Ziekteverzuim is een moeilijk thema voor veel bedrijven en het levert een reductie in arbeidsvermogen op. Een manier op ziekteverzuim te verminderen is door preventief te screenen op fysieke belastbaarheid en werkvermogen. Fysiotherapie staat bekend als de discipline die mensen weer in beweging krijgt en is tevens bekwaam in het begeleiden van personen die door fysieke klachten niet in staat zijn te werken.
Ook is fysiotherapie de discipline die zich inzet voor preventie van lichamelijke klachten en chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD en hartfalen. De middelen die ingezet worden kunnen zeer bruikbaar zijn voor het creëren van een optimale werkomgeving waarin verzuimreductie vanzelfsprekend is en waar de werknemers en werkgever werken aan duurzame inzetbaarheid.
Vitaal in de zorg, werken aan Duurzame inzetbaarheidLoyalis
Als werkgever bent u zuinig op uw werkgevers. Tijdens hun loopbaan, maar ook daarna. En medewerkers in de Zorg verdienen soms wat extra aandacht. Loyalis kan u helpen die aandacht te geven door te kijken naar alle aspecten van het goede werkgeverschap. Van het stimuleren en vitaal houden van medewerkers tot een vangnet bieden wanneer een medewerker langdurig ziek wordt. In dit boekje vindt u handvatten, tips en verhalen over hoe u uw medewerkers kunt versterken, hoe u verzuim kunt voorkomen, hoe om te gaan met re-integratie en welke verzekeringen u kunt afsluiten als vangnet voor u en uw werknemer.
Vitaal in de zorg, werken aan Duurzame inzetbaarheidLoyalis
Als werkgever bent u zuinig op uw werkgevers. Tijdens hun loopbaan, maar ook daarna. En medewerkers in de Zorg verdienen soms wat extra aandacht. Loyalis kan u helpen die aandacht te geven door te kijken naar alle aspecten van het goede werkgeverschap. Van het stimuleren en vitaal houden van medewerkers tot een vangnet bieden wanneer een medewerker langdurig ziek wordt. In dit boekje vindt u handvatten, tips en verhalen over hoe u uw medewerkers kunt versterken, hoe u verzuim kunt voorkomen, hoe om te gaan met re-integratie en welke verzekeringen u kunt afsluiten als vangnet voor u en uw werknemer.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...Transvorm_ZenW
Presentatie Tinka van Vuuren en Gerard Evers: Strategisch plannen voor duurzame inzetbaarheid. Symposium Koersen op de kracht van generaties, 19 november 2014.
De presentatie van workshop 'Individuele Plaatsing en Steun werkt!' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...Transvorm_ZenW
Presentatie Tinka van Vuuren en Gerard Evers: Strategisch plannen voor duurzame inzetbaarheid. Symposium Koersen op de kracht van generaties, 19 november 2014.
De presentatie van workshop 'Individuele Plaatsing en Steun werkt!' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
2. Visie Fysiotherapie
• Lichamelijk welbevinden
• Bewegen in plaats van sporten
• Balans
• Evenwicht tussen belasting en belastbaarheid
• Doen wat nodig is in plaats van doen wat kan
• Persoonlijke begeleiding bij natuurlijk herstel
• Coachend op zoek naar oplossingen
3. Fysiotherapie op de werkvloer
• Preventief beleid ten aanzien van werk gerelateerde klachten
• Conditiecheck
• Werkvermogen
• Werkplekanalyse
• Begeleiding re-integratie
• Risico-inventarisatie Fysieke belasting
4. Duurzame inzetbaarheid
“Duurzame ontwikkeling: ontwikkeling die aansluit op de
behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige
generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te
brengen.”
“Duurzame inzetbaarheid: Duurzame inzetbaarheid betekent dat
werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk
realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden
beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van
gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.”
7. Hoe kom je tot een afname in verzuim?
Fysio Analyse gezondheid
werknemers
Analyse
voorwaarden gezond
gedrag
Project duurzame
inzetbaarheid
MT Voorwaarden gezond
gedrag
Implementatie
voorwaarden voor
gezond gedrag
Beleid gericht op
duurzame
inzetbaarheid
werknemers
Werknemer
Persoonlijk
ontwikkelplan
werkvermogen
Intrinsieke motivatie Gezond gedrag
Organisatie Gezonde
werknemers
Inzicht in verzuim
werkvermogen
Afname
ziekteverzuim en
toename
arbeidsproductiviteit
8. Aspecten duurzame inzetbaarheid
• Screening werkvermogen met de Work Ability Index (WAI)
• Voldoen aan de beweegnorm
• Werkplekanalyse
• Monitoring fysieke gezondheid
• Snelle inzet fysiotherapeutische interventies
9. Voorbeeld plan van aanpak
voorbereiding
• Opstellen doelen
• Projectvoorstel
inventarisatie
• Analyse huidige situatie
• Work Ability Index
analyse
• Knelpunten
• Individuele gezondheid
implementatie
• Interventies ten aanzien van individuele gezondheid
• Voorwaarden gezond gedrag
Evaluatie
• Work Ability Index
• Doelstellingen
10. Work Ability Index: wat levert het op?
• 6,72%
• Verbetering in werkvermogen = vermindering loonkosten
• Inzicht in werkvermogen en verzuim
• Versterking imago goed werkgeverschap
• Voorspelling uitval
• Motiveren/bespreekbaar maken werkvermogen
11. Waarom FKFysio?
• Beschikking over moderne middelen t.a.v. fysiotherapeutische
interventies
• Ervaring in projectmatig werken aan procesverbetering
• Geschoold in werkplekanalyse en motiverende gespreksvoering
• Licentienemer Work Ability Index
• Gericht op brede aanpak implementatie duurzame
inzetbaarheid
12. Frank Kiewiet
Opleiding
• Sep. 2009 – Jul. 2013 HOGESCHOOL UTRECHT - HBO Opleiding Fysiotherapie
• Sep. 2004 – Sep. 2007 PITER JELLES MONTESSORI LEEUWARDEN - VWO
Nascholing
• Basis- en pluscursus schouder
• De Mens achter de chronische ziekte
• Chronische pijnklachten
• Omgaan met Pijn
• Surfing Training Methodology
• Cardiopulmonaire Beperkingen
• Aandacht voor de werkplek
• Dynamic Neuromuscular Stability exercise course WSL pt I
• Motivational interviewing
• Het huis van werkvermogen
• Werken met de WAI
• MOOC: the body matters, McGill university