SlideShare a Scribd company logo
Laura Rosillo
                       lrosilloc@gmail.com




    Habilitats digitals per a docents:
EINES DE LA WEB 2.0 I XARXES SOCIALS PER A L’ELABORACIÓI DIFUSIÓ
                   DE CONTINGUTS FORMATIUS
lrosilloc@gmail.com




"Els analfabets del segle XXI no seran els que no
sàpiguen llegir i escriure, sinó ... els que no puguin
aprendre, desaprendre i reaprendre. Un analfabet és el
que no sàpiga on anar a buscar la informació que
requereix en un moment donat per resoldre un problema
concret. La persona formada no ho serà a força de
coneixements inamovibles que tingui en la seva ment, sinó
en funció de les seves capacitats per conèixer el que
necessiti en cada moment ".

                                   Alvin Toffler.
lrosilloc@gmail.com




“Imaginem que fa un segle haguéssim congelat a un cirurgià i un mestre i
      ara els tornéssim de nou a la vida. El cirurgià entraria a la sala
    d'operacions i no reconeixeria ni el lloc ni els objectes i se sentiria
     totalment incapacitat per actuar. Què passaria amb el mestre? El
 professor reconeixeria l'espai com una classe i encara trobaria un guix i
       una pissarra amb la qual començar a ensenyar ". Papert 1996




                                                                      4
lrosilloc@gmail.com

S’apren entre
iguals, entre
 col· legues
    por primer
      cop a
  l’histò ria de
l’home só n els
     fills els
 que ensenyen
    als pares
                   http://www.youtube.com/watch?v=B393pjQj3RQ
lrosilloc@gmail.com




autor: Genís Roca
charla puesta al día



  evolució d’Internet
 1958 Exercit - Universitat
 1991 Apareix la WWW
 1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla
 1994 Internet es fa pública


 1995 De las EMPRESAS (Tècnica)

 1997-2001 Bombolla.com


 2004 De les PERSONES (Social)
  2012 era postPC, comença era Mòbil


 2015 De les COSES (Serveis)



avui > 3.000 milions, realitat augmentada, web semàntica, intel·ligència global,…
Què està passant a
       INTERNET?
                 1994
                 1995
                 1998
                 2003
                 2004
                 2004
                 2006


Digitalització   Participació
lrosilloc@gmail.com
comença l’era post-PC
     Creixement interanual de
     venda de dispositius
     (Món)




                                   Informe
                                  Sociedad
                                Información
                                 Telefónica
                                     2011
Pau García-Milà

“Jo li dono IPAD al meu nebot de 4 anys i el sap
utilitzar, li ensenyo Microsoft i no compren res… No
sé si tot serà tàctil, augmentat… el que si serà
INTERNET és FÀCIL… “


Entrevista amb l’ Andreu Buenafuente
la banda ample mòbil s’ha erigit en líder de la banda
ample,

Linies per cada 100 habitants de

banda ample mòbil       29,7

Linies per cada 100 habitants de

banda ample fixa         22,9         Informe
                                     Sociedad
                                   Información
                                    Telefónica
                                        2011
MULTITASKING
LA FI DELS APARELLS AMB
    UNA ÚNICA FUNCIÓ
Multitasking




Agost 2012
El 62% de les persones que miren la TV interactuen alhora
a les xarxes socials a través del seu smartphone o de la
seva tablet o del seu portàtil.
15
Sharisme, la cultura dels bens compartits
                                Una enquesta al Usa Today diu que el 61% dels joves
                                de 13 a 25 anys es sent personalment responsable de
                                canviar el món.

                                És l’hora de posar en marxa l’intel·ligència col·lectiva per
                                veure com fer que els productes i serveis compartits
                                siguin més atractius que la propietat.

L’accés es millor que la propietat: no volem les coses sino les experiències que les coses
ens poden proporcionar.

La generació “me” està sent sustituida per la generació “we”, amb valors molt més enllà del
material.

Cada cop més tu, cada cop més jo, cada cop més Nosaltres
                                                             Dolors Reig – El Caparazón
“Què vol el jo contemporani? La càmara ha creat una cultura de la
celebritat, els ordenadors, de connectivitat. Quan la wen ha permés la
convergèndia d’ambdues i els xarxes socials han estés la
interconnectivitat, les dues cultures s’han juntat: la celebritat i la
connectivitat són formes de ser coneguts. I això és el que vol l’ésser
contemporani: ser visible.
                                   William Deresiewicz El fin de la soledad
De la Jerarquia a la Xarxarquia




                          Jon Husband
DE CONSUMIDORS A
   PROSUMIDORS




               41
Cooperació extesa
Crowdsourcing:

Busca la participació de la gent:

“Ajúda’m a buscar la solució”
Charlene Li




                                    76
Cristóbal Cobo: Aprendizaje Invisible
3000 milions dels 7000 milions
d’habitants del planeta ja estem
CONNECTATS.

1000 milions pertanyem a una XARXA
SOCIAL (mèdia 130 amics o seguidors)

A Espanya som “USUARIS SOCIALS” el
80% dels 27 milions d’INTERNAUTES.

Hi ha 5000 milions de telèfons mòbils en
el mon i durant el 2012 més de 1000
milions amb ACCÉS A INTERNET.
Smartcities
un primer pas cap a
Internet de les coses




                                         Informe
                                        Sociedad
                                      Información
                                       Telefónica
                                           2011
               www.Charisma-Ltd.com
Smart Citizen
1980




2012
SERIOUS GAMES




                39
Jane McGonigal:
Los juegos online pueden crear un mundo mejor
http://www.ted.com/talks/lang/es/jane_mcgonigal_gaming_can_make_a_better_world.html
Sugata Mitra y sus nuevos experimentos en autoaprendizaje
http://www.ted.com/talks/lang/en/sugata_mitra_the_child_driven_education.html
Dolors Reig
¡Saludos desde las estrellas, lrosilloc!
                                     Nuestras naves de exploración han avanzado hasta
                                     muy lejos y han descubierto incontables galaxias que
                                     ningún ser humano había visto jamás. ¡En ellas podrían
                                     construirse imperios estelares enteros si solamente
                                     valientes hombres y mujeres se lanzasen a colonizarlas!
                                     Al principio hay una pequeña base planetaria, luego le
                                     sigue una flota, colonias y tecnologías mejoradas...




                                        Crea un imperio estelar con:
                                        Ataque y defensa: no temas a ningún enemigo; al iniciar el
                                        nuevo servidor, todos los jugadores empiezan en el mismo
                                        nivel.
                                        Dotes de negociación y diplomacia: crea facciones y alianzas
                                        para garantizar tu defensa y refuerzo.
                                        Naves de transporte y recicladores: consigue materias primas
                                        mediante el comercio o el reciclaje programado.

Investigación y equipamiento: abastece a tus flotas con los motores y sistemas de armamento más
modernos.
Colonias y expediciones: coloniza nuevos mundos y descubre el infinito.
Se ha constatado la siguiente anomalía:
Bonificación de Materia oscura: ¡tras confirmar tu dirección de correo electrónico
recibirás 8000 de Materia Oscura!
                            ¡Conquista la vastedad del espacio!
                                   El equipo de OGame

                                                                                               42
Petjada Digital
       MARCA PERSONAL




  34
canvis en el concepte d’identitat




    mantenir l’empleabilitat


                                    42
De la intimitat a la EXTIMITAT
No existeix un món virtual i un altre real. Ambdos són reals
               però ocupen diferents espais.
             Tu mateix en diferents escenaris.


                                               LORENA FERNÁNDEZ
INFLUÈNCIA
                         referencies

                                                               TAMANY

 Medició                                ACTIVITAT
                                        ESFORÇ
                                                                 fans



 de l’èxit
   2.0                          VITALITAT
                               interaccions
                                                                   Territorio
                                                                   Creativo




http://www.youtube.com/results?search_query=Hotel+Entremares+Murcia&aq=f
de la descàrrega a l’accés consum
online
Continguts més comuns
  en consum online:

               Vídeos
            32,2% dels
            internautes

                Sèries
             26,9% dels
             internautes
                           VS
                Música
             13,3% dels
             internautes
Avui en dia, recupera el mercat qui
ofereix un servei, no un producte.
Genís Roca
             www.Charisma-Ltd.com
EL NÚVOL
Treballar al núvol
WEB 2.0: Característiques
                             O’Reilly - 2004
 Plataformes i ambients col·laboratius on són els propis usuaris els que generen
continguts.

Nova organització de la informació, a través d’etiquetes (TAGS) en comptes d’arbres de
classificació i BUSCADORS en comptes de directoris.

Sensació d’estat BETA o en proves continu.

Multiplataforma. De l’ordenador a altres dispositius: telèfons, televisors, tablets, ebooks…

Cloud computing. La informació no resideix al disc dur dels ordenadors.
Nicholas Carr
Nicholas Carr: “Crec que l’amenaça més
gran és el seu potencial per disminuir la nostra
capacitat de concentració, reflexió i
contemplació.”


Kurzweil: Google és un amplificador de la
nostra memòria.
Situació de semi-inconsciència que ens porta a anar “saltant”
 d’enllaç en enllaç, obrint “infinites” pestanyes al navegador,
generalment de temàtica diferent, que ens desvia del nostre
                  objectiu inicial de consulta.
Lectura i activació cerebral
Mapa de calor d’una pàgina web: patró de visibilitat de la   F




                                                   Jacob Nielsen
Canvis en el cervell connectat
•Internet es converteix en el nostre disc dur extern.
•Canvia la forma en que aprenem.
•Internet es converteix en la nostra memòria transactiva.
•Augmenta la nostra capacitat multitasca.
•El nostre coeficient intel·lectual està augmentant.
•Som cada dia millors filtrant informació.
•Ens estem tornant addictes a la tecnologia.
•Quan més fem servir Internet, més s’activa el nostre cervell.
•Explorem més que llegim.

D Reig
http://www.dreig.eu/caparazon/2012/01/14/12-cambios-cerebro/




                                                                 33
INFOXICACIÓ
           Sincronitzar al núvol per no duplicar arxius.
           Seleccionar per no arribar al Síndrome de
           Diogenes 2.0
COMBATRE



           Evitar el Síndrome de l’últim tren (24 hores
           connectat per no perdre’s res).




           INTERRUPCIONS
           Evitar notificacions (e-mail, reader, xarxes
           socials...)
           RSS millor que web
           Fer servir eines de llegir més tard.
           Evitar la navegació sense objectiu.
U
LEARNING
  ubicuos learning




                     7
DE LA TRANSMISSIÓ DEL CONEIXEMENT
A LA CONSTRUCCIÓ DEL CONEIXEMENT
DE L’APRENENTATGE AUTÒNOM
A L’APRENENTATGE COL·LABORATIU




                             10
PEER LEARNING
La transmisió de
     l’“ofici”
es realitza entre
  iguals, entre
  “col· legues”.
EVOLUCIÓ DE L’APRENENTATGE
            APRENENTATGE EN AULA


                    E-LEARNING



                  BLENDED LEARNING



                         SOCIAL LEARNING



                      COLLABORATIVE LEARNING




Jay Cross
NOUS ESPAIS DE
                     TREBALL




   NOUS ESPAIS
D’ APRENENTATGE




                                   14
Cas Escola de Dret de Harvard                                 Canvi de mobiliari amb connexió integrada Portàtils per a
tots Sistema Wireless Bloqueig d'accessos 
Canvis en la noció de:      Investigació (Wikipedia i copy paste), Lectura (del paper a la web),
Processament de la informació Memòria i record Rol de professors i bibliotecaris Aprenentatge

Percepció errònia de les generacions digitals:               El seu aprenentatge és light: interactuen
amb major informació en una forma més constructiva. Són apàtics: accesan a més informació del
seu interès. No llegeixen notícies: consumeixen més mitjans que els que consumeixen mitjans
tradicionals, publiquen les seves idees en blogs i socialitzen notes via Twitter, Facebook i MI No
desenvolupen habilitats: tenen competències sofisticades per recopilar, processar, reprocessar
(crear) i socialitzar informació. No són crítics: indaguen més en el que hi ha darrere d'un titular,
estableixen vincles més profunds i significatius amb allò que llegeixen i el seu context, generen
major retroalimentació derivada de la immersió El context de les noves generacions: velocitat,
                                                                La informació té
accés, rellevància, usabilitat, facilitat de processament, immersió informativa.
avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua
La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera
llengua
La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera
llengua
La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera
llengua
   La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera
                                      llengua


          Fuente: basado en Palfrey, J y Gasser, U. (2008) Born digital: understanding the first generation of digital natives. Nueva York: Basic Books
Apertura
                                                                  =
                                                           socialitzación



                  Les seves regles                         Participació =
                                                           col·laboració




                                                    Interactivitat = interconexió




                    La xarxa és el seu espai vital:
acollidor, atractiu que permet fer manifestació pública de la seva identitat
ITINERARI FORMATIU




PLE ENTORNS PERSONALS
D’APRENENTATGE




MOOC CURSOS OBERTS
MASSIVAMENT ONLINE


                        15
O C
MO
77
Khan Academy:
Els deures a l’aula, la classe magistral a casa




                                                  78
16
17
Habilidades del Pensamiento de
APRENDIZAJE
                                                                                                        Reconocer
                                                                                                          Listar
                                                                  Orden Inferior                         Describir
                                                                                                        Identificar
                                                                                                        Recuperar
                                                  Utilizar viñetas, resaltar, marcar,                   Denominar
                                                  participar en la red social (social                    Localizar
                                                bookmarking), marcar sitios favoritos,                  Encontrar
 Adquisición de Conocimiento                    buscar, hacer búsquedas en Google.       Recordar
                                                                                         Comprender    Interpretar
                                                                                                         Resumir
                                                                                                          Inferir
                                                   Hacer búsquedas avanzadas,                          Parafrasear
                                                  Twittering, categorizar, etiquetar,                   Clasificar
                                                    comentar, anotar, suscribir.                        Comparar
                                                                                                         Explicar




                                  DIGITALES
                                                                                                       Ejemplificar


                                                                                                       Implementar
                                              Cargar, correr, jugar, operar, hackear,                  Desempeñar
                                              subir archivos a un servidor, compartir,                     Usar

Profundización del Conocimiento
                                                               editar
                                                                                         Aplicar         Ejecutar


                                                                                         Analizar      Comparar
                                                                                                        Organizar
                                                                                                       Deconstruir
                                                                                                          Atribuir
                                              Recombinar, enlazar, validar, cracking,                   Delinear
                                                        media clipping                                  Encontrar
                                                                                                       Estructurar
                                                                                                         Integrar

                                                                                                          Revisar
                                                                                                      Formular hipótesis
                                              Revisar, publicar, moderar, colaborar,
                                                                                                          Criticar
                                                participar en redes (networking),
                                                                                                        Experimentar
                                                        reelaborar, probar.
                                                                                         Evaluar           Juzgar
                                                                                                           Probar
  Creación de Conocimiento                                                                                Detectar
                                                                                         Crear           Monitorear
                                              Programar, filmar, bloguear, animar,
                                               mezclar, wiki-ing, publicar, dirigir,
       Actualización                                       transmitir.
                                                                                                         Diseñar
                                                                                                         Construir

    taxonomia de Bloom                                                                                   Planear
                                                                                                         Producir
                                                     Habilidades del Pensamiento de                       Idear
                                                                                                          Trazar
                                                             Orden Superior                              Elaborar
La regla del 1 – 9 - 90
CREADORS:
Heavy Contributors
                            Nielsen
1% Obre Grup o Tema

SINTETITZADORS:
Intermittent Contributors
9% Participen

CONSUMIDORS:
Lurkers
90% Es beneficien
PROFESIONALIA.COM
Lider               COMUNITATS VIRTUALS
                                                    Jerarquitzades.
                                                    Compten amb líders i moderadors.
           Moderador                 Moderador      Comparteixen un objectiu concret.
                                                    Centrades en compartir informació.

 Usuario               Usuario       Usuario




                                                    YO




      XARXES SOCIALS
                                                      Trabajo    Amigos     Aficiones    Familia
Basades en contactes personals
L’usuari és el centre de la xarxa.
Generadores de tendències.
Generen esdeveniments socials offline.
BUSCAR   ORDENAR/GUARDAR    GENERAR/COMPARTIR


                      David Alvarez
MODELO DE INTRANET 2.0

VÍDEOS                      FOROS R
               A R                      S A
           M                      E R
        OR                    V
      F                 O   N
 IN                    C
BLOGS
             OS
       R   T
      E N
     P A                                     C A
    X
   E IN                                   T E
  S P
 O O                                 IO
L                                  L
                            B IB
                                                   587
DOCENT 2.0: Tots som mestres
            Si vols aprendre, ensenya. CICERÓ

El paper del nou docent es
centra en actuar com guía i
instrument de l’aprenentatge
significatiu a travé s de la xarxa.
El docent es converteix en
gestor de la formació i la seva
tasca es centra en ajudar a
construir coneixement en xarxa.




                                                74
De MESTRE a
 CURATOR




              67
Funcions dels nous docents



Gestió del coneixement: Monitorització de la
informació (Alertes i RSS)

Treball col·laboratiu: Dinamització de comunitats
d’aprenentatge

Construcció de la intel·ligència col·lectiva: esprit WIKI

Entorns Personals de Aprenentatge (PLE): Dels
itineraris formatius als sistemes de aprenentatge.
                                                       79
Community Managers
Formadors/dinamitzadors virtuals

                                  FORMADOR
 OBSERVADOR    CREADOR   EXPERT              DINAMITZADOR
                                  VIRTUAL
Un CURADOR és un químic de
la informació. Barreja els àtoms                                                     TROBAR
                                                           REALITZAR
de manera que es construeix                                SEGUIMENT
una info-molècula i se li afegeix                                                              SELECCIONAR
valor a la molècula.
Robert Scoble
                                                  PARTICIPAR            CURATOR
                                                                                                    EDITAR


                                                       COMPARTIR

                                                                            CREAR         ORGANITZAR




Gràcies a Corinne Weinsgerber
http://www.slideshare.net/corinnew/building-thought-leadership-through-content-curation
                                                                                               78
L’aprenentatge al llarg de la vida requereix la
transformació dels centres i universitats
d’aprenentatge en plataformes de trobada, espais
facilitadors i dispensadors de serveis.
Aprendre é s compartir. L’aprenentatge col· lectiu
enriqueix les visions de la realitat. EOI


                                                     74
TECNOLOGIA EDUCATIVA
                   79
BUSCAR
                      WEBS


IMATGES

          VÍ DEOS


              PRESENTACIONS
                             80
BUSCAR




         81
BUSCAR




         82
WEB   VS   BLOG




                  83
El contingut és el rei : EL BLOC




                                   84
FOTOBLOG




 PODCAST




VÍ DEOBLOG


           85
GUARDAR




          86
Escriptoris virtuals
       (virtual desk)




                        87
COMPARTIR




            88
COMPARTIR




            89
Què é s un
        Webinar?




Un Webinar és un tipus de conferència, taller o seminari que es transmet per
Web. El formador es dirigeix als participants, però destaca per la interactivitat
que es dóna entre els participants i el formador. L'habilitat de rebre, donar i
discutir informació. (A diferència del Webcast que és una conferència en la
qual el formador és el que parla i els altres només escolten.)Els Webinars es
donen en temps real, amb data i horari específic. Es pot participar des de
qualsevol ordinador connectat a Internet i en el qual s'hagi carregat
programari específic i / o se li hagi introduït una clau d'accés que permet la
connexió amb l'aplicació del que convoca la sessió.


                                                                              90
Habilitats digitals per docents

More Related Content

What's hot

Com aprenen els nostres fills
Com aprenen els nostres fillsCom aprenen els nostres fills
Com aprenen els nostres fillsInfant Jesús
 
Treballar al núvol: Productivitat i Internet
Treballar al núvol: Productivitat i InternetTreballar al núvol: Productivitat i Internet
Treballar al núvol: Productivitat i Internet
Laura Rosillo Cascante
 
Origen, present i evolució
Origen, present i evolucióOrigen, present i evolució
Origen, present i evolució
Baix
 
La Generació de la Cultura Digital
La Generació de la Cultura DigitalLa Generació de la Cultura Digital
La Generació de la Cultura Digitalnmiralless
 
Kit supervivència digital per pares i mares
Kit supervivència digital per pares i maresKit supervivència digital per pares i mares
Kit supervivència digital per pares i maresMarc Cortes
 
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UBHabilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
Laura Rosillo Cascante
 
Joc i cultura dels ordinadors
Joc i cultura dels ordinadorsJoc i cultura dels ordinadors
Joc i cultura dels ordinadors
Santiago Guillen
 
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANA
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANALA NOVA COMUNICACIÓ HUMANA
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANAPSIMENCO
 
Excel.lencia En Aprenentatge
Excel.lencia En AprenentatgeExcel.lencia En Aprenentatge
Excel.lencia En Aprenentatge
Dolors Reig (el caparazón)
 
La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació fpomes
 
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de Centelles
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de CentellesParlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de Centelles
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de CentellesJordi Bernabeu Farrús
 

What's hot (12)

Com aprenen els nostres fills
Com aprenen els nostres fillsCom aprenen els nostres fills
Com aprenen els nostres fills
 
Treballar al núvol: Productivitat i Internet
Treballar al núvol: Productivitat i InternetTreballar al núvol: Productivitat i Internet
Treballar al núvol: Productivitat i Internet
 
Origen, present i evolució
Origen, present i evolucióOrigen, present i evolució
Origen, present i evolució
 
La Generació de la Cultura Digital
La Generació de la Cultura DigitalLa Generació de la Cultura Digital
La Generació de la Cultura Digital
 
Kit supervivència digital per pares i mares
Kit supervivència digital per pares i maresKit supervivència digital per pares i mares
Kit supervivència digital per pares i mares
 
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UBHabilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
Habilitats Digitals i Eines 2.0 - PAS UB
 
Joc i cultura dels ordinadors
Joc i cultura dels ordinadorsJoc i cultura dels ordinadors
Joc i cultura dels ordinadors
 
Presentació Tesi V0.4
Presentació Tesi V0.4Presentació Tesi V0.4
Presentació Tesi V0.4
 
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANA
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANALA NOVA COMUNICACIÓ HUMANA
LA NOVA COMUNICACIÓ HUMANA
 
Excel.lencia En Aprenentatge
Excel.lencia En AprenentatgeExcel.lencia En Aprenentatge
Excel.lencia En Aprenentatge
 
La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació
 
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de Centelles
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de CentellesParlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de Centelles
Parlem de pantalles? Xerrada a l'AMPA Sagrats Cors de Centelles
 

Viewers also liked

Us de les xarxes socials per a la millora del negoci
Us de les xarxes socials per a la millora del negociUs de les xarxes socials per a la millora del negoci
Us de les xarxes socials per a la millora del negociGerard Velez
 
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendidaForo RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
Laura Rosillo Cascante
 
Innovación de la Formación
Innovación de la FormaciónInnovación de la Formación
Innovación de la Formación
Laura Rosillo Cascante
 
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digitalBoris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
Boris Mir
 
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
Boris Mir
 
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age ManagementPortfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Laura Rosillo Cascante
 
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden WorkersSilver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
Laura Rosillo Cascante
 
És temps de COMPARTIR
És temps de COMPARTIRÉs temps de COMPARTIR
És temps de COMPARTIR
Laura Rosillo Cascante
 
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
Laura Rosillo Cascante
 
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIESTAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
Laura Rosillo Cascante
 
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
CEDEC
 
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectivaVIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
CRISEL BY AEFOL
 

Viewers also liked (12)

Us de les xarxes socials per a la millora del negoci
Us de les xarxes socials per a la millora del negociUs de les xarxes socials per a la millora del negoci
Us de les xarxes socials per a la millora del negoci
 
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendidaForo RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
 
Innovación de la Formación
Innovación de la FormaciónInnovación de la Formación
Innovación de la Formación
 
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digitalBoris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
Boris Mir - Estratègies d'aprenentatge a l'aula digital
 
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
Boris Mir - Aprendre amb els altres - El treball en equip - Maig, 2014
 
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age ManagementPortfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
 
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden WorkersSilver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
 
És temps de COMPARTIR
És temps de COMPARTIRÉs temps de COMPARTIR
És temps de COMPARTIR
 
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
Mobile Learning: Contenidos de aprendizaje en la palma de la mano.
 
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIESTAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
TAC Tecnologies de l'aprenentatge i el coneixement: TENDENCIES
 
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
45 ideas para el uso del móvil en el aula. CeDeC
 
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectivaVIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
VIRTAULA: del e-learning a la inteligencia colectiva
 

Similar to Habilitats digitals per docents

La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educacióLa societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació
formaciobcn
 
Xarxes socials
Xarxes socialsXarxes socials
Xarxes socials
jesteveg
 
Rosasensat
RosasensatRosasensat
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
Laura Rosillo Cascante
 
SobrePantalles.net
SobrePantalles.netSobrePantalles.net
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
Laura Rosillo Cascante
 
Xarxes socials i infancia
Xarxes socials i infancia Xarxes socials i infancia
Xarxes socials i infancia
Imma Marín
 
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
Miquel Pueyo
 
Espaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioEspaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioTona Pou
 
Espaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioEspaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioTona Pou
 
I si es passen tot el dia connectats, què?
I si es passen tot el dia connectats, què?I si es passen tot el dia connectats, què?
I si es passen tot el dia connectats, què?
Jordi Bernabeu Farrús
 
Ensenyar i aprendre en temps de xarxes
Ensenyar i aprendre en temps de xarxesEnsenyar i aprendre en temps de xarxes
Ensenyar i aprendre en temps de xarxes
Roca Salvatella
 
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors internsDE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
Laura Rosillo Cascante
 
LES XARXES SOCIALS INTERNES, EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
LES XARXES SOCIALS INTERNES,  EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...LES XARXES SOCIALS INTERNES,  EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
LES XARXES SOCIALS INTERNES, EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
Laura Rosillo Cascante
 
Cirso Tarragona, una CoP diferent
Cirso Tarragona, una CoP diferentCirso Tarragona, una CoP diferent
Cirso Tarragona, una CoP diferent
Dolors Reig (el caparazón)
 
Tic a la carta
Tic a la cartaTic a la carta
Tic a la cartamarcamacho
 
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.Antoni de la Torre
 

Similar to Habilitats digitals per docents (20)

La societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educacióLa societat de la informació i la comunicació i l'educació
La societat de la informació i la comunicació i l'educació
 
Xarxes socials
Xarxes socialsXarxes socials
Xarxes socials
 
Atictesdef
AtictesdefAtictesdef
Atictesdef
 
Rosasensat
RosasensatRosasensat
Rosasensat
 
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
E-CONVERSES: Gestió de la Informació, treball col·laboratiu al núvol i us pro...
 
SobrePantalles.net
SobrePantalles.netSobrePantalles.net
SobrePantalles.net
 
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
web 2.0: Desenvolupament de competències digitals per a la gestió de la marca...
 
Xarxes socials i infancia
Xarxes socials i infancia Xarxes socials i infancia
Xarxes socials i infancia
 
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
Pares i fills sense temps en un món 2.0 del grup de whats app a les xarxes so...
 
Què és internet?
Què és internet?Què és internet?
Què és internet?
 
Espaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioEspaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccio
 
Espaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccioEspaideformacio3 080612 introduccio
Espaideformacio3 080612 introduccio
 
I si es passen tot el dia connectats, què?
I si es passen tot el dia connectats, què?I si es passen tot el dia connectats, què?
I si es passen tot el dia connectats, què?
 
Ensenyar i aprendre en temps de xarxes
Ensenyar i aprendre en temps de xarxesEnsenyar i aprendre en temps de xarxes
Ensenyar i aprendre en temps de xarxes
 
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors internsDE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
DE MESTRE A DJ: la reinvenció dels formadors interns
 
Tecnologia
TecnologiaTecnologia
Tecnologia
 
LES XARXES SOCIALS INTERNES, EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
LES XARXES SOCIALS INTERNES,  EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...LES XARXES SOCIALS INTERNES,  EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
LES XARXES SOCIALS INTERNES, EINES IMPRESCINDIBLES PER A COMPARTIR LA INTEL·...
 
Cirso Tarragona, una CoP diferent
Cirso Tarragona, una CoP diferentCirso Tarragona, una CoP diferent
Cirso Tarragona, una CoP diferent
 
Tic a la carta
Tic a la cartaTic a la carta
Tic a la carta
 
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.
Internet: Concepte, història i perspectives - Gonçal L.-P.
 

More from Laura Rosillo Cascante

2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
Laura Rosillo Cascante
 
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez ProfesionalLa Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
Laura Rosillo Cascante
 
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
Laura Rosillo Cascante
 
Món digital per a pares
Món digital per a paresMón digital per a pares
Món digital per a pares
Laura Rosillo Cascante
 
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras seniorENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
Laura Rosillo Cascante
 
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre igualesPeer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
Laura Rosillo Cascante
 
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosasTaller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Laura Rosillo Cascante
 
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENTPortfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Laura Rosillo Cascante
 
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Laura Rosillo Cascante
 
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
Laura Rosillo Cascante
 
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIORCarreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Laura Rosillo Cascante
 
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Laura Rosillo Cascante
 
XXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socialsXXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socials
Laura Rosillo Cascante
 
Empleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digitalEmpleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digital
Laura Rosillo Cascante
 
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de AprendizajeEPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
Laura Rosillo Cascante
 
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el ConocimientoLos nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Laura Rosillo Cascante
 
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
Laura Rosillo Cascante
 
Innovant en Formació
Innovant en FormacióInnovant en Formació
Innovant en Formació
Laura Rosillo Cascante
 
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicioLa era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
Laura Rosillo Cascante
 
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativaFormació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Laura Rosillo Cascante
 

More from Laura Rosillo Cascante (20)

2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
 
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez ProfesionalLa Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
 
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
 
Món digital per a pares
Món digital per a paresMón digital per a pares
Món digital per a pares
 
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras seniorENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
 
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre igualesPeer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
 
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosasTaller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
 
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENTPortfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
 
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
 
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
 
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIORCarreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
 
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
 
XXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socialsXXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socials
 
Empleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digitalEmpleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digital
 
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de AprendizajeEPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
 
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el ConocimientoLos nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
 
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
 
Innovant en Formació
Innovant en FormacióInnovant en Formació
Innovant en Formació
 
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicioLa era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
 
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativaFormació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
 

Habilitats digitals per docents

  • 1. Laura Rosillo lrosilloc@gmail.com Habilitats digitals per a docents: EINES DE LA WEB 2.0 I XARXES SOCIALS PER A L’ELABORACIÓI DIFUSIÓ DE CONTINGUTS FORMATIUS
  • 2. lrosilloc@gmail.com "Els analfabets del segle XXI no seran els que no sàpiguen llegir i escriure, sinó ... els que no puguin aprendre, desaprendre i reaprendre. Un analfabet és el que no sàpiga on anar a buscar la informació que requereix en un moment donat per resoldre un problema concret. La persona formada no ho serà a força de coneixements inamovibles que tingui en la seva ment, sinó en funció de les seves capacitats per conèixer el que necessiti en cada moment ". Alvin Toffler.
  • 3. lrosilloc@gmail.com “Imaginem que fa un segle haguéssim congelat a un cirurgià i un mestre i ara els tornéssim de nou a la vida. El cirurgià entraria a la sala d'operacions i no reconeixeria ni el lloc ni els objectes i se sentiria totalment incapacitat per actuar. Què passaria amb el mestre? El professor reconeixeria l'espai com una classe i encara trobaria un guix i una pissarra amb la qual començar a ensenyar ". Papert 1996 4
  • 4. lrosilloc@gmail.com S’apren entre iguals, entre col· legues por primer cop a l’histò ria de l’home só n els fills els que ensenyen als pares http://www.youtube.com/watch?v=B393pjQj3RQ
  • 6. charla puesta al día evolució d’Internet 1958 Exercit - Universitat 1991 Apareix la WWW 1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla 1994 Internet es fa pública 1995 De las EMPRESAS (Tècnica) 1997-2001 Bombolla.com 2004 De les PERSONES (Social) 2012 era postPC, comença era Mòbil 2015 De les COSES (Serveis) avui > 3.000 milions, realitat augmentada, web semàntica, intel·ligència global,…
  • 7.
  • 8. Què està passant a INTERNET? 1994 1995 1998 2003 2004 2004 2006 Digitalització Participació
  • 10. comença l’era post-PC Creixement interanual de venda de dispositius (Món) Informe Sociedad Información Telefónica 2011
  • 11. Pau García-Milà “Jo li dono IPAD al meu nebot de 4 anys i el sap utilitzar, li ensenyo Microsoft i no compren res… No sé si tot serà tàctil, augmentat… el que si serà INTERNET és FÀCIL… “ Entrevista amb l’ Andreu Buenafuente
  • 12. la banda ample mòbil s’ha erigit en líder de la banda ample, Linies per cada 100 habitants de banda ample mòbil 29,7 Linies per cada 100 habitants de banda ample fixa 22,9 Informe Sociedad Información Telefónica 2011
  • 13. MULTITASKING LA FI DELS APARELLS AMB UNA ÚNICA FUNCIÓ
  • 14. Multitasking Agost 2012 El 62% de les persones que miren la TV interactuen alhora a les xarxes socials a través del seu smartphone o de la seva tablet o del seu portàtil.
  • 15. 15
  • 16.
  • 17.
  • 18. Sharisme, la cultura dels bens compartits Una enquesta al Usa Today diu que el 61% dels joves de 13 a 25 anys es sent personalment responsable de canviar el món. És l’hora de posar en marxa l’intel·ligència col·lectiva per veure com fer que els productes i serveis compartits siguin més atractius que la propietat. L’accés es millor que la propietat: no volem les coses sino les experiències que les coses ens poden proporcionar. La generació “me” està sent sustituida per la generació “we”, amb valors molt més enllà del material. Cada cop més tu, cada cop més jo, cada cop més Nosaltres Dolors Reig – El Caparazón
  • 19. “Què vol el jo contemporani? La càmara ha creat una cultura de la celebritat, els ordenadors, de connectivitat. Quan la wen ha permés la convergèndia d’ambdues i els xarxes socials han estés la interconnectivitat, les dues cultures s’han juntat: la celebritat i la connectivitat són formes de ser coneguts. I això és el que vol l’ésser contemporani: ser visible. William Deresiewicz El fin de la soledad
  • 20. De la Jerarquia a la Xarxarquia Jon Husband
  • 21. DE CONSUMIDORS A PROSUMIDORS 41
  • 22. Cooperació extesa Crowdsourcing: Busca la participació de la gent: “Ajúda’m a buscar la solució” Charlene Li 76
  • 24. 3000 milions dels 7000 milions d’habitants del planeta ja estem CONNECTATS. 1000 milions pertanyem a una XARXA SOCIAL (mèdia 130 amics o seguidors) A Espanya som “USUARIS SOCIALS” el 80% dels 27 milions d’INTERNAUTES. Hi ha 5000 milions de telèfons mòbils en el mon i durant el 2012 més de 1000 milions amb ACCÉS A INTERNET.
  • 25. Smartcities un primer pas cap a Internet de les coses Informe Sociedad Información Telefónica 2011 www.Charisma-Ltd.com
  • 29. Jane McGonigal: Los juegos online pueden crear un mundo mejor http://www.ted.com/talks/lang/es/jane_mcgonigal_gaming_can_make_a_better_world.html
  • 30. Sugata Mitra y sus nuevos experimentos en autoaprendizaje http://www.ted.com/talks/lang/en/sugata_mitra_the_child_driven_education.html
  • 32. ¡Saludos desde las estrellas, lrosilloc! Nuestras naves de exploración han avanzado hasta muy lejos y han descubierto incontables galaxias que ningún ser humano había visto jamás. ¡En ellas podrían construirse imperios estelares enteros si solamente valientes hombres y mujeres se lanzasen a colonizarlas! Al principio hay una pequeña base planetaria, luego le sigue una flota, colonias y tecnologías mejoradas... Crea un imperio estelar con: Ataque y defensa: no temas a ningún enemigo; al iniciar el nuevo servidor, todos los jugadores empiezan en el mismo nivel. Dotes de negociación y diplomacia: crea facciones y alianzas para garantizar tu defensa y refuerzo. Naves de transporte y recicladores: consigue materias primas mediante el comercio o el reciclaje programado. Investigación y equipamiento: abastece a tus flotas con los motores y sistemas de armamento más modernos. Colonias y expediciones: coloniza nuevos mundos y descubre el infinito. Se ha constatado la siguiente anomalía: Bonificación de Materia oscura: ¡tras confirmar tu dirección de correo electrónico recibirás 8000 de Materia Oscura! ¡Conquista la vastedad del espacio! El equipo de OGame 42
  • 33.
  • 34. Petjada Digital MARCA PERSONAL 34
  • 35. canvis en el concepte d’identitat mantenir l’empleabilitat 42
  • 36. De la intimitat a la EXTIMITAT
  • 37. No existeix un món virtual i un altre real. Ambdos són reals però ocupen diferents espais. Tu mateix en diferents escenaris. LORENA FERNÁNDEZ
  • 38. INFLUÈNCIA referencies TAMANY Medició ACTIVITAT ESFORÇ fans de l’èxit 2.0 VITALITAT interaccions Territorio Creativo http://www.youtube.com/results?search_query=Hotel+Entremares+Murcia&aq=f
  • 39. de la descàrrega a l’accés consum online Continguts més comuns en consum online: Vídeos 32,2% dels internautes Sèries 26,9% dels internautes VS Música 13,3% dels internautes
  • 40. Avui en dia, recupera el mercat qui ofereix un servei, no un producte. Genís Roca www.Charisma-Ltd.com
  • 41.
  • 43. WEB 2.0: Característiques O’Reilly - 2004  Plataformes i ambients col·laboratius on són els propis usuaris els que generen continguts. Nova organització de la informació, a través d’etiquetes (TAGS) en comptes d’arbres de classificació i BUSCADORS en comptes de directoris. Sensació d’estat BETA o en proves continu. Multiplataforma. De l’ordenador a altres dispositius: telèfons, televisors, tablets, ebooks… Cloud computing. La informació no resideix al disc dur dels ordenadors.
  • 44.
  • 46. Nicholas Carr: “Crec que l’amenaça més gran és el seu potencial per disminuir la nostra capacitat de concentració, reflexió i contemplació.” Kurzweil: Google és un amplificador de la nostra memòria.
  • 47. Situació de semi-inconsciència que ens porta a anar “saltant” d’enllaç en enllaç, obrint “infinites” pestanyes al navegador, generalment de temàtica diferent, que ens desvia del nostre objectiu inicial de consulta.
  • 49. Mapa de calor d’una pàgina web: patró de visibilitat de la F Jacob Nielsen
  • 50. Canvis en el cervell connectat •Internet es converteix en el nostre disc dur extern. •Canvia la forma en que aprenem. •Internet es converteix en la nostra memòria transactiva. •Augmenta la nostra capacitat multitasca. •El nostre coeficient intel·lectual està augmentant. •Som cada dia millors filtrant informació. •Ens estem tornant addictes a la tecnologia. •Quan més fem servir Internet, més s’activa el nostre cervell. •Explorem més que llegim. D Reig http://www.dreig.eu/caparazon/2012/01/14/12-cambios-cerebro/ 33
  • 51. INFOXICACIÓ Sincronitzar al núvol per no duplicar arxius. Seleccionar per no arribar al Síndrome de Diogenes 2.0 COMBATRE Evitar el Síndrome de l’últim tren (24 hores connectat per no perdre’s res). INTERRUPCIONS Evitar notificacions (e-mail, reader, xarxes socials...) RSS millor que web Fer servir eines de llegir més tard. Evitar la navegació sense objectiu.
  • 52.
  • 53. U LEARNING ubicuos learning 7
  • 54. DE LA TRANSMISSIÓ DEL CONEIXEMENT A LA CONSTRUCCIÓ DEL CONEIXEMENT
  • 55. DE L’APRENENTATGE AUTÒNOM A L’APRENENTATGE COL·LABORATIU 10
  • 56. PEER LEARNING La transmisió de l’“ofici” es realitza entre iguals, entre “col· legues”.
  • 57. EVOLUCIÓ DE L’APRENENTATGE APRENENTATGE EN AULA E-LEARNING BLENDED LEARNING SOCIAL LEARNING COLLABORATIVE LEARNING Jay Cross
  • 58. NOUS ESPAIS DE TREBALL NOUS ESPAIS D’ APRENENTATGE 14
  • 59. Cas Escola de Dret de Harvard Canvi de mobiliari amb connexió integrada Portàtils per a tots Sistema Wireless Bloqueig d'accessos  Canvis en la noció de: Investigació (Wikipedia i copy paste), Lectura (del paper a la web), Processament de la informació Memòria i record Rol de professors i bibliotecaris Aprenentatge Percepció errònia de les generacions digitals: El seu aprenentatge és light: interactuen amb major informació en una forma més constructiva. Són apàtics: accesan a més informació del seu interès. No llegeixen notícies: consumeixen més mitjans que els que consumeixen mitjans tradicionals, publiquen les seves idees en blogs i socialitzen notes via Twitter, Facebook i MI No desenvolupen habilitats: tenen competències sofisticades per recopilar, processar, reprocessar (crear) i socialitzar informació. No són crítics: indaguen més en el que hi ha darrere d'un titular, estableixen vincles més profunds i significatius amb allò que llegeixen i el seu context, generen major retroalimentació derivada de la immersió El context de les noves generacions: velocitat, La informació té accés, rellevància, usabilitat, facilitat de processament, immersió informativa. avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua La informació té avui vida socialCal parlar digitalment com si fos la primera llengua Fuente: basado en Palfrey, J y Gasser, U. (2008) Born digital: understanding the first generation of digital natives. Nueva York: Basic Books
  • 60. Apertura = socialitzación Les seves regles Participació = col·laboració Interactivitat = interconexió La xarxa és el seu espai vital: acollidor, atractiu que permet fer manifestació pública de la seva identitat
  • 61. ITINERARI FORMATIU PLE ENTORNS PERSONALS D’APRENENTATGE MOOC CURSOS OBERTS MASSIVAMENT ONLINE 15
  • 63. 77
  • 64. Khan Academy: Els deures a l’aula, la classe magistral a casa 78
  • 65. 16
  • 66. 17
  • 67. Habilidades del Pensamiento de APRENDIZAJE Reconocer Listar Orden Inferior Describir Identificar Recuperar Utilizar viñetas, resaltar, marcar, Denominar participar en la red social (social Localizar bookmarking), marcar sitios favoritos, Encontrar Adquisición de Conocimiento buscar, hacer búsquedas en Google. Recordar Comprender Interpretar Resumir Inferir Hacer búsquedas avanzadas, Parafrasear Twittering, categorizar, etiquetar, Clasificar comentar, anotar, suscribir. Comparar Explicar DIGITALES Ejemplificar Implementar Cargar, correr, jugar, operar, hackear, Desempeñar subir archivos a un servidor, compartir, Usar Profundización del Conocimiento editar Aplicar Ejecutar Analizar Comparar Organizar Deconstruir Atribuir Recombinar, enlazar, validar, cracking, Delinear media clipping Encontrar Estructurar Integrar Revisar Formular hipótesis Revisar, publicar, moderar, colaborar, Criticar participar en redes (networking), Experimentar reelaborar, probar. Evaluar Juzgar Probar Creación de Conocimiento Detectar Crear Monitorear Programar, filmar, bloguear, animar, mezclar, wiki-ing, publicar, dirigir, Actualización transmitir. Diseñar Construir taxonomia de Bloom Planear Producir Habilidades del Pensamiento de Idear Trazar Orden Superior Elaborar
  • 68. La regla del 1 – 9 - 90 CREADORS: Heavy Contributors Nielsen 1% Obre Grup o Tema SINTETITZADORS: Intermittent Contributors 9% Participen CONSUMIDORS: Lurkers 90% Es beneficien
  • 70. Lider COMUNITATS VIRTUALS Jerarquitzades. Compten amb líders i moderadors. Moderador Moderador Comparteixen un objectiu concret. Centrades en compartir informació. Usuario Usuario Usuario YO XARXES SOCIALS Trabajo Amigos Aficiones Familia Basades en contactes personals L’usuari és el centre de la xarxa. Generadores de tendències. Generen esdeveniments socials offline.
  • 71.
  • 72. BUSCAR ORDENAR/GUARDAR GENERAR/COMPARTIR David Alvarez
  • 73.
  • 74. MODELO DE INTRANET 2.0 VÍDEOS FOROS R A R S A M E R OR V F O N IN C BLOGS OS R T E N P A C A X E IN T E S P O O IO L L B IB 587
  • 75. DOCENT 2.0: Tots som mestres Si vols aprendre, ensenya. CICERÓ El paper del nou docent es centra en actuar com guía i instrument de l’aprenentatge significatiu a travé s de la xarxa. El docent es converteix en gestor de la formació i la seva tasca es centra en ajudar a construir coneixement en xarxa. 74
  • 76. De MESTRE a CURATOR 67
  • 77. Funcions dels nous docents Gestió del coneixement: Monitorització de la informació (Alertes i RSS) Treball col·laboratiu: Dinamització de comunitats d’aprenentatge Construcció de la intel·ligència col·lectiva: esprit WIKI Entorns Personals de Aprenentatge (PLE): Dels itineraris formatius als sistemes de aprenentatge. 79
  • 78. Community Managers Formadors/dinamitzadors virtuals FORMADOR OBSERVADOR CREADOR EXPERT DINAMITZADOR VIRTUAL
  • 79. Un CURADOR és un químic de la informació. Barreja els àtoms TROBAR REALITZAR de manera que es construeix SEGUIMENT una info-molècula i se li afegeix SELECCIONAR valor a la molècula. Robert Scoble PARTICIPAR CURATOR EDITAR COMPARTIR CREAR ORGANITZAR Gràcies a Corinne Weinsgerber http://www.slideshare.net/corinnew/building-thought-leadership-through-content-curation 78
  • 80. L’aprenentatge al llarg de la vida requereix la transformació dels centres i universitats d’aprenentatge en plataformes de trobada, espais facilitadors i dispensadors de serveis. Aprendre é s compartir. L’aprenentatge col· lectiu enriqueix les visions de la realitat. EOI 74
  • 82. BUSCAR WEBS IMATGES VÍ DEOS PRESENTACIONS 80
  • 83. BUSCAR 81
  • 84. BUSCAR 82
  • 85. WEB VS BLOG 83
  • 86. El contingut és el rei : EL BLOC 84
  • 88. GUARDAR 86
  • 89. Escriptoris virtuals (virtual desk) 87
  • 90. COMPARTIR 88
  • 91. COMPARTIR 89
  • 92. Què é s un Webinar? Un Webinar és un tipus de conferència, taller o seminari que es transmet per Web. El formador es dirigeix als participants, però destaca per la interactivitat que es dóna entre els participants i el formador. L'habilitat de rebre, donar i discutir informació. (A diferència del Webcast que és una conferència en la qual el formador és el que parla i els altres només escolten.)Els Webinars es donen en temps real, amb data i horari específic. Es pot participar des de qualsevol ordinador connectat a Internet i en el qual s'hagi carregat programari específic i / o se li hagi introduït una clau d'accés que permet la connexió amb l'aplicació del que convoca la sessió. 90

Editor's Notes

  1. Por primera vez coinciden el espacio de trabajo y el espacio de conocimiento