Messaggio inps istruzione operative bonus fornero donne e over 50Antonio Palmieri
Messaggio INPS con i chiarimenti per rendere operativo l'incentivo per le assunzioni di donne "prive di impiego regolarmente retribuito" alla luce dei chiarimenti del Ministero del Lavoro.
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la Legge di Stabilità 2016 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2016.
Messaggio inps istruzione operative bonus fornero donne e over 50Antonio Palmieri
Messaggio INPS con i chiarimenti per rendere operativo l'incentivo per le assunzioni di donne "prive di impiego regolarmente retribuito" alla luce dei chiarimenti del Ministero del Lavoro.
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la Legge di Stabilità 2016 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2016.
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la legge di stabilità ha introdotto un esonero contributivo triennale per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2015. L’introduzione del beneficio in esame comporta la contestuale soppressione, relativamente ai rapporti di lavoro attivati dal 1° gennaio 2015, dei benefici previsti dall’articolo 8, comma 9 della Legge n. 407/1990.
ESONERO CONTRIBUTIVO BIENNALE PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO EFFETTU...Maria Cristina Circhetta
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la Legge di Stabilità 2016 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2016.
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la legge di stabilità ha introdotto un esonero contributivo triennale per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2015. L’introduzione del beneficio in esame comporta la contestuale soppressione, relativamente ai rapporti di lavoro attivati dal 1° gennaio 2015, dei benefici previsti dall’articolo 8, comma 9 della Legge n. 407/1990.
ESONERO CONTRIBUTIVO BIENNALE PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO EFFETTU...Maria Cristina Circhetta
Al fine di promuovere una stabile occupazione, la Legge di Stabilità 2016 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nel 2016.
Raccolta di alcune delle novità (legislative, regolamentari, fiscali, contrattuali, etc.) riguardanti il mondo del lavoro per l'anno 2013.
Aggiornamento del 28/01/2013: il valore della deducibilità delle autovetture ad uso strumentale è stato ridotto dalla Legge di Stabilità dal 27,5% al 20%.
Gli argomenti trattati sono:
- Dal 2013 nuovo contributo sui licenziamenti (ticket);
- Aumento aliquote gestione separata;
- Aumento aliquote e novità in apprendistato;
- Aumento aliquote lavoratori a termine;
- Aumento aliquote settori esclusi da disoccupazione;
- ASPI (ex disoccupazione);
- Computo Disabili;
- Effetti fiscali della Riforma Fornero e Decreto Stabilità;
- Estensione CIGS;
- Lavoro occasionale accessorio (Voucher);
- Agevolazioni assunzioni over 50 e donne;
- DVR.
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Tel. 030 240 0052 | E-mail: info@orasilavora.it
Corso Giuseppe Garibaldi, 16 - 25124 Brescia
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per i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti
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2. Fonte
Art. 1, commi 308
e ss, Legge 11
dicembre 2016, n.
232
Promozione di forme di
occupazione stabile
relativamente al biennio
2017-2018.
Tipologia di
assunzione
Nuove assunzioni
con contratto di
lavoro a tempo
indeterminato
Anche con
contratto di
apprendistato
3. Periodo di
validità
Tra il 1° gennaio
2017 e il 31
dicembre 2018
Lavoratori
interessati
Studenti che hanno svolto
presso il medesimo
datore di lavoro attività di
alternanza scuola lavoro
Datori di
lavoro
interessati
Tutti i datori di lavoro privati con
esclusione dei contratti di lavoro
domestico, quelli riguardanti gli
operai del settore agricolo e i
contratti a intermittenti
4. Per quanto concerne le scuole
secondarie, il 30%
corrisponde a 120 ore negli
istituti tecnici e professionali
e 60 ore nei licei
Il diritto alla fruizione dell’esonero è subordinato al rispetto,
dei principi generali in materia di incentivi all’assunzione,
delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro e
dell’assicurazione obbligatoria dei lavoratori
Condizioni
L’assunzione deve essere
operata entro sei mesi
dall’acquisizione del
titolo di studio
Lo studente deve inoltre avere
svolto presso il medesimo
datore di lavoro attività di
alternanza scuola lavoro pari,
alternativamente, almeno al
30% delle ore di
alternanza previste ai
sensi dell’articolo 1,
comma 33, della legge
13 luglio 2015, n. 107
30% del monte ore previsto per le
attività di alternanza all’interno
dei percorsi erogati ai sensi del
capo III del decreto legislativo 17
ottobre 2005, n. 226
30% del monte ore previsto per le
attività di alternanza realizzata
nell’ambito dei percorsi di cui al capo II
del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 25 gennaio 2008
30% del monte ore o, in
mancanza del monte ore, 30%
del numero dei crediti formativi
previsti dai rispettivi
ordinamenti per le attività di
alternanza nei percorsi
universitari
5. Caratteristiche
dell'esonero
contributivo
Esonero dal versamento dei
contributi previdenziali a
carico dei datori di lavoro
La misura dell’incentivo è pari al 100% dei
contributi previdenziali a carico del datore di
lavoro, con esclusione dei premi INAIL, nel limite
massimo di un importo di esonero pari a 3.250
euro su base annua
Altra agevolazione riguarda le assunzioni a tempo
indeterminato, effettuate entro sei mesi dall’acquisizione
del titolo di studio, di studenti che hanno svolto, presso il
medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato non
professionalizzante
Regola De
minimis
L'esonero in questione non
rientra tra quelle disciplinate
dall’art. 107 del Trattato sul
funzionamento dell’Unione
Europea (de minimis)
6. Soglia massima
mensile di
fruibilità
La soglia massima di esonero
contributivo fruibile per ogni
mese di rapporto fissata
dall’INPS è pari a euro 270,83
Modalità di
riconoscimento
dell’incentiv
I datori di lavoro devono
inoltrare una richiesta
attraverso l’apposita procedura
telematica 308 2016
Dichiarazioni di
Responsabilità del
Contribuente
In caso di accoglimento dell’istanza,
entro dieci giorni di calendario il
datore di lavoro deve comunicare a
pena di decadenza l’avvenuta stipula
del contratto di assunzione a tempo
indeterminato, chiedendo la conferma
della prenotazione effettuata in suo
favore
L’incentivo dovrà essere fruito mediante conguaglio
operato sulle denunce contributive