This document is a 3-page curriculum vitae for Jukka Tapani Mäkeläinen. It provides details on his education, work experience, skills, and career interests. Mäkeläinen has over 15 years of experience in production technology, quality management, and product development roles for cable manufacturing companies. He holds a Master of Science degree in Mechanical Engineering and is seeking new managerial challenges in fields like business consulting, production technology, and quality assurance.
Erin Poe is applying for a position and highlighting her 12+ years of sales experience, including managing sales teams and consistently exceeding goals. She has strong communication, presentation, computer, and team management skills. Erin has received recognition from senior management for turning underperforming stores into top volume producers. She is confident her proven track record would make her an excellent addition to the company's team.
David Trigaux is an experienced educational leader. He has over 40 years of experience in education, including serving as Headmaster of Pear Tree Point School from 1999 to 2017. He also served as Superintendent of Schools in Weston, Connecticut from 1992 to 1999 and Deputy Superintendent of Schools in Greenwich, Connecticut from 1987 to 1992. He has a Doctoral Studies degree from Teachers College Columbia University and a Master's degree from Western Connecticut State University.
A presentation given to the 1st and 2nd years of MA Design Interactions at the RCA about my Post RCA adventures since 2007. A great opportunity for reflecting on my past and deciding on my future.
This document provides a summary of Jukka Tapani Mäkeläinen's work experience and qualifications. He has over 20 years of experience in various manufacturing and quality roles, most recently as a Product Development Project Manager. He has a Master's degree in Mechanical Engineering and seeks new challenges in consulting, sales, product development, quality or logistics management. His strengths include being a cooperative team player with strong problem-solving skills and experience in quality systems, process development, and project management.
This document is a 3-page curriculum vitae for Jukka Tapani Mäkeläinen. It provides details on his education, work experience, skills, and career interests. Mäkeläinen has over 15 years of experience in production technology, quality management, and product development roles for cable manufacturing companies. He holds a Master of Science degree in Mechanical Engineering and is seeking new managerial challenges in fields like business consulting, production technology, and quality assurance.
Erin Poe is applying for a position and highlighting her 12+ years of sales experience, including managing sales teams and consistently exceeding goals. She has strong communication, presentation, computer, and team management skills. Erin has received recognition from senior management for turning underperforming stores into top volume producers. She is confident her proven track record would make her an excellent addition to the company's team.
David Trigaux is an experienced educational leader. He has over 40 years of experience in education, including serving as Headmaster of Pear Tree Point School from 1999 to 2017. He also served as Superintendent of Schools in Weston, Connecticut from 1992 to 1999 and Deputy Superintendent of Schools in Greenwich, Connecticut from 1987 to 1992. He has a Doctoral Studies degree from Teachers College Columbia University and a Master's degree from Western Connecticut State University.
A presentation given to the 1st and 2nd years of MA Design Interactions at the RCA about my Post RCA adventures since 2007. A great opportunity for reflecting on my past and deciding on my future.
This document provides a summary of Jukka Tapani Mäkeläinen's work experience and qualifications. He has over 20 years of experience in various manufacturing and quality roles, most recently as a Product Development Project Manager. He has a Master's degree in Mechanical Engineering and seeks new challenges in consulting, sales, product development, quality or logistics management. His strengths include being a cooperative team player with strong problem-solving skills and experience in quality systems, process development, and project management.
We are offering an end quantity pricing special, where customers can order a minimum quantity of any item but qualify for the largest quantity pricing. For only $99 each, customers can purchase either a 6-foot full-color tablecloth or 7-foot retractable banner stand, with set-up fees included. We have preferential pricing from various vendors that we are passing on to customers, who can find links to those vendors on our website.
Le Hong Van is seeking a position in a productive and profitable working environment in the FMCG industry, especially in packaging and materials management. He has over 7 years of experience in packaging development and materials sourcing at Vietnam Brewery Ltd, where he has led multiple projects resulting in significant cost savings. He holds a degree in Chemicals and Food Engineering as well as certifications in packaging, project management, and supplier auditing.
This document provides instructions for configuring the Wistia video connector within the Pardot marketing automation platform. It describes enabling API access in both Wistia and Pardot, setting up the connector, and how to capture viewer emails and pass them into Pardot prospect records using Wistia's email turnstile feature. The process involves creating dedicated API and user credentials, configuring settings in both platforms, and adding turnstiles to videos.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Малоизвестные хитрости работы в Конфигураторе 8.3»
Вебинар будет интересен программистам, разработчикам, заинтересованным лица.
Ведущий: Сергей ТИМОФЕЕВ – инженер-программист 1С.
Описание:
На вебинаре рассмотрели малоизвестные механизмы платформы 8.3
Программа вебинара:
1. Конфигуратор как рабочий инструмент программиста 1С;
2. Полезные фичи конфигуратора 1С, о которых не все знают:
• закладки;
• контекстная подсказка;
• группировка строк;
• выделение цветом конструкций;
• окно «Локальные переменные»;
• встраивание часто используемых обработок в интерфейс;
• замена стандартной обработки 1С собственным усовершенствованным вариантом;
• быстрое отображение объектов, захваченных в хранилище;
• инструменты рефакторинга.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
El documento presenta la experiencia de Karen Mar Luna con su proyecto de "Caligrama". Entre las experiencias positivas se encuentran conocer más sobre tipografías, exponer su trabajo en la escuela y aprender sobre diferentes tipos de impresión en varios materiales. Algunas dificultades que enfrentó fueron que la imprenta no tuvo listo su trabajo a tiempo, tuvo que improvisar con otros materiales, había mucha gente en la escuela en ese horario e intentar encajar el material en la tierra resultó problemático.
"Un tipograma es un juego tipográfico que da lugar a una composición visual. El valor del tipograma está en la importancia estética de la composición más que en lo que comunica el texto en si"
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. In just a few sentences, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create visual presentations.
We are offering an end quantity pricing special, where customers can order a minimum quantity of any item but qualify for the largest quantity pricing. For only $99 each, customers can purchase either a 6-foot full-color tablecloth or 7-foot retractable banner stand, with set-up fees included. We have preferential pricing from various vendors that we are passing on to customers, who can find links to those vendors on our website.
Le Hong Van is seeking a position in a productive and profitable working environment in the FMCG industry, especially in packaging and materials management. He has over 7 years of experience in packaging development and materials sourcing at Vietnam Brewery Ltd, where he has led multiple projects resulting in significant cost savings. He holds a degree in Chemicals and Food Engineering as well as certifications in packaging, project management, and supplier auditing.
This document provides instructions for configuring the Wistia video connector within the Pardot marketing automation platform. It describes enabling API access in both Wistia and Pardot, setting up the connector, and how to capture viewer emails and pass them into Pardot prospect records using Wistia's email turnstile feature. The process involves creating dedicated API and user credentials, configuring settings in both platforms, and adding turnstiles to videos.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Малоизвестные хитрости работы в Конфигураторе 8.3»
Вебинар будет интересен программистам, разработчикам, заинтересованным лица.
Ведущий: Сергей ТИМОФЕЕВ – инженер-программист 1С.
Описание:
На вебинаре рассмотрели малоизвестные механизмы платформы 8.3
Программа вебинара:
1. Конфигуратор как рабочий инструмент программиста 1С;
2. Полезные фичи конфигуратора 1С, о которых не все знают:
• закладки;
• контекстная подсказка;
• группировка строк;
• выделение цветом конструкций;
• окно «Локальные переменные»;
• встраивание часто используемых обработок в интерфейс;
• замена стандартной обработки 1С собственным усовершенствованным вариантом;
• быстрое отображение объектов, захваченных в хранилище;
• инструменты рефакторинга.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
El documento presenta la experiencia de Karen Mar Luna con su proyecto de "Caligrama". Entre las experiencias positivas se encuentran conocer más sobre tipografías, exponer su trabajo en la escuela y aprender sobre diferentes tipos de impresión en varios materiales. Algunas dificultades que enfrentó fueron que la imprenta no tuvo listo su trabajo a tiempo, tuvo que improvisar con otros materiales, había mucha gente en la escuela en ese horario e intentar encajar el material en la tierra resultó problemático.
"Un tipograma es un juego tipográfico que da lugar a una composición visual. El valor del tipograma está en la importancia estética de la composición más que en lo que comunica el texto en si"
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations which can be shared on SlideShare. In just a few sentences, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create visual presentations.
Передвиборча програма Ковальової Катериниtetiana1958
Передвиборча програма Ковальової Катерини - кандидатки на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаssuser15a891
Виступ директора Арцизької міської публічної бібліотеки Галини Стоматової 08.06.2024 р. під час засідання круглого столу «Безбар’єрне середовище в публічній бібліотеці: комфорт для кожного», який відбувся в місті Чорноморськ, в рамках ХХІV Інтелект-форуму «Українська книга на Одещині»
Практика студентів на складі одягу H&M у Польщіtetiana1958
Пропонуємо студентам Державного біотехнологічного університету активно поринути у аспекти логістики складу одягу H&M.
Метою практики є не тільки отримання теоретичних знань, а й їх застосування практично.
Нинішній етап розвитку економіки країни вимагає підвищеного попиту на сільськогосподарську продукцію, виробництво якої неможливе без розвинутого агропромислового комплексу. Тому вплив наукових розробок на сферу виробництва сільськогосподарської продукції набуває все більшої уваги, розцінюється як визначальний фактор інноваційного розвитку в розбудові продовольчого ринку України.
У сучасних умовах сільськогосподарського виробництва пріоритетним напрямком наукових досліджень є обґрунтування та удосконалення сучасних агротехнологій вирощування зернобобових культур на засадах енерго- і ресурсозбереження та екологічної безпечності. Зернобобові культури належать до цінних у продовольчому, кормовому та агроекологічному значенні рослин сільського господарства України.
За посівними площами та валовими зборами товарного насіння група зернобобових культур у світовому землеробстві займає друге місце після зернових. Така їхня позиція зумовлена тим, що вони є найдешевшим джерелом високоякісного білка для харчування людей і годівлі тварин та птиці. Крім цього, насіння бобових вирізняється позитивним впливом на здоров’я людей та тварин завдяки оптимально поєднаному в ньому амінокислотному складу, комплексу вітамінів, мінеральних елементів, інших біологічно активних сполук.
проєкту від Національної бібліотеки України для дітей «Подорож містами України», у якому ти відкриєш для себе найкращі краєзнавчі перлини Батьківщини. Дванадцята зупинка присвячена західному, колоритному, найменшому за розміром регіону України - Чернівецькій області, яку називають Буковиною.
Передвиборча програма Майора Станіславаtetiana1958
Передвиборча програма Майора Станіслава - кандидата на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
2. Необхідно знати про те, що:
• підвищення температури у
приміщеннях вище нормативів
на 1° С збільшує витрати
теплоти на 4…8%;
• відповідно, кожен градус
підвищення температури
приміщення коштує нам в
середньому 6% збільшення
фінансових витрат, а кожен
градус зменшення кімнатної
температури економить
близько 6% коштів,
витрачених на опалення
3. у житлових кімнатах
+20° С;
у спальнях +18…20° С;
на кухні +18° С;
у ванній кімнаті + 25° С;
у вбиральні + 20° С.
4. 1. Належна теплоізоляція будинку дає
змогу знизити вдвічі, а то й втричі
витрати на опалення!
2. Періодичне промивання батарей
забезпечує необхідний тепловий
режим у квартирі без додаткових
витрат енергії
3. Регулятори температури на
опалювальних радіаторах дають
можливість регулювати тепловий
режим у кімнатах.
4. Встановлення лічильників тепла та
гарячої води дає змогу сплачувати
лише за спожиті ресурси.
5. Переважна кількість енергії, що використовується у
домогосподарстві, споживається для опалення приміщень,
відповідно саме тут криються найбільші резерви для заощадження
енергії та грошей.
Зависока кімнатна температура є не лише шкідливою для здоров’я,
а й призводить до зайвих витрат енергії та грошей. Кожен градус
зниження кімнатної температури економить понад 6% коштів,
витрачених на опалення.
Лічильники не дають економії, вони дають можливість оплачувати
стільки теплової енергії і гарячої води, скільки спожито.
7. Перевірка, що ґрунтується на усвідомленій
необхідності, називають «аудит».
АУДИТ ЕНЕРГЕТИЧНИЙ – обстеження
об’єкта (підприємства, організації,
установи тощо) з метою з’ясування
ефективності використання паливно-
енергетичних ресурсів та визначення
резервів їх економії.
8.
9. Аудит використання гарячої води під час миття .
Порядок проведення аудиту:
1. Запишіть, скільки часу ви проводите в душі під
час миття і скільки разів на тиждень ви це
робите.
2. Запитайте інших членів своєї сім’ї, скільки часу
вони миються під душем і скільки разів на
тиждень вони приймають душ.
3. Розрахуйте, скільки хвилин ви та члени вашої
сім’ї проводять під душем за тиждень.
4. Зміряйте, скільки води проходить крізь вашу
душову лійку за нормального тиску. Повторіть
вимірювання кілька разів і обчисліть середній
час.
10. 5. Розрахуйте витрату води через душову лійку за хвилину.
6. З’ясуйте, скільки літрів води ви і ваша сім’я використовуєте
за тиждень.
7. Розрахуйте, скільки енергії використовується для
нагрівання цієї води.
8. Розрахуйте, скільки енергії витрачається, щоб нагріти воду,
яку використала за тиждень ваша сім’я.
9. Порахуйте, скільки теплової енергії ваша сім’я витрачає
упродовж року. У році 52 тижні.
10. Позначте час, який ви витрачаєте на
намилювання. А якщо на цей час вимкнути
душ? Скільки гарячої води ви тоді зможете
заощадити?
11. Ключові тези
Тепловий аудит – це перевірка ефективності
використання теплової енергії.
Обсяг гарячої води, використаної під час миття
під душем, залежить від того, скільки часу ми
миємося та скільки води пропускає душова лійка
за одиницю часу.
Кількість теплової енергії, що витрачається
на нагрівання води, є тим більшою, чим
більшими є обсяг води, що нагрівається, та
температура її нагрівання.
12. 1. Знайти в українській
народній творчості прислів’я
та приказки щодо
бережливості та
ощадливості.
3. Розробити плакат «Як економити
гарячу воду під час миття».