SlideShare a Scribd company logo
это экспертная система для HR службы,
которая оценивает кандидатов по профилям
в социальных сетях и выбирает наиболее
подходящих сотрудников, по выбранным
Вами характеристикам.
GoRecruit
КАЖДЫЙ СОТРУДНИК —
ВАЖНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС КОМПАНИИ
1
Давайте зададимся вопросами: Сколько Вы тратите
времени на анализ информации о соискателе?
Какова сумма затрат при приеме на работу одного
человека?
ВАЖНЫЙ РЕСУРС
КОМПАНИИ
01.
20%ИНФОРМАЦИИ
ИЗ РЕЗЮМЕ
80%ИНФОРМАЦИИ
ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ
ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ О СОИСКАТЕЛЕ?
2
Обычно уходит несколько часов на работу с одним
кандидатом. Что вы узнаете за это время о
соискателе? Стоит ли именно его принять на
работу?
ЧТО ВЫ ЗНЕТЕ
О СОИСКАТЕЛЕ?
02.
БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ - БОЛЬШИЕ ЗАТРАТЫ
ЗАТРАТЫ
ЗАТРАТЫ
МАЛАЯ КОМПАНИЯ БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ
3
С ростом компании увеличиваются расходы на
работу с соискателями и ухудшается качество
принимаемых на местах решений.
БОЛЬШАЯ КОМПАНИЯ —
БОЛЬШИЕ ЗАТРАТЫ
03.
92%
ПОТЕНЦИАЛ
ЧТО ТАКОЕ GoRecruit?
35%24% 57%16%
4
GoRecruit — это экспертная система для HR-
службы в виде удобного интернет-сервиса,
поддерживающая принятия решений по данным из
социальных сетей.
ЧТО ТАКОЕ
GoRecruit?
04.
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
5
Первые социальные сети появились более 10 лет
назад. Ваши соискатели успели многое о себе
рассказать. Почему бы не использовать эту
информацию?
СИЛА
СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ
05.
3 ШАГА К ЛУЧШЕМУ УПРАВЛЕНИЮ HR
01 02 03
95 40
3550
6
ОЦЕНИТЬ СРАВНИТЬ ВЫБРАТЬ
GoRecruit позволяет в 3 простых шага принять
решение о соответствии соискателя вакансии:
оценить, сравнить, выбрать лучшего.
ТРИ ШАГА К
ЛУЧШЕМУ УПРАВЛЕНИЮ HR
06.
УЗНАЙТЕ ПРАВДУ О СОИСКАТЕЛЕ
ПЛОХАЯ
ПРАВДА
ХОРОШАЯ
ЛОЖЬ
7
Каждый человек рассказывает о себе только
хорошее и никогда не упоминает о плохом,
особенно на собеседовании. С помощью GoRecruit
вы узнаете то, о чем люди не расскажут вам при
устройстве на работу.
УЗНАЙТЕ
ПРАВДУ О СОИСКАТЕЛЕ
07.
ФССП
МАКСИМУМ ИНФОРМАЦИИ
РЕЗЮМЕ
87
ПОРТРЕТ
СОИСКАТЕЛЯ
8
GoRecruit предоставит вам наглядную информацию
о соискателе, расскажет о наличии у него
исполнительных производств и даст рекомендации
по его трудоустройству.
МАКСИМУМ
ИНФОРМАЦИИ
08.
ВЫБИРАЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ, НЕ ДРУЗЕЙ
9
СИМПАТИЯ СЕМЬЯ КОРРУПЦИЯ ПРОФИ
GoRecruit позволяет исключить человеческий
фактор при выборе будущего сотрудника и
принимать на работу только лучших. Всегда.
ВЫБИРАЙТЕ НЕ ДРУЗЕЙ.
ВЫБИРАЙТЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ
09.
РАСПОРЯЖАЙТЕСЬ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ
10
Проведите одно собеседование вместо пяти, а
оставшиеся 4 часа потратьте на развитие бизнеса.
РАСПОРЯЖАЙТЕСЬ
СВОИМ ВРЕМЕНЕМ
10.
11
ВМЕСТЕ С GoRecruit ВЫ ДОСТИГНЕТЕ
сокращения
времени на приём
сотрудника
повышения
качества услуг
сокращения
затрат
на персонал
автоматизации
hr службы
ИНТЕГРАЦИЯ
С ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМОЙ
12
УДОБНАЯ РАБОТА
С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ
GoRecruit Брошюра

More Related Content

Similar to GoRecruit Брошюра

14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
FriendWork Recruiter
 
Автоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персоналаАвтоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персонала
HRPR Camp - Самое технологичное событие в HR
 
HR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контентуHR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контенту
Angel Relations Group
 
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахGMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
getmatch
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
FriendWork Recruiter
 
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
Юлия Весна
 
Machine Learning for Recruitment
Machine Learning for RecruitmentMachine Learning for Recruitment
Machine Learning for Recruitment
Den Reymer
 
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениКак запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Ivan Ryndin
 
10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом
Сергей Ефремов
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
Viktoriya Pridatko
 
110326 Recruiting Headhunting
110326  Recruiting Headhunting110326  Recruiting Headhunting
110326 Recruiting Headhunting
Vita Kravchuk
 
TrusTalent 06.2014
TrusTalent 06.2014TrusTalent 06.2014
TrusTalent 06.2014Andrey Belov
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Edward Babushkin
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruOleg Afanasyev
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking Russia
Kelly Services
 
Emp like
Emp likeEmp like
Emp likeit-park
 
Как найти людей в стартап
Как найти людей в стартапКак найти людей в стартап
Как найти людей в стартап
Нетология
 
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM""Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
Forge Events
 
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
HRedu.ru
 

Similar to GoRecruit Брошюра (20)

14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
 
Автоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персоналаАвтоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персонала
 
HR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контентуHR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контенту
 
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугахGMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
GMS, IT-рекрутинговое агентство: о компании и услугах
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
 
who-smart
who-smartwho-smart
who-smart
 
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
Узнать всё о кандидате или сотруднике за 3 часа? Легко!
 
Machine Learning for Recruitment
Machine Learning for RecruitmentMachine Learning for Recruitment
Machine Learning for Recruitment
 
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениКак запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
 
10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом10 секретов управления персоналом
10 секретов управления персоналом
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
110326 Recruiting Headhunting
110326  Recruiting Headhunting110326  Recruiting Headhunting
110326 Recruiting Headhunting
 
TrusTalent 06.2014
TrusTalent 06.2014TrusTalent 06.2014
TrusTalent 06.2014
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking Russia
 
Emp like
Emp likeEmp like
Emp like
 
Как найти людей в стартап
Как найти людей в стартапКак найти людей в стартап
Как найти людей в стартап
 
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM""Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
"Що таке Аккаунтінг? Як працювати з найпотужнішими компаніями на прикладі IBM"
 
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного к...
 

GoRecruit Брошюра