennen ensimmäistäkään kontaktia
myyjään
• Kanavat:
• Some
• Verkkoyhteisöt
• Suosittelut (word of mouth eli puskaradio)
• Verkkosivujen (ladattavat) sisällöt
• Webinaarit
• Tapahtumat
• E-mail, puhelin
#sometaduuniin
#differolaisetTunnistettavuus

@HennaNiiranen
Myös rekrytoijat ovat verkossa
Lähde: Helsingin uutiset 2017
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Myös rekrytoijat ovat verkossa
Lähde:Hesari2016
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
3 SYYTÄ OTTAA
VERKKO HALTUUN
NYT.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
1.
#sometaduuniin
#differolaiset
DIGITAALINEN MINÄSI
ON JO OLEMASSA.
OTA SIITÄ VASTUU.

@HennaNiiranen
2.
#sometaduuniin
#differolaiset
OLE LÖYDETTÄVISSÄ
NIISTÄ ASIOISTA,
JOISTA HALUAT
TULLA TUNNETUKSI.
MONET (ASIAKKAAT, REKRYTOIJAT,
KAVERIT) ETSIVÄT JOKA TAPAUKSESSA
TIETOJA VERKOSTA.
JOHDA ITSESTÄSI LÖYTYVÄÄ TIETOA.

@HennaNiiranen
3.
#sometaduuniin
#differolaiset
LÖYDÄ UUDET
MAHDOLLISUUDET.
VERKKO ON MAHDOLLISUUS TUTUSTUA
UUSIIN AIHEISIIN, IHMISIIN JA YRITYKSIIN.
LÖYDÄT TIETOA, JOTA VOIT HYÖDYNTÄÄ
KUN SUUNNITTELET
AMMATILLISTA POLKUASI.

@HennaNiiranen
4.
#sometaduuniin
#differolaiset
ÄLÄ PLÄRÄÄ, VAIKUTA
ROIKUT SOMESSA JOKA TAPAUKSESSA.
MITÄ JOS KÄÄNTÄISIT SOMEHÖRHÖILYN
HYÖDYLLISEKSI, TAVOITTEELLISEKSI
TOIMINNAKSI?

@HennaNiiranen
5.
#sometaduuniin
#differolaiset
INNOSTU
HUOMAAT POSITIIVISEN KIERTEEN
NOPEASTI, KUN ROHKAISTUT. ANNA
INNOSTUKSEN VIEDÄ MENNESSÄÄN!

@HennaNiiranen
MITEN SINÄ
VOIT EROTTUA
VERKOSSA
ASIANTUNTIJANA?
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Henkilöbrändin määritelmä
Henkilön ympärille
muodostunut maine
ja mielikuva.
Ammatillinen
tuoteseloste!
Perustuu totuuteen.

@HennaNiiranen
Elisalla rekrytoinneista vastaavan
Juho Toivolan näkemys

@HennaNiiranen
TAVOITTEET!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Johda verkossa vaikuttamistasi
Miksi olet somessa?
Mistä haluat tulla
tunnetuksi?
Miten paljon olet
valmis käyttämään
aikaa?

@HennaNiiranen
Tavoitteet verkkoläsnäololle (valitaan 2-3):
 Työllistyminen uuteen työpaikkaan
 Opiskelijoiden auttaminen
 Dialogi asiakkaiden kanssa
 Työnantajamielikuvan luominen
 Myynnin edistäminen
 Kommunikointi oman yrityksen väen
kanssa
 Uran edistäminen
 Uuden oppiminen
 Yhteiskunnallinen vaikuttaminen



Puheen teemat – näistä aiheista
haluan tulla tunnetuksi:
1)
2)
3)
Ajankäyttömahdollisuus / viikko
 30 min
 1 h
 2 h
 3 h
Mitä konkreettisesti teen käytössä
olevalla ajalla?
1)
2)
3)
Käytössä olevat kanavat
 LinkedIn
 Twitter
 Facebook
 YouTube
 Blogi



 Luontevin kanava itselleni on…
Näitä aiheita seuraan: Tarpeet valmennukselle:
 LinkedIn
 Twitter
 Facebook
 Bloggaus
 Videot
 Some-kanavien tehokas hallinta

Näitä henkilöitä ja yrityksiä seuraan:

@HennaNiiranen
Erottaudu tuottamalla sisältöä
Lähde: Wikipedia (päivitetty 2017)
Lähde: MobilesDynamics
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
ETIKETTI
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
LinkedIn
• Ammatillinen verkostosi
• Vaikuta ja ole läsnä keskustelemassa ammatillisesti
tärkeistä aiheista
• Verkostoidu opiskelukavereiden, kollegoiden, asiakkaiden,
headhuntereiden ja muiden viiteryhmien edustajien
kanssa
• Ei kissavideoita tai avautumista perhe-elämän haasteista
• Profiloidu!
• Sisällöt pitkäkestoisia, postausten näkyvyys 2-4 viikkoa
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Twitter
• Twitterissä jaat ajatuksiasi 140 280 merkin viesteillä laajalle
verkostolle: ajankohtaiset asiat kiinnostavat tässä kanavassa
• Ammatillinen verkostosi mutta myös viihde, uutiset ja politiikka
• Tapahtumissa kokoaa keskustelua yhteen hyvin
• Erittäin nopeatempoinen media
• Etsi mielenkiintoisia seurattavia – ainutlaatuinen tilaisuus avata
keskustelu ”kenen kanssa tahansa”
• Miten haluat profiloitua? Kissavideotkin tässä kanavassa ok ☺
• Sisällöt lyhytkestoisia, postausten näkyvyys 1-2 päivää (tuntia?)
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
6 askelta Twitteriin
1. Luo profiili osoitteessa www.twitter.com – se on
helppoa ja nopeaa!
2. Hyödynnä samaa profiilikuvaa kuin LinkedInissä
3. Lisää tietoihisi, missä olet töissä
4. Laita kotisivujen osoitteeksi LinkedIn-profiili tai oma
domainisi
5. Twitterin käyttö perustuu seurattaviin: katso ensin,
keitä muut seuraavat ja lähde seuraamaan heitä 
näistä koostuu uutisvirtasi. Etsi kaverit, kollegat,
kilpailijat, alan vaikuttajat ja asiakkaat!
6. Osallistu keskusteluun rohkeasti! Tapahtumat ovat
helppo paikka aloittaa, yleensä tapahtumilla on
oma aihetunniste.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Seurattavia
Twitterissä
#sometaduuniin
#differolaiset
• NBF-tapahtuma
• Nasan astronautit
• TAMK & Y-Kampus
• Kaikki henkilöt, jotka
ovat tänään
esimerkkeinä ;)

@HennaNiiranen
Facebook
• Ammatillinen JA yksityinen verkostosi
• Facebookissa on myös lähipiirisi: näytä
työsi/opintojesi hyvä meininki
• Hyödynnä monet ammatilliset keskusteluryhmät
• Sisällöt eivät kovin pitkäkestoisia, postausten
näkyvyys 1-2 päivää
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
3 askelta Facen ammatilliseen
hyödyntämiseen
1. Mieti, mikä on Facebookin suhde muihin some-kanaviin:
oletko valmis olemaan tässä verkostossa läsnä työasiat
mielessä? Oletko valmis verkostoitumaan kollegoiden,
asiakkaiden, mielipidevaikuttajien kanssa?
2. Etsi sopivat ammatilliset keskusteluryhmät, joissa käydään
toimialasi mielenkiintoisia keskusteluita. Jaa mielipiteitä,
verkostoidu, tuo osaamistasi esiin!
3. Muista monikanavaisuus: Etsi keskusteluryhmistä
bongaamasi mielenkiintoiset vaikuttajat LinkedInistä, ja
verkostoidu heidän kanssaan!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Facebook-ryhmiä
Digitalisaatio:
• Digitalist Network Developers
• Reworking of Work
• Robotics Finland
• We love HR tech
Verkossa vaikuttaminen:
• WSL - Women Sales Leaders in
Finland
• Digitalist - Asiantuntijasta
vaikuttajaksi
• MarkkinointiKollektiivi
• SocialSellingFi
Haulla löydät paljon lisää!
Keskustelu aiheesta LinkedInissä
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Milloin kannattaa perustaa oma
ryhmä?
• Kun haluat keskustella samanhenkisten ihmisten kanssa ☺
• Yhdistäviä tekijöitä voi olla mm.
• Harrastus
• Opinnot
• Muu yhdessä oppiminen
• Ammattiryhmä
• Toimiala
• Yritys
• Tapahtuma
• Ryhmä voi olla suljettu tai julkinen tavoitteidesi mukaan
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
LINKEDIN
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Miksi LinkedIn?
• Miljoona suomalaista käyttäjää (globaalisti yli 530
miljoonaa!)
• Vuonna 2017 uusia suomalaisia käyttäjiä tullut yli 100k
• Kuukausitasolla Suomessa palvelun käyttäjiä n. 675k
 Valtava potentiaali tavoitella työikäisiä suomalaisia, etsiä
ja verkostoitua päättäjien kanssa ja käydä kauppaa
 LinkedIn on PALJON ENEMMÄN kuin CV-pankki
Numerolähde: Matti Perkkiön tekemä haastattelu Tom Laineesta
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
LinkedInin voima on
verkostosi verkostossa
1. taso: suorat kontaktit ja ihmiset
jotka tunnet
2. taso: ihmiset, jotka haluat
tuntea ja voit tunnistaa
3. taso: ihmiset, joiden
osaamisesta et tiedä niin tarkasti
Potentiaali on 2. ja 3. tason
kontakteissa!
1. 2. 3.
Lähde: LinkedIn-opas / Tom Laine
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Hyvän LinkedIn-
profiilin anatomia
1. Headline = otsikko osaamisestasi,
näkyy keskusteluissa muille
2. Summary = hissipuhe!
3. Experience = osaamisesi
tehtäväkohtaisesti
Huomioi kaikissa kohdissa:
1. Asiakasarvo
2. Avainsanat
3. Tunnistettavuus & yhteystiedot
Nämä + verkostosi koko määrittelevät
löydettävyytesi!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Milloin kannattaa lähettää
verkostoitumispyyntö?
• Aina ;)
• Olemassa olevat kontaktit
• Fyysiset kohtaamiset
• Kun saat käyntikortin
• Kun tapaat uusia ihmisiä tapahtumissa
• Kun tapaat uusia asiakkaita / potentiaalisia
työnantajia
• Digitaaliset kohtaamiset
• Kun joku tuottaa hyvää sisältöä
• Kun keskustelet aktiivisesti jonkun henkilön kanssa
• Kun joku sitoutuu julkaisuihisi
• Follow vs. Connect?
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Kuinka lähettää verkostoitumispyyntö?
3 Mikkoa esimerkkinä ☺
Kutsu PwC:n toimarille
Mikko Niemiselle
Syy: Mikon tuottama hyvä sisältö
Kutsu Smartblockin COO:lle
Mikko Sarkkiselle
Syy: Mikko postasi, että haluaa
laajentaa verkostojaan
Kutsu Haltun toimarille
Mikko Sävilahdelle
Syy: olemme samassa FB-ryhmässä
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Erottaudu tuottamalla
sisältöä
• Hyvä tekstisisältö eli
postaukset jyräävät
LinkedInissä
• Postaus on kuin tilapäivitys
Facebookissa, mutta sisältää
ammatillisen kärjen, kuten
• Havaintoja
• Vinkkejä
• Oppeja
• Avunpyynnön
• Voit saavuttaa tuhansien
silmäparien huomion!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Miten postata LinkedIniin?
1. Kirjoita näpäkkä avaus.
Päivityksesi kaksi ensimmäistä riviä näkyvät feedissä.
Tehtävänäsi on saada päivityksesi näkevä kiinnostumaan
lisää ja lukemaan loppuun. Voit ajatella päivityksesi kahta
ensimmäistä riviä siis eräänlaisena otsikkona. Tee siitä iskevä!
2. Tarjoile oivalluksia, havaintoja tai apua
Kirjoita varsinainen asiasi. Jos kirjoitat pitkästi, hyödynnä
rivinvaihtoja ja listoja. Näin tekstistä tulee helposti
silmäiltävää.
Viereisestä kuvasta saat ideoita siihen, mistä voit kirjoittaa. ☺
3. Lisää toimintakehoite
Aktivoi päivityksesi lukijaa ottamaan seuraava askel. Kysy
kysymys, pyydä lukemaan lisää tai ottamaan yhteyttä.
Kun saat päivitykseesi kommentteja, muista vastata niihin ja
jatkaa siten keskustelua omalta osaltasi.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Harkitse kuvien & linkkien käyttöä
LinkedInin algoritmi suosii tällä hetkellä
tekstimuotoisia päivityksiä!
Parhaiten toimii päivitys, joissa ei ole erikseen
linkkiä, liitettyä kuvaa tai linkin esikatselukuvaa
(tulee esiin, kun sisällytät tekstiisi linkin
kirjoittaessasi uutta päivitystä).
Jaa linkki haluamaasi sisältöön
kommenttikentässä.
Jos jaat yrityksen tai jonkun toisen henkilön
päivityksen, se puolestaan nostaa
alkuperäisen linkin näkyvyyttä. Jaa siis omilla
saatesanoilla verkostosi päivityksiä!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Esimerkkejä LinkedIn-profiileista (ja
mitä kaikkea somessa voi kaupata)
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Saako somesta kauppaa?
@SaniLeino
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
SINUSTAKO
MEDIA?
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Mikä ihmeen oma media?
Oma media
= sivusto osaamisestasi
= oma portfolio
= ammatillinen blogi
= Personal Learning Environment
Sivusto verkossa, jossa on relevantti tieto sinusta ja
osaamisestasi, sekä mielenkiintoista vaihtuvaa sisältöä
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Monikanavaisuus
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Tilanteita, joissa oma media
kannattaa perustaa
• Etsit töitä ja haluat erottautua muista työnhakijoista
kertomalla osaamisestasi verkossa
• Opiskelet ja haluat dokumentoida oppipolkuasi verkkoon
• Pohdit oman yrityksen perustamista tai perustat sellaisen
• Haluat jakaa osaamistasi ja kaupallistaa sen
• Haluat kerätä samanmielisten joukon saman aiheen
ympärille (ja lopulta kenties kaupallistaa sen)
• Haluat pitää huolta digitaalisesta minästäsi!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
3 oman median hyötyä
1. Kontrolli digitaalisesta omaisuudestasi ja
henkilöbrändistäsi  et ole riippuvainen ulkopuolisista
palveluista, jotka muuttuvat jatkuvasti
2. Digitaalinen dokumentaatio osaamisestasi verkkoon
3. Hakukonenäkyvyys, löydettävyys 24/7, lisämateriaalia
sinusta kiinnostuneille
Sisältö, ulkoasu, julkaisutahti jne. on täysin omasa
kontrollissasi.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Työnhakusivuja
#sometaduuniin
#differolaiset
www.eetukarppanen.fi/toihin
#eetulleduuni
https://about.me/mona.markkanen

@HennaNiiranen
Askeleet omaan mediaan
(portfolioon)
1. Aseta omalle mediallesi/portfoliolle tavoitteet
2. Suunnittele sisältö karkealla tasolla
3. Varaa domain + tekniikka – WordPress on helppo, saat
sieltä molemmat
4. Työstä sivuston raamit (tai pyydä apua joltakulta, joka
osaa homman)
5. Viimeistele sisältö
Muista vaihtuvan sisällön merkitys sekä sivuston ja sisältöjesi
markkinointi!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Esimerkkejä portfoliosivuista
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Myös Facebook voi olla vaihtoehto…
• Voit perustaa sivun itsestäsi
Facebookiin
• Voit automatisoida messenger-
botin, jolla lähetät viestejä sivusi
seuraajille ☺
• Testaa:
https://m.me/mikkoalasaarela
• https://www.facebook.com/mikko
alasaarela/
• Työnhakusivusto:
https://www.facebook.com/nurka
ntakana/
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
VINKKEJÄ
BLOGGAAMISEEN
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Miten alkuun?
• Voit jakaa pidemmin ajatuksiasi blogikirjoitusten muodossa
• Muista tässäkin tavoitteellisuus: mitä haluat saada aikaan?
• Mieti sopivin media/alusta:
• Oma sivusto?
• Vierasbloggaus? (Toinen Mielipide, Digitalist Network)
• LinkedIn pulse?
• Videobloggaus?
• Kaikki nämä? ☺
• Kukaan ei lue kirjoituksiasi vahingossa  muista markkinointi!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Hyvän sisällön elementit
• Fokusoi. Valitse sisältöösi yksi ja vain yksi pihvi!
• Suunnittele otsikot hyvin. Otsikko herättää kiinnostuksen, mutta kertoo jo
myös sisällön pihvin.
• Käytä lyhyitä kappaleita, jotta kirjoitusta on mukavaa lukea myös
mobiilista.
• Sisällytä tekstin joukkoon havainnollistavia infograafeja ja kuvia.
• Nosta tekstin joukkoon sitaatteja korostamaan tärkeimpiä havaintoja.
• Listat tai vertailevat ”ennen jälkeen” sarakkeet toimivat aina.
• Muista ohjata eteenpäin – mitä lukija voisi tehdä seuraavaksi? Älä jätä
häntä umpikujaan!
Lue lisää aiheesta Differon blogista.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Hyödynnä samaa sisältöä
monipuolisesti
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
VIDEOIDEN
HYÖDYNTÄMINEN
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Taustaa
• Useimmat some-kanavat (esim. LinkedIn, Facebook, Instagram) tarjoavat
mahdollisuuden kuvata/ladata videoita suoraan palveluun = natiivivideo
• Taustaa muutokselle (lähde: videolle.fi):
• Ennusteiden mukaan vuoteen 2020 mennessä 82 % kaikesta viestinnästä verkossa tulee
olemaan videota
• Online-videot muodostavat yli 80% kuluttajien verkkoliikenteestä vuoteen 2020
mennessä (CISCO, 2016)
• Videoiden katselumäärät Twitterissä 220-kertaistuivat vuoden 2015 aikana (Twitter, 2015)
• 73% markkinoijista suunnittelevat lisäävänsä videoiden tuotantoa (Social Media Examiner,
2016)
• 85% Facebook-videoista katsotaan ilman ääniä (Digiday, 2016)
• 43% ihmisistä haluaisi nähdä enemmän videosisältöjä markkinoijien tuottamana (HubSpot,
2016)
• 76,5% markkinoinnin ammattilaisista ja pk-yritysten omistajista kokee, että videomarkkinointi
on tuloksellista (Animoto, 2016)
Oletko valmis olemaan muutoksessa mukana? ☺
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Näin alkuun
• Välineet:
• Pakolliset välineet: kännykkä
• Suositeltavat välineet:
• ulkoinen mikrofoni (esim. handsfree)
• teline tai paikka, jonka avulla saat kännykän pysymään paikoillaan
• ulkoinen valo (tai seiso ikkunan edessä)
• editointisofta, esim. Videorama
• Sisältö:
• Mieti selkeä aihe - yksi kärki!
• Mieti call to action: mitä haluat katsojan tekevän seuraavaksi?
• Kuvaa video (1-2 min on riittävä!)
• Jos on aikaa, editoi: pätki turhat tauot pois, lisää tekstitys (85%
Facebook-videoista katsotaan ilman ääniä (Digiday, 2016))
• Jaa video ☺
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
IDEOITA
AJANKÄYTTÖÖN
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Näin alkuun
• Ajattele sosiaalisessa mediassa vaikuttamista investointina! Aikaa ei löydy, ellet
raivaa sitä kalenteriisi.
• Mieti, mikä itsellesi on luontaista ja helppoa (kirjoittaminen, valokuvaaminen,
videot…)
• Esimerkkejä:
• 5 minuuttia: käy kursiivisesti läpi some-kanavien uutisvirta ja hälytykset, tykkää
päivityksistä
• 10 minuuttia: sama kuin edellä + vastaa kommenttiin tai kirjoita itse sellainen
• 15 minuuttia: syvenny artikkeliin, muodosta siitä mielipiteesi ja jaa se someen
• 15 minuuttia: tutki vaikuttajien some-aktiivisuutta
• 30 minuuttia: jaa pitämäsi esitys Slideshareen, LinkedIn-profiiliisi ja eri some-
kanaviin saatesanoilla ja kuvakaappauksella
• 60-120 minuuttia: kirjoita lyhyt ja napakka blogi
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
TÄSMÄVINKIT
TYÖNHAUN
VAUHDITTAMISEKSI
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Rekrytoinnin Personal Trainerin vinkit
1. Saat somen kautta kiinni päättävän
tahon, jolloin voit suoraan selvittää,
onko yrityksellä mahdollisuuksia ottaa
sinun kaltaisia osaajia taloon.
2. Somessa voit osoittaa
asiantuntijuutesi ilman roolin tuomaa
painolastia. Ihmiset näkevät ensin
asiasisällön, eivätkä asemaasi
työmarkkinoilla. Ketään ei kiinnosta,
oletko alanvaihtaja, toisen vuoden
opiskelija tai työtön, jos sanomasi on
timanttia.
3. Verkostot toimivat
miniheadhuntereina sinulle. Tee
selväksi, mitä haluat ja miksi.
Verkostosi saattaa vinkata sinulle
tulevan työpaikkasi paikasta, jota et
itse olisi edes keksinyt hakea tai
saanut tietoosi.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Elisan rekrytoijan Juho
Toivolan vinkit
1. Onko ihmistä edes olemassa jos hänestä ei ole digitaalista
jalanjälkeä? Aiemmin verkkopalvelut nähtiin muuta elämää
täydentävänä lisäpalveluna, jota käytetään jos tarvetta on.
Nykyään kuitenkin verkkopresenssi on ihan yhtä lailla tärkeä osa
henkilön ammatillista mainetta ja identiteettiä, että kokonaan
digitaalisen maailman ulkopuolella olevat nähdään helposti
kummajaisina. Tai vähintäänkin ollaan taipuvaisia lähestymään
aktiivisemmin niitä henkilöitä joilla on puhutteleva ja
yhdenmukainen digitaalinen profiili.
2. Rekrytoijalle vinkataan usein sopivista henkilöistä pelkällä nimellä
tyyliin “hei se Virtasen Seppo tai Niemisen Lissu voisi olla tähän
hyvä”. Tällöin rekrytoija usein googlaa tai etsii LinkedInistä
kyseisen henkilön tiedot. Jos näitä tietoja ei ole saatavilla (tai
sekoitut johonkuhun toiseen) niin homma jää helposti siihen.
Minimissään huolehdi että puhelinnumerosi ja/tai
sähköpostiosoitteesi löytyy helposti.
3. Verkostosi ovat usein osa sitä kokonaispakettia, jonka työnantaja
haluaa palvelukseensa. Siksi verkostojen suuri koko on jo arvo
sinänsä. Ainakin kaikissa sellaisissa töissä, joissa verkostojen
hyödyntäminen on avainasemassa. Ja missäpä työssä ei
nykyään olisi! Tee siis verkostosi näkyväksi esimerkiksi seuraajien
lukumäärässä.
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Kuinka osoitat kiinnostuksesi
yritykseen tai avoimeen positioon?
• Lue kotisivut huolella läpi
• Tilaa uutiskirje tai rekrytointikirje, lataa oppaita
• Seuraa yritystä Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä
• Käy vierailulla toimitusjohtajan, rekrytoivan esimiehen,
tulevien kollegoiden LinkedIn- ja Twitter-profiileissa
• Verkostoidu tai seuraa
• Avaa keskustelua yrityksen henkilöstön kanssa verkossa
Kaikesta tästä jää positiivinen digitaalinen jälki!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Kuinka vastaanottajalle kannattaa
viestiä? ;)
Tekoäly-
palvelu
Crystal
Knows
auttaa ;)
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
TEE ITSESTÄSI
TUNNISTETTAVA LÄPI
KANAVIEN
(MYÖS VISUAALISESTI)
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Tunnistettavuus läpi kanavien
• Sama profiilikuva joka
paikassa
• Sama header-kuva joka
paikassa
• Ristiinlinkitys kanavien
välillä
• Yhteystiedot esiin helposti!
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen

@HennaNiiranen
OMAN
VAIKUTTAVUUDEN
SEURAAMINEN
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Seuraa dataa
• Social selling index
• Postausten saama näkyvyys (ota
kuvakaappauksia)
• Verkostosi koko eri kanavissa
• Miten paljon live-elämän
keskusteluissa viitataan some-
läsnäoloosi?
• Liidien tai työtarjousten määrä ☺
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
#sometaduuniin
#differolaiset
Lähtötilanne Tammikuu Helmikuu Maaliskuu
Tehtyjen LinkedIn-
postausten määrä / kk
Suosituin postaus
(näytöt, kommentit)
Social Selling Index
LinkedIn-verkoston
koko
Twitter-seuraajamäärä
Suurimmat oivallukset
1)
2)
3)
1)
2)
3)
1)
2)
3)
1)
2)
3)
Tavoitteet seuraavalle
kuulle
1)
2)
3)
1)
2)
3)
1)
2)
3)
1)
2)
3)

@HennaNiiranen
Tarkistuslista somen haltuunottoon
 Verkkoprofiileissani on sama profiilivalokuva
 Some-profiileissani on sama header-kuva
 Ristiinviittaukset some-kanavien välillä on tehty
 Olen kirjoittanut ensimmäisen twiittini
 Olen alkanut seurata Twitterissä 20
mielenkiintoista vaikuttajaa
 Olen saanut 20 ensimmäistä Twitter-seuraajaa
 Olen lisännyt LinkedIn-profiiliini tiivistyksen
itsestäni
 Olen lisännyt LinkedIn-verkostooni kollegat,
kumppanit, kilpailijat, verkostojen edustajat ja
muut tärkeät henkilöt
 Olen julkaissut LinkedIn-päivityksen
 Olen viimeisen viikon aikana käyttänyt vähintään
15 minuuttia määrätietoiseen verkkovaikuttamiseen
 Olen julkaissut blogin LinkedInin tai jonkun muun
kanavan kautta
 Olen hyödyntänyt samaa sisältöä monessa eri
verkkokanavassa
 Olen tutustunut uusiin ihmisiin somen kautta
 Olen saanut positiivista palautetta oman yrityksen
väeltä verkkoläsnäolostani
 Olen saanut liidin somen kautta
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
JATKON
INSPIRAATIOKSI
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Lisää sisältöjäni henkilöbrändäyksestä
#sometaduuniin
#differolaiset

Kirja saatavilla nidottuna ja e-kirjana
osoitteessa: www.socialselling.fi

@HennaNiiranen
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Strategiseen, asiakaslähtöiseen
markkinointiin

@HennaNiiranen
https://insights.barona.fi/somepresenssi-tyollistymisen-keinona

@HennaNiiranen
JÄIKÖ JOKIN
ASKARRUTTAMAAN?
#sometaduuniin
#differolaiset

@HennaNiiranen
Jäikö jokin askarruttamaan?
• Esitä kysymyksesi joko Twitterissä tai LinkedInissä
• Tägää mukaan @HennaNiiranen ja
#sometaduuniin
 Joukkoistetaan vastaaminen ja muutkin pääsevät
hyötymään tiedosta

@HennaNiiranen
KIITOS!

Henkilöbrändäys somessa

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to Henkilöbrändäys somessa

Similar to Henkilöbrändäys somessa (20)

More from Henna Niiranen

More from Henna Niiranen (9)

Henkilöbrändäys somessa