Presentation jag höll på DevLin 2011 om hur det är att gå över från att utveckla objekt- (klass)orienterat till att utveckla i funktionella språk exemplifierat med erlang.
Frontit seminarium: "Förändringsledning i en agil omvärld"Frontit
Den digitala utvecklingen och den föränderliga omvärlden ställer nya krav för att lyckas med förändringar. På vårens seminarium berättar Annika Andersson, konsult på Frontit, om vilka enkla och konkreta verktyg som kan ge bättre flyt i ert förändringsarbetet och hur man kan kombinera agila arbetssätt med förändringsledning. Oavsett om förändringen innebär en ny process, en ny projektmodell eller ett nytt system så uppstår nyttan först när en individ, grupp eller organisation börjar använda den. Först då genererar förändringen ett värde. Först då kommer avkastningen på investeringen.
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit
När vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektmål och effektmål. Vi låter projektledare ta ansvar för att driva mot projektmålet. Beställaren får ansvaret för effektmål, ofta genom att driva ett förändringsarbete, ibland som ett införandeprojekt och ibland i linjen. Men ofta glömmer vi bort en av de största framgångsfaktorerna; att anpassa projektets resultat för verklig användningssituation och nå acceptans hos människorna som förväntas realisera de önskade effektmålen.
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetKristina Boström
För de som vill se och undersöka ett av mina case. Denna presentation gavs på DevLin2016 och ger en bild av vad man kan göra för att skapa dynamiska och välfungerande grupper på arbetsplatsen med hjälp av delar ur den positiva psykologin.
Alla pratar UX - Kungliga Biblioteket 2013-11-28 (Johan Berndtsson)inUse
UX – User Experience – är idag på allas läppar. De allra flesta VILL verkligen skapa produkter och tjänster som ger användarna en verkligt positiv upplevelse. UX är inte magi. Det handlar om att sätta upp tydliga mål, att förstå användarnas behov och drivkrafter, omsätta dessa till riktigt bra design, och sedan utveckla och förbättra. Det är inte svårt, men det kräver ett målorienterat och strukturerat arbetssätt. Johan beskriver en tydlig och enkel process för att skapa bra lösningar som både ger verksamheten de resultat man eftersträvar och som leder till lösningar som användarna verkligen gillar. Han berättar också kort om UX-området ur ett historiskt perspektiv, och ger sin bild av hur området kommer att förändras i framtiden.
Praktisk Innovation med hjälp av Vintergatan 9, 10, 25 sep 2019 - IRM Creative morning
Vill du veta hur du snabbt kan ta sig an problemområden och hur innovation accelereras och underlättas med hjälp av en Vintergatakarta? Då är denna presentation för dig.
“Varför händer inte något nytt i min organisation?” ”Hur får man innovation att hända?” Det kan vara frustrerande när omvärlden förändras i snabb takt medan verksamheten känns trögrörlig och ofokuserad.
För att implementera idén på snabbast och effektivast sätt tar vi hjälp av Vintergatan – en metod och verksamhetskarta som möjliggör direkt konsekvensanalys. En Vintergatankarta är en förmågemodell som visar vad verksamheten gör, vilka IT-stöd den använder, vilken information som hanteras samt hur verksamheten interagerar med kunder och partners. Med den som grund kan många analyser göras; exempelvis var projekt pågår idag, vad vi lägger våra pengar på och vilka är våra problemområden.
Cecilia Nordén, senior affärs- och verksamhetskonsult, visar hur kartan växer fram och används som beslutsunderlag.
Cecilia Nordén, IRM, seniorkonsult, författare till boken Vintergatan – din verksamhetskarta och föreläsare med ett förflutet som entreprenör.
Thomas Larsson, Proaktivt, är innovationscoach, författare, föreläsare och facilitator som gärna utmanar förutfattade åsikter.
Presentation jag höll på DevLin 2011 om hur det är att gå över från att utveckla objekt- (klass)orienterat till att utveckla i funktionella språk exemplifierat med erlang.
Frontit seminarium: "Förändringsledning i en agil omvärld"Frontit
Den digitala utvecklingen och den föränderliga omvärlden ställer nya krav för att lyckas med förändringar. På vårens seminarium berättar Annika Andersson, konsult på Frontit, om vilka enkla och konkreta verktyg som kan ge bättre flyt i ert förändringsarbetet och hur man kan kombinera agila arbetssätt med förändringsledning. Oavsett om förändringen innebär en ny process, en ny projektmodell eller ett nytt system så uppstår nyttan först när en individ, grupp eller organisation börjar använda den. Först då genererar förändringen ett värde. Först då kommer avkastningen på investeringen.
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit
När vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektmål och effektmål. Vi låter projektledare ta ansvar för att driva mot projektmålet. Beställaren får ansvaret för effektmål, ofta genom att driva ett förändringsarbete, ibland som ett införandeprojekt och ibland i linjen. Men ofta glömmer vi bort en av de största framgångsfaktorerna; att anpassa projektets resultat för verklig användningssituation och nå acceptans hos människorna som förväntas realisera de önskade effektmålen.
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetKristina Boström
För de som vill se och undersöka ett av mina case. Denna presentation gavs på DevLin2016 och ger en bild av vad man kan göra för att skapa dynamiska och välfungerande grupper på arbetsplatsen med hjälp av delar ur den positiva psykologin.
Alla pratar UX - Kungliga Biblioteket 2013-11-28 (Johan Berndtsson)inUse
UX – User Experience – är idag på allas läppar. De allra flesta VILL verkligen skapa produkter och tjänster som ger användarna en verkligt positiv upplevelse. UX är inte magi. Det handlar om att sätta upp tydliga mål, att förstå användarnas behov och drivkrafter, omsätta dessa till riktigt bra design, och sedan utveckla och förbättra. Det är inte svårt, men det kräver ett målorienterat och strukturerat arbetssätt. Johan beskriver en tydlig och enkel process för att skapa bra lösningar som både ger verksamheten de resultat man eftersträvar och som leder till lösningar som användarna verkligen gillar. Han berättar också kort om UX-området ur ett historiskt perspektiv, och ger sin bild av hur området kommer att förändras i framtiden.
Praktisk Innovation med hjälp av Vintergatan 9, 10, 25 sep 2019 - IRM Creative morning
Vill du veta hur du snabbt kan ta sig an problemområden och hur innovation accelereras och underlättas med hjälp av en Vintergatakarta? Då är denna presentation för dig.
“Varför händer inte något nytt i min organisation?” ”Hur får man innovation att hända?” Det kan vara frustrerande när omvärlden förändras i snabb takt medan verksamheten känns trögrörlig och ofokuserad.
För att implementera idén på snabbast och effektivast sätt tar vi hjälp av Vintergatan – en metod och verksamhetskarta som möjliggör direkt konsekvensanalys. En Vintergatankarta är en förmågemodell som visar vad verksamheten gör, vilka IT-stöd den använder, vilken information som hanteras samt hur verksamheten interagerar med kunder och partners. Med den som grund kan många analyser göras; exempelvis var projekt pågår idag, vad vi lägger våra pengar på och vilka är våra problemområden.
Cecilia Nordén, senior affärs- och verksamhetskonsult, visar hur kartan växer fram och används som beslutsunderlag.
Cecilia Nordén, IRM, seniorkonsult, författare till boken Vintergatan – din verksamhetskarta och föreläsare med ett förflutet som entreprenör.
Thomas Larsson, Proaktivt, är innovationscoach, författare, föreläsare och facilitator som gärna utmanar förutfattade åsikter.
Att lyckas, misslyckas eller göra något riktigt braCreuna Sverige
Vad är en lyckad satsning? Kan vi till och med vara betjänta av att misslyckas då och då för att nå en riktigt bra lösning? I dagens samhälle med en allt snabbare digital och social utveckling ser vi hur entrepenörsdrivna och orädda företag ofta är de som lyckas göra något riktigt bra. Något som sticker ut och utmanar invanda beteenden och normer.
Hur kan offentlig verksamhet dra nytta av den digitala och sociala utvecklingen? Vilka paralleller kan man dra till branscher? Vilken roll har kreativitet, nyfikenhet och entrepenörsskap i offentliga organisationer?
Talare: Martin Deinoff, SVP Creuna
Mot ett mer meningsfullt professionellt liv (Malmö stad, september 2015)Erik Fors-Andrée
Vad får dig att trivas på jobbet? Vad driver dig? Hur kan du fortsätta utvecklas? Vart ska du ta vägen härnäst? Vilka förändringar kan du göra?
Börja forma din karta för framtida jobb och uppdrag. Var förberedd för utvecklingssamtalet och lönesamtalet.
Berghs Designstrategi: Produktdesign och hållbarhetPEOPLE PEOPLE
Hur kan organisationer utveckla kundfokuserade, innovativa och differentierande lösningar?
Hur kan organisationer effektivisera sina utvecklings- och innovationsprocesser?
Hur kan organisationer bli mer effektiva, produktiva och hållbara?
Frontit seminarium: Morötter och piskor är för åsnor. Motivation 3.0 är här!Frontit
Innovation, anpassning och ständig utveckling är ett måste i dagens verksamheter. Hur ska det lyckas om de flesta medarbetare man frågar inte är engagerade i sitt arbete? Forskning visar nämligen att endast 16% av Sveriges samlade arbetskraft är genuint engagerade i sitt arbete. Hur skapar man den motivation som krävs för att leva upp till alla högt ställda förväntningar? Hur organiserar man arbetet?
Det är dags att kasta av sig förlegade idéer om vad som gör människor motiverade i arbetet och inse vad som verkligen gäller. Idén med ”Motivation 3.0” är att belysa vad som verkligen får människor motiverade på sin arbetsplats och hur vi ska organisera oss så att du kan börja sprida det direkt. Inget att vänta på – gör!
Vad får dig att trivas på jobbet? Vad är arbetsglädje? Utvecklas på ditt jobb och börja forma din karta för utveckling och för framtida jobb och uppdrag. Var förberedd för utvecklingssamtalet och lönesamtalet. (Föreläsning på Skatteverket)