Il 31 gennaio 2019 è l’ultimo giorno utile per i datori di lavoro che, nel corso del 2018, hanno stipulato contratti di somministrazione, per inviare alle rappresentanze sindacali la comunicazione obbligatoria annuale.
Indennita' di disoccupazione ASpI per i dipendenti sospesi in costanza di rap...FRANCO CERVINI
Grazie alla convenzione stipulata tra l'EBLART e la sede Regionale dell'INPS per l’erogazione della tutela di sostegno al reddito di cui all’art. 3, comma 17, legge n.92/2012, le aziende artigiane iscritte all’Ente Bilaterale, possono presentare domanda all’INPS per usufruire dell’indennità ASpI in favore dei lavoratori dipendenti sospesi per crisi occupazionale.
L’EBLART interviene validando presso l’INPS le pratiche regolari ed erogando un contributo integrativo pari al 20% dell'indennità stessa.
Il 31 gennaio 2019 è l’ultimo giorno utile per i datori di lavoro che, nel corso del 2018, hanno stipulato contratti di somministrazione, per inviare alle rappresentanze sindacali la comunicazione obbligatoria annuale.
Indennita' di disoccupazione ASpI per i dipendenti sospesi in costanza di rap...FRANCO CERVINI
Grazie alla convenzione stipulata tra l'EBLART e la sede Regionale dell'INPS per l’erogazione della tutela di sostegno al reddito di cui all’art. 3, comma 17, legge n.92/2012, le aziende artigiane iscritte all’Ente Bilaterale, possono presentare domanda all’INPS per usufruire dell’indennità ASpI in favore dei lavoratori dipendenti sospesi per crisi occupazionale.
L’EBLART interviene validando presso l’INPS le pratiche regolari ed erogando un contributo integrativo pari al 20% dell'indennità stessa.
Di seguito un breve riepilogo del lavoro fatto dal Partito Democratico riguardo al decreto legge 36/2022, con una tavola di confronto tra il testo originario, le proposte PD ed il testo finale di legge approvato
Nato intorno alla metà degli anni cinquanta, l'apprendistato, che intercetti formazione curricolare (anche nelle nuove modalità annesse al duale, vedi legge n. 107/2015 e decreto legislativo n. 81/2015) oppure no, si presenta alle porte del 2018 come una delle opportunità più serie che possa essere offerta a un giovane. Per lavoratori, aziende, ecc.. la necessità principale è ancora data dalla difficoltà nel conoscerlo. Conoscerlo per poterlo promuovere con più convinzione.Queste poche slide sono solo uno schema, un veloce "appunto" di che sia l'apprendistato.
Rassegna della normativa sui tirocini in SiciliaGiovanni Nocera
In seguito alla pubblicazione delle linee guida garanzia giovani sicilia si ripropongono le slides di approfondimento sulla normativa regionale per l'attivazione dei tirocini formativi.
La Buona Scuola - alternanza scuola-lavoro tecnici e licei - tutte le novitàSilvia Gadda
Con la riforma della scuola (La Buona Scuola, legge 117/2015, Renzi Giannini) stage ed esperienze di lavoro diventano obbligatorie nelle superiori (scuola secondaria di secondo grado). 400 ore minimo nel triennio per gli istituti tecnici, 200 ore nel triennio dei licei.
Workshop Ifoa e Largo Consumo: RETAIL E RIFORMA DEL LAVORO - Barbara Maianiifoasapereutile
Workshop IFOA in collaborazione con Largo Consumo: RETAIL E RIFORMA DEL LAVORO – 29 Novembre 2012, Milano
Intervento Prof.ssa Barbara Maiani - Docente diritto della previdenza sociale, Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Di seguito un breve riepilogo del lavoro fatto dal Partito Democratico riguardo al decreto legge 36/2022, con una tavola di confronto tra il testo originario, le proposte PD ed il testo finale di legge approvato
Nato intorno alla metà degli anni cinquanta, l'apprendistato, che intercetti formazione curricolare (anche nelle nuove modalità annesse al duale, vedi legge n. 107/2015 e decreto legislativo n. 81/2015) oppure no, si presenta alle porte del 2018 come una delle opportunità più serie che possa essere offerta a un giovane. Per lavoratori, aziende, ecc.. la necessità principale è ancora data dalla difficoltà nel conoscerlo. Conoscerlo per poterlo promuovere con più convinzione.Queste poche slide sono solo uno schema, un veloce "appunto" di che sia l'apprendistato.
Rassegna della normativa sui tirocini in SiciliaGiovanni Nocera
In seguito alla pubblicazione delle linee guida garanzia giovani sicilia si ripropongono le slides di approfondimento sulla normativa regionale per l'attivazione dei tirocini formativi.
La Buona Scuola - alternanza scuola-lavoro tecnici e licei - tutte le novitàSilvia Gadda
Con la riforma della scuola (La Buona Scuola, legge 117/2015, Renzi Giannini) stage ed esperienze di lavoro diventano obbligatorie nelle superiori (scuola secondaria di secondo grado). 400 ore minimo nel triennio per gli istituti tecnici, 200 ore nel triennio dei licei.
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2018
assunzioni con
esonero totale dei
contributi
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(non ancora in vigore)
C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I
2. Datori di lavoro che
effettuano assunzioni,
entro sei mesi
dall'acquisizione del
titolo di studio
Datori di lavoro privati
3. Lavoratori 1
Studenti che hanno svolto presso lo
stesso datore di lavoro attività di
alternanza scuola lavoro
Per almeno il 30% delle ore di
alternanza
Per almeno il 30% del monte ore
previsto per le attività di alternanza
all'interno dei percorsi erogati ai
sensi del capo III del D.Lgs n. 226 del
17/102005
4. Per almeno il 30% del monte ore
previsto per le attività di alternanza
compiuta nei percorsi previsti al capo
II del D.P.C.M. 25/01/2008
Per almeno il 30% del monte ore
previsto dagli ordinamenti per le
attività di alternanza nei percorsi
universitari
5. Lavoratori 2
Periodi di apprendistato per la
qualifica e il diploma professionale
Il diploma di istruzione secondaria
superiore
Il certificato di specializzazione
tecnica superiore o periodi di
apprendistato in alta formazione
Studenti che hanno svolto, presso lo stesso
datore di lavoro
7. Sgravio contributivo
Con un limite massimo annuo di Euro 3.000
Esonero totale dei contributi
Sono esclusi i premi dovuti all’Inail
Resta invariato il requisito di età
anagrafico dei lavoratori oggetto di
assunzione
1
2
3
4