Download to read offline
Fysiotherapie en verzuimpreventie
- 1. Fysiotherapie als partner in verzuimpreventie Inzichtin werkvermogen Afname van onvoorziene loonkosten door ziekteverzuim Verbetering van arbeidsproductiviteit.
- 2. Visie Fysiotherapie • Lichamelijkwelbevinden • Bewegen in plaats van sporten • Balans • Evenwicht tussen belasting en belastbaarheid • Doen wat nodig is in plaats van doen wat kan • Persoonlijke begeleiding bij natuurlijk herstel • Coachend op zoek naar oplossingen
- 3. Fysiotherapie op dewerkvloer • Preventief beleid ten aanzien van werk gerelateerde klachten • Conditiecheck • Werkvermogen • Werkplekanalyse • Begeleiding re-integratie • Risico-inventarisatie Fysieke belasting
- 4. Duurzame inzetbaarheid “Duurzame ontwikkeling:ontwikkeling die aansluit op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen.” “Duurzame inzetbaarheid: Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.”
- 5. Werk Normen en Waarden houding motivatie Competenties kennis vaardigheden Gezondheid belastbaarheidFunctionele capaciteiten management Inhoud en -eisen omstandigheden Huis van werkvermogen
- 6. Gezondheid als fundament! Stagnatie ontwikkeling Duurzaam inzetbaar Verzuim Stagnatie gezondheid • Werkennaar een gezonde oude dag • Gezonde werknemers nemen minder verzuimdagen op • Goed werkgeverschap • Besparing onvoorziene loonkosten • Vergroten binding met organisatie uitstroom Zonder aandacht voor duurzame ontwikkeling
- 7. Hoe kom jetot een afname in verzuim? Fysio Analyse gezondheid werknemers Analyse voorwaarden gezond gedrag Project duurzame inzetbaarheid MT Voorwaarden gezond gedrag Implementatie voorwaarden voor gezond gedrag Beleid gericht op duurzame inzetbaarheid werknemers Werknemer Persoonlijk ontwikkelplan werkvermogen Intrinsieke motivatie Gezond gedrag Organisatie Gezonde werknemers Inzicht in verzuim werkvermogen Afname ziekteverzuim en toename arbeidsproductiviteit
- 8. Aspecten duurzame inzetbaarheid •Screening werkvermogen met de Work Ability Index (WAI) • Voldoen aan de beweegnorm • Werkplekanalyse • Monitoring fysieke gezondheid • Snelle inzet fysiotherapeutische interventies
- 9. Voorbeeld plan vanaanpak voorbereiding • Opstellen doelen • Projectvoorstel inventarisatie • Analyse huidige situatie • Work Ability Index analyse • Knelpunten • Individuele gezondheid implementatie • Interventies ten aanzien van individuele gezondheid • Voorwaarden gezond gedrag Evaluatie • Work Ability Index • Doelstellingen
- 10. Work Ability Index:wat levert het op? • 6,72% • Verbetering in werkvermogen = vermindering loonkosten • Inzicht in werkvermogen en verzuim • Versterking imago goed werkgeverschap • Voorspelling uitval • Motiveren/bespreekbaar maken werkvermogen
- 11. Waarom FKFysio? • Beschikkingover moderne middelen t.a.v. fysiotherapeutische interventies • Ervaring in projectmatig werken aan procesverbetering • Geschoold in werkplekanalyse en motiverende gespreksvoering • Licentienemer Work Ability Index • Gericht op brede aanpak implementatie duurzame inzetbaarheid
- 12. Frank Kiewiet Opleiding • Sep.2009 – Jul. 2013 HOGESCHOOL UTRECHT - HBO Opleiding Fysiotherapie • Sep. 2004 – Sep. 2007 PITER JELLES MONTESSORI LEEUWARDEN - VWO Nascholing • Basis- en pluscursus schouder • De Mens achter de chronische ziekte • Chronische pijnklachten • Omgaan met Pijn • Surfing Training Methodology • Cardiopulmonaire Beperkingen • Aandacht voor de werkplek • Dynamic Neuromuscular Stability exercise course WSL pt I • Motivational interviewing • Het huis van werkvermogen • Werken met de WAI • MOOC: the body matters, McGill university
- 13.
Editor's Notes
- #7 Pijlen: horizontaal persoonlijke ontwikkeling (competenties) verticaal bevordering gezondheid