SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
‫االسم‬/‫الحربي‬ ‫ابراهيم‬ ‫عبدالعزيز‬
‫التقديم‬ ‫تاريخ‬/1439/2/3
‫المقرر‬ ‫اسم‬/‫التاهيل‬‫االحترافية‬ ‫للشهادات‬
‫الشعبة‬ ‫رقم‬/31336
‫بالعربي‬ ‫وصف‬‫وبالنجليزي‬‫الشهادة‬ ‫اسم‬ ‫ل‬
‫وتاريخ‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬‫تاسسيها‬‫منظمة‬ ‫ام‬ ‫شركه‬ ‫هي‬ ‫وهل‬ ‫والمدينة‬ ‫منها‬ ‫هي‬ ‫التي‬ ‫والدولة‬
‫الشهادة‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬
‫الشهادة‬ ‫تخدم‬ ‫التي‬ ‫االعمال‬ ‫مجال‬
‫لتجديدها‬ ‫وجد‬ ‫ان‬ ‫الشهادة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬
‫الشهادة‬ ‫تصنيف‬
‫الشهادة‬ ‫علال‬ ‫التدريب‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬
‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫التدريب‬ ‫طرق‬
‫وانواعها‬ ‫االختبارات‬ ‫عدد‬
‫باللاير‬ ‫االختبار‬ ‫قيمة‬
‫التدريب‬ ‫تكلفة‬
‫بالرياض‬ ‫الدورة‬ ‫تقدم‬ ‫معاهد‬
HDI
‫الشهادة‬ ‫ختدم‬ ‫اليت‬ ‫االعمال‬ ‫جمال‬
‫خدمات‬ ‫ممثل‬
‫المعلومات‬ ‫تكنلوجيا‬ ‫مصمم‬
‫يخ‬‫ر‬‫وات‬ ‫كة‬‫الشر‬ ‫اسم‬‫اتسسيها‬‫ا‬ ‫كه‬‫شر‬ ‫هي‬ ‫وهل‬ ‫املدينة‬‫و‬ ‫منها‬ ‫هي‬ ‫اليت‬ ‫الدولة‬‫و‬‫منظمة‬ ‫م‬
HDI
‫تاسست‬‫في‬1989,HDI‫األك‬ ‫العضوية‬ ‫وجمعية‬ ،‫كولورادو‬ ‫ينابيع‬ ‫مقره‬‫بر‬
‫المحترفين‬ ‫ويدعم‬ ‫ح‬ّ‫يصل‬ ‫وخارجيين‬ ‫لداخليين‬ ‫العالم‬ ‫في‬.
‫والمهنين‬ ‫الفنية‬ ‫للخدمة‬ ‫الشهادات‬ ‫واصدار‬ ‫التدريب‬ ‫تدعم‬ ‫منظمة‬ ‫وهي‬
‫الشهادة‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬
‫خدمة‬ ‫في‬ ‫المهنيين‬ ‫ان‬ ‫من‬ ‫تتحقق‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬‫العمال‬‫الالزم‬ ‫والتقنيات‬ ‫بالمهارات‬ ‫دراية‬ ‫على‬‫ة‬‫لتتقديم‬
‫خدمة‬‫العمال‬‫االستثانئية‬‫االتصال‬ ‫مركز‬ ‫وبيئات‬ ‫الدعم‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والدعم‬
‫شهادات‬HDI
(HDI customer service representativ (CSR
HDI support Center Analyst SCA
HDI desktop support technician DST
HDI support center team lead SCTL
HDI desktop support manager
‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫طرق‬
‫العامة‬ ‫الدراسية‬ ‫لفصول‬
‫يقدم‬DHI‫دوراتنا‬‫الح‬ ‫المناطق‬ ‫في‬ ‫الشمالية‬ ‫أمريكا‬ ‫أنحاء‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫شعبية‬ ‫األكثر‬‫ضرية‬
‫الكبرى‬.
‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫التدريب‬
HDI‫يمكن‬‫و‬ ‫الفردية‬ ‫السفر‬ ‫تكاليف‬ ‫على‬ ‫والقضاء‬ ،‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫مرفق‬ ‫في‬ ‫فريقك‬ ‫تدريب‬‫المزيد‬ ‫وضع‬
‫يديك‬ ‫في‬ ‫السيطرة‬ ‫من‬.
‫على‬ ‫مباشرة‬ ‫دروس‬‫اإلنترنت‬
‫لي‬ ،‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫إلى‬ ‫الدخول‬ ‫تسجيل‬ ‫للمشاركين‬ ‫يمكن‬،‫نهارا‬ ‫أو‬ ‫ال‬
‫لمدة‬12‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أسبوعا‬‫التسجيل‬
‫االفتراضية‬ ‫الفصول‬
‫ال‬ ‫ألولئك‬ ‫شعبي‬ ‫خيار‬ ‫هو‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫مبادرة‬ ‫الظاهري‬ ‫الدراسية‬ ‫الفصول‬ ‫التدريب‬‫يبحثون‬ ‫ذين‬
‫مريحة‬ ‫تعليمية‬ ‫تجربة‬ ‫عن‬‫تكلفة‬ ‫دون‬
‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫طرق‬
‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫برنامج‬
‫يمكن‬‫لموظفيك‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫مبادرة‬ ‫دورات‬ ‫لتقديم‬ ‫المنزل‬ ‫في‬ ‫مدرب‬ ‫على‬ ‫التصديق‬.،‫ذلك‬ ‫بعد‬
‫هو‬ ‫كما‬ ‫الطالب‬ ‫أطقم‬ ‫شراء‬ ‫ببساطة‬‫التدريب‬ ‫مقرر‬
‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬ ‫عدد‬
‫الترجيح‬ ‫امتحان‬:‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫عشوائي‬ ‫بشكل‬ ‫شهادة‬ ‫امتحان‬ ‫انشاء‬ ‫يتم‬‫اسلئ‬‫ة‬
‫قبل‬ ‫االمتحان‬‫الماذون‬‫بها‬
‫امتحان‬‫ريتاكس‬
‫التامين‬ ‫امتحان‬
‫الممارسة‬ ‫اختبار‬
‫االختبار‬ ‫قيمة‬
‫التدريب‬ ‫مع‬ ‫شهادة‬ ‫امتحان‬ ‫تضمين‬ ‫يتم‬‫شراوها‬‫الت‬ ‫مبادرة‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬‫نمية‬
‫غضون‬ ‫في‬ ‫االختبار‬ ‫اتمام‬ ‫ويجب‬ ‫البشرية‬12‫الشراء‬ ‫من‬ ‫اسبوع‬
‫االختبار‬ ‫سعر‬:540‫لاير‬
‫االفتراضية‬ ‫الفصول‬ ‫اختبار‬ ‫قيمة‬:895‫لاير‬
‫العامة‬ ‫الدراسية‬ ‫الفصول‬:895‫لاير‬
‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
‫والدعم‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنلوجيا‬ ‫خدمات‬
‫المعلومات‬ ‫تقنية‬ ‫خدمات‬ ‫ادارة‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫تكلفة‬
‫حوالي‬ ‫التدريب‬ ‫قيمة‬ ‫تبلغ‬3.350‫لاير‬
‫اسئلة‬
‫س‬/‫التدريب‬ ‫تكلفة‬
‫س‬/‫االختبارات‬ ‫عدد‬
‫س‬/‫التدريب‬ ‫طرق‬

More Related Content

What's hot

23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
السيرة الذاتية أ.أمل القحطاني
السيرة الذاتية أ.أمل القحطانيالسيرة الذاتية أ.أمل القحطاني
السيرة الذاتية أ.أمل القحطانيAhmed Rezq
 
عن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeعن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeEbdaa center
 
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديالسيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديAhmed Rezq
 
Adobe Certified Associate
Adobe Certified AssociateAdobe Certified Associate
Adobe Certified AssociateMustafaAlghamdi
 
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامحما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامحAhmed Rezq
 
التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12Ahmed Rezq
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
مركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارةمركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارةAhmed Rezq
 
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتيةالمقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةمشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال milemadinah
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةمعسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 

What's hot (20)

23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
السيرة الذاتية أ.أمل القحطاني
السيرة الذاتية أ.أمل القحطانيالسيرة الذاتية أ.أمل القحطاني
السيرة الذاتية أ.أمل القحطاني
 
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabhSylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
 
عن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeعن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda cataloge
 
Hcna
Hcna  Hcna
Hcna
 
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهاديالسيرة الذاتية البدري أبوهادي
السيرة الذاتية البدري أبوهادي
 
Adobe Certified Associate
Adobe Certified AssociateAdobe Certified Associate
Adobe Certified Associate
 
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامحما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
ما الذي نقدمه مع برنامج التسامح
 
التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12التمرين الثاني عشر E12
التمرين الثاني عشر E12
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
Be innovator
Be innovatorBe innovator
Be innovator
 
مركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارةمركز براعة للتدريب والاستشارة
مركز براعة للتدريب والاستشارة
 
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتيةالمقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
المقابلة الإذاعية عن المهارات الحياتية
 
مشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتيةمشاريع المهارات الحياتية
مشاريع المهارات الحياتية
 
فن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبيةفن ادارة القاعة التدريبية
فن ادارة القاعة التدريبية
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتية
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
 
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةمعسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
 

Similar to Hdi

مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxMiraSky1
 
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016Salem Dosary
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retaj HCM
 
عرض بوربوينت عن القبول الموحد
عرض بوربوينت عن القبول الموحدعرض بوربوينت عن القبول الموحد
عرض بوربوينت عن القبول الموحدmalkcall100
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةتحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةElham Alnasir
 
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاء
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاءFood Safety Program - برنامج سلامة الغذاء
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاءTazwaad Knowledge
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةLoay Qabajeh
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptNabilAbdelsamea
 
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعد
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعدالمحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعد
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعدTameem Odat
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 

Similar to Hdi (20)

مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
 
Mobile webspecialist
Mobile webspecialistMobile webspecialist
Mobile webspecialist
 
Cit
CitCit
Cit
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
Ccna
CcnaCcna
Ccna
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
Pmp guide 2016
Pmp guide 2016Pmp guide 2016
Pmp guide 2016
 
دليل المتدرب
دليل المتدربدليل المتدرب
دليل المتدرب
 
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016سالم عبدالرحمن الدوسري  ابيض 2016
سالم عبدالرحمن الدوسري ابيض 2016
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
عرض بوربوينت عن القبول الموحد
عرض بوربوينت عن القبول الموحدعرض بوربوينت عن القبول الموحد
عرض بوربوينت عن القبول الموحد
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
Cissp
CisspCissp
Cissp
 
تحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبيةتحديدالاحتياجات التدريبية
تحديدالاحتياجات التدريبية
 
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاء
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاءFood Safety Program - برنامج سلامة الغذاء
Food Safety Program - برنامج سلامة الغذاء
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
 
Microsoft
MicrosoftMicrosoft
Microsoft
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعد
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعدالمحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعد
المحاضرة الأولى مقدمة في التعلم عن بعد
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 

Hdi

  • 1. ‫االسم‬/‫الحربي‬ ‫ابراهيم‬ ‫عبدالعزيز‬ ‫التقديم‬ ‫تاريخ‬/1439/2/3 ‫المقرر‬ ‫اسم‬/‫التاهيل‬‫االحترافية‬ ‫للشهادات‬ ‫الشعبة‬ ‫رقم‬/31336
  • 2. ‫بالعربي‬ ‫وصف‬‫وبالنجليزي‬‫الشهادة‬ ‫اسم‬ ‫ل‬ ‫وتاريخ‬ ‫الشركة‬ ‫اسم‬‫تاسسيها‬‫منظمة‬ ‫ام‬ ‫شركه‬ ‫هي‬ ‫وهل‬ ‫والمدينة‬ ‫منها‬ ‫هي‬ ‫التي‬ ‫والدولة‬ ‫الشهادة‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬ ‫الشهادة‬ ‫تخدم‬ ‫التي‬ ‫االعمال‬ ‫مجال‬ ‫لتجديدها‬ ‫وجد‬ ‫ان‬ ‫الشهادة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬ ‫الشهادة‬ ‫تصنيف‬ ‫الشهادة‬ ‫علال‬ ‫التدريب‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫التدريب‬ ‫طرق‬ ‫وانواعها‬ ‫االختبارات‬ ‫عدد‬ ‫باللاير‬ ‫االختبار‬ ‫قيمة‬ ‫التدريب‬ ‫تكلفة‬ ‫بالرياض‬ ‫الدورة‬ ‫تقدم‬ ‫معاهد‬ HDI
  • 3. ‫الشهادة‬ ‫ختدم‬ ‫اليت‬ ‫االعمال‬ ‫جمال‬ ‫خدمات‬ ‫ممثل‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنلوجيا‬ ‫مصمم‬
  • 4. ‫يخ‬‫ر‬‫وات‬ ‫كة‬‫الشر‬ ‫اسم‬‫اتسسيها‬‫ا‬ ‫كه‬‫شر‬ ‫هي‬ ‫وهل‬ ‫املدينة‬‫و‬ ‫منها‬ ‫هي‬ ‫اليت‬ ‫الدولة‬‫و‬‫منظمة‬ ‫م‬ HDI ‫تاسست‬‫في‬1989,HDI‫األك‬ ‫العضوية‬ ‫وجمعية‬ ،‫كولورادو‬ ‫ينابيع‬ ‫مقره‬‫بر‬ ‫المحترفين‬ ‫ويدعم‬ ‫ح‬ّ‫يصل‬ ‫وخارجيين‬ ‫لداخليين‬ ‫العالم‬ ‫في‬. ‫والمهنين‬ ‫الفنية‬ ‫للخدمة‬ ‫الشهادات‬ ‫واصدار‬ ‫التدريب‬ ‫تدعم‬ ‫منظمة‬ ‫وهي‬
  • 5. ‫الشهادة‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫المهنيين‬ ‫ان‬ ‫من‬ ‫تتحقق‬ ‫الشهادة‬ ‫هذه‬‫العمال‬‫الالزم‬ ‫والتقنيات‬ ‫بالمهارات‬ ‫دراية‬ ‫على‬‫ة‬‫لتتقديم‬ ‫خدمة‬‫العمال‬‫االستثانئية‬‫االتصال‬ ‫مركز‬ ‫وبيئات‬ ‫الدعم‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والدعم‬
  • 6. ‫شهادات‬HDI (HDI customer service representativ (CSR HDI support Center Analyst SCA HDI desktop support technician DST HDI support center team lead SCTL HDI desktop support manager
  • 7. ‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫طرق‬ ‫العامة‬ ‫الدراسية‬ ‫لفصول‬ ‫يقدم‬DHI‫دوراتنا‬‫الح‬ ‫المناطق‬ ‫في‬ ‫الشمالية‬ ‫أمريكا‬ ‫أنحاء‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫شعبية‬ ‫األكثر‬‫ضرية‬ ‫الكبرى‬. ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫التدريب‬ HDI‫يمكن‬‫و‬ ‫الفردية‬ ‫السفر‬ ‫تكاليف‬ ‫على‬ ‫والقضاء‬ ،‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫مرفق‬ ‫في‬ ‫فريقك‬ ‫تدريب‬‫المزيد‬ ‫وضع‬ ‫يديك‬ ‫في‬ ‫السيطرة‬ ‫من‬. ‫على‬ ‫مباشرة‬ ‫دروس‬‫اإلنترنت‬ ‫لي‬ ،‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫اإلنترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫إلى‬ ‫الدخول‬ ‫تسجيل‬ ‫للمشاركين‬ ‫يمكن‬،‫نهارا‬ ‫أو‬ ‫ال‬ ‫لمدة‬12‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أسبوعا‬‫التسجيل‬ ‫االفتراضية‬ ‫الفصول‬ ‫ال‬ ‫ألولئك‬ ‫شعبي‬ ‫خيار‬ ‫هو‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫مبادرة‬ ‫الظاهري‬ ‫الدراسية‬ ‫الفصول‬ ‫التدريب‬‫يبحثون‬ ‫ذين‬ ‫مريحة‬ ‫تعليمية‬ ‫تجربة‬ ‫عن‬‫تكلفة‬ ‫دون‬
  • 8. ‫الشهادة‬ ‫على‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫طرق‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬ ‫برنامج‬ ‫يمكن‬‫لموظفيك‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫مبادرة‬ ‫دورات‬ ‫لتقديم‬ ‫المنزل‬ ‫في‬ ‫مدرب‬ ‫على‬ ‫التصديق‬.،‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫هو‬ ‫كما‬ ‫الطالب‬ ‫أطقم‬ ‫شراء‬ ‫ببساطة‬‫التدريب‬ ‫مقرر‬
  • 9. ‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬ ‫عدد‬ ‫الترجيح‬ ‫امتحان‬:‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫عشوائي‬ ‫بشكل‬ ‫شهادة‬ ‫امتحان‬ ‫انشاء‬ ‫يتم‬‫اسلئ‬‫ة‬ ‫قبل‬ ‫االمتحان‬‫الماذون‬‫بها‬ ‫امتحان‬‫ريتاكس‬ ‫التامين‬ ‫امتحان‬ ‫الممارسة‬ ‫اختبار‬
  • 10. ‫االختبار‬ ‫قيمة‬ ‫التدريب‬ ‫مع‬ ‫شهادة‬ ‫امتحان‬ ‫تضمين‬ ‫يتم‬‫شراوها‬‫الت‬ ‫مبادرة‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬‫نمية‬ ‫غضون‬ ‫في‬ ‫االختبار‬ ‫اتمام‬ ‫ويجب‬ ‫البشرية‬12‫الشراء‬ ‫من‬ ‫اسبوع‬ ‫االختبار‬ ‫سعر‬:540‫لاير‬ ‫االفتراضية‬ ‫الفصول‬ ‫اختبار‬ ‫قيمة‬:895‫لاير‬ ‫العامة‬ ‫الدراسية‬ ‫الفصول‬:895‫لاير‬
  • 11. ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫والدعم‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنلوجيا‬ ‫خدمات‬ ‫المعلومات‬ ‫تقنية‬ ‫خدمات‬ ‫ادارة‬