Cover letter for business development professionalsShakti Prasad
It’s a new and unique cover letter spicily designed for Business Development professional working in IT industry.
Just put you name, address, phone and email that's all. Change the company name to the one you are applying.
MAKE SURE TO CHANGE THE DOCUMENT COLOUR IN BLACK BEFORE YOU SEND TO RECRUITER/HR/COMPANEY
A presentation given to the 1st and 2nd years of MA Design Interactions at the RCA about my Post RCA adventures since 2007. A great opportunity for reflecting on my past and deciding on my future.
Cover letter for business development professionalsShakti Prasad
It’s a new and unique cover letter spicily designed for Business Development professional working in IT industry.
Just put you name, address, phone and email that's all. Change the company name to the one you are applying.
MAKE SURE TO CHANGE THE DOCUMENT COLOUR IN BLACK BEFORE YOU SEND TO RECRUITER/HR/COMPANEY
A presentation given to the 1st and 2nd years of MA Design Interactions at the RCA about my Post RCA adventures since 2007. A great opportunity for reflecting on my past and deciding on my future.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Малоизвестные хитрости работы в Конфигураторе 8.3»
Вебинар будет интересен программистам, разработчикам, заинтересованным лица.
Ведущий: Сергей ТИМОФЕЕВ – инженер-программист 1С.
Описание:
На вебинаре рассмотрели малоизвестные механизмы платформы 8.3
Программа вебинара:
1. Конфигуратор как рабочий инструмент программиста 1С;
2. Полезные фичи конфигуратора 1С, о которых не все знают:
• закладки;
• контекстная подсказка;
• группировка строк;
• выделение цветом конструкций;
• окно «Локальные переменные»;
• встраивание часто используемых обработок в интерфейс;
• замена стандартной обработки 1С собственным усовершенствованным вариантом;
• быстрое отображение объектов, захваченных в хранилище;
• инструменты рефакторинга.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
"Un tipograma es un juego tipográfico que da lugar a una composición visual. El valor del tipograma está en la importancia estética de la composición más que en lo que comunica el texto en si"
1. Erin Poe
2753 Montauk Road, Birmingham , Alabama 35226
E: erinpoe112@gmail.com
P: 334-618-6378
Dear Hiring Manager,
I would like to take this opportunity to express my sincere interests in a position within your company.
Being a sales- driven individual with a methodical, dedicated and enthusiastic approach toward generating
new sales,higher volume all while establishing and maintaining professional relationships, I am certain in
my ability to contribute positively to yourorganization.
As a mother, looking to transition out of the retail industry,I come with a lot of knowledge in many
different areas in the work force.
I have more than twelve years of experience in managing, creating and maintaining relationships with
important clients and leading different sales teams. During my job as a sales manager with my previous
employers, I have demonstrated an ability to consistently achieve and exceed target goals.My knowledge
of sales is second to none and includes the ability to correctly identify and understand clients,business
goals, and forming relationships based on the customer and client needs.
I have a strong business acumen and a proven track record in maintaining long-term business and mutually
profitable relationships. Here are some of the other skills I excel in:
- Communication skills (both written as well as oral)
- Presentation skills
-Computer skills
-Team management and building skills
-Event planning
-Sales skills
On several occasions I have received recognition and awards from senior management. The most coveted
would be bringing low volume, underperforming stores up to the company's top volume producers as well
as in percent to comp.
I am confident my experiences and track record make me an excellent candidate for any opportunity and an
integral part of yourteam. I have enclosed my resume for your consideration. Please feel free to contact me
via phone or email at a time of yourconvenience to discuss my background as well as the requirements for
the role.
Sincerely,
Erin Poe
334-618-6378 (Cell)
205-703-8243 (Home)
erinpoe112@gmail.com