SlideShare a Scribd company logo
ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн
А-134 тоот тушаалын хавсралт
ШУТИС-ИЙН ОЮУТНУУДАД КРЕДИТИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОХ ЖУРАМ
Нэг. Нийтлэг vндэслэл
1.1 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн оюутнуудын нийгмийн идэвхи, оролцоог дээшлүүлэх,
тэдний авъяас чадвар, хүсэл сонирхлыг нь урамшуулан дэмжих, хөгжүүлэх зорилгоор сурлага,
эрдэм шинжилгээ, урлаг, спортын онцгой амжилт гаргасан шилдэг оюутнуудад урамшуулал
олгох үйл ажиллагааг энэхүү журмаар зохицуулна.
Хоёр. Урамшууллын төрлүүд
2.1 ШУТИС-ийн нэрийн өмнөөс олон улс, улс, бүс нутаг, их дээд сургуулиудын дунд зохиогдож
байгаа эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад, спорт, урлагийн уралдаан тэмжээн, наадмуудад
холбогдох нэгж, сургууль, захирлын зөвшөөрлийн дагуу амжилттай оролцож эхний гурван
байранд шалгарсан, захирлын нэрэмжит хуудсанд бичигдсэн болон оюутнуудын сайн дурын,
мэргэжлийн клубүүдийн үйл ажиллагаанд оролцсон байдлыг үнэлэх урамшууллыг оюутнуудад
дараах байдлаар олгоно.
(Тэмцээн, уралдааны нэр төрлийг давхцуулан олгохгүй)
2.1.1 Эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад
- Бүрэлдэхүүн сургуулийн эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад 2 кр хүртэл
- ШУТИС-ийн эрдэм шинжилгээний хурал, чуулган, олимпиад 3 кр хүртэл
- Их, дээд сургуулийн нэгдсэн эрдэм шинжилгээний хурал,
чуулган, олимпиад 4 кр хүртэл
- Олон улсын эрдэм шинжилгээний хурал, чуулган, олимпиад 6 кр хүртэл
2.1.2 Мэргэжлийн уралдаан, тэмцээн
- Бүрэлдэхүүн сургуулийн хэмжээнд зохиогдсон уралдаан тэмцээн 2 кр хүртэл
- ШУТИС-ийн хэмжээний уралдаан тэмцээн 3 кр хүртэл
- Их, дээд сургуулиудын хэмжээний уралдаан тэмцээн 4 кр хүртэл
- Олон улсын хэмжээний уралдаан тэмцээн 6 кр хүртэл
2.1.3 Техник, технологийн чиглэлийн уралдаан, тэмцээн
- ШУТИС-ийн хэмжээнд зохион байгуулагдсан уралдаан, тэмцээн 2 кр хүртэл
- Улс, бүсийн чанартай уралдаан, тэмцээн 4 кр хүртэл
- Олон улсын хэмжээний тэмцээн 6 кр хүртэл
2.1.4 Спортын уралдаан, тэмцээн
- Бүсийн тэмцээн 2 кр хүртэл
- Их, дээд сургуулиудын оюутны тэмцээн 3 кр хүртэл
- Улсын чанартай тэмцээн 4 кр хүртэл
- Олон улсын чанартай тэмцээнд 6 кр хүртэл
2.1.5 Соёл, урлагийн наадам, уралдаан, тэмцээн
- ШУТИС-ийн урлагийн их наадам 2 кр хүртэл
- Бүсийн хэмжээний уралдаан, тэмцээн 3 кр хүртэл
- Улсын хэмжээний уралдаан, тэмцээн 4 кр хүртэл
- Олон улсын хэмжээний соёл, урлагийн уралдаан, тэмцээн 6 кр хүртэл
ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн
А-134 тоот тушаалын хавсралт
2.2 ШУТИС-ийн хэмжээнд зохион байгууллагддаг нэгдсэн арга хэмжээ, олон нийтийн үйл
ажиллагаанд идэвхитэй, тогтмол оролцдог оюутнууд, сайн дурын болон мэргэжлийн
клубүүдийн үйл ажиллагааг дэмжих үүднээс тэдний ажлын үр дүнг харгалзан улиралд нэг удаа
урамшуулал олгоно. Үүнд:
- Олон нийтийн үйл ажиллагаанд идэвхитэй оролцдог оюутнууд 1 кр хүртэл
- Сайн дурын болон мэргэжлийн клубүүдийн ахлагч 2 кр хүртэл
- Клубүүдэд хичээл заадаг оюутнууд 3 кр хүртэл
2.3 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит хуудсанд бичигдсэн, хамт олныхоо
дунд нэр хүндтэй, шилдэг оюутанд тухайн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит
кредитийн урамшууллыг улиралд нэг удаа давхцуулахгүйгээр олгоно. (Бүрэлдэхүүн сургуулиуд
нь улирлын үнэлгээний голч дүнгийн минимумийг оюутны сурлагын амжилтаас хамааруулан
дээшлүүлж тогтоож болно)
Үүнд:
- 1 улиралд 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 1 кр
- 2 улирал дараалан 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 3 кр
- 3 улиралд дараалан 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 5 кр
2.4 ШУТИС-ийн Оюутны холбооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, оюутны байрны зөвлөлийн дарга
болон гишүүд, бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дэд дарга, нарийн бичгийн дарга
нарт ажлын үр дүнгээс хамааруулан сар бүр (1 ба 7 сард олгохгүй, 6 ба 8-р сард 50% хүртэл)
урамшууллыг олгоно. Үүнд:
- Оюутны холбооны тэргүүн, дэд тэргүүн,
ерөнхий нарийн бичгийн дарга 4 кр хүртэл
- Бүрэлдэхүүн сургуулийн оюутны зөвлөлийн дарга,
гүйцэтгэх хорооны гишүүд 3 кр хүртэл
- Бүрэлдэхүүн сургуулиудын оюутны зөвлөлийн дэд дарга,
нарийн бичгийн дарга, Оюутны байрны зөвлөлийн дарга 1 кр хүртэл
- Оюутны байрны зөвлөлийн гишүүдэд 0,5 кр хүртэл
Гурав. Урамшуулал олгох
3.1 Урамшуулалд хамрагдах оюутнуудын холбогдох бичиг баримтыг үндэслэн Оюутны
холбоо, Нийгмийн технологийн сургууль (НТС) хамтран тодорхойлж, холбогдох проректор
баталгаажуулснаар урамшуулал олгогдоно.
3.2 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит кредитийн урамшууллыг тухайн
сургуулийн дэд захирал тодорхойлж, захирлын зөвлөлөөр хэлэлцэн баталгаажуулснаар
улирал бүрийн эхэнд олгоно.
3.3 ШУТИС-ийн Оюутны холбооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, оюутны байрны зөвлөлийн
дарга болон гишүүд, бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дэд дарга, нарийн
бичгийн дарга нарт урамшуулалыг дараах байдлаар олгоно. Үүнд:
3.3.1 ШУТИС-ийн Оюутны Холбооны тэргүүний урамшууллыг НТС-ийн захирлын
тодорхойлолтыг үндэслэн Сургалтын проректор баталгаажуулснаар сард 1 удаа
олгогдоно.
3.3.2 Оюутны Холбооны дэд тэргүүн, ерөнхий нарийн бичгийн дарга, гүйцэтгэх хорооны
гишүүдийн урамшууллыг Оюутны Холбооны тэргүүний тодорхойлолтыг үндэслэн
НТС-ийн захирал хянаж, Сургалтын проректор баталгаажуулснаар сард 1 удаа
олгогдоно.
ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн
А-134 тоот тушаалын хавсралт
3.3.3 Бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дарга, дэд дарга, нарийн бичгийн дарга
нарын урамшууллыг Оюутны Холбооны тэргүүний тодорхойлолтыг үндэслэн тухайн
сургуулийн дэд захирал хянаж, захирал нь баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгоно.
3.3.4 Оюутны байрны зөвлөлийн дарга, гишүүд нарын урамшууллыг Оюутны Холбооны
тэргүүний тодорхойлтыг үндэслэн тухайн байрны эрхлэгч хянаж, холбогдох
сургуулийн захирал баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгоно.

More Related Content

Viewers also liked

Profit planning
Profit planningProfit planning
Profit planning
Baterdene Batchuluun
 
3 baraa material
3 baraa material3 baraa material
3 baraa material
Baterdene Batchuluun
 
Fundamentals of accounting 3
Fundamentals of accounting 3Fundamentals of accounting 3
Fundamentals of accounting 3
Baterdene Batchuluun
 
1 mungun hurungu
1 mungun hurungu1 mungun hurungu
1 mungun hurungu
Baterdene Batchuluun
 
Fundamentals of accounting
Fundamentals of accountingFundamentals of accounting
Fundamentals of accounting
Baterdene Batchuluun
 
Fundamentals of accounting
Fundamentals of accountingFundamentals of accounting
Fundamentals of accounting
Baterdene Batchuluun
 
fundamentals of accounting
fundamentals of accountingfundamentals of accounting
fundamentals of accounting
Baterdene Batchuluun
 
Siw jijig bodlogo
Siw jijig bodlogoSiw jijig bodlogo
Siw jijig bodlogo
Baterdene Batchuluun
 
4 undsen hurungu
4 undsen hurungu4 undsen hurungu
4 undsen hurungu
Baterdene Batchuluun
 
бие даалтын цогц бодлого
бие даалтын цогц бодлогобие даалтын цогц бодлого
бие даалтын цогц бодлого
Baterdene Batchuluun
 
Bodlogo tohiruulga buren
Bodlogo tohiruulga burenBodlogo tohiruulga buren
Bodlogo tohiruulga buren
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 7 rate of-captilization
Lecture 7 rate of-captilizationLecture 7 rate of-captilization
Lecture 7 rate of-captilization
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 8 revenue approach
Lecture 8 revenue approachLecture 8 revenue approach
Lecture 8 revenue approach
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 11 land valuation
Lecture 11  land valuationLecture 11  land valuation
Lecture 11 land valuation
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 14 appraiser's ethic
Lecture 14  appraiser's ethicLecture 14  appraiser's ethic
Lecture 14 appraiser's ethic
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 12 personal property valuation
Lecture 12  personal property valuationLecture 12  personal property valuation
Lecture 12 personal property valuation
Baterdene Batchuluun
 
Lecture 10 cost approach
Lecture 10  cost approachLecture 10  cost approach
Lecture 10 cost approach
Baterdene Batchuluun
 

Viewers also liked (20)

Profit planning
Profit planningProfit planning
Profit planning
 
3 baraa material
3 baraa material3 baraa material
3 baraa material
 
Fundamentals of accounting 3
Fundamentals of accounting 3Fundamentals of accounting 3
Fundamentals of accounting 3
 
Ch006
Ch006Ch006
Ch006
 
1 mungun hurungu
1 mungun hurungu1 mungun hurungu
1 mungun hurungu
 
Fundamentals of accounting
Fundamentals of accountingFundamentals of accounting
Fundamentals of accounting
 
Ch004
Ch004Ch004
Ch004
 
Fundamentals of accounting
Fundamentals of accountingFundamentals of accounting
Fundamentals of accounting
 
fundamentals of accounting
fundamentals of accountingfundamentals of accounting
fundamentals of accounting
 
Siw jijig bodlogo
Siw jijig bodlogoSiw jijig bodlogo
Siw jijig bodlogo
 
2 avlaga
2 avlaga2 avlaga
2 avlaga
 
4 undsen hurungu
4 undsen hurungu4 undsen hurungu
4 undsen hurungu
 
бие даалтын цогц бодлого
бие даалтын цогц бодлогобие даалтын цогц бодлого
бие даалтын цогц бодлого
 
Bodlogo tohiruulga buren
Bodlogo tohiruulga burenBodlogo tohiruulga buren
Bodlogo tohiruulga buren
 
Lecture 7 rate of-captilization
Lecture 7 rate of-captilizationLecture 7 rate of-captilization
Lecture 7 rate of-captilization
 
Lecture 8 revenue approach
Lecture 8 revenue approachLecture 8 revenue approach
Lecture 8 revenue approach
 
Lecture 11 land valuation
Lecture 11  land valuationLecture 11  land valuation
Lecture 11 land valuation
 
Lecture 14 appraiser's ethic
Lecture 14  appraiser's ethicLecture 14  appraiser's ethic
Lecture 14 appraiser's ethic
 
Lecture 12 personal property valuation
Lecture 12  personal property valuationLecture 12  personal property valuation
Lecture 12 personal property valuation
 
Lecture 10 cost approach
Lecture 10  cost approachLecture 10  cost approach
Lecture 10 cost approach
 

Similar to File download

мбзнх шагналын журам, анкет (1)
мбзнх шагналын журам, анкет  (1)мбзнх шагналын журам, анкет  (1)
мбзнх шагналын журам, анкет (1)
сэргэлэн баярмаа
 
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptxMUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
LeoLion23
 
Physics bag-2017-udirdamj
Physics bag-2017-udirdamjPhysics bag-2017-udirdamj
Physics bag-2017-udirdamj
Tsedenbal Baljinnyam
 
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛДТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
University of Finance and Economics /UFE/
 
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013 Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013 NUM_IT
 
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
Chuka Davaanyam
 
2013 elsegchded zoriulsan medeelel
2013 elsegchded zoriulsan medeelel2013 elsegchded zoriulsan medeelel
2013 elsegchded zoriulsan medeelelMunkhtuya Dashnyam
 
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
Umguullin Mongol Umguulugch
 
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
Umguullin Mongol Umguulugch
 
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
University of Finance and Economics /UFE/
 
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэмсургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэмDagvadorj Munkhbaatar
 
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
 
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
oyutnii_xolboo
 
Улаанбаатар Эрдэм Их Сургууль 2015
Улаанбаатар Эрдэм Их  Сургууль 2015Улаанбаатар Эрдэм Их  Сургууль 2015
Улаанбаатар Эрдэм Их Сургууль 2015
jzoloomn
 
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журам
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журамТөгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журам
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журамnaranbatn
 

Similar to File download (17)

мбзнх шагналын журам, анкет (1)
мбзнх шагналын журам, анкет  (1)мбзнх шагналын журам, анкет  (1)
мбзнх шагналын журам, анкет (1)
 
oni
onioni
oni
 
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptxMUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
MUST SITECH TEXTILE 2022.12.12 by Badmaa.pptx
 
Physics bag-2017-udirdamj
Physics bag-2017-udirdamjPhysics bag-2017-udirdamj
Physics bag-2017-udirdamj
 
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛДТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
ТЭТГЭЛЭГТ ХӨТӨЛБӨР –ДЭЭД БОЛОВСРОЛД
 
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013 Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013
Элсэгчдэд зориулсан мэдээлэл 2013
 
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
ШУТИС-ИЙН БАКАЛАВРЫН СУРГАЛТЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИЦУУЛАХ ЖУРАМ
 
2013 elsegchded zoriulsan medeelel
2013 elsegchded zoriulsan medeelel2013 elsegchded zoriulsan medeelel
2013 elsegchded zoriulsan medeelel
 
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
 
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
ГАДААДЫН БОЛОН ДОТООДЫН ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГАД СУРАЛЦАГЧИД Т...
 
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
ДЭЭД БОЛОВСРОЛЫН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ЭЛСЭЛТИЙН ӨНӨӨГИЙН БАЙДАЛД ХИЙСЭН ШИН...
 
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэмсургуулийн ёс зүйн дүрэм
сургуулийн ёс зүйн дүрэм
 
Oyutan elsuuleh juram
Oyutan elsuuleh juramOyutan elsuuleh juram
Oyutan elsuuleh juram
 
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
 
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
Монголын Үндэсний Их Сургуулийн Оюутны Холбоо, Оюутны зөвлөлийн дагаж мөрдөх ...
 
Улаанбаатар Эрдэм Их Сургууль 2015
Улаанбаатар Эрдэм Их  Сургууль 2015Улаанбаатар Эрдэм Их  Сургууль 2015
Улаанбаатар Эрдэм Их Сургууль 2015
 
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журам
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журамТөгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журам
Төгсөлтийн сургалтыг зохицуулах журам
 

File download

  • 1. ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн А-134 тоот тушаалын хавсралт ШУТИС-ИЙН ОЮУТНУУДАД КРЕДИТИЙН УРАМШУУЛАЛ ОЛГОХ ЖУРАМ Нэг. Нийтлэг vндэслэл 1.1 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн оюутнуудын нийгмийн идэвхи, оролцоог дээшлүүлэх, тэдний авъяас чадвар, хүсэл сонирхлыг нь урамшуулан дэмжих, хөгжүүлэх зорилгоор сурлага, эрдэм шинжилгээ, урлаг, спортын онцгой амжилт гаргасан шилдэг оюутнуудад урамшуулал олгох үйл ажиллагааг энэхүү журмаар зохицуулна. Хоёр. Урамшууллын төрлүүд 2.1 ШУТИС-ийн нэрийн өмнөөс олон улс, улс, бүс нутаг, их дээд сургуулиудын дунд зохиогдож байгаа эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад, спорт, урлагийн уралдаан тэмжээн, наадмуудад холбогдох нэгж, сургууль, захирлын зөвшөөрлийн дагуу амжилттай оролцож эхний гурван байранд шалгарсан, захирлын нэрэмжит хуудсанд бичигдсэн болон оюутнуудын сайн дурын, мэргэжлийн клубүүдийн үйл ажиллагаанд оролцсон байдлыг үнэлэх урамшууллыг оюутнуудад дараах байдлаар олгоно. (Тэмцээн, уралдааны нэр төрлийг давхцуулан олгохгүй) 2.1.1 Эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад - Бүрэлдэхүүн сургуулийн эрдэм шинжилгээний хурал, олимпиад 2 кр хүртэл - ШУТИС-ийн эрдэм шинжилгээний хурал, чуулган, олимпиад 3 кр хүртэл - Их, дээд сургуулийн нэгдсэн эрдэм шинжилгээний хурал, чуулган, олимпиад 4 кр хүртэл - Олон улсын эрдэм шинжилгээний хурал, чуулган, олимпиад 6 кр хүртэл 2.1.2 Мэргэжлийн уралдаан, тэмцээн - Бүрэлдэхүүн сургуулийн хэмжээнд зохиогдсон уралдаан тэмцээн 2 кр хүртэл - ШУТИС-ийн хэмжээний уралдаан тэмцээн 3 кр хүртэл - Их, дээд сургуулиудын хэмжээний уралдаан тэмцээн 4 кр хүртэл - Олон улсын хэмжээний уралдаан тэмцээн 6 кр хүртэл 2.1.3 Техник, технологийн чиглэлийн уралдаан, тэмцээн - ШУТИС-ийн хэмжээнд зохион байгуулагдсан уралдаан, тэмцээн 2 кр хүртэл - Улс, бүсийн чанартай уралдаан, тэмцээн 4 кр хүртэл - Олон улсын хэмжээний тэмцээн 6 кр хүртэл 2.1.4 Спортын уралдаан, тэмцээн - Бүсийн тэмцээн 2 кр хүртэл - Их, дээд сургуулиудын оюутны тэмцээн 3 кр хүртэл - Улсын чанартай тэмцээн 4 кр хүртэл - Олон улсын чанартай тэмцээнд 6 кр хүртэл 2.1.5 Соёл, урлагийн наадам, уралдаан, тэмцээн - ШУТИС-ийн урлагийн их наадам 2 кр хүртэл - Бүсийн хэмжээний уралдаан, тэмцээн 3 кр хүртэл - Улсын хэмжээний уралдаан, тэмцээн 4 кр хүртэл - Олон улсын хэмжээний соёл, урлагийн уралдаан, тэмцээн 6 кр хүртэл
  • 2. ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн А-134 тоот тушаалын хавсралт 2.2 ШУТИС-ийн хэмжээнд зохион байгууллагддаг нэгдсэн арга хэмжээ, олон нийтийн үйл ажиллагаанд идэвхитэй, тогтмол оролцдог оюутнууд, сайн дурын болон мэргэжлийн клубүүдийн үйл ажиллагааг дэмжих үүднээс тэдний ажлын үр дүнг харгалзан улиралд нэг удаа урамшуулал олгоно. Үүнд: - Олон нийтийн үйл ажиллагаанд идэвхитэй оролцдог оюутнууд 1 кр хүртэл - Сайн дурын болон мэргэжлийн клубүүдийн ахлагч 2 кр хүртэл - Клубүүдэд хичээл заадаг оюутнууд 3 кр хүртэл 2.3 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит хуудсанд бичигдсэн, хамт олныхоо дунд нэр хүндтэй, шилдэг оюутанд тухайн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит кредитийн урамшууллыг улиралд нэг удаа давхцуулахгүйгээр олгоно. (Бүрэлдэхүүн сургуулиуд нь улирлын үнэлгээний голч дүнгийн минимумийг оюутны сурлагын амжилтаас хамааруулан дээшлүүлж тогтоож болно) Үүнд: - 1 улиралд 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 1 кр - 2 улирал дараалан 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 3 кр - 3 улиралд дараалан 3.6-с дээш үнэлгээний голч дүнтэй суралцсан 5 кр 2.4 ШУТИС-ийн Оюутны холбооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, оюутны байрны зөвлөлийн дарга болон гишүүд, бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дэд дарга, нарийн бичгийн дарга нарт ажлын үр дүнгээс хамааруулан сар бүр (1 ба 7 сард олгохгүй, 6 ба 8-р сард 50% хүртэл) урамшууллыг олгоно. Үүнд: - Оюутны холбооны тэргүүн, дэд тэргүүн, ерөнхий нарийн бичгийн дарга 4 кр хүртэл - Бүрэлдэхүүн сургуулийн оюутны зөвлөлийн дарга, гүйцэтгэх хорооны гишүүд 3 кр хүртэл - Бүрэлдэхүүн сургуулиудын оюутны зөвлөлийн дэд дарга, нарийн бичгийн дарга, Оюутны байрны зөвлөлийн дарга 1 кр хүртэл - Оюутны байрны зөвлөлийн гишүүдэд 0,5 кр хүртэл Гурав. Урамшуулал олгох 3.1 Урамшуулалд хамрагдах оюутнуудын холбогдох бичиг баримтыг үндэслэн Оюутны холбоо, Нийгмийн технологийн сургууль (НТС) хамтран тодорхойлж, холбогдох проректор баталгаажуулснаар урамшуулал олгогдоно. 3.2 ШУТИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулийн захирлын нэрэмжит кредитийн урамшууллыг тухайн сургуулийн дэд захирал тодорхойлж, захирлын зөвлөлөөр хэлэлцэн баталгаажуулснаар улирал бүрийн эхэнд олгоно. 3.3 ШУТИС-ийн Оюутны холбооны удирдах зөвлөлийн гишүүд, оюутны байрны зөвлөлийн дарга болон гишүүд, бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дэд дарга, нарийн бичгийн дарга нарт урамшуулалыг дараах байдлаар олгоно. Үүнд: 3.3.1 ШУТИС-ийн Оюутны Холбооны тэргүүний урамшууллыг НТС-ийн захирлын тодорхойлолтыг үндэслэн Сургалтын проректор баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгогдоно. 3.3.2 Оюутны Холбооны дэд тэргүүн, ерөнхий нарийн бичгийн дарга, гүйцэтгэх хорооны гишүүдийн урамшууллыг Оюутны Холбооны тэргүүний тодорхойлолтыг үндэслэн НТС-ийн захирал хянаж, Сургалтын проректор баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгогдоно.
  • 3. ШУТИС-ийн Ректорын 2012 оны 09 сарын 24 өдрийн А-134 тоот тушаалын хавсралт 3.3.3 Бүрэлдэхүүн сургуулийн Оюутны зөвлөлийн дарга, дэд дарга, нарийн бичгийн дарга нарын урамшууллыг Оюутны Холбооны тэргүүний тодорхойлолтыг үндэслэн тухайн сургуулийн дэд захирал хянаж, захирал нь баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгоно. 3.3.4 Оюутны байрны зөвлөлийн дарга, гишүүд нарын урамшууллыг Оюутны Холбооны тэргүүний тодорхойлтыг үндэслэн тухайн байрны эрхлэгч хянаж, холбогдох сургуулийн захирал баталгаажуулснаар сард 1 удаа олгоно.