Работите в рекламна или медиална агенция?Това е за вас Рекламните и медиалните агенции вече знаят, че рекламата Етаргет е неделима част от тяхната работа. Вижте защо.
Работите в рекламна или медиална агенция?Това е за вас Рекламните и медиалните агенции вече знаят, че рекламата Етаргет е неделима част от тяхната работа. Вижте защо.
"Мениджмънт за организационно съвършенство" НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ...gjadkov
"НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ" - 12 ноември 2008, конференция клуб 9000
Презентацията е свързана с визията за развитие на магистърска програма "Мениджмънт за организационно съвършенство".
www.excellence20.com
"Мениджмънт за организационно съвършенство" НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ...gjadkov
"НОВ ПОДХОД ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЛИДЕРИ И МЕНИДЖЪРИ" - 12 ноември 2008, конференция клуб 9000
Презентацията е свързана с визията за развитие на магистърска програма "Мениджмънт за организационно съвършенство".
www.excellence20.com
2. Проста правда про соціальну
відповідальність бізнесу (СВБ)
Соціальна відповідальність бізнесу – це не те, як гроші
витрачаються, а те, як вони заробляються
2
3. Що таке СВБ?
Це, насамперед, довготривала стратегія.
Це приведення бізнес-стратегії у відповідність з універсальними цінностями
Веде до трансформації стратегій, дій, відносин, корпоративної культури та
ідентичності.
Це проактивне стратегічне планування, а не захисна комунікація.
Включає в себе філантропію, але не обмежується нею.
3
4. 3 стадії СВБ
Інноваційні моделі Високий стратегічний та
СВБ як
сталого бізнесу операційний вплив
створення цінності
Відповідність Середній
СВБ як
стратегічний та
управління ризиками
операційний
вплив
Надання Невисокий
фінансових стратегічний та
СВБ як
ресурсів операційний
корпоративна філантропія
вплив
4
5. Організація Об'єднаних Націй та бізнес
Бізнес ООН
Розбудова ринків
Мир
Належне врядування
Прибуток & безпека
&
Екологія
& боротьба
Здоров’я
ріст з бідністю
Соціальна
інтеграція
Поглиблюючи взаємозалежність
5
6. Глобальний договір – факти
Ініційований 26 липня 2000 р. у Нью-Йорку
10 принців ГД засновані на загальноприйнятих конвенціях:
Загальна декларація прав людини
Декларація МОТ
Декларація Ріо
Конвенція ООН проти корупції
Початок ГД в Україні – квітень 2006 р.
На сьогодні 130 членів (бізнес, НУО, асоціації, академічні кола)
6
7. ГД: дві взаємодоповнюючі цілі
Інтегрувати 10 принципів у Інтеграція
стратегію, щоденну діяльність і принципів
культуру компанії
Ё
Підтримувати партнерства з Внесок у
метою досягнення цілей ООН розвиток
7
8. ГД: нескінчений цикл постійного
вдосконалення
План
Корекція Впровадження
Перевірка
КОЛО ДЕМІНГА: PDCA – plan – do- check - act
8
9. Глобальний договір: модель реалізації
Візія Принципи Глобального договору
Візія
Якою організацією ми
засоби
хочемо бути?
Засоби
Яким чином (за допомогою
яких ресурсів та практик)
ми туди доберемось?
Результати
результати
Який вплив ми зробимо?
Звітність
Як ми виміряємо та
Звітність
повідомимо про наші
досягнення?
9
10. Глобальний договір: модель реалізації
Візія
Лідерство
засоби
Уповноваження
Стратегія
Ресурси
Політики
Процеси
Інновації
Вплив на
Вплив
результати
ланцюг
на людей
Вплив на
суспільство
Звітність
10