SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
HỒ SƠ TÀI TRỢ
CÂU LẠC BỘ NHÂN SỰ
ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
SỰ KIỆN SINH
NHẬT 9 TUỔI
MỤC LỤC
I. THƯ NGỎ
II. GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ HRC TMU
III. CÁC DỰ ÁN, HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT
IV. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC – TỔNG QUAN
CHƯƠNG TRÌNH
V. KẾ HOẠCH TÀI TRỢ
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
I- THƯ NGỎ
Thân gửi, Quý doanh nghiệp
Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại - HRC TMU xin gửi tới Quý doanh nghiệp lời chào và lời chúc
sức khỏe, thành công.
Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, là nơi gửi gắm thanh xuân của biết bao nhiêu thế hệ sinh viên yêu thích
ngành nhân sự, HRC TMU đã bước sang năm thứ 9, đánh dấu một bước phát triển mới, một chặng đường dài đã đi
qua.
Được thành lập vào ngày 02/03/2013, Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU tự hào là CLB
trực thuộc Đoàn Trường ĐH Thương mại và hoạt động dưới sự bảo trợ của Khoa quản trị nhân lực. Trải qua quãng
thời gian hơn 9 năm thành lập và phát triển, HRC TMU đã có những hoạt động tiêu biểu như: Chào tân sinh viên
khoa Quản trị nhân lực, Hỗ trợ tổ chức sự kiện 10 năm thành lập khoa Quản trị nhân lực, Tổ chức các buổi đào tạo
và Workshop có quy mô mở rộng tới sinh viên khoa cũng như sinh viên trường Đại học Thương mại,…. Kế thừa và
tiếp tục phát triển truyền thống của CLB, vào ngày 16 tháng 04 sắp tới, CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại
HRC TMU quyết định tổ chức sự kiện Mnemosyne - Sinh nhật 9 tuổi HRC TMU.
Để nâng tầm thành công của chương trình, CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU trân trọng gửi tới
Quý Doanh nghiệp lời mời tài trợ cho chương trình sinh nhật. Trở thành nhà tài trợ, Quý Doanh nghiệp sẽ có cơ hội
quảng bá hình ảnh, thương hiệu, sản phẩm và tiếp cận trực tiếp với những khách hàng tiềm năng – thế hệ trẻ học
sinh, sinh viên chất lượng cao. Chúng tôi hy vọng Sự kiện này sẽ thành công và là cầu nối cho sự hợp tác tốt đẹp
giữa Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU và Quý Doanh nghiệp.
Xin chân thành cảm ơn và chúc Quý doanh nghiệp ngày càng vững mạnh!
II- Giới thiệu CLB Nhân sự ĐH Thương mại
HRC TMU là Câu lạc bộ duy
nhất về Nhân sự tại trường
Đại học Thương mại. CLB
hoạt động dưới sự bảo trợ của
khoa Quản trị Nhân lực. Trải
qua 9 năm hình thành và phát
triển, đến thời điểm hiện tại,
HRC TMU không chỉ để lại rất
nhiều ấn tượng đối với giảng
viên, sinh viên trường ĐH
Thương mại mà còn với cả sinh
viên và doanh nghiệp ngoài
trường.
III- CÁC DỰ ÁN, HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU
ĐÀO TẠO MỞ RỘNG 2021 : “Thương
hiệu cá nhân - Chìa khóa tạo nên sự
khác biệt.”
Buổi đào tạo mở rộng với sự tham gia của diễn
giả Thanh Hằng - Giảng viên Bệ phóng Việt
Nam Digital 4.0, Co - Founder của GK GROUP
và CEO Công ty TNHH Eazy Marketing đã thu
hút hơn 150 người tham gia bao gồm sinh viên,
ứng viên trong và ngoài trường ĐH Thương
mại.
TALKSHOW: “Hoạt động ngoại
khóa: Con đường dẫn lối phát triển
bản thân, tại sao không?”
Là một talkshow được tổ chức thành công
năm 2021, với sự góp mặt của hơn 100
người tham gia bao gồm sinh viên trong và
ngoài trường Đại học Thương mại.
LỄ KỶ NIỆM 10 NĂM THÀNH LẬP KHOA QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC: KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN
Tháng 11 năm 2020, HRC hân
hạnh đồng tổ chức sự kiện U-
day để cùng nhìn lại chặng
đường 10 năm hình thành, nỗ
lực và phát triển của khoa
Quản trị nhân lực, đây cũng là
dịp hội tụ, gặt mặt của các cựu
sinh viên và là sân chơi bổ ích
cho tất cả các sinh viên đang
theo học ngành Nhân sự.
CLB
Nhân
sự
trường
Đại
học
Thương
mại
* HỢP TÁC VỚI ĐỐI TÁC, DOANH NGHIỆP
HRC hỗ trợ sự kiện: Offline
Cộng đồng Hodi Miền Bắc 2021
HRC TMU rất vinh hạnh được đồng hành cùng
Hodi Group trong sự kiện: Offline Cộng đồng
Hodi Miền Bắc hết sức ấm áp, ý nghĩa dành cho
hội viên và các anh chị em trong Cộng đồng
Miền Bắc.
Đây là một trong các hoạt
động truyền thông của HRC
TMU, đưa cổng thông tin việc
làm Works.vn đến gần hơn
với các bạn sinh viên.
Với một con số vô cùng ấn
tượng: “2 tháng - hơn 800
lượt đăng ký tài khoản”, HRC
TMU đã khẳng định được vị
thế, sự tín nhiệm trong mắt
các bạn sinh viên, ứng viên và
đồng thời đây là cơ hội minh
chứng cho hiệu quả truyền
thông của CLB.
CLB
Nhân
sự
trường
Đại
học
Thương
mại
Truyền thông giảng đường về cổng thông tin
việc làm Works.vn
IV. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC
– TỔNG QUAN CHƯƠNG
TRÌNH
Thời gian
18h00 ngày 16
tháng 04 năm
2022
Địa điểm
Đơn vị tổ chức
Câu lạc bộ Nhân sự
ĐH Thương mại
HRC TMU
Số lượng dự
kiến
130 người
* Tên gọi: Mnemosyne (Nữ thần ký ức)
* Chủ đề:
HRC muốn lấy “kí ức” làm ý nghĩa xuyên suốt sự kiện sinh nhật
đại diện cho quá trình hình thành và phát triển của HRC TMU
trong suốt 9 năm qua.
* Mục đích:
- Kỷ niệm, vinh danh thành tích trong 9 năm hoạt động của
CLB HRC TMU.
- Thông qua sự kiện, thể hiện hình ảnh HRC TMU chỉnh chu,
chuyên nghiệp.
- Tạo môi trường giao lưu kết nối thành viên, cựu thành viên,
quý doanh nghiệp và quý CLB.
CLB
Nhân
sự
trường
Đại
học
Thương
mại
TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH
KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG
Nội dung Mục tiêu Đối tượng Thời gian Cụ thể Số bài
dự kiến
TRUYỀN
THÔNG
SỰ KIỆN
MNEMOSYNE
- Các bài TT chạy
xuyên suốt chương
trình, cho thấy ý
nghĩa, tầm quan
trong của sự kiện.
- Là sự kiện thường
niên, là cầu nối các
bạn sinh viên và DN.
*Các thành viên CLB,
sinh viên trong và ngoài
trường.
*Các tổ chức, DN quan
tâm đến HRC TMU.
*Các tổ chức, doanh
nghiệp đơn vị có cùng
đối tượng KH, mong
muốn quảng bá thương
hiệu.
03/04/2022 –
20/04/2022
- Giới thiệu chương
trình sinh nhật 9 tuổi.
- “Mnemosyne” có
những hoạt động gì.
- Ý nghĩa của
chương trình đối với
các bạn sinh viên: kỉ
niệm 9 năm thành
lập, kết nối, quảng bá
hình ảnh, …
11 bài
TÀI TRỢ Trả quyền lợi cho
nhà tài trợ.
*Các thành viên CLB và
sinh viên trong, ngoài
trường.
* Các tổ chức, DN quan
tâm tới HRC TMU.
Tùy thuộc vào
thời gian của
NTT từ
03/04/2022 –
20/04/2022
- Giới thiệu Nhà tài
trợ của sự kiện.
- Cung cấp những
thông tin về NTT và
sản phẩm của NTT.
3 bài
V- KẾ HOẠCH TÀI TRỢ
• Dự trù kinh phí
• Đơn vị Tài trợ
• Định mức Tài trợ
• Quyền lợi của Nhà Tài trợ
DỰ
TRÙ
KINH
PHÍ
DỰ TRÙ KINH PHÍ
MẢNG THÀNH TIỀN
CHI PHÍ
SỐ LƯỢNG
MỤC
CHI PHÍ
SETUP ĐỊA
ĐIỂM
CHI PHÍ SỬ
DỤNG CHO
TRUYỀN
THÔNG
Decor
TỔNG
Đơn vị Tài trợ
Quý đơn vị có mong muốn đồng hành cùng với CLB Nhân
sự HRC TMU trong sự kiện Sinh nhật vào tháng 04 năm
2022 với tư cách là Đơn vị tài trợ:
Quý đơn vị có khả năng về tài chính, vật chất, truyền thông đang
có mong muốn quảng bá hình ảnh, tôn vinh thương hiệu, tạo
dựng ấn tượng đối với sinh viên ngành quản trị Nhân lực nói
riêng và sinh viên Đại học Thương mại nói chung.
Các đơn vị, công ty, tổ chức quan tâm tới hoạt động của Trường
ĐH Thương mại, các hoạt động của sinh viên.
Các cá nhân có mong muốn phát triển thương hiệu cá nhân
thông qua việc tạo dựng ấn tượng đối với sinh viên.
Định
Mức
Tài
Trợ
CLB Nhân sự Đại học Thương mại
Gói 3
Gói 2
Gói 1
Nhà tài trợ
Mức tài trợ
(VND)
3,5 triệu
VNĐ
4,5 triệu
VNĐ
5 triệu VNĐ
Số lượng 02 01 01
Mục
Quảng
bá
Danh
dự và
đặc
biệt
Quyền lợi
01 bài giới thiệu trên fanpage HRC TMU
Viết bài PR trước và sau sự kiện trên Fanpage của
HRC – TMU
Gói tài trợ
X
Quyền
lợi
Nhà
Tài
Trợ
X X X
Logo của NTT xuất hiện xuyên suốt trong các ấn
phẩm của sự kiện.
Được đăng bài tuyển dụng trên Page HRC TMU
kênh thông tin tuyển dụng trong vòng 5 tháng
5 bài/
1 tháng
3 bài/
1 tháng
1 bài/
1 tháng
Gói 3
(01 gói)
5 triệu
Gói 2
(01gói)
4,5 triệu
Gói 1
(02 gói)
3,5 triệu
Đặt standee của Nhà tài trợ trong khán phòng của
sự kiện.
Đại diện của quý doanh nghiệp được mời phát biểu
trong sự kiện X
Tiếp cận với thông tin sinh viên chất lượng cao X
HRC hỗ trợ truyền thông, nhân sự cho một sự kiện
của NTT trong vòng 5 tháng kể từ khi CT kết thúc
X X
X
X
X
X X
X
HRC hỗ trợ truyền thông, nhân sự cho một sự kiện
của NTT trong vòng 5 tháng kể từ khi CT kết thúc X
TRÁCH NHIỆM CỦA
NHÀ TÀI TRỢ
Quy tắc tài trợ
Trách nhiệm từ
nhà tài trợ
- Nhà tài trợ chuyển khoản số tiền
tương đương với các gói tài trợ.
- Các sản phẩm/ vouchers/ quà
tặng của nhà cung cấp cho CLB
làm sản phẩm truyền thông
được đính kèm cùng gói tài trợ.
- Tài trợ đúng theo quy định
trong hợp đồng.
- Cung cấp hiện kim/ hiện
vật/ dịch vụ theo đúng tiến
độ chương trình dựa trên
sự thống nhất của hai bên.
- Cung cấp đầy đủ thông tin
giới thiệu để làm tư liệu
quảng bá trong quá trình
diễn ra sự kiện.
LỜI CẢM ƠN
Ban tổ chức chương trình Sinh nhật 9 tuổi của CLB Nhân sự trường Đại học
Thương mại xin chân thành cảm ơn Quý Doanh nghiệp đã dành thời gian lưu
tâm đến hồ sơ của chúng tôi. Đồng hành cùng chương trình không chỉ là cơ
hội cho Quý Doanh nghiệp trưng bày quảng bá sản phẩm, dịch vụ mà việc hỗ
trợ trực tiếp còn mang ý nghĩa thiết thực trong việc tạo điều kiện và môi
trường giúp sinh viên phát triển và hoàn thiện kỹ năng. Rất mong nhận được
sự quan tâm, hợp tác của Quý Doanh nghiệp!
VI- Thông tin liên hệ
CLB Nhân sự ĐH Thương mại trân trọng cảm ơn Quý doanh
nghiệp đã dành thời gian quan tâm đến Sự kiện lần này:
Rất mong Quý doanh nghiệp sẽ hồi âm lại cho chúng tôi trong
vòng 2 ngày theo một trong các địa chỉ sau:
Email: hrctmu@gmail.com
Chủ nhiệm CLB: Bùi Thị Mỹ Linh
- Phone:
- Email:
Trưởng ban Truyền thông- Đối ngoại – Nguyễn Thị Phương Anh
- Phone:
- Email:
Sau 02 ngày làm việc kể từ ngày quý doanh nghiệp nhận được hồ sơ xin tài trợ,
nếu chưa nhận được hồi âm của Quý doanh nghiệp, CLB Nhân sự trường Đại
học Thương mại HRC – TMU xin phép được liên hệ với Quý doanh nghiệp bằng
điện thoại hoặc email để xác nhận hồi âm.
Xin chân thành cảm ơn !

More Related Content

Similar to Hồ sơ xin tài trợ SN 9 tuổi.pptx

Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014
Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014
Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014Tien Dao
 
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...TÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6buivannhan
 
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 
[Acd] proposal vie ver
[Acd] proposal   vie ver[Acd] proposal   vie ver
[Acd] proposal vie verKaly Nguyen
 
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptxssuser892101
 
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUAbout t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUTuan Manh Tran
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016nhonmy luu
 
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vn
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vnHồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vn
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vnMywork.vn
 
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5Dịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016nhonmy luu
 
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016Hang Nguyen
 

Similar to Hồ sơ xin tài trợ SN 9 tuổi.pptx (20)

Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014
Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014
Tập san TTC số 2, tháng 9, năm 2014
 
Giải pháp phát triển chiến lược marketing trực tuyến cho công ty coop online....
Giải pháp phát triển chiến lược marketing trực tuyến cho công ty coop online....Giải pháp phát triển chiến lược marketing trực tuyến cho công ty coop online....
Giải pháp phát triển chiến lược marketing trực tuyến cho công ty coop online....
 
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...
Hoàn thiện chiến lược quảng cáo tại công ty cp đầu tư giáo dục và phát triển ...
 
Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
Đề tài: công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty, ACS, Aeon, HAY!
 
Phân Tích Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Nhơn Mỹ
Phân Tích  Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Nhơn MỹPhân Tích  Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Nhơn Mỹ
Phân Tích Thực Trạng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Tnhh Nhơn Mỹ
 
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6
[Ttvd] ke hoach toan bo chuong trinh 25 6
 
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...
Xây dựng kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu cho Đại học Đông Á Đ...
 
[Acd] proposal vie ver
[Acd] proposal   vie ver[Acd] proposal   vie ver
[Acd] proposal vie ver
 
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx
[YECrecruitment2022] [Vòng 2] [1ST.One] Slides.pptx
 
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEUAbout t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
About t.FAC - CLB Kiem Toan Vien tuong lai NEU
 
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
Báo cáo thực tập - Nhơn Mỹ - Trần Nguyên An - 2016
 
Đề tài thuc tap quan tri kinh doanh quang cao tai cong ty hay nhat 2017
Đề tài  thuc tap quan tri kinh doanh quang cao tai cong ty hay nhat 2017Đề tài  thuc tap quan tri kinh doanh quang cao tai cong ty hay nhat 2017
Đề tài thuc tap quan tri kinh doanh quang cao tai cong ty hay nhat 2017
 
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vn
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vnHồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vn
Hồ sơ năng lực Website tuyển dụng việc làm Mywork.vn
 
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5
Tiểu luận thẩm định dự án đầu tư trung tâm kỹ năng Anoz5
 
Khoá Luận Hoạt Động Phát Triển Thị Trường Tại Công Ty Nha Khoa
Khoá Luận Hoạt Động Phát Triển Thị Trường Tại Công Ty Nha KhoaKhoá Luận Hoạt Động Phát Triển Thị Trường Tại Công Ty Nha Khoa
Khoá Luận Hoạt Động Phát Triển Thị Trường Tại Công Ty Nha Khoa
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
 
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016
Bao cao-thuc-tap-ms tram-nhonmy-2016
 
Báo Cáo Thực Tập Tín Dụng Tại Ngân Hàng Kiên Long Bank
Báo Cáo Thực Tập Tín Dụng Tại Ngân Hàng Kiên Long BankBáo Cáo Thực Tập Tín Dụng Tại Ngân Hàng Kiên Long Bank
Báo Cáo Thực Tập Tín Dụng Tại Ngân Hàng Kiên Long Bank
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
 
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016
BTPH Cao đẳng FPT Polytechnic T9.2016
 

Recently uploaded

Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxnhungdt08102004
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếMa trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếngTonH1
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...Học viện Kstudy
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếHệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếngTonH1
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHThaoPhuong154017
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxendkay31
 
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hoc
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hocBai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hoc
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hocVnPhan58
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa2353020138
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 

Recently uploaded (20)

Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tếMa trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
Ma trận - định thức và các ứng dụng trong kinh tế
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
 
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...
Slide Webinar Hướng dẫn sử dụng ChatGPT cho người mới bắt đầ...
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
 
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tếHệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
Hệ phương trình tuyến tính và các ứng dụng trong kinh tế
 
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXHTư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
Tư tưởng Hồ Chí Minh về độc lập dân tộc và CNXH
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
 
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hoc
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hocBai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hoc
Bai 1 cong bo mot cong trinh nghien cuu khoa hoc
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 

Hồ sơ xin tài trợ SN 9 tuổi.pptx

  • 1. HỒ SƠ TÀI TRỢ CÂU LẠC BỘ NHÂN SỰ ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI SỰ KIỆN SINH NHẬT 9 TUỔI
  • 2. MỤC LỤC I. THƯ NGỎ II. GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ HRC TMU III. CÁC DỰ ÁN, HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT IV. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC – TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH V. KẾ HOẠCH TÀI TRỢ VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
  • 3. I- THƯ NGỎ Thân gửi, Quý doanh nghiệp Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại - HRC TMU xin gửi tới Quý doanh nghiệp lời chào và lời chúc sức khỏe, thành công. Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, là nơi gửi gắm thanh xuân của biết bao nhiêu thế hệ sinh viên yêu thích ngành nhân sự, HRC TMU đã bước sang năm thứ 9, đánh dấu một bước phát triển mới, một chặng đường dài đã đi qua. Được thành lập vào ngày 02/03/2013, Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU tự hào là CLB trực thuộc Đoàn Trường ĐH Thương mại và hoạt động dưới sự bảo trợ của Khoa quản trị nhân lực. Trải qua quãng thời gian hơn 9 năm thành lập và phát triển, HRC TMU đã có những hoạt động tiêu biểu như: Chào tân sinh viên khoa Quản trị nhân lực, Hỗ trợ tổ chức sự kiện 10 năm thành lập khoa Quản trị nhân lực, Tổ chức các buổi đào tạo và Workshop có quy mô mở rộng tới sinh viên khoa cũng như sinh viên trường Đại học Thương mại,…. Kế thừa và tiếp tục phát triển truyền thống của CLB, vào ngày 16 tháng 04 sắp tới, CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU quyết định tổ chức sự kiện Mnemosyne - Sinh nhật 9 tuổi HRC TMU. Để nâng tầm thành công của chương trình, CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU trân trọng gửi tới Quý Doanh nghiệp lời mời tài trợ cho chương trình sinh nhật. Trở thành nhà tài trợ, Quý Doanh nghiệp sẽ có cơ hội quảng bá hình ảnh, thương hiệu, sản phẩm và tiếp cận trực tiếp với những khách hàng tiềm năng – thế hệ trẻ học sinh, sinh viên chất lượng cao. Chúng tôi hy vọng Sự kiện này sẽ thành công và là cầu nối cho sự hợp tác tốt đẹp giữa Câu lạc bộ Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC TMU và Quý Doanh nghiệp. Xin chân thành cảm ơn và chúc Quý doanh nghiệp ngày càng vững mạnh!
  • 4. II- Giới thiệu CLB Nhân sự ĐH Thương mại HRC TMU là Câu lạc bộ duy nhất về Nhân sự tại trường Đại học Thương mại. CLB hoạt động dưới sự bảo trợ của khoa Quản trị Nhân lực. Trải qua 9 năm hình thành và phát triển, đến thời điểm hiện tại, HRC TMU không chỉ để lại rất nhiều ấn tượng đối với giảng viên, sinh viên trường ĐH Thương mại mà còn với cả sinh viên và doanh nghiệp ngoài trường.
  • 5. III- CÁC DỰ ÁN, HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU ĐÀO TẠO MỞ RỘNG 2021 : “Thương hiệu cá nhân - Chìa khóa tạo nên sự khác biệt.” Buổi đào tạo mở rộng với sự tham gia của diễn giả Thanh Hằng - Giảng viên Bệ phóng Việt Nam Digital 4.0, Co - Founder của GK GROUP và CEO Công ty TNHH Eazy Marketing đã thu hút hơn 150 người tham gia bao gồm sinh viên, ứng viên trong và ngoài trường ĐH Thương mại. TALKSHOW: “Hoạt động ngoại khóa: Con đường dẫn lối phát triển bản thân, tại sao không?” Là một talkshow được tổ chức thành công năm 2021, với sự góp mặt của hơn 100 người tham gia bao gồm sinh viên trong và ngoài trường Đại học Thương mại.
  • 6. LỄ KỶ NIỆM 10 NĂM THÀNH LẬP KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN Tháng 11 năm 2020, HRC hân hạnh đồng tổ chức sự kiện U- day để cùng nhìn lại chặng đường 10 năm hình thành, nỗ lực và phát triển của khoa Quản trị nhân lực, đây cũng là dịp hội tụ, gặt mặt của các cựu sinh viên và là sân chơi bổ ích cho tất cả các sinh viên đang theo học ngành Nhân sự. CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại
  • 7. * HỢP TÁC VỚI ĐỐI TÁC, DOANH NGHIỆP HRC hỗ trợ sự kiện: Offline Cộng đồng Hodi Miền Bắc 2021 HRC TMU rất vinh hạnh được đồng hành cùng Hodi Group trong sự kiện: Offline Cộng đồng Hodi Miền Bắc hết sức ấm áp, ý nghĩa dành cho hội viên và các anh chị em trong Cộng đồng Miền Bắc.
  • 8. Đây là một trong các hoạt động truyền thông của HRC TMU, đưa cổng thông tin việc làm Works.vn đến gần hơn với các bạn sinh viên. Với một con số vô cùng ấn tượng: “2 tháng - hơn 800 lượt đăng ký tài khoản”, HRC TMU đã khẳng định được vị thế, sự tín nhiệm trong mắt các bạn sinh viên, ứng viên và đồng thời đây là cơ hội minh chứng cho hiệu quả truyền thông của CLB. CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại Truyền thông giảng đường về cổng thông tin việc làm Works.vn
  • 9. IV. KẾ HOẠCH TỔ CHỨC – TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH Thời gian 18h00 ngày 16 tháng 04 năm 2022 Địa điểm Đơn vị tổ chức Câu lạc bộ Nhân sự ĐH Thương mại HRC TMU Số lượng dự kiến 130 người
  • 10. * Tên gọi: Mnemosyne (Nữ thần ký ức) * Chủ đề: HRC muốn lấy “kí ức” làm ý nghĩa xuyên suốt sự kiện sinh nhật đại diện cho quá trình hình thành và phát triển của HRC TMU trong suốt 9 năm qua. * Mục đích: - Kỷ niệm, vinh danh thành tích trong 9 năm hoạt động của CLB HRC TMU. - Thông qua sự kiện, thể hiện hình ảnh HRC TMU chỉnh chu, chuyên nghiệp. - Tạo môi trường giao lưu kết nối thành viên, cựu thành viên, quý doanh nghiệp và quý CLB. CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH
  • 11. KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG Nội dung Mục tiêu Đối tượng Thời gian Cụ thể Số bài dự kiến TRUYỀN THÔNG SỰ KIỆN MNEMOSYNE - Các bài TT chạy xuyên suốt chương trình, cho thấy ý nghĩa, tầm quan trong của sự kiện. - Là sự kiện thường niên, là cầu nối các bạn sinh viên và DN. *Các thành viên CLB, sinh viên trong và ngoài trường. *Các tổ chức, DN quan tâm đến HRC TMU. *Các tổ chức, doanh nghiệp đơn vị có cùng đối tượng KH, mong muốn quảng bá thương hiệu. 03/04/2022 – 20/04/2022 - Giới thiệu chương trình sinh nhật 9 tuổi. - “Mnemosyne” có những hoạt động gì. - Ý nghĩa của chương trình đối với các bạn sinh viên: kỉ niệm 9 năm thành lập, kết nối, quảng bá hình ảnh, … 11 bài TÀI TRỢ Trả quyền lợi cho nhà tài trợ. *Các thành viên CLB và sinh viên trong, ngoài trường. * Các tổ chức, DN quan tâm tới HRC TMU. Tùy thuộc vào thời gian của NTT từ 03/04/2022 – 20/04/2022 - Giới thiệu Nhà tài trợ của sự kiện. - Cung cấp những thông tin về NTT và sản phẩm của NTT. 3 bài
  • 12. V- KẾ HOẠCH TÀI TRỢ • Dự trù kinh phí • Đơn vị Tài trợ • Định mức Tài trợ • Quyền lợi của Nhà Tài trợ
  • 13. DỰ TRÙ KINH PHÍ DỰ TRÙ KINH PHÍ MẢNG THÀNH TIỀN CHI PHÍ SỐ LƯỢNG MỤC CHI PHÍ SETUP ĐỊA ĐIỂM CHI PHÍ SỬ DỤNG CHO TRUYỀN THÔNG Decor TỔNG
  • 14. Đơn vị Tài trợ Quý đơn vị có mong muốn đồng hành cùng với CLB Nhân sự HRC TMU trong sự kiện Sinh nhật vào tháng 04 năm 2022 với tư cách là Đơn vị tài trợ: Quý đơn vị có khả năng về tài chính, vật chất, truyền thông đang có mong muốn quảng bá hình ảnh, tôn vinh thương hiệu, tạo dựng ấn tượng đối với sinh viên ngành quản trị Nhân lực nói riêng và sinh viên Đại học Thương mại nói chung. Các đơn vị, công ty, tổ chức quan tâm tới hoạt động của Trường ĐH Thương mại, các hoạt động của sinh viên. Các cá nhân có mong muốn phát triển thương hiệu cá nhân thông qua việc tạo dựng ấn tượng đối với sinh viên.
  • 15. Định Mức Tài Trợ CLB Nhân sự Đại học Thương mại Gói 3 Gói 2 Gói 1 Nhà tài trợ Mức tài trợ (VND) 3,5 triệu VNĐ 4,5 triệu VNĐ 5 triệu VNĐ Số lượng 02 01 01
  • 16. Mục Quảng bá Danh dự và đặc biệt Quyền lợi 01 bài giới thiệu trên fanpage HRC TMU Viết bài PR trước và sau sự kiện trên Fanpage của HRC – TMU Gói tài trợ X Quyền lợi Nhà Tài Trợ X X X Logo của NTT xuất hiện xuyên suốt trong các ấn phẩm của sự kiện. Được đăng bài tuyển dụng trên Page HRC TMU kênh thông tin tuyển dụng trong vòng 5 tháng 5 bài/ 1 tháng 3 bài/ 1 tháng 1 bài/ 1 tháng Gói 3 (01 gói) 5 triệu Gói 2 (01gói) 4,5 triệu Gói 1 (02 gói) 3,5 triệu Đặt standee của Nhà tài trợ trong khán phòng của sự kiện. Đại diện của quý doanh nghiệp được mời phát biểu trong sự kiện X Tiếp cận với thông tin sinh viên chất lượng cao X HRC hỗ trợ truyền thông, nhân sự cho một sự kiện của NTT trong vòng 5 tháng kể từ khi CT kết thúc X X X X X X X X HRC hỗ trợ truyền thông, nhân sự cho một sự kiện của NTT trong vòng 5 tháng kể từ khi CT kết thúc X
  • 17. TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ TÀI TRỢ Quy tắc tài trợ Trách nhiệm từ nhà tài trợ - Nhà tài trợ chuyển khoản số tiền tương đương với các gói tài trợ. - Các sản phẩm/ vouchers/ quà tặng của nhà cung cấp cho CLB làm sản phẩm truyền thông được đính kèm cùng gói tài trợ. - Tài trợ đúng theo quy định trong hợp đồng. - Cung cấp hiện kim/ hiện vật/ dịch vụ theo đúng tiến độ chương trình dựa trên sự thống nhất của hai bên. - Cung cấp đầy đủ thông tin giới thiệu để làm tư liệu quảng bá trong quá trình diễn ra sự kiện.
  • 18. LỜI CẢM ƠN Ban tổ chức chương trình Sinh nhật 9 tuổi của CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại xin chân thành cảm ơn Quý Doanh nghiệp đã dành thời gian lưu tâm đến hồ sơ của chúng tôi. Đồng hành cùng chương trình không chỉ là cơ hội cho Quý Doanh nghiệp trưng bày quảng bá sản phẩm, dịch vụ mà việc hỗ trợ trực tiếp còn mang ý nghĩa thiết thực trong việc tạo điều kiện và môi trường giúp sinh viên phát triển và hoàn thiện kỹ năng. Rất mong nhận được sự quan tâm, hợp tác của Quý Doanh nghiệp!
  • 19. VI- Thông tin liên hệ CLB Nhân sự ĐH Thương mại trân trọng cảm ơn Quý doanh nghiệp đã dành thời gian quan tâm đến Sự kiện lần này: Rất mong Quý doanh nghiệp sẽ hồi âm lại cho chúng tôi trong vòng 2 ngày theo một trong các địa chỉ sau: Email: hrctmu@gmail.com Chủ nhiệm CLB: Bùi Thị Mỹ Linh - Phone: - Email: Trưởng ban Truyền thông- Đối ngoại – Nguyễn Thị Phương Anh - Phone: - Email:
  • 20. Sau 02 ngày làm việc kể từ ngày quý doanh nghiệp nhận được hồ sơ xin tài trợ, nếu chưa nhận được hồi âm của Quý doanh nghiệp, CLB Nhân sự trường Đại học Thương mại HRC – TMU xin phép được liên hệ với Quý doanh nghiệp bằng điện thoại hoặc email để xác nhận hồi âm. Xin chân thành cảm ơn !