SlideShare a Scribd company logo
Fysiotherapie als
partner in
verzuimpreventie
Inzicht in werkvermogen
Afname van onvoorziene loonkosten door ziekteverzuim
Verbetering van arbeidsproductiviteit.
Visie Fysiotherapie
• Lichamelijk welbevinden
• Bewegen in plaats van sporten
• Balans
• Evenwicht tussen belasting en belastbaarheid
• Doen wat nodig is in plaats van doen wat kan
• Persoonlijke begeleiding bij natuurlijk herstel
• Coachend op zoek naar oplossingen
Fysiotherapie op de werkvloer
• Preventief beleid ten aanzien van werk gerelateerde klachten
• Conditiecheck
• Werkvermogen
• Werkplekanalyse
• Begeleiding re-integratie
• Risico-inventarisatie Fysieke belasting
Duurzame inzetbaarheid
“Duurzame ontwikkeling: ontwikkeling die aansluit op de
behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige
generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te
brengen.”
“Duurzame inzetbaarheid: Duurzame inzetbaarheid betekent dat
werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk
realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden
beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van
gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.”
Werk
Normen en Waarden
houding
motivatie
Competenties
kennis
vaardigheden
Gezondheid
belastbaarheid Functionele capaciteiten
management Inhoud en -eisen omstandigheden
Huis van werkvermogen
Gezondheid
als fundament!
Stagnatie
ontwikkeling
Duurzaam
inzetbaar
Verzuim
Stagnatie
gezondheid
• Werken naar een gezonde oude dag
• Gezonde werknemers nemen minder
verzuimdagen op
• Goed werkgeverschap
• Besparing onvoorziene loonkosten
• Vergroten binding met organisatie
uitstroom
Zonder aandacht voor duurzame ontwikkeling
Hoe kom je tot een afname in verzuim?
Fysio Analyse gezondheid
werknemers
Analyse
voorwaarden gezond
gedrag
Project duurzame
inzetbaarheid
MT Voorwaarden gezond
gedrag
Implementatie
voorwaarden voor
gezond gedrag
Beleid gericht op
duurzame
inzetbaarheid
werknemers
Werknemer
Persoonlijk
ontwikkelplan
werkvermogen
Intrinsieke motivatie Gezond gedrag
Organisatie Gezonde
werknemers
Inzicht in verzuim
werkvermogen
Afname
ziekteverzuim en
toename
arbeidsproductiviteit
Aspecten duurzame inzetbaarheid
• Screening werkvermogen met de Work Ability Index (WAI)
• Voldoen aan de beweegnorm
• Werkplekanalyse
• Monitoring fysieke gezondheid
• Snelle inzet fysiotherapeutische interventies
Voorbeeld plan van aanpak
voorbereiding
• Opstellen doelen
• Projectvoorstel
inventarisatie
• Analyse huidige situatie
• Work Ability Index
analyse
• Knelpunten
• Individuele gezondheid
implementatie
• Interventies ten aanzien van individuele gezondheid
• Voorwaarden gezond gedrag
Evaluatie
• Work Ability Index
• Doelstellingen
Work Ability Index: wat levert het op?
• 6,72%
• Verbetering in werkvermogen = vermindering loonkosten
• Inzicht in werkvermogen en verzuim
• Versterking imago goed werkgeverschap
• Voorspelling uitval
• Motiveren/bespreekbaar maken werkvermogen
Waarom FKFysio?
• Beschikking over moderne middelen t.a.v. fysiotherapeutische
interventies
• Ervaring in projectmatig werken aan procesverbetering
• Geschoold in werkplekanalyse en motiverende gespreksvoering
• Licentienemer Work Ability Index
• Gericht op brede aanpak implementatie duurzame
inzetbaarheid
Frank Kiewiet
Opleiding
• Sep. 2009 – Jul. 2013 HOGESCHOOL UTRECHT - HBO Opleiding Fysiotherapie
• Sep. 2004 – Sep. 2007 PITER JELLES MONTESSORI LEEUWARDEN - VWO
Nascholing
• Basis- en pluscursus schouder
• De Mens achter de chronische ziekte
• Chronische pijnklachten
• Omgaan met Pijn
• Surfing Training Methodology
• Cardiopulmonaire Beperkingen
• Aandacht voor de werkplek
• Dynamic Neuromuscular Stability exercise course WSL pt I
• Motivational interviewing
• Het huis van werkvermogen
• Werken met de WAI
• MOOC: the body matters, McGill university
Interesse?
Mail naar info@fkfysio.nl

More Related Content

Similar to Fysiotherapie en verzuimpreventie

Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Randstad
 
OR en duurzame inzetbaarheid
OR en duurzame inzetbaarheidOR en duurzame inzetbaarheid
OR en duurzame inzetbaarheid
Corrie van Veggel
 
130613 mvo in de zorg
130613 mvo in de zorg130613 mvo in de zorg
130613 mvo in de zorg
Marcel van Marrewijk
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
MVO Nederland
 
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuuren
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuurenDuurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuuren
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuurenMVO Nederland
 
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)HarrieKeeris
 
Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicatiesmarcjanssen
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Vakmedianet
 
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
Ergatis
 
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Transvorm_ZenW
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
Sjoerd Diederik
 
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth MdhC:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
Interhealth
 
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
Nieuwe wegen ggz en opvang
 
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
az Sint-Blasius Dendermonde-zele
 
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus Nathan Hutting
 
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
schau101
 
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
schau101
 
Presentatie 20110419 Linked In
Presentatie 20110419 Linked InPresentatie 20110419 Linked In
Presentatie 20110419 Linked In
schau101
 
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)DRV Accountants & Adviseurs
 

Similar to Fysiotherapie en verzuimpreventie (20)

Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
 
OR en duurzame inzetbaarheid
OR en duurzame inzetbaarheidOR en duurzame inzetbaarheid
OR en duurzame inzetbaarheid
 
130613 mvo in de zorg
130613 mvo in de zorg130613 mvo in de zorg
130613 mvo in de zorg
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuuren
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuurenDuurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuuren
Duurzame inzetbaarheid & sociale innovatie - 27 november 2013 - Tinka van vuuren
 
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)
Gezondheidsmanagement Mcb 040310 (2)
 
Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicaties
 
130314 Relatiedag Tredin 1.0
130314 Relatiedag Tredin 1.0130314 Relatiedag Tredin 1.0
130314 Relatiedag Tredin 1.0
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
 
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
Arbeid als medicijn. Workshop tijdens congres Bewegen Werkt 2014.
 
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
Symposium Koersen op de kracht van generaties: Presentatie Tinka van Vuuren e...
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
 
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth MdhC:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
C:\Fakepath\Bedrijfspresentatie Interhealth Mdh
 
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
 
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
'Ziekenhuis en verpleegafdeling' door Peter Van Puyvelde
 
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus
Zelfmanagement programma, presentation Symposium Ehealth Scientia Fundus
 
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
 
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
 
Presentatie 20110419 Linked In
Presentatie 20110419 Linked InPresentatie 20110419 Linked In
Presentatie 20110419 Linked In
 
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)
Manage verzuim; het werk gaat door! (online versie)
 

Fysiotherapie en verzuimpreventie

  • 1. Fysiotherapie als partner in verzuimpreventie Inzicht in werkvermogen Afname van onvoorziene loonkosten door ziekteverzuim Verbetering van arbeidsproductiviteit.
  • 2. Visie Fysiotherapie • Lichamelijk welbevinden • Bewegen in plaats van sporten • Balans • Evenwicht tussen belasting en belastbaarheid • Doen wat nodig is in plaats van doen wat kan • Persoonlijke begeleiding bij natuurlijk herstel • Coachend op zoek naar oplossingen
  • 3. Fysiotherapie op de werkvloer • Preventief beleid ten aanzien van werk gerelateerde klachten • Conditiecheck • Werkvermogen • Werkplekanalyse • Begeleiding re-integratie • Risico-inventarisatie Fysieke belasting
  • 4. Duurzame inzetbaarheid “Duurzame ontwikkeling: ontwikkeling die aansluit op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen.” “Duurzame inzetbaarheid: Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.”
  • 5. Werk Normen en Waarden houding motivatie Competenties kennis vaardigheden Gezondheid belastbaarheid Functionele capaciteiten management Inhoud en -eisen omstandigheden Huis van werkvermogen
  • 6. Gezondheid als fundament! Stagnatie ontwikkeling Duurzaam inzetbaar Verzuim Stagnatie gezondheid • Werken naar een gezonde oude dag • Gezonde werknemers nemen minder verzuimdagen op • Goed werkgeverschap • Besparing onvoorziene loonkosten • Vergroten binding met organisatie uitstroom Zonder aandacht voor duurzame ontwikkeling
  • 7. Hoe kom je tot een afname in verzuim? Fysio Analyse gezondheid werknemers Analyse voorwaarden gezond gedrag Project duurzame inzetbaarheid MT Voorwaarden gezond gedrag Implementatie voorwaarden voor gezond gedrag Beleid gericht op duurzame inzetbaarheid werknemers Werknemer Persoonlijk ontwikkelplan werkvermogen Intrinsieke motivatie Gezond gedrag Organisatie Gezonde werknemers Inzicht in verzuim werkvermogen Afname ziekteverzuim en toename arbeidsproductiviteit
  • 8. Aspecten duurzame inzetbaarheid • Screening werkvermogen met de Work Ability Index (WAI) • Voldoen aan de beweegnorm • Werkplekanalyse • Monitoring fysieke gezondheid • Snelle inzet fysiotherapeutische interventies
  • 9. Voorbeeld plan van aanpak voorbereiding • Opstellen doelen • Projectvoorstel inventarisatie • Analyse huidige situatie • Work Ability Index analyse • Knelpunten • Individuele gezondheid implementatie • Interventies ten aanzien van individuele gezondheid • Voorwaarden gezond gedrag Evaluatie • Work Ability Index • Doelstellingen
  • 10. Work Ability Index: wat levert het op? • 6,72% • Verbetering in werkvermogen = vermindering loonkosten • Inzicht in werkvermogen en verzuim • Versterking imago goed werkgeverschap • Voorspelling uitval • Motiveren/bespreekbaar maken werkvermogen
  • 11. Waarom FKFysio? • Beschikking over moderne middelen t.a.v. fysiotherapeutische interventies • Ervaring in projectmatig werken aan procesverbetering • Geschoold in werkplekanalyse en motiverende gespreksvoering • Licentienemer Work Ability Index • Gericht op brede aanpak implementatie duurzame inzetbaarheid
  • 12. Frank Kiewiet Opleiding • Sep. 2009 – Jul. 2013 HOGESCHOOL UTRECHT - HBO Opleiding Fysiotherapie • Sep. 2004 – Sep. 2007 PITER JELLES MONTESSORI LEEUWARDEN - VWO Nascholing • Basis- en pluscursus schouder • De Mens achter de chronische ziekte • Chronische pijnklachten • Omgaan met Pijn • Surfing Training Methodology • Cardiopulmonaire Beperkingen • Aandacht voor de werkplek • Dynamic Neuromuscular Stability exercise course WSL pt I • Motivational interviewing • Het huis van werkvermogen • Werken met de WAI • MOOC: the body matters, McGill university

Editor's Notes

  1. Pijlen: horizontaal persoonlijke ontwikkeling (competenties) verticaal bevordering gezondheid