Функциональные тренеры – эксперты, для которых обучение не является основной профессией, но которые периодически
проводят семинары и тренинги для коллег, - важный ресурс многих организаций.
Насколько целесообразен и результативен такой подход? Это зависит от того, как построена система отбора, развития и мотивации внутренних специалистов.
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
Электронное обучение от проекта до реализации. С чего начинать, на какие вопросы надо ответить, какие ресурсы использовать? ключевые ответы на ключевые вопросы при запуске проекта e-learning
Функциональные тренеры – эксперты, для которых обучение не является основной профессией, но которые периодически
проводят семинары и тренинги для коллег, - важный ресурс многих организаций.
Насколько целесообразен и результативен такой подход? Это зависит от того, как построена система отбора, развития и мотивации внутренних специалистов.
организация электронного обучения в вузе от проекта до реализацииАлександр Молчанов
Электронное обучение от проекта до реализации. С чего начинать, на какие вопросы надо ответить, какие ресурсы использовать? ключевые ответы на ключевые вопросы при запуске проекта e-learning
Методы формализации знаний Неформализуемые знанияHRedu.ru
Как построить работу с носителями критически важного знания, которых с каждым годом в компаниях становится все больше, и готовится или уже идет смена поколений?
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Роль портала обучения:
•Проводник изменений: каждое глобальное изменение в Компании сопровождается мотивирующим фильмом на Портале
•Поддержка и помощь новому сотруднику: вся необходимая информация находится на Портале обучения + новичку согласно ПВД назначаются автоматически курсы/ тренинги/ промежуточные тесты/ аттестация
•Развитие действующих сотрудников: по итогам комплексной оценки/ ассессментов все рекомендованные обучающие мероприятия назначаются и проходят на Портале обучения
•Анализ стоимости обучения
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковSPbCoA
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
- Где, кто, кого и чему учит
- Чего не хватает обучаемым
- Что делать? (Системный подход к обучению)
- Практический опыт: Как это было
Презентация к вебинару "Профессиональное развитие участников проектной деятельности. Что такое компетентностная платформа и зачем она нужна?"
Ведущий: Павел Шестопалов — Советник руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
Ссылка на вебинар: https://youtu.be/cxvaj95lQXo
Techleads Meetup #1
"Как автотесты ускоряют релизы в OK.ru"
Никита Макаров, руководитель отдела тестирования (Одноклассники)
Описание:
начиная с 2012 года Одноклассники прошли огромный путь в области ускорения релизов.
Одним из факторов успеха была автоматизация тестирования, которую внедряли «с нуля».
В своем докладе я расскажу:
— о том как мы учили тестировщиков писать автотесты;
— сколотили команду автоматизаторов и построили инфраструктуру автоматизации тестирования;
— о наших ошибках, поражениях, полезных практиках и процессах.
Презентация Дениса Донченко, директора по работе с партнерами сервиса МойСклад, с вебинара от 01.03.2017.
В программе вебинара:
- Общие изменения по партнерской программе и сертификации
- Обновление партнерского кабинета
- Новая ссылка для регистрации клиентов (с запоминанием параметра партнера)
- Анонс вебинара по обучению для партнеров
- Анонс вебинара по API для разработчиков
Master of Business Administration Бизнес-школы УрФУ: Генеральный Конструктор Будущего
Каких только слухов не ходит по поводу программ МВА… И то, что они не востребованы, и копируют западные, и легко заменяются тренингами или магистратурой, не эффективны, не практичны, и т.д. и т.п…
Хотите все узнать из первых рук?
Хотите узнать о современных подходах к обучению?
Чем отличаются программы МВА?
Понять специфику и выбрать то, что подойдет именно вам?
Приглашаем вас на интерактивный вебинар, в ходе которого вы сможете задать любые вопросы по бизнес-образованию – нашему эксперту Ларисе Малышевой.
Это первый вебинар блока "Разбор ситуаций". Весь блок направлен на то, чтобы увидеть конкретную ситуацию со стороны, в контексте всего проекта, чтобы лучше понимать возможные действия в ней.
На этом вебинаре мы разберем ситуацию с изменениями в проекте, инициатором которых выступает заказчик. Мы посмотрим на ситуацию глазами менеджера проекта и увидим, где его зоны влияния в ней.
Методы формализации знаний Неформализуемые знанияHRedu.ru
Как построить работу с носителями критически важного знания, которых с каждым годом в компаниях становится все больше, и готовится или уже идет смена поколений?
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Роль портала обучения:
•Проводник изменений: каждое глобальное изменение в Компании сопровождается мотивирующим фильмом на Портале
•Поддержка и помощь новому сотруднику: вся необходимая информация находится на Портале обучения + новичку согласно ПВД назначаются автоматически курсы/ тренинги/ промежуточные тесты/ аттестация
•Развитие действующих сотрудников: по итогам комплексной оценки/ ассессментов все рекомендованные обучающие мероприятия назначаются и проходят на Портале обучения
•Анализ стоимости обучения
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковSPbCoA
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
- Где, кто, кого и чему учит
- Чего не хватает обучаемым
- Что делать? (Системный подход к обучению)
- Практический опыт: Как это было
Презентация к вебинару "Профессиональное развитие участников проектной деятельности. Что такое компетентностная платформа и зачем она нужна?"
Ведущий: Павел Шестопалов — Советник руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
Ссылка на вебинар: https://youtu.be/cxvaj95lQXo
Techleads Meetup #1
"Как автотесты ускоряют релизы в OK.ru"
Никита Макаров, руководитель отдела тестирования (Одноклассники)
Описание:
начиная с 2012 года Одноклассники прошли огромный путь в области ускорения релизов.
Одним из факторов успеха была автоматизация тестирования, которую внедряли «с нуля».
В своем докладе я расскажу:
— о том как мы учили тестировщиков писать автотесты;
— сколотили команду автоматизаторов и построили инфраструктуру автоматизации тестирования;
— о наших ошибках, поражениях, полезных практиках и процессах.
Презентация Дениса Донченко, директора по работе с партнерами сервиса МойСклад, с вебинара от 01.03.2017.
В программе вебинара:
- Общие изменения по партнерской программе и сертификации
- Обновление партнерского кабинета
- Новая ссылка для регистрации клиентов (с запоминанием параметра партнера)
- Анонс вебинара по обучению для партнеров
- Анонс вебинара по API для разработчиков
Master of Business Administration Бизнес-школы УрФУ: Генеральный Конструктор Будущего
Каких только слухов не ходит по поводу программ МВА… И то, что они не востребованы, и копируют западные, и легко заменяются тренингами или магистратурой, не эффективны, не практичны, и т.д. и т.п…
Хотите все узнать из первых рук?
Хотите узнать о современных подходах к обучению?
Чем отличаются программы МВА?
Понять специфику и выбрать то, что подойдет именно вам?
Приглашаем вас на интерактивный вебинар, в ходе которого вы сможете задать любые вопросы по бизнес-образованию – нашему эксперту Ларисе Малышевой.
Это первый вебинар блока "Разбор ситуаций". Весь блок направлен на то, чтобы увидеть конкретную ситуацию со стороны, в контексте всего проекта, чтобы лучше понимать возможные действия в ней.
На этом вебинаре мы разберем ситуацию с изменениями в проекте, инициатором которых выступает заказчик. Мы посмотрим на ситуацию глазами менеджера проекта и увидим, где его зоны влияния в ней.
5. Кому необходимо обучение
• Мастерские (владельцы)
• Мастерские (автомеханики)
• Перевозчик (владельцы)
• Перевозчик (водители)
• Контролирующие организации (ГИБДД, Роструд,
Ространснадзор и т.п.)
• Менеджеры по продажам
5
6. Сложности
• Стандартизированных программ – нет
• Дистанционного обучения – нет
• Дополнительная информация о тахографии –
разрозненна
• Обучения «для людей» - нет
• И т.п.
Куда бежать и что
делать – непонятно!
6
8. Учебный центр АТОЛ – это:
• Более 10 лет опыта обучения партнёрской сети
• Опыт создания обучающих материалов
в разных форматах:
• Очные семинары, обучение,
консультации
• On-line обучение, вебинары,
дистанционные курсы
• Развитый учебный портал
8
10. Возможности учебного портала
• Хранение всех данных об обучении сотрудников
• Отчёты для руководителей
• Контроль доступности материалов от полностью
открытых до избирательного доступа лишь нескольким
ученикам
• Круглосуточный доступ к материалам
• Многое-многое другое!
10
14. Концепция обучения
• Обучение в нашем УЦ – консультационные услуги
• Мы НЕ выдаём документов об образовании
гос.образца.
• Мы создаём материалы – вы их используете для
обучения:
• своих сотрудников
• водителей
• владельцев автопарков
14
15. Используемые методики
• Дистанционное обучение
• Материал для самостоятельного чтения (pdf, ppt)
• Инфографика
• Видеоуроки
• Эмуляция работы с тахографом и сопутствующим ПО
(программная)
• Демонстрационный стенд
• Тестовые проверочные вопросы
15
16. Кому необходимо обучение
• Мастерские (владельцы)
• Мастерские (автомеханики)
• Перевозчик (владельцы)
• Перевозчик (водители)
• Контролирующие организации (ГИБДД, Роструд,
Ространснадзор и т.п.)
• Менеджеры по продажам
16
19. Материалы для семинаров
• Презентации
• Видеоролики
• Ссылки на полезные документы
• Программа семинара
19
20. Обучение водителей
• Дистанционный курс
• Полная эмуляция процесса
• Закрытый доступ
• Возможность дополнительного заработка
на продаже данного курса владельцам автопарков
Ближайшие планы
20
21. Обучение водителей
• Очный курс – методические материалы для
самостоятельного проведения
• Закрытый доступ
• Возможность дополнительного заработка
на продаже данного курса владельцам автопарков
Ближайшие планы
21
28. Предполагаемый список курсов
1. Вводные курсы:
• Общая информация о тахографии
• АТОЛ Drive 5 – просто, функционально, надежно
2. Установка:
• Установка
• Калибровка
• Активация
3. Технические курсы:
• Выпуск карт тахографа
• Ремонт тахографа
• Что нужно, чтобы открыть мастерскую
4. Эксплуатация:
• Как пользоваться тахографом
• Контроль корректности использования
• Хранение данных, анализ информации
5. Учебные стенды.
28
Для владельцев мастерских – 8-часовой разъясняющий семинар – достаточно
Регламент работы мастера – можно сделать методичку, регламент вообще стандартный