SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Capgemini Academy EVC dienstverlening

John May
Learning Strategy Consultant

Oktober 24, 2012




                                        2012 - John May - Capgemini Academy   1
Wat is een EVC ?
Het staat voor;
 Erkenning Verworven Competenties

  Maar ook voor …..
  Ervaringscertificaat
  Eerder Verworven Competenties

Het is een;
 Door de Nederlandse overheid erkende
  rapportage van de bewezen competenties van
  een deelnemer volgens een marktconforme
  beroepskwalificatie.

 Aanbeveling voor verdere ontwikkeling binnen
  het vakgebeid.

 Verwijzing naar portfolio en bewijzen

                                          2012 - John May - Capgemini Academy   2
Er zijn 3 soorten EVC’s

  1. MBO
     Gericht op vrijstellingen in het Middelbaar
     Beroeps Onderwijs. Erkenning op basis van
     startkwalificaties.

  2. HBO
     Gericht op vrijstellingen in het Hoger Beroeps
     Onderwijs. Erkenning op basis van
     startkwalificaties.

  3. Beroepsprofiel
     Gericht op ervaren vakmanschap. Erkenning
     op basis van beroepscompetenties.



                                       2012 - John May - Capgemini Academy   3
Waarom Capgemini Academy ?


       De EVC’s van Capgemini Academy staan voor
       IT vakmanschap. De Capgemini Academy
       aanpak ondersteunt marktconforme IT
       beroepsprofielen welke eveneens in
       certificeringstrajecten gehanteerd worden.

       Andere EVC partijen gebruiken voornamelijk
       onderwijsprofielen. Dit zijn startkwalificaties voor
       een beginnend beroepsbeoefenaar en dus
       wezenlijk wat anders dan de beroepsprofielen
       waaruit ervaring moet blijken.




                                            2012 - John May - Capgemini Academy   4
EVC als onderdeel van het Employability programma

       Beroepsbeoefenaar               Mogelijke Ontwikkel Interventies



                                        EVC


           Vakgebeiden                  TRAINING

                &                       eLEARNING

       Competentie profielen
                                        COMMUNITIES


                                        MENTORING




                               BEGELEIDING




                                                                          2012 - John May - Capgemini Academy   5
Wat houdt de EVC procedure in ?
       1.   Quickscan
            Persoonlijk doel en haalbaarheid EVC bepalen,
            gerelateerd aan een van de erkende beroepsprofielen

       2.   Intake
            informeren over en opstellen van overeenkomst met
            deelnemers over de procedure en het gekozen
            beroepsprofiel.

       3.   Portfolio opbouw
            In kaart brengen en herkennen van competenties.
            Portfolio vullen met beroepsproducten als bewijs van
            bekwaamheid

       4.   Assessment
            Toetsen en erkennen van competenties aan de hand
            van het portfolio en een interview

       5.   EVC rapportage
            Uitreiking EVC rapportage met beschrijving van
            aangetoonde competenties en persoonlijk
            ontwikkeladvies voor het beroepsprofiel


                                                     2012 - John May - Capgemini Academy   6
De Procedure




               2012 - John May - Capgemini Academy   7
Wanneer speelt een EVC ?

       Inzetbaarheid en flexibiliteit

       Mobiliteit

       Professionele identiteit, zelfvertrouwen

       Loyaliteit tov de organisatie

       Leerbereidheid

       Effectiviteit, productiviteit

       Persoonlijke ontwikkeling



                                          2012 - John May - Capgemini Academy   8
Gehanteerde EVC Profielen

The Open Group (HBO-niveau)                                                       IPMA (HBO-niveau)
   •   Certified Architect (Open CA)                                                 • Project management IPMA level C
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Business Analysis
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Application Development
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Packaged Application Implementation   ECABO (MBO-niveau)
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Data Integration                         • Applicatiebeheer
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Infrastructure Design                    • ICT-beheer
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Testing
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Business Information Management
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Service Management
   •   Certified IT Specialist (Open CITS): Security




                                                                                                      2012 - John May - Capgemini Academy   9
Wie, Wat, Waar ?
 Beschikbaarheid
   • Vanaf 1 oktober 2011 zijn we gestart met het verwerken van de EVC
     deelnemers op basis van de vakgebieden van de Open Group en
     ECABO.
   • Later zullen EVC’s aan de hand van de IPMA profielen volgen


 Flexibiliteit en schaalbaarheid
   • De deelnemers zullen in een periode van 3 tot 4 maanden tussen de 50
     en 100 uur besteden om hun portfolio te vullen. Dit doen zijn
     zelfstandig en maken gebruik van een Web Based omgeving waarin zij
     hun bewijslast kunnen verzamelen. Deelnemers geven zelf aan
     wanneer ze hiermee klaar zijn en op kunnen voor het eindassessment.


 Pricing
   • De standaardprijs voor deelname aan de EVC procedure is € 1895,=


 Aanmelding
   • Deelnemers kunnen zich aanmelden via de website van Capgemini
     Academy of door direct contact op te nemen het EVC centrum van
     Capgemini Academy EVC-centrum.bnl@capgemini.com of met de
     afdeling customer services van Capgemini Academy 030-6896600

                                                     2012 - John May - Capgemini Academy 10
John May
Learning Strategy Consultant
      +31 6 2030 1306
      john.may@capgemini.com


      nl.linkedin.com/in/jemay
      twitter.com/John_May
      www.facebook.com/coa0011
      j-may.blogspot.com/




                                 2012 - John May - Capgemini Academy 11
EVC dienstverlening Capgemini Academy

More Related Content

What's hot

Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?
Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?
Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?EASYRECRUE
 
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?EASYRECRUE
 
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012Vincent Van Malderen
 
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbestedenCROW
 
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine SLBdiensten
 
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...robert bouwhuis
 
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)ihks2
 
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En JuniorBert Wissink
 

What's hot (8)

Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?
Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?
Waroom gebruikt VALEO het easyRECrue interviewing platform ?
 
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
 
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
 
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden
"Emvi, tenzij" en andere ontwikkelingen op het gebied van aanbesteden
 
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine
MTA presentatie van Peter Criellaard, Zadkine
 
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...
Naar een nationaal ecosysteem voor kwalificeren en leren. Hoe moeilijk kan he...
 
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
 
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior
12 10 12 Algemene Presentatie Met Spel En Junior
 

Similar to EVC dienstverlening Capgemini Academy

Anders leren en werken nvo2 2014
Anders leren en werken nvo2   2014Anders leren en werken nvo2   2014
Anders leren en werken nvo2 2014John May
 
Ervaringsassessment Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaam
Ervaringsassessment  Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum DuurzaamErvaringsassessment  Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaam
Ervaringsassessment Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaamduurzame verhalen
 
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...robert bouwhuis
 
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimized
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies OptimizedBedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimized
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimizedforty8
 
Performance solutions mobile learning
Performance solutions   mobile learningPerformance solutions   mobile learning
Performance solutions mobile learningMarnix73
 
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing duurzame verhalen
 
CV AH Vromans
CV AH VromansCV AH Vromans
CV AH VromansTovro
 
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.caatje
 
Toelichting mvk opleiding
Toelichting mvk opleidingToelichting mvk opleiding
Toelichting mvk opleidinggelling
 
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012John May
 
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014John May
 

Similar to EVC dienstverlening Capgemini Academy (20)

Anders leren en werken nvo2 2014
Anders leren en werken nvo2   2014Anders leren en werken nvo2   2014
Anders leren en werken nvo2 2014
 
OCD Methodiek
OCD MethodiekOCD Methodiek
OCD Methodiek
 
Presentatie wim-van-de-belt
Presentatie wim-van-de-beltPresentatie wim-van-de-belt
Presentatie wim-van-de-belt
 
07 franco
07 franco07 franco
07 franco
 
Ervaringsassessment Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaam
Ervaringsassessment  Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum DuurzaamErvaringsassessment  Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaam
Ervaringsassessment Kenteq | Duurzaam Doen Lezing | Centrum Duurzaam
 
6 presentatie cbt verkoopspecialist
6   presentatie cbt verkoopspecialist6   presentatie cbt verkoopspecialist
6 presentatie cbt verkoopspecialist
 
CBT en ROC
CBT en ROCCBT en ROC
CBT en ROC
 
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...
Over het erkennen en valideren van leerresultaten en het belang van samenwerk...
 
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimized
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies OptimizedBedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimized
Bedrijfsbrochure CwC Limburg - Trainingen & Advies Optimized
 
Performance solutions mobile learning
Performance solutions   mobile learningPerformance solutions   mobile learning
Performance solutions mobile learning
 
2 presentatie cbt logistiek supervisor
2   presentatie cbt logistiek supervisor2   presentatie cbt logistiek supervisor
2 presentatie cbt logistiek supervisor
 
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing
Vakbewaamheid technisch beheerder | Duurzaam Doen Lezing
 
1 presentatie cbt logistiek teamleider
1   presentatie cbt logistiek teamleider1   presentatie cbt logistiek teamleider
1 presentatie cbt logistiek teamleider
 
CV AH Vromans
CV AH VromansCV AH Vromans
CV AH Vromans
 
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt.
 
Toelichting mvk opleiding
Toelichting mvk opleidingToelichting mvk opleiding
Toelichting mvk opleiding
 
EVC bij de HAN
EVC bij de HANEVC bij de HAN
EVC bij de HAN
 
Skype project
Skype projectSkype project
Skype project
 
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012
Flexibele Leerroute Learning Lane 31 aug 2012
 
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014
Kennismanagement en Corporate Leerprogramma's lezing Windesheim 2014
 

More from John May

LRN21 network, all about MOOC's
LRN21 network, all about MOOC'sLRN21 network, all about MOOC's
LRN21 network, all about MOOC'sJohn May
 
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014John May
 
Communities en Leerprogramma's 2014
Communities en Leerprogramma's 2014Communities en Leerprogramma's 2014
Communities en Leerprogramma's 2014John May
 
Tin Can de enabler voor Learning Analytics
Tin Can de enabler voor Learning AnalyticsTin Can de enabler voor Learning Analytics
Tin Can de enabler voor Learning AnalyticsJohn May
 
learning technology framework
learning technology frameworklearning technology framework
learning technology frameworkJohn May
 
Capgemini Academy Single Source Publishing
Capgemini Academy Single Source PublishingCapgemini Academy Single Source Publishing
Capgemini Academy Single Source PublishingJohn May
 
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012 digi-nozel
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012   digi-nozelDagvoorzitter nnoal 9 okt 2012   digi-nozel
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012 digi-nozelJohn May
 
Het nieuwe leren bij Capgemini
Het nieuwe leren bij CapgeminiHet nieuwe leren bij Capgemini
Het nieuwe leren bij CapgeminiJohn May
 
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011Engagement Management community social media debate 24 nov 2011
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011John May
 
Ontwikkelingen in het it beroep
Ontwikkelingen in het it beroepOntwikkelingen in het it beroep
Ontwikkelingen in het it beroepJohn May
 
Employability Mbo 2010 V2
Employability Mbo 2010 V2Employability Mbo 2010 V2
Employability Mbo 2010 V2John May
 

More from John May (11)

LRN21 network, all about MOOC's
LRN21 network, all about MOOC'sLRN21 network, all about MOOC's
LRN21 network, all about MOOC's
 
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014
Lrn21 onderwijsdagen 12 nov 2014
 
Communities en Leerprogramma's 2014
Communities en Leerprogramma's 2014Communities en Leerprogramma's 2014
Communities en Leerprogramma's 2014
 
Tin Can de enabler voor Learning Analytics
Tin Can de enabler voor Learning AnalyticsTin Can de enabler voor Learning Analytics
Tin Can de enabler voor Learning Analytics
 
learning technology framework
learning technology frameworklearning technology framework
learning technology framework
 
Capgemini Academy Single Source Publishing
Capgemini Academy Single Source PublishingCapgemini Academy Single Source Publishing
Capgemini Academy Single Source Publishing
 
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012 digi-nozel
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012   digi-nozelDagvoorzitter nnoal 9 okt 2012   digi-nozel
Dagvoorzitter nnoal 9 okt 2012 digi-nozel
 
Het nieuwe leren bij Capgemini
Het nieuwe leren bij CapgeminiHet nieuwe leren bij Capgemini
Het nieuwe leren bij Capgemini
 
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011Engagement Management community social media debate 24 nov 2011
Engagement Management community social media debate 24 nov 2011
 
Ontwikkelingen in het it beroep
Ontwikkelingen in het it beroepOntwikkelingen in het it beroep
Ontwikkelingen in het it beroep
 
Employability Mbo 2010 V2
Employability Mbo 2010 V2Employability Mbo 2010 V2
Employability Mbo 2010 V2
 

EVC dienstverlening Capgemini Academy

  • 1. Capgemini Academy EVC dienstverlening John May Learning Strategy Consultant Oktober 24, 2012 2012 - John May - Capgemini Academy 1
  • 2. Wat is een EVC ? Het staat voor;  Erkenning Verworven Competenties Maar ook voor ….. Ervaringscertificaat Eerder Verworven Competenties Het is een;  Door de Nederlandse overheid erkende rapportage van de bewezen competenties van een deelnemer volgens een marktconforme beroepskwalificatie.  Aanbeveling voor verdere ontwikkeling binnen het vakgebeid.  Verwijzing naar portfolio en bewijzen 2012 - John May - Capgemini Academy 2
  • 3. Er zijn 3 soorten EVC’s 1. MBO Gericht op vrijstellingen in het Middelbaar Beroeps Onderwijs. Erkenning op basis van startkwalificaties. 2. HBO Gericht op vrijstellingen in het Hoger Beroeps Onderwijs. Erkenning op basis van startkwalificaties. 3. Beroepsprofiel Gericht op ervaren vakmanschap. Erkenning op basis van beroepscompetenties. 2012 - John May - Capgemini Academy 3
  • 4. Waarom Capgemini Academy ? De EVC’s van Capgemini Academy staan voor IT vakmanschap. De Capgemini Academy aanpak ondersteunt marktconforme IT beroepsprofielen welke eveneens in certificeringstrajecten gehanteerd worden. Andere EVC partijen gebruiken voornamelijk onderwijsprofielen. Dit zijn startkwalificaties voor een beginnend beroepsbeoefenaar en dus wezenlijk wat anders dan de beroepsprofielen waaruit ervaring moet blijken. 2012 - John May - Capgemini Academy 4
  • 5. EVC als onderdeel van het Employability programma Beroepsbeoefenaar Mogelijke Ontwikkel Interventies EVC Vakgebeiden TRAINING & eLEARNING Competentie profielen COMMUNITIES MENTORING BEGELEIDING 2012 - John May - Capgemini Academy 5
  • 6. Wat houdt de EVC procedure in ? 1. Quickscan Persoonlijk doel en haalbaarheid EVC bepalen, gerelateerd aan een van de erkende beroepsprofielen 2. Intake informeren over en opstellen van overeenkomst met deelnemers over de procedure en het gekozen beroepsprofiel. 3. Portfolio opbouw In kaart brengen en herkennen van competenties. Portfolio vullen met beroepsproducten als bewijs van bekwaamheid 4. Assessment Toetsen en erkennen van competenties aan de hand van het portfolio en een interview 5. EVC rapportage Uitreiking EVC rapportage met beschrijving van aangetoonde competenties en persoonlijk ontwikkeladvies voor het beroepsprofiel 2012 - John May - Capgemini Academy 6
  • 7. De Procedure 2012 - John May - Capgemini Academy 7
  • 8. Wanneer speelt een EVC ?  Inzetbaarheid en flexibiliteit  Mobiliteit  Professionele identiteit, zelfvertrouwen  Loyaliteit tov de organisatie  Leerbereidheid  Effectiviteit, productiviteit  Persoonlijke ontwikkeling 2012 - John May - Capgemini Academy 8
  • 9. Gehanteerde EVC Profielen The Open Group (HBO-niveau) IPMA (HBO-niveau) • Certified Architect (Open CA) • Project management IPMA level C • Certified IT Specialist (Open CITS): Business Analysis • Certified IT Specialist (Open CITS): Application Development • Certified IT Specialist (Open CITS): Packaged Application Implementation ECABO (MBO-niveau) • Certified IT Specialist (Open CITS): Data Integration • Applicatiebeheer • Certified IT Specialist (Open CITS): Infrastructure Design • ICT-beheer • Certified IT Specialist (Open CITS): Testing • Certified IT Specialist (Open CITS): Business Information Management • Certified IT Specialist (Open CITS): Service Management • Certified IT Specialist (Open CITS): Security 2012 - John May - Capgemini Academy 9
  • 10. Wie, Wat, Waar ?  Beschikbaarheid • Vanaf 1 oktober 2011 zijn we gestart met het verwerken van de EVC deelnemers op basis van de vakgebieden van de Open Group en ECABO. • Later zullen EVC’s aan de hand van de IPMA profielen volgen  Flexibiliteit en schaalbaarheid • De deelnemers zullen in een periode van 3 tot 4 maanden tussen de 50 en 100 uur besteden om hun portfolio te vullen. Dit doen zijn zelfstandig en maken gebruik van een Web Based omgeving waarin zij hun bewijslast kunnen verzamelen. Deelnemers geven zelf aan wanneer ze hiermee klaar zijn en op kunnen voor het eindassessment.  Pricing • De standaardprijs voor deelname aan de EVC procedure is € 1895,=  Aanmelding • Deelnemers kunnen zich aanmelden via de website van Capgemini Academy of door direct contact op te nemen het EVC centrum van Capgemini Academy EVC-centrum.bnl@capgemini.com of met de afdeling customer services van Capgemini Academy 030-6896600 2012 - John May - Capgemini Academy 10
  • 11. John May Learning Strategy Consultant +31 6 2030 1306 john.may@capgemini.com nl.linkedin.com/in/jemay twitter.com/John_May www.facebook.com/coa0011 j-may.blogspot.com/ 2012 - John May - Capgemini Academy 11