SlideShare a Scribd company logo
Jobsøgning og personlig branding
gennem sociale medier



                                   Eva Jonassen
                                     April 2012
Jobsøgning og personlig branding
gennem sociale medier

De sociale medier gi’r dig ikke job

                                      Eva Jonassen
                                        April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Men hvis vi alligevel skal se lidt på det...




• Aktivt jobsøgende
• På den lidt længere bane
Agenda
• Lidt om hvordan man ansætter
• Lidt om de sociale netværk på nettet
• Og hvad så?
  Nogle konkrete ideer
• Spørgsmål og debat?

 - og en pause undervejs…


                                         Eva Jonassen
                                           April 2012
Og hvem er Eva?
                                           linkedin.com/in/evajonassen
                                               twitter.com/evajonassen




• Leder, projektleder, konsulent
  inden for web, kommunikation og HR
• 7-8 år med Executive Search (headhunting) og rekruttering
• ”Barnesko” i webbranchen, første mail-adresse i 1992 
• Cand.scient. suppleret med HD-fag og ledelseskurser
• 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn
• Selvstændig – rekruttering, karriererådgivning, social medier
  til rekruttering mv.
Hvornår kigger man efter en ny
medarbejder?




                                 Eva Jonassen
                                   April 2012
Værktøjer, virksomheder og konsulenter
bruger i starten af en rekrutteringssag
• Chefens/konsulentens egen hukommelse og kilder/netværk
• Spørger egne medarbejdere/systematisk referral program
• Interne databaser
• ”Overløb” fra andre stillinger
• Annoncering
• Alumini netværk
• Eksterne offentlige databaser som Greens, nnerhverv, business
  view m.a.
• Branchespecifikke databaser og netværk
• Sociale netværk på nettet som LinkedIn, Twitter, Facebook mv.
• Google                                                          Eva Jonassen
                                                                    April 2012
What to do?
•   Du er direktøren i dit liv – hvordan vil du lancere dig?
•   Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du?
•   Hvad gør dig unik?
•   Hvem kan bruge det – og til hvad?
•   Sæt dig et mål – og gå efter det
•   Kommunikér
•   Netværk

                                                         Eva Jonassen
                                                           April 2012
Wiki Back Yard
ERP
Intranet
                  Corporate website
Yammer Sweet Home
       Home       Subsites
ATS
                  Corporate blog
                  Career site
   Home sweet Home
                                    Socialmention
                                    RSS
                     Embassy        Google alerts
            Facebook
            Youtube                 Delicious
            Twitter                 Reddit
            Google                  Trustpilot
            LinkedIn         Scouts Glassdoor
            Blogs                          Eva Jonassen
                                             April 2012

            Communities
Sociale netværk online




                         Eva Jonassen
                           April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Ca. 850 mio.
brugere
> DK ca. 2,5 mio

> 150 mio. profiler
> DK ca. 850.000

      > 200 mio
      DK ?

90 mio første halvår
DK?                    Eva Jonassen
                         April 2012
Niche sites
Find de sites og services, der matcher dit mål.
Husk også relevante niche sites som:
kommunikationsforum, dabgo, dm, itforum, amino, headstart…

Corporate blogs




                                                             Eva Jonassen
                                                               April 2012
Skal alle gøre det samme?
Bibliotekar       Studerende Korrespondent
           Tekstforfatter       Journalist
    Afdelingsleder        Koordinator
    Forskningsassistent         Uddannelseschef
           Projektleder Underviser
                          Oversætter
    AC-medarbejder
           Souschef       Kommunikationsmedarbejder
 Specialkonsulent               Marketingkoordinator
           Kommunikationschef                               Eva Jonassen
                                              Kommunikation & Sprog 2012
Og dog
• Du skal illustrere det, du kan og gerne vil ansættes
  på, i din brug af de sociale medier
• Fagligt og personligt




                                                     Eva Jonassen
                                                       April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Det skal du gøre
• Opret profil på LinkedIn (minimum: ansættelser, uddannelse,
  connections)
• Opret en profil på Google+
• Overvej Twitter og Facebook
• Lav et online cv/visitkort (fx about.me) – eller opret en blog (fx
  wordpress)
• Opret Google alerts (dit eget navn og relevante faglige søgeord)
• Vælg en feed reader og abonnér på relevante RSS feeds
• Kommentér på relevante blogs
• Deltag i relevante faglige fora
• Pintrest, Quora, Slideshare, delicious, Stumbleupon, flickr, youtube …
                                                                     Eva Jonassen
                                                                       April 2012
Hvis du ikke findes på Google…




                                 Eva Jonassen
                                   April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
LinkedIn profil – opsummering
•   Navn, titel, geografi, arbejdsområde
•   Ansættelser, uddannelse, connections
•   Links, URL med dit navn, Public Profile
•   Summary, Skills
•   Applications, rækkefølge
•   SEO
•   Contact settings, status, likes

                                              Eva Jonassen
                                                April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
LinkedIn - Grupper, Companies, Q&A
mv.
•   Faglige grupper, karriere-grupper, alumne grupper
•   Search
•   Companies
•   Q&A
•   Events




                                                    Eva Jonassen
                                                      April 2012
Google+




          Eva Jonassen
            April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Google+
• Lav profil, incl. about og billeder, skriv post
• Find on Google+
• Circle – firmaer, thought leaders, brancher,
  rekrutteringsfolk, potentielle kolleger og chefer
• Indgå i snakken
• Hangout + Sparks til læring og inspiration



                                                      Eva Jonassen
                                                        April 2012
Twitter




          Eva Jonassen
            April 2012
Jobsøgning via Twitter




                         Eva Jonassen
                           April 2012
For de, der vil blogge

• wordpress.org (”bedst”), tumblr.com (”nemmest”), blogger.com,
  blogspot.com, posterous.com …
• Skriv i et sprog, der passer til dig, skriv om emner der illustrerer din
  faglighed
• Kommenter på andres blogs
• Bliv gæsteblogger på besøgte blogs
• Anbefal andres blog indlæg
• Kobl din blog til LinkedIn profil og Twitter
• Hvem vil du nå?

  Et fint ex.: rasmusbroennum.wordpress.com
                                                                      Eva Jonassen
                                                                        April 2012
RSS feeds og Google alerts



RSS-læser 
Browser
På mobilen fx Opera mini




                             Eva Jonassen
                               April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Jobsøgning 2.0 - eksempler
•   Marie
•   Annoncering på Facebook til
•   relevante brugere
•   Kr. 1000, 1.3 mio. visninger
•   --- job


•   Jan
•   Blog om IT
•   - og jobsøgning
•   Twitter 70 -> 3000
•   --- job
                                   Eva Jonassen
                                     April 2012
Et par eksempler mere
                         • Christian
                         • Blog
                         • Grupper på Facebook
                         • Mails til LinkedIn kontakter
                         • Youtube
                         • --- selvstændig




• Lars
• Toyota
• larssogerjob.dk
• LinkedIn
• Job
                                              Eva Jonassen
                                                April 2012
The Google Job Experiment

“Googling yourself is a lot of fun. Hiring me is fun t




                                                         Eva Jonassen
                                                           April 2012
Google adwords – dansk jobsøger




                                  Eva Jonassen
                                    April 2012
LinkedIn annonce – dansk jobsøger




                                    Eva Jonassen
                                      April 2012
Et par eksempler mere
Thor
Blog, website, twitter-profil
Ups and downs fra jobsøgning
Råd og netværk
--- job


Mike (US)
GetMikeaJob.com
--- job




                                Eva Jonassen
                                  April 2012
Hvad gjorde Mike…?
•   Twitter- I chose a name that was short enough to be a Twitter user name, was descriptive and that I could get the domain name
•   Bought the domain name- I got the domain name from BlueHost for $10/yr
•   Added the domain to my hosting account with BlueHost- I already had an account with Bluehost for a WordPress blog I had been experimenting
    with. BlueHost is inexpensive ($60/yr) and they have provided great support. They guy laughed when I told him the domain name. He said “my
    roomate’s name is Mike and he needs a job.”
•   Set up WordPress on my hosting account. WordPress is a free open source software package. I am new to using it. It’s a little more tricky than
    Blogger, but it is versatile and has some custom themes that look nice
•   Downloaded a custom theme for the blog- I got the Vesper theme for free
•   Added some custom widgets for the blog- I added some free widgets for SEO and Social Media
•   Put my resume on Scribd- I was able to post my resume on Scribd for free and embedd it on my site
•   Wrote the contest rules and prize list
•   Wrote the job description
•   Wrote the Help Mike section on the site
•   Set up a getmikeajob Gmail account
•   Set up getmikeajob YouTube channel
•   Posted a link to the new site on Twitter- used TinyURL to shorten the URL for posting.
•   Use Netvibes to track my michaeldaehn account and getmikeajob twitter accounts simultaneously. Also set up a search for mentions of
    getmikeajob
•   Set up the Get Mike a Job Facebook group and invited friends
•   Set up the #getmikeajob hashtag
•   Dugg the site on Digg
•   Posted an ad for the site on Craigslist
•   Followed interesting marketing and social media types on Twitter
•   Set up autofollows on Twollow of people tweeting with the keywords marketing and socialmedia
•   Bookmark pages and posts to Onlywire which syndicates to multiple locations
•   Continuously tweeting blog updates, links and replies
                                                                                                                                           Eva Jonassen
                                                                                                                                             April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Eva Jonassen
  April 2012
Kreativ webudvikler




                      Eva Jonassen
                        April 2012
Kilder
•   http://www.flickr.com/photos/briansolis/2735401175/
•   http://rasmusbroennum.wordpress.com/
•   http://twitter.com/mtielbo
•   http://www.jan-skinnerup.dk
•   http://www.kennethbirch.dk/
•   http://www.getmikeajob.com
•   http://www.alecbrownstein.com/
•   http://twitter.com/arbejde
•   http://madsaarup.dk/velkommen
•   http://www.slideshare.net/christianbuch/personligbranding
•   http://www.larssoegerjob.dk/
•   http://www.jobfisk.dk
•   http://da-dk.facebook.com/TheJobHunt
•   http://www.facebook.com/pages/Alle-os-der-synes-Peter-Wikke-skal-v%C3%A6re-IBC-Koldings-nye-IT-supporter/
•   http://www.slideshare.net/smakodak/meet-the-lawyer-11674595
•   http://www.slideshare.net/kasper_hamann/jobsgning-via-socialemedier
•   http://googlepleasehire.me/
•   http://www.youtube.com/user/daveberzack
                                                                                               Eva Jonassen
                                                                                                 April 2012
Hvad kigger rekrutteringsfolk og
headhuntere efter?
 Forarbejde – hvilke resultater, opgaver, kompetencer – 5 ultimative krav
 I starten af processen søges et (bredt) felt
 Senere bedst mulige match, unikke selling points, motivation, ”garanti”

 På nettet:
 ”Poppe op” i søgninger
 Kvalitetstjek, elevatortale, billeder, deltagelse, anbefalinger…
 Turn offs




                                                                            Eva Jonassen
                                                                              April 2012
Generelle råd
•   Mærk efter
•   Sæt et mål
•   Hav en klar profil
•   Walk your talk
•   Peg på dig selv
•   Få nogen til at betale for at du har det sjovt 



                                                       Eva Jonassen
                                                         April 2012
Spørgsmål?




                         www.evajonassen.dk
                         www.searchhouse.dk
             www.linkedin.com/in/evajonassen
                                       Eva Jonassen
                                         April 2012

More Related Content

Viewers also liked

Global Commision on Internet Governance
Global Commision on Internet GovernanceGlobal Commision on Internet Governance
Global Commision on Internet Governance
Dominic A Ienco
 
Catalogue des produits du poitou charente
Catalogue des produits du poitou charenteCatalogue des produits du poitou charente
Catalogue des produits du poitou charente
proyecto_comenius
 
Brent brochure
Brent brochureBrent brochure
Brent brochure
stevenjunior82
 
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart ServicesIst IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
Salzburg Research Forschungsgesellschaft mbH
 
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo EvolusCaso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
Metodo spa
 
Dioste Dice L E E L A B I B L I A
Dioste Dice  L E E L A B I B L I ADioste Dice  L E E L A B I B L I A
Dioste Dice L E E L A B I B L I A
pmizuo
 

Viewers also liked (6)

Global Commision on Internet Governance
Global Commision on Internet GovernanceGlobal Commision on Internet Governance
Global Commision on Internet Governance
 
Catalogue des produits du poitou charente
Catalogue des produits du poitou charenteCatalogue des produits du poitou charente
Catalogue des produits du poitou charente
 
Brent brochure
Brent brochureBrent brochure
Brent brochure
 
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart ServicesIst IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
Ist IoT „smarter“? Von Smart Factories, Smart Products und Smart Services
 
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo EvolusCaso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
Caso studio Brevetti CEA per l'adozione del gestionale ERP Metodo Evolus
 
Dioste Dice L E E L A B I B L I A
Dioste Dice  L E E L A B I B L I ADioste Dice  L E E L A B I B L I A
Dioste Dice L E E L A B I B L I A
 

Similar to Jobsøgning og personlig branding gennem sociale medier

LinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brandLinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
Eva Jonassen
 
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Eva Jonassen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
Morten Vium
 
Sociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektørerSociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektører
Andreas Klinke Johannsen
 
Sociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgereSociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgere
Christie Stauning Andersen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
Morten Vium
 
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Eva Jonassen
 
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværkBrug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Andreas Klinke Johannsen
 
Jobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medierJobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medier
Peter Bjørn Wikke
 
Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012 Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012
Eva Nautrup
 
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedInUpdate_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Trine-Maria Kristensen
 
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedinUpdate forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Trine-Maria Kristensen
 
LinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - KrifaLinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - Krifa
Morten Vium
 
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
Eva Nautrup
 
LinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAULinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAU
Morten Vium
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
Morten Vium
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Eva Nautrup
 
Studie- og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
Studie-  og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - KommunikantStudie-  og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
Studie- og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
Mette Krabbe Møller
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
Morten Vium
 

Similar to Jobsøgning og personlig branding gennem sociale medier (19)

LinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brandLinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
 
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
 
Sociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektørerSociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektører
 
Sociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgereSociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgere
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
 
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
 
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværkBrug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
 
Jobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medierJobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medier
 
Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012 Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012
 
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedInUpdate_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
 
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedinUpdate forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
 
LinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - KrifaLinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - Krifa
 
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
Introduktion til netværk og linkedin 220413 & 230413
 
LinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAULinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAU
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
 
Studie- og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
Studie-  og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - KommunikantStudie-  og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
Studie- og Karrieremesse 2015 - Jobbet efter studiet - Kommunikant
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
 

More from Eva Jonassen

Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva JonassenDiversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
Eva Jonassen
 
Social Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
Social Recruiting - Rekruttering - Eva JonassenSocial Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
Social Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
Eva Jonassen
 
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssidenSociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Eva Jonassen
 
Rekruttering og branding med LinkedIn
Rekruttering og branding med LinkedInRekruttering og branding med LinkedIn
Rekruttering og branding med LinkedIn
Eva Jonassen
 
Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum ÅrhusRekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Eva Jonassen
 
Jobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
Jobsøgning i de sociale medier - DatalogforeningenJobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
Jobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
Eva Jonassen
 

More from Eva Jonassen (6)

Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva JonassenDiversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
Diversitet på bundlinien - Ladies First - Eva Jonassen
 
Social Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
Social Recruiting - Rekruttering - Eva JonassenSocial Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
Social Recruiting - Rekruttering - Eva Jonassen
 
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssidenSociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
 
Rekruttering og branding med LinkedIn
Rekruttering og branding med LinkedInRekruttering og branding med LinkedIn
Rekruttering og branding med LinkedIn
 
Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum ÅrhusRekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
 
Jobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
Jobsøgning i de sociale medier - DatalogforeningenJobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
Jobsøgning i de sociale medier - Datalogforeningen
 

Jobsøgning og personlig branding gennem sociale medier

  • 1. Jobsøgning og personlig branding gennem sociale medier Eva Jonassen April 2012
  • 2. Jobsøgning og personlig branding gennem sociale medier De sociale medier gi’r dig ikke job Eva Jonassen April 2012
  • 3. Eva Jonassen April 2012
  • 4. Men hvis vi alligevel skal se lidt på det... • Aktivt jobsøgende • På den lidt længere bane
  • 5. Agenda • Lidt om hvordan man ansætter • Lidt om de sociale netværk på nettet • Og hvad så? Nogle konkrete ideer • Spørgsmål og debat? - og en pause undervejs… Eva Jonassen April 2012
  • 6. Og hvem er Eva? linkedin.com/in/evajonassen twitter.com/evajonassen • Leder, projektleder, konsulent inden for web, kommunikation og HR • 7-8 år med Executive Search (headhunting) og rekruttering • ”Barnesko” i webbranchen, første mail-adresse i 1992  • Cand.scient. suppleret med HD-fag og ledelseskurser • 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn • Selvstændig – rekruttering, karriererådgivning, social medier til rekruttering mv.
  • 7. Hvornår kigger man efter en ny medarbejder? Eva Jonassen April 2012
  • 8. Værktøjer, virksomheder og konsulenter bruger i starten af en rekrutteringssag • Chefens/konsulentens egen hukommelse og kilder/netværk • Spørger egne medarbejdere/systematisk referral program • Interne databaser • ”Overløb” fra andre stillinger • Annoncering • Alumini netværk • Eksterne offentlige databaser som Greens, nnerhverv, business view m.a. • Branchespecifikke databaser og netværk • Sociale netværk på nettet som LinkedIn, Twitter, Facebook mv. • Google Eva Jonassen April 2012
  • 9. What to do? • Du er direktøren i dit liv – hvordan vil du lancere dig? • Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du? • Hvad gør dig unik? • Hvem kan bruge det – og til hvad? • Sæt dig et mål – og gå efter det • Kommunikér • Netværk Eva Jonassen April 2012
  • 10. Wiki Back Yard ERP Intranet Corporate website Yammer Sweet Home Home Subsites ATS Corporate blog Career site Home sweet Home Socialmention RSS Embassy Google alerts Facebook Youtube Delicious Twitter Reddit Google Trustpilot LinkedIn Scouts Glassdoor Blogs Eva Jonassen April 2012 Communities
  • 11. Sociale netværk online Eva Jonassen April 2012
  • 12. Eva Jonassen April 2012
  • 13. Ca. 850 mio. brugere > DK ca. 2,5 mio > 150 mio. profiler > DK ca. 850.000 > 200 mio DK ? 90 mio første halvår DK? Eva Jonassen April 2012
  • 14. Niche sites Find de sites og services, der matcher dit mål. Husk også relevante niche sites som: kommunikationsforum, dabgo, dm, itforum, amino, headstart… Corporate blogs Eva Jonassen April 2012
  • 15. Skal alle gøre det samme? Bibliotekar Studerende Korrespondent Tekstforfatter Journalist Afdelingsleder Koordinator Forskningsassistent Uddannelseschef Projektleder Underviser Oversætter AC-medarbejder Souschef Kommunikationsmedarbejder Specialkonsulent Marketingkoordinator Kommunikationschef Eva Jonassen Kommunikation & Sprog 2012
  • 16. Og dog • Du skal illustrere det, du kan og gerne vil ansættes på, i din brug af de sociale medier • Fagligt og personligt Eva Jonassen April 2012
  • 17. Eva Jonassen April 2012
  • 18. Det skal du gøre • Opret profil på LinkedIn (minimum: ansættelser, uddannelse, connections) • Opret en profil på Google+ • Overvej Twitter og Facebook • Lav et online cv/visitkort (fx about.me) – eller opret en blog (fx wordpress) • Opret Google alerts (dit eget navn og relevante faglige søgeord) • Vælg en feed reader og abonnér på relevante RSS feeds • Kommentér på relevante blogs • Deltag i relevante faglige fora • Pintrest, Quora, Slideshare, delicious, Stumbleupon, flickr, youtube … Eva Jonassen April 2012
  • 19. Hvis du ikke findes på Google… Eva Jonassen April 2012
  • 20. Eva Jonassen April 2012
  • 21. Eva Jonassen April 2012
  • 22. Eva Jonassen April 2012
  • 23. Eva Jonassen April 2012
  • 24. Eva Jonassen April 2012
  • 25. Eva Jonassen April 2012
  • 26. Eva Jonassen April 2012
  • 27. LinkedIn profil – opsummering • Navn, titel, geografi, arbejdsområde • Ansættelser, uddannelse, connections • Links, URL med dit navn, Public Profile • Summary, Skills • Applications, rækkefølge • SEO • Contact settings, status, likes Eva Jonassen April 2012
  • 28. Eva Jonassen April 2012
  • 29. LinkedIn - Grupper, Companies, Q&A mv. • Faglige grupper, karriere-grupper, alumne grupper • Search • Companies • Q&A • Events Eva Jonassen April 2012
  • 30. Google+ Eva Jonassen April 2012
  • 31. Eva Jonassen April 2012
  • 32. Eva Jonassen April 2012
  • 33. Google+ • Lav profil, incl. about og billeder, skriv post • Find on Google+ • Circle – firmaer, thought leaders, brancher, rekrutteringsfolk, potentielle kolleger og chefer • Indgå i snakken • Hangout + Sparks til læring og inspiration Eva Jonassen April 2012
  • 34. Twitter Eva Jonassen April 2012
  • 35. Jobsøgning via Twitter Eva Jonassen April 2012
  • 36. For de, der vil blogge • wordpress.org (”bedst”), tumblr.com (”nemmest”), blogger.com, blogspot.com, posterous.com … • Skriv i et sprog, der passer til dig, skriv om emner der illustrerer din faglighed • Kommenter på andres blogs • Bliv gæsteblogger på besøgte blogs • Anbefal andres blog indlæg • Kobl din blog til LinkedIn profil og Twitter • Hvem vil du nå? Et fint ex.: rasmusbroennum.wordpress.com Eva Jonassen April 2012
  • 37. RSS feeds og Google alerts RSS-læser  Browser På mobilen fx Opera mini Eva Jonassen April 2012
  • 38. Eva Jonassen April 2012
  • 39. Eva Jonassen April 2012
  • 40. Jobsøgning 2.0 - eksempler • Marie • Annoncering på Facebook til • relevante brugere • Kr. 1000, 1.3 mio. visninger • --- job • Jan • Blog om IT • - og jobsøgning • Twitter 70 -> 3000 • --- job Eva Jonassen April 2012
  • 41. Et par eksempler mere • Christian • Blog • Grupper på Facebook • Mails til LinkedIn kontakter • Youtube • --- selvstændig • Lars • Toyota • larssogerjob.dk • LinkedIn • Job Eva Jonassen April 2012
  • 42. The Google Job Experiment “Googling yourself is a lot of fun. Hiring me is fun t Eva Jonassen April 2012
  • 43. Google adwords – dansk jobsøger Eva Jonassen April 2012
  • 44. LinkedIn annonce – dansk jobsøger Eva Jonassen April 2012
  • 45. Et par eksempler mere Thor Blog, website, twitter-profil Ups and downs fra jobsøgning Råd og netværk --- job Mike (US) GetMikeaJob.com --- job Eva Jonassen April 2012
  • 46. Hvad gjorde Mike…? • Twitter- I chose a name that was short enough to be a Twitter user name, was descriptive and that I could get the domain name • Bought the domain name- I got the domain name from BlueHost for $10/yr • Added the domain to my hosting account with BlueHost- I already had an account with Bluehost for a WordPress blog I had been experimenting with. BlueHost is inexpensive ($60/yr) and they have provided great support. They guy laughed when I told him the domain name. He said “my roomate’s name is Mike and he needs a job.” • Set up WordPress on my hosting account. WordPress is a free open source software package. I am new to using it. It’s a little more tricky than Blogger, but it is versatile and has some custom themes that look nice • Downloaded a custom theme for the blog- I got the Vesper theme for free • Added some custom widgets for the blog- I added some free widgets for SEO and Social Media • Put my resume on Scribd- I was able to post my resume on Scribd for free and embedd it on my site • Wrote the contest rules and prize list • Wrote the job description • Wrote the Help Mike section on the site • Set up a getmikeajob Gmail account • Set up getmikeajob YouTube channel • Posted a link to the new site on Twitter- used TinyURL to shorten the URL for posting. • Use Netvibes to track my michaeldaehn account and getmikeajob twitter accounts simultaneously. Also set up a search for mentions of getmikeajob • Set up the Get Mike a Job Facebook group and invited friends • Set up the #getmikeajob hashtag • Dugg the site on Digg • Posted an ad for the site on Craigslist • Followed interesting marketing and social media types on Twitter • Set up autofollows on Twollow of people tweeting with the keywords marketing and socialmedia • Bookmark pages and posts to Onlywire which syndicates to multiple locations • Continuously tweeting blog updates, links and replies Eva Jonassen April 2012
  • 47. Eva Jonassen April 2012
  • 48. Eva Jonassen April 2012
  • 49. Eva Jonassen April 2012
  • 50. Eva Jonassen April 2012
  • 51. Eva Jonassen April 2012
  • 52. Kreativ webudvikler Eva Jonassen April 2012
  • 53. Kilder • http://www.flickr.com/photos/briansolis/2735401175/ • http://rasmusbroennum.wordpress.com/ • http://twitter.com/mtielbo • http://www.jan-skinnerup.dk • http://www.kennethbirch.dk/ • http://www.getmikeajob.com • http://www.alecbrownstein.com/ • http://twitter.com/arbejde • http://madsaarup.dk/velkommen • http://www.slideshare.net/christianbuch/personligbranding • http://www.larssoegerjob.dk/ • http://www.jobfisk.dk • http://da-dk.facebook.com/TheJobHunt • http://www.facebook.com/pages/Alle-os-der-synes-Peter-Wikke-skal-v%C3%A6re-IBC-Koldings-nye-IT-supporter/ • http://www.slideshare.net/smakodak/meet-the-lawyer-11674595 • http://www.slideshare.net/kasper_hamann/jobsgning-via-socialemedier • http://googlepleasehire.me/ • http://www.youtube.com/user/daveberzack Eva Jonassen April 2012
  • 54. Hvad kigger rekrutteringsfolk og headhuntere efter? Forarbejde – hvilke resultater, opgaver, kompetencer – 5 ultimative krav I starten af processen søges et (bredt) felt Senere bedst mulige match, unikke selling points, motivation, ”garanti” På nettet: ”Poppe op” i søgninger Kvalitetstjek, elevatortale, billeder, deltagelse, anbefalinger… Turn offs Eva Jonassen April 2012
  • 55. Generelle råd • Mærk efter • Sæt et mål • Hav en klar profil • Walk your talk • Peg på dig selv • Få nogen til at betale for at du har det sjovt  Eva Jonassen April 2012
  • 56. Spørgsmål? www.evajonassen.dk www.searchhouse.dk www.linkedin.com/in/evajonassen Eva Jonassen April 2012

Editor's Notes

  1. Ja, så kan vi jo lige så godt gå hjem… Min til gang er, at I hver især skal vurdere, hvordan I bruger jeres tid fornuftigt i forhold til jeres mål. Og min tilgang er den praktiske og pragmatiske, og ikke at alle pr automatik skal være tilstede alle steder på nettet hele tiden. Hvem I er og hvad I vil afgør, hvilken strategi for de sociale medier I skal lægge. Facebook eller LinkedIn giver jer ikke job, men jeres adfærd på de sociale medier kan bane vejen for job.
  2. Hvis I ikke lige nu er aktivt jobsøgende gælder det om at optimere jeres online eksistens. Sådan at I i fremtiden hører om åbninger, I bliver peget på og I bliver kontaktet i forbindelse med stillinger der er relevante og spændende for jer De af jer, der er aktivt jobsøgende- enten fordi I er nyuddannende, I sidder i opsagt stilling, eller I er ledige – skal gøre en mere opsøgende indsats. Og særligt skal I overveje, om de sociale medier er interessante som endnu en overspringshandling eller et trygt gemmested bag computeren, eller det er relevant fordi jeres potentielle kommende arbejdsgivere er tilstede. Hvis det er det sidste, så skal I også optimere jeres profil, men I skal være mere Aktive end som så. Deltag og tag kontakt.
  3. Det kan gøres op på rigtigt mange måder, fx hvor mange jobs bliver besat med/uden annoncering, hvor mange jobs bliver besat gennem netværk, hvem bliver kontaktet af rekrutteringskonsulenter el.lign. Hvis jeg nu antager, at I alle sammen har noget i posen. Og det kan jeg jo godt tillade mig her i de begavedes fagforening. I er jo blomsten af Danmarks ungdom, med kandidatgrad i bagagen. Det eneste I mangler, det er at synliggøre det. Og her kom de sociale medier så ind i billedet
  4. Hvis is George, råber ud af vinduet, panda run, Hvem er du i verden? Hvad kan du? Hvad vil du? Hvad er vigtigt for dig? Sæt dig et mål. Hvad gør dig unik? Dine værdier. Din passion. Dine kompetencer. Din niche. Du skal tilføre nogen værdi. Dialog med din målgruppe. Plan. Mål. Dato. Delmål. Metode. Dato. Prioritér, sortér. Problemer. Udfordringer. Stopklodser. Reelle? Markedsføring. Branding. Hvilke kanaler. Elevatortale. Netværk. Dialog. Faglighed.