2. Soggetti
Assunzione di
lavoratori che non
hanno compiuto il
35° anno di età
Periodo di
fruibilità
L'esonero
contributivo è
limitato agli anni
2019/2020
3. Tipologia di
contratto
Tempo
indeterminato a
tutele crescenti
Misura
dell'esonero
50% dei contributi previdenziali a
carico del datore di lavoro, nel
limite massimo di Euro 3.000 su
base annua, riparametrato e
applicato su base mensile
Sono esclusi i
premi Inail a
carico del datore
di lavoro
4. I lavoratori non devono aver avuto
rapporti a tempo indeterminato
con il medesimo o con altro
datore di lavoro
Non precludono la possibilità al riconoscimento
dell’esonero, eventuali periodi di apprendistato
non proseguiti con rapporto a tempo
indeterminato
Preclusioni
Modalità di
fruizione
dell’incentivo
Entro l'11/10/2018 verrà emanato il decreto del Ministro del lavoro, di
concerto con il Ministro dell’economia