1. Triết lý đào tạo
2. Phương pháp tiếp cận ngôn ngữ
3. Phương pháp đào tạo
4. Mô hình đào tạo
5. Chương trình đào tạo
6. Dịch vụ đồng hành
7. Chuyên gia đào tạo
The document is a presentation about reported speech and the past perfect tense given by Group 4. It includes:
1. A list of 16 group members who will discuss reported speech and the past perfect tense.
2. An explanation of the past perfect tense, including its use, form, and signal words used with it.
3. An explanation of how to change direct speech into reported speech by changing pronouns, verbs, places, times, and tenses depending on whether a statement, question, or request is being reported.
This document provides an overview of Group 2 which includes 3 students: Mao Viet Hai, Pham Thi Hang, and Le Van Gioi. It also identifies their teacher as Nguyen Thi Bich Van. The document then summarizes the first chapter of the book "The Man of Property" by John Galsworthy. It discusses the main character, Soames Forsyte, who believes his wealth allows him to control his wife Irene, seeing her as his property. However, Irene does not love him in return. The summary is followed by questions to prompt further discussion of themes and character analyses in the chapter.
Consonants are speech sounds produced with an obstruction in the mouth. They are classified according to their place and manner of articulation. Place of articulation refers to the active speech organs used, such as lips, teeth, alveolar ridge, velum, while manner describes how the consonant is produced, such as stops, fricatives, affricates. Consonants are also classified as voiced or voiceless according to whether the vocal cords vibrate during production. Voiced consonants are called lenis and are shorter and weaker than voiceless or fortis consonants which require more air pressure.
chi tiết và đầy đủ cho người mới bắt đầu học tiếng hán và say mê tiếng hán. mọi tài liệu liên quan đến học tiếng hán các bạn có thể gửi thư cho mình qua địa chỉ : gabrienhvqy@gmail.com nhe
Quy chế hoạt động và tổ chức trung tâm ngoại ngữ. Liên hệ thành lập trung tâm ngoại ngữ tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh ngay hôm nay: 0965999345-0968293366- 19006199
Báo cáo thực tập ngành tiếng anh thương mạiluanvantrust
Báo cáo thực tập ngành tiếng anh thương mại ,introduction and context of the report,critical classroom observation and evaluation,reflective evaluation of teaching practice
Este documento describe el proceso de gasificación de residuos sólidos mediante el uso de tecnología de plasma. Explica las etapas del proceso, las características y ventajas de este método, como la alta eficiencia energética y bajas emisiones. Luego, propone un plan de manejo de residuos para una ciudad colombiana que incluye la recolección selectiva, transformación, aprovechamiento y disposición final de residuos. Finalmente, analiza los resultados esperados y hace recomendaciones sobre la viabilidad de implementar plantas pil
Better Project Selection using Hoshin Planning and Balanced ScorecardsGrant Crow
Picking the right projects is key to maximizing the impact of an investment in lean six sigma. This presentation looks at how to combine best practices such as Hoshin Planning and Balanced Scorecards with Operational Excellence to create an improvement system that ensures that projects align with business objectives and drive execution of the desired results.
At the beginning of a six sigma journey, many companies choose projects driven by local agendas and problems. The focus tends to be tactical. This however can be a common trap. The company has invested in training of belts, staffing the function etc and the projects acted upon are tactical. This can lead to senior executives losing interest in six sigma as they are not seeing the link into their own strategic objectives.
So leaders need to be very clear in their articulation of what they are trying to achieve together with the assumptions behind this. The Hoshin X matrix concept is a very powerful tool to facilitate this and is used to capture and cascade goals and then enable tight alignment of initiatives to these goals. Once this has taken place, regular reviews need to take place and these are facilitated by bowling charts.These charts help the team to stay focused on the critical things even when day to day business tries to distract them.
Hoshin is really a systematic to get everybody focused on the achievement of clear objectives. The first step requires deciding on 3 - 5 medium term breakthrough objectives. We emphasize breakthrough as these objectives should not be business as usual. These are then converted into annual breakthrough objectives and in turn, these are cascaded either directly into supporting initiatives and projects or annual improvement priorities which are supported by projects. The process creates a red thread from the medium term objectives all the way down to the actions required to deliver on them, the responsible people and the KPI's (both leading and lagging) that will be used to measure progress.
1. Triết lý đào tạo
2. Phương pháp tiếp cận ngôn ngữ
3. Phương pháp đào tạo
4. Mô hình đào tạo
5. Chương trình đào tạo
6. Dịch vụ đồng hành
7. Chuyên gia đào tạo
The document is a presentation about reported speech and the past perfect tense given by Group 4. It includes:
1. A list of 16 group members who will discuss reported speech and the past perfect tense.
2. An explanation of the past perfect tense, including its use, form, and signal words used with it.
3. An explanation of how to change direct speech into reported speech by changing pronouns, verbs, places, times, and tenses depending on whether a statement, question, or request is being reported.
This document provides an overview of Group 2 which includes 3 students: Mao Viet Hai, Pham Thi Hang, and Le Van Gioi. It also identifies their teacher as Nguyen Thi Bich Van. The document then summarizes the first chapter of the book "The Man of Property" by John Galsworthy. It discusses the main character, Soames Forsyte, who believes his wealth allows him to control his wife Irene, seeing her as his property. However, Irene does not love him in return. The summary is followed by questions to prompt further discussion of themes and character analyses in the chapter.
Consonants are speech sounds produced with an obstruction in the mouth. They are classified according to their place and manner of articulation. Place of articulation refers to the active speech organs used, such as lips, teeth, alveolar ridge, velum, while manner describes how the consonant is produced, such as stops, fricatives, affricates. Consonants are also classified as voiced or voiceless according to whether the vocal cords vibrate during production. Voiced consonants are called lenis and are shorter and weaker than voiceless or fortis consonants which require more air pressure.
chi tiết và đầy đủ cho người mới bắt đầu học tiếng hán và say mê tiếng hán. mọi tài liệu liên quan đến học tiếng hán các bạn có thể gửi thư cho mình qua địa chỉ : gabrienhvqy@gmail.com nhe
Quy chế hoạt động và tổ chức trung tâm ngoại ngữ. Liên hệ thành lập trung tâm ngoại ngữ tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh ngay hôm nay: 0965999345-0968293366- 19006199
Báo cáo thực tập ngành tiếng anh thương mạiluanvantrust
Báo cáo thực tập ngành tiếng anh thương mại ,introduction and context of the report,critical classroom observation and evaluation,reflective evaluation of teaching practice
Este documento describe el proceso de gasificación de residuos sólidos mediante el uso de tecnología de plasma. Explica las etapas del proceso, las características y ventajas de este método, como la alta eficiencia energética y bajas emisiones. Luego, propone un plan de manejo de residuos para una ciudad colombiana que incluye la recolección selectiva, transformación, aprovechamiento y disposición final de residuos. Finalmente, analiza los resultados esperados y hace recomendaciones sobre la viabilidad de implementar plantas pil
Better Project Selection using Hoshin Planning and Balanced ScorecardsGrant Crow
Picking the right projects is key to maximizing the impact of an investment in lean six sigma. This presentation looks at how to combine best practices such as Hoshin Planning and Balanced Scorecards with Operational Excellence to create an improvement system that ensures that projects align with business objectives and drive execution of the desired results.
At the beginning of a six sigma journey, many companies choose projects driven by local agendas and problems. The focus tends to be tactical. This however can be a common trap. The company has invested in training of belts, staffing the function etc and the projects acted upon are tactical. This can lead to senior executives losing interest in six sigma as they are not seeing the link into their own strategic objectives.
So leaders need to be very clear in their articulation of what they are trying to achieve together with the assumptions behind this. The Hoshin X matrix concept is a very powerful tool to facilitate this and is used to capture and cascade goals and then enable tight alignment of initiatives to these goals. Once this has taken place, regular reviews need to take place and these are facilitated by bowling charts.These charts help the team to stay focused on the critical things even when day to day business tries to distract them.
Hoshin is really a systematic to get everybody focused on the achievement of clear objectives. The first step requires deciding on 3 - 5 medium term breakthrough objectives. We emphasize breakthrough as these objectives should not be business as usual. These are then converted into annual breakthrough objectives and in turn, these are cascaded either directly into supporting initiatives and projects or annual improvement priorities which are supported by projects. The process creates a red thread from the medium term objectives all the way down to the actions required to deliver on them, the responsible people and the KPI's (both leading and lagging) that will be used to measure progress.
How to solve problems (or at least try) with 8DStefan Kovacs
This document provides an overview of the 8D problem solving method. It begins with the goals of learning how to use 8D for problem solving. It then discusses the history and development of the 8D method at Ford Motor Company in the 1980s. The document also includes definitions of key terms used in 8D. It describes the typical steps and process flow for 8D problem solving. Finally, it provides details of an 8D procedure used at an X factory, outlining the initiation and requirements for conducting 8D analyses.
Hoshin Kanri is a strategic planning and implementation process that aligns objectives throughout an organization. It involves a 7-step cycle to establish vision, develop strategic plans, set annual objectives, deploy objectives to departments to create improvement plans, implement plans, conduct regular reviews, and annual assessments. Key aspects include developing a matrix to link vision and objectives, assigning ownership, and a "catchball" process where stakeholders provide input to finalize improvement plans. The benefits are clear roles and objectives for all employees, aligned goals across levels, and involvement of all in target setting and reviews.
Este documento describe los elementos clave de un Plan Operativo Anual (POA). Un POA es un instrumento de gestión que permite implementar los objetivos estratégicos de una organización a corto plazo mediante la fijación de metas, actividades y recursos. El documento explica que un POA debe contribuir a la planificación estratégica a largo plazo de una organización y debe incluir un análisis DOFA, objetivos, responsables, cronograma y presupuesto.
Este documento presenta un resumen de un curso de formación en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) impartido a empleados de Comercial Nutresa S.A.S. en la regional de Barranquilla. El objetivo del curso era actualizar al talento humano de la compañía en conceptos básicos de inocuidad alimentaria y los requisitos de un sistema de gestión de inocuidad basado en las BPM.
El documento describe un proceso en fases para generar ideas de negocio en grupos. La primera fase es individual, donde cada persona escribe 4 ideas. Luego las ideas se comparten y mejoran en parejas y grupos más grandes, aplicando reglas como permitir toda idea y crítica. Finalmente, el grupo valida y trabaja las ideas preguntando cómo aplicarlas o modificarlas de diferentes maneras.
Construyendo mi PLE sobre educación y orientaciónAlberto Del Mazo
El documento describe el desarrollo del entorno personal de aprendizaje (PLE) del autor entre 2012 y 2014. Comenzó abriendo una cuenta de Twitter y un blog en 2012 para ampliar su red profesional y aprender. Configuró su PLE a través de listas en Twitter y webs que leía diariamente. Entre 2012 y 2013 fue desarrollando y perfeccionando su PLE alrededor de 6 áreas temáticas y creó un grupo en LinkedIn para orientadores educativos. Participó en varios proyectos para hacer su red más interactiva y habló sobre P
’La descentralización de la materia ambiental’’isabeltrejo44
La ley de descentralización de la materia ambiental tiene como objetivo transferir responsabilidades ambientales a los estados y municipios para promover el desarrollo sostenible. La ley busca lograr el control de residuos, evaluaciones de impacto ambiental y acciones para preservar zonas federales a través de la participación de otros niveles de gobierno. Al descentralizar la gestión ambiental, la ley garantiza el derecho a vivir en un entorno saludable y promueve la preservación de recursos naturales.
Este documento describe los componentes clave de un plan de extensión rural, incluyendo el diagnóstico, la formulación y el plan de acción. El diagnóstico incluye un análisis del municipio, los productores y las cadenas productivas. La formulación define objetivos y metas basados en las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas identificadas. El plan de acción describe las actividades, recursos y métodos de extensión requeridos para alcanzar los objetivos.
El documento trata sobre la "Actividad No. 12" de un curso de Ecología y Medio Ambiente en el Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California, Plantel Mexicali. El profesor es Humberto Larrinaga Cunningham y la alumna es Isabel Anguiano Trejo del Grupo 604 durante el ciclo escolar 2012.
ECARMAS Electric Transportation Vehicles is a company based in Hong Kong that manufactures and sells low speed electric vehicles. The document provides contact information for ECARMAS including their address, phone number, email, websites, and social media accounts to allow potential customers to learn more about their electric vehicles and reliable partnership for low speed vehicles in China.
Satish Jugali is a software developer with over 4 years of experience working on IBM mainframe platforms like COBOL, JCL, DB2, and VSAM. He currently works for ANZ Operations and Technology in Bangalore developing and testing their core banking applications. His responsibilities include impact analysis, coding, unit testing, QA/UAT, bug fixes, and post-implementation support. Previously he provided environment support and testing for ANZ's core banking platforms, including deployment activities, defect tracking, and ensuring testing milestones were met. He holds a B.E. in Mechanical Science from BLDEA CET Bijapur.
This document contains a summary of Sherif Abd El-Hady Hassanien's contact information, objective, education history, work history, courses, skills, and personal information. It lists his current position as Sales Team Leader at As-Salam International Hospital, reporting to the Sales and Revenue Cycle Director. He holds a Bachelor's degree in Applied Medical Science from October 6 University and a Master's degree in Quality Management Systems from Arab Academy For Science, Technology and Military Transport. His work history also includes positions as Senior Sales and Sales Executive at As-Salam International Hospital, and Senior Medical Representative at International Medical Guide.
Xu hướng“Thực học, thực nghiệp” tại một số cơ sở giáo dục đang cho thấy một sự chuyển dịch quan trọng sang hướng “tiếp cận kỹ năng” hay “tiếp cận năng lực” thay vì “tiếp cận nội dung” của chương trình đào tạo.
Thế giới đã đi những bước dài trong sự phát triển các hình thái học tập, trong đó Học tập qua trải nghiệm là một trong những phương thức có ảnh hưởng sâu rộng bậc nhất. Thuyết Học tập trải nghiệm , một trong số ít các lí thuyết được UNESCO khuyến khích các nhà giáo của thế kỉ XXI “phải biết” để dạy tốt, sử dụng ý tưởng “học mà làm – làm thì học”, liên kết chặt chẽ giữa học tập, lao động, các hoạt động khác trong cuộc sống và những sáng tạo kiến thức của bản thân, giúp người học phát triển toàn diện về chiều sâu. Thực tế ở Việt Nam, phương pháp này cũng không quá xa lạ, song có vẻ như nó chỉ được biết đến ở mức độ “khái niệm” hay được dùng như cái “mác” làm sang. Trong khi đó, trên thế giới Học tập trải nghiệm đã thành một phương pháp nền tảng cho hàng loạt các chương trình dạy và học, từ các lớp học nhập môn máy tính ở trường phổ thông, các lớp học nhân văn và kinh tế hay lập trình ở các trường đại học, các chương trình vừa học vừa làm (OJT) hay các chương trình MBA và sau đại học ở những cơ sở giáo dục tiên tiến nhất.
Với mong muốn đưa người đọc tiếp cận sâu hơn về phương pháp giáo dục để hướng đến các ứng dụng có chất lượng, Tạp chí Công nghệ Giáo dục số 02 sẽ đi vào tìm hiểu phương pháp Học tập trải nghiệm từ chính David Kolb – cha đẻ của phương pháp Experiential Learning mà chúng ta dùng ngày nay, bên cạnh đó là những nhận định trái chiều trong quá trình mô hình được vận dụng vào các chương trình khác nhau. Một số gợi ý về cách thức áp dụng phương thức này trên thế giới và Việt Nam cũng sẽ được đưa ra để giúp chúng ta có được cái nhìn hành dụng vào lí thuyết học tập đầy thú vị này.
Download báo cáo kết quả nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến với đề tài: Một số phương pháp nhằm giúp học sinh làm tốt kỹ năng đọc hiểu trong bài thi Tiếng Anh áp dụng cho học sinh khối 12 trường THPT Trần Hưng Đạo
Ấn phẩm vô cùng hữu ích đối với các bạn tân sinh viên, hành trang giúp các bạn phần nào vượt qua được thời gian đầu khó khăn trên con đường học đại học nhé.
Sáng kiến kinh nghiệm: Phương pháp rèn kỹ năng nghe Tiếng Anh cho học sinh THCSHọc Tập Long An
Làm thế nào để học sinh có thể rèn kỹ năng nghe một cách nhanh chóng, có hiệu quả và dễ học? Đặc biệt là khi vận dụng chúng vào các hoạt động giao tiếp thực tế khi tiếp xúc với người nước ngoài mời các thầy cô hãy tham khảo Phương pháp rèn kỹ năng nghe Tiếng Anh cho học sinh THCS để giúp các em học sinh của mình tự tin trong việc nghe và nói.
Trường được thành lập bởi công ty Nhật bản.
Trường Anh ngữ Target giảng dạy với tầm nhìn " Chất lượng học tập và sự hài lòng của học viên là tâm huyết của chúng tôi"
Sau khi học xong một ngôn ngữ, chúng ta thường mong muốn có bằng cấp hoặc chứng chỉ để chứng minh bản thân đã học ngôn ngữ đó ở trình độ nhất định. Hơn nữa, tấm bằng hoặc chứng chỉ đó có thể giúp mở rộng cơ hội xin việc hơn. Nếu như tiếng anh có chứng chỉ toeic, toefl, thì học tiếng Trung cũng có chứng chỉ HSK.
https://tienganhtaiphi.com/truong-anh-ngu-idea-cebu/
Trường IDEA Academia 2016 - Tiếng Việt
Trường luôn tập trung vào chất lượng giáo viên để đảm bảo chất lượng đào tạo học viên
Học viện Anh ngữ IDEA Academia được thành lập vào năm 2015 bằng 100% vốn của Nhật Bản, được công nhận bởi Cơ quan phát triển và đào tạo kỹ thuật (TESDA), được ủy quyền của Cục Quản lý Xuất Nhập Cảnh nhận học viên quốc tế đến Philippines để học tiếng Anh.
Cơ sở vật chất gồm: 3 kiểu phòng Lounge, Fitness Room, Cafeteria, Dining Room, Presentation Room, Function Room cho học viên sử dụng.
Với những dịch vụ tiện ích như: Café, cửa hàng tiện lợi Seven, Nhà hàng Nhật, cửa hàng thức ăn nhanh, siêu thị… bên trong và các khu vực lân cận trường học.
Học viên có nhiều lựa chọn về các chương trình học cũng như chỗ ở ký túc xá trong và ngoài trường đảm bảo cho học viên đạt hiệu quả cao nhất trong học tập.
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
1. SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
TRƯỜNG TRUNG CẤP HÒA BÌNH
SỔ GIÁO ÁN
LÝ THUYẾT
Môn học/Mô-đun: Tiếng Anh
Lớp: ..............................................Khoá:....................
Họ và tên giáo viên:..................................................
Năm học:...................................................................
2. Giáo án số: 01 Thời gian thực hiện: _ _ _ _ _
Tên chương: Module A – chào hỏi, giới thiệu tên, tuổi, nghề
nghiệp, nơi ở, quốc tịch, sở thích …..
Thực hiện từ ngày _ _ / _ _ / _ _ _ _
Unit 1: Greeting and introduction
Mục tiêu của bài:
Sau khi học xong bài này học sinh có khả năng: Chào hỏi, giới thiệu tên tuổi
nghề nghiệp, nơi ở, sở thích và các cấu trúc ngữ pháp sau:
- English Alphabet
- Personal pronouns in English
- Possessiveadjectives
Đồ dùng và phương tiện dạy học:
I. ổn định lớp học: Thời gian:
II. Thực hiện bài học:
TT Nội dung
Hoạt động dạy học
Thời
gianHoạt động của giáo viên
Hoạt động của học
sinh
1 Dẫn nhập:
- T asks Sts how
to introduce
themselves
- T asks Sts to state ways to
express the greeting.
- The answer:
Hello
Hi,
Good morning
Good afternoon
Good evening
How do you do?
- T asks Sts to read after
Sts answer: hello,
Hi, ….
Sts listen and read
after the teacher
5’
2 Giảng bài mới
a) Greetings
Hello
Hi,
Good morning
Good afternoon
Good evening
How do you
do?
b) Saying
goodbye
Goodbye
Bye bye
See you soon
See you later
- Teacher asks students to
take notes and practice
reading.
- Teacher asks students to
practice in pairs
Hello
1. Hello, Peter. How
are you?
2. Fine, thanks. How
are you?
1. I'm fine, thank you.
- Students listen and
take notes then
practice reading
after the teacher
- Students practice
in pairs
- Sts listen and read
after the teacher
- Students listen and
take notes
30’
3. Goodbye
1. Goodbye, Janet. See
you tomorrow!
2. Bye bye, Peter. Have
a nice evening.
1. Thanks, you too!
2. Thanks.
Key Vocabulary
Hello... How are you?
I'm fine, - OK, - well, thank you
Goodbye, - bye bye
See you tomorrow
Have a nice evening, - day
- Students listen and
take notes then
- Students listen and
take notes
- Students listen and
take notes.
3 Củng cố kiến
thức và kết thúc
bài
- I come from Canada.
Where do you come
from?
- "Would you like a
cigarette?” "No, thanks.
I don’tsmoke”.
- What does this word
mean? Not 'What means
this word?'
- Rice doesn’tgrow in
cold climates.
- Students listen and
take notes then
practice
5’
4 Hướng dẫn tự
học
- practice again and learn new words by heart 5’
Nguồn tài liệu tham khảo - Internet, streamline, headway
4. Giáo án số: 02 Thời gian thực hiện: _ _ _ _ _
Tên chương: Module A – chào hỏi, giới thiệu tên, tuổi, nghề
nghiệp, nơi ở, quốc tịch, sở thích …..
Thực hiện từ ngày _ _ / _ _ / _ _ _ _
Unit 1: Greeting and introduction
Mục tiêu của bài:
Sau khi học xong bài này học sinh có khả năng: Chào hỏi, giới thiệu tên tuổi
nghề nghiệp, nơi ở, sở thích và các cấu trúc ngữ pháp sau:
- English Alphabet
- Personal pronouns in English
- Possessiveadjectives
Đồ dùng và phương tiện dạy học:
I. ổn định lớp học: Thời gian:
II. Thực hiện bài học:
TT Nội dung
Hoạt động dạy học
Thời
gianHoạt động của giáo viên
Hoạt động của học
sinh
1 Dẫn nhập:
- T asks Sts how
to introduce
themselves
- Teacher asks students to
take notes and practice
reading the alphabet,
cardinal numbers, and
personal pronouns and to
be in present simple tense.
- Teacher asks students to
practice in pairs
- Sts listen and read
after the teacher
5 phút
2 Giảng bài mới
1. English
alphabet
2. Personal
pronoun
3. số từ 1 đến
12
4. present
simple
5. Wh-
question
1. English alphabet
2. Personalpronoun
I, you, we, they, she, he, it
3. Các con số từ 1 đến 12:
1 one, 2 two, 3 three, 4 four,
5 five, 6 six, 7 seven, 8 eight,
9 nine, 10 ten, 11 eleven,
12 twelve
- Students listen and
take notes then
practice reading
after the teacher
- Students practice
in pairs
- Sts listen and read
after the teacher
- Students listen and
take notes
- Students listen and
30’
5. 4. presentsimple:
Chỳng ta dựng thì present
simple để nói một cách chung
chung về những sự vật hay sự
việc nào đó. Ta không chỉ riêng
đề cập đến hiện tại mà thôi.
Chúng ta dùng thì này để nói về
những sự việc, hành động xảy ra
thường xuyên hay lặp đi lặp lại,
hoặc những sự việc hiển nhiên
đúng nói chung. Sự việc đang
nói có diễn ra lúc đó hay không
là không quan trọng.
To be: Is, Are, am
- She, He, It: Is
- You, We, They: Are
- I: Am (I’m = I am)
5. Cỏc từ hỏi Wh bao
gồm:
What :gì, cỏi gì
Which :nào, cỏi nào
Who :ai Whom : ai
Whose :của ai
Why :tại sao, vỡ sao
Where :đâu, ở
đâu When :khi nào, bao giờ
Như vậy cấu trúc một câu hỏi có
từ hỏi là:
Từ hỏi + Aux. Verb +
Subject + ...
Vớ dụ:
What is this? (Cỏi gì đây? hoặc
Đây là cỏi gì?)
Where do you live? (Anh sống ở
đâu?)
When do you see him? (Anh gặp
hắn khi nào?)
What are you doing? (Anh đang
take notes then
practice reading
after the teacher
- Students practice
in pairs
- Students listen and
take notes then
practice reading
after the teacher
- Students practice
in pairs
- Students practice
in pairs
- Students practice
6. làm gì thế?)
Why does she like him? (Tại sao
cụ ta thích hắn?)
in pairs
3 Củng cố kiến
thức và kết thúc
bài
Introductions
1. Hello. My name's
Peter. What's your
name?
2. Janet.
1. Where are you from
Janet?
2. I'm from Seattle.
Where are you from?
1. I'm from Madrid.
2. Are you American?
1. Yes, I am. Are you
Spanish?
2. Yes I am.
- Students practice
in pairs
5’
4 Hướng dẫn tự
học
- Introductions with friends 5’
Nguồn tài liệu tham khảo - Internet, streamline, headway
7. Giáo án số: 03 Thời gian thực hiện: _ _ _ _ _
Bài học trước: Unit 1: Greeting and introduction
Thực hiện từ ngày _ _ / _ _ / _ _ _ _
Unit 1: Greeting and introduction
Mục tiêu của bài:
Sau khi học xong bài này học sinh có khả năng: Chào hỏi, giới thiệu tên tuổi
nghề nghiệp, nơi ở, sở thích và các cấu trúc ngữ pháp sau:
- English Alphabet
- Personal pronouns in English
- Possessiveadjectives
Đồ dùng và phương tiện dạy học:
I. ổn định lớp học: Thời gian:
II. Thực hiện bài học:
TT Nội dung
Hoạt động dạy học
Thời
gianHoạt động của giáo viên
Hoạt động của học
sinh
1 Dẫn nhập: Follow the dialogue
2 Hướng dẫn ban
đầu:
Mr Bean meets Mrs Breuer,
one of his students, and her
husband in the street.
3 Hướng dẫn
thường xuyên
- T asks Sts to
practice the
dialogue in pair
- T asks Sts to
pracice once
again.
Mr
Bean:
Good morning, Mrs
Breuer.
Mrs
Breuer:
Good morning, Mr
Bean. How are
you?
Mr
Bean:
I'm fine thanks, and
you?
Mrs
Breuer:
Not too bad. Mr
Bean, this is my
husband Michael,
Michael this is Mr
Bean my English
teacher.
Mr
Breuer:
Pleased to meet
you.
Mr
Bean:
Pleased to meet you
too. Are you from
Germany, Mr
Breuer?
Mr
Breuer:
Yes, East Germany,
from Dresden. And
you, are you from
London?
- Sts listen
- Sts listen then
practice
- Sts listen then
practice
8. Mr
Bean:
No, I'm from
Derby, but I live in
London now.
Mrs
Breuer:
Well, goodbyeMr
Bean, it was nice to
see you.
Mr
Bean:
Yes, goodbye.
4 Hướng dẫn kết
thúc
Giới thiệu bản thân trong công
việc, chúng ta thường cung cấp
thông tin về công việc và phũng
ban mà chỳng ta làm việc. Nếu
bạn gặp một người nào đó ngoài
công ty, bạn nên nói tên của
công ty bạn cho người đó biết.
VD: “Hello. How do you
do? My name’s Michael
Hanson, and I’m an engineer in
Technical Department of Toyota
Company.”
5’
5 Hướng dẫn tự
rèn luyện
- Practice the dialogue at home
III. Rút kinh nghiệm tổ chức thực hiện:
9. Giáo án số: 04 Thời gian thực hiện: _ _ _ _ _
Bài học trước: Unit 1: Greeting and introduction
Thực hiện từ ngày _ _ / _ _ / _ _ _ _
Unit 1: Greeting and introduction
Mục tiêu của bài:
Sau khi học xong bài này học sinh có khả năng: Chào hỏi, giới thiệu tên tuổi
nghề nghiệp, nơi ở, sở thích và các cấu trúc ngữ pháp sau:
- English Alphabet
- Personal pronouns in English
- Possessiveadjectives
Đồ dùng và phương tiện dạy học:
I. ổn định lớp học: Thời gian:
II. Thực hiện bài học:
TT Nội dung
Hoạt động dạy học
Thời
gianHoạt động của giáo viên
Hoạt động của học
sinh
1 Dẫn nhập:
2 Hướng dẫn ban
đầu:
3 Hướng dẫn
thường xuyên
- Từng học viờn sẽ tự
giới thiệu về bản thân
theo mẫu
Tỡnh huống hai
người mới gặp nhau
và giới thiệu về bản
thân theo mẫu
Tỡnh huống một
khỏch đến thăm công
ty. Một người giới
thiệu khách với các
đồng nghiệp của
mỡnh.
1. Luyện tập theo đơn:
“Hello. How do you do? My
name’s Michael Hanson, and I’m
an engineer in Technical
Department of Toyota Company.”
2) Luyện tập theo cặp:
A: “How do you do?. I’m Bob
Charton, and I’m an accountant.”
B: “Nice to meet you Mr. Bob
Charton. I’m Lisa Taylor, I’m sales
executive in Sales Department of
DIY Company.”
3) Luyện tập theo nhóm 3 người:
Mẫu hội thoại:
- Sts listen and read
- Sts listen and
practice introduce to
each other.
- Sts listen and
practice introduce to
10. - T asks Sts to take
notes and practice
reading
- T calls some Sts to
rerad after the class
“Mr. Evans, I’d like to to meet
Sarah Roberts. She’s with
accounting department. Ms. Sarah,
This is Bill Evans. (Sarah answers:
“It’s pleasure to meet you.”).
Từ vựng (Chỉ nghề nghiệp):
1. Accountant: Kế toỏn
2. Engineer: Kỹ sư
3. Receptionist: Lễ tõn
4. Sales executive: Nhõn viờn kinh
doanh
5. Rector: Hiệu trưởng (Trường đại
học hoặc cao đẳng)
6. Principle: Hiệu trưởng (các
trường từ cấp 1-3)
7. Secretary: Thư ký
8. Manager: Quản lý
9. Pilot: Phi cụng
10. Waiter/waitress: Người hầu bàn
(nam/nữ)
11. Sailor: Thủy thủ
12. Foreman: Quản đốc
13. Tailor: Thợ may
14. Electrician: Thợ điện
15. Barber: Thợ cắt túc
16. Chief cook: Bếp trưởng
each other in three.
- Sts take notes and
read
- Sts listen then
practice.
4 Hướng dẫn kết
thúc
5’
5 Hướng dẫn tự rèn
luyện
III. Rút kinh nghiệm tổ chức thực hiện:
11. Giáo án số: 05 Thời gian thực hiện: _ _ _ _
Tên chương: Module A – chào hỏi, giới thiệu tên, tuổi, nghề
nghiệp, nơi ở, quốc tịch, sở thích …..
Thực hiện từ ngày _ _ / _ _ / _ _ _ _
Unit 2: Things and places
Mục tiêu của bài:
Sau khi học xong bài này học sinh có khả năng: Nắm vững danh từ số ít và
danh từ số nhiều, các cấu trúc đại từ chỉ định, các câu hỏi Wh – Question
Đồ dùng và phương tiện dạy học:
I. ổn định lớp học: Thời gian:
II. Thực hiện bài học:
TT Nội dung
Hoạt động dạy học
Thời
gianHoạt động của giáo viên
Hoạt động của học
sinh
1 Dẫn nhập: - T leads to the main work - Sts listen. 5’
30’
5’
5’
Nguồn tài liệu tham khảo - Internet, streamline, headway