SlideShare a Scribd company logo
Sociale medier




                             Eva Jonassen
                             Oktober 2012

                 http://www.flickr.com/photos/writefr
Forventninger
•   Navn
•   Hvem du er
•   Hvilke sociale medier og hvorfor
•   Forventninger til i aften




                                       Eva Jonassen
                                       Oktober 2012
Eva?

       • Fingrene i suppen – 100 rekrutteringer
         seneste år
       • LinkedIn bruger siden 2005
       • Entusiastisk, men også pragmatisk
         omkring sociale medier
       • Cand.scient. suppleret med HD-fag og
         ledelseskurser
       • 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn
       • Tidl. selvstændig, nu eBay
Agenda
• Lidt om hvordan man ansætter
• Lidt om personlig branding
• Lidt om de sociale netværk på nettet
• Noget mere, særligt om LinkedIn
• Og hvad så?
  Nogle konkrete ideer
• Spørgsmål og debat?

    - og en pause undervejs…             Eva Jonassen
                                         Oktober 2012
Hvornår kigger man efter en ny
medarbejder?




                                 Eva Jonassen
                                 Oktober 2012
Værktøjer, virksomheder og konsulenter
bruger i starten af en rekrutteringssag
• Chefens/konsulentens egen hukommelse og kilder/netværk
• Spørger egne medarbejdere/systematisk referral program
• Interne databaser
• ”Overløb” fra andre stillinger
• Annoncering
• Alumini netværk
• Eksterne offentlige databaser som Greens, nnerhverv, business
  view m.a.
• Branchespecifikke databaser og netværk
• Sociale netværk på nettet som LinkedIn, Twitter, Facebook mv.
• Google                                                          Eva Jonassen
                                                                  Oktober 2012
Personligt brand
• Den værdi du tilfører/forventes at tilføre
• Handler ikke om at blive kendt, lyve eller være noget
  du ikke er
• Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du?
• Hvad gør dig unik?
• Hvem kan bruge det – og til hvad?
• Sæt dig et mål – og gå efter det
• Kommunikér
• Netværk                                           Eva Jonassen
                                                    Oktober 2012
Ca. 900 mio. profiler
DK ca. 2,5 mio.

Ca. 175 mio. profiler
DK ca. 940.000

Ca. 800 mio. brugere

      Ca. 140 mio.
      DK ca. 70.000

100 mio. aktive
DK ca. 100.000          Eva Jonassen
                        Oktober 2012
Eva Jonassen
        Oktober 2012

http://www.flickr.com/photos/ga
Danskerne generelt vs.
de rekrutteringsansvarlige
 • 51 % af danskerne generelt mener, at sociale medier
   kan hjælpe til at få job
 • 28 % af de rekrutteringsansvarlige mener, de kan
   bruge sociale medier i rekrutteringsprocessen

  Ifølge bl.a. Randstads Work Monitor undersøgelse, SocialSemantics rapporten og en undersøgelse
  fra PID, Personalechefer i Danmark
  http://www.randstad.dk/Upload/11157/Nyhedsbrev%202.%20kvartal%202011.pdf
  http://socialsemantic.eu/
  http://www.pid.dk/


                                                                                           Eva Jonassen
                                                                                           Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Opbygning af personligt brand
• Du skal illustrere det, du kan og gerne vil ansættes
  på, i din brug af de sociale medier
• Fagligt og personligt
• Sharing is caring




                                                     Eva Jonassen
                                                     Oktober 2012
Hvis du ikke findes på Google…




                                 Eva Jonassen
                                 Oktober 2012
• Profiler

• Grupper

• Virksomheder


• Events
                 Eva Jonassen
                 Oktober 2012
LinkedIn muligheder
•   Visitkortmappe
•   Netværk
•   Videnbank
•   Salg
•   Markedsføring
•   Rekruttering
•   Jobsøgning

                      Eva Jonassen
                      Oktober 2012
Og hvem er Eva?
                                           linkedin.com/in/evajonassen
                                               twitter.com/evajonassen




• Leder, projektleder, konsulent
  inden for web, kommunikation og HR
• 7-8 år med Executive Search (headhunting) og rekruttering
• ”Barnesko” i webbranchen, første mail-adresse i 1992 
• Cand.scient. suppleret med HD-fag og ledelseskurser
• 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn
• Selvstændig – rekruttering, karriererådgivning, social medier
  til rekruttering mv.
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
LinkedIn profil – opsummering
•   Navn, titel, geografi, arbejdsområde, billede
•   Ansættelser, uddannelse, connections
•   Links, URL med dit navn, Public Profile
•   Summary, Skills
•   Applications, rækkefølge
•   SEO
•   Contact settings, status, likes

                                                    Eva Jonassen
                                                    Oktober 2012
Connections
•   Hvordan connecte?
•   Hold styr på
•   Hvordan kan du bidrage?
•   Online netværk, 90-9-1




                              Eva Jonassen
                              Oktober 2012
Grupperne på LinkedIn
• Faglige, karriere, alumne grupper, internationale…
• Find dem
• Deltagelse




                                                   Eva Jonassen
                                                   Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Sociale medier - særligt LinkedIn - til jobsøgning og personlig branding
Google+




          Eva Jonassen
          Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Google+
• Lav profil, incl. about og billeder, skriv post
• Find on Google+
• Circle – firmaer, thought leaders, brancher,
  rekrutteringsfolk, potentielle kolleger og chefer
• Indgå i snakken
• Hangout + Sparks til læring og inspiration



                                                      Eva Jonassen
                                                      Oktober 2012
Twitter




          Eva Jonassen
          Oktober 2012
Jobsøgning via Twitter




                         Eva Jonassen
                         Oktober 2012
For de, der vil blogge

• wordpress.org (”bedst”), tumblr.com (”nemmest”), blogger.com,
  blogspot.com, posterous.com …
• Skriv i et sprog, der passer til dig, skriv om emner der illustrerer din
  faglighed
• Kommenter på andres blogs
• Bliv gæsteblogger på besøgte blogs
• Anbefal andres blog indlæg
• Kobl din blog til LinkedIn profil og Twitter
• Hvem vil du nå?

  Et fint ex.: rasmusbroennum.wordpress.com
                                                                      Eva Jonassen
                                                                      Oktober 2012
RSS feeds og Google alerts



RSS-læser 
Browser
På mobilen fx Opera mini




                             Eva Jonassen
                             Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Jobsøgning 2.0 - eksempler
•   Marie
•   Annoncering på Facebook til
•   relevante brugere
•   Kr. 1000, 1.3 mio. visninger
•   --- job


•   Jan
•   Blog om IT
•   - og jobsøgning
•   Twitter 70 -> 3000
•   --- job
                                   Eva Jonassen
                                   Oktober 2012
Et par eksempler mere
                         • Christian
                         • Blog
                         • Grupper på Facebook
                         • Mails til LinkedIn kontakter
                         • Youtube
                         • --- selvstændig




• Lars
• Toyota
• larssogerjob.dk
• LinkedIn
• Job
                                              Eva Jonassen
                                              Oktober 2012
The Google Job Experiment

“Googling yourself is a lot of fun. Hiring me is fun t




                                                         Eva Jonassen
                                                         Oktober 2012
Google adwords – dansk jobsøger




                                  Eva Jonassen
                                  Oktober 2012
LinkedIn annonce – dansk jobsøger




                                    Eva Jonassen
                                    Oktober 2012
Et par eksempler mere
Thor
Blog, website, twitter-profil
Ups and downs fra jobsøgning
Råd og netværk
--- job


Mike (US)
GetMikeaJob.com
--- job




                                Eva Jonassen
                                Oktober 2012
Hvad gjorde Mike…?
•   Twitter- I chose a name that was short enough to be a Twitter user name, was descriptive and that I could get the domain name
•   Bought the domain name- I got the domain name from BlueHost for $10/yr
•   Added the domain to my hosting account with BlueHost- I already had an account with Bluehost for a WordPress blog I had been experimenting
    with. BlueHost is inexpensive ($60/yr) and they have provided great support. They guy laughed when I told him the domain name. He said “my
    roomate’s name is Mike and he needs a job.”
•   Set up WordPress on my hosting account. WordPress is a free open source software package. I am new to using it. It’s a little more tricky than
    Blogger, but it is versatile and has some custom themes that look nice
•   Downloaded a custom theme for the blog- I got the Vesper theme for free
•   Added some custom widgets for the blog- I added some free widgets for SEO and Social Media
•   Put my resume on Scribd- I was able to post my resume on Scribd for free and embedd it on my site
•   Wrote the contest rules and prize list
•   Wrote the job description
•   Wrote the Help Mike section on the site
•   Set up a getmikeajob Gmail account
•   Set up getmikeajob YouTube channel
•   Posted a link to the new site on Twitter- used TinyURL to shorten the URL for posting.
•   Use Netvibes to track my michaeldaehn account and getmikeajob twitter accounts simultaneously. Also set up a search for mentions of
    getmikeajob
•   Set up the Get Mike a Job Facebook group and invited friends
•   Set up the #getmikeajob hashtag
•   Dugg the site on Digg
•   Posted an ad for the site on Craigslist
•   Followed interesting marketing and social media types on Twitter
•   Set up autofollows on Twollow of people tweeting with the keywords marketing and socialmedia
•   Bookmark pages and posts to Onlywire which syndicates to multiple locations
•   Continuously tweeting blog updates, links and replies
                                                                                                                                          Eva Jonassen
                                                                                                                                          Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Eva Jonassen
Oktober 2012
Kreativ webudvikler




                      Eva Jonassen
                      Oktober 2012
Kilder
•   http://www.flickr.com/photos/briansolis/2735401175/
•   http://rasmusbroennum.wordpress.com/
•   http://twitter.com/mtielbo
•   http://www.jan-skinnerup.dk
•   http://www.kennethbirch.dk/
•   http://www.getmikeajob.com
•   http://www.alecbrownstein.com/
•   http://twitter.com/arbejde
•   http://madsaarup.dk/velkommen
•   http://www.slideshare.net/christianbuch/personligbranding
•   http://www.larssoegerjob.dk/
•   http://www.jobfisk.dk
•   http://da-dk.facebook.com/TheJobHunt
•   http://www.facebook.com/pages/Alle-os-der-synes-Peter-Wikke-skal-v%C3%A6re-IBC-Koldings-nye-
    IT-supporter/179013615502427
•   http://www.slideshare.net/smakodak/meet-the-lawyer-11674595
•   http://www.slideshare.net/kasper_hamann/jobsgning-via-socialemedier
•   http://googlepleasehire.me/
•   http://www.youtube.com/user/daveberzack                                                    Eva Jonassen
                                                                                                   Oktober 2012
Hvad kigger rekrutteringsfolk og
headhuntere efter?
 Forarbejde – hvilke resultater, opgaver, kompetencer – 5 ultimative krav
 I starten af processen søges et (bredt) felt
 Senere bedst mulige match, unikke selling points, motivation, ”garanti”

 På nettet:
 ”Poppe op” i søgninger
 Kvalitetstjek, elevatortale, billeder, deltagelse, anbefalinger…
 Turn offs




                                                                            Eva Jonassen
                                                                            Oktober 2012
Generelle råd
•   Mærk efter
•   Sæt et mål
•   Hav en klar profil
•   Walk your talk
•   Peg på dig selv
•   Få nogen til at betale for at du har det sjovt 



                                                       Eva Jonassen
                                                       Oktober 2012
Spørgsmål?




                          www.evajonassen.dk
             www.linkedin.com/in/evajonassen

                                       Eva Jonassen
                                       Oktober 2012

More Related Content

Viewers also liked

Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til ProaktivFra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Anders Karkov
 
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WINBusiness Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
Career Communications Group
 
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brandLinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
Eva Jonassen
 
Workshop - Personal branding via LinkedIn
Workshop - Personal branding via LinkedInWorkshop - Personal branding via LinkedIn
Workshop - Personal branding via LinkedIn
Second Degree
 
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες ProjectΣεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
Vasilis Sotiroudas
 
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
Vasilis Sotiroudas
 

Viewers also liked (7)

Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til ProaktivFra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
Fra Reaktiv Tilgang Til Proaktiv
 
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WINBusiness Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
Business Etiquette Prep School: Learn the Game, Rules, and Strategies to WIN
 
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brandLinkedIn – netværk og dit personlige brand
LinkedIn – netværk og dit personlige brand
 
Workshop - Personal branding via LinkedIn
Workshop - Personal branding via LinkedInWorkshop - Personal branding via LinkedIn
Workshop - Personal branding via LinkedIn
 
Program
ProgramProgram
Program
 
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες ProjectΣεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
Σεμινάριο: Ερευνητικές Εργασίες Project
 
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
Αξιολόγηση της Βιβλιογραφικής Τεκμηρίωσης του Υποστηρικτικού Υλικού για την Α...
 

Similar to Sociale medier - særligt LinkedIn - til jobsøgning og personlig branding

Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Eva Jonassen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
Morten Vium
 
Sociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektørerSociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektører
Andreas Klinke Johannsen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
Morten Vium
 
Jobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medierJobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medier
Peter Bjørn Wikke
 
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværkBrug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Andreas Klinke Johannsen
 
LinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - KrifaLinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - Krifa
Morten Vium
 
Kvalitative indsigter på arbejde
Kvalitative indsigter på arbejdeKvalitative indsigter på arbejde
Kvalitative indsigter på arbejde
Peytz & Co
 
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Eva Jonassen
 
LinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAULinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAU
Morten Vium
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
Morten Vium
 
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder AalborgLinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
Morten Vium
 
Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012 Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012
Eva Nautrup
 
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedInUpdate_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Trine-Maria Kristensen
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
Morten Vium
 
Sociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgereSociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgere
Christie Stauning Andersen
 
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedinUpdate forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Trine-Maria Kristensen
 
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professioneltKan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Susanne Krogh-Hansen
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Eva Nautrup
 
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssidenSociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Eva Jonassen
 

Similar to Sociale medier - særligt LinkedIn - til jobsøgning og personlig branding (20)

Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
Rekruttering med sociale medier - Ofir - Eva Jonassen
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
 
Sociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektørerSociale medier for landinspektører
Sociale medier for landinspektører
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
 
Jobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medierJobsøgning med sociale medier
Jobsøgning med sociale medier
 
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværkBrug af LinkedIn til professionelt netværk
Brug af LinkedIn til professionelt netværk
 
LinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - KrifaLinkedIn-foredrag - Krifa
LinkedIn-foredrag - Krifa
 
Kvalitative indsigter på arbejde
Kvalitative indsigter på arbejdeKvalitative indsigter på arbejde
Kvalitative indsigter på arbejde
 
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
Jobsøgning med de sociale medier – en headhunters tips og tricks
 
LinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAULinkedIn oplæg på AAU
LinkedIn oplæg på AAU
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
 
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder AalborgLinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
 
Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012 Linked in – sociale medier 11092012
Linked in – sociale medier 11092012
 
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedInUpdate_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
Update_Dag1 Twitter, Facebook, LinkedIn
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
 
Sociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgereSociale medier for jobsøgere
Sociale medier for jobsøgere
 
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedinUpdate forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
Update forår 2012_dag1_introduktion_twitter_fb_linkedin
 
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professioneltKan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
 
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssidenSociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
Sociale medier og jobsøgning - set fra rekrutteringssiden
 

Sociale medier - særligt LinkedIn - til jobsøgning og personlig branding

  • 1. Sociale medier Eva Jonassen Oktober 2012 http://www.flickr.com/photos/writefr
  • 2. Forventninger • Navn • Hvem du er • Hvilke sociale medier og hvorfor • Forventninger til i aften Eva Jonassen Oktober 2012
  • 3. Eva? • Fingrene i suppen – 100 rekrutteringer seneste år • LinkedIn bruger siden 2005 • Entusiastisk, men også pragmatisk omkring sociale medier • Cand.scient. suppleret med HD-fag og ledelseskurser • 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn • Tidl. selvstændig, nu eBay
  • 4. Agenda • Lidt om hvordan man ansætter • Lidt om personlig branding • Lidt om de sociale netværk på nettet • Noget mere, særligt om LinkedIn • Og hvad så? Nogle konkrete ideer • Spørgsmål og debat? - og en pause undervejs… Eva Jonassen Oktober 2012
  • 5. Hvornår kigger man efter en ny medarbejder? Eva Jonassen Oktober 2012
  • 6. Værktøjer, virksomheder og konsulenter bruger i starten af en rekrutteringssag • Chefens/konsulentens egen hukommelse og kilder/netværk • Spørger egne medarbejdere/systematisk referral program • Interne databaser • ”Overløb” fra andre stillinger • Annoncering • Alumini netværk • Eksterne offentlige databaser som Greens, nnerhverv, business view m.a. • Branchespecifikke databaser og netværk • Sociale netværk på nettet som LinkedIn, Twitter, Facebook mv. • Google Eva Jonassen Oktober 2012
  • 7. Personligt brand • Den værdi du tilfører/forventes at tilføre • Handler ikke om at blive kendt, lyve eller være noget du ikke er • Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du? • Hvad gør dig unik? • Hvem kan bruge det – og til hvad? • Sæt dig et mål – og gå efter det • Kommunikér • Netværk Eva Jonassen Oktober 2012
  • 8. Ca. 900 mio. profiler DK ca. 2,5 mio. Ca. 175 mio. profiler DK ca. 940.000 Ca. 800 mio. brugere Ca. 140 mio. DK ca. 70.000 100 mio. aktive DK ca. 100.000 Eva Jonassen Oktober 2012
  • 9. Eva Jonassen Oktober 2012 http://www.flickr.com/photos/ga
  • 10. Danskerne generelt vs. de rekrutteringsansvarlige • 51 % af danskerne generelt mener, at sociale medier kan hjælpe til at få job • 28 % af de rekrutteringsansvarlige mener, de kan bruge sociale medier i rekrutteringsprocessen Ifølge bl.a. Randstads Work Monitor undersøgelse, SocialSemantics rapporten og en undersøgelse fra PID, Personalechefer i Danmark http://www.randstad.dk/Upload/11157/Nyhedsbrev%202.%20kvartal%202011.pdf http://socialsemantic.eu/ http://www.pid.dk/ Eva Jonassen Oktober 2012
  • 12. Opbygning af personligt brand • Du skal illustrere det, du kan og gerne vil ansættes på, i din brug af de sociale medier • Fagligt og personligt • Sharing is caring Eva Jonassen Oktober 2012
  • 13. Hvis du ikke findes på Google… Eva Jonassen Oktober 2012
  • 14. • Profiler • Grupper • Virksomheder • Events Eva Jonassen Oktober 2012
  • 15. LinkedIn muligheder • Visitkortmappe • Netværk • Videnbank • Salg • Markedsføring • Rekruttering • Jobsøgning Eva Jonassen Oktober 2012
  • 16. Og hvem er Eva? linkedin.com/in/evajonassen twitter.com/evajonassen • Leder, projektleder, konsulent inden for web, kommunikation og HR • 7-8 år med Executive Search (headhunting) og rekruttering • ”Barnesko” i webbranchen, første mail-adresse i 1992  • Cand.scient. suppleret med HD-fag og ledelseskurser • 43 år, bosiddende i Århus, gift, 3 børn • Selvstændig – rekruttering, karriererådgivning, social medier til rekruttering mv.
  • 25. LinkedIn profil – opsummering • Navn, titel, geografi, arbejdsområde, billede • Ansættelser, uddannelse, connections • Links, URL med dit navn, Public Profile • Summary, Skills • Applications, rækkefølge • SEO • Contact settings, status, likes Eva Jonassen Oktober 2012
  • 26. Connections • Hvordan connecte? • Hold styr på • Hvordan kan du bidrage? • Online netværk, 90-9-1 Eva Jonassen Oktober 2012
  • 27. Grupperne på LinkedIn • Faglige, karriere, alumne grupper, internationale… • Find dem • Deltagelse Eva Jonassen Oktober 2012
  • 32. Google+ Eva Jonassen Oktober 2012
  • 35. Google+ • Lav profil, incl. about og billeder, skriv post • Find on Google+ • Circle – firmaer, thought leaders, brancher, rekrutteringsfolk, potentielle kolleger og chefer • Indgå i snakken • Hangout + Sparks til læring og inspiration Eva Jonassen Oktober 2012
  • 36. Twitter Eva Jonassen Oktober 2012
  • 37. Jobsøgning via Twitter Eva Jonassen Oktober 2012
  • 38. For de, der vil blogge • wordpress.org (”bedst”), tumblr.com (”nemmest”), blogger.com, blogspot.com, posterous.com … • Skriv i et sprog, der passer til dig, skriv om emner der illustrerer din faglighed • Kommenter på andres blogs • Bliv gæsteblogger på besøgte blogs • Anbefal andres blog indlæg • Kobl din blog til LinkedIn profil og Twitter • Hvem vil du nå? Et fint ex.: rasmusbroennum.wordpress.com Eva Jonassen Oktober 2012
  • 39. RSS feeds og Google alerts RSS-læser  Browser På mobilen fx Opera mini Eva Jonassen Oktober 2012
  • 42. Jobsøgning 2.0 - eksempler • Marie • Annoncering på Facebook til • relevante brugere • Kr. 1000, 1.3 mio. visninger • --- job • Jan • Blog om IT • - og jobsøgning • Twitter 70 -> 3000 • --- job Eva Jonassen Oktober 2012
  • 43. Et par eksempler mere • Christian • Blog • Grupper på Facebook • Mails til LinkedIn kontakter • Youtube • --- selvstændig • Lars • Toyota • larssogerjob.dk • LinkedIn • Job Eva Jonassen Oktober 2012
  • 44. The Google Job Experiment “Googling yourself is a lot of fun. Hiring me is fun t Eva Jonassen Oktober 2012
  • 45. Google adwords – dansk jobsøger Eva Jonassen Oktober 2012
  • 46. LinkedIn annonce – dansk jobsøger Eva Jonassen Oktober 2012
  • 47. Et par eksempler mere Thor Blog, website, twitter-profil Ups and downs fra jobsøgning Råd og netværk --- job Mike (US) GetMikeaJob.com --- job Eva Jonassen Oktober 2012
  • 48. Hvad gjorde Mike…? • Twitter- I chose a name that was short enough to be a Twitter user name, was descriptive and that I could get the domain name • Bought the domain name- I got the domain name from BlueHost for $10/yr • Added the domain to my hosting account with BlueHost- I already had an account with Bluehost for a WordPress blog I had been experimenting with. BlueHost is inexpensive ($60/yr) and they have provided great support. They guy laughed when I told him the domain name. He said “my roomate’s name is Mike and he needs a job.” • Set up WordPress on my hosting account. WordPress is a free open source software package. I am new to using it. It’s a little more tricky than Blogger, but it is versatile and has some custom themes that look nice • Downloaded a custom theme for the blog- I got the Vesper theme for free • Added some custom widgets for the blog- I added some free widgets for SEO and Social Media • Put my resume on Scribd- I was able to post my resume on Scribd for free and embedd it on my site • Wrote the contest rules and prize list • Wrote the job description • Wrote the Help Mike section on the site • Set up a getmikeajob Gmail account • Set up getmikeajob YouTube channel • Posted a link to the new site on Twitter- used TinyURL to shorten the URL for posting. • Use Netvibes to track my michaeldaehn account and getmikeajob twitter accounts simultaneously. Also set up a search for mentions of getmikeajob • Set up the Get Mike a Job Facebook group and invited friends • Set up the #getmikeajob hashtag • Dugg the site on Digg • Posted an ad for the site on Craigslist • Followed interesting marketing and social media types on Twitter • Set up autofollows on Twollow of people tweeting with the keywords marketing and socialmedia • Bookmark pages and posts to Onlywire which syndicates to multiple locations • Continuously tweeting blog updates, links and replies Eva Jonassen Oktober 2012
  • 54. Kreativ webudvikler Eva Jonassen Oktober 2012
  • 55. Kilder • http://www.flickr.com/photos/briansolis/2735401175/ • http://rasmusbroennum.wordpress.com/ • http://twitter.com/mtielbo • http://www.jan-skinnerup.dk • http://www.kennethbirch.dk/ • http://www.getmikeajob.com • http://www.alecbrownstein.com/ • http://twitter.com/arbejde • http://madsaarup.dk/velkommen • http://www.slideshare.net/christianbuch/personligbranding • http://www.larssoegerjob.dk/ • http://www.jobfisk.dk • http://da-dk.facebook.com/TheJobHunt • http://www.facebook.com/pages/Alle-os-der-synes-Peter-Wikke-skal-v%C3%A6re-IBC-Koldings-nye- IT-supporter/179013615502427 • http://www.slideshare.net/smakodak/meet-the-lawyer-11674595 • http://www.slideshare.net/kasper_hamann/jobsgning-via-socialemedier • http://googlepleasehire.me/ • http://www.youtube.com/user/daveberzack Eva Jonassen Oktober 2012
  • 56. Hvad kigger rekrutteringsfolk og headhuntere efter? Forarbejde – hvilke resultater, opgaver, kompetencer – 5 ultimative krav I starten af processen søges et (bredt) felt Senere bedst mulige match, unikke selling points, motivation, ”garanti” På nettet: ”Poppe op” i søgninger Kvalitetstjek, elevatortale, billeder, deltagelse, anbefalinger… Turn offs Eva Jonassen Oktober 2012
  • 57. Generelle råd • Mærk efter • Sæt et mål • Hav en klar profil • Walk your talk • Peg på dig selv • Få nogen til at betale for at du har det sjovt  Eva Jonassen Oktober 2012
  • 58. Spørgsmål? www.evajonassen.dk www.linkedin.com/in/evajonassen Eva Jonassen Oktober 2012

Editor's Notes

  1. Det kan gøres op på rigtigt mange måder, fx hvor mange jobs bliver besat med/uden annoncering, hvor mange jobs bliver besat gennem netværk, hvem bliver kontaktet af rekrutteringskonsulenter el.lign. Hvis jeg nu antager, at I alle sammen har noget i posen. Og det kan jeg jo godt tillade mig her i de begavedes fagforening. I er jo blomsten af Danmarks ungdom, med kandidatgrad i bagagen. Det eneste I mangler, det er at synliggøre det. Og her kom de sociale medier så ind i billedet